Prawo federalne 98 Tajemnice handlowe FZ. Federacja Rosyjska Ustawa federalna o tajemnicy handlowej

Dzisiejsza działalność handlowa jest raczej ściśle regulowana przez prawo. Istnieje wiele przepisów, które również regulują rozpowszechnianie informacji na ten temat.

Drodzy Czytelnicy! Artykuł omawia typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, ale każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć, jak to zrobić aby rozwiązać dokładnie twój problem - skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I POŁĄCZENIA PRZYJMOWANE SĄ 24/7 i BEZ DNI.

Jest szybki i JEST WOLNY!

Osobno należy zapoznać się z ustawą federalną dotyczącą tajemnice handlowe pod numerami 98-FZ.

Najważniejsze

Obecnie do prowadzenia ksiąg rachunkowych wymagane są różne rodzaje organizacji handlowych. Ponadto takie zasady dotyczą również przedsiębiorstw nienastawionych na zysk.

Z kolei często wymagane jest prowadzenie. Oznacza to, że proces ten ma wiele różnych niuansów i funkcji.

Przede wszystkim dotyczy to tajemnic handlowych. Ponieważ rozpowszechnianie informacji poufnych może spowodować dość poważne szkody.

W tym celu powstał specjalny dokument regulacyjny na poziomie państwowym, w ramach którego chronione są poufne informacje o charakterze handlowym.

Dostęp do danych odbywa się w specjalnym trybie. Dlatego ich dystrybucja nie jest dozwolona, \u200b\u200bdopóki nie straci ona na znaczeniu.

Dostęp do tego typu informacji można uzyskać pod adresem rózne powody... Na przykład w ramach stosunku pracy.

Co to jest

Termin „tajemnica handlowa” ma kilka różne interpretacje... Jeśli to możliwe, powinieneś wcześniej zapoznać się z dokładną koncepcją. Ponadto niektóre dane są domyślnie tajne.

Inni po prostu nie pasują do odpowiedniej kategorii. W tej chwili istnieje wiele niuansów związanych z tajemnicami handlowymi.

Dlatego musisz wcześniej się z nimi zapoznać. Pozwoli to uniknąć wielu błędów, które pojawiają się w tym przypadku.

Z reguły informacje stanowiące tajemnicę handlową obejmują:

procesy produkcji;
zarządzanie technologią;
działalność finansowa.

Tak naprawdę będzie można odnieść się do takiego sekretu wszystkiego, czego ujawnienie może doprowadzić do strat finansowych.

Dlatego przed kontynuowaniem należy z wyprzedzeniem zapoznać się z wieloma niuansami. Często to audytorzy mimowolnie, z powodu ignorancji pewne zasady a normy stają się naruszeniami.

Dlatego konieczne jest wcześniejsze wyjaśnienie wszystkich głównych punktów / Należy zauważyć, że wielu danych nie można zaklasyfikować jako tajemnice handlowe.

Należą do nich przede wszystkim:

dane zawarte w dokumentach założycielskich - potwierdzające fakt wpisania danych osób prawnych do odpowiedniego rejestru;
informacje w dokumentach, które dają prawo do zachowania;
wykaz danych związanych ze składem nieruchomości - dotyczy to również instytucji państwowych, miejskich;
informacje o łącznej liczbie, składzie pracowników - pracowników w przedsiębiorstwie;
zaległości w płatnościach;
dane o przetargach, aukcjach;
informacje o dochodach instytucji komercyjnych.

Powyższe i kilka innych informacji koniecznie należy przekazać nie tylko różnym organom państwowym podczas weryfikacji.

Ale także do wszystkich obywateli, instytucji komercyjnych i niekomercyjnych. Z kolei właściciel informacji poufnych nie ma prawa ujawniać ich do określonego czasu. Wszystkie te punkty omówiono w niniejszym dokumencie legislacyjnym.

Struktura rozporządzenia

Ten dokument normatywny nosi nazwę. Zawiera szeroką listę sekcji.

W tej chwili lista artykułów obejmuje:

	W tej sekcji zdefiniowano cele oraz zakres niniejszego dokumentu normatywnego.
	Pełna lista pojęć, które mają zastosowanie w tym dokumencie
	Prawo do otrzymania przedmiotowych informacji, a także sposób, w jaki będzie można uzyskać odpowiednie dane
	Pełna lista informacji, które nie mogą stanowić tajemnicy handlowej
	W jaki sposób przekazywane są informacje stanowiące tajemnicę handlową
	Niniejsza NPD określa wszystkie podstawowe prawa, które powstają dla właściciela tajemnicy handlowej.
	Wskazano punkty dotyczące ochrony informacji poufnych
	Jak odbywa się ochrona danych w ramach stosunku pracy
	Poufność danych, jeśli została podana

Należy zauważyć, że za naruszenie zasad wskazanych w przepisach zakłada się dość poważną karę.

Dlatego przed rozpoczęciem korzystania z poufnych danych należy zapoznać się ze wszystkimi przepisami prawa.

Ponieważ z reguły problemy wynikają z analfabetyzmu prawnego. odbywa się wewnątrz.

Ta kwestia jest omówiona wystarczająco szczegółowo w. Znajomość dokumentów regulacyjnych pozwoli Ci samodzielnie sprawować kontrolę nad przestrzeganiem własnych praw. Chroń je, jeśli to konieczne.

Legalne i nielegalne posiadanie informacji

Ważną częścią wykorzystania informacji jest po prostu prawo do tego. Posiadaniem informacji może być:

prawny;
nielegalny.

Ponadto każdy przypadek jest również określony w normie legislacyjnej. Ale ważne jest, aby pamiętać, że proces ten ma swoje własne niuanse.

Na przykład, jeśli istnieje dostęp do informacji poufnych, a jednocześnie ich wykorzystanie nie jest przeprowadzane, nie ma za to kary.

Jeśli istnieje prawo dostępu do tajemnicy handlowej, wykorzystanie danych może odbywać się również w ramach KPRU.

W niektórych przypadkach nie wolno wykorzystywać informacji, nawet jeśli masz prawo do otrzymania danych.

W niektórych przypadkach może to mieć również konsekwencje karne. Obecnie praktyka sądowa w sferze handlowej jest dość obszerna.

Dlatego przed podjęciem jakichkolwiek działań ważne jest dokładne przestudiowanie norm prawnych. W przeciwnym razie mogą pojawić się pewne trudności i problemy.

Federalna ustawa Federacji Rosyjskiej o tajemnicy handlowej 98-FZ

Oprócz regulacji legislacyjnych mogą również istnieć przepisy wewnętrzne dotyczące stosowania przepisów.

W tej chwili ma to miejsce w duże korporacje z dużym rocznym obrotem. Spółki akcyjneemisja akcji bardzo poważnie podchodzi do kwestii tajemnic handlowych.

Ponieważ rozpowszechnianie danych może bezpośrednio wpłynąć na wartość akcji. Reżim samorządowy zakłada przestrzeganie wszystkich niuansów prawa bez wyjątku.

Główne pytania, które należy wcześniej opracować:

dokumenty niezwiązane z CT;
ochrona poufności informacji;
do ujawnienia informacji.

Dokumenty niezwiązane z CT

Szereg dokumentów służących do prowadzenia działalności po prostu nie można uznać za tajemnice handlowe. Ta kwestia jest bezpośrednio poruszona w przepisach.

Dokumenty te obejmują te zawierające:

Informacja potwierdzająca możliwość prowadzenia działalności gospodarczej	Przedsiębiorczy lub charytatywny
Dane dotyczące wejścia osoby prawnej	Przedsiębiorca w odpowiednich rejestrach państwowych
Podanie szczegółowych informacji dotyczących nieruchomości w bilansie	Co więcej, niezależnie od rodzaju takich
Dane o skażeniach środowisko	A także na temat bezpieczeństwa pożarowego, sytuacji epidemiologicznej, innych
Na wydatki, dochody organizacji komercyjnych	A także o strukturze danych cech, parametrów

Wszystkie te punkty są szczegółowo omówione w odpowiednich dokumentach regulacyjnych. Należy również zauważyć, że proces ten ma swoje własne subtelności.

Na przykład oprócz prawa federalnego regulującego wykorzystywanie danych dotyczących tajemnic handlowych istnieje wiele innych.

W ramach których rozpowszechnianie informacji może być również zabronione. Dlatego w przypadku braku doświadczenia w tej dziedzinie zdecydowanie powinieneś zapoznać się ze wszystkimi niuansami i subtelnościami związanymi z papierkową robotą. Dotyczy to przede wszystkim dużych korporacji.

Często pewne prawa mogą być tworzone przez samorządy. Najlepszym rozwiązaniem jest zasięgnięcie porady prawnej w tej sprawie.

Na przykład w Moskwie i Petersburgu. wiele organizacji oferuje porady prawne.

Ochrona poufności informacji

Kwestię tę reguluje osobny artykuł w rozpatrywanym dokumencie legislacyjnym. Jest oznaczony jako art. №11.

Ustala szereg obowiązków dla pracodawcy:

Należy zauważyć, że zwykły pracownik ma dostęp do tajemnic handlowych tylko za jego zgodą. Nie ma alternatywy.

Pracodawca nie ma prawa zmuszać swojego pracownika do podpisywania jakichkolwiek dokumentów. Ustanawia standardową listę obowiązków pracowników w zakresie ochrony tajemnicy handlowej.

Jest to również objęte art. 11. Lista takich obowiązków obejmuje:

upewnij się, że przestrzegasz zasad zachowania tajemnicy ustanowionych przez pracodawcę;
w żadnym wypadku nie należy ujawniać tajemnicy o charakterze komercyjnym;
jeśli pracownik dopuści się ujawnienia tajemnicy, będzie zobowiązany do wyrównania wszelkich istniejących strat;
po rozwiązaniu stosunku pracy przekazanie pracodawcy wszelkich papierowych, elektronicznych nośników informacji;
inny.

Pracownik będzie musiał zapoznać się ze wszystkimi subtelnościami i niuansami zapisywania danych. Pozwoli to uniknąć kosztów materialnych i innych.

Ponieważ często problemy w serwisie powstają właśnie z powodu banalnej ignorancji pracownika. To pytanie najlepiej rozwiązać z wyprzedzeniem.

Wideo: Prawo dotyczące tajemnicy handlowej

Praktyka sądowa dotycząca ujawniania tajemnic handlowych jest niejednoznaczna. ponieważ najlepsza decyzja - pokojowo rozwiązywać wszystkie kontrowersyjne kwestie.

Odpowiedzialność za ujawnienie informacji

(Oficjalny portal internetowy informacji prawnych www.pravo.gov.ru, 18.04.2018, N 0001201804180032).
___________________________________________________________________

Artykuł 1. Cele i zakres niniejszej ustawy federalnej

1. Niniejsza ustawa federalna reguluje stosunki związane z ustanowieniem, zmianą i wygaśnięciem tajemnicy handlowej w odniesieniu do informacji, które mają rzeczywistą lub potencjalną wartość handlową ze względu na nieznaną osobom trzecim.
(Część zmieniona od 1 października 2014 r.

2. Postanowienia niniejszej Ustawy Federalnej mają zastosowanie do informacji stanowiących tajemnicę handlową, niezależnie od rodzaju nośnika, na którym są one zapisane.

3. Postanowienia niniejszej Ustawy Federalnej nie mają zastosowania do informacji zaklasyfikowanych zgodnie z ustalonym trybem jako tajemnica państwowa, do której mają zastosowanie przepisy ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej dotyczące tajemnicy państwowej.

Artykuł 2. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dotyczące tajemnic handlowych

(Zniesiono od 1 października 2014 r. - ustawa federalna z dnia 12 marca 2014 r. N 35-FZ.

Artykuł 3. Podstawowe pojęcia używane w niniejszej ustawie federalnej

Na potrzeby niniejszej ustawy federalnej stosuje się następujące podstawowe pojęcia:

1) tajemnica handlowa - sposób zachowania poufności informacji, który pozwala jej właścicielowi, w zaistniałych lub możliwych okolicznościach, na zwiększenie dochodów, uniknięcie nieuzasadnionych wydatków, utrzymanie pozycji na rynku towarów, robót, usług lub uzyskanie innych korzyści handlowych (klauzula zmieniona ustawą federalną nr 231-FZ z 18 grudnia 2006 r.);

2) informacje stanowiące tajemnicę handlową - informacje o jakimkolwiek charakterze (produkcyjne, techniczne, ekonomiczne, organizacyjne i inne), w tym wyniki działalności intelektualnej w sferze naukowo-technicznej, a także informacje o sposobach ich realizacji działalność zawodowaktóre mają rzeczywistą lub potencjalną wartość handlową ze względu na to, że są nieznane osobom trzecim, do których osoby trzecie nie mają swobodnego dostępu podstawa prawna iw odniesieniu do którego właściciel takich informacji został objęty tajemnicą handlową;
(Klauzula zmieniona ustawą federalną z dnia 12 marca 2014 r. N 35-FZ.

3) klauzula straciła ważność z dniem 1 stycznia 2008 r. -;

4) właściciel informacji stanowiącej tajemnicę handlową - osoba, która zgodnie z prawem jest właścicielem informacji stanowiących tajemnicę handlową, ograniczyła dostęp do tych informacji i ustanowiła w stosunku do nich tajemnicę handlową;

5) dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową - zapoznanie określonych osób z informacjami stanowiącymi tajemnicę handlową, za zgodą ich właściciela lub na innej podstawie prawnej, pod warunkiem zachowania tajemnicy;

6) przekazanie informacji stanowiących tajemnicę handlową - przekazanie na trwałym nośniku informacji stanowiących tajemnicę handlową, przez ich właściciela kontrahentowi na podstawie umowy, w wysokości i na warunkach przewidzianych umową, w tym pod warunkiem podjęcia przez kontrahenta środków przewidzianych umową w celu ochrony jej poufności ;

7) kontrahent - strona umowy cywilnoprawnej, na którą właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową przekazał te informacje;

8) udzielanie informacji stanowiących tajemnicę handlową - przekazywanie przez właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową i utrwalonych na trwałym nośniku organom państwowym, innym organom państwowym, organom samorządu terytorialnego w celu wykonywania ich funkcji;

9) ujawnienie informacji stanowiących tajemnicę handlową - działanie lub bezczynność, w wyniku której informacje stanowiące tajemnicę handlową w dowolnej formie (ustnej, pisemnej, innej, w tym z wykorzystaniem środków technicznych) stają się znane osobom trzecim bez zgody właściciela takie informacje sprzeczne z umową o pracę lub umową cywilną.

Art. 4. Prawo do uznania informacji za informacje stanowiące tajemnicę handlową i sposoby ich pozyskiwania

1. Prawo do zaklasyfikowania informacji jako informacji stanowiących tajemnicę handlową oraz ustalenia wykazu i składu takich informacji przysługuje właścicielowi tych informacji, z uwzględnieniem przepisów niniejszej Ustawy Federalnej.

2. Część straciła ważność od 1 stycznia 2008 r. - Ustawa federalna z dnia 18 grudnia 2006 r. N 231-FZ. ...

3. Informacje stanowiące tajemnicę handlową otrzymane od właściciela na podstawie umowy lub innej podstawy prawnej uważa się za otrzymane w legalny sposób.

4. Informacje stanowiące tajemnicę handlową należące do innej osoby uważa się za pozyskane nielegalnie, jeżeli zostały uzyskane przy celowym przezwyciężeniu środków podjętych przez właściciela informacji stanowiącej tajemnicę handlową w celu ochrony poufności tych informacji, a także jeżeli osoba otrzymująca te informacje wiedziała lub miała istnieją wystarczające podstawy, aby sądzić, że informacja ta stanowi tajemnicę handlową należącą do innej osoby, a osoba przekazująca te informacje nie ma podstawy prawnej do przekazania tych informacji.

Artykuł 5. Informacje, które nie mogą stanowić tajemnicy handlowej

Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie mogą ustanowić tajemnicy handlowej w odniesieniu do następujących informacji:

3) o składzie majątku państwowego lub komunalnego jednolitego przedsiębiorstwa, instytucja państwowa oraz o wykorzystaniu przez nie funduszy z odpowiednich budżetów;

4) o zanieczyszczeniu środowiska, stanie ochrony przeciwpożarowej, warunkach sanitarno-epidemiologicznych i radiacyjnych, bezpieczeństwie produkty żywieniowe i inne czynniki wpływające negatywny wpływ zapewnienie bezpiecznej eksploatacji obiektów produkcyjnych, bezpieczeństwa każdego obywatela i całej ludności;

5) o liczbie, składzie pracowników, systemie wynagrodzeń, warunkach pracy, w tym o ochronie pracy, o wskaźnikach wypadków przy pracy i zachorowalności na pracę oraz o dostępności wolnych miejsc pracy;

6) o zaległościach płatniczych pracodawców wynagrodzenie i świadczenia socjalne;
(Klauzula zmieniona ustawą federalną z dnia 18 kwietnia 2018 r. N 86-FZ.

7) o naruszeniach ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej i faktach pociągnięcia do odpowiedzialności za popełnienie tych naruszeń;

8) w sprawie warunków przeprowadzania przetargów lub licytacji na prywatyzację obiektów majątku państwowego lub komunalnego;

9) w sprawie wielkości i struktury dochodów organizacje non-profit, wielkości i składu ich majątku, wydatków, liczby i wynagrodzenia pracowników, wykorzystania bezpłatnej siły roboczej obywateli w działalności organizacji non-profit;

10) na liście osób uprawnionych do działania bez pełnomocnictwa w imieniu osoby prawnej;

11) obowiązkowe ujawnienie lub niedopuszczalność ograniczenia dostępu do których stwierdzają inne ustawy federalne.

Art. 6. Udzielanie informacji stanowiących tajemnicę handlową

1. Właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową, na umotywowane żądanie organu państwowego, innego organu państwowego, organu samorządu terytorialnego udziela mu nieodpłatnie informacji stanowiących tajemnicę handlową. Umotywowany wniosek musi być podpisany przez upoważnionego urzędnika, zawierać wskazanie celu i podstawy prawnej żądania informacji stanowiących tajemnicę handlową oraz termin przekazania tych informacji, chyba że przepisy federalne stanowią inaczej.

2. Jeżeli właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową odmówi ich udostępnienia organowi administracji rządowej, innemu organowi administracji rządowej lub jednostce samorządu terytorialnego, organy te mają prawo zwrócić się o te informacje do sądu.

3. Właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową, a także inne organy państwowe organy państwowe, jednostki samorządu terytorialnego, które otrzymały takie informacje zgodnie z ust. 1 niniejszego artykułu, są zobowiązane do udzielenia tych informacji na żądanie sądów, organów dochodzeniowych, organów śledczych w sprawach toczących się w ich postępowaniu, w sposób i na podstawie przewidzianej przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej (zmieniona ustawą federalną z dnia 24 lipca 2007 r. N 214-FZ).

4. Na dokumentach przekazanych organom wymienionym w ust. 1 i 3 niniejszego artykułu, zawierających informacje stanowiące tajemnicę handlową, należy nanieść pieczęć „Tajemnica handlowa” ze wskazaniem właściciela (dla osób prawnych - pełna nazwa i siedziba, dla przedsiębiorców indywidualnych - nazwisko, imię i nazwisko obywatela będącego indywidualnym przedsiębiorcą oraz miejsce zamieszkania).

Artykuł 6_1. Prawa właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową

1. Prawa właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową powstają z chwilą ustanowienia przez niego tajemnicy handlowej w odniesieniu do tych informacji zgodnie z art. 10 niniejszej ustawy federalnej.

2. Właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową ma prawo:

1) ustanawiać, zmieniać, anulować na piśmie reżim tajemnicy handlowej zgodnie z niniejszą ustawą federalną i umową cywilnoprawną;

2) wykorzystywać na własne potrzeby informacje stanowiące tajemnicę handlową w sposób nie sprzeczny z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej;

3) zezwolić lub zabronić dostępu do informacji stanowiących tajemnicę handlową, określić tryb i warunki dostępu do tych informacji;

4) żądać od osób prawnych, osób fizycznych, które uzyskały dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową, organów państwowych, innych organów państwowych, jednostek samorządu terytorialnego, którym przekazano informacje stanowiące tajemnicę handlową, przestrzegania obowiązków ochrony ich poufności;

5) żądać od osób, które uzyskały dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową, w wyniku działań popełnionych przypadkowo lub omyłkowo, ochrony poufności tych informacji;

6) bronić się w ustanowione przez prawo swoich praw w przypadku ujawnienia, bezprawnego otrzymania lub bezprawnego wykorzystania przez osoby trzecie informacji stanowiących tajemnicę handlową, w tym do żądania odszkodowania za szkody wyrządzone w związku z naruszeniem jego praw.
(Artykuł jest dodatkowo włączony od 1 października 2014 r. Ustawą federalną z dnia 12 marca 2014 r. N 35-FZ)

Artykuł 7. Prawa właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową

Ustawa federalna z dnia 18 grudnia 2006 r. N 231-FZ. )

Art. 8. Właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową uzyskanych w ramach stosunków pracy

(artykuł stracił ważność 1 stycznia 2008 r. - ustawa federalna z 18 grudnia 2006 r. N 231-FZ).

Art. 9. Tryb ustanawiania tajemnicy handlowej przy wykonywaniu umowy państwowej lub samorządowej na potrzeby państwa lub gminy

(artykuł stracił ważność 1 stycznia 2008 r. - ustawa federalna z 18 grudnia 2006 r. N 231-FZ).

Artykuł 10. Ochrona poufności informacji

1. Środki ochrony poufności informacji podjęte przez ich właściciela powinny obejmować:

1) ustalenie wykazu informacji stanowiących tajemnicę handlową;

2) ograniczenia dostępu do informacji stanowiących tajemnicę handlową poprzez ustalenie trybu postępowania z tymi informacjami i monitorowanie przestrzegania tej procedury;

3) akta osób, które uzyskały dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową i (lub) osób, którym informacje te zostały przekazane lub przekazane;

4) regulowanie stosunków w zakresie wykorzystywania przez pracowników informacji stanowiących tajemnicę handlową na podstawie umów o pracę oraz kontrahentów na podstawie umów cywilnoprawnych;

5) opierając się na nośnikach materialnych zawierających informacje stanowiące tajemnicę handlową lub umieszczając w wymaganiach dokumentów zawierających te informacje pieczęć „Tajemnica handlowa” wskazująca właściciela tych informacji (dla osób prawnych - pełna nazwa i siedziba, dla przedsiębiorców indywidualnych - nazwisko, imię, patronimik obywatela będącego indywidualnym przedsiębiorcą, miejsce zamieszkania) (klauzula zmieniona ustawą federalną z dnia 11 lipca 2011 r. N 200-FZ.

2. System tajemnicy handlowej uważa się za ustalony po podjęciu przez właściciela informacji stanowiącej tajemnicę handlową środków określonych w części 1 niniejszego artykułu.

3. Przedsiębiorca indywidualnykto jest właścicielem informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa i nie ma pracowników, z którymi została zawarta umowa o pracę, podejmuje środki w celu ochrony poufności informacji określonych w ust. 1 niniejszego artykułu, z wyjątkiem ust. 1 i 2, a także przepisy ust. 4 dotyczące regulacji pracy relacje.

4. Oprócz środków określonych w części 1 niniejszego artykułu, właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową ma prawo do stosowania, w razie potrzeby, środków i metod technicznej ochrony poufności tych informacji, innych środków, które nie są sprzeczne z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

5. Środki ochrony poufności informacji uważa się za wystarczające, jeżeli:

1) wyłącza się dostęp do informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa bez zgody ich właściciela;

2) możliwe jest wykorzystanie przez pracowników informacji stanowiących tajemnicę handlową i przekazanie ich kontrahentom bez naruszania reżimu handlowego.

6. Tajemnica handlowa nie może być wykorzystywana do celów sprzecznych z wymogami ochrony podstaw porządku konstytucyjnego, moralności, zdrowia, praw i interesów prawnych innych osób, zapewniających obronność i bezpieczeństwo państwa.

Art. 11. Ochrona poufności informacji stanowiących tajemnicę handlową w ramach stosunków pracy

1. W celu ochrony poufności informacji stanowiących tajemnicę handlową pracodawca musi:

1) zapoznać za pokwitowaniem pracownika, którego dostęp do tych informacji, będących własnością pracodawcy i jego kontrahentów, jest niezbędny do wykonywania obowiązków służbowych, z wykazem informacji stanowiących tajemnicę handlową;

2) zapoznanie pracownika, za pokwitowaniem, z systemem tajemnicy przedsiębiorstwa ustalonym przez pracodawcę oraz środkami odpowiedzialności za jego naruszenie;

3) utworzyć pracownika niezbędne warunki przestrzegania zasad tajemnicy handlowej ustanowionych przez pracodawcę.

2. Dostęp pracownika do informacji stanowiących tajemnicę handlową następuje za jego zgodą, chyba że przewidują to jego obowiązki pracownicze.

3. W celu ochrony poufności informacji stanowiących tajemnicę handlową, pracownik jest zobowiązany:

1) przestrzegania zasad tajemnicy handlowej ustalonych przez pracodawcę;

2) nie ujawniać informacji będących własnością pracodawcy i jego kontrahentów, a także bez ich zgody nie wykorzystywać tych informacji do celów osobistych przez cały okres obowiązywania tajemnicy handlowej, w tym po rozwiązaniu umowy o pracę;

3) zwrotu szkód wyrządzonych pracodawcy, jeżeli pracownik dopuścił się ujawnienia informacji stanowiących tajemnicę handlową, o których dowiedział się w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych;

4) przekazywanie pracodawcy, w przypadku rozwiązania lub rozwiązania umowy o pracę, istotnych nośników informacji, którymi dysponuje pracownik, zawierających informacje stanowiące tajemnicę handlową.

4. Pracodawca ma prawo żądać odszkodowania za szkody wyrządzone mu przez ujawnienie informacji stanowiących tajemnicę handlową od osoby, która uzyskała dostęp do tych informacji w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, ale zaprzestała stosunki pracy u pracodawcy, jeżeli informacje te zostaną ujawnione w okresie obowiązywania tajemnicy handlowej.

5. Szkody wyrządzone przez pracownika lub osobę, która rozwiązała stosunek pracy z pracodawcą, nie podlegają zwrotowi, jeżeli ujawnienie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa nastąpiło w wyniku nieprzestrzegania przez pracodawcę środków zapewniających tajemnicę handlową, działania osób trzecich lub siły wyższej.

6. Umowa o pracę kierownik organizacji powinien przewidzieć swoje obowiązki w zakresie zapewnienia ochrony poufności informacji stanowiących tajemnicę handlową, których właścicielem jest organizacja i jej kontrahenci, oraz odpowiedzialność za zapewnienie ochrony poufności tych informacji.

7. Kierownik organizacji zwraca organizacji szkody wyrządzone przez jego winne działania w związku z naruszeniem prawa Federacji Rosyjskiej o tajemnicy handlowej. W takim przypadku straty ustalane są zgodnie z prawem cywilnym.

8. Pracownik ma prawo odwołania się do sądu w związku z bezprawnym ustanowieniem tajemnicy handlowej w związku z informacjami, do których uzyskał dostęp w związku z wykonywaniem obowiązków zawodowych.
(Artykuł zmieniony ustawą federalną z dnia 12 marca 2014 r. N 35-FZ.

Artykuł 12. Ochrona poufności informacji w ramach stosunków cywilnoprawnych

(artykuł stracił ważność 1 stycznia 2008 r. - ustawa federalna z 18 grudnia 2006 r. N 231-FZ).

Artykuł 13. Ochrona poufności informacji przy ich przekazywaniu

1. Organy państwowe, inne organy stanowe, organy samorządu lokalnego zgodnie z niniejszą ustawą federalną i innymi ustawami federalnymi są zobowiązane do stworzenia warunków zapewniających ochronę poufności przekazywanych im informacji osoby prawne lub indywidualni przedsiębiorcy.

2. Urzędnicy organów państwowych, innych organów państwowych, organów samorządu terytorialnego, pracownicy państwowi lub samorządowi tych organów, bez zgody właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową, nie mają prawa ujawniać ani przekazywać innym osobom, organom państwowym, innym organom państwowym, organom samorządu terytorialnego informacje, które stały się im znane w związku z wykonywaniem oficjalnych (urzędowych) obowiązków, które stanowią tajemnicę handlową, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w niniejszej ustawie federalnej, a także nie mają prawa wykorzystywać tych informacji do celów najemnych lub innych celów osobistych.

3. W przypadku naruszenia poufności informacji przez funkcjonariuszy organów państwowych, innych organów państwowych, władz lokalnych, pracowników państwowych i komunalnych tych organów, osoby te ponoszą odpowiedzialność zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 14. Odpowiedzialność za naruszenie niniejszej ustawy federalnej

1. Naruszenie niniejszej Ustawy Federalnej pociąga za sobą odpowiedzialność dyscyplinarną, cywilną, administracyjną lub karną zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

2. Pracownik, który w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych uzyskał dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową, stanowiących własność pracodawcy i jego kontrahentów, w przypadku umyślnego lub lekkomyślnego ujawnienia tych informacji przy braku corpus delicti w postępowaniu takiego pracownika, ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną zgodnie z z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

3. Organy państwowe, inne organy państwowe, jednostki samorządu terytorialnego, które uzyskały dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową, ponoszą odpowiedzialność cywilną wobec właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową za ujawnienie lub nielegalne wykorzystanie tych informacji przez swoich urzędników, władz państwowych lub samorządowych. pracownicy tych organów, których stała się znana w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków służbowych (urzędowych).

4. Osoba, która wykorzystała informacje stanowiące tajemnicę handlową i nie miała wystarczających podstaw, aby uznać wykorzystanie tych informacji za niezgodne z prawem, w tym uzyskanie do nich dostępu w wyniku wypadku lub błędu, nie może zostać pociągnięta do odpowiedzialności zgodnie z niniejszą Ustawą Federalną.

5. Na żądanie właściciela informacji stanowiącej tajemnicę handlową osoba wymieniona w ust. 4 niniejszego paragrafu jest obowiązana do podjęcia działań w celu ochrony poufności informacji. Jeżeli osoba taka odmówi podjęcia tych działań, właściciel informacji stanowiącej tajemnicę handlową ma prawo żądać ochrony swoich praw przed sądem.

Art. 15. Odpowiedzialność za nieudzielenie informacji stanowiących tajemnicę handlową organom państwowym, innym organom państwowym, organom samorządu terytorialnego

Niedopełnienie przez właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową, ustawowych wymogów organów państwowych, innych organów państwowych, samorządu terytorialnego w zakresie przekazywania im informacji stanowiących tajemnicę handlową, a także utrudnianie otrzymania przez funkcjonariuszy tych organów tych informacji pociąga za sobą odpowiedzialność zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej ...

Artykuł 16. Przepisy przejściowe

Znaczki umieszczone przed wejściem w życie niniejszej ustawy federalnej o nośnikach materialnych i wskazujące na treść informacji stanowiących w nich tajemnicę handlową pozostają w mocy, o ile środki ochrony poufności tych informacji są zgodne z wymogami niniejszej ustawy federalnej.

Prezydent
Federacja Rosyjska
V. Putina

Kreml moskiewski

Uwzględnienie rewizji dokumentu
przygotowane zmiany i uzupełnienia
JSC „Codex”

Artykuł 1. Cele i zakres niniejszej ustawy federalnej

1. Niniejsza ustawa federalna reguluje stosunki związane z klasyfikacją informacji jako tajemnicy handlowej, przekazywaniem takich informacji, ochroną ich poufności w celu zapewnienia równowagi interesów właścicieli informacji stanowiących tajemnicę handlową oraz innych uczestników regulowanych stosunków, w tym państwa, na rynku towarów, prace, usługi i zapobieganie nieuczciwej konkurencji, a także określa informacje, które nie mogą stanowić tajemnicy handlowej.

2. Postanowienia niniejszej Ustawy Federalnej mają zastosowanie do informacji stanowiących tajemnicę handlową, niezależnie od rodzaju nośnika, na którym są one zapisane.

Artykuł 2. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dotyczące tajemnic handlowych

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dotyczące tajemnic handlowych obejmuje Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej, niniejszej Ustawy Federalnej i innych ustaw federalnych.

Artykuł 3. Podstawowe pojęcia używane w niniejszej ustawie federalnej

Na potrzeby niniejszej ustawy federalnej stosuje się następujące podstawowe pojęcia:

1) tajemnica handlowa - poufność informacji, która pozwala jej właścicielowi, w istniejących lub możliwych okolicznościach, na zwiększenie dochodów, uniknięcie nieuzasadnionych wydatków, utrzymanie pozycji na rynku towarów, robót, usług lub uzyskanie innych korzyści handlowych;

2) informacje stanowiące tajemnicę handlową - informacje naukowe i techniczne, technologiczne, produkcyjne, finansowe i gospodarcze lub inne (w tym stanowiące tajemnicę handlową (know-how)), które mają rzeczywistą lub potencjalną wartość handlową w związku z nieznaniem ich osobom trzecim, do którego nie ma wolnego dostępu na podstawie prawnej i w stosunku do którego właściciel takich informacji wprowadził tajemnicę handlową;

3) reżim handlowy - środki prawne, organizacyjne, techniczne i inne podjęte przez właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową w celu ochrony ich poufności;

7) kontrahent - strona umowy cywilnoprawnej, na którą właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową przekazał te informacje;

Art. 4. Prawo do uznania informacji za informacje stanowiące tajemnicę handlową i sposoby ich pozyskiwania

2. Informacje samodzielnie pozyskane przez osobę podczas prowadzenia badań, systematyczne obserwacje lub innej działalności, uważa się za uzyskane w sposób zgodny z prawem, mimo że treść określonych informacji może pokrywać się z treścią informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, które są własnością innej osoby.

3. Informacje stanowiące tajemnicę handlową, uzyskane od właściciela na podstawie umowy lub innej podstawy prawnej, uważa się za uzyskane w sposób zgodny z prawem.

Artykuł 5. Informacje, które nie mogą stanowić tajemnicy handlowej

Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie mogą ustanowić tajemnicy handlowej w odniesieniu do następujących informacji:

3) o składzie majątku państwowego lub komunalnego jednolitego przedsiębiorstwa, instytucji państwowej oraz o sposobie wykorzystania przez nie środków pochodzących z odpowiednich budżetów;

4) o zanieczyszczeniu środowiska, stanie bezpieczeństwa przeciwpożarowego, warunkach sanitarno-epidemiologicznych i radiacyjnych, bezpieczeństwie żywności oraz innych czynnikach, które mają negatywny wpływ na zapewnienie bezpiecznej eksploatacji obiektów produkcyjnych, bezpieczeństwa każdego obywatela i ludności w ogóle;

6) od zadłużenia pracodawcy z tytułu wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń socjalnych;

7) o naruszeniach ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej i faktach pociągnięcia do odpowiedzialności za popełnienie tych naruszeń;

8) w sprawie warunków przeprowadzania przetargów lub licytacji na prywatyzację obiektów majątku państwowego lub komunalnego;

9) o wielkości i strukturze dochodów organizacji non-profit, o wielkości i strukturze ich majątku, o ich wydatkach, liczbie i wynagrodzeniach ich pracowników, o korzystaniu z bezpłatnej pracy obywateli w działalności organizacji non-profit;

10) na liście osób uprawnionych do działania bez pełnomocnictwa w imieniu osoby prawnej;

11) obowiązkowe ujawnienie lub niedopuszczalność ograniczenia dostępu do których stwierdzają inne ustawy federalne.

Artykuł 6. Udzielenie informacji stanowiących tajemnicę handlową

3. Właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową, a także organy państwowe, inne organy państwowe, organy samorządu terytorialnego, które otrzymały takie informacje zgodnie z ust. 1 niniejszego artykułu, są obowiązane do udzielenia tych informacji na żądanie sądów, prokuratury, organów śledczych, organów zapytania w sprawach toczących się w ich postępowaniu, w trybie i na podstawach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 7. Prawa właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową

1. Prawa właściciela informacji stanowiących tajemnicę handlową powstają z chwilą ustanowienia przez niego tajemnicy handlowej w odniesieniu do takich informacji zgodnie z art. 10 niniejszej ustawy federalnej.

2. Właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową ma prawo:

1) ustanawiać, zmieniać i anulować na piśmie tajemnicę handlową zgodnie z niniejszą ustawą federalną i umową cywilnoprawną;

2) wykorzystywać na własne potrzeby informacje stanowiące tajemnicę handlową w sposób nie sprzeczny z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej;

3) zezwolić lub zabronić dostępu do informacji stanowiących tajemnicę handlową, określić tryb i warunki dostępu do tych informacji;

4) wprowadzania do obrotu cywilnego informacji stanowiących tajemnicę handlową na podstawie umów przewidujących zawarcie w nich warunków ochrony poufności tych informacji;

5) żądać od osób prawnych i osób fizycznych, które uzyskały dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową, organów państwowych, innych organów państwowych, organów samorządu terytorialnego, którym przekazano informacje stanowiące tajemnicę handlową, przestrzegania obowiązków ochrony ich poufności;

6) żądać od osób, które uzyskały dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową, w wyniku działań podjętych przypadkowo lub omyłkowo, ochrony poufności tych informacji;

7) ochrony, w trybie określonym w przepisach prawa, swoich praw na wypadek ujawnienia, bezprawnego otrzymania lub bezprawnego wykorzystania przez osoby trzecie informacji stanowiących tajemnicę handlową, w tym do żądania odszkodowania za szkody wyrządzone w związku z naruszeniem jego praw.

Artykuł VIII. Właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową pozyskanych w ramach stosunków pracy

1. Właścicielem informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa uzyskanych w ramach stosunków pracy jest pracodawca.

2. W przypadku, gdy pracownik, w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych lub określonego zadania pracodawcy, uzyska wynik podlegający ochronie prawnej w postaci wynalazku, wzoru użytkowego, wzoru przemysłowego, topologii układu scalonego, programu do komputerów elektronicznych lub bazy danych, stosunek pracownika do są regulowane przez pracodawcę zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej dotyczącym własności intelektualnej.

Art. 9. Tryb ustanowienia tajemnicy handlowej przy wykonywaniu umowy państwowej na potrzeby państwa

Umowa państwowa na wykonanie prac badawczych, rozwojowych, technologicznych lub innych na potrzeby państwa federalnego lub podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej powinna określać ilość informacji uznawanych za poufne, a także powinna rozstrzygać kwestie związane z ustanowieniem reżimu handlowego w zakresie otrzymywanych informacji. ...

Artykuł 10. Ochrona poufności informacji

1. Środki ochrony poufności informacji podjęte przez ich właściciela powinny obejmować:

1) ustalenie wykazu informacji stanowiących tajemnicę handlową;

2) ograniczenia dostępu do informacji stanowiących tajemnicę handlową poprzez ustalenie trybu postępowania z tymi informacjami i monitorowanie przestrzegania tej procedury;

3) akta osób, które uzyskały dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową i (lub) osób, którym informacje te zostały przekazane lub przekazane;

5) opierając się na nośnikach materialnych (dokumentach) zawierających informacje stanowiące tajemnicę handlową, pieczęć „Tajemnica handlowa” wskazująca właściciela tych informacji (dla osób prawnych - pełna nazwa i siedziba, dla przedsiębiorców indywidualnych - nazwisko, imię, patronimik obywatela będącego indywidualny przedsiębiorca i miejsce zamieszkania).

2. System tajemnicy handlowej uważa się za ustalony po podjęciu przez właściciela informacji stanowiącej tajemnicę handlową środków określonych w części 1 niniejszego artykułu.

3. Przedsiębiorca indywidualny będący właścicielem informacji stanowiących tajemnicę handlową i nieposiadający pracowników, z którymi zawarto umowę o pracę, podejmuje działania mające na celu ochronę poufności informacji określonych w ust. 1 niniejszego artykułu, z wyjątkiem ust. 1 i 2, a także przepisów ust. 4 dotyczące regulacji stosunków pracy.

5. Środki ochrony poufności informacji uważa się za wystarczające, jeżeli:

1) wyłącza się dostęp do informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa bez zgody ich właściciela;

2) możliwe jest wykorzystanie przez pracowników informacji stanowiących tajemnicę handlową i przekazanie ich kontrahentom bez naruszania reżimu handlowego.

Artykuł 11. Ochrona poufności informacji w ramach stosunków pracy

1. W celu ochrony poufności informacji pracodawca musi:

1) zapoznać za pokwitowaniem pracownika, którego dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową jest mu niezbędny do wykonywania obowiązków służbowych, z wykazem informacji stanowiących tajemnicę handlową posiadanych przez pracodawcę i jego kontrahentów;

2) zapoznanie pracownika, za pokwitowaniem, z systemem tajemnicy przedsiębiorstwa ustalonym przez pracodawcę oraz środkami odpowiedzialności za jego naruszenie;

3) stwarzać pracownikowi warunki niezbędne do przestrzegania przepisów o tajemnicy przedsiębiorstwa ustalonych przez pracodawcę.

2. Dostęp pracownika do informacji stanowiących tajemnicę handlową następuje za jego zgodą, chyba że przewidują to jego obowiązki pracownicze.

3. Aby chronić poufność informacji, pracownik musi:

1) przestrzegania zasad tajemnicy handlowej ustalonych przez pracodawcę;

2) nieujawniania informacji stanowiących tajemnicę handlową, których właścicielami jest pracodawca i jego kontrahenci oraz bez ich zgody nie wykorzystują tych informacji do celów osobistych;

3) nie ujawniać informacji stanowiących tajemnicę handlową, których właścicielami są pracodawca i jego kontrahenci, po rozwiązaniu umowy o pracę w terminie przewidzianym w umowie między pracownikiem a pracodawcą zawartej w okresie obowiązywania umowy o pracę lub w ciągu trzech lat od rozwiązania umowy o pracę jeżeli określona umowa nie została zawarta;

4) naprawienie szkody wyrządzonej pracodawcy, jeżeli pracownik dopuścił się ujawnienia informacji stanowiących tajemnicę handlową, o których dowiedział się w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych;

5) przekazanie pracodawcy, w przypadku rozwiązania lub rozwiązania umowy o pracę, użytkowanych przez pracownika nośników materialnych zawierających informacje stanowiące tajemnicę handlową.

4. Pracodawca ma prawo żądać naprawienia szkody wyrządzonej przez osobę, która rozwiązała z nim stosunek pracy, jeżeli ta osoba jest winna ujawnienia informacji stanowiących tajemnicę handlową, do których osoba ta uzyskała dostęp w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, jeżeli ujawnienie tych informacji nastąpiło w terminie określonym zgodnie z ustępem 3 części 3 niniejszego artykułu.

5. Wyrządzona szkoda lub strata nie podlegają zwrotowi przez pracownika lub osobę, która rozwiązała stosunek pracy, jeżeli ujawnienie informacji stanowiących tajemnicę handlową nastąpiło w wyniku działania siły wyższej, nadzwyczajnej konieczności lub niedopełnienia przez pracodawcę obowiązku zachowania tajemnicy handlowej.

6. Umowa o pracę z kierownikiem organizacji powinna określać jego obowiązki w zakresie zapewnienia ochrony poufności informacji będących w posiadaniu organizacji i jej kontrahentów oraz odpowiedzialność za zapewnienie ochrony ich poufności.

8. Pracownik ma prawo odwołać się do sądu w związku z bezprawnym ustanowieniem tajemnicy handlowej w związku z informacjami, do których uzyskał dostęp w związku z wykonywaniem swoich obowiązków pracowniczych.

Artykuł XII Ochrona poufności informacji w ramach stosunków cywilnoprawnych

1. Stosunki pomiędzy właścicielem informacji stanowiącej tajemnicę handlową a jego kontrahentem w zakresie ochrony poufności informacji reguluje prawo i umowa.

2. Umowa musi określać warunki ochrony poufności informacji, w tym w przypadku reorganizacji lub likwidacji jednej ze stron umowy zgodnie z prawem cywilnym, a także obowiązek wyrównania strat przez kontrahenta w przypadku ujawnienia tych informacji niezgodnie z umową.

3. O ile umowa między właścicielem informacji stanowiących tajemnicę handlową a kontrahentem nie stanowi inaczej, kontrahent, zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, samodzielnie ustala sposoby ochrony przekazanych mu w ramach umowy informacji stanowiących tajemnicę handlową.

4. Kontrahent jest zobowiązany do niezwłocznego poinformowania właściciela informacji stanowiącej tajemnicę handlową o fakcie ujawnienia lub groźbie ujawnienia, bezprawnego otrzymania lub bezprawnego wykorzystania przez osoby trzecie informacji stanowiących tajemnicę handlową, o których kontrahent się dowiedział.

5. Właściciel informacji stanowiących tajemnicę handlową przekazanych przez niego kontrahentowi przed wygaśnięciem umowy nie może ujawniać informacji stanowiących tajemnicę handlową, a także jednostronnie wypowiedzieć ochronę ich poufności, chyba że umowa stanowi inaczej.

6. Strona, która nie zapewniła, zgodnie z warunkami umowy, ochrony poufności informacji przekazywanych w ramach umowy, jest obowiązana do wyrównania strat drugiej stronie, chyba że umowa stanowi inaczej.

Artykuł 13. Ochrona poufności informacji podczas ich przekazywania

1. Władze państwowe, inne organy stanowe, jednostki samorządu terytorialnego zgodnie z niniejszą ustawą federalną i innymi ustawami federalnymi są zobowiązane do stworzenia warunków zapewniających ochronę poufności informacji przekazywanych im przez osoby prawne lub indywidualnych przedsiębiorców.

Artykuł 14. Odpowiedzialność za naruszenie tej ustawy federalnej

1. Naruszenie niniejszej Ustawy Federalnej pociąga za sobą odpowiedzialność dyscyplinarną, cywilną, administracyjną lub karną zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

2. Pracownikowi, który w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych uzyskał dostęp do informacji stanowiących tajemnicę handlową, których właścicielami są pracodawca oraz jego kontrahenci, w przypadku umyślnego lub nieostrożnego ujawnienia tych informacji przy braku corpus delicti w działaniach takiego pracownika, podlega dyscyplinie zgodnie z ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

Art. 15. Odpowiedzialność za nieudzielenie informacji stanowiących tajemnicę handlową organom państwowym, innym organom państwowym, organom samorządu terytorialnego

Artykuł 16. Przepisy przejściowe

Prezydent
Federacja Rosyjska
V. Putina

Ustawa o tajemnicy handlowej została przyjęta i opracowana 29 lipca 2004 r. Zawiera pojęcie tajemnicy rynkowej, a także prawo do jej ochrony i przekazywania informacji osobom trzecim i organizacjom.

A jeśli znasz główne punkty, możesz uniknąć wielu sytuacji konfliktowych.

Pobieranie

Dla osób prawnych osoby i indywidualni przedsiębiorcy, ważne jest, aby wziąć pod uwagę przepisy ustawy federalnej 98. Przed rozpoczęciem działalność gospodarcza musisz się z nim zapoznać i przestudiować normy prawa. Pobieranie Prawo federalne „O tajemnicach handlowych” może być

Ostatnie zmiany

Federalna ustawa o informacjach poufnych została przyjęta w lipcu 2004 r. Ostatnio przeglądane ustawy została wprowadzona 12 marca 2014 r. Zmieniono część 1 art. 1. Ustawa o nieujawnianiu informacji od 2014 r. nie zawiera 2 art. Zmieniony ust. 2 art. 3 w sprawie definicji danych zawartych w pojęciu „tajemnicy handlowej”. Dodano klauzulę 6.1. ustalenie praw właściciela informacji objętych pojęciem tajemnicy. Zmieniony artykuł 11, określający ochronę tajemnic handlowych w granicach stosunku pracy.

Artykuł 5.

Ten artykuł zawiera listę informacji, które nie mogą stanowić tajemnicy rynkowej:

Informacje określone w aktach założycielskich osób prawnych, dokumentach potwierdzających wpisanie informacji o osobach prawnych i indywidualnych przedsiębiorcach do rejestrów państwowych;
Informacje uzasadniające prawo do prowadzenia działalności gospodarczej;
Informacje o liczbie obiektów gminnych lub państwowych organizacji i instytucji gospodarczych oraz o wykorzystaniu przez nie środków pochodzących z budżetów różnych szczebli;
Informacje o żużlowaniu naturalnego środowiska biologicznego, poziomie bezpieczeństwa, stanie sytuacji sanitarno-epidemiologicznej, stopniu promieniowania fal radiacyjnych, przyjazności dla środowiska produktów spożywczych oraz inne informacje mające wpływ na bezpieczeństwo i zdrowie ludzi, środowiska i przedsiębiorstw przemysłowych;
O składzie pracowników, systemie wynagrodzeń, wymaganiach dotyczących pracy, systemie ochrony pracy, zagrożeniach dla zdrowia w miejscu pracy, liczbie wakatów;
Informacje o zadłużeniu menedżerów z tytułu wynagrodzeń i innych świadczeń socjalnych;
Informacje o nieprzestrzeganiu prawa Federacji Rosyjskiej i pociągnięciu do odpowiedzialności administracyjnej i karnej;
W sprawie wymagań dotyczących przetargów lub przetargów na prywatyzację nieruchomości państwowych;
O wielkości i strukturze zysku przedsiębiorstw non-profit, wielkości i liczbie ich majątku, wydatkach, liczbie osób w państwie i wysokości wynagrodzeń, o wykorzystaniu bezpłatnej pracy pracowników przy pracach na obiektach non-profit;
Informacja o liście obywateli uprawnionych do pracy bez pełnomocnictwa od osób prawnych;
Dane, które należy ujawnić lub bezprawnie ograniczyć dostęp do nich, jeśli stanowi to ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

Artykuł 6 reguluje kwestię przekazywania danych stanowiących tajemnicę handlową.
Posiadacz informacji objętych tajemnicą rynkową jest obowiązany na żądanie władz państwowych lub samorządowych udzielić im nieodpłatnie informacji objętych tajemnicą handlową. Pozew musi być potwierdzony podpisem urzędnika, określającym prawo i cel żądania informacji oraz termin ich złożenia, jeżeli nie jest to uregulowane w przepisach;

Jeżeli posiadacz danych odmówi udzielenia informacji organom państwowym lub gminnym, ma powód, by zwrócić się o to do sądu;

Posiadacz tajemnicy handlowej oraz agencje rządowe i inne organizacje, które mają dostęp do tajemnicy przedsiębiorstwa są zobowiązane do udzielania informacji na żądanie sądów, służb śledczych i specjalnych, zgodnie z systemem i prawem przewidzianym w prawie Federacji Rosyjskiej.
Na aktach, w których wskazana jest tajemnica handlowa, stosuje się znak „Tajemnica handlowa” z oznaczeniem informacji o jej właścicielu.

Artykuł 10 zawiera informacje o ochronie poufności informacji. Określa metody ochrony tajemnicy handlowej, procedurę ustanawiania reżimu tajemnicy handlowej, ustalając, że oprócz metod ochrony określonych w ust. 1 artykułu, właściciel może korzystać z metody mechaniczne zachowaj poufność danych i wszelkie inne, które nie naruszają prawa danego kraju.