El beneficio y la rentabilidad en las condiciones de formación de una economía de mercado son indicadores críticos actividades económicas de una organización de la construcción. Estos indicadores reflejan todos los aspectos de las actividades de las empresas comerciales.

La cantidad y el nivel de beneficio se forman bajo la influencia. un número grande varios factores que tienen tanto positivos como mala influencia... El número de factores que determinan la magnitud del beneficio y la rentabilidad difícilmente puede limitarse claramente, es muy grande. Todos los factores se pueden dividir en los principales, que tienen la mayor influencia en la cantidad y el nivel de beneficio, y los menores, cuya influencia puede pasarse por alto. Además, todo el conjunto de factores se puede dividir en internos y externos. Están estrechamente relacionados.

Los factores internos que afectan las ganancias y la rentabilidad incluyen factores de recursos (también se magnifica la composición de los recursos, el estado de los recursos y las condiciones para su operación).

Entre los factores internos, se pueden distinguir los siguientes factores:

1. El volumen de productos vendidos. Con una participación constante de las ganancias en el precio, un aumento en el volumen de productos vendidos le permite recibir una gran cantidad de ganancias.

2. El número y composición de empleados. Un número suficiente en un cierto nivel de equipo técnico de mano de obra permite Al máximo implementar el programa de organizaciones de construcción para obtener la cantidad requerida de ganancias.

3. Formas y sistemas de incentivos económicos para los trabajadores. La influencia de este factor se puede evaluar a través del indicador de costos laborales, así como a través del indicador de rentabilidad de los costos laborales.

4. Productividad laboral de los trabajadores en una organización de construcción. El crecimiento de la productividad laboral, en igualdad de condiciones, implica un aumento de la masa de beneficios y un aumento de la rentabilidad de la organización constructora.

5. Relación capital-trabajo y equipamiento técnico de la mano de obra de los trabajadores. Cuanto mayor sea el equipamiento de los trabajadores medios modernos mano de obra, mayor es su productividad laboral.

6. Rendimiento de los activos. Con un aumento en la productividad del capital, el volumen de trabajo de construcción e instalación aumenta por 1 rublo de fondos invertidos en activos fijos.

7. Monto capital de trabajo; Cómo cantidad mayor la organización de la construcción tiene capital de trabajo, cuanto mayor es la masa de beneficios que recibe como resultado de una de sus ventas.

8. Implementación del régimen económico. Le permite reducir relativamente los costos actuales de las organizaciones de construcción y aumentar la cantidad de ganancias. Un modo de economía se entiende no como un absoluto, sino como una reducción relativa de los costos operativos.

Los principales factores externos que forman las ganancias de una organización de construcción incluyen los siguientes factores:

1. Capacidad de mercado. Depende de la capacidad del mercado volumen de negocios minorista Empresa comercial... Cuanto mayor sea la capacidad del mercado, más oportunidades tendrá la empresa de obtener beneficios.

2. Desarrollo de la competencia. Tiene un efecto negativo sobre la cantidad y el nivel de beneficio, ya que conduce a la media de la tasa de beneficio. La lucha competitiva requiere ciertos gastos que reducen la cantidad de ganancias recibidas.

3. El tamaño de los precios establecidos por los proveedores de bienes.

Todo lo anterior debe ser objeto de la atención de la dirección por parte del director de la empresa.

Fin del trabajo -

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Costos de producción y ganancias de la organización constructora.

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Factores que afectan las ganancias

Los factores que influyen en la obtención de beneficios se clasifican según varios criterios (Fig).

Arroz. ... Factores que afectan la cantidad de ganancias

PARA factores externos incluyen condiciones naturales, regulación gubernamental de precios, tarifas, intereses, tasas y beneficios impositivos, sanciones, etc. Estos factores no dependen de las actividades de las empresas, pero pueden tener un impacto significativo en el monto de las ganancias.

Entre factores internos incluyen: cumplimiento de planes para la producción de productos, surtido y calidad, reducción de costos y crecimiento de la productividad laboral, en términos de venta de productos y otros.

Los factores internos se dividen en producción y no producción. Los factores de producción caracterizan la disponibilidad y el uso de medios y objetos de trabajo, mano de obra y recursos financieros y, a su vez, pueden subdividirse en extensivos e intensivos: los factores extensivos afectan el proceso de obtención de ganancias a través de cambios cuantitativos: la cantidad de medios y objetos de mano de obra, recursos financieros, equipo de tiempo de trabajo, el número de personal, fondo de tiempo de trabajo, etc. Los factores intensivos afectan el proceso de obtener ganancias a través de cambios "cualitativos": aumento de la productividad del equipo y su calidad, el uso de tipos avanzados de materiales y mejorando sus tecnologías de procesamiento, acelerando la rotación del capital de trabajo, mejorando las habilidades y la productividad laboral del personal, reduciendo la intensidad del trabajo, el consumo material de productos, mejorando la organización del trabajo y el uso más eficiente de los recursos financieros, etc. Los factores de producción incluyen, por ejemplo, suministro y distribución y protección del medio ambiente Estas actividades, condiciones sociales de trabajo y vida, etc.

En la implementación de las actividades financieras y económicas de la empresa, todos estos factores están estrechamente relacionados y son interdependientes.

Los principales factores del crecimiento de las ganancias son un aumento en los ingresos por ventas y una disminución en el costo de los productos vendidos de acuerdo con los términos del contrato de suministro. Los ingresos, a su vez, están influenciados por el volumen de productos vendidos (en especie) y los precios.

El monto de la ganancia también está influenciado por factores tales como la gama de productos vendidos y la cantidad de otros ingresos y gastos incluidos en la ganancia (intereses recibidos y pagados, ingresos por participación en otras organizaciones, otros ingresos y gastos operativos y no operativos). , la estructura del costo de los productos vendidos, (para ella como parte de los costos variables, fijos y de la ganancia).

Las ganancias están influenciadas por la inflación. A medida que aumenta la inflación, la cantidad de existencias aumenta significativamente. Como consecuencia del aumento de su valor, se desvían de la circulación importantes recursos monetarios que podrían ser utilizados para el desarrollo productivo. Además, un cambio en el costo de los inventarios puede afectar los costos reales de producción en la dirección de su aumento o disminución. Así, el crecimiento de la inflación distorsiona los resultados reales de la actividad económica y el beneficio de la empresa.

La ganancia puede aumentar como resultado de un aumento en el volumen de producción de productos comparables, un aumento en la proporción de productos con una mayor rentabilidad, una disminución en el costo de productos comparables, un aumento en los precios al por mayor con un aumento en la calidad del producto. .

El beneficio y la rentabilidad de la empresa también se ven influidos por un factor como la actividad innovadora de la empresa.

Rentabilidad

Rentabilidad- índice eficiencia económica actividades comerciales de la empresa; es la relación entre los ingresos recibidos y la cantidad de capital invertido en la creación de estos ingresos.

Los indicadores de rentabilidad son características relativas de los resultados financieros y la eficiencia de la empresa. Caracterizan la rentabilidad relativa de la empresa, medida como un porcentaje del costo de fondos o capital de varias posiciones.

Al analizar la producción, los indicadores de rentabilidad se utilizan como una herramienta para la política de inversión y la fijación de precios. Los indicadores clave de rentabilidad se pueden combinar en los siguientes grupos:

Indicadores generales caracterizando la rentabilidad (rentabilidad):

1. Rentabilidad de las ventas. Muestra cuántas ganancias se contabilizan por unidad de productos vendidos. Calculado por la fórmula:

2. Rentabilidad contable de las actividades ordinarias. Muestra el nivel de beneficio después de impuestos. Calculado por la fórmula:

3. Rentabilidad neta. Muestra cuánto beneficio neto se contabiliza por unidad de ingresos. Calculado como:

4. Rentabilidad económica. Muestra la eficiencia de utilizar todas las propiedades de la organización. Calculado como:

5. Rentabilidad sobre el capital. Muestra la eficiencia del uso del capital social, le permite establecer la relación entre la cantidad de recursos propios invertidos y la cantidad de beneficio recibido de su uso. La dinámica tiene un impacto en el nivel del precio de la acción. Calculado por la fórmula.

Todo el conjunto de factores que afectan las ganancias se puede dividir en interno y externo

Interno:

Factores de recursos (qué recursos están a nuestra disposición, su calidad, precio)

· Introducción de tecnología y tecnología modernas

Nivel de manejo

Competencia de gestión

Competitividad de productos

El nivel de organización de la producción y el trabajo.

Externo:

Condiciones de mercado

Nivel de precio consumido logistico recursos

Tasas de depreciación

Sistema de impuestos

Factores que conducen a cambios en las ganancias

Factor	Explicación
Volumen de ventas	Con una alta participación de los costos fijos en el costo de producción, un aumento en las ventas conducirá a un aumento aún mayor en las ganancias debido a una disminución en la participación de los costos fijos por unidad de producción.
Subida de precios	En el período de altas tasas de inflación, el factor precio aseguró el crecimiento de los beneficios. La desaceleración de los procesos inflacionarios, la saturación del mercado con bienes, el desarrollo de la competencia han limitado la capacidad de los productores para subir los precios y obtener ganancias a través de este factor.
Reducción de costo	Reducir costos sin impacto negativo sobre la calidad de los productos. Conseguido a través de una mayor capacidad de gestión y control de costes
Actualización de surtido y nomenclatura de productos	Beneficio en una economía de mercado - fuerza impulsora renovación tanto de activos productivos como de productos manufacturados. La manifestación de esta fuerza en el concepto ciclo vital productos

Distribución de ganancias supone que la empresa participa en la formación del presupuesto estatal, y la parte restante de la ganancia se distribuye entre los propietarios de la empresa y el capital prestado

Principios de distribución de beneficios:

1. Asegurar el interés material de los empleados en lograr los mejores resultados al menor costo.

2. Acumulación de capital social

3. Cumplimiento de obligaciones con el presupuesto estatal

La distribución de beneficios predetermina el proceso de su uso. Primero, necesitas analizarlo.

El propósito del análisis de distribución de beneficios es establecer cómo se distribuyen y utilizan racionalmente los beneficios en términos de crecimiento propio del capital y autofinanciamiento de la empresa.

Fondo de acumulación se crea para financiar el desarrollo productivo de la empresa, modernización de la normativa de capital, construcción, compra de equipos, etc.

Fondo de consumo es una fuente de fondos para la implementación de actividades para desarrollo social y también fomento material del equipo y está dirigido a:

Pago de ahorros únicos en función de los resultados del año (13º salario, bonificaciones)

Pago de beneficios (beneficios sociales)

· Pago de viajes

Emisión de préstamos sin intereses

Establecimiento de complementos de pensión para jubilados que trabajan

Incentivos únicos para empleados

Establecimiento de beneficios laborales y sociales

Pago de dividendos de intereses sobre acciones y valores

fondo de Reserva se puede crear en caso de terminación de la empresa para liquidar las cuentas por pagar

50. Tipos e indicadores de rentabilidad. Metodología para el cálculo del nivel de rentabilidad.

Rentabilidad- indicador relativo de eficiencia de producción, que caracteriza el nivel de retorno de los costos y el grado de uso de los recursos

Indicadores:

Rentabilidad ciertos tipos productos, todos productos comercializables producción:

(beneficio por unidad de producto / costo de unidad de producto) * 100%

(beneficio por producción de productos básicos / costo de productos básicos) * 100%

(beneficio del balance / suma de activos fijos y capital circulante material) * 100%

· Rentabilidad de realización (ventas):

(beneficio de las ventas de productos / ingresos por ventas) * 100%

Retorno sobre activos (capital):

(beneficio / activos totales) * 100%

Rendimiento de los activos corrientes

(beneficio / activo circulante) * 100%

Retorno sobre activos netos

(beneficio / activo neto) * 100%

Rentabilidad sobre recursos propios

(beneficio / patrimonio del balance) * 100%

Los indicadores de rentabilidad caracterizan el resultado financiero final y pueden reflejarse en el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, las ventas de productos, los ingresos y la rentabilidad.

La rentabilidad es el resultado del proceso de producción, formado bajo la influencia de factores asociados con un aumento en la eficiencia del uso del capital de trabajo, una disminución en el costo y un aumento en la rentabilidad de los productos de productos individuales.

Rentabilidad global de la empresa debe considerarse en función de los siguientes factores:

Estructuras y fondos de retorno de activos fijos

Rotación de capital de trabajo estandarizado, rentabilidad de los productos vendidos

Hay dos técnicas principales para analizar el ROI general:

Por factores de eficiencia

· Dependiendo de la cantidad de ganancias y el tamaño de los activos de producción

Tareas de análisis de rentabilidad:

Evaluación de la dinámica de la rentabilidad durante varios años.

Determinación de la influencia de factores en el cambio en la rentabilidad de las actividades de la organización.

Identificación de reservas para incrementar la rentabilidad

Desarrollo de medidas para aprovechar oportunidades para incrementar la rentabilidad

51. Indicadores de la eficiencia de la empresa. ???

La rentabilidad de una empresa se puede evaluar mediante indicadores de rentabilidad. Se pueden distinguir los siguientes indicadores principales:

a) rentabilidad del producto(tipos seleccionados)

B) rentabilidad del negocio principal

v) rendimiento de los activos Este indicador caracteriza la eficacia con la que se utilizan los activos fijos y circulantes de la empresa. Este indicador es de interés para las instituciones financieras y de crédito, socios comerciales, etc.:

GRAMO) rentabilidad sobre recursos propios

mi) rentabilidad sobre recursos propios Este indicador caracteriza la cantidad de beneficio que da cada rublo invertido por el propietario del capital;

mi) periodo de recuperación(T) es la relación entre el capital (K) y la ganancia neta (PP).

Este parámetro muestra cuántos años se amortizarán los fondos invertidos en esta empresa en condiciones inalteradas de producción y actividad financiera.

Los resultados financieros se generan como resultado de todas las actividades de la empresa durante un cierto período de tiempo, generalmente durante un trimestre o un año, y se determinan sobre la base de estimaciones contables, es decir, sobre la base de los ingresos realizados y los costos incurridos. (base devengada o de caja) a precios corrientes.

En este sentido, dependen significativamente de la política contable de la empresa y no tienen en cuenta el cambio en el valor del dinero a lo largo del tiempo.

Es necesario un sistema claro de distribución de beneficios, principalmente en la etapa que precede a la formación del beneficio neto.

En términos de relaciones mercancía-dinero, el ingreso neto toma la forma de un resultado financiero positivo: ganancia. En el mercado de bienes, las empresas y organizaciones actúan como productores separados. Las organizaciones, habiendo establecido un precio para sus productos, los venden al consumidor, mientras reciben ingresos, lo que no significa obtener ganancias. Para determinar el resultado financiero, es necesario comparar los ingresos (ingresos) con los costos de producción y venta de productos o servicios, que toman la forma de costo de producción.

Si los ingresos (ingresos) exceden el precio de costo (gastos), el resultado financiero indica una ganancia. También existe la opinión de que "un resultado financiero positivo (ganancia) se calcula como la diferencia entre el producto de la venta de un producto de la actividad económica y la suma de los costos de los factores de producción para esta actividad en términos monetarios".

Si los ingresos (ingresos) son iguales al precio de costo (gastos), entonces solo fue posible reembolsar los costos de producción y venta de productos. La implementación se llevó a cabo sin pérdidas, pero no hay lucro como objetivo principal de las organizaciones comerciales y fuente de desarrollo y prosperidad para la empresa. En el caso de que los costos (gastos) superen los ingresos (ingresos), la organización recibe pérdidas, un resultado financiero negativo, que la coloca en una posición financiera bastante difícil.

Un sistema económicamente sólido de distribución de beneficios debe, en primer lugar, garantizar el cumplimiento de las obligaciones financieras con el Estado y satisfacer al máximo las necesidades productivas, materiales y sociales de las empresas y organizaciones. Observe cómo se ajusta la utilidad del balance en el proceso de distribución.

La utilidad del balance se reduce por el monto de la utilidad gravada a varias tasas de impuesto sobre la renta, se realizan deducciones a las reservas u otros fondos similares, se excluye el monto de la utilidad por la que se establecen los beneficios fiscales.

La ganancia del balance que queda después de estos ajustes está sujeta a impuestos y se conoce como ganancia imponible. Una vez pagado el impuesto, permanece el llamado beneficio neto. Este beneficio está a disposición de la organización y lo utiliza de forma independiente.

El resultado financiero de la empresa refleja la ganancia o pérdida de su balance: ganancia (pérdida) de la venta productos terminados(obras, servicios), la ganancia (pérdida) de otras ventas y el monto de los ingresos y pérdidas no operativos.

Para gestionar la ganancia, es necesario revelar el mecanismo de su formación, determinar la influencia y participación de cada factor en su crecimiento o declive.

La eficiencia de la actividad económica se caracteriza por un número relativamente pequeño de indicadores. Pero cada uno de ellos está influenciado por todo un sistema de factores, es decir, razones que provocan cambios en estos indicadores. Los factores del primer, segundo ... orden "n" son diferentes.

Los factores en el análisis económico se clasifican según diferentes criterios. Según las tareas del análisis, todos los factores se pueden dividir en internos (principales y no principales) y externos.

Los principales factores internos determinan los resultados de la empresa. Internos no principales: determinan el trabajo de la organización, pero no están relacionados con la esencia del indicador en consideración: cambios estructurales en la composición de los productos, violaciones de la disciplina económica y tecnológica.

Los factores externos no dependen del trabajo de la empresa, pero determinan cuantitativamente el nivel de uso de sus recursos productivos y financieros (Fig. 1.1).

Figura 1.1 Factores que afectan la cantidad de ganancias

Revelar en el proceso de análisis los factores internos y externos que afectan la rentabilidad permite "limpiar" los indicadores de desempeño de las influencias externas.

Consideremos primero los factores directamente relacionados con las actividades de la empresa, que puede cambiar y regular en función de las metas y objetivos establecidos para la empresa, es decir. factores internos, que se pueden dividir en producción, directamente relacionados con las principales actividades de la empresa, y factores no productivos que no están directamente relacionados con la producción de productos y con las principales actividades de la empresa.

Los factores de no producción incluyen actividades de suministro y distribución, es decir, puntualidad e integridad del cumplimiento por parte de los proveedores y compradores de las obligaciones con la empresa, su lejanía de la empresa, el costo de transporte al destino, etc. medidas ambientales que son necesarias para las empresas en una serie de industrias, por ejemplo, las industrias química, de construcción de maquinaria, y que conllevan costos significativos; multas y sanciones por el cumplimiento tardío o inexacto de alguna de las obligaciones de la empresa, por ejemplo, multas a las autoridades tributarias por liquidaciones tardías con el presupuesto. Los resultados financieros de las actividades de la empresa y, en consecuencia, la rentabilidad están influenciados indirectamente por las condiciones sociales de trabajo y de vida de los empleados; las actividades financieras de la empresa, es decir Gestión del capital social y patrimonial de la empresa y actividades en el mercado. papeles valiosos, participación en otras empresas, etc.

Los factores de producción incluyen la disponibilidad y el uso de instrumentos de trabajo, objetos de trabajo y recursos laborales... Estos factores son los principales factores en el crecimiento de las utilidades y la rentabilidad de la empresa, es con el aumento en la eficiencia de su uso que se asocian los procesos de intensificación de la producción.

Dependiendo del contenido de los indicadores y del algoritmo para su cálculo, se destacan factores de primer orden, que determinan directamente el tamaño del indicador efectivo (aumento del número de trabajadores, volúmenes de producción, etc.). Los factores de segundo orden influyen en el resultado a través de factores de primer nivel, etc.

Con la ayuda del análisis factorial, se establecen las reservas no utilizadas, por lo que la clasificación de factores es la base para la clasificación de las reservas.

Las reservas son oportunidades sin explotar de la empresa, que se agrupan de acuerdo con los siguientes criterios:

1) por la naturaleza del impacto en la producción: intensivo y extensivo;

2) característica de producción: en finca, sectorial, regional, nacional;

3) signo temporal: actual y prospectivo;

4) etapa del ciclo de vida del producto: etapa de producción, operativa.

Los factores económicos pueden reflejar el lado cuantitativo o cualitativo de la empresa. Los signos de cantidad se reflejan en los indicadores de producción y venta de productos, la gama de productos, en el número y área de locales, la cantidad de equipos, etc. El aumento en los volúmenes de producción caracteriza la expansión de las actividades de la empresa y puede proporcionarse junto con los factores de producción enumerados y los factores de uso del tiempo de trabajo (este es el número de días trabajados, turnos, horas de trabajo), así como los recursos laborales ( el número de empleados por categoría, tipo de actividad, etc.)).

La información sobre factores cuantitativos, por regla general, se acumula en la contabilidad y se refleja en los informes.

La influencia de los factores de producción en el resultado de las actividades se puede evaluar desde dos posiciones: tan extensiva como intensiva. Los factores extensivos están asociados con un cambio en los parámetros cuantitativos de los elementos del proceso de producción, estos incluyen:

- un cambio en el volumen y tiempo de trabajo de los medios de trabajo, es decir, por ejemplo, la compra de máquinas adicionales, máquinas, la construcción de nuevos talleres e instalaciones, o un aumento en el tiempo de funcionamiento de los equipos para aumentar el volumen de productos;

- cambio en el número de objetos de trabajo, uso improductivo de los medios de trabajo, es decir un aumento de las existencias, una gran proporción de rechazos y desperdicios en el volumen de productos;

- cambio en el número de trabajadores, fondo de tiempo de trabajo, costos improductivos de la mano de obra vital (tiempo de inactividad).

Un cambio cuantitativo en los factores de producción siempre debe estar justificado por un cambio en el volumen de producción, es decir, la empresa debe asegurarse de que la tasa de aumento de las ganancias no disminuya en relación con la tasa de aumento de los costos.

Los factores intensivos significan el reflejo del grado de esfuerzo de la empresa y sus empleados para mejorar las actividades de la empresa, que se reflejan en un sistema de varios indicadores de desempeño, no solo en términos de contenido, sino también en términos de indicadores. Los factores de medición de los factores intensivos pueden ser valores absolutos en términos monetarios y físicos, valores relativos expresados en coeficientes, porcentajes, etc. En particular, la productividad laboral puede expresarse en el costo o cantidad de productos por trabajador por unidad de tiempo. ; el nivel de rentabilidad - en porcentajes o ratios, etc.

Dado que los factores de intensificación reflejan el grado de eficiencia de la empresa, también se denominan factores cualitativos, ya que caracterizan en gran medida la calidad de la empresa.

Los factores de producción intensiva están asociados con un aumento en la calidad del uso de factores de producción, estos incluyen:

- mejorar las características de calidad y productividad de los equipos, es decir reemplazo oportuno de equipos por equipos más modernos con mayor productividad;

- el uso de materiales avanzados, mejora de la tecnología de procesamiento, aceleración de la rotación de materiales;

- mejorar las calificaciones de los trabajadores, reducir la intensidad laboral de los productos, mejorar la organización del trabajo.

Figura 1.2 Clasificación de factores en el análisis económico

Además de los factores internos, la rentabilidad de una empresa también se ve influida indirectamente por factores externos que no dependen de las actividades de la empresa, pero que a menudo afectan con bastante fuerza el resultado de sus actividades. Este grupo de factores incluye: la ubicación geográfica de la empresa, es decir, la región en la que está ubicada, la lejanía de la empresa de las fuentes de materias primas, de los centros regionales, las condiciones naturales; competencia y demanda de los productos de la empresa, es decir, la presencia en el mercado de demanda efectiva de los productos de la empresa, la presencia en el mercado de empresas competidoras que producen bienes similares en propiedades de consumo, la situación en los mercados adyacentes, por ejemplo, en el financiero, de crédito, mercado de valores, mercados de materias primas, ya que un cambio en la rentabilidad en un mercado conlleva una disminución en la rentabilidad en otro, por ejemplo, un aumento en la rentabilidad de los valores gubernamentales conduce a una reducción en la inversión en el sector real del economía; intervención del gobierno en la economía, que se manifiesta en un cambio en el marco legal para la actividad del mercado, un cambio en la carga tributaria sobre las empresas, un cambio en las tasas de refinanciamiento, etc.

Los factores enumerados afectan las ganancias no directamente, sino a través del volumen de productos vendidos y el costo, por lo tanto, para identificar el resultado financiero final, es necesario comparar el costo del volumen de productos vendidos y el costo de costos y recursos. utilizado en producción.

El beneficio de la venta de productos, obras y servicios ocupa la mayor parte de la estructura del beneficio del balance de la empresa. Su valor se forma bajo la influencia de una serie de factores, los más importantes de los cuales son: precio de costo, volumen de ventas, nivel de precios corrientes.

El más importante de ellos es el costo. Se entiende por costo de producción todos los costos de la empresa por la producción y venta de productos, a saber: el costo de los recursos naturales, materias primas, materiales básicos y auxiliares, combustible, energía, activos fijos, recursos laborales y otros costos operativos. .

Cuantitativamente, en la estructura del precio, el costo principal ocupa una parte significativa, por lo tanto, tiene un efecto notable en el crecimiento de las ganancias, en igualdad de condiciones.

Los indicadores de reducción de costos incluyen los siguientes indicadores:

- indicadores asociados con un aumento en el nivel técnico de producción (introducción de una nueva tecnología progresiva, modernización de equipos, cambios en el diseño y características técnicas de los productos);

- indicadores relacionados con la mejora de la organización del trabajo y la gestión (mejorar la gestión de la organización, el servicio y la producción, reducir los costes de gestión, reducir las pérdidas por matrimonio, mejorar la organización del trabajo).

Los principales objetivos del análisis del coste de los productos industriales son:

- Establecer la dinámica de los indicadores de costos más importantes;

- determinación de los costes por rublo de los productos comercializables;

- identificación de reservas para reducción de costos.

El análisis de los costos de producción por elementos y elementos de cálculo se lleva a cabo para identificar desviaciones, determinar la composición de elementos y elementos de cálculo, la participación de cada elemento en la cantidad total de costos de producción, estudiar la dinámica durante varios años anteriores, identificar los factores que causaron cambios en los elementos y costos de los artículos y afectaron el costo de producción.

Un factor importante que afecta la cantidad de ganancias de la venta de productos es el cambio en el volumen de producción y ventas de productos. Una caída de la producción en las condiciones económicas actuales, además de una serie de factores opuestos, como el aumento de los precios, conduce inevitablemente a una reducción de los beneficios. De ahí que sea necesario tomar medidas urgentes para asegurar el crecimiento del volumen de producción sobre la base de la renovación técnica y el aumento de la eficiencia productiva.

La dependencia de la cantidad de beneficio del volumen de ventas, en igualdad de condiciones, es directamente proporcional. Como resultado de esto, el indicador de cambios en los saldos de productos no vendidos adquiere un valor importante en las condiciones de mercado; cuanto más alto sea, menos beneficios obtendrá la empresa. La cantidad de productos no vendidos depende de una serie de razones debido a las condiciones actuales del mercado, la producción y las actividades comerciales de la empresa, las condiciones para la venta de productos. Primero, la capacidad de un mercado dado siempre tiene un valor límite y, como consecuencia, existe el riesgo de sobresaturación de los productos básicos; en segundo lugar, una empresa puede producir más productos de los que puede vender debido a una política de ventas ineficaz. Además, puede aumentar la participación de productos más rentables en los saldos no realizados de productos terminados, lo que supondrá un aumento total de estos saldos en términos de valor en función de la pérdida de beneficios futuros. Para aumentar los beneficios, la empresa debe tomar las medidas adecuadas para reducir los saldos de productos no vendidos, tanto en especie como en términos monetarios.

La cantidad de ingresos de la venta de productos y, en consecuencia, las ganancias dependen no solo de la cantidad y calidad de los productos producidos y vendidos, sino también del nivel de precios aplicados.

Los precios libres en el contexto de su liberalización son fijados por las propias empresas, dependiendo de la competitividad de un producto dado, la demanda y oferta de productos similares por otros fabricantes (con la excepción de las empresas monopolistas, el nivel de precios para cuyos productos es regulado por el estado). Por tanto, el nivel de precios libres de los productos es en cierta medida un factor que depende de la empresa.

La característica principal de la distribución de costos para la clasificación general es el lugar de ocurrencia de los costos y la proporción de costos para las diversas áreas de la empresa. Esta clasificación se utiliza para simplificar los costos dentro del estado de ganancias de la empresa y para el análisis comparativo posterior de los tipos individuales de costos de la empresa. Los principales tipos de costos según la clasificación general se presentan en la Figura 1.3.

Arroz. 1.3 Clasificación de costos

Según esta clasificación, todos los costos se dividen en producción y no producción. A su vez, los costos de producción consisten en:

- costos asociados con el uso de materiales directos;

- el costo de pagar la mano de obra directa;

- costes generales de producción.

Los costos de materiales directos incluyen la cantidad de costos incurridos por la empresa para la compra de materias primas y componentes, es decir, aquellas sustancias físicas que se utilizan directamente en la producción y entran en productos terminados.

Los costos laborales directos representan el pago del principal personal de producción (trabajadores), cuyos esfuerzos están directamente (físicamente) relacionados con la producción del producto terminado. La mano de obra de los ajustadores de equipos, capataces de taller y gerentes en términos de costos se atribuye a los costos generales de producción. Cabe señalar el conocido convencionalismo de estas definiciones en las condiciones modernas, cuando la mano de obra "verdaderamente directa" comienza a desempeñar un papel cada vez menor en la producción moderna altamente automatizada. Hay instalaciones de producción totalmente automatizadas para las que la mano de obra directa, como tal, está ausente en absoluto. Sin embargo, en el caso general, el concepto de "trabajadores principales de producción" se mantiene vigente y su sueldo se refiere al costo de la mano de obra directa.

Los costos generales de producción incluyen otros tipos de costos que respaldan la etapa de producción en la empresa. La estructura de estos costos puede ser muy compleja y su número es grande. Los tipos más típicos de costos generales de producción son materiales indirectos, mano de obra indirecta, electricidad y calor, reparación y mantenimiento de equipos, servicios públicos, depreciación de las instalaciones y equipos de producción, una cierta parte de los impuestos incluidos en los llamados costos brutos y todos los demás costos que están asociados inmanentemente con el proceso de producción en la empresa.

Los costos asociados con la venta de productos incluyen todos los costos de la empresa asociados con el mantenimiento del producto terminado en el almacén, la promoción del producto en el mercado y la entrega del producto al consumidor.

Los costos administrativos incluyen la cantidad total de costos asociados con la administración general de la empresa, es decir, E. el contenido del "aparato" de gestión, incluido el departamento de contabilidad, el departamento de planificación y finanzas y otras divisiones de gestión.

La forma en que el agregado de costos encaja en el costo de producción de los bienes vendidos parece ser muy importante.

La clasificación discutida anteriormente es directamente adyacente a la clasificación de costos en relación con el producto terminado. Todos los costos de la empresa se dividen en dos grupos:

- costos relacionados con el producto terminado (costos del producto),

- costos relacionados con el período de tiempo (Costos del período).

Un signo de participación en los costos de acuerdo con esta clasificación es la forma en que los costos se atribuyen al costo de los bienes vendidos. Los costos del primer grupo se incluyen en el costo de los bienes vendidos solo cuando se vende el producto terminado, que incluye estos costos. Hasta el momento de la venta, estos costos en el inventario de la empresa representan sus activos, es decir se materializan como parte de un trabajo en curso o producto terminado y se almacenan en un almacén. Los costos del segundo grupo se incluyen en el estado de resultados, es decir, tomadas en cuenta al calcular el beneficio de la empresa, durante el período en el que efectivamente se incurrió. Un ejemplo típico del segundo grupo son los costos asociados con la administración general de la empresa.

Según este esquema, los recursos de la empresa, que forman los costos relacionados con el producto, son los activos de la empresa hasta que la empresa vende el producto terminado. Al mismo tiempo, los costos relacionados con el período de tiempo se reconocen como los costos de la empresa exactamente en el período en que se incurrió, independientemente de si el producto terminado se vendió o no.

La característica principal es la dependencia de los cambios en los costos en relación con un cambio en cualquier indicador básico. Este último suele ser el volumen de bienes vendidos. De acuerdo con esta característica, los costos se dividen en dos tipos: fijos (constantes) y variables. Los costos variables son aquellos costos que cambian (en su conjunto) en proporción directa al aumento o disminución en la producción y las ventas (asumiendo que los costos unitarios permanecen casi constantes, estables). Los costos fijos son aquellos costos que no cambian cuando el nivel de producción y ventas cambia durante un cierto período de tiempo (por ejemplo, un año). Los costos variables incluyen el costo de las materias primas y los suministros, la energía y los servicios públicos (utilizados en el proceso de producción), las comisiones de ventas (si se determinan por el volumen de ventas), los salarios de los trabajadores (siempre que se pueda aumentar o disminuir a medida que aumenta el volumen). o disminuye). producción). Ejemplos de costos fijos son costos de depreciación de edificios y equipos, depreciación de gastos preoperativos, alquiler y arrendamiento (que no cambian con cambios en ventas y producción), intereses sobre préstamos, salarios de empleados, gerentes, controladores (que, por Supuesto, no cambia cuando el nivel de producción), costos administrativos generales.

Algunos de estos costos, como los salarios o los costos administrativos generales, pueden no variar en proporción directa a su volumen y, al mismo tiempo, pueden no ser constantes. Se pueden designar como mixtos (semivariables). Estos costos pueden desglosarse en componentes fijos y variables y tratarse por separado. Consideremos la clasificación de costos con más detalle, dando a esta consideración un contenido cuantitativo. En el curso de este análisis, nos interesarán principalmente aquellas características de los costos que permanecen sin cambios en el proceso de cambio del volumen de producción y ventas. Estas características se denominan invariantes. Debido a sus tierras bajas, las invariantes son la base para resolver problemas de planificación.

Los costos fijos pueden cambiar con un cambio significativo en la producción. Además, este cambio es, por regla general, de naturaleza abrupta. Por ejemplo, un aumento en la producción puede requerir el arrendamiento de espacio de producción adicional y la compra de nuevos equipos, lo que aumentará los costos fijos del alquiler de nuevos locales, así como los costos operativos y de depreciación de nuevos equipos. Teniendo en cuenta la característica señalada de los costos fijos, se introduce el concepto de un intervalo relevante de cambios en el volumen de ventas de productos, durante el cual el valor de los costos fijos totales permanece sin cambios.

Los factores que influyen en la obtención de beneficios se clasifican según varios criterios (Fig).

Arroz. ... Factores que afectan la cantidad de ganancias

En la implementación de las actividades financieras y económicas de la empresa, todos estos factores están estrechamente relacionados y son interdependientes.

El beneficio y la rentabilidad de la empresa también se ven influidos por un factor como la actividad innovadora de la empresa.

Rentabilidad

Rentabilidad- un indicador de la eficiencia económica de la actividad económica de la empresa; es la relación entre los ingresos recibidos y la cantidad de capital invertido en la creación de estos ingresos.

Al analizar la producción, los indicadores de rentabilidad se utilizan como una herramienta para la política de inversión y la fijación de precios. Los principales indicadores de rentabilidad se pueden agrupar en los siguientes grupos:

Indicadores generales que caracterizan la rentabilidad (rentabilidad):

1. Rentabilidad de las ventas. Muestra cuántas ganancias se contabilizan por unidad de productos vendidos. Calculado por la fórmula:

2. Rentabilidad contable de las actividades ordinarias. Muestra el nivel de beneficio después de impuestos. Calculado por la fórmula:

3. Rentabilidad neta. Muestra cuánto beneficio neto se contabiliza por unidad de ingresos. Calculado como:

7. Costo-rentabilidad. Muestra cuánto beneficio de la venta recae en 1 mil rublos de costos. Calculado por la fórmula.