Hoşçakal için bir meslektaş yazma. Kurumsal veda harfleri yazmak alışılmış olduğunda. Personel hizmeti uygulamasında ilginç durumlar

Bugün reddetti ve dostça ekibimizden ayrıldım. Sevgili meslektaşlarım, iyi işbirliği, yardım ve karşılıklı destek için sıcak ve gökkuşağı atmosferi için teşekkür ederiz. Her zaman işte kalmak istiyorum, büyük başarı, güçlü sağlık ve mükemmel ruh hali.

Özenle çalıştı
Ellerini bırakmak için çalıştı
Daha deneyimli oldun,
Şimdi, özetlenmeye değer:

İş senin kusursuz
Bir değiştirme bulmanız kolay değildir,
Her zaman insancaydın,
Karmaşık problemleri çözdü.

Hizmetiniz için teşekkür ederiz,
Getirilen katkı için
Arkadaşlığınızı gerçekten takdir ediyoruz,
Ve en iyisi, önümüzde seni bekletsin!

Bazen elveda demelisin
Sonuçta hayat, sürekli bir nehir,
Bir yerde kalmak imkansız
Uzun süredir fatura yok.

Çok vardı
Ve işçiler ve günlük sıkıntılar.
Ve birbirlerini değiştirmek için
Yapmalıyım ya da sadece öğle yemeğini getirdim.

Destek için teşekkür ederiz,
Ve iyi sıcaklık görüşleri için.
İşinizin patronu takdir edelim,
Ve maaş rüyayı kuracak!

Bir veda saati için söylemek istiyorum
Meslektaşları, teşekkür ederim!
Sevgiyle hatırlayacağım
Ekibimiz hakkında.

Sana elveda diyorum, aile gibi,
Kapatmak gibi, akrabalar,
Dertte ve her zaman sevinçle
Benimle yakındın.

Ve işten çıkarma
Arkadaşlığının önlenmesine izin ver
Senin için meslektaşları, kalp kapısında
Açık izin.

Seninle çalışmak güzeldi,
Ancak işçilik yolları farklılaştırır,
Şimdi herkesin kendi endişeleri var
Ve özür dileriz onlara gitmek zorunda kalacağız.

Meslektaşları, teşekkür ederim.
Tavsiye için hafta içi ve destek için,
Hayattaki hayatındaki her şeyi istiyorum
Ve herkes yüz yıla kadar sağlıklıydı!

Teşekkürler, sevgili meslektaşları,
Ekibimiz için başarı için!
Desteklenen, atmadı
Bazen kelimeler olmadan anlaştım!

Bugün istifa edelim,
Senden özgürdüm,
İşbirliğimiz için teşekkürler,
Bir ara istasyon olduğunuz bir acıtır!

Meslektaşlarım seninle birlikte
Her zaman harika.
Böyle bir yapışkan takımda
Her zaman kolay ve yaratıcı bir şekilde.

Her şey için teşekkür ederim
Kalbin için her biriniz sevimli.
İşten çıkarmayı bile bilmek
İletişimi durdurmak için sebep değil.

Hayat değişti ve şaşırtıcı
Ve kaderi değiştirebiliriz!
Bugün, meslektaşlar ikna edici bir şekilde söyleyecek
İşe gelmeyeceğim.

Size şükran sözlerini söyleyeceğim,
Yardım için, ipuçları ve sadece tavsiye.
Bir gülümseme ve neşe ile tanışmak için
Ve sorular her zaman cevap olmuştur!

Bugün üzüntüyle ayrıldım,
Ama hayatta daha fazla yürümem gerekiyor.
Bir gülümsemeyle söyleyelim
Ve sıcak bir şekilde birbirimizi hatırlayacağız!

Sevgili meslektaşları, çok yıllar sonra birlikte çalıştık! Bu sefer gerçekten takdir ediyorum, ama elveda demek zamandı. İçtenlikle şerefiye, ortak başarılar ve birçok olumlu gün için teşekkür etmek istiyorum! Size yeni başarılar, kariyer kalkışlar ve refah diliyorum!

Teşekkürler, meslektaşlarım,
Destek için
Her şeyin senin için başarılı olalım,
Size sadece iyi diliyorum!

Size başarılar, daha fazla para,
Birdenbire sorun olmadığı için,
Sağlık, mutluluk ve sabır,
Ve her zaman olumlu!

İstifa etmeye karar verdiğinizde işyerinizde karşılaştığınız sorunlardan bağımsız olarak, meslektaşlarına elveda demek zor olabilirsiniz. Öğrenmeyi dene maksimum faydaAyrılarak kardiyak ve kapsamlı hale getirerek. Belki gelecekte eski meslektaşlarından biriyle iletişim kurmak zorunda kalacaksınız, bu yüzden onlara dokunma ve lütufla elveda demeleri gerekiyor. Kendini affet misin? e-postaBu sizin için stresli olmamalıdır.

Adımlar

Kişisel veda

    Bakımınızı önceden bildirin. Bunu işyerinde son gününüzde yapmanız gerekmez, çünkü kaba ya da uygunsuz görünebilir. Artık ofiste görünmeden önce tüm meslektaşlarınızın bakımı hakkında bilgi edinmeyi deneyin.

    • Çoğu durumda, 2 hafta önce işten çıkarma beyanı göndermeniz gerekir (eğer diğer son tarihler sözleşmenizde açıklanmazsa).
    • Başladıktan sonra, meslektaşlarınıza rapor verebilirsiniz. Bunu uygun bir durumda ilan edin, ancak önceden iş gününüzde değil, önceden olduğunuzdan emin olun.
  1. Son iş gününden önceki güne iyi bakın. Meslektaşlarınıza, ayrıldığınız gerçeğini anlamak için bir süredir bir süredir Penultimate Günü'ne Hoşçakalın. Bakım Günü'ne kadar zaman, size elveda söylemek isteyen bir meslektaşları olmadan tüm projelerinizi bitirme şansı verecektir.

    • Gittiğinizi açıkladıktan sonra, meslektaşlarınızın zaman zaman elveda demek için zaman zaman gelmesi ihtimali vardır. Bu bağlamda, tüm görevlerinizi yerine getirirseniz veda kolaylaştırılabilir.
  2. Yalnız insanlarla tanışın. Eşyalarınızı erken arayın, böylece meslektaşlarınıza ayrıcalıklarınız için elveda demek için zamanınız olsun. Size işbirliğinin tamamlanmasına neden olabilir, çünkü meslektaşlar olarak en son buluştunuz.

    Kısa olmak. Meslektaşlarınızla, bir profesyonel için elveda deyin. Uzun bir konuşma telaffuz etmenize gerek yok. Meslektaşlarınıza onlarla çalışmak için bir zevk aldığınızı ve onlara başarılar ve onlarla temas kurdunuz.

    • Meslektaşınız kovulursa, elvegular için elvegular için çok zaman almayın, çünkü diğer meslektaşlar elveda söylemeye gelecek. Bu, bu özel çalışanların kovulmasından dolayı üzülürseniz, duygularınızı sizinle bırakın.
    • Sadece ona söyle: "Mark! Seninle çalışmak güzeldi. Sen iyi bir insansın. İşinin nasıl iyi olduğunu bilmeme izin ver. ".
  3. Olumlu bir tutumu destekleyin. Çıkarılmış veya reddedilmişseniz, meslektaşlarıyla bir veda sırasında rahatlığınızı kaybetmemeniz zor olabilirsiniz. Ancak, kendinizi en profesyonel ışıkta hayal etmek için sakin olmaya çalışmalısınız. Üzgün \u200b\u200bolsanız bile, sakin ol ve kısa ol.

    Meslektaşlarınızı işten sonra bir veda toplantısı için yakınınıza davet edin. Büyük olasılıkla, meslektaşlarınız arasında arkadaş, düşman ve ilgisiz olduğun insanların var, bu yüzden herkesi üst üste davet etmemelisin.

    • İşten sonra bir veda toplantısı için, sadece arkadaşlarınız haline gelen en yakın meslektaşları davet edin. Böyle bir toplantıda, onlarla açıkça konuşabilir ve gelecek için daha yakın bağlar kurabilirsiniz.

Veda e-posta gönderme

  1. Kurumsal mektubunuzu kapsamlı hale getirin. Bölüm veya şirketten meslektaşlarınızla affedilirseniz, her birine elveda söyleyemezsiniz, nazikçe teşekkür ederim. Kişisel olarak tanımadığınız kişileri eklemelisiniz, çünkü kurumsal etik açısından doğru olduğu içindir. Mektup gibi bir şey içerebilir:

    • Sevgili iş arkadaşlarım! Duymuş olabileceğiniz gibi, yarın gönderimi bırakıyorum (konumunuzu belirtin). Hepinizle çalışmak çok güzel olduğumu söylemek istiyorum. İletişimde kalmak istiyorum; Bana yazılım (e-postanızı) veya (LinkedIn'deki profiliniz) iletişim kurabilirsiniz. Birlikte çalıştığımız zaman için teşekkürler. Saygı ile (adınız).
  2. Olumlu bir ton tutun. İşinizle ilgili zorluklar hakkında yazmak mümkün olacaktır (özellikle kovulduysanız). Ancak, kendinizi en iyi ışığa hayal etmek için pozitif bir ton sağlamak daha iyidir. Pozitif ayar Gelecekte meslektaşlarınızla iletişiminizin daha fazla olasılıkla yapın.

    • Olumlu bir notta bitirmek her zaman faydalıdır, bu nedenle şirket hakkında olumlu yanıt vermeye çalışın (mümkün olduğu kadar). Bu özellikle amirinize bir mektup gönderirseniz önemlidir.
  3. Kısa ve anlamlı bir mektup yazın. Bakımınızın gerçek nedenini açıklamanız gerekmez. Meslektaşlarınızın soruları varsa, doğrudan sizinle iletişim kurmalarını isteyin. Mektupta sadece ileriye gittiğinizi ve kendinizi başka bir yazı için denemeye karar verdiğinizi belirtin.

  4. İletişim bilgilerinizi belirtin. Bir veda mektubu iletişim bilgilerinizle bitmelidir. Numaranızı açıkça belirtin cep telefonu, LinkedIn'de e-posta adresi ve hesap adresi. Ancak, rahatsız edici ise, kişisel iletişim bilgilerinizi paylaşmayın.

    • Kişisel iletişim bilgilerini paylaşan birkaç meslektaşları da seçebilirsiniz.
  5. Gümrüklü olarak, harfin tonu güler yüzlü ve pozitif olduğundan emin olmak için göndermeden önce mektubu okuyun.

    • İstediğiniz tüm e-postalarınızda belirttiğinizden emin olun.
    • Hoş olmayan (veya garip veya çirkin) anları belirlemek için e-posta e-postanızı okuyabilirsiniz.
  6. Kişisel olarak meslektaşlarınızla görüşürüz. Kural olarak, arkadaşlarınızı e-postanızla ilgili bilgilendirin. Kişisel olarak onlara ve en azından telefonla elveda demeye çalışın.

    • Kişisel olarak yakın meslektaşlarınızla görüşemezseniz, onlara kişisel mektuplar gönderin. Onlara kişisel iletişim bilgileri verin, böylece ofis dışında temas halinde kalabilirsiniz.
    • Kişisel e-posta gibi bir şey içerebilir: "Sevgili (yazarın meslektaşının adı), muhtemelen duydukça yarın bu şirketin yarın ayrılıyorum. Seninle çalışmak güzeldi ve olumlu enerjinizi özleyeceğim. İletişimde kalmak istiyorum ve umarım ofis dışında buluşabiliriz. Telefonumdaki (numara) veya yazılım (e-postanız) benimle iletişime geçebilirsiniz. Birlikte çalıştığımız zaman için teşekkürler. Saygılarımla, (adın). "

Yaygın Hatalar Nasıl Kaçınılır?

  1. Yanlış sözlere izin vermeyin. Bazı meslektaşlarınızla temas halinde kalmak niyetinde veya arzunuz yoksa, gelecekteki toplantılar hakkında yanlış vaatler vermeyin. Samimiyetsiz ve sahte bir kişi olarak kabul edilirsiniz. Samimi ve dürüst olun - işten çıkarılmasından sonra çalışanlardan biriyle iletişim kurmak istemiyorsanız, bunu yapmayın ve söz vermeyin (kimsenin yapmanızı sağlama!).

    • Amaçlarınızın bir meslektaşınızla bağlantıları sürdürdüğünü düşünüyorsanız, başkalarına hakaret edin, sizinle birlikte planlarınızı saklayın. İsteğe bağlı olarak, bakımınızdan sonra bile belirli çalışanlarla iletişim kuracağınız her köşeye yayılır.

Rusya'daki ekonomik birliklerin sayısı her gün artar. Kurumsal etik kavramı bize tanıdık, bu, amaç takımında olumlu bir atmosfer oluşturulmasıdır.

Psikolojik olarak zor anlar (yeniden düzenleme, yönetim değişikliği, çalışanların kabulü ve bakımı)), biri işten çıkarıldığında meslektaşlarına bir veda mektubu yazmak için bazı ritüeller eşlik eder.

Neden tam olarak bir veda mektubu?

Büyük şirketlerin, ofislerin yüzlerce ve hatta binlerce işçiye sahiptir. Her birinin yakınında kişisel bir veda için olasılık yoktur. Kuruluşun başı kovulmazsa, toplantı odasındaki ekibi de toplayın.

Ayrıca, işten çıkarmanın kişisel iletişime sahip olmayan bir stres olduğunu hatırlamaya da değer. Ve eğer bunu sayısız bir takımın koşullarında, tüm çalışanların yakın bir şekilde tanıdık olmadığını düşünürsek, garip bir duruma da girebilirsiniz.

Sorundan kaçınmanın en iyi yolu, dahili e-posta dağıtımıdır.

Bir veda mektubu meslektaşlarına psikologlara yönlendirmenin bir başka nedeni. Bir kişi istifa edilmesi gerektiğini bildiğinde, ancak çözülemez, ancak çözülemez, veda çizgileri yazma süreci, soruları nesnel olarak cevaplamasına yardımcı olacaktır: neden ayrılmak istiyor, aynı yerde nasıl çalıştığını, neye ulaştığı Meslektaşları ve patronlarla olan ilişkileri görmek istiyor. Son nokta ile birlikte gelecek ve makul, ağırlıklı bir çözüm.

Kurumsal veda harfleri yazmak için geleneksel olduğunda

  • başka bir işe geçerken;
  • başka bir şubeye veya bölüme aktarırken;
  • kurumsal bir hiyerarşide pozisyonları ve adımları değiştirirken;
  • emekli olduğunda;
  • annelik izni için ayrılırken.

Hedef

Ana amacı - Ortak Ton Kuralları. İngilizce Bakım Kurumsal ile uyumlu değildir. Mektubun yardımıyla görevden alındı \u200b\u200bMeslektaşlarına ve işletmeye saygı gösteriyor ve ayrılışının takımdaki atmosferi etkilememesini sağlamaya katkıda bulunuyor.

İkinci amaç kişisel ve hafif paralı askerdir. o profesyonel çevrelerde ve iş bağlantılarında ün yapma arzusu. Bir erkek nadiren bankacıları müzisyenlere bırakır. Genellikle rakip kuruluşlardan karlı bir teklif alır. Eski meslektaşları olan iş ilişkileri, kariyer büyümesinde yeni bir yerde güçlü bir şekilde yardımcı olabilir.

İşten çıkarıldığında bir veda mektubu nasıl yazılır

Mektubun tarzının yetkilisi, nesnellik ve göze çarpmazlıkta ortaya çıkıyor. Ancak, daha sıcak ve dostça bir mesaj yaparak sunumun kuruluğunu terk etmek arzu edilir.

Bu yüzden, kayıtsız olmayan bir kişiye saygı gösterme eylemi olarak algılanacak ve engelli bir görev değil. Bir veda harfinde doğru bir şekilde izin verilir, hassas mizah.

Benzer bir mektup bir belge değildir, ancak net ve zorunlu bir yapıya sahiptir.

İsim, konum

Meslektaşların zamanından tasarruf etmek için, yanlış anlamadan ve spam'e bir mektup göndermekten kaçının, önce kendinizi tanıtmanız ve meslektaşlarına, hangi bölümün hangi bölümün işe yaradığını hatırlatmanız gerekir. E-posta tema penceresinde, "tam adın veda tam adı, pozitif kağıdın" harfi harfi de belirtmelisiniz.

Sebebi ayrılma ve belirterek mesajı

Kurumsal bir mektupta gerekli değildir parlak duygular. Hem başarısızlık ve zaferi alabilecek onurlu, dengeli bir kişi olarak yazma izlenimini bırakmalı. Sebep, söylentiler ve dedikodu yapan ipuçları olmadan net ve net bir şekilde formüle edilir.

İşten çıkarmanın nedeni nahoş olmadığında, belirtemezsiniz.

Bir kişi hala bunun için çözülürse, eski meslektaşları ve iş yerini hakkındaki tüm acıları ifade etme deliğini, öfkesini ve arzusunu yaşamanız gerekir.

Ayrıca, hoş bir neden de ayrılır. Veda bir mektupta meslektaşları, meslektaşları, üstünlüğü ifade eden, parlatmanın, üstünlüğünü ifade etmenin bir yeri yoktur.

İsteğe bağlı olarak, istifa etme kararını etkilediğini, ancak olumsuz ifadelerin kalifebeğini hatırlamayı açıklarlar. Eleştiri yapmadan, eleştiri olmadan yapmak imkansızdır, bir işletmenin işini belirli bir gerçekle geliştirmek için bir dizi teklif olarak sunulmuştur. Bu bir kez daha yetkinliği ve nezaketini vurgular.

Halefin adı, iletişim bilgileri

Şirketin adanmış mekanizması başarısızlık ve algılama olmadan çalışmalıdır. Giden çalışan meslektaşları zamanında bilgilendirirse, onlara minnettar olacaklar.

İş sırasında kaldırılan başarıların tanımı

Başarıların açıklamasının başlangıç \u200b\u200bnoktası takımdır. Sunmak imkansız profesyonel başarılar kişisel zafer olarak.

Yazıyı öğrendikleriyle, işletmede çalışarak başlamalısınız. Hem profesyonellerin oluşumuna katkıda bulunanların isimlerini belirlemesi tavsiye edilir, onlara cümlelerini ifade eder.

Mektubun bu kısmının sonunda, kaldırılmışın mesleki gelişmesinin, taahhütlerini destekleyen, yardım etti, sabır ve karşılıklı anlayış göstermiş olan ekibin çalışmalarının sonucu olduğunu göstermek gerekir.

Minnettarlığı ifade ettikten sonra, işten çıkarma yanlışlıktan sonra rahatsızlık hissetmesi durumunda ekibin ekibiyle alakalı olması.

Meslektaşlarına dileklerimle

Bu bölüm, ekibin büyüklüğüne ve çalışan ilişkilerinin niteliğine bağlı olarak farklı şekilde hazırlanır. Küçük takım ilişkili dostu ilişkiler ise dilekler spesifik olabilir.

Kolektif büyük ve yabancı ise, sadece birkaç genel öğe. İş, kariyer büyümesi, yaratıcı başarı, profesyonel keşifler, iyi maaşlar, kişisel ve aile refahı hakkında başarılar dileyebiliriz.

Bir tetikleyicide, gelecekte iş ve dostane ilişkileri koruma arzusu.

Yeni kişiler

Böylece önceki cümlenin boş bir formalite olmadığı için, eski meslektaşları kişileri terk etmek için bırakılmalıdır. Kişisel bir e-posta adresi, bir hücre numarası veya ev telefon numarası, ikametgahın adresi olabilir.

Yeni bir işten (adres, telefon) veriler verilirse, yeni bir çalışan bulmak için pozisyonun belirtmek gerekir.

Patrona veda bir mektup göndermem gerekiyor mu?

Bir veda mektubunun patronu yazması için.

  • Bu yine de inceliğin ve öğrencilerin tezahürüdür.
  • Bu saygınlığa gitme ve kendin hakkında ayrılma fırsatı. iyi izlenim, özellikle faaliyetinizin alanında ise, önerileri ve çağrılmasını sağlar. eski yer İş.
  • Bu, profesyonelliğinizi vurgulamak için uygun bir durumdur. Ateşli bir çalışanın Şef'in kabine ücretsiz erişimi yoksa, gelecekteki tavsiyelere fayda sağlayan mektuptaki birikmiş fikir ve önerileri net bir şekilde ifade edebilirdi.
  • Bu, çatışmayı çözmek veya hatayı düzeltmek için son şans. Patronla birlikte konuşan parfüm, yaratılan durumun vizyonumu açıklayan, işten çıkarma veya aşağı doğru bile kaçınabilirsiniz.

Patronun nasıl ve ne yazması? Gözgeli olarak, saygılı, saygılı, gereksiz duygular ve hala destek için minnettarlığı ifade etmeyi, kendi kendini gerçekleştirmeye, ileri düzeyde eğitime yardımcı olmayı hedefliyor.

Kazanılan deneyimin, patronların yüksek profesyonelliğinin sonucu olduğunu vurgulayın. İşten çıkarma pozisyonunda bir artışla ilişkilendirilirse, bu başarıdaki yönetim kuruluşlarının rolünü vurgulamak gerekir.

İşten çıkarılırken meslektaşlarına bir veda mektubunun örnekleri

Veda harfleri şeklinde katı standartlar yoktur. Prose ve ayetler içinde, mizah ve ciddi, resmi ve dostça olabilirler.

Tek sınırlama hacmidir. Mektup ele alındıysa büyük miktar Çalışanlar onları yüzlerce veda hattından uzaklaştırmamalıdır. Uzun bir harf, yalnızca sonuna doğru okuyan dar bir meslektaşlar çemberinde izin verir.

Bir kişi, renderlik hizmetler için sevgi için nezaket için güzel bir şekilde teşekkür edebilmelidir. Sonuçta, hayatımızın olumlu hale gelmesine yardımcı olur.

İşyerinin başı, astlarının hayatında büyük bir rol oynar. Hedeflerine ulaşmak, başarıdan sevinir ve meslektaşlar arasındaki mükemmel etkileşimi öğrenmeye yardımcı olur.

Şükran sözlerini kafaya ifade etmeden önce, iyi düşünmek gerekir. Yardım için takdir etmek ve takımda dostça bir atmosfer yaratma için doğru konuşmayı ve tonlamayı seçmelisiniz. Ruhdan konuşman gerekiyor, kalpten hasta olmalı.

İpucu: Yaratıcı bir uzmandan şükran kitabın yerine getirilmesinden sipariş verin. Yönetmenin saygınlığını güzel bir şiir biçiminde vurgulayabilir.

Ayet ve nesirdeki kafaya iyi şükran sözleri, profesyonel ya da doğum günü gibi herhangi bir tatille çakışabilecek bir takdir ifadesidir.



Şükran sözleri mutlaka ayetler içinde konuşmaz. Bu, nesir veya kendi sözlerinizde yapılabilir:

"Altlerinize doğru muamele edebilirsiniz - takdir ediyoruz. Bilge tavsiyelerinizin işte bize yardımcı olduğunu her zaman biliyoruz. Herkese dikkatlice dinlersin ve sana saygı duyuyoruz. Sizi en iyi yönetmenizi düşünüyoruz. Tatilinizde, çok sayıda şükran sözleri söylemek istiyoruz. Hayatta sana her zaman size eşlik etmesine ve Fortuna gülümsemesine izin ver. "

"Mükemmel tutumunuz için minnettarlık sözlerini ifade etmek istiyorum. Sadece iyi insanlar yolunda buluşalım ve sadece iyi haberleri şaşırtmasına izin ver. "

"Tatil olarak çalışmak için acelecektik. Bize her zaman bir gülümsemeyle tanışıyorsun. Şükran sözlerimizi derin saygıyla ifade ediyoruz ve doğum gününüzde tebrik ediyoruz. Şirketimizi çok fazla kullanır ve bu konuda size her zaman yardım ederiz. Liderlikte iyi bir sabır, profesyonel bir alınt ve büyük irade diliyorum. "

"Dünyada şirketimizde olduğu gibi birkaç iyi yönetici var. Patronunuza şarkı ve şiirleri adamak için hazırız. Her zaman herhangi bir problemi çözmeyi dinler ve yardım eder. Kişi çoğu Hayatındaki zaman işte harcıyor, bu yüzden burada rahat hissetmek istiyorum. Bize bu konuda yardım ediyorsun ve bunun için teşekkür etmek istiyoruz. Sevimli rüyanızın gerçek olduğunu ve iyi şansların her zaman hayatta size eşlik etmesini diliyoruz. "

Okul müdürü, onunla birlikte çalışan öğretmenin şükranını ifade edebilir. Bu, böyle güzel kelimelerle yapılabilir:



Meslektaşlarınızla, her insan çok zaman harcıyor. Birlikte çalışan tüm insanlar birbirlerine yardım ve bakım yapmaya çalışır. Bunun için, özellikle doğum günü ya da profesyonel bir tatil geçirirse, meslektaşınıza "teşekkür ederim" demek istiyorum.

Meslektaşlarına güzel şükran sözleri, bir adamın olumlu ve eklenmesine yardımcı olur. İyi bir ruh hali var tatilin atmosferinde. Psikologlar, meslektaşların iletişim ve iş için birbirlerine minnettar olduğunun, daha az çatışmaların ortaya çıktığını savunuyorlar. Bu nedenle, konuşmaktan çekinmeyin tür kelimeler.







Çalışma meslektaşlarına şükran sözlerini ifade etmek, bu insanlarla rahat işlerle ve bunların her birinin özel ve muhteşem bir kişiliği olduğu belirtilebilir. Daha fazla kelime söyleyebilirsin:

"Sizin sayesinde, çalışkan, nazik ve eğlenceli insanlar, dostça bir takım yaratabildik. En zor stres durumları bile için teşekkür ederiz, Ruh'a düşmez ve iyimserlik ve kendine güven. Tüm bunlar üretken emek için gereklidir. Hafta içi günlerin rutin ve rutin olmadığı için teşekkür ederiz ve her yeni sabah parlak ve orijinal çalışma saatleri. "

"Sevgili meslektaşları, benimle bir şirkette çalıştığın için mutluyum. Her biriniz için, şükran sözlerim var, iyi sözler, gülümsemeler, başkaları için yorumlar, yardım ve destek için. Bütün bunlar çok çalışmam ve gelişmeme yardımcı olur. Biz tek bir takımız ve biriyiz. Senin yanında kendimi rahat hissettiğim için teşekkür ederim. "

Söylemeniz gerektiğinde bu gibi durumlar var. güzel kelimeler Tarafından kovulan bir meslektaşınız sayesinde kendi istekli veya sağlık durumu olarak:

"Bize iş liderliğine yardım ettiniz. Size profesyonel sırlara ve kişisel sırlara güvendik. Size hayatta bir ortak arayabilirsiniz. Bu nedenle, her yere, şirketimizde olduğu gibi, ayrıca başka bir takımda da mutlu olmanıza izin verin. Teşekkür ederim!"

"Senin için" teşekkür ederim "demek istiyorum, sevgili meslektaşım, tüm takım adına. Her zaman bizim için iyi sözler buldun, her zaman dinleyebilir ve anlayabilir. Hayatın seni sevmesine izin ver ve kader asla üzgün hem de her zaman gülümsedi. İnsanları yaptığınız ve size döndüğünüz, Boomerang gibi iyiliğin olsun. "

"Sadece biraz" teşekkür ederim "diyorum, ne kadar iyi bir insan olduğun hakkında olmak istiyorum. Sizden sürekli devam eden nezaket için teşekkürler. Güneş parlamanıza izin verin ve yolunuzu aydınlatalım ve insanlar size milyarlarca zaman geçirmelerini sağlar. "



Yardım Farklı olabilir: Hayırsever, işteki işlerde, evde, evde, tedavide, çalışmalar vb. Her zaman, özellikle bir insanın güzel olması için yardım için teşekkür etmek istiyorum ve bu kelimeleri uzun süre hatırladı.

Yardım için şükran sözleri, ruhun kendi sözlerinizde ifade edilebilir. Ancak onları daha etkili bir şekilde yazacak ve yaratıcı bir şekilde bir mektup olarak ayarlayacaktır.

İpucu: Sipariş yaratıcı adam Yardım aldığınız işle ilişkili güzel bir görüntü. Bir fotoğrafı çerçeveye koyabilir ve şükran sözcüklerini yazabilir, örneğin, bu kişinin çocuğun hepsinin iyileşmesine ve aynı olmasını sağladığı gerçeği için.

Bir teşekkür mektubunda, ruhun sözleri dışında, böyle kelimeleri yazabilirsiniz:





Genellikle, öğretmenler hayata katılan aktif ebeveynlere nasıl ifade edileceğini bilmiyorlar. çocuk Yuvası veya okul. Bu böyle kelimelerle yapılabilir:



Bazen sadece nezaket için insanlar sayesinde, sorunların ortaya çıktığı için de zor bir anda olduğu düşünülmektedir.





Ruhun ifade ettiği yardım için minnettarlık sözleri, gözyaşlarına dokunmadan bir reaksiyona neden olur. Grace ve İlham, dünyaya daha iyi ve kinder olma arzusu - Bütün bunlar, onların yardımı için takdir sözlerini duyacak olan insanları hissedecek.

"Teşekkür ederim, yardım için canım dostum. Orada olduğun için teşekkür ederim, çünkü senin yardımına ihtiyacı olan mutlu birçok insanı yapabilirsin. Duyarlı, duyarlı, anlayış ve nazik - sizinkilerden bahsetmek için Rus dilimizin tüm kelimelerinin yeterli değil İyi nitelikler. Zor bir anda yardım ettiğiniz için teşekkür ederiz. Hayatta şansınızı size eşlik etmesine izin verin. "

İpucu: Şükranınızı belirli bir kişiye ifade ederseniz, "Teşekkürler" kelimesini söylemeyin. Bana "Teşekkürler" deyin, çünkü bu kelime bu kelimedir. belirli enerji Ve tamamen farklı hisler sunar.

İpucu: Borç duygusuna teşekkür etme - hemen farkedilir. Ruhun zarif sözcükleri konuşun ve kalp size kendin söyleyecek, ne ve nasıl söylenir.



Her insanın hayatında, belirli bir iş yapan bir kişiye "teşekkür ederim" demeniz gerektiğinde bu gibi durumlar olabilir. İş için teşekkürler ayetler veya nesirle ifade edilebilir.

"Çabalar ve işleriniz için teşekkür ederim. İlham dilemek istiyorum - şükran hakediyorsun! Hayatın mutlu olalım. Size yeni zaferler diliyorum ve yeni zor işten önce pes etmeyin. "

"Size her zaman insanlara yardım etmenize yardımcı olmak için kalbinizden işinizi sevmesini diliyorum. Kusursuz bir şekilde yerine getiriyorsun, "Bravo" çığlık atmak istiyorum. Emek sadece bir neşe olalım ve yaşamın yolunun davranmasına izin verin. "

"Her şey süper çıktı, işinizi" mükemmel "üzerine nasıl yapacağınızı biliyorsunuz. Siz ve övgü için şöhret etmeye çalıştınız. Kaderin sizin için uygun olmasına izin verin ve sadece neşe ve başarıyı getirir. "

"İşinizin bu kadar profesyonel olduğun için önünüzde alçakta yatmak istiyorum. Bir çalışan olarak paha biçilmezdir, tembel ve yetenekli değil. Size nehrin emirlerine gitmeniz için tüm dünyayı söyleyeceğiz. Kolay Rus, yüksek iş kalitesi ve harika bir sonuç için teşekkür ederiz. "

Ayrıca, öğretmenlere çocuk yetiştirilmesindeki paha biçilmez çalışmaları için teşekkür etmek de gereklidir. Kelimeleri büyük yazmak için daha iyi güzel kartpostalBöylece öğretmene hafıza için verilebilir.



SMS'de şükran



SMS'de şükran

Şükran sözleri sadece sözlü olarak veya bir harf formunda değil, SMS'de de ifade edilebilir. Bir quatrain veya birkaç kelimeyi ifade etmeye değer SMS'de teşekkür ederiz:

"Teşekkürler" sana söyle

Ve bir rüyada tekrar edecek.

Herkesin bilmesini sağlayın,

Sen en iyi insan Dünyada!

İyi jest için "teşekkür ederim" demek istiyorum,

Aceleyle yardım için pişman değilsin

Naziksin - bunun hakkında konuştum,

Mutluluk, neşe ve bir sürü gülümsemeler Size dilemek istiyorum.

Herhangi bir yardım için iyi işler için teşekkür ederiz. Sonuçta, şükran büyük bir değer Hayatımızda. Doğru öğrenelim "Teşekkürler" deyin, çünkü iyi ve barış için bir adımdır.

Video: Belki de ebeveynlere en çok dokunaklı şükran

Bir kişiyle ayrıldığım için çok üzgünüm,
Takımın kendisi ne oldu, akrabalar.
Ama şimdi başarılar diliyoruz
Ve yeni, beklentilerin başarıları!

İşten Bakım - Yeni Adım:
Bir kader uçları olarak olsun.
Kader açılmasına izin ver
Mutluluk, sağlık ve iyilik için!

Tüm dostu ekibimiz
Bugün seni göreceksin
O gün sadece olumlu olsun,
Isı ve Dostluk Surround!

Yeni'nin hayatını diliyorum
Mutlu, neşeli ve kil,
Böylece planların uygulanması,
Ve tüm sorunlar buharlaştırıldı!

Ayrılmanın acılığına rağmen, işten bakımla tebrikler. Dalmak için güzel ve hasta dinlenmek istiyoruz yeni hayatİçinde çok ilginç, bazen karmaşık ve sıradışı bulacaksınız. Tüm zorluklarla başa çıkmak istiyoruz, tüm değişikliklerde, yalnızca iyi ve yaşamın tadını çıkarın, böylece olmaz. Sana iyi şanslar!

Bugün size elveda demek zorundayız.
Yıllarca yan yana çalıştık,
Yani senden oyalanmanı istemek istiyorsun
Ancak hayat sizin için başka bir hikaye yazılmıştır.

Öyleyse şansın sana gülmesine izin ver
Sağlık, mutluluk, yeni umutlar,
İyimserliğiniz seninle kalmasına izin verdi
İnsanları sadece olumlu taşıyoruz!

İlgi yok,
Tamamen işten ayrılır.
Sadece beyaz bir sayfa,
Çok heyecan verici bu temiz.

Bizi unutma
Bazen en azından ziyaret.
Herkesin sizin için faydalanmasını diliyoruz.
Değişiklikler - iyi işaret.

Kader nasıl gidiyor - bir gizem.
Beklenti çok tatlı.
başarılar dileriz
Yaklaşan macerada.

İşten ayrılıyorsun,
Yeni kaygılar olacak,
İlgi alanları, hobi,
Yeni aspirasyon hedeflerine!

Şimdi kendileri kaldık
Seni özleyeceğiz,
Hiç kaybolmazsın
Bazen bizi ziyaret edin.

İşiniz için minnettarız,
Dileklerinizde, katılıyorum:
Mutlu ol
Ve kesinlikle sağlıklı!

Seninle çalışmak güzeldi
Bize karar vermeye karar verdiğiniz bir acı.
Ama her şeyin geri dönüşümsüz olduğu karar verildi.
İstediğinizi Keşke: İyi zaman!

Yeni hedefler, umutlar,
Sadece başarı önünüzde olmana izin ver.
Kendine inan, olumlu ol.
Mutluluk, yeni yolda iyi şanslar.

Bölüm için çok üzgünüm
Ama öyleyse yıldızlar çakışıyor.
Takımdan ayrılıyorsun,
Her şeyin son derece saygı duyulduğu yer.

Seninle çalışmak kolaydı
Ama görünüşe göre o saat geldi
Diğer yüksekliklere git
Ama orada bizi unutma.

Hepsinde, iyi şanslar diliyoruz,
Yeni bir yerde ve her yerde.
Hepiniz - başka türlü değil
Sonuçta, her zaman yüksekliktesin!

Sen takımın bir parçacıkısın,
Sensiz zor olacak
Ama elveda demek, sana diliyorum
Kolaylaşmanın yeni yolu,

Yüz parlak başarılar
Ve harika beklentiler.
Aynı dostça olsun
Yeni bir takım olacak!

Seni gördüğüme her zaman mutluyuz
Her zaman hatırlıyor musun?
Size mutluluk, sıcak, şanslı,
Barış, ışık ve iyilik!

Birlikte birlikte çalıştık, verimli,
SİZİN İLE KABUL EDİN, Kuşkusuz
Yine de nem almayacağız
Seni birlikte tutmaya çalışacağız

İyi şanslar diliyorum, diliyorum
Ve bizi unutmamak istiyoruz
Hepsi biraz, sorunsuz bir şekilde seninle zorla
Buluşacağız ve bir kereden fazla!

Şimdi, şimdi iş senindir,
Onur dinlenme, seni önümüzde bekliyor!
Size Hawaii, denizde "acele" dileriz,
Kalp bilmiyordu, sonsuza dek keder!

Böylece gözler parıldıyordu, ruh güldü,
Böylece hayat, sadece, iyisin,
Her zaman sadece bir ruh hali olmak için pozitif,
Ve dinlen, hayır, "Altın" dır!