Bugün internet alışverişiçok değişti. Ve daha önce bazı yöntem ve teknikler koşulsuz olarak yeni insanları şirkete çekmişse, bugün bunlar basitçe güçlerini kaybetmişlerdir.
Gelişmeye ve artmaya devam etmek şirket çalışanlarının sayısı uyum sağlamanız gerekiyor modern eğilimler ve trend çiplerini uygulayın. Bugün sizinle bunun hakkında konuşmak istiyorum. Bu yazıda size 11 sır anlatacağım ortakları çekmek V modern ağ pazarlaması.
İt ve Çekme pazarlaması
Pazarlamayı teşvik edin- Bu kamu bilinciŞirketin faaliyetleri hakkında. Çeşitli bilgi kanalları aracılığıyla ( İnternet kaynakları, gazete ilanları vb.) kendiniz ve işinizle ilgili bilgileri olabildiğince çok kişiye aktarmaya çalışırsınız. yeni çalışanları çekmek.
Çekme pazarlaması- dikkatli hazırlık gerektiren ters çalışma sistemi. Sonuç olarak, insanlar sizin için çalışmakla ilgileniyorlar. Bunun nasıl kurulacağı hakkında daha ayrıntılı olarak konuşacağız.
Çevrimiçi Çalışın ve Çevrimdışı
İlk çalışma türü daha yaygın ve gelenekseldir. İÇİNDE bu durumda Müşterilerle fiziksel olarak iletişim kurarsınız, bir ofiste veya restoranda toplantılar yaparsınız ve sunumlar yaparsınız.
Çevrimdışı çalışma- Bu internet üzerinden çalışmak(Skype, sosyal ağlar vb.)
Faaliyetlerinin başında çalışma sürelerinin %80'ini çevrimdışı çalışmaya, %20'sini çevrimiçi çalışmaya ayırmaları gerekir. Uygulamada bu yaklaşımın 2-3 ayda 1000$ kazanmanıza olanak sağladığı kanıtlanmıştır.
Kazancınız bu rakamı aştıktan sonra, aynı süreyi çevrimiçi ve çevrimdışı çalışmalara ayırın.
5.000$'lık bir maaşa ulaştığınızda, durum başlangıçtakinin tam tersi olur; zamanın %20'sinde çevrimdışı çalışma, %80'inde çevrimiçi çalışma.
Ancak en yüksek akrobasi, bir ağ oluşturucunun çalışma süresinin yalnızca %10'unu müşterilerle yüz yüze iletişime, canlı sunumlar yürütmeye vb. ayırdığı aşama olarak kabul edilir. En bilgili ağ oluşturucular (çoğu durumda) zamanlarının neredeyse tamamını kullanır çevrimiçi çalışma için.
24 saat kuralı
Bir potansiyel müşteriyle her konuştuğumda MLM-ortak, sonraki işbirliğimizin resmini çiziyorum. Onu inceliyorum, işi, öncelikleri, hedefleri, arzuları hakkında sorular soruyorum.
Hayal bile edemeyeceğiniz kadar basit. Çoğu zaman ilk görüşmeden itibaren bu kişiyle iyi çalışıp çalışmayacağınızı anlamak kolaydır. Bu yüzden hayal gücünüzü kullanın ve kafanızda işbirliğinizin bir TV dizisini yaratın.
Öte yandan, yeni başlayan birinin 24 saatten fazla kalmasına izin vermeyin. Günde en az bir kez astınızın başarılarını sorgulamalı ve çalışmalarını izlemelisiniz. Bu yaklaşım onlarca yıldır meşrulaştırılıyor ve net sonuçlar getiriyor.
kendime geldiğimde MLM Sıradan bir elektrikli gaz kaynağıçı ve sporcu olarak kendimi doğru şekilde tanıtmam gerektiğine karar verdim. Dolaptan okulda giydiği eski bir takım elbiseyi çıkardı, ona ince ve şık bir kravat aldı ve onunla dolaşmaya başladı.
Bundan sonra müşterilerin bazen komşularıma şu soruyu sorduğuna dair söylentiler duydum: “Bu adamın kim olduğunu biliyor musun? Alexander Klas? O nasıl biri?
Cevap verdiler: “Evet, başarılı ve ciddi bir insandır. Yüksek öğrenimi var.” Aslında hayır olmasına rağmen Yüksek öğretim Yapmadım ve okulda da pek başarılı olamadım. İmajımı değiştirmem ve her gün takım elbise giymem gerekiyordu.
Üstelik fikrime saygı duymaya ve bana güvenmeye başladılar. Ve anlayacağınız gibi, bu benim gelişimimi etkilemekten başka bir şey yapamazdı.
Telefonla satışlar
Ağ işinde telefon satışları- en önemli şeylerden biri. Bu nedenle, yeni biriyle iletişime geçmek zorunda kalırsanız hemen onun becerilerini kontrol edin.
“Kasadan çıkmadan” denilen şey, potansiyel partnerinizi telefon rehberinizden en az 10 kişiyi aramaya davet edin ve bu kişilere işbirliği teklifinde bulunun. Onun tepkisine göre bile (bu gibi durumlarda insanlar genellikle başka yöne gitmeye çalışırlar), bu kişiyle zaman kaybetmeniz gerekip gerekmediğini anlayabilirsiniz.
Önemli nokta. Kişileri aldıysanız, aşağıdakileri okumadan onları aramak için acele etmeyin.
Potansiyel ortakların %99,9'u (değerli bağlantılarınızı aldığınız kişiler) bir iş teklif ederken isimlerini vermenize karşı çıkıyor. Ancak telefon numarasını nereden aldığınızı kişiye bir şekilde açıklamanız gerekecek. Bu nedenle size soruna aşağıdaki çözümü sunuyorum.
Partnerleriniz arasında çok sayıda insan olduğunu ve bu numarayı aramanızı tam olarak kimin önerdiğini hatırlamadığınızı söylüyorsunuz. Bir nevi “görünmez ortak” gibi. Belki gönderileceksiniz (ki bu çok nadiren olur). O halde birlikte çalışmanız gereken kişinin bu olmadığı açık.
Elbette, ortak çekmenin 11 yönteminin tamamına bakmadık. Geriye kalan 5 tanesini bir sonraki yayınımızda daha detaylı konuşacağız.
Ancak zaman kaybetmeyin ve okuduğunuz bilgileri uygulamaya koymaya başlayın. Bu gönderiye yorum yapmayı ve müşterileri ikna etmek için ipuçlarınızı sunmayı unutmayın.
Facebook Yorumları
Birçok MLM (ağ pazarlaması) ortağı arasında en yaygın ve en paradoksal soru, insanların nereden bulunacağıdır.
Ünlü ağ oluşturuculardan biri şunu söyledi: İnsanlar toz gibidir. Onlar heryerde!
MLM'deki (ağ pazarlaması) sorunların ana nedeni
Tabii ki, MLM'de ( internet alışverişi) “işe alım” sorunu var. Nesnel sebep ise ne yazık ki işin itibarsızlaşmasına yol açan yetersiz dağıtımdır.
Sebep önemli, mevcut ama ölümcül değil. Kötü bir saç kesimi, kalitesiz dolgu, çürük balık vb. hayatınızın geri kalanında kuaföre, dişçiye veya mağazaya gitmeyi bırakmanız için bir neden değildir. Artık ağ işinin yüzü var. İnsanların iş dünyasına karşı tutumunu değiştirmek istiyorsanız bunu etik bir şekilde yapın.
MLM'ye kimin ihtiyacı var (ağ pazarlaması)
Sübjektif bir nedenin kimseye faydası yoktur. Bu kesinlikle sizin kişisel yanılgınızdır. Bugün dünya çapında binlerce MLM (network marketing) şirketi var ve sayıları her geçen gün artıyor.
Siz kimsenin buna ihtiyacı olmadığı düşüncesiyle kendinize eziyet ederken, her gün onlarca, yüzlerce, binlerce insan, MLM'de (ağ pazarlaması) hiç çalışmamış olanlar da dahil olmak üzere, farklı ağ şirketlerine geliyor.
Ağ ilkesi yalnızca çok düzeyli pazarlamanın parçası olduğunu iddia eden şirketler tarafından değil, aynı zamanda genellikle geleneksel olduğunu düşündüğümüz şirketler tarafından da kullanılıyor. şirketleri kastettim hücresel iletişim, bakkallar, süper ve hipermarketler, restoranlar, kafeler, snack barlar, bankalar, Sigorta şirketleri, markalı ve markasız giyim, ayakkabı vb. mağazaları.
Bu kuruluşların sahipleri neden ağlar oluşturuyor?
Çünkü ağlar son derece karlıdır. Evet, bu ağların kendine has özellikleri var. Müşterilere hizmet etmek için işe alınan işçileri çalıştırıyorlar. Ancak işe alınan işçiler para kazanmıyor büyük para emekli olana kadar bu kurumlarda çalışmayın; sadece birkaçının kariyer gelişimi için şansı var. Ağların sahipleri en zengin insanlar arasında yer alıyor.
Bir düşünün ve çalışan mı yoksa işletme sahibi mi olmak istediğiniz sorusunu dürüstçe yanıtlayın.
Yani MLM'de (ağ pazarlaması) her birimiz bir iş sahibi oluyoruz. Bazıları bunu sorumlu bir şekilde üstlenir ve finansal özgürlük kazanırken, diğerleri her zaman olduğu gibi vasattır ve başarısız olur. Nereye gidiyorsun? Hangi kapı? Sıradan insanlara mı yoksa mutlu başarılı girişimcilere mi?
Ataletin, tembelliğin, korkuların ve yanılgıların üstesinden gelmek için elbette karar vermeniz ve biraz çalışmanız gerekecek. Ama buna değer.
MLM'de (network marketing) kavram yanılgılarının üstesinden nasıl gelinir?
Bunu yapmak için ihtiyacınız olan:
1. Kendi hedefinizi belirleyin.
Akıntıya karşı neden yüzeceğinizi tam olarak bilmeniz sizin için önemlidir. Bu atılımı gerçekleştirmek için güçlü bir motivasyona ihtiyacınız var. Elbette yüzleşmeniz gereken olumsuzluklar denizine rağmen, her gün kalkmak, çalışmak ve hareket etmek için bir plan yapmak için sizi neyin motive edeceğini kendinize sorun.
2. Bir liste yapın.
3. Potansiyel partnerlerinizde aranan nitelikler konusunda net bir fikre sahip olun.
MLM'de (ağ pazarlaması), kayıt olmaya hazır olanları bulmak, yani ilk satın almalarını yapmak için kendilerine networker diyenlerin buluştuğu herkesi ikna etmek gelenekseldir. Bu durumda insanları para harcamaya ikna edeceğinizi anlamalısınız. Birisi reddedecek, birisi bunu bir kez yapacak ve sizi kişi listesinden sonsuza kadar çıkaracak.
Ama izin ver... ağ ticareti bunlar mağazalar, kafeler vs. Bunun sizin ve benim yaptıklarımızla ne alakası var? Hiçbiri. Ticaretle meşgul değiliz. Ağ işiyle uğraşıyoruz.
Açık bir görevimiz var: bir ortak grubu oluşturmak ve ortaklarımıza da aynısını yapmayı öğretmek.
Ne yapacağınız konusunda net olursanız, satın almalarını istediğinizi düşünmeye başlayacak insanları yanıltmak zorunda kalmazsınız ve bundan para kazanırsınız. Yarı eğitimli ağ oluşturucuların yaptığı budur, bu yüzden parasız otururlar ve yalnızca kendileriyle temasa geçenleri MLM'den (ağ pazarlaması) korkuturlar.
MLM'de (network marketing) hiçbir zaman EKİBİNİZİN yapacağı kadar YALNIZCA yapamazsınız.
İyi bir araba, daire satın almak, ev inşa etmek, seyahat etmek ve rahat, müreffeh bir yaşamın diğer nitelikleri için gereken kadar şirketinizin ürününü asla satmayacaksınız.
Ve ekibinizin 1000, 2000, 10.000 ortağı varsa zengin olursunuz. Ekipteki bin aktif ortak, aylık gelirde üç milyon rubleden fazla anlamına geliyor.
Bunu düşünün ve soruyu tekrar cevaplayın: MLM'de (ağ pazarlaması) ne yapacaksınız, bir ürün hakkında konuşacak mısınız yoksa bir ortaklık grubu mu kuracaksınız? Peki yapacak mısın?
MLM'de (ağ pazarlaması) büyük paradan korkan birçok insan var ve çok azı bunu kabul ediyor. Bizim işimizde de bu korkuyu yenmeniz gerekiyor. Ama inanın ekibinizle birlikte bunun üstesinden geleceksiniz.
Tek yapmanız gereken böyle bir EKİP bulmak
MLM (ağ pazarlaması)
Yani göreviniz bir liste yapmak. Adlarını, telefon numaralarını vb. bilmeseniz bile tanıdığınız, hatırladığınız tüm insanları buna ekleyin. Önemli olan kişinin bir şekilde listenize yansımasıdır.
Her gün listeye ekleyin.
Sadece tanıdıklarınızı değil, aynı zamanda tanıdıklarınızın tanıdıklarını, ulaşımda yolunuzun kesiştiği kişileri, bir kafeyi, bir mağazayı, herhangi bir yeri de içerebilir. Liste, yaşayan bir organizma gibi yaşamalı, nefes almalı, büyümeli.
Biliyorsunuz vücudumuzda her gün yeni hücreler ortaya çıkıyor ve ölüyor. Ve hiçbir şey. Hayattayız. Aynı şey listeniz için de geçerli olacak. İşletmeniz gurur duyduğunuz bir şeye dönüşene kadar değişecektir.
Umarım sizin için yazdığım her şey MLM'ye (ağ pazarlaması) başlamanıza yardımcı olur. Mutlaka bir sonuç çıkacaktır. Bir çiviye çekiçle vurursanız, sonunda çekiçle dövülecektir.
Ekibiniz için bir ağ şirketine kaydolan ortaklar olmadan makul miktarlar kazanmak zordur. Distribütörler, bağımsız olarak mal satarak ayda ortalama 3 ila 10 bin ruble kazanabilirler. Ancak kendi yapılarını (ağlarını) kuran ve ayda onlarca, yüzbinlerce dolar kazanan ağ oluşturucularla karşılaştırıldığında bu çok küçük bir gelirdir.
Bu nedenle MLM'de ortaklar aramanız ve gelecekte size pasif gelir getirecek kendi yapılarınızı inşa etmeniz gerekiyor. Yani katılımınız olmadan para cüzdanınıza gelecektir. Robert Kiyosaki'nin dediği gibi “Yoksullar iş arar, zenginler ağ kurar”. Daha sonra ağ pazarlama ortakları bulmak için kullanabileceğiniz yöntemlere bakacağız.
Geleneksel olarak, bir partner bulmanın tüm yöntemleri iki ana yola ayrılabilir: insanları aramak gerçek hayat ve internette insanları aramak.
Gerçek hayatta ortak bulma
1. Tanıdıklarınızı, akrabalarınızı, arkadaşlarınızı davet edin . Sıcak bir pazarda çalıştığınız için bu en kolay ve en az zor yoldur. Sonuçta çevrenizden birini ağ şirketinize tanıtmak, bir yabancıyı ikna etmekten daha kolaydır. Bunun için tanıdıklarınızın bir listesini yapın, her bir tanıdığınızı arayıp bir iş kurduğunuzu ve onu da bu şirkete davet etmek istediğinizi söyleyin ve ona her şeyi anlatacağınız bir toplantı ayarlayın veya onu davet edin. Şirketin sunumuna.
2. Soğuk bir pazarda çalışmak – yabancıları işe davet etmek. Sokakta ortak arayabilir veya soğuk aramalar yapabilirsiniz. Ancak bu yöntem artık geçerliliğini yitirmiş ve etkisiz hale gelmiştir. Bununla birlikte, insanlarla nasıl iletişim kuracağınızı seviyorsanız ve biliyorsanız ve reddedilmekten korkmuyorsanız, ilgilenen adayları bulma şansınız vardır.
Ortakları arayın MLM şirketi internette
3. Sosyal ağlarda arayın. Günümüzde insanların içinde bulunduğu birçok sosyal ağ var. Bu sosyal ağlardaki kişileri arayabilirsiniz. Kişiye kişisel bir mesaj yazın veya gruplar halinde duyurular yazın. Bunun sürekli yapılması gerekiyor. Dikkatli ve dikkatli olun çünkü tüm bu eylemler SPAM'a benzer. İstatistiklere göre, 100 kişiden 1-3'ü teklifinizi değerlendirmeye hazır, geri kalanıyla ya boşa sohbet edeceksiniz ya da size cevap vermeyecekler ya da birkaç kişi hayır diyecek sana en nazik sözler.
4. Sizin için yararlı içerik yayınlayın hedef kitle sosyal ağlarda. Çok şey vermeye başladığında kullanışlı bilgi iş konunuz veya ilgili konu hakkında bilgi verirseniz, sosyal ağlardaki arkadaşlarınız ve takipçileriniz sizi takip etmeye başlar. Birçoğu size güvenmeye başlayacak ve sizinle kişisel olarak iletişim kurmak isteyecektir. Skype veya telefonla. Daha sonra kişiyi işletmenizi kontrol etmeye davet edebilirsiniz.
Artık en alakalı sosyal ağ Instagram. Bir işi yürütmek için birçok araç vardır. Düzenli olarak faydalı içerikler yayınladığım Instagram hesabıma abone olun: https://www.instagram.com/alexeylomtev/
5. Bloglama, haber bültenleri. İyi bir yol. Ancak dezavantajı, bir blog oluşturmanız, makaleler yazmanız, videolar kaydetmeniz gerekmesidir (çünkü videoyu izledikten sonra Daha fazla insan Teklifinize yanıt vermeye hazır olun), kendi bülteninizi oluşturun. RuNet'te posta göndermek için en iyi hizmet. Yararlı mektuplarla (belirli bir konudaki makaleler, videolar) doldurarak bir bülten oluşturmanız gerekir. İnsanlar bülteninize abone olacak ve makaleleri okuyacak.
Zamanla size daha çok güvenecekler ve bazı insanlar da sizin yaptığınız işi başlatmak isteyecek (bu yaklaşık %3). Böylece sizinle iletişime geçecekler. İnsanları e-posta listenize çekmek için, insanların arama motorlarından geleceği bir blog kullanmanız gerekir (blogunuzda faydalı makaleleriniz varsa, ne kadar çok olursa, arama motorlarından o kadar çok kişi gelecektir) ve o kadar çok kişi gelecektir. Gelen kişiler, o kadar çok mail listesine abone olabilecekler.
Veya sosyal ağlarda hedefli reklamlar kullanarak insanları e-posta listesine çekebilir, teklifinizle insanların akışını huni sitesine yönlendirebilirsiniz (bu, bir e-posta formunun eklendiği ve kişinin ne alacağını söyleyen ayrı bir sayfadır (örneğin, ve bu tür bilgi, içerik), bültene abone olarak)
6. YouTube. Bu İyi hizmet. Kendi kanalınızı oluşturabileceğiniz ve sürekli videolarınızı yükleyebileceğiniz yer. İnsanlar bunları izleyecek ve sonunda sunduklarınızla ilgilenmeye başlayacaklardır. Sizi bulmalarına yardımcı olmak için video açıklamasına gerçek kişilerinizi ekleyin: sosyal ağlardaki sayfalara bağlantılar, blogunuza veya bülteninize bir bağlantı.
Alexander Ivanov
İyi gün dostları. Günümüzde ağ pazarlaması hızla gelişiyor. Kişisel olarak benim için bunun bir göstergesi şu sorulardır: Ağ pazarlaması nedir: insanları nasıl çekersiniz... bunu neredeyse her gün duyuyorum.
Garip olan şu ki, bu konuyla ilgili zaten çok fazla bilgi var ve konu uzun süredir yeni değil, ancak mümkün olduğunca çok şey öğrenmek ve bu nişe katılmak isteyen insanların akışı yalnızca artıyor.
Kendinizi silahlandırmanız gereken ilk ve belki de en önemli şey, yetkin, güzel ve yapıcı bir şekilde formüle edilmiş bir tekliftir.
- canlı iletişim yoluyla yani;
- Bilgisayarınızı ve interneti kullanarak çevrimiçi olun.
Talimatları alın
Geliştirilmesi şüphesiz zamanınızı ve bazı finansal yatırımlarınızı gerektirecektir, ancak bu tür yatırımlar her zaman karşılığını verir, çünkü sitenin popülaritesi zamanla artar ve giderek daha fazla meyve verir.
Site sanal bir vitrindir, ancak Pushkinskaya'daki mağazanın aksine, hiç kimse bunu yanlışlıkla öğrenemez. Kaynağın tanıtıma ihtiyacı olduğunu anlamak önemlidir.
Siteyi iş konularıyla ilgili çeşitli bilgilerle doldurun. Makalelerin çeşitli, ilginç ve faydalı olmasına izin verin.
Bize nasıl başladığınızı, hedeflerinizi ve şu ana kadar neler başardığınızı anlatın.
Bu tür metinler insanların ilgisini çekmesinin ve sizi kazanmasının yanı sıra, kaynağın arama motorlarında tanıtılması için de bir araç haline gelir.
Böylece potansiyel bir müşteri, arama çubuğuna bir sorgu yazarak sizi kendi başına bulabilir.
Örneğin çevrimiçi bir kurucu kullanarak bir web sitesi oluşturabilirsiniz. www.a5.ru veya bir uzmana başvurun.
Edinilen bilgilere dayanarak WordPress'te bir blog oluşturabilirsiniz. blogcu okulu- Bu En iyi yol başarıyla tamamlayarak kendime güvendiğim için.
Web seminerleri
Bir diğer etkili yöntem izleyici çekin - web seminerleri düzenleyin.
Bu oldukça karmaşık ama aynı zamanda oldukça etkili ve verimli bir yöntemdir. Karmaşıklığı, web seminerinin başarılı olması için gerekli olması gerçeğinde yatmaktadır:
- halkın dikkatini çekebilmek;
- tanıdık olmayan bir izleyici kitlesinin önünde davranabilmek;
- kelimeye hakim olun ve düşünceleri doğru bir şekilde formüle edin.
Zaten tüm bunlara sahipseniz, başarı sizi atlamayacaktır. Nihayet canlı iletişim bu seviye otorite kazanmanın en iyi yoludur.
Yeterli bilgi ve tecrübeniz yoksa Kirill Leitsikhovich'in harika eğitimine dikkat etmelisiniz. Web Semineri Formülü 2.0— MLM işinde Web Seminerlerinin otomasyonu ve bunların 1 akşamda yüzlerce adayı çekmek için nasıl kullanılacağı hakkında gizli bilgiler sağlayan.
Benim düşünceme göre, en çok ilgiyi hak eden şirketler, çevrimiçi alışveriş yapan insanların çoğunluğuna uygun olan ve şu veya bu bakkal işine paralel olarak ana veya ek yön olarak kullanılabilen şirketlerdir (, ...) .
Bunların arasına örneğin CashBack hizmetini de dahil ediyorum Switip'ler avantajları hakkında yazdığım.
Bugünkü hikayemi burada sonlandırıyorum. Bilgileri arkadaşlarınızla paylaşın, blog güncellemelerime abone olun ve bilgiyi pratikte uygulayın. Telegram kanalı blogu - t.me/site.
Herkese iyi şanslar ve yakında görüşürüz!
Merhaba! Ağ pazarlaması hakkında konuşalım. MLM işine yeni başlayanların çoğu şu sorularla eziyet çekiyor: "Yeni ortaklar nerede aranmalı?" Ayrıca gelecekte çok fazla çaba harcamadan yeni ortakların gelmesini sağlayacak yollar bulmak için sürekli olarak kendime bu soruyu soruyorum. Ortakları bir MLM işine çekmenin dört yoluna bakmayı öneriyorum. Her yöntemi test ettim ve sonuçlar var.
İlk yöntem Kişi Listesidir.
Arkadaşlarımız, tanıdıklarımız, meslektaşlarımız, patronlarımız, astlarımız, sınıf arkadaşlarımız, sınıf arkadaşlarımız, komşularımız, müşterilerimiz, ortaklarımız ve akrabalarımız, hepsi MLM'de ortaklarımız olabilir. Bir networker'ın ana kuralı, insanlar adına karar vermek değil, onlara bu tür işler hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenme fırsatı vermektir.
İnsanların %90'ından fazlası farklı, daha iyi bir yaşam kalitesi istiyor ancak herkes bunun nasıl elde edileceğini anlamıyor. Pek çok insan bir gün sokaklarında tatil olacağını, zengin, başarılı olacaklarını ve toplum tarafından tanınacaklarını hayal eder. Ancak çoğu hiçbir şey yapmıyor, cuma günleri işe gidip bira içmeye devam ediyor.
Bir ağ girişimcisi için iletişim listesi ana araç büyük ve güçlü bir yapı oluşturuyor. Burada, listenizdeki herkesin ekibinizde yer almayı kabul etmeyeceğini anlamak önemlidir. Ve rıza gösterenlerin mutlaka bir şey yapmaları gerekmeyecek. Peter Chubarov TOP Leader NL'nin dediği gibi, insanlar üç kategoriye ayrılıyor:
“%50'si “sebze.” Nereye ekilirlerse orada yetişirler. Onlara dokunulmamalı, bu onların dünyayla ilgili konumlarıdır. %30’u “istekler”dir. "Para istermisin? - İstek! - Araba ister misin? - İstek! - Bir daire ister misin? - İstiyorum İstiyorum! - İşe gidelim mi? - Ah... pazartesiden beri patateslerim var (diploma, tamir...). Ama yine de "sebzelerden" biraz daha fazlasını yaptılar - istediler. Üçüncü kategori ise yapanlardır.”
Çalışanlarınızın listelerinizde hangi kategoriye girdiğini öğrenmek için onlara teklif vermeniz yeterlidir. ağ işi. Zaten bir planları olduğu için bu fırsatı kendilerine vermezlerse sorun değil, bırakın kendi yollarına gitsinler. Ancak bir planları olmadığı halde reddederlerse, o zaman onlar “sebzedir” ve mecbur kalana kadar onlara dokunmanıza gerek yoktur.
Bizim işimizde önemli olan karar vermek değil, hayatınızı daha iyiye doğru değiştirme fırsatını sunmaktır. Ayrıca altı ay veya bir yıl sonra insanların ağ pazarlamasına katıldığı da olur. Bu nedenle insanları unutmayın, bazen onları tekrar tekrar arayın. Dokunuşlarınızın kaydını benim yaptığım gibi Excel'de tablo halinde veya not defterinde tutun.
İkinci yol ise seminerler, ustalık sınıfları ve eğitimler düzenlemektir.
Herhangi bir alanda (satış, çizim, tasarım, tanıtım vb.) uzmansanız, ruhen size benzer kişilerin katılacağı kendi ustalık sınıflarınızı düzenleyin.
Bir konu bulun, bir duyuru yazın, sosyal medyada yayınlayın. ağlarda ve özel sitelerde bir yer bulun, katılımcıların başvurularını kabul edin ve birinci veya ikinci ana sınıfınızı gerçekleştirin. Çevrimiçi bir iş yaptığınızı hemen söylemenize gerek yok. Öncelikle seçtiğiniz konu hakkında faydalı bilgiler sağlayın. Daha sonra insanların bağlantılarını toplayın ve ana sınıfın ardından onları arayın.
Geri bildirim toplayın ve onlara sorular sorun: “Ek gelir mi arıyorsunuz? Küçük bir işletme açmak ister misiniz? Network Marketing sektörü hakkında ne düşünüyorsunuz? İşinize paralel olarak başka bir gelir kaynağını nasıl yaratacağınızı bilmek ister misiniz? Ve benzeri."
Seminerler ve ustalık sınıfları, daha sonra işinize davet edeceğiniz yeni insanları çekmenize yardımcı olacaktır. Ayrıca öğrencilerinizin ve gelecekteki ağ iş ortaklarınızın gözünde güveninizi, liderlik becerilerinizi ve uzmanlığınızı geliştireceksiniz. Bu nedenle topluluk önünde konuşmayı öğrenin, buna değer!
Üçüncü yol ise Sosyal Ağlardır.
Kendi içeriğinizi yaratın - planlayın. VKontakte, Facebook, Instagram, Odnoklassniki vb. Üzerinde sosyal profillerinizi geliştirin. İnsanların size nereden geleceğini kendiniz bilmiyorsunuz. Bu yöntemden sonuç almak için ilginç yazmayı ve güzel fotoğraf çekmeyi öğrenin. Her şeyi doğru yaparsanız ve bu yöntemi her gün uygularsanız, altı ay veya bir yıl içinde bu size sorumluluk tarafında giderek daha fazla yeni ortak kazandıracaktır.
Bu insanlar bunu yapmaya hazır olacak ve aptalca sorular sormayacaklar. İlk başta sadece sizi okuyacaklar, belki hakkınızda yorum yapacaklar, ancak pek çoğu hemen ekibinize katılmayı teklif etmeyecek. Ancak bir süre sonra insanlar sizin sürekli bu işle uğraştığınızı görecekler ve size yazma arzusu duyacaklar.
- 5 gün içinde beş gönderi (hayatınızın hikayesi). Son gönderinin sonunda bir eylem çağrısı yapın: "Aynı teknede, aynı NL takımında olun." #personalhistorylastname etiketinizle.
- 5 gün içinde beş gönderi (çevrimiçi iş hakkında ne düşünüyorum?). Son gönderinin sonunda bir eylem çağrısı var: "Aynı teknede, aynı NL takımında olun." #myopinionaboutnetworkbusiness hashtag'imle.
- 5 gün içinde beş gönderi (NL ürünü hakkındaki fikrim). Her gönderinin sonunda bir harekete geçirici mesaj bulunur: "Benden sipariş verin veya yönlendirme bağlantısını kullanarak çevrimiçi mağazaya gidin." #myopinionaboutproductl hashtag'inizle.
- 5 gün içinde beş gönderi (NL'de iş kurmanın 5 avantajı). Son gönderinin sonunda bir eylem çağrısı var: "Aynı teknede, aynı NL takımında olun." #BeşAvantaj etiketiyle.
- 5 gün boyunca beş gönderi (ekipteki adamlarım, kimler). Bu dönemde ekibe katılan kişileri açıklayın. Her gönderinin sonunda bir eylem çağrısı bulunur: "Aynı teknede, aynı NL takımında olun." #mypeopleteam hashtag'inizle.
- 5 gün içinde beş gönderi (Nl'de nasıl iş yapıyorum ve ne kadar zaman harcıyorum). Çalışma sürecinizi ve mümkünse sonuçları açıklayın. Beşinci gönderinin sonunda bir eylem çağrısı var: "Aynı teknede, aynı NL takımında olun." #myresultsinbusinessenl hashtag'inizle.
- 5 günde beş gönderi (ekibimde olmak için 5 neden). İnsanların sizinle iş yapmak için neden sizi seçmeleri gerektiğini açıklayın. Her gönderinin sonunda bir eylem çağrısı bulunur: "Aynı teknede, aynı NL takımında olun." #Ekibimde olmak için beş neden etiketinizle
- 5 gün içinde beş gönderi (çevrimiçi iş dünyasındaki günüm nasıl geçti). NL işinizi kurmak için gün içinde neler yaptığınızı açıklayın. Son gönderinin sonunda bir eylem çağrısı var: "Aynı teknede, aynı NL takımında olun." #Ekibimde olmak için beş neden etiketinizle
Bu yöntemin püf noktası, her hafta bir konu ve bir hashtag ile birbiriyle bağlantılı içerikler oluşturmamızdır. Küçük bir dizi gibi bir şey ortaya çıkıyor. Her gün yeni bir seri, bir konu hakkında yeni bir yazı, yeni bir devam. Ve her gönderinin sonunda bir sonraki gönderi için ilgi uyandırırsanız, insanlar Game of Thrones'un yeni bir bölümü gibi bir sonraki gönderiyi bekleyeceklerdir.
Dördüncü yöntem, “blog” içeren kişisel bir web sitesidir.
Böylece insanlar size sadece aracılığıyla değil sosyal medya, web sitenizi oluşturmanız ve onu her gün veya her hafta işinizle ve ilgili bir konuyla ilgili içerikle doldurmanız gerekir.
Bir süre sonra, Yandex ve Google arama motorları onu dizine ekleyecek ve "ağ pazarlaması", "ağ işi" veya "ek gelir" sorguları için arama sonuçlarında gösterecektir. Web sitenizin ilgilendiğiniz sorgularda TOP 10 arama sonuçlarında yer alması için SEO tanıtımını öğrenmeniz veya tanıtım konusunda size yardımcı olacak bir uzman bulmanız gerekir.
Önemli olan hedef kitleniz için ilginç ve faydalı makaleler yazmaktır. Makale ne kadar ilginç olursa, kullanıcı sitenizde o kadar fazla zaman geçirir. Sitede ne kadar uzun süre oturup makaleyi incelerse, o kadar güveni olur ve sitenin arama motorundaki konumu da o kadar yüksek olur. Yandex, insanların makalelerinizi beğenip beğenmediğine bakar. Eğer onları beğenirseniz, bu yararlı oldukları anlamına gelir. Ve eğer faydalıysa sitenizin arama sonuçlarında üst sıralara çıkması gerekir.
Ayrıca metin yazarlığı ile ilgili kitaplar okumanızı tavsiye ederim. Daha profesyonelce yazmanıza yardımcı olacaklar. En sevdiğim yazar - Denis Kaplunov. Kitaplarından birinde, bir kişinin onu okumasının nasıl olması gerektiğine dair içerik planının ana hatlarını çizdi. Harika bir içerik planının tetikleyicilerini tanımanızı öneririm.
Okuyucularınızın dikkatini çekecek 20 önemli tetikleyici.
- Yeniliğin etkisi - insanlar her zaman daha önce hiç tartışılmamış olan yeni olan her şeye ilgi duymuşlardır. Unutmayın, özün yeni olması gerekmiyor, sunum da yeni olabilir.
- Orijinal format- içerik farklı formatlarda sunulabilen bilgilerdir. Örneğin, popüler bir konu seçin ve normal metin yerine bilgileri videoya kaydedin - başarı garantilidir.
- Benzersizlik, benzersiz bir şeyden bahsettiğinizde genellikle akrobasi demektir. insanlardan önce Aklıma bile gelmedi. Yeni teori, metodoloji, terim, teknik, teknik vb.
- Yaklaşımın derinliği - unutmayın: Bir konuya ne kadar derinlemesine girerseniz, muhakemeniz o kadar değerli görünür. Ağ pazarlaması hakkında konuşmak bir şeydir, emekliler veya doğum iznindeki anneler için ağ pazarlaması hakkında konuşmak başka bir şeydir.
- Kendi deneyimi- kişinin kendi deneyimine (hem olumlu hem de olumsuz) dayanan belirli sonuçların varlığı izleyici için her zaman değerli olmuştur.
- Örneklerin mevcudiyeti- size yalnızca NE yapacağınızı söylemekle kalmıyor, aynı zamanda NASIL yapacağınızı da gösteriyor. Ve daha da iyisi - TAM OLARAK. Spesifik örnek bir uzman olarak kendinize dair bir fikir edinmenize ve saygı kazanmanıza yardımcı olacaktır çünkü çalışmanızı paylaşmaktan korkmazsınız.
- Kanıt kullanımı- İnsanlar sizin bakış açınıza sadece dile getirdiğinizde değil, aynı zamanda somut kanıtlar da sunduğunuzda inanmaya başlarlar. Kanıt yok - değer yok.
- Hazır çözümler sunmak- Birçok kişi alıp uygulayabileceği hazır çözümleri internetten arıyor. Bu nedenle çeşitli şablonlar ve boşluklar büyük talep görüyor; bunu kendi avantajınıza nasıl kullanabileceğinizi düşünün.
- Manşet ve başlıklardaki değerli kelimeler- İçeriğin değerine ilişkin ilk izlenim, başlığı ve başlığından oluşur. İçeriği incelemenin doğrudan faydasını ima eden kelimeler kullanın (“fayda”, “değerli”, “kolay”, “para kazanma”, “tasarruf” vb.).
- Zaman içindeki alaka düzeyi- içeriğiniz hedef kitlenin bugün için önemli olan sorunlarına değinmelidir. Trendleri, sıcak haberleri (dedikoduları değil) araştırın ve genel bilgi şölenine katılın.
- Hepsi tek bir yerde- İnsanlar arama yaparak zamanlarını boşa harcamaktan hoşlanmazlar: Onlara belirli bir konu hakkında maksimum bilgiyi tek bir yerde sağlarsanız, bu onlar için değerli olacaktır.
- Bilgi dalgası etkisi- Okuyucuyu çok sayıda yorum alan ilginç bir konu ile cezbetmeyi başardıysanız, bu, benzer konulardaki içeriğin diğer kaynaklarda yayınlanmasına yol açabilir. Ancak okuyucuları blogunuzda kendi görüş ve deneyimlerini paylaşarak konuyu daha da geliştirmeye davet etme fırsatınız var. Sonuçta genel bir görüşle de olsa herkesin kendi deneyimi ve uygulaması vardır ve buna değer verilir.
- Gizlilik - Konunuzun diğer yazarlarının sessiz kaldığı verileri izleyiciyle paylaşabiliyorsanız, bu kullanıcılar tarafından yalnızca olumlu yönde takdir edilecektir.
- Ücretsiz - başkalarının ne için para talep ettiği hakkında ücretsiz konuşun. Ve burada her şeyi anlatmak gerekli değil, sadece en önemli şeyleri sizin lehinize karar vermek gerekli.
- Anlaşılırlık - Okuyucu ne söylediğinizi ve ne hakkında yazdığınızı anlamıyorsa veya diliniz ona sıkıcı (fazla akademik) geliyorsa, içeriğinizi dikkatli bir şekilde okumayacaktır. Dolayısıyla değerini hissetmeyecektir.
- İçgörünün etkisi - ya da artık moda haline gelen şekliyle "içgörü". Bu durumu açıklamak zordur spesifik kelimelerle, ancak bazı içeriklerin basitçe düşünüldüğünü, diğerlerinin ise yakıcı bir harekete geçme arzusu uyandırdığını kendiniz hatırlıyorsunuz: yaratın, düzeltin, tamamlayın, değiştirin, vb.
- Muhalefet taktikleri- sözde "demir" bir kurala karşı çıkarsanız ve kendi argümanlarınızı yeterince haklı çıkarabilirseniz, bu ilginç ve faydalı olacaktır. Sizinle aynı fikirde olmasalar bile gerekli ilgiyi üzerinize çekeceksiniz.
- Provokasyon - Herkesin sürekli övdüğü "beyaz yakalı bilgi çalışanları" zamanla sıkıcı hale gelir. Bu samimiyet eksikliğine işaret ediyor - her şey her zaman iyi olmuyor. Birinin otoriter bakış açısına karşı sert (ama çok kişisel olmadan, adil) bir eleştirmen olmaya çalışın. Ancak burada konumunuzu onurlu ve açık bir şekilde gerekçelendirecek kadar nazik olun, aksi takdirde bir trol sanılabilirsiniz.
- Formatların kombinasyonu- insanların çok nadiren başvurduğu bir taktik. Çeşitli içerik sunum formatlarını tek bir yayında nasıl birleştirebileceğinizi düşünün: metin, resimler, videolar, infografikler, vakalar vb. Önemli olan birbirlerini tamamlamalarıdır.
- Kötü ve iyi polis- her şey hem olumlu hem de olumsuz olarak sunulabilir olumsuz taraf Artıları ve eksileri hakkında konuşmak bile objektiflik sayılır. Birini veya bir şeyi övüyorsanız, onu nazikçe azarlamaya da çalışın, o zaman her iki kampın temsilcilerinin dikkatini çekebilirsiniz.
