Sosyal rol ve özellikleri. Sosyal rol, bir kişinin toplumdaki sosyal statüyle ilişkili davranışıdır.

Sosyal rolün işlevleri

Sosyolojide işlevler, belirli bir kişi tarafından gerçekleştirilen eylemlerin (toplum ve onun bireysel üyeleri için) ne gibi sonuçlara sahip olduğunu gösterir.

Kişisel davranış, öncelikler ve tutumlar, seçimler ve duygular bir dizi faktör tarafından belirlenir:

• toplumdaki konumu;
• Çevre koşulları;
• gerçekleştirilen faaliyetin türü;
• bireyin içsel nitelikleri, manevi dünya.

İnsanların bireysel ihtiyaçlarını karşılamak için birbirlerine ihtiyaç duymaları nedeniyle aralarında belirli ilişkiler ve etkileşimler kurulur. Aynı zamanda her insan sosyal rolünü yerine getirir.

Bir birey, yaşamı boyunca pek çok konuda ustalaşır. sosyal roller genellikle aynı anda oynamaya zorlanırlar. Bu birlikte yaşamayı sağlar farklı insanlar tek bir toplumda olabildiğince rahat ve mümkün.

Sosyal rol bir dizi önemli işlevi yerine getirir:

1. Setler belirli kurallar oyunlar: sorumluluklar ve normlar, haklar, roller arasındaki etkileşim planları (patron-ast, patron-müşteri, patron-vergi müfettişi vb.). Sosyal uyum, oyunun kurallarına - belirli bir toplumun yasalarına - hakim olmayı ve bunları incelemeyi gerektirir.
2. Uygulamanıza olanak tanır farklı taraflar kişiliğinizin. Farklı roller (arkadaş, ebeveyn, patron, alenen tanınmış kişi vb.) kişinin kendini ifade etmesini sağlamak farklı nitelikler. Birey ne kadar çok rol üstlenirse kişiliği o kadar çok yönlü ve zengin olur, başkalarını o kadar iyi anlar.
3. Bir kişinin doğasında var olan potansiyel nitelikleri gösterme ve geliştirme fırsatı sağlar: yumuşaklık, sertlik, merhamet vb. Bir kişi ancak sosyal bir rolü yerine getirme sürecinde yeteneklerini keşfedebilir.
4. Her kişinin kişisel yeteneklerinin kaynaklarını keşfetmenizi sağlar. Belirli bir durumda yeterli davranış için en iyi nitelik kombinasyonunu kullanmayı öğretir.

Sosyal rol ve sosyal statü arasındaki ilişki

Sosyal statü bireysel davranışı etkiler. Bir kişinin sosyal statüsünü bilerek, onun hangi niteliklerinin karakteristik olduğunu, ondan ne tür eylemler beklenebileceğini tahmin edebilirsiniz. Bir bireyin statüsüyle ilişkilendirilen beklenen davranışına sosyal rol denir.

Tanım 2

Sosyal rol, toplumda belirli bir statüdeki bir birey için en uygun olarak kabul edilen bir davranış modelidir. Bir rol, belirli bir durumda tam olarak nasıl davranılacağını belirtir.

Her birey bütünlüğün bir yansımasıdır Halkla ilişkiler tarihsel dönemine aittir.

İletişimde sosyal rol ve sosyal statü aşağıdaki işlevleri yerine getirir:

• düzenleyici işlev - büyük kaynaklar harcamadan gerekli etkileşim senaryosunun hızlı bir şekilde seçilmesine yardımcı olur;
• adaptasyon işlevi - sosyal statüyü değiştirirken uygun bir davranış modelini hızlı bir şekilde bulmanızı sağlar;
• bilişsel işlev - kişinin kişisel potansiyelini tanıma, kendini tanıma süreçlerini gerçekleştirme yeteneği;
• kendini gerçekleştirme işlevi - tezahür en iyi niteliklerİstenilen hedeflere ulaşan kişi.

Sosyal rolleri öğrenme süreci, kişinin kültürel normları özümsemesine olanak tanır. Belirli bir rolün her statüsü kendi normları, yasaları ve gelenekleri ile karakterize edilir. Çoğu normun kabulü bireyin durumuna bağlıdır. Bazı normlar toplumun tüm üyeleri tarafından kabul edilir. Bir statü için kabul edilebilir olan normlar ve kurallar, bir diğeri için kabul edilemez olabilir. Sosyalleşme, rol davranışını öğretir ve bireyin toplumun bir parçası olmasını sağlar.

Not 1

Bireye toplum tarafından sunulan birçok sosyal rol ve statüden, yeteneklerini uygulamasına ve planlarını gerçekleştirmesine en iyi şekilde yardımcı olacak olanları seçebilir. Belirli bir sosyal rolün kabulü, biyolojik ve kişisel özelliklerden büyük ölçüde etkilenir. sosyal durumlar. Herhangi bir sosyal rol yalnızca insan davranış modelinin ana hatlarını çizer; birey, rolü yerine getirmenin yollarını kendisi seçer.

Toplumda yaşayan her birey birçok farklı sosyal gruba (aile, çalışma grubu, arkadaş canlısı şirket vb.) Bu grupların her birinde belirli bir konumu işgal eder, belirli bir statüye sahiptir ve ona belirli gereksinimler empoze edilir. Dolayısıyla aynı kişi bir durumda baba gibi, diğer durumda arkadaş gibi, üçüncü durumda ise patron gibi davranmalıdır. farklı rollerde hareket ederler. Sosyal rol, kişilerin kişilerarası ilişkiler sistemindeki toplumdaki statülerine veya konumlarına bağlı olarak kabul edilen normlara karşılık gelen bir davranış biçimidir. Sosyal rollerde ustalaşmak, bireyin sosyalleşme sürecinin bir parçasıdır; kişinin kendi türünden bir topluma "büyümesi" için vazgeçilmez bir koşuldur. Sosyalleşme, bireyin iletişim ve aktivitede gerçekleştirdiği sosyal deneyimin asimilasyonunun ve aktif olarak yeniden üretilmesinin süreci ve sonucudur. Sosyal rollerin örnekleri aynı zamanda cinsiyet rolleridir (erkek veya kadın davranışı), profesyonel roller. Kişi, sosyal rolleri gözlemleyerek sosyal davranış standartlarını öğrenir, kendisini dışarıdan değerlendirmeyi öğrenir ve öz kontrol uygular. Ancak, o zamandan beri gerçek hayat Bir kişi birçok faaliyet ve ilişkiye dahil olur, gereksinimleri çelişkili olabilecek farklı roller üstlenmeye zorlanır, bir kişinin çoklu koşullar altında "Ben" in bütünlüğünü korumasına izin verecek bir mekanizmaya ihtiyaç vardır. dünyayla bağlantılar (yani kendisi olarak kalmak, çeşitli roller oynamak). Kişilik (veya daha doğrusu, yönelimin oluşturulmuş altyapısı) tam olarak "Ben" i ve kendi yaşam aktivitenizi bütünleştirmenize, eylemlerinizin ahlaki bir değerlendirmesini yapmanıza, yerinizi yalnızca bir ortamda bulmanıza olanak tanıyan mekanizma, işlevsel organdır. ayrı bir sosyal grup, ama aynı zamanda genel olarak yaşamda, birinin varlığının anlamını geliştirmesi, birini diğerine tercih etmesi. Böylece, gelişmiş kişilik Rol davranışını belirli sosyal durumlara uyum sağlamak için bir araç olarak kullanabilir, aynı zamanda rolle birleşmez veya özdeşleşmez. Sosyal rolün ana bileşenleri, üç düzeyin ayırt edilebildiği hiyerarşik bir sistem oluşturur. Birincisi çevresel niteliklerdir, yani. varlığı veya yokluğu, rolün çevre tarafından algılanmasını veya etkinliğini etkilemeyenler (örneğin, bir şairin veya doktorun medeni durumu). İkinci düzey, rolün hem algıyı hem de etkililiği etkileyen özelliklerini içerir (örneğin, uzun saç bir hippi veya sağlığı kötü olan bir atlet). Üç seviyeli derecelendirmenin en üstünde kişisel kimliğin oluşumunda belirleyici olan rol özellikleri yer alıyor. Kişilik rol kavramının kökeni Amerika'dadır. sosyal Psikoloji XX yüzyılın 30'larında. (C. Cooley, J. Mead) ve başta yapısal-işlevsel analiz olmak üzere çeşitli sosyolojik hareketlerde yaygınlaştı. T. Parsons ve takipçileri, kişiliği, belirli bir toplumdaki herhangi bir bireyin doğasında bulunan birçok sosyal rolün bir işlevi olarak görüyorlar. Charles Cooley, kişiliğin insanlarla çevrelerindeki dünya arasındaki birçok etkileşim temelinde oluştuğuna inanıyordu. Bu etkileşimler sürecinde insanlar üç unsurdan oluşan kendi “ayna benliklerini” yaratırlar: 1. Başkalarının bizi nasıl algıladığını düşünüyoruz (“İnsanların yeni saç stilimi fark ettiğinden eminim”); 2. onların gördüklerine nasıl tepki verdiklerini düşünüyoruz (“Yeni saç stilimi beğendiklerine eminim”); 4. Başkalarından algıladığımız tepkilere nasıl tepki verdiğimiz (“Sanırım saçımı hep böyle kullanacağım”). Bu teori, diğer insanların düşünce ve duygularını yorumlamamıza önem verir. Amerikalı psikolog George Herbert Mead, "ben"imizin gelişim sürecine ilişkin analizinde daha da ileri gitti. Cooley gibi o da "ben"in diğer insanlarla ilişkiler temelinde oluşan sosyal bir ürün olduğuna inanıyordu. İlk başta, küçük çocuklar olarak başkalarının davranışlarının nedenini kendimize açıklayamayız. Davranışlarını kavramayı öğrenen çocuklar böylece hayata ilk adımı atmış olurlar. Kendileri hakkında düşünmeyi öğrendikten sonra başkaları hakkında da düşünebilirler; çocuk kendi “ben” duygusunu kazanmaya başlar. Mead'e göre kişilik oluşumu süreci üç farklı aşamadan oluşmaktadır. Birincisi taklittir. Bu aşamada çocuklar yetişkinlerin davranışlarını anlamadan kopyalarlar. Bunu, çocukların davranışı belirli rollerin yerine getirilmesi olarak anladıkları oyun aşaması izler: doktor, itfaiyeci, yarış sürücüsü vb.; oyun sırasında bu rolleri yeniden üretirler.

Bu şu sıralar oldukça popüler bir konudur. kişisel Gelişim. Kişilik gelişimi için birçok farklı eğitim ve yöntem oluşturulmuştur. Pahalıdır ve verimliliği feci derecede düşüktür, nitelikli bir uzman bulmak zordur.

En çok arayışı içinde dolaşmaktan kaçınmak için kavramları anlayalım etkili yol daha başarılı olmak. Kişilik gelişimi süreci, sosyal rollerin ve iletişim becerilerinin gelişimini içerir.(kaliteli ilişkiler yaratmak, sürdürmek ve geliştirmek).

Kişiliğin kendini göstermesi ve gelişmesi çeşitli sosyal roller aracılığıyla gerçekleşir. Yeni bir rolde ustalaşmak hayatınızı kökten değiştirebilir. Bir kişinin temel sosyal rollerinin başarılı bir şekilde uygulanması, mutluluk ve refah duygusu yaratır. Bir kişi ne kadar çok sosyal rolü yeniden üretebilirse, hayata o kadar iyi uyum sağlar, o kadar başarılı olur. Nihayet mutlu insanlar iyi bir aileye sahip olmak, sorunlarıyla başarılı bir şekilde başa çıkmak mesleki sorumluluklar. Toplum yaşamında aktif ve bilinçli bir rol alın. Dost canlısı şirket, hobiler ve hobiler bir kişinin hayatını önemli ölçüde zenginleştirir, ancak kendisi için önemli olan sosyal rollerin uygulanmasındaki başarısızlıkları telafi edemez.

Önemli sosyal rollerin yerine getirilmemesi, yanlış anlaşılması veya yetersiz yorumlanması, kişinin hayatında suçluluk duygusu yaratır, kendine güvensiz, kayıp hissi, kendinden şüphe duyma, yaşamın anlamsızlığı.
Kişi, sosyal rolleri gözlemleyerek ve bunlara hakim olarak davranış standartlarını öğrenir, kendisini dışarıdan değerlendirmeyi öğrenir ve kendi kendini kontrol etmeyi öğrenir.

Sosyal rol

Bireyin sosyal ve kişisel ilişkiler sistemindeki konumu tarafından objektif olarak belirlenen bir insan davranışı modelidir.

Diyelim ki toplum, bir şeyin kabul edilebilir ve bir şeyin normun ötesinde olduğu bir çerçeve içinde belirli, meçhul bir beklenen davranış şablonu belirledi. Bu standart sayesinde, sosyal rolü icra eden kişiden, başkalarının yönlendirebileceği, tamamen öngörülebilir davranışlar beklenir.

Bu öngörülebilirlik, etkileşimin sürdürülmesini ve geliştirilmesini mümkün kılar. Bir kişinin sosyal rollerini tutarlı bir şekilde yerine getirmesi, günlük yaşamda düzenlilik yaratır.
Bir aile babası oğul, koca, baba, erkek kardeş rollerini oynar. İşyerinde aynı anda hem mühendis hem de ustabaşı olabilir Üretim sitesi, sendika üyesi, patron ve ast. Sosyal yaşamda: yolcu, kişisel araç sürücüsü, yaya, alıcı, müşteri, hasta, komşu, vatandaş, hayırsever, arkadaş, avcı, gezgin vb.

Elbette tüm toplumsal roller toplum için eşdeğer olmadığı gibi birey için de eşdeğer değildir. Aile, profesyonel ve sosyo-politik rollerin önemli olduğu vurgulanmalıdır.

Hangi sosyal roller sizin için önemlidir?

Ailede: karı/koca; baba anne; oğlu kızı?

Meslek ve kariyerde: Vicdanlı bir çalışan mı, alanında uzman ve uzman mı, yönetici mi girişimci mi, patron mu, iş sahibi mi?

Sosyo-politik alanda: Siyasi parti/hayır vakfı/kilise üyesi, partizan olmayan ateist?

Hangi sosyal rol olmadan hayatınız eksik kalır?

Eş mi, anne mi, iş kadını mı?

Her sosyal rolün anlamı ve önemi vardır.

Toplumun normal şekilde işlemesi ve gelişmesi için, tüm üyelerinin sosyal rollerde ustalaşması ve bunları yerine getirmesi önemlidir. Ailede davranış kalıpları oluşturulduğuna ve nesilden nesile aktarıldığına göre, aile rollerine bakalım.

Araştırmaya göre erkeklerin çoğunluğu seks ve eğlence amaçlı kalıcı bir partnere sahip olmak için evleniyor. Ayrıca bir erkek için eş, statüsünü destekleyen bir başarı niteliğidir. Buradan, kadının sosyal rolünün anlamı Her yaşta ve yaşamın her döneminde düzgün görünmek için kocanızın hobilerini ve ilgi alanlarını paylaşmaktır. Bir erkek evlilikte cinsel tatmin alamazsa, evlilik ilişkilerine farklı bir anlam aramak zorunda kalacaktır.

Annenin sosyal rolüçocuğun bakımını sağlar: toplumun tam teşekküllü bir üyesi olarak sağlık, beslenme, giyim, ev konforu ve eğitim. Çoğu zaman evlilikteki kadınlar eş rolünü anne rolüyle değiştirir ve ardından ilişkinin neden bozulduğunu merak ederler.

Babanın sosyal rolüçocuklarınızın korunmasını ve güvenliğini sağlamak, çocukların eylemlerini değerlendirmesinde en yüksek otorite olmak ve hiyerarşiyi sürdürebilmektir.

Hem babanın hem de annenin ebeveynlerinin görevi– Büyürken çocuğun bağımsız olarak yaşayabilecek ve kendi hayatında sonuçlar yaratabilecek bir kişilik oluşturmasına yardımcı olun. Ahlaki ve manevi standartları, kişisel gelişimin ve strese karşı direncin temellerini aşılamak, ailede ve toplumda sağlıklı ilişki modelleri oluşturmak.

Sosyolojik araştırmalar çoğu kadının statü sahibi olmak için evlendiğini belirtiyor evli kadın, tam teşekküllü bir ailede çocuk yetiştirmek için güvenilir bir arka plan. Kocasından ilişkilerde hayranlık ve açıklık bekliyor. Buradan, kocanın sosyal rolü bir kadınla yasal olarak kayıtlı bir evlilik yapmak, karısına bakmak ve büyüme yılları boyunca çocukların yetiştirilmesine katılmak.

Yetişkin kız veya erkek çocukların sosyal rolleri ebeveynlerden bağımsız (mali açıdan bağımsız) bir yaşam anlamına gelir. Toplumumuzda çocukların çaresiz kaldıkları bir dönemde ebeveynlerine bakmaları gerektiğine inanılmaktadır.

Sosyal rol katı bir davranış modeli değildir.

İnsanlar rollerini farklı algılar ve yerine getirirler. Bir kişi sosyal rolü katı bir maske olarak algılarsa, davranış kalıplarına uymaya zorlanırsa, kelimenin tam anlamıyla kişiliğini kırar ve onun için hayat cehenneme döner. Dolayısıyla tiyatroda olduğu gibi tek bir rol vardır ve her oyuncu ona kendi özgün özelliklerini verir. Örneğin, bir araştırmacı bilim insanının, bilimin belirlediği ilke ve yöntemlere bağlı kalması ve aynı zamanda yeni fikirler yaratıp gerekçelendirmesi gerekir; İyi bir cerrah sadece işini iyi yapan biri değildir normal işlemler, ama aynı zamanda alışılmadık bir karar vererek hastanın hayatını kurtarabilecek biri. Bu nedenle, inisiyatif ve yazarlık el yazısı, sosyal bir rolü yerine getirmenin ayrılmaz bir parçasıdır.

Her sosyal rolün önceden belirlenmiş hak ve sorumlulukları vardır.

Görev, kişinin beğenip beğenmediğine bakılmaksızın, sosyal rolün normlarına göre yaptığı şeydir. Görevlere her zaman haklar eşlik ettiğinden, toplumsal rollerine uygun olarak görevlerini yerine getiren kişi, taleplerini etkileşim ortağına sunma hakkına sahiptir. Bir ilişkide sorumluluk yoksa haklar da yoktur. Haklar ve sorumluluklar aynı madalyonun iki yüzü gibidir; biri olmadan diğeri imkansızdır. Haklar ve sorumlulukların uyumu, sosyal bir rolün en iyi şekilde yerine getirilmesini gerektirir. Bu orandaki herhangi bir dengesizlik, sosyal rolün zayıf bir şekilde özümsendiğini gösterir. Örneğin, genellikle birlikte yaşamada (sözde medeni evlilik), eşin sosyal rolünün talepleri partnere sunulduğu anda bir çatışma ortaya çıkar.

Çatışmalar sosyal rollerin yerine getirilmesinin doğasında vardır ve bunun sonucunda da psikolojik sorunlar ortaya çıkıyor.

1. Her bireyin genel kabul görmüş sosyal rolleri kendi performansı vardır. Belirli bir standart ile kişisel yorum arasında tam bir anlaşmaya varmak imkansızdır. Sosyal rolle ilgili gerekliliklerin uygun şekilde yerine getirilmesi, bir sosyal yaptırım sistemi ile sağlanır. Sıklıkla beklentileri karşılayamama korkusu kendini kınamaya yol açar: “Ben kötü bir anneyim, değersiz bir eşim, iğrenç bir kızım”...
2. Kişisel rol çatışması Sosyal rolün gereklilikleri bireyin yaşam özlemleriyle çeliştiğinde ortaya çıkar. Örneğin, bir patronun rolü, bir kişinin güçlü iradeli niteliklere, enerjiye ve kritik durumlar da dahil olmak üzere çeşitli durumlarda insanlarla iletişim kurma yeteneğine sahip olmasını gerektirir. Bir uzman bu niteliklere sahip değilse rolüyle baş edemeyecektir. İnsanlar bu konuda şöyle diyor: "Şapka Senka'ya yakışmıyor."
3. Bir kişinin birbirini dışlayan gereksinimleri olan çeşitli sosyal rolleri varsa veya rollerini tam olarak yerine getirme fırsatına sahip değilse, roller arası çatışma. Bu çatışmanın merkezinde “imkansızın mümkün olduğu” yanılsaması var. Örneğin bir kadın, büyük bir şirketi başarıyla yönetirken aynı zamanda ideal bir ev hanımı ve anne olmak ister.
4. Bir rolün yerine getirilmesi farklı temsilciler tarafından farklı gereksinimlere tabi ise sosyal grup, ortaya çıkar rol içi çatışma. Örneğin bir koca, karısının çalışması gerektiğine inanırken annesi, karısının evde kalması, çocuk yetiştirmesi ve ev işi yapması gerektiğine inanır. Kadın, eşinin yaratıcı ve ruhsal açıdan gelişmesinin önemli olduğunu düşünüyor. Bir rol çatışmasının içinde kalmak kişiliğin yok olmasına yol açar.
5. Olgunlaşan kişi, toplum yaşamına aktif olarak girer, toplumdaki yerini almaya ve kişisel ihtiyaç ve çıkarlarını karşılamaya çalışır. Birey ile toplum arasındaki ilişki şu formülle açıklanabilir: toplum sunar, birey arar, yerini seçer, çıkarlarını gerçekleştirmeye çalışır. Aynı zamanda topluma kendi yerinde olduğunu ve kendisine verilen rolü iyi bir şekilde yerine getireceğini gösterir ve kanıtlar. Kişinin kendisi için uygun bir sosyal rol seçememesi, herhangi bir sosyal işlevi yerine getirmeyi reddetmesine yol açar. kendini yok etmek .
   • Erkekler için bu tür psikolojik travma, eş ve çocuk sahibi olma konusundaki isteksizlik, çıkarlarını korumayı reddetmeyle doludur; savunmasızları aşağılayarak kendini onaylama, pasif bir yaşam tarzına eğilim, narsisizm ve sorumsuzluk.
   • Kadınlar için belirli sosyal rollerin yerine getirilmemesi, kontrolsüz saldırganlık sadece başkalarıyla olan ilişkilerinde değil, aynı zamanda kişinin kendisi ve çocuklarıyla olan ilişkisinde, hatta annelikten vazgeçme noktasına kadar.

Sorunlardan kaçınmak için ne yapmalı?

1. Kendiniz için ÖNEMLİ sosyal rolleri ve bunları gerçekleştirmenin yolunu belirleyin.
2. Bu rolün anlam ve önemine dayanarak, belirli bir sosyal roldeki davranış modelini tanımlayın.
3. Belirli bir sosyal rolde nasıl davranılacağına ilişkin fikir sisteminizi belirtin.
4. Sizin için önemli olan kişilerin bu sosyal rol hakkındaki algısını açıklayın.
5. Gerçek davranışı değerlendirin ve tutarsızlıkları arayın.
6. Davranışlarınızı, sınırlarınızın ihlal edilmeyeceği ve ihtiyaçlarınızın karşılanacağı şekilde ayarlayın.

Sosyal rol sosyal olarak gerekli bir türdür sosyal aktiviteler ve kişilik davranışı yöntemi. Sosyal rol kavramı ilk olarak geçen yüzyılın otuzlu yıllarında Amerikalı sosyologlar Mead ve Linton tarafından önerildi.

Ana sosyal rol türleri

Sosyal grupların ve gruplarındaki ilişkilerin çeşitliliği ve faaliyet türleri, sosyal statülerin sınıflandırılmasının temelini oluşturdu. Şu anda, sosyal rol türleri şu şekilde ayırt edilmektedir: resmi, kişilerarası ve sosyo-demografik. Resmi sosyal roller, bir kişinin toplumda işgal ettiği konumla ilişkilidir. Bu onun mesleğini ve mesleğini ifade eder. Ancak kişilerarası roller çeşitli ilişki türleriyle doğrudan ilişkilidir. Bu kategori genellikle favorileri, dışlanmışları ve liderleri içerir. Sosyo-demografik rollere gelince; bunlar koca, oğul, kız kardeş vb.'dir.

Sosyal rollerin özellikleri

Amerikalı sosyolog Talcott Parsons, sosyal rollerin temel özelliklerini belirledi. Bunlar şunları içerir: ölçek, elde etme yöntemi, duygusallık, motivasyon ve resmileştirme. Tipik olarak bir rolün kapsamı kişilerarası ilişkilerin kapsamı tarafından belirlenir. Burada doğru orantılı bir ilişki var. Örneğin karı kocanın sosyal rolleri çok önemli bir kapsama sahiptir çünkü aralarında çok çeşitli ilişkiler kuruludur.

Bir rolü edinmenin yönteminden bahsedecek olursak bu, bu rolün birey için kaçınılmazlığına bağlıdır. Dolayısıyla genç ya da yaşlı adam rollerinin kazanılması herhangi bir çaba gerektirmez. Bir kişinin yaşına göre belirlenirler. Ve belirli koşullar sağlandığı takdirde yaşam boyunca diğer sosyal rollere de ulaşılabilir.

Sosyal roller duygusallık düzeylerine göre de farklılık gösterebilir. Her rol, kendi duygularının tezahürü ile karakterize edilir. Ayrıca, bazı roller insanlar arasında resmi ilişkilerin kurulmasını içerir, diğerleri - gayri resmi olanlar ve yine de diğerleri her iki ilişkiyi de birleştirebilir.

Motivasyonu kişinin ihtiyaçlarına ve güdülerine bağlıdır. Farklı sosyal roller belirli güdülerle belirlenebilir. Örneğin ebeveynler çocuklarıyla ilgilenirken ona yönelik bir ilgi ve sevgi duygusuyla yönlendirilirler. Yönetici bir işletmenin yararına çalışır. Ayrıca tüm toplumsal rollerin kamusal değerlendirmeye konu olabileceği de bilinmektedir.

Belirli sosyal roller ve statüler, çeşitli ilişkileri karakterize eder ve insanların davranışlarını belirler.

Sosyal rol, kişilerin kişilerarası ilişkiler sistemindeki toplumdaki statülerine veya konumlarına bağlı olarak kabul edilen normlara karşılık gelen bir davranış biçimidir. Her insan davranışı bir şey ya da birisi tarafından uyarılır, kendi yönü vardır ve buna bazı eylemler (fiziksel, zihinsel, sözel vb.) eşlik eder.

Sosyal rollerde ustalaşmak, bireyin sosyalleşme sürecinin bir parçasıdır; kişinin kendi türünden bir topluma "büyümesi" için vazgeçilmez bir koşuldur. Sosyalleşme, bireyin iletişim ve aktivitede gerçekleştirdiği sosyal deneyimin asimilasyonunun ve aktif olarak yeniden üretilmesinin süreci ve sonucudur. Kişi, sosyal rollere hakim olarak, sosyal davranış standartlarını özümser, kendini dışarıdan değerlendirmeyi öğrenir ve kendi kendini kontrol etmeyi öğrenir. Dolayısıyla gelişmiş bir kişilik, rol davranışını belirli sosyal durumlara uyum sağlamak için bir araç olarak kullanabilir, aynı zamanda rolle birleşmez veya özdeşleşmez.

Sosyal roller kurumsallaşmış olanlara bölünmüştür; evlilik kurumu, aile; sosyal. Anne, kız, eş ve geleneksel rolleri: kişi bunları kabul etmese de anlaşmayla kabul edilir.

Bir bireyin rol temelli sosyotipik davranışını tanımlayan sosyologlar ve sosyal psikologlar, bireyi tam olarak şu veya bu grubun, mesleğin, ulusun, sınıfın, şu veya bu sosyal bütünün temsilcisi olarak karakterize eder.Grubun birey için nasıl davrandığına bağlı olarak, bireyin grupla belirli ilişkilere ne kadar dahil olduğu, grubun ortak faaliyetlerinin amaç ve hedeflerinin kendisi için ne anlama geldiği, çeşitli kişilik özellikleri ortaya çıkar.

Sosyal roller çeşitlidir ve küme ne kadar büyük olursa toplum da o kadar karmaşık olur. Ancak roller, iç uyumdan yoksun, basit bir yığın değildir. Sayısız iplikle birbirlerine bağlı olarak organize olmuşlardır. Rollerin düzenlenmesi ve düzenlenmesinde iki ana düzey vardır: kurumlar ve topluluklar. Bunlar sayesinde sosyal varlıklar Roller birbiriyle bağlantılıdır, yeniden üretimi sağlanır, istikrarının garantileri oluşturulur, rol etkileşimlerini düzenleyen belirli normlar oluşturulur, yaptırımlar geliştirilir ve karmaşık sosyal kontrol sistemleri ortaya çıkar.

Sosyal rol “belirli bir sosyal konumdaki bir kişinin davranışına ilişkin evrensel, genel gereksinimlere dikkat çeker.” Üstelik bu iki kavram aynı olguyu farklı bakış açılarından tanımlamaktadır. Statü, bir kişinin sosyal yapıdaki konumunu tanımlarken, rol, onun dinamik yönünü tanımlar. Rol, statünün dinamik bir yönüdür. Yerleşik bir sistem olarak eğitim, kabul edilebilir değişmezlerin belirli bir ölçeği içinde dalgalanabilecek bir dizi hazır durum ve rol sunar.

Sosyal tabakalaşmayla ilgili olarak eğitim ikili bir rol oynar. Sosyal tabakalaşma, insanların sosyal eşitsizliğini tanımlar, insanların yapısal eşitsizliğini kaydeder; "toplumsal grupların para, güç, prestij, eğitim, bilgi, profesyonel kariyer, kendini gerçekleştirme vb. gibi sosyal faydalara eşitsiz erişime sahip olduğu koşullar. ” Dolayısıyla “diploma” kelimesinin eşanlamlısı olan eğitim, belirli bir toplumun sosyal tabakalaşmasını inşa etme kriterlerinden biridir. Toplumun bireysel üyelerinin eğitime erişim derecesine dayanarak, belirli bir toplumda hüküm süren eşitsizliğin niteliksel bir özelliğinden bahsedebiliriz. Öte yandan eğitim toplumun ayrı bir katmanı olarak hareket eder. Sosyal tabakanın belirli bir niteliksel homojenliği vardır. Hiyerarşide benzer bir konuma sahip olan ve benzer bir yaşam tarzı sürdüren insanlardan oluşan bir topluluktur. Bir tabakaya ait olmanın iki bileşeni vardır: nesnel (belirli bir sosyal tabakanın karakteristik nesnel göstergelerinin varlığı) ve öznel (kendini belirli bir tabakayla özdeşleştirmek).

Toplumun sosyal organizasyonunun bir unsuru olarak sosyal statü, karmaşık bir şekilde koordine edilir ve hakim değerler sistemine göre sıralanır, bu da onlara kamuoyunda özel bir önem verir. Bir bireyin (veya sosyal grubun) bir sosyal tabakalaşma sistemindeki farklı konumlar arasındaki hareketi. Bazı araştırmacılar eğitim kurumlarını toplumsal eşitsizliği teşvik etmenin ve sürdürmenin ana aracı olarak görüyor. Bununla birlikte, toplumsal gelişmenin modern koşullarında (bilimsel ilerlemenin hızlanması, bilginin güncellenme hızının yoğunlaşması, gelen bilgi hacminin artması) kaliteli bir eğitimin gerekli olduğu kuşkusuzdur.

Bu kategoriler bir bireyin dikey hareketini tanımlamamıza olanak tanır. Ancak eğitim her düzeyde ortaya çıkıyor: küresel, ulusal, bölgesel. Böyle bir değerlendirme, eğitim tarafından gerçekleştirilen ek işlevlerin varlığını belirlememize olanak tanır.

Ancak sosyal bir kurum olarak bu eğitim modeli, belirli bir kurumun içinde bulunduğu koşulları yansıtmadığı için oldukça şematik görünmektedir. Ayrıca eşzamanlı olarak inşa ediliyor ve eğitimin gelişim dinamiklerini zaman perspektifinde belirlememize izin vermiyor.

Eğitimin yer aldığı modern sosyal, ekonomik, politik ve kültürel bağlam iki süreç açısından karakterize edilir: bölgeselleşme ve küreselleşme. Bunları çok yönlü olarak görmek ve farklı sonuçlara yol açmak gelenekseldir. Ancak bu görüş şematizmle de suçlanabilir.