Günümüzde çoğu şirket, firma ve Devlet kurumlarıözenli dış görünüş onların çalışanları. İş kıyafetleri, ofiste çalışan hemen herkesin uyması gereken vazgeçilmez bir kıyafet kuralı haline geldi.
Çok resmi tarz Moda trendlerine çok az maruz kalıyor, oldukça muhafazakar ve katı. Doğal olarak bu çoğu zaman birçok kadını depresyona sokar. Sonuçta siz de ofiste etkileyici ve çekici görünmek istiyorsunuz. Bu yüzden moda sitemiz yardım etmek için acele ediyor! Bugün size kadın iş tarzı giyimi, temel gereklilikleri ve yasakları anlatacağız, ayrıca kuralları çiğnemeden onu nasıl biraz süsleyebileceğinizi göstereceğiz.
İş tarzı nedir?
Öyleyse iş tarzında nasıl giyineceğinizi, ne giyebileceğinizi ve nelerden kaçınmanız gerektiğini bulalım.
1. Her şeyin sade bir tarzı olmalı ve süslü unsurlar içermemelidir. Eteğin uzunluğu diz boyu veya biraz daha düşüktür. Pantolonlar düz olmalı, çok dar veya bol olmamalıdır, klasik bel kısmı olmalıdır.
2. Kabul edilebilir giysi renkleri: siyah, gri, mavi, kahverengi. Yaz aylarında beyaz, bej, zeytin ve karamel renklerinde takım elbiseler giyebilirsiniz. Bir görselde üçten fazla renk kullanılması önerilmez. Giysinin deseni düz, kareli veya dikey çizgilidir. Kumaş üzerinde gizli küçük bir desene izin verilir.
3. Kumaş kırışmaya dayanıklı olmalı ve şeklini iyi korumalı, tercihen doğal malzemelerden yapılmış olmalıdır. Kumaşın ve dikişin düşük kalitesi açıkça görüleceğinden bir takım elbiseden tasarruf edemezsiniz.
4. Alçak topuklu klasik ofis ayakkabılarını tercih etmek daha iyidir.
İş kıyafetleri aşağıdaki yasaklara sahiptir:
1. Dar kıyafetler, açık kesimli bluzlar ve eteklerin yanı sıra sırt ve omuzları açığa çıkaran üstler ve pantolonlar iş yerinde kabul edilemez.
2. Giysilerin fırfır, dantel, payet, boncuk gibi dekoratif unsurlar içermesi son derece istenmeyen bir durumdur.
3. En aşırı sıcakta bile ofise taytsız çıkamazsınız. Ten renginde olmalı ve desen içermemelidir. Siyah taytlar dikkatleri bacaklara çektiğinden kabul edilemez.
4. Parmak arası terlik, sandalet ve terlikler evde bırakılmalıdır. Ofis ayakkabılarının burnu ve topuğu daima kapalı olmalıdır.
5. Pahalı takılar veya devasa takılar takamazsınız. Çalışmak için mevcut yüzüklerinizin, zincirlerinizin ve boncuklarınızın hepsini birden takmamalısınız.
Bu nedenle, ofiste çekici görünmek ve sıkıcı olmamak için, kadınlar için iş tarzı kıyafetler zarif aksesuarlarla desteklenebilir ve hatta desteklenmelidir. Örneğin, boynunuza güzel bir ipek eşarp, altın veya gümüş bir zincir, bir yüzük, küçük bilezikler, güzel izle veya bir dizi inci.
Pantolonlar, gardırobun ayrılmaz bir parçası olan çok kullanışlı bir gardırop öğesidir. iş tarzı. Ama unutmayın hiçbir şey bir kadını etek kadar çekici kılamaz! Dar bir kalem etek aynı zamanda iş tarzı giyime de mükemmel bir şekilde uyum sağlayarak görünümü inanılmaz derecede kadınsı, baştan çıkarıcı ve şık hale getirir.
En basit “bluz + kalem etek” kombinasyonu bile çok etkileyici görünecek!
Güzel bir kayış belinizi zarif bir şekilde vurgulayacak ve görünümünüzün ciddiyetini hafifletecektir.
İpek veya saten gibi hafif parlak kumaşlardan yapılan bluzlar da görünüme belli bir çekicilik katabilir.
Ofis çok iyi çalışmıyorsa katı yasak renk şemasına göre, resminize güvenle parlak vurgular ekleyebilirsiniz.
Bu durumda tarzında bir bluz giyebilirsiniz. iç çamaşırı Bu, görüntüyü şaşırtıcı derecede kadınsı ve keskin hale getirecek.
Ayrıca bir bluz veya ceketin orijinal kesimi yardımıyla görüntünün ciddiyetini de azaltabilirsiniz.
Desenli etek giymekten korkmayın. Kareli ve çizgili gibi kabul edilebilir baskılar sadece görünüşünüzü çeşitlendirmekle kalmayacak, aynı zamanda onu oldukça şık ve şık hale getirecektir.
Yazın takım elbise giyebilirsin beyaz Stilin tüm ciddiyetine rağmen çarpıcı görünecek.
Soğuk mevsimlerde rahat, pratik ve zarif bir yün etekle daha az etkileyici görünemezsiniz.
Sitemizin stilistleri aşağıdaki derslere dikkat etmenizi tavsiye ediyor: 5 şık ders, vücut tipinizi doğru bir şekilde belirlemenize, size neyin uygun olduğunu anlamanıza ve temel gardırobunuz hakkında net bir fikir oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Bütün bunlar kesinlikle ÜCRETSİZ! O halde hemen kayıt olun ve en şık, en moda ve en güzel siz olun.
En şık, kadınsı ve güzel olun!
“İfadesini duyduğunuzda hangi çağrışımlara sahipsiniz? kurumsal kıyafet yönetmeliği»?
Bireyselliğinizi silen sıkıcı kısıtlamalardan oluşan bir sistem mi, yoksa tam tersine hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilecek güçlü ve etkili bir kaynak mı hayal ediyorsunuz?
Bir iş stilisti olarak uzun yıllara dayanan deneyimimin gösterdiği gibi, çoğu kız ve kadın, işyerinde bir iş tarzını sürdürme ihtiyacıyla karşı karşıya kaldıklarında pek memnun olmuyorlar. Ve bu tutumun nedeni açıktır.
İş kıyafeti kuralları
“ kelimesini yazarsanız kıyafet kuralı", binlerce fotoğraf göreceksiniz. Kadın ve erkekleri siyah veya gri takım elbise ve beyaz gömlek giymiş, siyah çerçeveli gözlük takmış, siyah evrak çantası tutan tasvir edecekler. Hepsi birbirine benziyor, donuk ve monoton.
Bu, sosyal bir klişenin, iş kıyafeti giymiş bir kişiye dair yerleşik bir algının bir yansımasıdır. Ancak bu klişede her iş kadınının imajının küçük ama önemli bir bileşeni vardır.
Bir iş kadını için gardırobun özellikleri
Görünüm gereksinimlerinin ve standartlarının nasıl ortaya çıktığını hiç düşündünüz mü? iş adamı? Hangi amaçla kıyafet kurallarına uymamız isteniyor?
Cevap basit: kıyafetlerimiz “ konuşmak»!
Şu fotoğraflara bakın. Şimdi bu kızlar sizinle iletişim kurmaya başlamadan önce onlar hakkında neler anlatabileceğinizi düşünün. Hangisi size daha özgüvenli, hangisi daha dengeli ve sakin görünüyor? Kimin maaşı daha yüksek? Hangisi büyük bir departmanı yönetiyor, hangisi sekreter olarak çalışıyor? Kimin kariyer hedefleri daha büyük, kimin karakteri daha esnek?
Blogun her okuyucusu www.. Çünkü modern toplumun bir katılımcısı olarak her birimiz, kıyafetlerde kodlanmış bilgileri bilinçaltında nasıl çözeceğimizi biliyoruz. Bu beceriyi yaşam boyunca ediniriz ve aktif olarak kullanırız, yeni bağlantılar kurarız ve mevcut çevreyle iletişim kurarız.
Bir iş elbisesinin prensibi basittir: " Çok fazla konuşma»!
Herhangi bir kötü düşünülmüş, rastgele, gereksiz bilgi davaya zarar verebilir. Giysileriniz önünüzde "konuşabilir" ve yanlış bir izlenim yaratabilir. Yaşamın modern ritmi hataya yer vermez. Kârlı bir anlaşma, yalnızca müzakere partnerinizin sizi yeterince yetkin bulmadığı ve yalnızca görünüşünüze göre yönlendirildiği için başarısız olabilir.
Çünkü kafasında da bir klişe var - güvenilir bir ortağın belirli bir imajı. Ve davanın ve işin menfaati için buna uymalısınız. " adlı bir oyunu oynayabilmelisiniz. Gösterimleri kıyafetlerle yönetme».
İş kıyafeti, işle hiçbir ilgisi olmayan kişisel özelliklerinizi gizler. Aynı zamanda, sizi vurguluyor profesyonel kalite. Bu, iş iletişiminin başarılı ve etkili olması için ortağınızın, müşterinizin veya iş arkadaşınızın alması gereken bilgidir.
Hoşlandığımız adamla diz boyu siyah etek ve düğmeli beyaz bluz giyerek üçüncü randevuya çıkmayız.
Çünkü bu kıyafetler ona vermek istediğimiz mesajı göndermiyor. Aynı kurallar kariyeriniz ve iş gardırobunuz için de geçerlidir. İş kıyafetlerimiz profesyonelliğimizi yansıtmalıdır.
Her kadın, kendi hırsları ve iş nitelikleri ne olursa olsun her zaman kadın olarak kalır. Şık ve benzersiz görünmek, kendinden emin ve karşı konulmaz hissetmek istiyoruz. Az sayıda eşya ve aksesuara dayanarak onlarca farklı set oluşturmanıza olanak tanıyan, erkeklerin aksine kadın gardırobudur. Modayı ve kalplerimizin, duygularımızın ve ruh halimizin emirlerini takip ediyoruz. Sabah dahil, bir iş toplantısına hazırlanmak. Her birimiz aynaya bakıyoruz ve ona bir soru soruyoruz: “ İyi görünüyor muyum?»
Zaten bildiğimiz gibi, her birimiz bilinçsizce okumayı biliyoruz " giyim dili" Ancak maalesef kendi tarzımızın, güzelliğimizin ve modamızın peşinde çoğumuz iş imajımız için gerekli vektörü belirlemiyoruz, iş gardırobumuzda faydalı ve gerekli mesajları programlamıyoruz, kendimizi kişisel çekiciliğimize önem vermekle sınırlıyoruz. Sonuç olarak işveren, çalışanları ve Müşterileri arasındaki iş iletişimindeki olası bozulmalara karşı kendisini birleşik bir ofis kıyafet yönetmeliğiyle korumak zorunda kalıyor. Şirket, kişisel kişiliksizliği dayatan ve benzersiz kişiliğinizin tüm işaretlerinin silinmesini talep eden düzenlemelere sahiptir.
Ne yazık ki, işin özelliklerine göre uyarlanmış bir kıyafet kuralları geliştirmek için çok az şirketin uzmanlara, profesyonel iş stilistlerine başvurduğu unutulmamalıdır. Genellikle İK yöneticisi, kurumsal kıyafet yönetmeliğinin en kısa ve en katı versiyonunu internetten yazdırır ve ardından çalışanlardan metni okumalarını ister. Çoğu durumda, çalışanların ortaya çıkmasıyla ilgili gereklilikler modası geçmiş ve aşırı katı hale geliyor ve bu da personel arasında öfke ve reddedilmeye neden oluyor. Ve bu mantıklı, eğer diplomat veya üst düzey bir yetkili olarak çalışmıyorsanız neden klasik kıyafet kurallarına uyasınız ki?
Kadınlar için iş tarzı kuralları
Sonuç olarak, iş tarzı gereklilikleri, alaycı bir gülümsemeye ve düşmanlığa neden olur. Ve bu temelde yanlış! "nin aksine" korku filmleri" World Wide Web'de ve ofis bülteninizde yayınlanan bir mesaja göre, gerekli ortalama kıyafet kuralı hiç de o kadar katı değil. Pek çok şeye izin verir ve yasak ve kısıtlamaların listesi çok kısadır.
Kural 1
Kıyafetleriniz sizi anlatmalı iş nitelikleri, Müşterilere saygı ve işverene sadakat gösterin.
Eğer ofise file çorap ve mini etekle geliyorsanız, kıyafetleriniz kesinlikle yönetici niteliklerinizi yansıtmıyor demektir. Düzenleme arzunuzdan bahsediyor Kişisel hayat yanı sıra belirli bir yetiştirme ve görgü kuralları. Bu " bilgi", çoğunlukla baş döndürücü bir kariyer yapmanıza veya entelektüel yeteneklerinizi göstermenize yardımcı olmayacaktır.
Ve güzel bacaklar, ticari itibarınıza zarar vermeden gösterilebilir. Kalem etek ve yüksek topuklu ayakkabılar bu sorunun çözümünde en iyi yardımcılardır.
Kural #2
İş imajınız, iş iletişimini kolaylaştıracak kadar kişiliğinizi yansıtmalıdır.
Sen ve ben, Avrupa ve Asya zihniyetinin bir karışımı arasında yaşıyoruz. İş kültürü bize Avrupa'dan geldi. İş tarzı etkili etkileşimin gerekli bir özelliğidir. İş kıyafetleri ortaklarınıza iş için ihtiyaç duydukları bilgileri iletir. Bu kıyafet" konuşuyor“Sen nesin: profesyonel, amaçlı, güvenilir, düzenli, sorumlu, modern ya da muhafazakar, tutarlı ya da öngörülemez, vb. O yardım eder " söylemek"neye ihtiyacın var ve" sessiz kal» İşle ilgisi olmayan ve farkında olmadan iletişime zarar verebilecek bir konu hakkında.
" konusuna gelince sıkıcı iş gardırobu"o zaman şunu aklında tutmalısın" doğru"ve monoton iş gardıropları hiçbir şekilde ulusal iş gerçekliğimize uygun değil! Bu nedenle onları gardırobunuzda yeniden üretmeye bile çalışmamalısınız.
Çoğu Avrupalı için ofis kıyafetleri, şirkette kabul edilen ve ulusal zihniyette var olan kıyafet kurallarına uygun olması gereken ve başka bir güvenilir olanı simgeleyen bir üniforma görevi görüyorsa " çark dişi" Açıkça işleyen bir mekanizmayla güvenilir ve profesyonel bir imaja sahip oluruz " gri fare"Kabul edilmiyor ve çalışmıyor!
Ev içi ofis kıyafet kuralları, iş ortamının mevcut normlarının karmaşık bir kokteylidir ve ayırt edici özellikleriçalışan veya işletme sahibi. Başarının formülü, iş ortamının gereksinimlerini karşılayan ve bireyselliğinizi vurgulayan şeylerin ustaca bir araya getirilmesinde yatmaktadır. Birleşme " arka planlı"Kesinlikle mümkün değil! Sadece fark edilmeyeceksiniz. İyi, şık, bakımlı ve kesinlikle profesyonel görünmeniz gerekiyor.
Bu yüzden şu sözleri duyduğunuzda ürkmenize gerek yok. iş tarzı" Ve " kıyafet kuralı».
İyi tasarlanmış bir iş gardırobu, her başarılı kadının elinde güzel ve yıkıcı bir silahtır.
Eğer nasıl olduğunu biliyorsan" söylemek“Giysilerinizin ve imajınızın yardımıyla muhatabın “duymak” istediği şey sayesinde sıkıcı bir kıyafet kuralına uymanıza gerek kalmaz!
Gerekli mesajları kıyafetlerinize programlayın:
- Alanımda profesyonelim, uzmanım
- Pozisyon ve maaşta terfiyi hak ediyorum
- Yeri doldurulamaz ve güvenilir bir çalışanım
- Hırslı, amaçlı, sorumluluk sahibi, kariyer odaklıyım
Ve kendi benzersizliğinizi, kadınlığınızı ve tarzınızı vurgulamayı unutmayın!
İki görevi aynı anda, ikisiyle de çelişmeden yerine getirebilecek uyumlu bir iş gardırobu oluşturmak zor bir iştir. Ancak böyle bir dizi şeye ve aksesuara sahip olmanın sonucu ve faydaları, bunun profesyonel ve kişisel yaşamınıza getireceği faydalar ve faydalar paha biçilmezdir.
Profesyonel bir iş stilisti ve izlenim yönetimi uzmanı, düzinelerce nüansı hesaba katar ( faaliyet alanı, konumu, hırsları, her kadının görünüşünün özellikleri, tercihleri ve istekleri, bütçesi vb..), ardından belirlenen amaç ve hedeflere ulaşılmasına yardımcı olacak, kadın çekiciliğini vurgulayan, avantajları vurgulayan ve görünümdeki olası kusurları gizleyen benzersiz bir stil çözümü sunuyor.
Farklı meslekler için iş yay örnekleri
1
Kadınların iş gardırobu ceket ve etek/pantolon giymeye olanak sağlar farklı renk. En resmi takım elbise bile ikiden fazla renk tonu içerdiğinde daha ilgi çekici hale gelecektir.
2
Sıcak aylarda gardırobumuzun paleti daha hafif hale gelebilir.
Ve imajınıza lezzet katmaya ve bireyselliğinizi vurgulamaya yardımcı olacaklar. moda trendleriörneğin bir smokin ceketi veya iç çamaşırı tarzı bir üst.
*Ancak bu seçeneğin her mesleğe, iş türüne ve pozisyona uygun olmayacağını unutmayın!
3
Fırfırlı, pileli ve perdeli, ipekten yapılmış, kemer ve ipek üst kısımla tamamlanan ceketler, her zamanki yünlü versiyonlarından daha kadınsı ve zarif görünüyor.
4
Kısa ve öz kesim, ihtiyatlı ve profesyonel görünmenize yardımcı olacak, ancak ayrıntılar ve zarif mücevherler olağanüstü kadınlığınızı vurgulayacak.
5
Cuma günleri trikolar sayesinde rahat, iş gardırobunuzdaki sıra dışı ve uyumlu renk kombinleri sayesinde şık olabilir.
6
Ceket sevmiyorsanız rahat hırkalara dikkat edin. Önemli olan dokusu olmayanları seçmektir. İş gardırobu için doğru hırka, ince yün veya ipek jarseden yapılmış, pürüzsüz, düz veya yarı oturan bir hırkadır.
Ve pozisyonunuz yönetici ise ceket kullanmak daha iyidir. Bu gardırop ürününün konforlu ve modern versiyonlarını bulmanız yeterli!
7
Ofisinizde parlak ve renkli kıyafetler hoş karşılanmıyorsa, gölgeleri birleştirmenin "tek renkli" yöntemini kullanın. Kostüm takımınızda tek renk ve birkaç ton kullanın.
8
Kontrast bir renkle parlak bir vurgu yaratarak bireyselliğinizi vurgulayın!
HAKKINDA resmi iş tarzı giyim, katı kıyafet kuralları, kısıtlama ve muhafazakarlık - bunların hepsi öncelikle şirketin yüksek statüsünden ve profesyonel iş ortamından bahsediyor. Pek çok insan beyaz yakalı tarzının sadece bahsi geçtiğinde bile üzgün ve umutsuz hissediyor. Ancak biz stilistlerin deyişiyle profesyonel tarz, derinlemesine incelendiğinde son derece çok yönlüdür ve hiçbir şekilde ilk bakışta göründüğü kadar sıkıcı değildir. Sadece bazı nüansları ve sırları bilmeniz gerekiyor.
HAKKINDA Kişinin sosyal statüsünü yansıtan giyimin en eski ve özgün işlevidir. Nihayet dış görünüş- bu, bir kişinin içinde döndüğü dünya hakkında çok şey öğrenebileceğiniz deşifre edilen bir tür koddur. Herhangi bir kıyafet kuralının felsefesi, katıksız yasaklar ve kısıtlamalarla değil, öncelikle uygunluk ve duruma karşılık gelme ihtiyacına göre belirlenir.
D Ladin tarzı öncelikle profesyonellik ve yeterliliği, belirli değerleri ve toplumdaki konumu gösterir. Örneğin, büyük şirketler kıyafetler her zaman aynı kurumsal tarzda tasarlanır, ancak her zaman çalışanların rütbesine göre ayarlamalar yapılır. Tanrı ayrıntıda gizlidir. Bunlar iş ortamındaki işaretlerdir ve önünüzde kimin olduğunu anlamanıza yardımcı olur: sıradan bir katip mi yoksa üst düzey bir yönetici mi? Profesyonel tarzın bireyselliğin değil, çalışanın çalıştığı şirketin felsefesine ve mesajına uygunluğun bir ifadesi olduğunu anlamak çok önemlidir.
M Uluslararası kurumsal standart, 20. yüzyılın 80-90'lı yıllarında dünya siyasi liderlerinin, First Lady'lerin, önde gelen haber kanallarının (özellikle BBC ve CNN) yanı sıra İtalyan ve İngiliz tekstil geleneklerinin etkisi altında tamamen oluşturuldu.
Giyimde iş tarzı türleri
İLEİş kıyafeti seçerken bilmeniz ve anlamanız gereken belirli uygunluk düzeyleri vardır. Örneğin, muhafazakarlık katsayısı, kıyafet seçme özgürlüğünün derecesini etkileyen katılık düzeyinin bir göstergesidir. En popüler iş kıyafeti seçeneklerine bakalım.
1. İş En İyisi
N Bireyselliğin ifade edilmesini hoş karşılamayan en zorlu kıyafet kuralları. Genellikle çok önemli durumlarda kullanılır İş toplantısı ah veya yabancı ortaklarla, ayrıca yasal kuruluşlarda, bankacılıkta, siyasette ve sigorta şirketlerinde görüşmeler.
R Erkekler için öneriler: Siyah, gri veya lacivert renkte en katı ve muhafazakar takım elbise; çift manşetli ve kol düğmeli kar beyazı gömlek; yalnızca siyah ayakkabılar - derby veya oxfords. Kadınlar için mavi, gri veya bej bir takım elbise; Beyaz bluz; ten rengi çoraplar veya taytlar; 3 ila 5 cm topuklu siyah pompalar; kabul edilebilir tek saç modeli, bağlı saçtır; yılın herhangi bir zamanında kısa kollu eksikliği; Kostümün bir atkıyla çeşitlendirilmesine izin verilir veya takı küçük boyutlar.
2. Ticari Geleneksel
T Daha az kısıtlama ve bireyselliğe biraz daha yer bırakan geleneksel resmi iş kıyafeti kuralları: hoş geldiniz çeşitli renkler ve makul sınırlar içinde çizimler. Erkeklerin sade bir takım elbise (narin şeritler kabul edilebilir), kadınların ise pantolon takım elbise veya ceketli kılıf elbise giymeleri önerilir. Kısa kollu ve duruma göre gevşek saçlara izin veriyoruz. Takı biraz daha parlak ve biraz daha büyük olabilir.
3. İş Amaçlı Günlük
sen Ofis için rahat, şık kıyafetler. Bu tarz, iş ortamındaki en özgür ve bireysel stillerden biri olarak kabul edilir. Gündelik kıyafetlere sahip organizasyonlar veya cuma iş amaçlı organizasyonlar için mükemmeldir. Erkeklerin daha parlak (profesyonel tarzda) gömlek, pantolon, polo veya yelek giymelerine izin verilmektedir. Kadınlar için - etekler, ceketler, balıkçı yakalar ve örme hırkalar.
Kadın giyiminde iş tarzının temelleri
- Yarı oturan siluet
- Renk: mavi, gri, bej-kahverengi, zeytin, bordo ve beyazın tüm tonları.
- Desen yokluğu (geometrik baskılar hariç)
- Kullanılmış klasik pantolon boyunda pantolonlu takım
- Ceket/hırka
- Minimum uzunluğu diz üstü 5 cm, maksimum uzunluğu yerden 20 cm olan etek.
- Bluz
- Kılıf elbise
- Yüksek kaliteli kumaştan klasik kesimli kaban
- Ayakkabı hakkında: sabit topuk, kapalı "ayak parmağı" ile yüksekliği 3 ila 5 cm
- Tayt/çoraplar bej ve ten rengi (20 den'den kalın değil), siyah (8 den) renktedir.
- Çanta: basit biçim düz kesim çizgileri olan, sade, gereksiz dekoratif unsurlar içermeyen.
- Boyama: özlü, basit formda. Pahalı mücevherlere ve yarı değerli taşlara izin verilir.
- Saç modeli, makyaj, manikür: saç modeli düzgün ve sabit olmalı, doğal makyaj, Fransız manikür - en iyi seçenek iş için.
Erkek giyiminde iş tarzının temelleri
- Yüksek kaliteli kumaşlardan yapılmış erkek takım elbise (İtalyan, Alman, İngiliz kesim). Özel dikkat Tek sıralı bir ceketin alt düğmesinin asla iliklenmediğini ve pantolonun uzunluğunun topuğun başına veya ortasına kadar ulaşması gerektiğini belirtmekte fayda var.
- Gömlekli: Gömleğin rengi takım elbisenin rengiyle uyumlu olmalıdır. Gömleğin kolunun ceket kolunun altından 1-1,5 cm dışarı çıkması gerekiyor.
- P polo gömlek, ince kazak, balıkçı yaka, yelek.
- Lütfen dikkat: yalnızca hakiki deri kabul edilebilir. Oxford'lar veya Derby'ler. Takım elbise ne kadar şık olursa ayakkabının tabanı da o kadar ince olmalıdır.
- Kemer: ayakkabının, evrak çantasının ve saat kayışının rengine (siyah, bitter çikolata, koyu kiraz tonları) uyacak şekilde seçilmiştir.
- Kravat: Hem bireyselliğin hem de sosyal statünün en çarpıcı göstergesi. En önemli kural kravatın kemer tokasına kadar ulaşması, takım elbise ve gömlekle aynı anda uyum sağlamasıdır.
- N çorap: pantolondan daha koyu olmalıdır (siyah, lacivert ve koyu kahverengi).
- Saatler: Bir erkeğin gardırobundaki en önemli, prestijli ve pahalı aksesuardır.
- C kol düğmeleri
- Kravat iğnesi
- Ve ikinci kalem: zevkten ve zevkten bahseden, aynı derecede önemli bir aksesuar. sosyal durum mal sahibi.
- Ön: baston şeklinde siyah.
İÇİNDEÇağımızda, yalnızca beyaz yakalı çalışanların yararına olan, ortaya çıkan postmodern çağla bağlantılı olarak iş yapış tarzının basitleşmesi ve demokratikleşmesi yönünde çok açık bir eğilim var. Bireyselliği profesyonel bir tarzda ifade etmek için eskisinden çok daha fazla fırsat var (örneğin, kabul edilebilir renk paleti giderek genişliyor), bu da onu daha çekici ve daha zarif hale getiriyor. Kısıtlama moda ile el ele gidebilir ve resmi iş tarzı bunun doğrudan bir teyididir!
İş tarzı ne anlama geliyor?
Her türlü giyim tarzına tabidir kendi kuralları. İş tarzına gelince, burada diğerlerinden çok daha fazla kural var. Ancak bunları bilmek ve bunlara uymak önemlidir. Bu hem kadınlar hem de erkekler için geçerlidir.
Bir insanı ilk görüşte görünüşüne veya dedikleri gibi kıyafetlerine göre değerlendirdiklerini dünyaya kaç kez söylediler. Diyelim ki bir arkadaşının doğum günü partisine eşofmanla gelen bir kişi tamamen aptal görünüyor. Bowling salonunda bir gece elbisesine ne dersiniz? Giysiler çok şey anlatabilen kabuğumuzdur. Ve erkek ya da kadın kıyafeti olması önemli değil.
Örneğin iş tarzını ele alalım. İş tarzıyla ilgili kadın giyimi kesinlikle takım elbisedir. Ancak erkeklerin iş tarzı kıyafetleri de takım elbisedir. Elbette her durumun kendine has özellikleri var.
Kadın iş kıyafetleri
Kadın iş kıyafeti, bir ceket ve pantolon veya özel dikilmiş bir ceket ve eteğin yanı sıra gösterişsiz bir bluzdan oluşur. Yelekler, yakalı kazaklar (balıkçı yaka daha çok spor tarzı bir giysidir) ile varyasyonlar mümkündür. Kadınların iş kıyafetleri genellikle koyu tonlar gerektirir. Siyah, gri, lacivert yapacaktır. Kahverengi mümkün ama herkese yakışmıyor.
Pantolonlar vücudunuza tam olarak oturmalıdır. Hem yürürken hem de otururken rahat olmalısınız. Topuklu ayakkabı giyiyorsanız pantolonunuzun alt kısmı tam olarak topuğun ortası hizasında olmalıdır.
Ve bluz veya tişörtlerin üzerine tayt veya tayt yok!
Bacaklarınız izin veriyorsa etek dizin hemen üstünde olabilir.
Tayt veya çoraplar da giyimdir. Kadınların iş tarzı kıyafetleri, yılın herhangi bir zamanında zorunlu tayt veya çorap giyilmesi anlamına gelir. Ayrıca, pek çok bayanın içtenlikle inandığı gibi, onlar için en kabul edilebilir rengin siyah değil, ten rengi olduğunu da hatırlamakta fayda var.
"Konseptine uygun ideal ayakkabı rengi" kadın iş kıyafetleri", siyahtır. Topuk herhangi bir şey olabilir, ancak sekiz santimetreden yüksek olmaması daha iyidir.
Yukarıda söylenenlerin hepsi, katı kıyafet kuralının getirildiği şirketlerde çalışan kadınlarla ilgiliydi. Ancak iş kadınlarının kıyafetleri bordo, bej veya yeşil olabilir. Yani, şirketinizin yönetimi giyim veya üniforma konusunda katı kısıtlamalar konusunda ısrar etmiyorsa, o zaman kendinizi çok şanslı sayabilirsiniz çünkü çok şey karşılayabilirsiniz: eşarplar ve şallar, üstler ve elbiseler, tunikler ve tişörtü...
İç çamaşırlarına da dikkat edin - kıyafet değil mi? Bunu iş tarzıyla karşılaştırırsak, sadece iki kural vardır: iç çamaşırı rahat olmalı ve kıyafetlerin rengiyle uyumlu olmalıdır (örneğin, pembe bir sutyenin beyaz bir bluzun altından görünmesi kabul edilemez; bej iç çamaşırı - bu kabul edilemez). beyaz kıyafetlerin altına giyilir). Ancak iş tarzında iç giyim konusunda bir kural daha var: Orada olmalı!
Erkek iş kıyafetleri
Bir takım elbise ve gömleğin "erkekler için iş amaçlı gündelik giyim" kavramına dahil olan giyim öğelerinin kapsamlı bir listesi olduğunu düşünüyorsanız, çok yanılıyorsunuz. Beğenseniz de beğenmeseniz de bu listeye elbette bir kravat da dahil edilmeli. Bağlandığında kravat kemer tokasına kadar ulaşmalıdır. Monokrom resmi bir takım elbise ile sade bir gömlek ve desenli veya sade bir kravat takabilirsiniz. Gömleğin deseni varsa kravatın sade olması gerekir.
İş kıyafetiyle giyeceğiniz kravatın deseni ise çizgili, soyut geometrik şekiller, bazı durumlarda puantiyeli olabilir. Erkeklerin iş tarzı kıyafetleri, üzerinde yazılar, pitoresk resimler veya egzotik tasarımlar bulunan bir kravat takılmasına izin vermez.
Takım elbiseye dönersek, bu erkek kıyafetinin kesinlikle rahat ve mükemmel kalitede olması gerektiğini söylemek önemlidir. En iyi renkler siyah, mavi ve grinin tonlarıdır. İş kıyafeti için ideal malzeme yündür.
Gömleğe gelince, iş tarzının kuralları, bu giysinin uzun veya kısa kollu olabileceğini (ikinci seçenek yazdır), gömleğin sahibine hem yaka hem de bel bölgesine uyması gerektiğini söylüyor. Manşetler ceketin kollarından biraz daha uzun olmalıdır - bir buçuk ila iki santimetre.
İş tarzı için kabul edilebilir gömlek renklerinden bahsedersek, beyaz, mavi ve bej öncelik olmaya devam ediyor. Takım elbisenin altına ince çizgili gömlek giymek yasaktır.
Büyük bir hayranı olsanız bile ışıltılı ve ipek gömlekleri unutun.
Çoraplarla ilgili. Burada iki temel kural geçerlidir: Çoraplar pantolonun tonuyla uyumlu olmalı ve desen içermemelidir.
Kemer elbette bir giysi değil, bir aksesuardır. Ancak buna gereken özenin gösterilmesi de önemlidir. Takım elbiseyle kemer takmak şarttır. Sahibinin ayakkabısının ve evrak çantasının rengiyle uyumlu olmalıdır. Takım elbiseyle birlikte giyilen süslü bir kemer tokası kesinlikle kabul edilemez.
İş tarzı saç modelleri Zarafetleri, katı minimalizmleri, ince hatları ve incelikleri ile dikkat çekiyorlar. Şık, sağduyulu saç stillerinin asıl görevi, kariyerinin başarılı bir şekilde büyümesi için gerekli tüm nitelik ve yeteneklere sahip, iş gibi, modern bir bayanın imajını yaratmaktır.
Dakiklik, istikrar, doğruluk, özveri, disiplin, titizlik ve hareketlilik, iş tarzı saç stillerinin gösterdiği iş imajının önemli yönleridir.
İş tarzı saç stillerinin karakteristik, parlak vurguları.
İş tarzı bugün kesin özel kartvizit Bu, ihmale, yapışkanlığa, açık cinselliğe, rastgele ve uçarılığa yer olmayan kendi imajınızı yaratmanıza yardımcı olur.
Mutlak veto uygulanıyor gevşek, akan teller, çok uzun saçlar (kürek kemiklerinin altında), çok uzun kahküller, gür, uçan bukleler. Kabul edilebilir sınırlar, kural olarak, önerilen kıyafet kurallarına göre belirlenir, ancak elbette en önemli şey, iş kıyafetinde tarzı korumaktır, çünkü stil, iç tutum ile görünüm arasındaki uygunluk, denge bulma yeteneği ve saç modeli, giyim, makyaj ve aksesuarlar arasındaki uyum.
İş tarzı saç modelleri Sakin tonlar, pürüzsüz teller, katı çizgilerle öne çıkıyor. Bukleleri “içe” yönde yerleştirmek, böylece güvenilirlik, kararlılık ve bağımsızlık izlenimi yaratmak gerekir.
Laconic, kısa patlamalar, yan ve düz bölümler iş tarzı saç modelleri için mükemmel seçeneklerdir.
Düzgün, simetrik saç kesimleri de memnuniyetle karşılanır, örneğin grafik bob, "kademeli", "bob", düz, pürüzsüz tellerin düzleştirilmiş uçları ile.
Hariç tutulmalı kaotik, dikkatsiz ve darmadağınık bukleler, çünkü bu tarz şekillendirme çalışma ruhuna müdahale ediyor.
Alın bölgesini tamamen açığa çıkaracak şekilde asi, kıvırcık tellerin geri çekilmesi önerilir. Yüzü çevreleyen bukleler, başın arkasına güzel bir şekilde tutturulabilir veya elastik bir kordonla zarif bir düğüm halinde bükülebilir. Klasik "sivri uçlar", "at kuyruğu", her türlü çörek ve "kabuk", ofis için evrensel bir stil ve iş tarzı için benzersiz saç modelleridir.
Herkes kıyafetlerinden neyle karşılaştığını çok iyi biliyor. Bu doğru çünkü kıyafetler bir insanın hayatındaki en önemli rollerden birini oynuyor. Bir kişinin niyeti, karakteri ve mizacı genellikle görünüşüne göre belirlenir. Bu nedenle hemen hemen tüm ofis ve şirketlerde iş kıyafetleri teşvik edilmektedir. Bir kişi önemli bir konuyla meşgulse ona göre bakmalıdır.
Pek çok insan iş kıyafetlerinin oldukça sıkıcı olduğunu düşünüyor çünkü her zaman sıkı bir takım elbise giymeniz gerekiyor, bu da çoğu zaman figürünüzün tüm cazibesini gizler. Aslında sıkıcı bir takımı nasıl gerçekten şık bir takıma dönüştüreceğinizi bilmeniz yeterli.
İş kıyafetlerinin tarihi
İş kıyafetinin tarihi 19. yüzyılda başlıyor. İlk başlarda kadınların gardıroplarında bazı erkek eşyaları görünmeye başladı. Etekler artık dolmaya başladı ve onlara dar ceketler eklenmeye başlandı.
Daha sonra İngiliz modacı Redfren, Tyler kostümünü yarattı. Uzun (kabarık olmayan) bir etek, uzun dar bir ceket, bir bluz ve bir kravattan oluşuyordu.
Savaştan sonra Coco Chanel dünyaya küçük (zarif) siyah elbiseyi, hırka ve dar etek içeren jarse takımını tanıttı. Daha sonra iş öğelerini değiştirmek ve daha şık hale getirmek için fırfır ve yakalarla süslenmeye başlandı.
Savaştan sonra kadınların, daha önce hiç de kabul edilemez olduğu düşünülen pantolon giymeleri teşvik edildi. Bunun sonucunda ilk kadın pantolon takımı Yves Saint Laurent tarafından dünyaya sunuldu. Alt kısmı genişleyen dar pantolonlar günlük işler için mükemmeldi.
Giysilerde İngiliz iş tarzı
İngiliz iş giyim tarzı bazı özelliklerle karakterize edilir:
- dar, düz kesimli etek ve elbiseler;
- yakalar, manşetler, cepler mevcut olmalıdır;
- Az sayıda aksesuar olmalı;
- Tüm giysiler yalnızca doğal kumaşlardan yapılmalı, sentetik olmamalıdır.
Temel olarak gardıropta siyah, gri, kahverengi, bej ve soluk pembe tonları hakimdir. Ayakkabılar zarif ve düzgün olmalıdır. Botlar - yüksek ve düz (ordu botlarını anımsatan), ayak bileği botları - stiletto topuklu olmadan, ancak düzgün topuklu, pompalar bir zorunluluktur, sandalet, parmak arası terlik veya başka bir şey yoktur.
Gardırobun şapkaları olmalı. İlginç aksesuarlara sahip küçük zarif şapkalar her görünümü mükemmel şekilde tamamlayacak.
Giyimde iş tarzı kuralları
İş tarzı bir kadının tüm hedeflerini ortaya çıkarmalıdır. Onu zarif ve aynı zamanda ölçülü ve iş gibi yapmalıdır. Giyimde iş tarzının temel kurallarını öğrenelim.
- Klasik bir etek veya pantolon takımı iş gardırobunuzda mutlaka bulunması gereken bir şeydir.
- Etekler çok dar olmamalı ve uzunlukları orta olmalıdır (dizin biraz üstüne izin verilir).
- Ayrıca dolapta sadece bluzlar değil aynı zamanda birkaç balıkçı yaka, kazak ve üst de bulunmalıdır. Klasik bir siyah elbisenin (kılıf elbise) veya bir sundress'in olması tavsiye edilir.
- Takım elbiselerin yünden yapılması gerekir ancak ipek, şifon ve pamuk ağırlıklı olmasına izin verilir.
Renk spektrumu.
- Desenli takım elbise giyebilirsiniz, kareli veya çizgili olabilir, ancak her şey ölçülü görünmeli ve kışkırtıcı olmamalıdır.
- Ayakkabılar özlü olmalı ve görüntüye ideal şekilde uymalıdır. Aksesuarlar fazla dikkat çekmemelidir (ince bir zincir, broş veya zarif bilezikler idealdir).
- Yılın herhangi bir zamanında bir kız tayt veya çorap giymelidir.
İş tarzı renkleri
İş tarzının ana renkleri siyah, kahverengi, gri ve mavidir. Temel kıyafetler için uygundurlar: etek, pantolon, ceket. Bluzlar pastel tonlarla karakterize edilir: bej, beyaz, karamel, açık pembe. Genel olarak çok kışkırtıcı olmadığı sürece her rengin tonlarını kullanabilirsiniz. Ayrıca kostümlere de izin veriliyor Bordo renk. Kıyafetlerde renkli ve leopar desenli kullanılması tavsiye edilmez, ayıp sayılır.
Desenli kumaşlara izin verilir, ancak yalnızca küçük kareler, şeritler veya balıksırtı kullanılabileceğine dikkat edilmelidir. Her şeyin bir arada ve tekdüze görünmesi için kıyafetlerde üçten fazla renk kullanılması önerilmez.
İş tarzı kıyafetler. Aksesuarlar
En önemli aksesuar ise çantadır. Tüm görüntünün renk şemasıyla eşleşmelidir. Süslemesiz hakiki deriden yapılmış olması en iyisidir.
Takı, tüm görüntünün kadınlığını ve gelişmişliğini vurgulamalıdır. Durumunuzu vurgulamak için doğal metalden (altın, gümüş) yapılmış takıları kullanmak en iyisidir. Takılar pahalı olmalı ve kışkırtıcı olmamalıdır. Parlak ve devasa dekorasyonlara izin verilmez.
Pek çok stil sahibi kadın saatleri sadece amacına uygun olarak değil aynı zamanda aksesuar olarak da kullanıyor. Deri kayış üzerindeki zarif bir saat, zarif görünümün mükemmel tamamlayıcısıdır.
Modaya uygun iş tarzı kıyafetler
Başarının detaylarda gizli olduğunu vurgulamak gerekir, bu durum modern iş kıyafetleri için de geçerlidir. Her iş kadınının gardırobunda bir pantolon takımı ve resmi bir etek bulunmalıdır. Şirketin sıkı bir kıyafet kuralı gerektirmemesi olabilir. Bu durumda figürünüzü öne çıkarabilecek, görünümünüze yeni bir soluk kazandırabilecek örgü veya örgü hırka satın alabilirsiniz.
Yine de, herhangi bir kıyafet ayakkabılarla vurgulanmalıdır, çok katı ama aynı zamanda çok kadınsı pompalar idealdir.
Öğrenci iş kıyafetleri
Her üniversitenin kendine has kuralları vardır, dolayısıyla kıyafetlerinizi bunlara göre seçmelisiniz. Bu fotoğraflar işletme öğrencisi tarzının örneklerini göstermektedir.
İş tarzı giyim ve kot pantolon
Kot pantolonlar her zaman sportif değildir ve Günlük tarz. Bir iş gardırobunun mükemmel bir parçası olabilirler. Dar kot pantolon (koyu) ve üst ve ceket, bir iş kadını için ideal imajı yaratacaktır. Daha da güzel görünmelerini sağlamak için altına topuklu ayakkabılar veya resmi bale ayakkabıları giyebilirsiniz. Yüksek belli kot pantolonlar çok kadınsı görünüyor. Düşük belli kot pantolonların derhal ortadan kaldırılması gerekiyor.
Obez kadınlar için iş tarzı kıyafetleri
Kıvrımlı vücut yapısına sahip kadınlar için iş kıyafeti seçerken dikkate alınması gereken birkaç kural vardır.
- Renklerde yatay çizgiler yok çünkü görsel olarak kadını daha dolgun gösterecekler.
- Figürünüzde sorunlu alanlar varsa fiyonklar, fırfırlar veya aksesuarlarla bunlara dikkat çekmemelisiniz.
- Figürünüzü görsel olarak daha ince gösterecek dikey şeritler, yırtmaçlar ve diğer detayları gardırobunuza dahil edin.
- Kısaltılmış ceketlere hayır deyin.
İş tarzı hamile kıyafetleri
Böyle harika bir konumda olan kadınlar için klasik veya narin renklerde takım elbiseleri tercih etmek en iyisidir. Bu tür ürünleri hamile giyim mağazalarından satın almak en iyisidir çünkü sıradan etek ve pantolonlar karnı sıkabilir ve rahatsızlığa neden olabilir. Özellikle popüler olan, aynı zamanda hem sevimli hem de katı görünen bol bluzlar ve gömleklerdir.
Hamilelikte kıyafet seçerken karnın büyüyeceğini ve elbisenin küçük olabileceğini dikkate almanız gerekir. Bu nedenle figürünüzdeki değişiklikleri önceden tahmin edin ve rahatsızlığa neden olmadan bedeninizi değiştirebilecek şeyler satın alın.
Taytlara ve geniş sabahlıklara hemen hayır deyin. İş tarzı bu tür kıyafetleri içermez.
İş tarzı giyim örnekleri
