Kadınlar için iş tarzı giyim, ofis modasının kurallarına uymak için kendi gardırobunuzun ayrıntılarını seçerken özel bir yaklaşım gerektirir. İş ve ofis kıyafetlerinin çok sıkıcı ve aynı tip olduğu genel olarak kabul görmektedir.
Ancak bu efsaneyi çürütmek için acele ediyoruz çünkü 2019-2020 için şık iş (ofis) kıyafetleri güzel, modaya uygun, orijinal ve ilginç olabilir. Sıkıcı iş elbiseleri ve sevmediğiniz klasik monoton iş ve ofis kıyafetlerini giyip sizi ofisin bir başka klasik temsilcisi yapmak zorunda değilsiniz.
Aksine, kadınlara yönelik ofis iş tarzı giyimindeki modern trendler, çeşitli orijinal ve ilginç ofis kıyafet seçenekleri önermektedir. iş kıyafetleri Bu, yalnızca kıyafet kuralları ve iş tarzı kurallarına uymakla kalmaz, aynı zamanda standart ofis çalışanlarının çoğunluğu arasında etkili bir şekilde öne çıkmanıza da olanak tanır.
Elbette çalışanlarına yönelik katı bir kıyafet kuralı koyan ve onlardan buna kesinlikle uymalarını talep eden şirketler de var. Bu da çok önemli çünkü kıyafet kurallarına uyum şirketin ciddiyetini gösteriyor.
Ancak yine de pek çok işveren, giyimde iş tarzının kuralları ve ofis kıyafet kurallarının tüm kurallarına uyma konusunda o kadar katı değil; bu da size biraz deneme yapma ve ofis için çok ilginç, modaya uygun yeni kıyafetler seçme fırsatı veriyor. iş tarzı.
Ofis için giyim kurallarına ve düzenlemelerine sıkı sıkıya bağlı olan resmi iş tarzı giyim ile en demokratik olan ve size izin veren resmi olmayan ofis işi giyim tarzı arasında bir ayrım olduğunu hatırlamak önemlidir. bireyselliğinizi göstermek için.
İş tarzı kıyafetlerin renkleri, kısıtlama ve siyah, beyaz, gri, bej, mavi gibi desensiz veya baskısız renklerle karakterize edilir. Modern iş tarzı giyim, giyimde şeritlerin ve boyun için eşarp şeklinde bir aksesuarın bulunmasına izin verir.
Ayrıca iş ve ofis giyim tarzı çok sayıda mücevheri hoş karşılamıyor ve görünümünüzü mücevherlerle tamamlamaya karar verirseniz, o zaman küçük boyutlu ve özlü olmalıdır.
Aksesuarları unutmayın - kapalı olması gereken ofis için iş tarzı ayakkabıların yanı sıra bir el çantası.
Kadınlar için iş tarzında ilginç ve orijinal şeyleri bir araya getirdik - ofiste giyebileceğiniz, aynı zamanda şık ve her zaman şık görünebileceğiniz 2019-2020 ofis modasındaki trendler ve trendler.
Modern iş tarzı giyim: kadınlar için iş kıyafeti 
Kadınlar için iş kıyafeti, iş tarzında ofis giyimi için belki de en uygun seçenektir. Güzel bir ofis kıyafeti resmi toplantılar için uygundur ve aynı zamanda akşam yemeği veya işten sonra yürüyüş için de uygundur.
Tasarımcılar, 2019-2020'de, kadınlar için sıkıcı bir iş takımını sadece ofiste güvenle giyilebilecek orijinal bir kıyafete dönüştüren ilginç detaylar ve unsurlarla biraz seyreltilmiş klasik bir iş kıyafeti sunuyor.
İş giyim tarzı 2019-2020: Ofis için A kesim elbise ve kılıf elbise 
Şık A kesim elbiseler ofis giyimi için mükemmel bir seçenektir. Katı kıyafet kurallarına sahip birçok ofis bu tür kıyafetlere izin vermez, ancak hepsine izin vermez.
Ofis için pratik olan ve iş kıyafetlerine mükemmel uyum sağlayan klasik siyah bir elbise seçebilirsiniz. Ofis için A kesim elbise ve kılıf elbise çok şık ve zarif görünüyor ve iş tarzınızı en iyi şekilde tamamlıyor.
İş giyim tarzı: ofis için ofis bluzları ve gömlekleri 
Tasarımcılar 2019-2020 sezonunda ofis ve iş kıyafetlerini farklı desenlere sahip birbirinden güzel bluz ve gömleklerle çeşitlendirmeyi teklif ediyor. Örneğin küçük puantiyeli ya da ince çizgili bluzları tercih edebilir, cesursanız küçük desenli, örneğin köpek ya da kedi desenli bir bluz tercih edebilirsiniz.
Her iş kıyafetine çeşitlilik katacak sakin renklerde sade ofis bluzları da trendde. Ofis için güzel, orijinal bluz çeşitlerini seçerek her gün kesinlikle güzel ve şık görüneceksiniz.
Modern iş tarzı giyim 2019-2020: iş tarzında ofis pantolonları 
Kadınlar için ofis pantolonları, çoğu kadın için vazgeçilmez ve pratik hale gelen iş tarzı kadın gardırobunun çok önemli bir parçasıdır. 2019-2020'de trend, iş tarzında güzel ve zarif klasik pantolonlar olacak.
Ofis için de oldukça trend olan ve oldukça etkileyici görünen konik pantolonları tercih edebilirsiniz. Ofis için pantolonları bluzlarla kombinleyebileceğiniz gibi, klasik renklerde ince kumaşlardan yapılmış gömlekleri de kombinlemelisiniz.
İş giyim tarzı 2019-2020: ofis modasındaki fotoğraflar, trendler ve trendler
Size bir seçim sunuyoruz en iyi görseller Ofis için iş tarzında, seçebileceğiniz birçok seçenek arasından ilginç seçenekler iş tarzındaki kıyafet kombinasyonları ve kombinasyonları.
2019-2020 iş giyim tarzı, fotoğrafları, ofis moda trendleri aşağıda gösterilmektedir...
Bununla birlikte, günlük kıyafetlerde iş tarzlarını değiştirmezler - günlük gardıropları, daha anlamsız şeyler eklenmediği ve resmiyet olmadığı sürece ihmali tolere etmez. Çoğu zaman gündelik iş tarzında giyinen iş kadınları, kot pantolonları tercih eder ve dış giyim olarak hırkaları seçerler.
Alışverişe çıkın, bir kafede biriyle tanışın, arkadaşlarınızla öğle yemeği yiyin, müzeye gidin... Hafta sonları rahatlayın, sizi rahatlama fırsatından mahrum bırakacak bir portföyü eve getirmeyin.
Resmi kıyafetleri evde bırakın ve daha basit ama şık giyinin. Gündelik iş tarzı kıyafetlerde biraz hafiflik - ayırt edici özellik gündelik. Bu ihmal elbette yırtık bir tayt ya da buruşuk bir bluz değil.
Şehirde moda, stil, kıyafet tasarımı önemli bir rol oynuyor! Görünümün tamamında doğallık ve kısıtlama olmalıdır. Klasik kıyafetleri spor kıyafetlerle birleştirin - bu teknik yaratmaya yardımcı olur. Rahat, ceketler, blazerler, trikolar şehirdeki kadın gardırobunun ana parçalarıdır. En çok uyum sağlayabiliyorlar farklı durumlar Cumartesi öğleden sonra bu kıyafetlerden herhangi biriyle güvenle alışverişe veya açılış gününe gidebilirsiniz. Rugan ayakkabıları, kürkleri ve boncuk işlemeli el çantalarını özel günler için saklayın.
İş gündelik gardırop: takım elbise, elbise, kot pantolon
Kostüm. Gündelik tarzda pantolon, etek ve elbiselerden oluşan zarif takımlar, resmiyet eksikliği nedeniyle iş takımlarından farklıdır. Mümkün olduğu kadar rahat ve konforludurlar, her duruma kolayca uyum sağlayabilirler. Gündelik Yaşam. Çoğu zaman takımın üst kısmı bir ceket, blazer veya hırka ile değiştirilir. Ana prensip Takım elbise seçimi şu şekildedir: Kıyafetler hafif olmalı, hareketi kısıtlamamalı, kadınsı ve biraz seksi olmalıdır.
Kıyafetin tamamı en küçük ayrıntısına kadar düşünülmelidir. İç ruh halinize uyması ve durumu nazikçe vurgulaması önemlidir. Bu nedenle, yakaya tutturulmuş bir çiçek veya parlak bir eşarp, güzel bir bluz veya üst gibi kişisel bir dokunuş kullandığınızdan emin olun. Ve pantolonun uzunluğunu da unutmayın: kural olarak bir ofis kıyafeti yüksek topuklu Bu nedenle mutlaka düz ayakkabılara özel birkaç pantolona sahip olmanız gerekir.
Elbise.İÇİNDE Son zamanlarda Sıcak mevsimde, hafif elbiseler normal kot pantolonların yerini alıyor. Gevşek bir kesim, çeşitli dekoratif unsurların bolluğu ve ilginç bir renk memnuniyetle karşılanır. Elbisenin sıkı bir kesimi varsa orijinal bir atkıyla süslenmesi gerekir.
Kot. Her gün için iş tarzı onsuz düşünülemez. Sadece dikkatlice seçmek değil, aynı zamanda moda trendlerini de hesaba katmak gerekiyor. Bu nedenle kot pantolonlar her mevsim değiştirilmelidir: Özellikle kolayca modası geçmiş görünmenize neden olabilirler.
Dış giyim ve trikoların gündelik iş tarzı
İş amaçlı gündelik bir gardıroptaki dış giyim, bol bir palto, yağmurluk, hafif bir ceket veya omuzlara bol dökümlü bir şaldır. Bu tür şeyler görüntünün en iyi tamamlayıcısıdır.
Hırka. Düğmeli basit, ince bir bluz olduğu dönemde, bir kadının gardırobunun zorunlu bir parçası haline geldi. Pamuk veya yünden yapılmış bu kadar mütevazı bir hırka, her görünüme kusursuz bir şekilde uyum sağlar. Düğmeli aynı pürüzsüz bluz hem gündüz hem de akşam kullanışlıydı: Gündüzleri erkek gömleği ruhuna sahip gömleklerle veya fiyonklu ve fırfırlı romantik bluzlarla giyilirdi; akşamları kendinizi şık hissettiren, ancak fazla giyinmeyen bir kokteyl elbisesi ile oldukça uygundu - bu durumda düğmeleri açıktı ve hatta omuzların üzerine dökülmüştü.
Moda sözlüğü hırkayı, düğmeli, yakasız, V yakalı, kalça boyu örgü ceket olarak tanımlıyor. Ancak hırka artık bu uzunlukla sınırlı kalmıyor, yaka ve yaka çeşitliliği de sezondan sezona artıyor. Demokratik bir kıyafet olan bu örgü ceket, ceketin mükemmel bir alternatifi haline geliyor ve yavaş yavaş daha resmi bir statü kazanmaya başlıyor.
Hırka, adını 19. yüzyılın en ünlü züppelerinden biri olan Lord Cardigan'ı icat eden başarılı askeri lider James Brudnell tarafından verildi. sıradışı modeli yakası ve yakası olmayan ceket. İÇİNDE modern biçim Hırka geçen yüzyılda moda oldu. Sonra iki parçalı bir örgü ortaya çıktı - bir ceket seti ve kolsuz bir kazak. Ancak hırka nihayet 1960'lı yıllarda varlığını duyurdu. Adil seks, örme ceketin kadınlığı, çok yönlülüğü ve pratikliğinden büyülendi. Bu ürünün paha biçilmez olduğunu hemen anladılar: zarif ve pratik hırka neredeyse her durumda yardımcı olabilir. Bunu bilen tasarımcılar her sezon bunun yeni versiyonlarını sunuyor.
Aslında hırkanın altına bir üst, pamuklu bir gömlek veya ipek bir bluz giyebilirsiniz. Bakımı ceketten daha kolaydır ve aynı zamanda muhafazakar değildir. Herhangi bir etek ona yakışır - düz, geniş ve dar. Küçük, düğmeli bir bluz, kot pantolon ve herhangi bir moda pantolonla giyilebilir - Marlene Dietrich tarzında katlanmış kıvrımlı geniş ve Audrey Hepburn tarzında çok dar ve kısa olanlar.
Düğmeli örgü hırka, ince bir kazağın yerini mükemmel bir şekilde alır, böylece altına hiçbir şey giymeden "tek başına" giyebilirsin. Resmi olmayan bir ortamda bu tür bluzlar, uzun eteklerle veya hafif elbiselerle harika görünür. Ayrıca şortlarla kombinasyon halinde de iyidirler, bir kadına romantik ve anlamsız bir görünüm kazandırırlar. Hiçbir zaman çok fazla hırka olmaz ve bir kadının gardırobunda en fazla hırka bulunmalıdır. farklı modeller: sakin tonlar ve parlak, küçük ve hacimli, tam oturan ve gevşek. Nötr renklerdeki eşyaları parlak bir hırkayla birleştirmenin tavsiye edildiğini unutmayın.
Triko.İş amaçlı gündelik bir gardırobun en çok yönlü parçalarından biri, dar bir etek veya pantolonla eşit derecede güzel görünen basit örgü iki parçadır. Triko kaliteli, sade, kaşmir veya yünlü olmalıdır. Üzerindeki parlak renkler ve desenler görüntüye ruh hali ve dinamik katacaktır. Sezonun moda rengine özellikle dikkat edin, ancak şunu unutmayın: bu tür giysiler hemen göze çarpar.
İş amaçlı gündelik gardırop: ayakkabılar, çanta, aksesuarlar
Ayakkabı. Hafta sonları siyah ayakkabıları unutun. Şehrin seçimi oldukça geniş: mokasen, topuklu ayakkabı, mokasen, takunya veya sandalet. Küçük de olsa topuklu ayakkabılar tercih ediliyor: Fransız kadınlarına göre "topuklu kadın daha çok kadına, spor ayakkabıyla ise daha çok sporcuya benziyor." Spor ayakkabılar yalnızca açık hava etkinlikleri veya ev işleri için iyidir.
Çanta. Ayakkabılar gibi bir çanta da hem renk hem de şekil olarak moda trendlerini yansıtmalıdır. Şehir için bir çanta olabilir ortalama boyut veya oldukça büyük, omzunuza kolayca asabilmeniz ve ellerinizi serbest bırakabilmeniz için uzun saplı ve hırsızları cezbetmeyecek kadar güvenli bir tokası var. Örneğin çantayı açmadan bir dergi koyabileceğiniz geniş bir dış cep kullanışlıdır.
Aksesuarlar ve dekorasyonlar. Günlük iş tarzı gardırobunuzda şunlara dikkat edin: Özel dikkat Aksesuarlar kullanmayın ancak asla büyük pırlantalar takmayın. Tasarımcı bir saat, ilginç bir bileklik, orta boy küpeler, boncuklar veya kolye ucu, orijinal bir yüzük - bu, durumu ve stili vurgulamak için yeterlidir.
Kadınlar artık erkeklerin ücretsiz uygulamaları ya da sadece ev hanımı olmak istemiyordu. İş dünyasına katılmaya çalıştılar ve kamusal yaşam erkeklerle aynı seviyede. Ve erkeklerin sayısının keskin bir şekilde azaldığı Birinci Dünya Savaşı'nın sonuçları, kadınların daha önce daha güçlü cinsiyetin çalıştığı birçok işi almasına izin verdi.
İşte o zaman kadınların iş kıyafetlerinin başlangıcı ortaya çıktı. Artık kıyafetlerin sadece güzel ve zarif olması gerekmiyordu; rahatlık, pratiklik ve dayanıklılık tercih ediliyordu. Erkek gardırobundan birçok fikir ödünç alındı.
Giyimde iş tarzı mı, bir gereklilik mi, yoksa yönetimin bir hevesi mi?
Bu sözler modern yaşamımıza sıkı bir şekilde yerleşmiştir. Ve neredeyse tüm şirketlerin, ne kadar büyük ya da küçük olursa olsun ve hangi üretim ya da iş alanında faaliyet gösterirlerse göstersinler, kendi resmi kıyafet kurallarına ya da işyerinde nasıl görüneceğine ilişkin kendi söylenmemiş kurallarına sahip olması şaşırtıcı değil. Bu özellikle iş hayatında önemlidir.
Ortaklar, yalnızca şirketin ekonomik verilerine göre değil, aynı zamanda ofis çalışanlarının görünümüne göre de şirketin güvenilir bir şirket olup olmadığına ve onunla işbirliği yapmanın karlı olup olmadığına karar verirler. Gevşek, dağınık, meydan okurcasına parlak dış görünüş böyle bir şirketin çalışanları, sözleşmelerin yerine getirilmemesi, vadesi geçmiş yükümlülükler ve hatta bu tür ortakların mali istikrarsızlığı hakkında istemsiz olarak düşünceler uyandırır. Şirketlerin zorunlu kıyafet kurallarına uyum konusunda bu kadar dikkatli olmasının nedeni budur.
İş çekici olmayan bir kadın anlamına mı geliyor?
Yani haftanın beş günü, sabah 9'dan akşam 6'ya kadar sadece kadın değiliz, aynı zamanda personeliz. Ne kadar ilgi çekici değil ve hatta tüm parlak kişiliğimizin kaybolacağı iş tarzı bir giyim tarzı. Uzun zamandır büyüdük okul üniforması ve yine bir çeşit üniforma mı giyeceksin? Canlı doğanızı, bireysel tarzınızı zorunlu iş kıyafetleriyle nasıl birleştirebilirsiniz, bu mümkün mü?
Bunun mümkün olduğu ortaya çıktı.
Giyimdeki iş tarzı manastır kıyafetleri değildir. Her kadının iş kıyafetlerinde modern ve çekici görünmesi sadece mümkün değil, aynı zamanda gereklidir.
Ve sonra, iş tarzı giyim tarzının kişisel tarzınıza, örneğin Gündelik tarzınıza pek uymadığı konusunda endişelenmeye değer mi? Ofiste görünüşünüz, kendinizi ifade etmenin bir yolu değil, görsel algı yoluyla insanları ihtiyaç duyduğunuz yönde etkilediğiniz çalışma aracınızdır.
İş kıyafetlerinin “ikinci cildiniz” olacağı konusunda endişelenmeyin. İşten sonra çıkararak iş kadını tarzını çıkarır ve tam bir kadın olursunuz. Sonuçta iş ve onun gelenekleri hayatın tamamı değildir.
Giyimde iş tarzı nedir
Bir kadının iş tarzı neyi gösterir? Öncelikle şunu vurguluyor profesyonel kalite, kısıtlama, yeterlilik. Eğer başkaları onu sadece çekici bir kadın olarak görürse, kimsenin onunla ciddi bir işi olmayacak ve o da profesyonel hayatında asla başarılı olamayacak.
Herhangi birinin derin yakalı bir elbise giymiş bir kadınla müzakere etmek veya tam bir ortak olarak düşünmek istemesi pek olası değildir.
Giyimde üç tür iş tarzı vardır
- Sıkı: siyah, koyu kahverengi veya koyu gri bir takım elbise olmalı, Beyaz bir bluz veya bir gömlek, orta topuklu siyah ayakkabılar. Çeşitli müzakereler için gerekli, İş toplantısı ortaklarla.
- Her gün: Kıyafetlerin çok katı renkleri mümkün değildir, ancak yumuşak tonlar mümkündür, aksesuarlar kabul edilebilir.
- Geleneksel iş
veya insanların zaten çalışma haftasının sonu havasında oldukları Cuma tarzı. Düz kot pantolon (dekorasyonsuz), hırka, ceket, renkli bluz mümkündür.
İş kıyafetleri için genel gereksinimler
İş kıyafetlerinin temel özellikleri, ölçülü bir renk şeması, net siluet çizgileri ve ayrıntılardaki özlülüktür. Çanta ve ayakkabıların aynı renk ve dokuda olması tavsiye edilir. Makyaj yumuşak, yumuşak tonlarda olmalı, manikür renksiz veya çok açık vernikli olmalıdır. Parfüm hafiftir, zar zor fark edilir.
Giysiler gevşek, yarı oturan ve serbest harekete izin verecek şekilde olmalıdır. Gerekli kumaşlar iyi kalite, hafif buruşuk, tercihen doğal: yün, kaşmir, ipek, keten. Ancak karışık lifli kumaşlar da mümkündür; doğal gibi görünürler ancak daha dayanıklıdırlar ve daha az kırışırlar. Sıcak günlerde bile tayt veya çoraplar şarttır.
Bir kadının iş kıyafetinde kesinlikle kabul edilemez olan şey nedir?
Asimetrik çizgiler, karmaşık sıradışı kesim, şeffaf kumaşlar, danteller, fırfırlar, dar giysiler, derin yırtmaçlar ve yaka
İş tarzında bluzlar, ceketler ve elbiseler
- Bluz ve gömleklerin etek veya pantolonun içine sokulması gerekir; iş tarzında açık olarak giyilmesi kabul edilemez. Kollar bileğe kadar veya dörtte üçü kadar; eğer kollar kısa veya bluz kolsuz ise üzerine bir ceket giyilmesi zorunludur.
- Ceket yarı kalıptır, kalça hattını vurgular ancak dar değildir. Çok kısa veya modern tarzda uzun olmamalıdır. Ceketin renkli ve parlak süsü de hoş karşılanmıyor. Ceketle uyumlu nakış veya aynı renkte dekoratif dikiş mümkündür.
- Elbise iş amaçlı gündelik kıyafetlerde oldukça mümkündür. Ancak elbisenin tarzı iddialı olmamalıdır; kılıf elbise en iyisidir. Kollar kısa ise elbisenin üzerine yine ceket giyilmesi gerekmektedir.
İş tarzı kıyafetlerde etek ve pantolonlar
- İş tarzı etekler farklı tarzlarda olabilir ancak fırfırlar, fırfırlar veya volanlar olmadan. En kabul edilebilir seçenek, diz ortasına kadar uzanan, belki biraz daha yüksek veya biraz daha alçak bir kalem etektir. Çingene tarzındaki mini ve maxi, geniş etekler hariçtir.
- Pantolonlar iş tarzının dışında değildir. Ancak sadece düz olabilirler, dar değiller, bel kısmı alçak değil ve tabii ki genişlemiyor.
İş tarzının önemli bir unsuru olan ayakkabılar
İş tarzı, siyah veya diğer deri pompaları içerir koyu renk ancak daha açık tonlar da mümkündür. Önemli olan, ayakkabıların renginin giyim grubunun geri kalanıyla uyumsuz olmamasıdır.
Rugan ayakkabılara ve burnu açık veya topuklu ayakkabılara izin verilmez. Topuk yüksekliği 7 santimetreden fazla değil.
Aksesuarlar - iş tarzında hafif bir kadınlık notu
Takı bir kadının iş tarzını ihlal etmez, yalnızca kadınlığını vurgular, ancak yalnızca çok fazla olmaması ve kaliteli olması durumunda. Takı genel olarak iş tarzı giyime uymuyor, yersiz görünüyor ve bir iş kadını imajını bozuyor.
Ancak evlilik yüzüğü, kolye uçlu ince bir zincir, kulağa bitişik şekilli küpeler, iş kadını imajınızı daha yumuşak ve kadınsı hale getirecek. İnci takılar iş tarzınızı da bozmayacaktır.
Çanta, bir iş kadınının gardırobunda gerekli bir unsurdur.
Bu bir evrak çantası ya da evrak çantası olabilir. Ancak içinde belge taşımanıza gerek yoksa sıradan, sade, sert bir kadın çantası işinizi görecektir.
İş tarzı renkleri ve stilleri
Kıyafetlere baktığınızda ilk gözünüze çarpan şey nedir? Elbette gözümüz ilk önce rengi algılar. Tüm giyim grubunun doğru seçilmiş rengi, sahibi hakkında çok şey anlatabilir; örneğin onun verimlilik, disiplin ve başarı standardı olduğu.
İş tarzı giyimde katı çizgilerden ve ölçülü tonlardan sapmak mümkün mü sorusuna söylenmemiş bir kural şeklinde bir cevap var. Bu kural, kariyer basamaklarındaki konumunuz veya sıralamanız ne kadar yüksek olursa, katı iş tarzından o kadar fazla sapmayı göze alabileceğiniz anlamına gelir.
Ancak bu sapmaların yine de makul ve ılımlı olması gerekir. Örneğin iş kombininizin rengi mutlaka siyah ya da gri olmayabilir. Modern bir iş kadını kıyafetinin renk şeması beyaz, zeytin, kum, turkuaz, su veya taş gibi hemen hemen her renk olabilir - bu renkler bir iş kadını imajınızı bozmayacaktır.
Daha doygun renkler de mümkündür, ancak bunlar parlak değil doygundur: kiraz, bordo, tuğla, mavi ve hatta kırmızı. Ancak takım elbisedeki bu tür renkler kesimin ciddiyetine göre dengelenmelidir. Tam tersine iş tarzının ölçülü çizgilerinden sıkıldıysanız ve kıyafet tarzınızı biraz çeşitlendirmek istiyorsanız takım elbisenin renginin sessizleştirilmesi gerekir.
İş giyimi ile klasik giyim tarzı aynı şey midir? Karşılaştırın ve öğrenin!
Bir iş kadını olmak ve yine de zarif ve çekici görünmek - kolay bir iş değil. Ancak bu, iş dünyasında başarı için çabalayan modern bir insanın yetenekleri dahilindedir ve Kişisel hayat, kadın.
Geleneksel bir iş kıyafeti daha az katıdır, oysa muhafazakar bir takım elbise tam tersine en ufak bir özgürlüğe bile izin vermez. Resmi iş tarzındaki giyim, diğer trendlerden farklı olarak, geçen yüzyılın başından bu yana neredeyse hiçbir değişikliğe uğramadı - bu, dedikleri gibi yüzyıllardır yaratılan en köklü trendlerden biri.
Yeni kesim elemanlarına, yıkama detaylarına ve aksesuarlara yönelirken iş elbisesinin bir statü öğesi olduğunu unutmamalıyız. Bu nedenle öncelikle kaliteli ve iyi kumaştan yapılmış olması gerekir.
İş tarzı gereksinimleri değişiyor. şunu belirtmekte yarar var son yıllar iş modası çok daha demokratik hale geldi. Öncelikle bu, iş kadınının çok genç olmasından kaynaklanmaktadır. Bugün genellikle otuz civarındadır. İkincisi, modern bir iş kadını, tüm işinin ortasında, örneğin bir akşam kokteyli için kıyafetlerini değiştirmek için eve uğrayıp uğrayamayacağını bilmiyor. Bu nedenle sabahları gece elbisesi gibi görünmeyecek, akşamları ise günlük elbise gibi görünmeyecek şekilde giyinmelidir.
Bir iş gardırobunda iki ana takım elbise türü vardır: resmi ve resmi olmayan. Artık en kıdemli kişilerin bile toplantılara resmi kıyafetlerden uzak bir şekilde gitmesine izin vermesine rağmen, resmi bir kıyafetin yeri doldurulamaz. İstenilen müzakere tonunun korunmasına yardımcı olur. Resmi tarz kadın kıyafetleri mümkün olduğu kadar muhafazakar veya tam tersine mümkün olduğu kadar kadınsı olabilir. Muhafazakarlık veya dekoratiflik derecesine göre kostümler beş ana türe ayrılır: geleneksel, muhafazakar, profesyonel, kadınsı, agresif. Böylece her kadın pantolon, etek veya elbise ile kendisi için ideal olan bir takım elbiseyi seçebilir ve kişiliğini vurgulayabilir.
Klasik tarzda resmi kadın kıyafeti
En katı, gösterişten uzak, mümkün olduğunca erkeksiliğe yakın. Böyle bir kadın takım elbisesine klasik tarzda bakıldığında markasını ve üretim zamanını belirlemek imkansızdır. Modanın renk veya kesimle alakası yok. Değişen tek şey omuzların ve yakaların uzunluğu ve genişliğidir. Geleneksel bir takım elbisenin tasarımı, bir erkek takımının renklerini ve kesimini takip eder.
Bu takım elbise türü oldukça otoriter bir izlenim yaratır ve erkeksi ya da muhafazakar bir işte çalışmak için tercih edilir. Lüks kaliteli malzeme ve pahalı bir marka, yüksek statüyü vurgulamaktadır. Devlet ve devlet kurumlarında sorumlu pozisyonlarda bulunan kadınlar ile yöneticilere uygundur. büyük şirketlerÖrneğin finans ve bankacılık sektörlerinde.
Bu takım elbise erkek kesim ceket ve etekten oluşmaktadır. Resmi iş tarzındaki bir ceketin silueti, konturları minimum düzeyde vurgular kadın vücudu, dekorasyon ve perdelerden yoksun. Bu ne kadar kategorik görünse de, cinsiyetinize dair bir ipucu bile içermemelidir.
Etek düz, klasik, uzunluk kesinlikle sınırlıdır (dizin 2 cm üstü veya altı). Ve tabii ki pantolon yok! Renk şeması özlüdür: koyu mavi, bordo, siyah, bej ve gri tonları. Kumaş deseni erkek takım elbisesinde olduğu gibi çizgili ve karelidir.
Muhafazakar kadınların ofis için takım elbiseleri ve fotoğrafları
Bu takım elbise, geleneksel olandan öncelikle, daha kadınsı bir siluetle figürü olumlu bir şekilde vurgulaması, ancak yine de dekoratif süslemeler içermemesi ve daha çeşitli kumaşlardan yapılmış olması nedeniyle farklıdır.
Fotoğrafa dikkat edin: Muhafazakar tarzdaki kadın ofis takımları zarif ve kusursuzdur; bu tür giysiler, hem erkek hem de kadın devletin en üst düzey yetkilileriyle çalışırken vazgeçilmezdir.
Nötr renklerin yerini bordo, patlıcan, koyu yeşil vb. gibi daha zengin bir palet alıyor. Etek düz, alt kısmı daralmış ve klasik bir uzunluğa sahip. Muhafazakar bir takım elbisede pantolonlar zaten kabul edilebilir - ancak yalnızca düz, oklu klasik olanlar (muhtemelen nervürlü).
Muhafazakar bir kadın ofis kıyafeti, geleneksel olanla aynı durumlar için uygundur, ancak yalnızca statü artık bir öncelik değilse.
Profesyonel iş kıyafeti
Daha demokratik ve beyaz yakalılardan emlakçılara kadar çalışan kadınların çoğunluğunun statüsüyle tutarlı. Bu takım elbise türü, yumuşaklığı ve kadınsılığı ilk iki türden çok daha güçlü bir şekilde vurgular ancak iş düzeyinde ciddiye alınır.
Profesyonel bir takım elbise, daha demokratik kesim, bol, daha dokulu kumaşlar (çeşitli tüvitler, buklet) bakımından önceki iki türden farklıdır ve unsurlar içerir günlük tarz(örneğin bir fermuar veya kemer). Kesimi muhafazakar kadın modasına saygı duruşu niteliğindedir.
Bu takım elbise kategorisi etek, pantolon veya elbise ile birlikte bir ceket içerir. Ceketin tasarımında ayrıntılar ortaya çıkıyor - kesik baslar, her türlü cep. Bu takım elbiselerin ceketleri çoğu zaman bluzsuz giyilebilecek şekilde tasarlanmıştır. Ceketin rengi, elbisenin alt kısmından farklı olabilir.
Boyun çizgisi ve sabitleme için katı gereklilikler yoktur. Yadsınamaz bir avantaj, "geleneksel erkeksi" renklerin orta ve açık tonlarıdır: mavi, gri ve bej ve ayrıca "ciddi kadınsı" renkler - koyu bordo, koyu yeşil, kahverengi, patlıcan vb.
Kadınsı iş kıyafeti
Onun Ana görev isme yansıdı - kadınlığı vurgulamak için. Feminen dekora sahip pastel renklerdeki takım elbiseler bu kategoriye girmektedir. Bununla birlikte, bu tür süslemelere sahip çoğu takım elbise, ciddi kişiler için pek çekici değildir. iş alanı, etkinlikleri yalnızca sıcak mevsimde, güneyde veya iletişimde veya kadın işlerinde - örneğin kadın güzelliği konularında bir danışman için yadsınamaz.
Aksi takdirde böyle bir takım elbise doğru izlenimi yaratmayacaktır, pozitif sonuçlar Sadece kendine çok güvenen veya iddialı bayanlar bunu başarabilir. Ancak bu kıyafet küçük, kırılgan veya güçlü ve kararlı bir karaktere sahip olmayanlar için kontrendikedir.
Tabii ki, böyle bir takım elbise bir eteği ima eder - sonuçta bu, kadın çekiciliğinin ana özelliğidir. Etek stilleri çok çeşitli olabilir. Aynı zamanda sade bir ceket ile renkli bir etek kombini de oldukça kabul edilebilir.
Agresif kadın takımı
En cesur ve orijinal fikirleri bünyesinde barındırır. Bu şekilde giyinen kadınların genellikle etkileyici göründüklerini düşündüklerini, ancak erkeklerin onları çok agresif olarak değerlendirebileceğini dikkate almakta fayda var.
Bu iş kıyafeti kategorisi yalnızca moda ve gösteri dünyasından meslek temsilcileri tarafından karşılanabilir; burada bir kadının görevi cesur ve modaya uygun bir tasarım, parlak renkler, önemsiz desenler ve şok edici ayrıntılarla dikkat çekmektir. Kostüm standart dışı olmalıdır. Pantolon ise ya maksimum derecede genişler ya da tamamen dardır. Eğer bu bir etekse, hiçbir durumda düz olmamalıdır.
Açık yakalar, mini etekler ve hatta mini şortlar bile mümkündür. Bu tür bir takım elbise için temel gereksinim en yüksek kalitedir. Kalite arzulanan çok şey bırakıyorsa, o zaman takım elbise toplumun alt katmanlarına ait olmayı sembolize edecek veya zevk eksikliğine işaret edecektir.
Kadınlar için iş tarzı giyim bir tür sanattır, çünkü kendilerine aşırı dikkat çekmeyen, kadınsı özü vurgulamayan, aynı zamanda cinsiyet sınırlarını da silmeyen şeyleri seçmek gerekir. Bunlar oyunun temel kurallarıdır. Modern resmi iş tarzı, önceki trendlerden biraz farklıdır - ilginç ayrıntılar eklendi, renk ve stil çeşitliliği genişletildi, ancak klasik vektör alakalı olmaya devam ediyor.
İlginç bir gözlem: Bir iş kadını gerekli tüm kurallara uygun giyinirse, zarif görünürse ve kendinden emin davranırsa, sunum (veya başka bir etkinlik) başlamadan önce bile izleyiciyi kendi tarafına çekmek mümkündür.
Bir iş kadını imajını değerlendirirken insanlar ilk olarak neye dikkat edecek? Silüet, kumaş kalitesi ve dikim, takım elbisenin uyumu. Ayakkabı, tayt, tırnakların durumu, el ve yüzün bakımlı cildi ve aksesuarlar da önemlidir. Kesinlikle, önemli bir faktör duruş, telaşlı hareketlerin olmaması. Ve ancak o zaman değerlendirilirler iş nitelikleri, konuşma okuryazarlığı vb. “Biriyle kıyafetleriyle tanışırsın” deyiminin eylem halinde olduğunu söyleyebiliriz.
İş kadınları için modern trendler: kış fikirleri
Bu yıl kıyafet kuralları biraz gevşetildi; renk şemasına daha cesur renkler ve desenler eklendi. Her ne kadar kış genellikle ofis için ölçülü kıyafet tonları gerektirse de: her şeyden önce siyah, metalik gri, koyu mavi ve kahverengi renkler. Ancak kafes eklendi - giderek moda haline geliyor.
Bir sundress veya etek kareli olabilir ve desenin kendisi küçük, büyük, renkli, siyah beyaz veya kırık olabilir. Böyle bir görünüm, günlük ofis görünümünü özellikle organik olarak tamamlayacak. Bu, katı kıyafet kurallarının katılığını bir nebze olsun tazeleyecektir.
Moda evlerinin erkeksi tüvit veya yünlü iki parçalı takım elbise giyme teklifi ilginç görünüyor. Zarif atkılar ve şık ayakkabılar dışında herhangi bir cinsiyet detayının eklenmesi caiz değildir.
İş takım elbiselerinde pantolon kesimi genel olarak katıdır.
Modeller kısaltılabilir. Pantolonun üzerindeki oklar kural olarak gereklidir.
Bunlar şunlardı moda trendleri ve resmi toplantılarda, müzakerelerde vb. memnuniyetle karşılanan resmi iş tarzına gelince, buradaki her şey hala son derece muhafazakar - koyu nötr tonlarda sade pahalı takımlar, pantolonlar - yalnızca orta uzunlukta, kalın kumaşlardan yapılmış özlü bluzlar, ayakkabılar - 5 cm'den yüksek olmayan topuklu ayakkabılar bu durumda bireysellik onur değildir.
İzin verilebilecek tek şey, soğuk mevsimde ceketin altına giyilen yüksek kaliteli bir kazak veya golf gömleğidir.
Bahar güncellemesi: yönetim tarzı
İlkbaharda iş kadınları yönetim alanında bazı özgürlüklere kavuşabilir. Örneğin kabul edilebilir renkler arasında fıstık, gümüş mavisi, açık gri, yumuşak, nane rengi, kremsi beyaz yer alır.
Bu tonlarda yüksek kaliteli kumaştan yapılmış takım elbiseler şık ve modern görünecek. Eteklerin, pantolonların ve ceketlerin özlü kesimi gibi katı siyahın da modası asla geçmez.
Bahar yenilenmenin, tazelenmenin ve yenilenmenin zamanıdır parlak renkler yani çok katı olmayan bir ofis ortamında pişmiş toprak takım elbiseleri satın alabilirsiniz.
Ve gayri resmi iş tarzı (örneğin cuma günleri) koyu malakit ve garnet tonlarında elbiselere izin verir.
Gündelik bir iş görünümü, çok parlak olmayan bir hırka veya golf gömleği ile tamamlanabilir.
Ölümlülere ulaşan moda salonlarındaki yeni trendler, bu baharda unutulan kruvaze ceket modellerinin iş modasına gireceğini umut etmemizi sağlıyor.
Ayakkabılar ya kıyafetle eşleşecek ya da nötr renk şemasına sadık kalacak şekilde seçilmelidir.
Yaz görünümü: hafif stil
Yaz sadece toplu tatil zamanı değil; bu zamanda birçok insan çalışıyor tam güç, havasız ofislerde çalışmak. Burada moda en ileri noktaya giderek iş tarzı kılıf elbiselerin örneğin satenden yapılabileceği fikrini ortaya çıkardı.
Ancak bunlar tasarımcıların cesur deneyleridir ve genel olarak muhafazakar kılıf tipi elbiseler daha önce olduğu gibi trendde kalmaktadır. Yalnızca bej renk şeması, katı geometri kullanılarak pişmiş toprak, koyu yeşil veya süslemelere sorunsuz bir şekilde geçiş yapar.
Kontrast veya aynı renkte geniş bir kemer eklemek mümkündür.
Yazlık elbiseler hala alakalı ancak renk paleti açısından biraz daha zengin hale gelecekler: koyu mavi, etkileyici zümrüt, karmin.
Hava inanılmaz derecede sıcak olsa bile bluzlar şeffaf olmamalı ve sandaletler çok açık olmamalıdır - bu anlara muhafazakar bir yaklaşım, muhatapta rakibin saygınlığına güven aşılayacaktır.
Etek, gömlek ve pantolon kumaşları pahalı ve doğal (ipek, pamuk, keten) olmalıdır. Katı resmi makamlar, bir bayanın her sıcaklıkta tayt ve uzun kollu bluz giymesini gerektirir. Her durumda kalem etek dizden yüksek olmamalıdır.
Sonbahar maratonu: iş rutininizi renklendirin
Sonbahar çoğu ofis çalışanının işe gittiği zamandır. Yeni, verimli bir dönem başlıyor, bu nedenle moda tasarımcılarına göre rahat örme tiftik elbiseler çok uygun görünecek. Orta derecede formda olan, yumuşak bir siluet yaratan, yumuşak tonlardaki örme kıyafetler de popülerliğin zirvesine ulaşacak. Elbiseye kemer eklenmesi caizdir. Bu, ofis modasını biraz çeşitlendirerek onu daha rahat ve taze hale getirecek.
Kalem etek ve bedene oturan bir ceket dahil olmak üzere klasik takım elbiseler alaka düzeyini kaybetmeyecektir. Renk şeması mor, gümüş grisi ve bordo renk paletine genişleyecek.
Pantolon seçenekleri de hala modanın zirvesinde. Pantolonlar oklu veya kısaltılmış olabilir ve ceketler tam veya gevşek bir şekilde uzatılabilir. Topluluğa doğal kumaştan yapılmış yüksek kaliteli bir balıkçı yaka ve klasik kesimli kalın bir gömlek eklenmesine izin verilir.
Yılın herhangi bir zamanında görünümünüzü pahalı aksesuarlarla tamamlamak iyi bir fikirdir: deri bir çanta, ince bir atkı, markalı saatler ve gözlükler, küçük mücevherler ve yüksek kaliteli kırtasiye malzemeleri.
Tam boy güzellik: düzgün vücutlu genç bayanlar için iş modası
Fazla kilolu kadınlar için bir imaj oluştururken bazı önemli nüanslar dışında aynı kurallar geçerlidir.
Elbise seçerken uzunluğa - diz altı değil ve kesime - dikkat etmelisiniz - vücuda çok sıkı oturmayan düz bir elbise veya koltuk altlarından genişlemeye başlayan geniş bir elbise tercih etmek daha iyidir.
Ayrıca bluzlu pantolonlar da satın alabilirsiniz.
Bluz beyaz da olabilir; bu sizi daha şişman göstermez, sadece görünüşünüzü tazeler. Bir ceket fazla kiloları gizleyecektir.
Ceket modeli hiçbir durumda genişletilmemelidir; erkek kesimi sadece hafifçe uzatılmış bedene oturan bir ceket olmalıdır. Bir kadının iş gardırobunda birkaç ceket modelinin bulunması daha iyidir.
Kırışıklı düz pantolonlara gelince, tam da ihtiyacınız olan şey bu. Silüeti görsel olarak inceltiyor ve uzatıyorlar.
Kıvrımlı bayanlar için de çeşitli gereksinimler vardır. İlk olarak yüksek yoğunluk Kumaşlar ve streç etkisi olan bir ürünü tercih etmek daha iyidir. Uzunluk – dizin üstünde değil, altında da değil.
Ayakkabılar – sabit topuklu düzgün ayakkabılar. Topuklu ayakkabılar veya platformlar görsel olarak bacaklara ağırlık verdiği için kabul edilemez.
Renkle ilgili olarak tek bir şey söylenebilir - beyaz veya bej ile hafifçe seyreltilmiş koyu veya yumuşak bir aralık en iyi seçenektir.
İş tarzında bir takım elbise veya elbise seçerken ciddiyet derecesini, toplantı formatını, belirli bir şirketin geleneklerini ve temellerini dikkate almalısınız. Her durumda, muhafazakar, katı ve pahalı bir takımın size güven vereceğini ve rakiplerinizi profesyonellik, şirketin otoritesi ve iş sahibinin kişisel çekiciliği konusunda ikna edeceğini unutmayın.
