Opis pracy chirurg[Nazwa firmy]
Niniejszy opis stanowiska pracy został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Rozporządzenia Ministra Zdrowia i rozwój społeczny RF z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W sprawie zatwierdzenia ujednoliconego podręcznika kwalifikacji stanowisk kierowników, specjalistów i pracowników, sekcja„ Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników w dziedzinie opieki zdrowotnej ”oraz inne regulacyjne akty prawne regulujące stosunki pracy.
1. Postanowienia ogólne
1.1. Chirurg należy do kategorii specjalistów i podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego].
1.2. Chirurg jest powoływany na stanowisko i odwoływany z niego zarządzeniem z [nazwa stanowiska].
1.3. Na stanowisko chirurga przyjmowana jest osoba z wyższym wykształceniem. profesjonalna edukacja w jednej ze specjalności „Medycyna”, „Pediatria” oraz podyplomowe kształcenie zawodowe (staż i (lub) rezydentura) w specjalności „Chirurgia” bez przedstawienia wymagań dotyczących stażu pracy.
1.4. Chirurg musi wiedzieć:
konstytucja Federacja Rosyjska;
Ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej obowiązujące w dziedzinie opieki zdrowotnej;
Ogólne zagadnienia organizacji opieki chirurgicznej w Federacji Rosyjskiej;
Organizacja karetki i opieka w nagłych wypadkach dorośli i dzieci;
Anatomia topograficzna głównych obszarów ciała (głowa, szyja, klatka piersiowa, przód ściana jamy brzusznej I Jama brzuszna, dolne kończyny);
Cechy anatomiczne dzieciństwa;
Główne zagadnienia fizjologii prawidłowej i patologicznej w patologii chirurgicznej;
Relacja systemy funkcjonalne organizm i poziomy ich regulacji;
Powoduje procesy patologiczne w organizmie, mechanizmy ich rozwoju i objawy kliniczne;
Podstawy gospodarki wodno-elektrolitowej;
Równowaga kwasowej zasady;
Możliwe rodzaje ich zaburzeń i zasady leczenia w dzieciństwo i u dorosłych;
Patofizjologia urazu i utraty krwi, profilaktyka i leczenie wstrząsu i utraty krwi, patofizjologia procesu rany;
Fizjologia i patofizjologia układu krzepnięcia krwi, wskazania i przeciwwskazania do przetaczania krwi i jej składników;
Ogólne, funkcjonalne, instrumentalne i inne specjalne metody badanie pacjenta chirurgicznego;
Zagadnienia aseptyki i antyseptyki w chirurgii;
Zasady, techniki i metody znieczulenia w chirurgii, pytania intensywna opieka i resuscytacji dorosłych i dzieci; Podstawy farmakoterapii chorób chirurgicznych, w tym ogólnych i zastosowanie miejscowe antybiotyki, terapia hormonalna;
Podstawy immunobiologii, mikrobiologia;
Podstawy radiologii i radiologii;
Objawy kliniczne głównych chorób chirurgicznych u dorosłych i dzieci, ich profilaktyka, diagnostyka i leczenie;
Objawy kliniczne chorób „z pogranicza” w klinika chirurgiczna(urologia, położnictwo i ginekologia, pediatria, choroby zakaźne);
Zasady przygotowania pacjentów (dorosłych i dzieci) do operacji i postępowania w okresie pooperacyjnym;
Zagadnienia czasowej i trwałej niepełnosprawności, badania klinicznego i rehabilitacji pacjentów chirurgicznych;
Korzystanie z fizjoterapii, ćwiczenia fizjoterapeutyczne;
Wskazania i przeciwwskazania do leczenia uzdrowiskowego;
Zasady ochrony pracy przy pracy ze sprzętem i narzędziami chirurgicznymi;
Podstawy racjonalne odżywianie, zasady dietoterapii u pacjentów chirurgicznych, w okresie przygotowania przedoperacyjnego iw okresie pooperacyjnym;
Wyposażenie sal operacyjnych intensywnej terapii;
Instrumenty chirurgiczne stosowane w różnych operacjach chirurgicznych;
Zasady organizowania i przeprowadzania badań lekarskich ludności;
Ekonomiczne kwestie usług chirurgicznych;
Zagadnienia organizacji i działalności usługa medyczna obrona cywilna i wojskowa chirurgia polowa;
Formy i metody pracy sanitarno-wychowawczej;
Zasady reżimu sanitarno-epidemiologicznego;
Podstawy prawo pracy;
Wewnętrzne przepisy pracy;
Przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
2. Obowiązki służbowe
Chirurg jest odpowiedzialny za następujące obowiązki:
2.1. Wykonanie wykazu prac i usług w celu rozpoznania choroby, oceny stanu pacjenta i sytuacji klinicznej zgodnie ze standardem opieki medycznej.
2.2. Wykonanie wykazu prac i usług dotyczących leczenia choroby, stanu, sytuacji klinicznej zgodnie ze standardem opieki medycznej.
2.3. Przeprowadzanie orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy, kierowanie pacjentów z objawami trwałej niepełnosprawności na badania lekarskie i socjalne.
2.4. Rejestracja niezbędnych dokumentacja medyczna przewidzianych przez przepisy sanitarne.
2.5. Prowadzenie prac sanitarno-edukacyjnych z ludnością i pacjentami.
2.6. Sporządzanie raportu ze swojej pracy i analizowanie jej skuteczności.
2.7. [Inne obowiązki służbowe].
3. Prawa
Chirurg ma prawo:
3.1. Za wszystkie gwarancje socjalne przewidziane przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
3.2. Zdobądź to, co musisz zrobić obowiązki funkcjonalne informacji i dokumentów ze wszystkich działów bezpośrednio lub za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego.
3.3. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w ramach swoich kompetencji.
3.4. Kontrolować, w ramach swoich kompetencji, pracę średniego i młodszego personelu medycznego, wydawać im polecenia i żądać ich ścisłego wykonania.
3.5. Zapoznaj się z projektami zarządzeń kierownictwa dotyczących jego działalności.
3.6. Prześlij propozycje usprawnienia ich pracy i pracy organizacji do rozpatrzenia przez szefa.
3.7. Uczestniczyć w spotkaniach omawiających kwestie związane z jego pracą.
3.8. Wymagaj zarządzania do tworzenia normalne warunki wykonywać obowiązki służbowe.
3.9. Podnieś swoje kwalifikacje zawodowe.
3.10. [Inne prawa zgodnie z art prawo pracy Federacja Rosyjska].
4. Odpowiedzialność
Chirurg jest odpowiedzialny za:
4.1. Za niewykonanie, nienależyte wykonanie obowiązków określonych w niniejszej instrukcji, w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.3. Za wyrządzenie pracodawcy szkody materialnej - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.
Opis stanowiska został opracowany zgodnie z [nazwa, numer i data dokumentu].
Kierownik ds. Zasobów Ludzkich
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Zgoda:
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Zapoznał się z instrukcją:
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Załącznik N ___
do umowy o pracę
ZATWIERDZIĆ
__________________________
(PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.)
CEO
__________________________
(Nazwa firmy)
OPIS PRACY
chirurg
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Do głównych zadań chirurga należy udzielanie specjalistycznej pomocy medycznej, profilaktycznej i doradczej dorosłej populacji zamieszkującej teren działania poradni, a także pracownikom i pracownikom podległych im przedsiębiorstw. Powoływania i zwalniania chirurga dokonuje naczelny lekarz polikliniki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Chirurg w swojej pracy podlega bezpośrednio zastępcy ordynatora ds. medycznych, aw przypadku jego nieobecności ordynatorowi polikliniki. Chirurg podlega średniemu personelowi medycznemu gabinetu chirurgicznego. W swoich działaniach chirurg kieruje się instrukcjami i zarządzeniami miejskich władz sanitarnych, niniejszym opisem stanowiska, a także wytyczne poprawić opiekę medyczną nad pacjentami chirurgicznymi.
2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE
Aby wykonywać swoje funkcje, chirurg musi:
2.1. Przeprowadzaj wizyty ambulatoryjne zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez administrację polikliniki, regulując przepływ odwiedzających poprzez racjonalny rozkład pacjentów powtarzających się.
2.2. Dostarczać wczesne wykrycie, wykwalifikowane i terminowe badanie i leczenie pacjentów chirurgicznych.
2.3. Prowadzić obserwacja ambulatoryjna dla pacjentów z patologią chirurgiczną, weteranów wojennych i pracy zgodnie z instrukcjami Ministerstwa Zdrowia i Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej.
2.4. Zapewnić prawidłowe badanie czasowej niepełnosprawności i terminowe skierowanie pacjentów z chroniczne formy choroby na CEC i MSEC.
2.5. Doradzaj pacjentom ze skierowaniami od innych specjalistów placówki, w tym w domu.
2.6. Przeprowadzić, zgodnie ze wskazaniami, terminową hospitalizację pacjentów.
2.7. Zapewnienie ciągłości między przychodnią a szpitalem w badaniu i leczeniu pacjentów.
2.8. Powiadamiać Ministerstwo Spraw Wewnętrznych o wszystkich przypadkach kłucia, postrzału i innych obrażeń związanych z naruszeniem nietykalności osobistej.
2.9. Kieruj się w swojej pracy zasadami deontologii.
2.10. Przeprowadzić analizę zachorowalności i opracować środki zapobiegania chorobom chirurgicznym na terenie kliniki.
2.11. Prowadzenie działań na rzecz doskonalenia umiejętności personelu medycznego i paramedycznego placówki do udzielania ratownictwa medycznego.
2.12. Nadzór i nadzór nad pracą personelu paramedycznego sali operacyjnej.
2.13. Systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych i poziomu wiedzy medycznej pielęgniarek gabinetu chirurgicznego.
2.14. Organizowanie i prowadzenie propagandy wśród ludności wiedzy sanitarno-higienicznej na temat profilaktyki urazów i innych chorób chirurgicznych.
2.15. Aktualności dokumentacja medyczna ambulatoryjnie, wypisywać recepty.
2.16. Zadbaj o to, aby prowadzona była właściwa dokumentacja medyczna pielęgniarka biuro.
3. PRAWA
Lekarz-chirurg polikliniki ma prawo do:
3.1 Zgłaszać do administracji polikliniki propozycje usprawnienia organizacji opieki medycznej i profilaktycznej nad ludnością, organizacji i warunków ich pracy oraz pracy personelu pielęgniarskiego sali operacyjnej;
3.2 uczestniczyć w zebraniach dotyczących organizacji opieki chirurgicznej;
3.3 wyznaczać i odwoływać wszelkie zabiegi i środki zapobiegawcze w zależności od stanu pacjenta;
3.4 otrzymania informacji niezbędnych do wykonania obowiązki służbowe;
3.5 przedstawiać personelowi pielęgniarskiemu podwładnych w pracy po nagrody i przedstawiać propozycje nałożenia kar w przypadku ich naruszenia dyscyplina pracy i słabe wykonywanie obowiązków.
4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Oceny pracy chirurga dokonuje zastępca naczelnego lekarza polikliniki jednostki medycznej na podstawie wyników pracy za kwartał (rok) na podstawie wskaźników jakościowych i ilościowych jego pracy, zgodności z wymaganiami art. podstawowy oficjalne dokumenty, zasady dyscypliny pracy, normy moralne i etyczne, działalność społeczna. Chirurg odpowiada zarówno za złą jakość pracy i błędne działania, jak i za bezczynność i niepodejmowanie decyzji, które mieszczą się w zakresie jego obowiązków i kompetencji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Niniejszy opis stanowiska został opracowany zgodnie z art
Regulamin w dniu ______________ (numer, data dokumentu).
Kierownik jednostki strukturalnej
___________________________
„__” ________ 200_
ZGODA:
Kierownik działu prawnego ___________________________
„__” ________ 200_
Zapoznałem się z instrukcją: ______________________
„__” ________ 200_
1. Na stanowisko chirurga powołuje się osobę z wyższym wykształceniem medycznym, która uzyskała specjalizację chirurgiczną (chirurg), a także nefrolog, który uzyskał specjalizację CIUV lub „stacjonarnie” w oddziale hemodializ.
2. Chirurga powołuje i zwalnia z pracy zarządzeniem ordynatorów. przychodnie lekarskie zgodnie z osobistym oświadczeniem.
3. Poddaje się i wykonuje polecenia kierownika. oddział i dyrektor kliniki.
4. Pielęgniarka sali operacyjnej wyznaczona do przygotowania i przeprowadzenia operacji utworzenia dostępu naczyniowego podlega chirurgowi do przeprowadzenia praca przy ubieraniu, który na ten czas jest zwolniony z pracy w sali dializ.
5. Chirurg do udziału w operacji angażuje pielęgniarkę ze stanowiska lub z sali dializ (jeżeli jest wolna pielęgniarka) albo sanitariusza do udziału w operacji (bez sterylnego ubrania).
6. Chirurg kieruje się w swojej pracy zarządzeniami Rektora, naczelnego lekarza kliniki, dyrektora kliniki oraz wytycznymi Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej.
II. Główne cele:
Udział chirurga w realizacji pracy lekarskiej, dydaktycznej i naukowej zgodnie z planem oddziału.
III. Odpowiedzialność zawodowa
1. Stworzenie dostępu naczyniowego do hemodializy u pacjentów z ESRD. Chirurg wraz z lekarzem prowadzącym i głową. Oddział wybiera zakres operacji (pomostowanie lub przetokę) oraz czas operacji.
2. Wykonuje operacje powikłań po zespoleniu lub przetoce.
3. Wykonywanie połączeń pierwotnych pacjentów z przetoką tętniczo-żylną.
4. Liczba operacji według tabeli obsady wynosi około 8,8 na stację dializ rocznie.
5. Chirurg uczy nefrologów zakładania zastawki tętniczo-żylnej.
6. Chirurg odpowiada za przestrzeganie reżimu sanitarno-epidemiologicznego podczas prac opatrunkowych. Prowadzi zajęcia z pielęgniarkami operacyjnymi z zasad aseptyki i środków antyseptycznych oraz wdrażania reżimu sanitarno-epidemiologicznego.
7. Chirurg wykonuje również operacje: paracentezy, nakłucia opłucnej, jeśli to konieczne, nakłucia osierdzia (zagrożenie tamponadą serca), wszycia cewnika otrzewnowego do dializy otrzewnowej.
IV. Odpowiedzialny
1. Za jakość wykonanej pracy.
2. Za poprawność i rzetelność dokumentacji (dziennika eksploatacji).
3. 3a przestrzegania reżimu sanitarno-epidemiologicznego na sali operacyjnej przez wszystkie osoby biorące udział w operacji.
4. O prawidłowe użytkowanie i bezpieczeństwo sprzętu znajdującego się na sali operacyjnej.
V. Relacje
1. Składa roczne sprawozdanie z pracy operacyjnej kierownika. dział.
2. Podlega dyrektorowi poradni i zastępcy. dyrektor kliniki.
VI. Prawa
1. Ma prawo zdać certyfikację w CIUV w celu uzyskania kategorii.
2. Ma prawo do odbycia szkolenia przekwalifikowującego w CIUV raz na 5 lat.
3. Ma prawo kierować Praca naukowa pod okiem personelu medycznego.
4. Ma prawo łączyć swoją pracę z innymi instytucje medyczne lub w tym samym dziale za zgodą kierownika. departamentu, uwzględniając wykonywanie swoich obowiązków w wydziale, w czasie wolnym od obowiązków służbowych.
VII. Środki nagrody i kary
1. Uznania może dokonać w poradni, w instytucie, rektor uczelni.
2. Wydanie premii pieniężnej.
3. Pomieszczenia na tablicy honorowej: kliniki, instytuty.
4. Ogłoszenie nagany w przychodni, w instytucie.
5. Nałożenie kary administracyjnej.
- Nałożenie kary pieniężnej za nieodpowiedzialny stosunek do użytkowanego sprzętu, pomieszczeń i innych wartości materialnych, który spowodował ich uszkodzenie.
1. Postanowienia ogólne
1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki, prawa i odpowiedzialność chirurga.
2. Na stanowisko chirurga powołuje się osobę z wyższym wykształceniem medycznym, która ukończyła szkolenie podyplomowe lub specjalizację w specjalności „Chirurgia”.
3. Chirurg musi znać podstawy ustawodawstwa RF dotyczącego opieki zdrowotnej; dokumenty prawne regulujące działalność zakładów opieki zdrowotnej; podstawy organizacji opieki medycznej i profilaktycznej w szpitalach i przychodniach, ratownictwa medycznego i ratownictwa medycznego, służby medycyny katastrof, służby sanitarno-epidemiologicznej, zaopatrzenia ludności w leki i zakłady opieki zdrowotnej; podstawy teoretyczne, zasady i metody badania klinicznego; organizacyjno-ekonomiczne podstawy działalności zakładów opieki zdrowotnej i pracowników medycznych w kontekście budżetowej medycyny ubezpieczeniowej; podstawy higieny społecznej, organizacja i ekonomika ochrony zdrowia, etyka i deontologia lekarska; prawne aspekty działalności medycznej; ogólne zasady i podstawowych metod klinicznych, instrumentalnych i diagnostyka laboratoryjna stan funkcjonalny narządów i układów organizmu człowieka; etiologia, patogeneza, objawy kliniczne, cechy przebiegu, zasady kompleksowe leczenie główne choroby; zasady udzielania pomocy medycznej w nagłych wypadkach; podstawy badania czasowej niezdolności do pracy i badania medyczno-socjalnego; podstawy edukacji zdrowotnej; wewnętrzne regulaminy pracy; zasad i norm ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
W swojej specjalności chirurg powinien wiedzieć nowoczesne metody profilaktyka, diagnostyka, leczenie i rehabilitacja; treść i działy chirurgii jako samodzielna dyscyplina kliniczna; zadania, organizację, strukturę, obsadę i wyposażenie służby chirurgicznej; aktualne dokumenty prawno-pouczające i metodyczne w specjalności; zasady wystawiania dokumentacji medycznej; tryb przeprowadzania orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy oraz badania lekarsko-socjalnego; zasady planowania działalności i raportowania służby chirurgicznej; metody i procedury monitorowania jego działalności.
4. Chirurg jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem naczelnego lekarza zakładu opieki zdrowotnej zgodnie z obowiązującymi przepisami Federacji Rosyjskiej.
5. Chirurg podlega bezpośrednio kierownikowi zakładu, aw razie jego nieobecności kierownikowi zakładu opieki zdrowotnej lub jego zastępcy.
2. Obowiązki służbowe
Zapewnia kwalifikację opieka medyczna w swojej specjalności, stosując nowoczesne metody profilaktyki, diagnostyki, leczenia i rehabilitacji, dopuszczone do stosowania w praktyka lekarska. Określa taktykę postępowania z pacjentem zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami. Opracowuje plan badania pacjenta, określa zakres i racjonalne metody badanie pacjenta w celu uzyskania pełnej i rzetelnej informacji diagnostycznej w możliwie najkrótszym czasie. Na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych ustala (lub potwierdza) rozpoznanie. Zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami powołuje i nadzoruje konieczne leczenie organizuje lub samodzielnie przeprowadza niezbędne zabiegi i czynności diagnostyczne, terapeutyczne, rehabilitacyjne i profilaktyczne. Pacjent jest codziennie badany w szpitalu. Wprowadza zmiany w planie leczenia w zależności od stanu pacjenta i określa potrzebę dodatkowych badań. Udziela pomocy konsultacyjnej lekarzom innych oddziałów zakładów opieki zdrowotnej w swojej specjalności. Nadzoruje pracę podległego mu średniego i młodszego personelu medycznego (jeśli występuje), ułatwia wykonywanie jego obowiązków. Kontroluje prawidłowość postępowania diagnostycznego i terapeutycznego, działanie narzędzi, aparatury i sprzętu, racjonalne wykorzystanie odczynniki i leki, przestrzegania zasad bezpieczeństwa i ochrony pracy przez średni i młodszy personel medyczny. Uczestniczy w szkoleniach doskonalących umiejętności personelu medycznego. Planuje swoją pracę i analizuje wyniki swoich działań. Zapewnia terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej zgodnie z ustalonymi zasadami. Prowadzi prace sanitarno-wychowawcze. Przestrzega zasad i zasad etyki lekarskiej i deontologii. Uczestniczy w orzeczeniu o czasowej niezdolności do pracy i przygotowuje się Wymagane dokumenty za ekspertyzę medyczną i społeczną. Kwalifikowany i terminowo wykonuje polecenia, instrukcje i polecenia kierownictwa instytucji, a także regulacyjne akty prawne we własnym zakresie. działalność zawodowa. Przestrzega zasad przepisów wewnętrznych, bezpieczeństwa i higieny przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Niezwłocznie podejmuje działania, w tym terminowo informuje kierownictwo, w celu wyeliminowania naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i sanitarnych, które stwarzają zagrożenie dla działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracowników, pacjentów i odwiedzających. Systematycznie doskonali swoje umiejętności.
3. Prawa
Chirurg ma prawo:
1. samodzielnie ustalić rozpoznanie w specjalności na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych; określić taktykę postępowania z pacjentem zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami; przypisać niezbędne kompleksowe badanie metody diagnostyki instrumentalnej, funkcjonalnej i laboratoryjnej pacjenta; przeprowadzania postępowania diagnostycznego, terapeutycznego, rehabilitacyjnego i profilaktycznego z wykorzystaniem uznanych metod diagnostycznych i leczniczych; zaangażowanie w konieczne przypadki lekarze innych specjalności w celu konsultacji, badania i leczenia pacjentów;
2. przedstawianie kierownictwu placówki wniosków dotyczących usprawnienia procesu diagnostyczno-leczniczego, usprawnienia pracy służb administracyjnych, gospodarczych i paraklinicznych, spraw organizacji i warunków ich pracy;
3. kontrolowania pracy podległych pracowników (jeśli występują), wydawania im poleceń w ramach ich obowiązków służbowych i żądania ich dokładnego wykonania, przedstawiania kierownictwu instytucji wniosków o zachęcenie lub nałożenie kar;
4. żądać, otrzymywać i wykorzystywać materiały informacyjne i dokumenty prawne niezbędne do wykonywania swoich obowiązków;
5. brać udział w konferencjach i spotkaniach naukowo-praktycznych, na których omawiane są zagadnienia związane z jego pracą;
6. przejść certyfikację zgodnie z ustaloną procedurą z prawem uzyskania odpowiedniej kategorii kwalifikacji;
7. podnoszenia kwalifikacji na kursach dokształcających nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Chirurg wykorzystuje wszystko prawa pracownicze zgodnie z Kodeks pracy RF.
4. Odpowiedzialność
Chirurg jest odpowiedzialny za:
1. terminowe i wysokiej jakości wykonywanie powierzonych mu obowiązków;
2. organizacja ich pracy, terminowe i wykwalifikowane wykonywanie poleceń, instrukcji i poleceń kierownictwa, aktów prawnych regulujących ich działalność;
3. przestrzeganie przepisów wewnętrznych, p.poż. i bhp;
4. terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej dokumentacji usługowej przewidzianej w obowiązujących aktach prawnych;
5. przekazywanie, zgodnie z ustaloną procedurą, informacji statystycznych i innych dotyczących ich działalności;
6. Zapewnienie przestrzegania dyscypliny wykonawczej i wykonywania obowiązków przez podległych pracowników (jeśli występują);
7. niezwłoczne działanie, w tym terminowe informowanie dyrekcji, w celu wyeliminowania naruszeń zasad bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i sanitarnych, które stwarzają zagrożenie dla działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracowników, pacjentów i odwiedzających.
Za naruszenie dyscypliny pracy, aktów prawnych i wykonawczych chirurg może zostać pociągnięty zgodnie z obowiązującym prawem, w zależności od wagi wykroczenia, do odpowiedzialności dyscyplinarnej, materialnej, administracyjnej i karnej.
Możesz pobierz opis stanowiska chirurg za darmo.
Obowiązki chirurga.
Akceptuję
________________________________ (Nazwisko, inicjały)
(nazwa instytucji, jej ________________________
forma organizacyjno-prawna) (dyrektor; inna osoba
upoważniony do zatwierdzenia
Opis pracy)
OPIS PRACY
LEKARZ-CHIRURG
______________________________________________
(Nazwa instytucji)
00.00.201_ #00
I. Postanowienia ogólne
1.1. Niniejszy opis stanowiska pracy określa obowiązki, prawa i obowiązki chirurga ______________________ (zwanego dalej „przedsiębiorstwem”).
1.2. Na stanowisko chirurga powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie medyczne i została przeszkolona w specjalności „Chirurgia”.
1.3. Powołanie na stanowisko chirurga i zwolnienie z niego odbywa się zgodnie z procedurą ustanowioną przez obowiązujące przepisy prawa pracy na polecenie kierownika zakładu opieki zdrowotnej.
1.4. Chirurg podlega bezpośrednio ______________________
(Kierownik Oddziału, Zastępca Naczelnego Lekarza)
1.5. Chirurg musi wiedzieć:
Ustawy Federacji Rosyjskiej i inne regulacyjne akty prawne regulujące działalność zakładów opieki zdrowotnej;
Aktualne dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące działalność placówek medycznych;
Metody i zasady udzielania pomocy medycznej i ratownictwa medycznego;
Treść chirurgii jako odrębnej dyscypliny klinicznej;
Organizacja, struktura, zadania, obsada i wyposażenie służby chirurgicznej;
Wszystkie dokumenty prawne i regulacyjne w swojej specjalności;
Metody profilaktyki, diagnostyki, leczenia i rehabilitacji pacjenta;
Planowanie działań i wszelkie raportowanie służby chirurgicznej;
Metodologia i procedura monitorowania Twojej usługi;
Zasady i normy ochrony pracy, higieny przemysłowej, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej;
Podstawy prawa pracy Federacji Rosyjskiej
Wewnętrzne przepisy pracy;
1.6. W czasie nieobecności chirurga (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje w ustalony sposób wyznaczona osoba, która ponosi pełną odpowiedzialność za ich prawidłowe wykonanie.
II. Odpowiedzialność zawodowa
Chirurg:
2.1. W swojej specjalności zapewnia wykwalifikowaną opiekę medyczną, stosując nowoczesne metody diagnostyki, profilaktyki, leczenia i późniejszej rehabilitacji pacjenta.
2.2. Zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami wybiera taktykę postępowania z pacjentem, opracowuje plan jego badania
2.3. Wyjaśnia objętość i metody badania pacjenta w celu uzyskania rzetelnej i pełnej diagnozy choroby w jak najkrótszym czasie.
2.4. Na podstawie zebranych danych dokonuje analizy, a także przepisuje i przeprowadza niezbędne leczenie i zabiegi.
2.5. Wykonuje codzienne badania kontrolne w szpitalu.
2.6. W razie potrzeby modyfikuje plan leczenia
2.7. Doradza lekarzom oddziałów zakładów opieki zdrowotnej w zakresie ich specjalności
2.8. Zarządza młodszym personelem medycznym
2.9. Monitoruje prawidłowość postępowania diagnostycznego i terapeutycznego oraz działanie sprzętu i aparatury, narzędzi, leków, odczynników
2.10. Nadzoruje przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony pracy przez personel medyczny niższego szczebla.
2.11. Terminowo i kompetentnie wykonuje polecenia, polecenia i instrukcje kierownictwa instytucji
2.12. Przestrzega wewnętrznych przepisów.
2.13. Spełnia wymagania ochrony pracy, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa
2.14. Terminowo i kompetentnie wykonuje polecenia, polecenia i instrukcje kierownictwa instytucji
2.15. Przestrzega wewnętrznych przepisów.
2.16. Spełnia wymagania ochrony pracy, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa
III. Prawa
Chirurg ma prawo:
3.1. Przedstawiać kierownictwu przedsiębiorstwa propozycje optymalizacji i doskonalenia pomocy medycznej i socjalnej, w tym w kwestiach związanych z ich działalnością zawodową.
3.2. Wymagać od kierownictwa instytucji pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.
3.3. Otrzymuj od specjalistów firmy informacje niezbędne do skutecznego wykonywania swoich obowiązków.
3.4. Zdać certyfikację zgodnie z ustaloną procedurą z prawem do uzyskania odpowiedniej kategorii kwalifikacji.
3.5. Brać udział w pracach zjazdów, konferencji naukowych i praktycznych oraz sekcji poświęconych zagadnieniom związanym z ich działalnością zawodową.
3.6. Korzystaj z praw pracowniczych zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej
I V . Odpowiedzialność
Chirurg jest odpowiedzialny za:
4.1. Za należyte i terminowe wykonywanie powierzonych mu obowiązków, przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska
4.2. Za organizację ich pracy i kwalifikowaną realizację poleceń, poleceń i instrukcji kierownictwa przedsiębiorstwa.
4.3. Dbanie o to, aby podlegli pracownicy wykonywali swoje obowiązki.
4.4. Za nieprzestrzeganie przepisów wewnętrznych i przepisów bezpieczeństwa.
Za zaangażowanych w procesie dyrygowania środki medyczne wykroczenie lub zaniechanie; za błędy w procesie wykonywania swoich czynności, które pociągały za sobą poważne konsekwencje dla zdrowia i życia pacjenta; a także za naruszenie dyscypliny pracy, ustawowych i wykonawczych aktów prawnych, chirurg może zostać pociągnięty zgodnie z obowiązującym prawem, w zależności od wagi przewinienia, do odpowiedzialności dyscyplinarnej, materialnej, administracyjnej i karnej.
