Tarih, insan medeniyetinin her zaman öfke eşlik ettiğini göstermektedir. Bazı sosyal çatışma türleri, bireysel, şehir, ülkeyi veya hatta kıtayı etkiledi. İnsanlar arasında farklılıklar vardı, ancak her görünüm popüler bir problemdi. Bu yüzden, zaten eski insanlar, bu tür kavramların sosyal bir çatışma, tür ve nedenleri olarak bilinmeyen olacağı bir dünyada yaşamaya çalıştı. İnsanlar toplumun rüyalarının düzenlemesi için çatışma olmadan her şeyi yaptılar.
Özençlik ve emek yoğun bir işin sonucu olarak, devlet, çeşitli sosyal çatışmaların yansılmasıydı, bu da yaratılmaya başladı. Bu amaçla, çok sayıda düzenleyici yasa yayınlandı. Yıllar geçti ve bilim adamları, ideal bir toplumun modellerini çatışma olmadan icat etmeye devam etti. Tabii ki, tüm bu keşifler sadece teoriydi, çünkü tüm girişimler başarısızlığa mahkum edildi ve bazen daha da fazla saldırganlığın nedenleri oldu.
Egzersizin bir parçası olarak sosyal çatışma
İnsanlar arasında sosyal ilişkilerin bir parçası olarak anlaşmazlıklar, Adam Smith tarafından tahsis edildi. Görüşmesinde, nüfusun sosyal sınıflara ayrılmamasının nedeni olan sosyal çatışmayıydı. Ama pozitif bir taraf vardı. Sonuçta, çatışma sayesinde nüfus, bir çok şeyi keşfedebilir ve durumdan kurtulmanın yollarını bulabilirler.
Alman sosyologları çatışmaların tüm insanların ve milletlerden karakteristik olduğu konusunda çatıştı. Nitekim, her toplumda kendilerini yetiştirmek isteyen bireyler ve sosyal çevrelerinin ilgi alanları vardır. Bu nedenle, belirli bir soruya insan ilgisinin bölünmesi ortaya çıkıyor ve sınıf eşitsizliği ortaya çıkar.
Ancak, Amerikan sosyologları çalışmalarında, kişilerarası etkileşimden yoksun, hiçbir çatışma olmayacağını belirtti. Aynı zamanda, yalnızca toplumun katılımcıları düşmanlığı ateşleyebilir, kontrol edebilecek ve ayrıca üzerine koydu.
Çatışma ve Modern Dünya
Bugün hiçbir insan hayatı günü neredeyse hiç çarpışmalara mal olmaz. Bu tür kıkırlar, kesinlikle hayati bir faaliyet alanını etkileyebilir. Sonuç olarak, çeşitli türler ve sosyal çatışma biçimleri ortaya çıkar.
Böylece, sosyal çatışma, bir durumla ilgili farklı görüşlerin çarpışmasının son aşamasıdır. Tipleri bizim tarafımızdan da dikkate alınacak sosyal çatışma büyük ölçekli bir problem olabilir. Öyleyse, ilgi alanlarının ayrılması veya başkalarının, ailesinin ve hatta halk çelişkilerinin görünmesinden dolayı görünür. Sonuç olarak, eylem ölçeğine bağlı olarak çatışma türü değişebilir.
Sosyal çatışmaların kavramını ve türlerini deşifre etmeye çalışırsanız, bu terimin anlamının başlangıçta göründüğünden çok daha geniş olduğunu açıkça görebilirsiniz. Bir terimin birçok yorumu var, çünkü her milliyet onu kendi yolunda anlıyor. Fakat aynı şey aynı anlam, yani ilgi alanları, görüşler ve hatta insanların hedefleri ile karşılaşıyor. Daha iyi algı için, herhangi bir sosyal çatışmanın türünü varsayabiliriz. - bu, toplumdaki bir insan ilişkilerinin başka bir şeklidir.
Sosyal çatışmanın işlevleri
Gördüğümüz gibi, sosyal çatışma kavramı ve bileşenleri modern zamandan önce uzun zamandır tanımlandı. Daha sonra, sosyal toplum için değerinin mükemmel olduğu sayesinde çatışmanın belirli işlevlere verildi.
Bu yüzden birkaç önemli işlevi tahsis eder:
- Sinyal.
- Bilgi.
- Farklılaştırma.
- Dinamik.
İlkin değeri hemen adını gösterir. Bu nedenle, çatışmanın niteliği sayesinde, hangi devletin toplumun ve ne istediğini belirlemek mümkün olduğu açıktır. Sosyologlar, eğer insanların çatışmaya başladığından emin olduklarından, belirli sebeplerin ve çözülmemiş sorunların olduğu anlamına gelir. Bu nedenle, acilen hareket etmenin ve bir şeye girmenin gerekli olduğu bir tür sinyal olarak kabul edilir.
Bilgi - önceki işleve benzer konular. Çatışma hakkında bilgi, oluşumun nedenlerini belirlemenin yolunda büyük önem taşımaktadır. Bu verilerin işlenmesi, hükümet toplumda meydana gelen tüm olayların özünü inceler.
Üçüncü işlev sayesinde, şirket belirli bir yapı kazanır. Öyleyse, kamu çıkarlarını etkileyen bir çatışmanız varsa, daha önce buna müdahale etmemeyi tercih edenler bile. Nüfus, belirli sosyal gruplara ayrılmıştır.
Marksizmin öğretilerinin ibadeti sırasında dördüncü fonksiyon açıldı. Motorun tüm sosyal süreçlerde rolünü oynadığı olduğuna inanılıyor.
Çatışmaların ortaya çıkması nedenleri
Sebepler, yalnızca sosyal çatışmaların tanımını göz önünde bulundursak bile oldukça açık ve anlaşılabilir. Her şey eylemlerle ilgili farklı görüşlerde yanar. Ne de olsa, bazıları, başkalarına zarar görse bile, fikirlerini dayatmak için, fikirlerini dayatmak için deniyor. Bu, bir öğenin kullanımı için birkaç seçenek olduğunda bu olur.
Sosyal çatışmalar türleri, ölçek, tema, karakter ve çok daha fazlası gibi birçok faktöre bağlı olarak farklılık gösterir. Böylece, aile anlaşmazlıkları bile sosyal çatışmanın niteliğine sahip. Sonuçta, karı koca TV'yi böldüğünde, farklı kanalları görmeye çalışırken, çıkarın çarpışma temelinde ortaya çıkar. Böyle bir sorunu çözmek için, iki TV'ye ihtiyaç var, sonra çatışma olamazdı.
Sosyologlara göre, toplumdaki çatışmalardan kaçınmak imkansızdır, çünkü bir kişinin doğal arzusu - hiçbir şeyin değiştiremeyeceği anlamına gelir. Tehlikeli olmayan türlerin, sosyal çatışmanın toplum için faydalı olabileceği sonucuna vardılar. Sonuçta, insanlar başkalarını düşman olarak algılamamayı, daha yakınlaşmayı ve birbirlerinin çıkarlarına saygı duymaya başlamayı öğrenirler.
Çatışma Bileşenleri
Herhangi bir çatışma, iki zorunlu bileşen içerir:
- anlaşmazlığın oluşması nedeni bir nesne olarak adlandırılır;
- İlgi alanları anlaşmazlıkta karşılaşılan insanlar - bunlar deneklerdir.
Katılımcı sayısında herhangi bir kısıtlama yoktur;
Çatışmanın ortaya çıkması nedeni, literatürde bir olay olarak olabilir.
Bu arada, ortaya çıkan çatışma her zaman açık bir forma sahip değildir. Aynı zamanda, farklı fikirlerin çarpışmasının, neler olup bittiğinin bir parçası olan suçun nedeni oldu. Dolayısıyla, gizli bir formu olan ve "dondurulmuş" çatışmalar olarak adlandırılan çeşitli sosyo-psikolojik çatışmalar vardır.
Sosyal çatışma türleri
Sebeplerinin ve bileşenlerinin hangi çatışmanın ana türde sosyal çatışmaların tahsis edilebileceğini bilmek. Bunlar tarafından belirlenirler:
1. Kalkınmanın Süresi ve Doğası:
- geçici;
- uzun;
- rastgele ortaya çıkan;
- Özel olarak düzenlenmiş.
2. Ölçek yakalama:
- küresel - tüm dünyaya ilişkin;
- yerel - dünyanın ayrı bir bölümünü etkileyen;
- bölgesel - komşu ülkeler arasında;
- grup - tanımlanmış gruplar arasında;
- kişisel - aile çatışması, komşular veya arkadaşlarla anlaşmazlık.
3. Çatışma Hedefleri ve İzin Yöntemleri:
- acımasız sokak kavgası, müstehcen skandal;
- kurallara, kültürel sohbete göre mücadele.
4. Katılımcı Sayısı:
- kişisel (akıl hastası insanlardan kaynaklanan);
- kişilerarası (örneğin, erkek ve kız kardeşi, farklı insanların çıkarlarının çarpışması);
- grouproup (farklı sosyal derneklerin çıkarlarına çelişki);
- bir seviyede insanlar;
- farklı sosyal düzeylerde insanlar, mesajlar;
- bunlar ve diğerleri.
Koşullu olarak kabul edilen birçok farklı sınıflandırma ve ayrım vardır. Böylece, ilk 3 tür sosyal çatışma türü anahtar olarak kabul edilebilir.
Sosyal çatışmaya neden olan sorunları çözme
Düşman tarafların uzlaşma, devlet yasama meclisinin ana görevidir. Tüm çatışmalardan kaçınmanın imkansız olduğu açıktır, ancak en azından en ciddi olanı önlemeye çalışmanız gerekir: küresel, yerel ve bölgesel. Çatışma türleri göz önüne alındığında, savaşan taraflar arasındaki sosyal ilişkiler birkaç şekilde kurulabilir.
Çatışma durumlarını çözme yöntemleri:
1. Skandaldan uzaklaşmaya çalışmak - katılımcılardan biri çatışmadan "dondurulmuş" durumuna getirerek geçebilir.
2. Konuşma - Kararını arayan ve ortaklaşa olan sorunu tartışmanız gerekir.
3. Üçüncü tarafı dahil etmek.
4. Anlaşmazlığı bir süre erteleyin. En sık gerçekler sona erdiğinde yapılır. Düşman, sağlığına daha fazla kanıt toplamak için geçici olarak ilgi alanlarına daha düşüktür. Büyük olasılıkla çatışma devam edecektir.
5. Yasama çerçevesine göre, mahkeme aracılığıyla ortaya çıkan çatışmaların çözülmesi.
Partileri çatışmaya karıştırmak için, tarafların nedeni, amacı ve ilgisini bulmak gerekir. Aynı zamanda, tarafların durumun barışçıl bir çözümüne gelmesi gereken karşılıklı arzudur. Bundan sonra, çatışmanın üstesinden gelebilecek yöntemleri arayabilirsiniz.
Çatışma aşamaları
Başka bir işlem gibi, çatışma, bazı gelişme aşamalarına sahiptir. İlk aşama, çatışmadan önce doğrudan zamandır. Şu anda, konuların çarpışmasını denetliyor. Bir nesne veya durum hakkındaki farklı görüşler nedeniyle anlaşmazlıklar var, ancak bu aşamada doğrudan çatışmanın dahil edilmesini önleyebilirsiniz.
Taraflardan biri rakibe yol göstermezse, ikinci aşama tartışmanın karakterine sahip olacaktır. Burada her iki tarafı doğru olanı kanıtlamaya çalışıyor. Büyük voltaj nedeniyle, durum artıyor ve belirli bir süre sonra doğrudan çatışma aşamasına giriyor.
Dünya tarihindeki sosyal çatışmaların örnekleri
Ana üç tür sosyal çatışma türü, popülasyonun ömrü üzerindeki baskı yapan uzun süredir devam eden olayların örnekleri üzerinde gösterilebilir, daha sonra modern yaşamı etkiledi.
Dolayısıyla, küresel sosyal çatışmanın en parlak ve tanınmış örneklerinden biri birinci ve ikinci dünya savaşlarıdır. Neredeyse mevcut tüm ülkeler bu çatışmaya katıldı, tarihte bu olaylar, ilgilenilen en büyük ölçekli askeri-siyasi çarpışmalar yaptı. Çünkü savaş üç kıtada ve dört okyanusa yapıldı. Sadece bu çatışmada en kötü nükleer silahı uyguladı.
Bu, en güçlü ve temel sosyal çatışmaların ana bilinen örneğidir. Sonuçta, ona, daha önce kardeşlik olarak kabul edilen halklar ona karşı savaştı. Dünya tarihindeki daha fazla korkunç örnekler düzeltilmez.
Daha fazla bilginin doğrudan INTERREGIONAL ve GRUP ÇATIŞTIRMASI Hakkında bulunduğu durumlarda. Bu nedenle, gücün krallara geçiş sırasında, nüfusun yaşam koşulları da değişti. Her yıl toplumun daha hoşnutsuzluğu vardı, protestolar ve siyasi gerginlik ortaya çıktı. İnsanlar, ulusal bir ayaklanmayı icat etmenin imkansız olduğu, açıklanması mümkün olmadan birçok anı yakmadı. Tsarist Rusya'nın daha büyük olduğu, yetkililer nüfusun çıkarlarını ezmeye çalıştı, daha fazla çatışma durumları ülkenin memnun sakinleri tarafından yoğunlaştı.
Zamanla, gittikçe daha fazla insan, çıkarlarının ihlaline ikna olmuştu, bu yüzden sosyal çatışma momentum kazanıyordu ve başkalarının görüşünü değiştirdi. Daha fazla insan iktidarda hayal kırıklığına uğrattı, toplu çatışmanın yaklaştığı yaklaştı. İç savaşların çoğunun ülkenin liderliğinin politik çıkarlarına karşı başladığı bu tür eylemlerdendir.
Zaten Kings'in hüküm sürmesi sırasında, siyasi çalışmalardan memnuniyetsizlik temelinde sosyal çatışmaların başlangıcında önkoşullar vardı. Bu gibi durumlar, mevcut yaşam standartlarından memnuniyetsizlikten kaynaklanan sorunların varlığı ile doğrulanır. Ve bu, siyaset, yasaları ve hükümet yeteneklerini ilerletme, geliştirme, geliştirme ve geliştirmenin nedeni olan sosyal çatışma.
Özetlemek
Sosyal çatışmalar, modern toplumun ayrılmaz bir parçasıdır. Kraliyet Gücü'nde ortaya çıkan anlaşmazlıklar şu anki hayatımızın gerekli bir parçasıdır, çünkü fırsatımız olan olayların, belki de yeterli değil, ama yine de yaşamak daha iyidir. Sadece atalarımız sayesinde, toplum kölelikten demokrasiye geçti.
Günümüzde, kişisel ve grup türlerini sosyal çatışmalar, örnekler çok sık yaşamada bulunur. Aile hayatındaki çelişkilerle karşı karşıyayız, normal ev sorularına farklı bir bakış açısıyla bakarak, fikrinizi savunur ve tüm bu olaylar basit, sıradan şeyler gibi görünüyor. Bu yüzden sosyal çatışma bu kadar çoklu yöneldi. Bu nedenle, endişelenen her şey, daha fazla ve daha fazlasını öğrenmek gerekir.
Tabii ki, herkes bu çatışmanın, kurallarına göre rekabet etmenin ve yaşamanın imkansız olduğu şeyin kötü olduğunu öngörüyor. Ancak, diğer taraftan anlaşmazlıklar o kadar da kötü değil, özellikle ilk aşamalarda çözülürlerse. Sonuçta, tam olarak çatışmaların oluşmasından dolayı, toplum gelişir, ileri doğru hareket eder ve mevcut siparişleri değiştirmeyi amaçlar. Sonuç, maddi ve ahlaki kayıplara yol açmış olsa bile.
Sosyal çatışma (Lat'tan. confliktus.- Clash), insanlar, sosyal gruplar, toplum arasındaki ilişkilerdeki çelişkilerin gelişiminin en yüksek aşamasıdır, bu da karşıt yönelimli ilgi alanlarının, hedeflerin, etkileşimin konusundaki pozisyonlarının bir çarpışması ile karakterize edilen bir bütün olarak. Çatışmalar gizlenebilir veya açık olabilir, ancak her zaman iki veya daha fazla taraf arasında izin yokluğuna sahiptir.
Sosyal çatışma kavramı
Sosyal çatışmanın türlerinden biridir.
"" Kelimesi (Lat'tan. confliktus.) bir çarpışma anlamına gelir (partiler, görüşler, kuvvetler). Sosyal çatışma kavramı, iki veya daha fazla sosyal etkileşim konusunun çarpışması olarak, çelişkili paradigmanın çeşitli yönlerinin temsilcileri tarafından yaygın olarak yorumlanır. Öyleyse, K. Marx'ın sınıf toplumundaki temsili olarak, ana sosyal çatışma, bir sosyal devrim olan bir antagonistik sınıf mücadelesi biçiminde tezahür eder. L. Kozer'e göre, çatışma, "değerler ve iddialar için mücadelenin, rakiplerin nötralize edildiği, hasarlarını ya da ortadan kaldırdığı durumlar, güç ve kaynaklar için mücadelenin meydana geldiği" sosyal etkileşimin türlerinden biridir. R. Dawarendorf'un yorumlanmasında, sosyal çatışma, sınıf mücadelesinin yüzleşme türlerinden biri olduğu, çelişkili gruplar arasındaki çeşitli çarpışma türleridir.
Açık bir çatışma, iki veya daha fazla sosyal etkileşimin bir çarpışması, nedenleri uyumsuz ihtiyaçlar, ilgi ve değerlerdir.
Çatışma, öznel-objektif çelişkilere dayanmaktadır. Ancak, herhangi bir çelişki çatışmaya devam etmiyor. İçeriğindeki çelişkiler kavramı, çatışma kavramından daha geniştir. Sosyal çelişkiler, sosyal gelişimin ana belirleme faktörleridir. Sosyal ilişkilerin tüm alanlarına "nüfuz ederler" ve çoğu çatışmaya başlamazlar. Objektif olarak mevcut (periyodik olarak ortaya çıkan) bir toplumsal çatışmaya dönüştürülen çelişkiler için, etkileşimin konularının (konu) bunun ya da çelişkinin hayati hedef ve ilgi alanlarının başarısının bir engel olduğunu fark etmesi gerekir. K. Boulding'e göre, çatışma, "olgun" çelişkilerin partiler tarafından uyumsuz olarak tanındığında ortaya çıkar ve partilerin her biri, diğer tarafın niyeti hariç tutma pozisyonuna sahip olmayı amaçlamaktadır. Bu nedenle, çatışma çelişkileri öznel ve amaçtır.
Amaç, konuların iradesine ve arzusundan bağımsız olarak, gerçekten toplumda var olan çelişkiler olarak kabul edilir. Örneğin, işçilik ve sermaye arasındaki çelişkiler, yöneticiler ve yönetilebilir, "babaların" ve "çocukların", vb. Çelişkileri arasındaki çelişkiler.
Konunun hayal gücündeki nesnel olarak mevcut (ortaya çıkan) çelişkilerin yanı sıra, çatışmanın objektif nedenleri olmadığında hayali çelişkiler ortaya çıkabilir, ancak konu durumu (algıladığı) farkındadır. Bu durumda, öznel-kurucu çelişkiler hakkında konuşabiliriz. Çatışma çelişkilerinin gerçekten var olduğu farklı bir durum var, ancak konu çatışmanın yeterli sebep olmadığına inanıyor.
Çelişkiler oldukça uzun bir süre var olabilir ve bir çatışmaya dönüşmemesi. Bu nedenle, çatışmanın sadece bu çelişkilerin uyumsuz ilgi alanlarına, ihtiyaçlara ve değerlere neden olduğu akılda tutulması gerekmektedir. Bu çelişkiler, partilerin açık bir mücadelesi oluşturma eğilimindedir, çatışma.
Çatışmanın nedenleri, maddi kaynaklar, değerler ve büyük yaşam bitkileri hakkında, sosyal yapıdaki statün rolü farklılıklarıyla ilgili, kişisel durumlar hakkında, kişisel yapılarla ilgili, kişisel yapılarla ilgili çatışma gibi çeşitli problemler olabilir. (duygusal olarak -itolojik) farklılıklar vb. Dolayısıyla, çatışmalar insan yaşamının tüm alanlarını, bütün sosyal ilişkilerin setini, sosyal etkileşimini kapsar. Çatışma ancak öz, bireysel bireyler, büyük ve küçük sosyal gruplar ve kuruluşlar olan sosyal etkileşimin, konular ve katılımcıların türlerinden biridir. Ancak, çatışma etkileşimi, tarafların yüzleşmesini, o zamandan beri. Birbirlerine karşı yönelik konular.
Çarpışmaların şekli şiddetli veya şiddet içermeyendir - Hedeflerin çelişkili partiler tarafından yürütüldüğü, şiddet içermeyen çatışma izninin gerçek koşulları ve yeteneklerinin (mekanizmalarını) da dahil olmak üzere birçok faktöre bağlıdır.
Dolayısıyla, sosyal çatışma, açık bir yüzleşme, iki veya daha fazla sosyal etkileşimin çatışması, nedenleri uyumsuz ihtiyaç, ilgi ve değerlerdir.
Sosyal çatışmanın yapısı
Basitleştirilmiş bir formda, sosyal çatışmanın yapısı aşağıdaki unsurlardan oluşur:
- nesne - konuların çarpışmasının özel nedeni;
- iki veya daha fazla Konularherhangi bir nesne nedeniyle çelişkili;
- olay - açık yüzleşmeye başlamak için resmi neden.
Çatışma ortaya çıkıştan önce çatışma durumu. Bunlar, nesneyle ilgili konular arasında ortaya çıkan çelişkilerdir.
Sosyal gerilimlerin büyümesinin etkisi altında, çatışma durumu yavaş yavaş açık bir sosyal çatışmaya dönüştürülür. Ancak kendi başına gerilimler uzun süre varabilir ve çatışmaya giremezler. Çatışmanın gerçek olacağı için, olay gereklidir - çatışmanın başlangıcının resmi bir nedeni.
Ancak, gerçek çatışmanın daha karmaşık bir yapıya sahiptir. Örneğin, konulara ek olarak, katılımcılar (ani ve dolaylı) içine dahil olmak üzere, destekçilerin, sempatizanlara, kışkırıcılara, arabulucular, hakemler vb. İçin dahildir. Çatışma katılımcılarının her birinin kendi nitel ve nicel özelliklerine sahiptir. Nesnenin kendi özelliklerine de sahip olabilir. Ek olarak, gerçek çatışma, onu etkileyen belirli bir sosyal ve fiziksel ortamda gelişmektedir. Bu nedenle, sosyal (siyasi) çatışmanın daha eksiksiz yapısı aşağıda tartışılacaktır.
Sosyal çatışmanın özü
Sosyolojik anlayış ve ilk olarak sosyal çatışma anlayışı, bir Alman sosyolog tarafından atıldı G. Zimmel. İşte "Sosyal Çatışma" Toplumun gelişmesinin sürecinin, eski olduklarında, konuşulan kültürel formları ve yerli yeni olanları "yıkıldıkları", sosyal çatışmalardan geçtiğini belirtti. Bugün, tüm sosyolojinin şubesi zaten sosyal çatışmaları düzenleme teorisi ve pratiği ile meşgul. İhtilafoloji. Bu alanın en ünlü temsilcileri R. Dardorf, L. Kozer. K. Bouldintrhydr.
Alman sosyolog R. Dawarendorf Yaratılmış Toplumun bir çatışma modeli teorisi. Bilim insanına göre, herhangi bir toplumda, her an, sosyal çatışmaların çıkar çatışmasına dayanarak ortaya çıkabilir. Dawarend, yenilik kaynakları olan, toplumun sürekli gelişimine katkıda bulunan bir kamusal yaşamın zorunlu bir unsuru olarak çatışmaları düşünüyor. Ana görev onları kontrol etmeyi öğrenmek.
Amerikan Sosyolog L. Kozern, pozitif fonksiyonel çatışma teorisini geliştirdi. Sosyal çatışan altında, değerler ve iddialar için mücadeleyi, rakiplerin amaçlarının nötralizasyon, hasar gördüğü veya düşmanı ortadan kaldırdığı mücadeleyi belirli bir statü, güç ve kaynaklar için mücadeleyi anladı.
Bu teoriye göre, kaçınılmaz olarak her toplumda mevcut olan ve insanların doğal sosyal memnuniyetsizliğine neden olan sosyal eşitsizlik, genellikle sosyal çatışmalara yol açar. Çatışmaların olumlu fonksiyonları L. Kozern, şirketin güncellenmesine ve sosyal ve ekonomik ilerlemeyi teşvik etmeye katkıda bulunduğunu görür.
Genel Çatışma Teorisi Amerikan sosyologuna ait K. Boulding. Anlayışındaki çatışma, tarafların pozisyonlarının uyumsuzluğunun farkında olduğu ve aynı zamanda rakibini yenmeye çalıştıkları bir durumdur. Modern toplumda, boulding'e göre, çatışmalar kaçınılmazdır, bu yüzden onları kontrol etmek ve bunları yönetmek gerekir. Temel Çatışma belirtileri şunlardır:
- taraflara karşı çıkan bir durumun varlığı çatışma olarak algılanıyor;
- katılımcıların karşıt hedefleri, ihtiyaçları, ilgi alanlarının ve başarılarının yöntemlerini çatışmalarında varlığı;
- çelişkili partilerin etkileşimi;
- Çatışma etkileşimi sonuçları;
- basınç ve hatta güç kullanımı.
Sosyal çatışmaların sosyolojik analizi için büyük önem taşıyan temel türlerin tahsisine sahiptir. Aşağıdaki çatışmalar çeşitleri vardır:
1. Çatışma etkileşimindeki katılımcı sayısına göre:
- intrapital - İnsanların gereksinimlerine bağlı olan hayatlarının herhangi bir koşulundan, çelişkili insanlara sahip ilgi alanlarının herhangi bir koşulundan memnuniyetsizlik durumu. özlemleri ve etkileri neden olabilir;
- kişilerarası - bir grubun veya birkaç grubun iki veya daha fazla üyesi arasındaki anlaşmazlık;
- kızarmışlık - Uyumsuz hedeflere zulmettiği sosyal gruplar arasında ortaya çıkarlar ve pratik eylemleri birbirlerini engeller;
2. Çatışma etkileşimi yönünde:
- yatay - birbirlerine konu olmayan insanlar arasında;
- dikey - birbirlerine bağlı olan insanlar arasında;
- karışık - Hemlerin hem de diğerlerinin sunulduğu. Tüm çatışmaların ortalama% 70-80'ini oluşturan en yaygın dikey ve karışık çatışmalar;
3. Görünüm kaynağı ile:
- nesnel olarak belirlenmiş - objektif nedenlerden kaynaklanan, yalnızca nesnel durumu değiştirebilecek şekilde ortadan kaldırın;
- Öznel olarak belirlenmiş - çelişkili insanların kişisel özellikleri ile, ayrıca arzularını, isteklerini, ilgi alanlarını karşılamak için yolda engel yaratan durumlarla ilişkilidir;
4. Fonksiyonlarında:
- yaratıcı (Bütünleştirici) - Güncelleştirmeye katkıda bulunmak, yeni yapıların tanıtımı, politikalar, liderlik;
- yıkıcı (parçalanır) - Sosyal Sistemler Destabilleştirme;
5. Akışın uzunluğunda:
- kısa vadeli - karşılıklı yanlış anlaşılma veya hızlı bir şekilde tanınan tarafların hataları;
- çıkıntılı - Derin ahlaki ve psikolojik yaralanmalarla veya objektif zorluklarla ilgili. Çatışmanın süresi hem çelişki konusuna hem de insanları çarpanların karakterlerinin özelliklerine bağlıdır;
6. İç içeriği ile:
- akılcı - Makul, iş rekabeti alanını, kaynakların yeniden dağıtılması;
- duygusal Katılımcıların kişisel hoşnutsuzluk temelinde davrandığı;
7. Metodlara ve çözünürlük araçlarına göre, çatışmalar Huzurlu ve silahlı:
8. Çatışma eylemlerine neden olan sorunların içeriğine göre, ekonomik, politik, aileleri, ancak yerli, endüstriyel, manevi ve ahlaki, yasal, çevresel, ideolojik ve diğer çatışmaları tahsis eder.
Çatışma sızıntısının bir analizi, üç ana aşamasına göre gerçekleştirilir: bir ön çatışma durumu, doğrudan çatışma ve izin aşaması.
Çatışma Öncesi Durum - Çelişkili tarafların kaynaklarını değerlendirdiği ve rakip gruplara konsolide ettiği dönem budur. Aynı aşamada, tarafların her biri davranış stratejisini oluşturur ve düşman üzerinde bir etki şekli seçer.
Doğrudan çatışma - Bu, bir olayın varlığı ile karakterize edilen çatışmanın aktif kısmıdır. Opponent'in komutasını değiştirmeyi amaçlayan sosyal eylemler. Eylemlerin kendileri iki türdür:
- rakiplerin eylemleri, açık karakter (sözel tartışma, fiziksel etki, ekonomik yaptırımlar vb.);
- rakiplerin gizli eylemleri (aldatma arzusu ile ilişkili, rakibi karıştırın, dezavantajlı bir eylem versiyonu uygulayın).
Gizli bir iç çatışmanın ana eylemi yansıtıcı kontrol Yani, "sahte hareketler" aracılığıyla rakiplerden birinin bir başkasını böyle davranmaya zorlamaya çalıştığı anlamına gelir. Ona ne kadar karlı.
Çatışma çözümü Sadece bir çatışma durumunu ortadan kaldırırken mümkündür, sadece olayın tükenmesi değil. Çatışmanın çözünürlüğü, tarafların kaynaklarının veya üçüncü tarafın müdahalesinin tükenmesi, taraflardan birinin transferi yaratılması ve nihayet rakibin tamamen tükenmesinin bir sonucu olarak ortaya çıkabilir.
Çatışmayı başarıyla çözmek için aşağıdaki koşullara ihtiyaç vardır:
- Çatışmanın nedenlerinin zamanında belirlenmesi;
- tanım Çatışma iş alanı - Sebepler, çelişkiler, ilgi alanları, çelişkili partilerin amaçları:
- partilerin çelişkilerin üstesinden gelmesi için karşılıklı arzusu;
- Çatışmanın üstesinden gelmenin yolları için ortak arama.
Farklı var Uyuşmazlık Çözünürlük Yöntemleri:
- Çatışma kaçınma - Fiziksel veya psikolojik olarak çatışma etkileşiminin "sahnesinden" bakın, ancak çatışmanın kendisi bu durumda ortadan kalkmaz, çünkü neden olmaya neden olmuş;
- müzakereler - Şiddetin kullanımından kaçınmanıza, karşılıklı anlayışı sağlamak ve işbirliği yapmanın bir yolunu bulmak için izin verin;
- aracıların kullanımı - Uzlaşma prosedürü. Rolü bir organizasyon olabilir ve özel bir kişi olan deneyimli bir arabulucu, çatışmanın oradaki çabucak çözülmesine yardımcı olacaktır. Katılmadan nerede imkansız olurdu;
- gecikme - Aslında, pozisyonunun teslimidir, ancak yalnızca geçicidir, çünkü tarafın tarafını biriktirdiği için, büyük olasılıkla kayıpları geri getirmeye çalışacaktır;
- tahkim işlemleri veya tahkim- İçindeki yöntem, yasaların ve hukukun normları tarafından kesin olarak yönlendirilir.
Çatışmanın sonuçları olabilir:
1. pozitif:
- birikmiş çelişkilerin çözünürlüğü;
- sosyal değişim sürecinin uyarılması;
- çelişkili grupların yakınlaşması;
- rival kampların her birinin uyumunun güçlendirilmesi;
2. olumsuz:
- gerginlik;
- kararsızlaşma;
- parçalanma.
Çatışma Çözümü şunlar olabilir:
- tam - Çatışma tamamen tamamlandı;
- kısmi - Çatışma dış formu değiştirir, ancak motivasyonu korur.
Tabii ki, hayatımızı yaratan tüm çatışma durumlarının çeşitliliğini öngörmek zor. Bu nedenle, çatışmaların çözümlenmesinde, belirli bir duruma dayanarak, çatışma katılımcılarının bireysel psikolojik özelliklerine göre çok fazla çözülmelidir.
Çatışmada ilk defa, sosyal sorun Adem Smith tarafından belirtildiği için. Sosyal çatışmaların nedenlerinin, sınıfların çıkarlarının ve ekonomik mücadelenin çelişkisi ile ilişkilendirildiğine inanıyordu.
Çatışmaları çözmenin birkaç yolu vardır. Katılımcıların davranışı ile karakterize edilirler.
Partiler aşağıdaki taktiklerden birini seçebilir:
- Kaçırma. Katılımcı çatışma ve ortadan kaldırma istemiyor.
- Cihaz. Partiler işbirliği yapmaya hazır, ancak kendi çıkarlarını tutmaya hazır.
- Çatışma. Katılımcıların her biri, diğer tarafın çıkarlarını dikkate almadan hedeflerine ulaşmalarını istiyor.
- İşbirliği. Katılımcılar bir takımda bir çözüm bulmaya hazır.
- Uzlaşma. Birbirlerinin kenarlarının tavizlerini ima eder.
Çatışmanın sonucu tam veya kısmi bir çözümdür. İlk durumda, nedenleri tamamen ortadan kaldırılır, ikincisinde, sorunların bir kısmı daha sonra görünebilir.
Sosyal çatışma: türler ve sebepler
Çeşitli uyuşmazlık türleri ve sosyal çatışmaların nedenleri vardır. Hangi sınıflandırıcıların en yaygın olduğunu düşünün.
Sosyal Devreler Türleri
Birçok sosyal devre türü izole edilmiştir:
- oluşumun süresi ve niteliği - geçici, uzun, rastgele ve özel olarak organize edilmiş;
- Ölçekler - küresel (dünya), yerel (dünyanın belirli bir bölümünde), bölgesel (komşu ülkeler arasında), grup, kişisel (örneğin, aile anlaşmazlıkları);
- hedefler ve izin yöntemleri - bir kavga, müstehcen dallı bir skandal, kültürel bir konuşma;
- katılımcı sayısı kişiseldir (zihinsel olarak hasta insanlarda), kişilerarası, kızarmış gruplar;
- yön - bir sosyal seviyeden veya farklı insanlar arasında ortaya çıkıyor.
Bu ayrıntılı bir liste değil. Başka sınıflandırmalar var. İlk üç sosyal çatışma türü anahtardır.
Sosyal devrelerin nedenleri
Genel olarak, sosyal çatışmanın nedeni her zaman objektif koşullardır. Açık veya gizli olabilirler. En sık, önkoşullar sosyal eşitsizlik ve değer kılavuzundaki farklılıklardır.
Anlaşmazlıkların temel nedenleri aşağıdakilerdir:
- İdeolojik. Subordinasyon ve baskınlık tanımlayan fikir ve değerler sistemindeki farklılıklar.
- Değer kılavuzundaki farklılıklar. Bir dizi değer kümesi başka bir katılımcının tam tersi olabilir.
- Sosyal ve ekonomik nedenler. Servet ve güç dağılımının soruları ile eşlenik.
Üçüncü sebep grubu en yaygın. Ek olarak, çatışmanın gelişimi için gerekçeler, görevlerde, rekabet, yenilikler vb. Farklılıklar olabilir.
Örnek
Küresel bir sosyal çatışmanın en çarpıcı ve tanınmış bir örneği - İkinci dünya savaşı. Bu çatışmada, birçok ülke bu çatışmaya katıldı ve bu yılların olayları nüfusun çoğunun hayatına bir işaret getirdi.
Değerli eşyaların anlaşılabilirliği nedeniyle ortaya çıkan bir çatışma örneği olarak getirilebilir 1968'de Fransa'da öğrenci grevi. Bu, işçilerin, mühendislerin ve çalışanların katılımıyla bir ayaklanma dönüşünün başlangıcıydı. Başkanın faaliyetleri sayesinde çatışma kısmen çözüldü. Böylece, toplum reddedildi ve ilerledi.
Tipoloji çatışması
Etnik Ortak Bölgesel Çatışmaların Faktörleri
Sosyal çatışmanın koşulları ve faktörleri
Koşullar ve Çatışma Faktörleri
Çatışma Kaynakları
Sosyal çatışmanın nedenleri
Sosyal çatışma nedenleri ve kaynakları
Sosyal çatışmanın belirleyicileri ve tipolojisi
Tartışma için sorunlar
1. Çatışma nedir ve yapısı nedir?
2. Çatışma yapısının hangi unsurları objektiftir, hangi özneldir?
3. Çatışmanın dinamiklerini anlamanın ana yaklaşımları nelerdir?
4. Sıklık dönemindeki çatışmanın dinamiklerindeki özü nedir?
5. Çatışmanın çok boyutlu bir dinamik fenomen olduğunu kanıtlayın.
6. Grafiksel olarak çatışma yapısını, çatışma dinamiklerini görüntüler.
Genel felsefi terimlerde. "sebep olmak" eylemi neden olan başka bir fenomen üreten bir fenomen anlamına gelir. Toplumda, doğada olduğu gibi, sonsuz bir nedensel ilişkiler ve bağımlılıklar vardır. Ve buradaki çatışmalar istisnaları temsil etmiyor, aynı zamanda en farklı nedenlerden kaynaklanabiliyor: dış ve iç, evrensel ve aynı, malzeme ve ideal, nesnel ve öznel, vb.
Çatışmanın Nedenleri - Bunlar sorunlar, fenomenler, çatışmanın önündeki olaylar ve sosyal etkileşimlerin aktiviteleri sürecinde gelişen bazı durumlarda buna neden olur.
Ayrıca çatışmanın sebebini fırsattan ayırt etmenin gerekli olduğu belirtilmelidir. Çatışmanın nedeni Oluşumuna katkıda bulunan bir fenomen sunar, ancak zorunlulukla çatışmanın ortaya çıkmasını belirlemez. Sebebinin aksine, neden rastgele ortaya çıkar ve "boş bir yerde" dedikleri gibi tamamen yapay olarak yaratılabilir. Sebep, şeylerin modelini de yansıtır. Öyleyse, aile çatışmasının nedeni olumsuz (kalıcı) bir yemek olarak hizmet verebilirken, gerçek sebepler eşler arasında sevgi yokluğunda olabilir.
Çatışmaların çok çeşitli nedenleri arasında, genel ve özel sebepler ayırt edilebilir. Genel Sebep Grupları:
1) Ülkedeki sosyo-politik ve ekonomik durumla ilişkili sosyo-politik ve ekonomik nedenler;
2) Sosyo-demografik sebepler, insanların kurulumlarındaki farklılıkları ve zemini, etnik gruplara ait, vb.
3) Sosyo-psikolojik nedenler sosyal gruplardaki sosyo-psikolojik olayları yansıtan: ilişkiler, liderlik, grup motifleri, kolektif görüşler, ruh halleri vb.;
4) Bireysel psikolojik nedenler Bireysel psikolojik özellikleri yansıtan: Yetenekler, mizaç, karakter, motifler vb.
Arasında en yaygın nedenlerden dolayı Sosyal çatışmalar tahsis edilebilir:
İnsanların hedefleri, değerleri, ilgi alanlarının ve davranışlarının çeşitli veya kesinlikle karşıt algısı;
İmtiyatlı koordineli derneklerdeki insanların eşitsiz pozisyonu (yalnız - diğerleri - itaat eder);
İnsanların beklentileri ve eylemleri arasında bölünmüş;
Yanlış anlamalar, mantıksal hatalar ve genel olarak iletişim sürecinde anlamsal zorluklar;
Dezavantaj ve düşük kalite;
İnsan ruhunun kusurunu, bununla ilgili gerçeklik ve fikirler arasındaki tutarsızlık.
Özel nedenler Doğrudan belirli bir çatışma türünün özellikleriyle ilişkilidir. Örneğin, iş ilişkilerinin koşulları ile memnuniyetsizlik, resmi ahlakın ihlali, iş mevzuatı uyarınca, sınırlı kaynaklar, sıralı kaynaklar, sırayla farklılıklar ve başarılarının vb.
İşgücünün belirlediği çatışmaların nedenleri üzerinde durmasına izin verin. Sonuçta, birçok işgücü kollektifi için, onlar önde gelen çatışma durumları kaynağıdır.
Çatışma davranışının nedenlerini belirlemek için birkaç yol veya yöntem vardır. Örnek olarak, bunlardan birini düşünün - Çatışma haritacılık yöntemi. Özü, çatışmanın bileşenlerinin grafiksel olarak görüntülenmesi, katılımcıların, katılımcıların ihtiyaçlarını ve kaygılarını, çatışmaya yol açan nedenleri ortadan kaldırmanın yöntemlerini, çatışmaların davranışlarının tutarlı bir analizinde, çatışmaların davranışlarının tutarlı bir analizinde oluşur. .
İş birkaç aşamadan oluşur.
İlk aşamada, sorun genel olarak açıklanmaktadır. Örneğin, işteki tutarsızlıklar hakkında konuşuyoruz, birinin "kayışı çekmiyor", herkesle birlikte, sorunun "Yük Dağıtımı" olarak gösterilebilir. Çatışma, kişi ve grup arasındaki güven eksikliği nedeniyle ortaya çıkıyorsa, sorun "iletişim" olarak ifade edilebilir. Bu aşamada çatışmanın niteliğini belirlemek önemlidir ve sorunun özünü tamamen yansıtmadığı önemli değildir. Sorunu, "Evet ya da Hayır" nın iki yönlü seçimi biçiminde tanımlamamalısınız, yeni ve orijinal çözümler bulma fırsatı verilmesi tavsiye edilir.
İkinci aşamada, çatışmadaki ana katılımcılar tespit edilir. Bireylere veya tüm ekiplere, bölümlere, gruplara, kuruluşlara girebilirsiniz. Çatışmaya katılan kişilerin bu çatışma ile ilgili ortak ihtiyaçları olduğu ölçüde, birlikte birleştirilebilirler. Grup ve kişisel kategorilerin bir kombinasyonu da izin verilir.
Örneğin, örgütündeki iki çalışan arasında bir çatışma haritası hazırlanırsa, bu çalışanlar karta dahil edilebilir ve kalan uzmanlar bir gruba birleştirilir veya bu birimin şefini ayrı ayrı tahsis eder.
Üçüncü aşama, çatışma etkileşimindeki tüm büyük katılımcıların, bunlarla ilgili temel ihtiyaçların ve endişelerinin transferini içerir. Bu konudaki katılımcıların pozisyonlarının arkasındaki davranışların motiflerini bulmak gerekir. İnsanların eylemleri ve kurulumları, kurulması gereken arzuları, ihtiyaçları, motifleriyle belirlenir.
"Korkular" terimi, bazı ihtiyaçlarını uygulamak imkansızsa, bireyin alarmı anlamına gelir. Bu durumda, çatışmanın katılımcıları ile tartışılmamalıdır, çünkü korkuları ve endişeleri haritaya dahil edilmemişken haklı çıkarılırlar. Örneğin, çatışmadaki katılımcılardan biri, bir kart çizerken bir şeyden korkuyor gibi görünüyor. Aynı zamanda, korku var ve haritada yapmak, varlığını tanımak gerekiyor. Kartografi yönteminin avantajı, bir harita oluşturma sürecinde bir ifade ve irrasyonel korkuların yansıması yansıması olasılığı olmasıdır. Endişeler aşağıdaki pozisyonları içerebilir: başarısızlık ve küçük düşürme, yaramazlık korkusu, finansal çöküş, reddedilme kabiliyeti, durum üzerinde kontrol kaybı, yalnızlık, eleştiri veya kınama olasılığı, iş kaybı, düşük ücretler, onlar Herkesin önce başlamak zorunda kalacağı onlara (ihtilaf) emir. "Korkular" kavramını kullanarak, çatışma katılımcılarını sesli olarak adlandırılmayan motifleri belirlemek mümkündür. Örneğin, bazı insanlar için saygılara ihtiyaç duyduklarına itiraf etmekten daha saygısızlıklara izin vermediklerini söylemek daha kolaydır.
Kartın derlenmesinin bir sonucu olarak, çelişkili tarafların çıkarlarının tesadüf noktaları netleştirilir, tarafların her birinin korku ve endişeleri daha net bir şekilde gösterilmiştir, durumdan çıkmanın olası yolları belirlenir.
"Sosyoloji" disiplininde test çalışması
"Sosyal çatışmalar, sebepleri, kamu hayatındaki türleri ve rolü" konusu üzerine
Giriş _________________________________________________________________3
1. Sosyal çatışma kavramı _________________________________________4
2. Sosyal çatışmaların nedenleri ____________________________________ 5
3. Sosyal çatışmaların türleri _________________________________________ 8
4. Kamu hayatındaki sosyal çatışmaların rolü _________________9
Sonuç __________________________________________________________________.
Kullanılan referansların listesi _________________________________12
Giriş
Toplumun sosyal heterojenliği, gelir seviyelerindeki farklılıklar, güç, prestij vb. Genellikle çatışmalara yol açar. Çatışmalar, kamusal yaşamın ayrılmaz bir parçasıdır. Özellikle çatışmalarda zengin. Rus toplumunun modern hayatı.
Modern Rus toplumundaki sosyal çatışmalar, geçiş durumu ve çatışmaların altındaki çelişkileri ile organik olarak bağlanır. Bazılarının kökleri geçmişte uzanır, ancak pazar ilişkilerine geçiş sürecinde ana alevlenmelerini alırlar.
Yeni sosyal girişimcilerin ve mal sahiplerinin yeni sosyal gruplarının ortaya çıkması, eşitsizlik, yeni çatışmaların temelini oluşturur. Toplumda, çeşitli yeni sahipleri temsil eden seçkinler arasındaki toplumda toplumda toplumda ve mülkten ve iktidardan kaldıran büyük bir kütleyi oluşturur.
Modern Rusya'daki sosyal çatışmalar, özel akut ve sık sık şiddet kullanımı ile karakterize edilir. Şirketin kriz durumunun derinleşmesine dayanarak, çeşitli güç ve toplulukların çatışmalarına yol açan sosyal çelişkiler ağırlaştırılmış ve sosyal çatışmalar sonuçlanmaktadır.
Çatışmalar, toplumun çeşitli alanlarında oluşturulur ve genellikle politik, sosyo-ekonomik, manevi, ulusal vb. Hepsi, topluluklar ve sosyal güçler arasında herhangi bir mücadele ve çatışma olduğu sosyal çatışma kategorisine aittir.
Sosyal çatışma kavramı
Fikir ayrılığı - Bu, karşıt hedeflerin, pozisyonların, etkileşimin konularının görüşlerinin bir çatışmasıdır. Aynı zamanda, çatışma toplumdaki insanların etkileşiminin en önemli kısmı, bir tür sosyal yaşamdır. Bu, potansiyel veya ilgili sosyal aktörler arasındaki ilişkilerin, motivasyonu, muhalif değerler ve normlar, ilgi alanlarına ve ihtiyaçları nedeniyledir.
Sosyal çatışmanın temel tarafı, bu konuların çatışmanın etkisi altında değiştirilmiş (güçlendirilmiş veya yok edilen) daha geniş bir ilişki sistemi altında çalışmasıdır.
Çatışma, insanların ilgi alanlarının (belirli sosyal grupların üyeleri olarak) diğer konuların çıkarları ile ilişkilerinin farkındalığı ile ilişkilidir. Ağırlaştırılmış çelişkiler açık veya kapalı çatışmalar üretir.
Çatışmanın sosyolojisi, çatışmanın bir kamusal yaşam olayı, çatışmanın bir bütün - faydalı ve gerekli bir konu olarak belirlenmesi ve geliştirilmesi gerçeğinden kaynaklanmaktadır. Toplum, güç yapıları ve bireysel vatandaşlar, çatışmayı çözmeyi amaçlayan belirli kuralları izlerse, eylemlerinde daha verimli sonuçlar elde edecektir. Aslında, sosyal çatışma Modern sosyolojide, bireyler arasındaki herhangi bir mücadele, bunun amacı, üretim, ekonomik pozisyon, makamların veya kamuoyunun tadını çıkarmanın yanı sıra kamuoyunun tadını çıkarmanın, ekonomik pozisyon, makamların veya diğer değerlerin yanı sıra, geçerli bir Hayali düşman.
Sosyal çatışmanın nedenleri
Çatışmanın gelişiminde, bunun aşırı alevlenmenin aşamasına geçişinde, çatışmanın gelişimine yol açan en ilk, ilk olaylara, kitlesel bilincindeki çatışmaya ne önem verildiğine bağlıdır. İlgili kamu hiziplerinin liderlerinin bilinci. Çatışmanın niteliğini ve gelişiminin niteliğini anlamak, "Thomas teoremi", "İnsanlar bazı durumları gerçek olarak algılıyorsa, o zaman gerçek ve sonuçlarında gerçekleşecek." Çatışma ile ilgili olarak, bu, insanlar veya gruplar arasında bir uyumsuzluk varsa, ancak bu tutarsızlık algılanmazsa, kendileri tarafından hissedilmez ve hissetmemektedir, o zaman böyle bir yanlış anlama çatışmaya neden olmaz. Tersine, insanlar arasında ilgi topluluğu varsa, ancak katılımcıların kendileri birbirlerine düşmanlık hissederler, aralarındaki ilişkiler çatışma şemasına göre tanımlanacak ve işbirliği yapmayacaktır.
Bir veya başka bir çatışmanın nedenlerini göz önüne alarak, herhangi bir ihtilafın bir şekilde veya başka bir şekilde kişileştirilmesini engellemek gerekir. Her partinin kendi partileri, gruplarının sunduğu ve yayınlanmasını, "onların" konumlarını formüle eden ve bunları gruplarının çıkarları olarak temsil ettiği çatışmalara, liderler, liderler, ideologlara kendi partileri vardır. Aynı zamanda, mevcut çatışma durumunun bir çatışma durumunu ortaya koyup ortaya koymadığını ya da bu durumu yaratıp yaratacağını anlamak genellikle zordur, çünkü belirli bir davranış türünden dolayı, liderin konumu, lider, İnsanların "çıkarları", etnik grup, sınıf, sosyal ara katılımcı, siyasi parti vb. Her durumda, herhangi bir çatışmada, liderlerin kişisel özellikleri olağanüstü bir rol oynamaktadır. Her bir durumda, çatışmanın ağırlaştırılmasıyla uğraşabilir veya anlaşması için fon bulabilirler.
Dünya deneyimi, çatışmaların nedenlerine neden olan en karakteristik kaynaklardan bazılarının bir kısmını tahsis etmenizi sağlar: zenginlik, güç, prestij ve onur, yani herhangi bir toplumda olan değerler ve ilgi alanlarıdır. Çatışmalara katılan spesifik kişilerin eylemleri.
Her bir parti, çatışma durumunu belirli bir sorun şeklinde algılar, üç ana nokta, baskın değerin olduğu çözünürlüktedir:
· Öncelikle, daha geniş bir ilişki sisteminin önem derecesi, önceki devletten kaynaklanan avantajlar ve zararlar ve istikrarsızlaşması - tüm bunlar, önyargıların bir değerlendirmesi olarak belirlenebilir;
· İkincisi, kendi çıkarlarına ilişkin farkındalık derecesi ve uygulamaları için risk almaya istekliliği;
· Üçüncüsü, birbirlerinin karşıt taraflarına sahip algı, rakibin çıkarlarını dikkate alabilme yeteneği.
Çatışmanın olağan gelişimi, her tarafın rakip tarafın çıkarlarını dikkate alabildiğini varsayar. Bu yaklaşım, müzakere sürecini kullanarak çatışmanın nispeten barışçıl bir şekilde konuşlandırılması ve tarafların her birine kabul edilebilen yön ve kapsamdaki önceki ilişkiler sistemine ayarlama olasılığını yaratır.
· Müzakereler sırasında, anlamlı sorunların tartışılmasına öncelik verilmelidir;
· Partiler, psikolojik ve sosyal gerilimlerin çıkarılması için çaba göstermelidir;
· Partiler birbirlerine karşılıklı saygı göstermelidir;
· Üye katılımcıları, çatışma durumunun, birbirlerinin pozisyonunun açık, çekiciliğinde ve kanıtı açısından önemli ve gizli bir parçasını dönüştürmeye gayret etmeli ve bilinçli olarak bir kamu adillik alışverişi değiş tokuşu;
· Müzakerelerdeki tüm katılımcılar uzlaşma eğilimi olmalıdır.
Sosyal çatışma türleri
Siyasi çatışmalar - Bunlar çatışmalardır, nedeni güç, egemenlik, etki ve otorite dağılımı mücadelesidir. Siyasi ve devlet gücü kazanma, dağıtma ve uygulama sürecinde çeşitli çıkarlardan, rekabet ve mücadelelerden doğarlar. Siyasi çatışmalar, politik iktidarın kurumlarında ve yapılarında önde gelen pozisyonların fetihleriyle doğrudan ilgilidir.
Ana politik çatışmalar türleri:
· Güç dalları arasındaki çatışma;
· Parlamentodaki çatışma;
· Siyasi partiler ve hareketler arasındaki çatışma;
· Yönetim aparatının farklı bağlantıları arasında çatışma.
Sosyo-Ekonomik Çatışmalar - Bunlar, yaşam desteği, doğal ve diğer maddi kaynakların kullanımı ve yeniden dağıtılması, ücret seviyesi, mesleki ve entelektüel potansiyellerin kullanımı, mal ve hizmetlerin fiyat seviyesi, manevi malların erişimi ve dağıtımı, .
Ulusal-etnik çatışmalar - Bunlar, etnik ve ulusal grupların hakları ve çıkarları için mücadelede ortaya çıkan çatışmalardır.
Tipolojinin sınıflandırılmasına göre, D. Katz ayrım:
· Dolaylı olarak rekabet eden alt gruplar arasındaki çatışma;
· Doğrudan rakip alt gruplar arasındaki çatışma;
· Ücret nedeniyle hiyerarşinin içinde çatışma.
Kamu hayatındaki sosyal çatışmaların rolü
Modern koşullarda, özünde, her bir kamusal yaşam alanının spesifik sosyal çatışmalarını yaratır. Bu nedenle, politik, ulusal-etnik, ekonomik, kültürel ve diğer çatışmalar hakkında konuşabiliriz. Siyasi çatışma - Bu, güç, egemenlik, etki, otorite dağılımı hakkında bir çatışmadır. Bu çatışma gizli veya açık bir karakter giyebilir. Modern Rusya'daki tezahürünün parlak biçimlerinden biri, SSCB'nin çöküşünden sonra ülkedeki yürütme ve yasama gücü arasındaki çatışmadır. Çatışmanın objektif nedenleri ortadan kalkmadı ve gelişiminin yeni bir aşamasına geçti. Bundan sonra, Cumhurbaşkanı ve Federal Meclisin yüzleşmesinin ve ayrıca bölgelerdeki yürütme ve yasama gücünün yeni biçimlerinde uygulanmaktadır. Modern hayatta işgalinde gözle görülür bir yer ulusal-etnik çatışmalar - Etnik ve milli grupların hakları ve çıkarları mücadelesine dayanan çatışmalar. Çoğu zaman bunlar statü veya bölgesel iddialarla ilişkili çatışmalardır. Belirli ulusal toplulukların kültürel öz-tayini sorunu ile de önemli bir rol oynanır. Rusya'nın modern hayatında büyük bir rol oynanır sosyo-Ekonomik ÇatışmalarYani, geçim kaynakları, seviyeleri, düzeyleri, profesyonel ve entelektüel ve entelektüellik kullanımı, çeşitli avantajlar için fiyat seviyesi, Katim faydalarına ve diğer kaynaklara ilişkin gerçek erişim hakkında çatışmalardır. Kamu ömrünün çeşitli alanlarındaki sosyal çatışmalar, iç kurumsal ve örgütsel normlar ve prosedürler şeklinde devam edebilir: Tartışmalar, Talepler, Beyannamelerin Kabulü, Yasalar vb. En parlak çatışma ifadesi şekli, farklı türde kütle eylemleridir. Bu kitlesel eylemler, sosyal protestoların doğrudan hisselerinde, gereksinimlerini veya alternatif programları destekleriyle, kamuoyunun gereksinimlerini veya alternatif programlarını yerine getirmesinde, kamuoyunun gereksinimlerini veya alternatif programlarını harekete geçirmesinde, yetkililere uygunluk biçiminde uygulanmaktadır. Kitlesel protesto - Bu aktif bir çatışma davranışı şeklidir. Çeşitli şekillerde ifade edilebilir: Organize ve kendiliğinden, doğrudan veya dolaylı, şiddet veya şiddet içermeyen eylem sisteminin niteliğini alarak. Kitle protestoları organizatörleri siyasi kuruluşlardır ve "baskı grupları", insanları ekonomik amaçlar, profesyonel, dini ve kültürel çıkarlar için birleştirin. Gibi, kütle protestolarının ifadesinin formları: mitingler, gösteriler, turşu, sivil itaatsizlik kampanyaları, grevler. Bu formların her biri belirli amaçlar için kullanılır, tam belirli görevleri çözmenin etkili bir yoludur. Bu nedenle, bir sosyal protesto şeklini seçmek, organizatörleri bu promosyondan önce belirli hedeflerin neler yapıldığını ve belirli gereksinimler için genel destek olanı açıkça anlamalıdır.
Sonuç
Sosyal çatışmaların özetlenmesi, çatışmadan toplumun varlığının imkansız olduğu söylenebilir. Bireylerin ve grupların davranışlarını saptan organizasyonların işlev bozukluğunun tezahür edilmesiyle kategorik olarak çağrı yapmak imkansızdır, bir kamu ömrü olgusu, büyük olasılıkla çatışma, insanlar arasındaki gerekli sosyal etkileşim şeklidir. Sosyal çatışmanın çok yönlü bir fenomen olduğu gerçeğinden dolayı, işte bu sorunun dönemindeki farklı görüşlerinden sunulmaktadır. Sosyal çatışmaların ana yönleri tahsis edilir ve bunların özellikleri ana bileşenler tarafından verilmektedir. Yani bu işte, sosyal çatışmaların kavram, nedenleri, türleri ve rolü ortaya çıkar.
Görüş, kurulumlar, uyumsuzluk amaçlı ve eylemlerdeki farklılıklardan kaynaklanan çatışmaları çözmenin etkili yolları vardır. İlişkiyi güçlendirirler ve alışılmadık derecede değerlidir. Eklem başarılı bir çelişki çözünürlük, yıllarca yıllardan daha fazla insanı karşılıklı nezaket alışverişinde geçirebilir.
Kullanılmış edebiyat listesi
1. Druzhinin V.V., D.S.'nin ofisi, M. D. ofisi. Çatışma teorisine giriş. - m.: Radyo ve İletişim, 2001.
2. Zborovsky. E. Genel Sosyoloji: Ders Kitabı. - M.: Gardariki, 2004.
3. Radudin A. A., Radudin K. A. Sosyoloji: Derslerarası. - M.: Center, 2002.
