Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia - Zasady tworzenia pierwszego wrażenia. Jak zrobić dobre wrażenie, gdy się z kimś spotykasz

Pierwsze wrażenia są bardzo ważne podczas poznawania nowych ludzi. Jak sam siebie postawisz, tak będziesz traktowany.

Co za pierwsze wrażenie - taki jest wynik!

Oczywiście, nawet jeśli pierwsze wrażenie, które zrobiłeś, nie było najprzyjemniejsze, można to naprawić.

Ale zmiana zdania o sobie może zająć dużo czasu i wysiłku. Dlatego lepiej od razu wiedzieć, jak prawidłowo się zachowywać.

Najważniejsze jest pierwsze wrażenie.

Oczywiście ważne jest, aby jasno przedstawić swoje myśli, a jeśli wiesz, że w tym dniu poznasz nowych ludzi, to lepiej wcześniej przemyśleć zamierzony dialog.

Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie

Obserwuj swoje gesty. Brudna i nadmierna gestykulacja tylko mówi, że jesteś porywczy i wyjątkowo nieprzewidywalny.

Twoje gesty powinny wywoływać temat rozmowy, ton, musisz też wziąć pod uwagę styl rozmowy, jaki będziesz prowadzić (spotkanie biznesowe, spotkanie ze znajomymi itp.). Ułatwi ci to kontrolę nad sobą.

Pewną siebie osobę można natychmiast zauważyć poprzez kontakt wzrokowy i sposób, w jaki ta osoba reaguje na kontakt wzrokowy. Jeśli tego unikniesz, rozmówca mimowolnie zacznie myśleć, że ma do czynienia z osobą niepewną siebie i swoich umiejętności, nadmiernie nieśmiałą i niewiarygodną.

Ale nawet jeśli zbyt długo spojrzysz w oczy rozmówcy, najprawdopodobniej odepchnie go to tylko.

Niezwykle ważny jest sposób prowadzenia rozmowy. Im więcej twojego słownictwo, tym bardziej zwięźle wyrazisz swoje myśli. Nie przesadzaj, aby nie sprawiać wrażenia osoby, która nie wie, czego chce.

Jeśli masz zamiar wystąpić przed dużą liczbą osób, podczas pauzy zrób kilka kroków w przód lub w tył. Ta technika pomoże ci zebrać myśli i przyciągnąć uwagę publiczności.

Edytowane przez Marinę Belaya.

1. We wszystkich sytuacjach zachowuj się naturalnie.

2. Nie popadaj w skrajności. Jeśli jesteś zbyt spięty i ograniczony, twoje pierwsze wrażenie wyraźnie nie jest najlepsze. Jeśli wręcz przeciwnie, jesteś zbyt zrelaksowany lub zaznajomiony, możesz obrazić rozmówcę swoim zachowaniem.

3. Nie powinieneś być zbyt poważny i udawać bardzo mądrą i zapracowaną osobę.

4. Okazuj zainteresowanie innymi ludźmi, ich sprawami i problemami.

5. Bądź dyskretny i taktowny.

6. Wyraź swoją szczerą aprobatę. Zanotuj wszystko, co lubisz w tej osobie i powiedz mu o tym.

7. Daj więcej komplementów.

Jeśli chcesz pozyskać osobę, która traktuje Cię negatywnie, komplementuj jej zdolności, których nie posiadasz. Komplementy wymagają szczególnego taktu. Wszelkie komplementy nie powinny mieć podwójnego znaczenia, aby Twoja ocena nie mogła być interpretowana zarówno jako pozytywna, jak i negatywna.

Jeśli wystawisz nieproporcjonalnie wysoką ocenę jakiejkolwiek jakości rozmówcy, Twój komplement zabrzmi szyderczo i zostanie odebrany jako zniewaga. W żadnym wypadku nie należy komplementować tych cech, których dana osoba próbuje się pozbyć.

Szczere, wolne od przesady komplementy są zawsze przyjemne.

W niektórych przypadkach niewypowiedziany komplement może graniczyć z nieuprzejmością, na przykład, jeśli nie wiesz, jak z miłością docenić potrawy przygotowane przez gospodynię lub inne przejawy jej uwagi.

Komplementy dość często odnoszą się do wyglądu rozmówcy, dlatego każde zdanie komplementowe zazwyczaj zawiera pozytywny przysłówek oceniający - dobry, piękny, wspaniały lub wspaniały:

Wy (wyglądasz) dobrze (wyglądasz świetnie, modnie, świetnie) (wyglądasz).

Wy (wyglądasz) bardzo dobrze (wyglądasz)!

Wy (wyglądasz) dobrze (wyglądasz) dzisiaj!

Jeśli chcesz podkreślić pewne cechy charakteru lub zachowanie rozmówcy, użyj przysłówków – bardzo podobnie jak przymiotnika – które:

Jesteś (ty) bardzo (tak) mądry (mądry, mądry)! _ Jak się masz (ty) mądry - (mądry, mądry)!

Czym jesteś (ty) mądry (mądry)!

Masz (ty) wspaniały charakter.

Ty (ty) masz wyśmienity gust.

Interesująca jest rozmowa z tobą.

Podczas spotkania po długiej rozłące życzliwi ludzie zwracają uwagę na dobry wygląd swoich znajomych:

Ty (ty) nie zmieniasz się (jesz), nie starzejesz się - (jesz), wszyscy stajecie się młodsi (jecie).

Ty (ty) nie oddasz swoich (swoich) lat.

Jak może brzmieć komplement i? pozytywna ocena cechy zawodowe rozmówca:

Jesteś (ty) takim dobrym specjalistą ...

Każdy komplement zakłada w zamian wyraz wdzięczności:

Dziękuję!

Dziękuje za komplement!

Jestem bardzo zadowolony.

Miło to słyszeć.

Cieszę się, że to słyszę.

Wzajemny komplement można również wypowiedzieć w odniesieniu do wyglądu, ubioru rozmówcy lub powtarzania tego, co powiedział:

Ty (ty) też dobrze wyglądasz (wyglądasz).

A ty (ty) masz piękny garnitur

To samo mogę powiedzieć o Tobie (Tobie).

To samo można powiedzieć o Tobie (Tobie).

8. Słuchaj uważnie rozmówcy. Obserwuj jego niewerbalne zachowanie.

9. Spróbuj znaleźć coś wspólnego między sobą a rozmówcą. Nigdy nie szukaj różnic. Ludzie uwielbiają komunikować się z tymi, do których mają sympatię, którzy są do nich podobni, wtedy komunikacja pozwala poczuć wewnętrzną harmonię.

W psychologii istnieje coś takiego jak tempo lub refleksja. Aby związek był płynny, swobodny, otwarty, niezawodny, musisz spróbować stworzyć atmosferę „odbicia”, w której wszystko, co twój rozmówca robi, słyszy, wydaje mu się poprawne. Ważne jest, aby w komunikacji pokazać te aspekty swojej postaci, które są najbliższe rozmówcy. Używaj oszczędnie tempa. Można to osiągnąć na trzy sposoby:

a) poprzez mowę ciała: gesty, postawę, chód, wyraz twarzy, oddech, ubiór;

c) poprzez uczucia.

Najbardziej lśniący przykład nieświadome chodzenie można uznać za związek między kochankami. Powtarzają się we wszystkim. Mówią w ten sam sposób, używają tych samych słów, mają to samo zdanie i tak dalej.

10. Okazuj tylko pozytywne oznaki uwagi, takie jak pochwały, wdzięczność, wdzięczne spojrzenie i tym podobne. Pozytywne oznaki uwagi przyniosą radość twojemu rozmówcy, wzmocnią jego wiarę w jego siłę.

Osoba, która otrzymuje za mało pozytywnych tokenów, wykazuje niezadowolenie w stosunku do wszystkich wokół niej. On obwinia swojego złe życie dyrygenci, szefowie, rząd i często popada w depresję.

Unikaj negatywnych oznak uwagi, takich jak pogardliwe spojrzenie, wzruszenie ramionami, niedowierzanie, niewdzięczność lub drwiny.

11. Gesty i postawy osoby mogą wywrzeć na rozmówcy zarówno przyjemne, jak i odwrotne wrażenie.

Wiele gestów nie jest ustalanych przez świadomość, ale w na całego przekazać nastrój i myśli osoby.

Podniesione ramiona twojego rozmówcy wskazują, że jest spięty, czuje nadchodzące od ciebie niebezpieczeństwo.

Uniesione ramiona i obniżona głowa wskazują, że Twój rozmówca jest zamknięty. Albo jest niepewny siebie, albo czegoś się boi, albo jest niezadowolony z twojej rozmowy, albo czuje się upokorzony.

Opuszczone ramiona i podniesiona głowa są dowodem na to, że Twój rozmówca jest nastawiony na sukces, panuje nad sytuacją.

Głowa przechylona na bok - Twój rozmówca jest zainteresowany.

Tarcie stulecia - twój rozmówca kłamie.

Istnieje kilka podstawowych gestów i postaw, które przekazują stan wewnętrzny osoba.

Gesty otwartości pomagają zdobyć rozmówcy, wezwać go do szczerej rozmowy i pozostawić na nim najkorzystniejsze wrażenie o sobie. Gesty otwartości obejmują gest „otwartych ramion”, kiedy rozmówca wyciąga ręce, dłońmi do góry oraz gest „rozpinania marynarki”. Kiedy dochodzi do porozumienia między rozmówcami, mimowolnie rozpinają marynarki.

Oznaki podejrzliwości i tajemnicy wskazują, że dana osoba nie jest w nastroju do rozmowy. Te gesty to pocieranie czoła, skroni, podbródka, mimowolne zakrywanie twarzy rękami. Jeśli rozmówca odwróci wzrok, jest to najwyraźniejszy znak, że coś ukrywa.

Gesty i postawy obronne wskazują, że dana osoba odczuwa niebezpieczeństwo lub zagrożenie z Twojej strony. Najczęstszym gestem obronnym są ręce skrzyżowane na klatce piersiowej.

Jeśli twój rozmówca skrzyżował ramiona, lepiej zakończyć rozmowę. A jeśli dodatkowo zacisnął dłonie w pięści, oznacza to jego wyjątkowo wrogi nastrój. W takim przypadku musisz spowolnić mowę i najlepiej zmienić temat rozmowy.

Gesty refleksji i uznania wskazują, że rozmowa wzbudziła zainteresowanie partnera. Gesty refleksyjne obejmują gest „szczypania grzbietu nosa”, postawę „myśliciela”, kiedy rozmówca kładzie dłoń na policzku.

Gesty zwątpienia i niepewności wskazują na to, że rozmówca nie ma pewności co do czegoś w rozmowie lub że twoje argumenty wydają mu się nieprzekonujące. Te gesty obejmują drapanie. palec wskazujący prawa ręka miejsca pod płatkiem ucha lub z boku szyi, pocierając nos palcem wskazującym.

Urażona osoba często podnosi ramiona i opuszcza głowę. Jeśli twój rozmówca zajął dokładnie to stanowisko, należy zmienić temat rozmowy.

Gesty i postawy wyrażające agresję obejmują ciasno splecione palce, zwłaszcza jeśli dłonie są na kolanach, a pięści są zaciśnięte. Jak silniejszy człowiek zaciska pięści, im wyższy stopień wewnętrznego pobudzenia.

Gesty i postawy wyrażające irytację – dotykanie nosa lub lekkie pocieranie; kaszel.

Gesty i postawy, które świadczą o pewności siebie rozmówcy, obejmują postawy: ręce są połączone czubkami palców, podczas gdy dłonie nie stykają się; ciało jest lekko pochylone do przodu, a ręce są na biodrach; broda jest uniesiona wysoko.

Mówi się, że rozczarowaniem jest: drapanie się w tył głowy; odpięcie kołnierzyka koszuli; stukając stopą w podłogę.

Osoba chcąca zakończyć rozmowę opuszcza powieki. Jeśli twój rozmówca nosi okulary, zdejmie okulary i odłoży je na bok.

Kiedy twój rozmówca drapie się po uchu lub popija płatek ucha, oznacza to, że jest zmęczony słuchaniem i chce sam mówić.

Jeśli twój rozmówca chodzi po pokoju, można to uznać za fakt, że rozmowa go interesuje, ale musi się zastanowić przed podjęciem decyzji.

Jeśli Twój rozmówca stojąc, kładzie ręce na stole lub krześle, oznacza to, że nie jest pewien, czy uważnie go słuchasz.

Osobę pewną siebie, która chce pokazać swoją wyższość nad innymi, można rozpoznać po gestach – „kładzeniu rąk za plecami z uchwyceniem nadgarstka” i „kładaniu rąk za głową”. Z taką osobą bardzo trudno się porozumieć. Jeśli chcesz ustawić go w swoim kierunku, pochyl się lekko do przodu z wyciągniętymi dłońmi i poproś go, aby ci coś wyjaśnił. Innym sposobem jest skopiowanie gestu.

Zadowolony i arogancki mężczyzna składa ręce.

Jeśli twój rozmówca nagle zaczął zbierać puch ze swojego ubrania, podczas gdy odwracał się od ciebie lub patrzy na podłogę, oznacza to, że nie zgadza się z tobą i nie chce wyrazić swojej opinii.

Osoba, która podczas rozmowy trzyma się rękoma za boczne krawędzie krzesła lub kładzie ręce na kolanach, nie chce kontynuować rozmowy. Powinieneś przerwać rozmowę, wtedy zostawisz miłe wrażenie.

Jeśli twój rozmówca pali, to przy okazji uwalniania dymu możesz określić jego stosunek do ciebie i twojej rozmowy. Dym jest stale uwalniany w górę, co oznacza, że ​​partner jest pozytywnie nastawiony i lubi rozmowę. Dym skierowany jest w dół, partner przeciwnie, jest negatywnie nastawiony, a im szybciej uwalnia dym, tym bardziej nieprzyjemna jest dla niego rozmowa.

Możesz określić stan osoby za pomocą chodu. Osoba, która trzyma ręce w kieszeniach lub mocno nimi macha, patrzy na swoje stopy, jest w stanie depresji. Szybkie chodzenie z machającymi rękami mówi o pewności siebie. Osoba, która chodzi z podniesioną głową, energicznie wymachując rękami, jest arogancka i arogancka. Dłonie splecione z tyłu i opuszczona głowa wskazują na niepokój.

12. O stanie osoby wymownie świadczy wyraz jej twarzy. Mocno ściśnięte usta wskazują na izolację. Opadające kąciki ust pokazują frustrację.

Podczas rozmowy spróbuj narysować na twarzy partnera trójkąt, w który powinieneś się przyglądać. Pomoże Ci to maksymalnie skoncentrować się.

13. Aby być uważanym za osobę dobrze wychowaną, będziesz musiał pozbyć się takich cech, jak nadmierna ciekawość, drażliwość, uraza i próżność.

Ciekawość tkwi w każdym człowieku. Zdrowa ciekawość poszerza horyzonty i sprzyja rozwojowi intelektualnemu. Jeśli jednak ktoś zaczyna interesować się cudzymi sprawami, podsłuchiwać rozmowy, zaglądać przez dziurki od klucza, to taka ciekawość jest przejawem skrajnie złych manier. Zakłóca komunikację między ludźmi.

Gorący temperament nigdy nie pomoże zdobyć rozmówcy. Osoba, która nie umie się kłócić bez przejścia na podniesione tony, niszczy związek. Nie usprawiedliwiaj gorącego temperamentu swoją naturalną słabością, gorący temperament to brak wychowania.

Wrażliwość denerwuje innych. Każdy w obecności drażliwego rozmówcy odczuwa napięcie. Musi stale monitorować siebie, aby nieumyślnie nie skrzywdzić niczym swojego rozmówcy. Drażliwa osoba narzekanie na nieszczęśliwe życie łatwo zaraża innych swoim złym nastrojem.

Próżność to jeden z najgorszych przywar. Często próżni ludzie zajmują czołowe pozycje, obdarzeni pewną władzą. Potrzebują stałego potwierdzania swojej wyższości nad innymi. Jeśli znajdziesz w sobie oznaki tej choroby, spróbuj się jej pozbyć, zanim stanie się przewlekła.

Każdy wie, jak ważne jest zrobienie pierwszego wrażenia. Dotyczy to zwłaszcza środowiska zawodowego, ponieważ na podstawie panującej opinii o danej osobie ustalany jest ton spotkania, przebieg rozmowy, czy też powstają potencjalne relacje biznesowe. Dlatego ludzie biznesu musisz mieć całkowitą pewność, że wrażenie, jakie wywarły na nich, zawsze pozostaje pozytywne.

Tak więc prawdopodobnie już wiesz, jak prowadzić prezentacje i zapoznałeś się już z milionem sposobów prowadzenia biznesu. Teraz musisz mieć jasny pomysł, jak zaimponować ludziom. Pomoże Ci w tym nasza dzisiejsza publikacja.

Nie garb się

Jeśli siedzisz na krześle z opadniętymi plecami, partnerzy biznesowi mogą rozpoznać w tobie oznaki lenistwa, słabości lub bezinteresowności. Pamiętaj, aby siedzieć w negocjacjach z idealnie wyprostowanymi plecami. Dotyczy to również pozycji stojącej. Zawsze uważaj na ramiona i podbródek. Nawet jeśli osoba, z którą się spotykasz, nie przywiązuje wagi do sygnałów niewerbalnych, twoja postawa już ukształtuje właściwą opinię u twojego partnera. Ludzie wokół na poziomie podświadomości postrzegają osobę z prostymi plecami i lekko podniesioną głową jako silną osobowość.

Kontakt wzrokowy

Wszyscy wiemy, że ludzie, którzy starają się unikać kontaktu wzrokowego, są zdenerwowani lub niepewni. Jednak ludzie samodzielni mogą łatwo nawiązać kontakt wzrokowy z partnerem. W końcu do tego wcale nie trzeba patrzeć na rozmówcę z maniakalnym wyrazem oczu. Zapał jest tu bezużyteczny, wystarczy 3-5 sekund spokojnego, pewnego siebie i otwartego spojrzenia.

Uśmiechnij się

Tak, rzeczywiście, uśmiech może być zaraźliwy. Zauważyłeś, że obcy nigdy nie pozostają przygnębieni w odpowiedzi na twój promienny uśmiech. Dlatego radzimy dbać o stan swoich zębów i stosować tę nieodpartą technikę przy każdej okazji. Uśmiech pokazuje swojemu partnerowi po drugiej stronie negocjacji, że jesteś dla niego przyjacielski i współczujący. Wiedz, że nawet po zakończeniu spotkania Twój miły wyraz twarzy przypomni innym, że jesteś dobry człowiek... Używaj tej techniki również podczas zawierania znajomości w nieformalnym otoczeniu. Uśmiech pomoże rozmówcy poczuć maksymalny komfort i ciepło obok Ciebie.

Nie przesadzaj z wtrąceniami

Nawet jeśli osoba, która się z tobą komunikuje, początkowo nie skupia się na niuansach twojej mowy, nie powinieneś często używać wtrąceń w wyrażeniach. Stałe „hmm…” i „eeee…” na poziomie podświadomości przyczyniają się do powstawania negatywnego wrażenia na Ciebie. Ludzie pomyślą, że jesteś osobą tępą, niewystarczająco doświadczoną, nieciekawą lub niezdolną do negocjacji. Jeśli nie możesz kontrolować tego nawyku, spróbuj mówić wolniej. Pomoże Ci to z wyprzedzeniem ukształtować każde słowo i wywrzeć pozytywne wrażenie.

Skontaktuj się jako pierwszy

Jeśli jesteś łatwy w kontakcie, tym samym wykazujesz pewność siebie, łatwość i łatwość poruszania się. Robiąc pierwszy krok, pokazujesz świetny nastrój i własne poczucie komfortu w tym szczególnym otoczeniu. Postępuj zgodnie z tą zasadą, a zwykła small talk może łatwo przekształcić się w prawdziwe partnerstwo biznesowe.

Wniosek

Zawsze staraj się zrobić dobre pierwsze wrażenie, nawet jeśli nie jesteś na spotkaniu biznesowym. W końcu, jeśli inne osoby nie są w tej chwili zainteresowane Twoimi usługami, kto wie, jak potoczą się sprawy w przyszłości? Dlatego zawsze, gdy jest to możliwe, staraj się postępować zgodnie z naszymi radami, a wtedy poznanie tajników komunikacji stanie się dla Ciebie użytecznym i produktywnym nawykiem.

Treść artykułu:

Pierwsze wrażenie to obraz, który powstaje przy pierwszym spotkaniu z osobą w innych ludziach. Dzieje się tak nie tylko dzięki otrzymywaniu informacji emocjonalnych i fizycznych, ale także dzięki rozwojowi własnej, osobistej reakcji na nie. W ten sposób w głowie powstaje pewien zestaw cech tej osoby, zgodnie z którym rozwinie się dalsza komunikacja. Dla całej ludzkości ten proces jest bardzo ważny, ponieważ to on z góry określa wszelkie relacje między ludźmi. Dlatego każdy stara się nauczyć, jak sprawić wrażenie, którego potrzebuje w tej sytuacji.

Czynniki w kształtowaniu pierwszego wrażenia

Proces tworzenia wycisku trwa tylko kilka pierwszych minut znajomości. Mimo to wpisuje się w głowy ludzi jako wskazówka w budowaniu przyszłych relacji. To, jak dana osoba jest w tym momencie postrzegana, zależy od wielu czynników, które wpływają na ukształtowanie się pierwszego wrażenia. Większość współczesnych psychologów stara się sporządzić listę najważniejszych punktów, na które w pierwszej kolejności zwraca się uwagę.

Dziś wyróżniają się między innymi:

  • Wygląd zewnętrzny... Czynnik ten można wytłumaczyć oceną całościowego obrazu. Dotyczy to emocji, które po raz pierwszy pojawiają się na widok danej osoby. Nie są one poparte rozmowami ani manierach, ale po prostu oparte na tym, jak się czuje, gdy pojawia się podczas spotkania.
  • Elementy wyglądu... Bez względu na to, jak ktoś próbuje się spierać, najważniejszym punktem w tworzeniu pierwszego wrażenia osoby jest ocena cech materialnych. To jest ubranie i stan włosów, paznokci, skóry. Wszystko, co widać gołym okiem jeszcze przed rozpoczęciem rozmowy. Absolutnie wszyscy ludzie zwracają na to uwagę i zwracają na to uwagę na długo przed uznaniem. konkretna osoba jako pojedynczy osobnicy.
  • Wyrażanie emocji... Dopiero po ocenie poprzednich cech brane są pod uwagę niematerialne cechy osoby. W tym momencie zwraca się uwagę na manifestację uczuć. Ważne jest, jak ta osoba zachowa się w danej sytuacji, czy uśmiechnie się podczas żartów i jakie poglądy na życie podziela. W ten sposób oceniane są wartości moralne, co jest również ważne podczas spotkania.
  • Cechy zachowania... Wiele osób jest w stanie określić wiele cech jego charakteru od pierwszych minut po postawie osoby. W tym celu oceniają chód, ułożenie rąk i nóg podczas komunikacji, gesty, ruchy mięśni twarzy, a nawet charakter uśmiechu. Te i wiele innych punktów pozwala określić intencje i otwartość przeciwnika, jego przyzwyczajenia i stosunek do firmy. Ten punkt jest niezwykle ważny również dlatego, że pomaga poznać typ charakteru osoby.
  • Indywidualne cechy... Ostatnią rzeczą, którą ocenia się podczas spotkania z osobą, są jej cechy osobiste. To cechy, które wyróżniają go z tłumu. Mogą to być zarówno poglądy na życie, jak i obecność pieprzyka na brodzie. Jednym słowem coś, co może przykuć uwagę obecnych.
Najczęściej te czynniki są używane w tej kolejności. Ale mimo to każda osoba ma tendencję do dostrzegania tego, co jest ważniejsze i interesujące, zmieniając tę ​​kolejność.

Efekty zniekształcające pierwsze wrażenie


Biorąc pod uwagę, że pierwsze wrażenie o człowieku powstaje w niewiarygodnie krótkim czasie, nie można go nazwać obiektywnym. Chodzi o to, że na jego powstanie wpływa nie tylko ten moment, ale także inne czynniki. Są to różne okoliczności i informacje, które mogą zniekształcić uzyskany obraz. Często zdarza się, że kiedy dana osoba widzi swojego przeciwnika, ma już na jego temat pewne podświadome uprzedzenia.

Istnieje kilka efektów, które mają ten efekt:

  1. Aureola... Pojęcie to świadczy o przesadzeniu w znaczeniu pierwszego wrażenia. W końcu może stworzyć pewien wizerunek, który będzie brany pod uwagę we wszystkich kolejnych spotkaniach. Na przykład, jeśli przy pierwszej znajomości z kobietą polubi i zainteresuje się mężczyzną, wtedy sama usprawiedliwi wszystkie jego złe działania w przyszłości. Dokładnie ta sama sytuacja może się rozwinąć i to nie na jego korzyść. Jeśli spóźnił się lub zrobił kiepski żart na pierwszej randce, nie ma sensu liczyć na drugą.
  2. Prymat... Oceniając osobę, każdy ma tendencję do ustalania własnych priorytetów. I dlatego ktoś najpierw patrzy na kolor oczu, a inni na schludność ubioru lub hojność. To wrażenie z pierwszego punktu może determinować stosunek do danej osoby w ogóle. Dlatego kogoś można podbić piękną kurtką lub wypowiadając pożądaną frazę, nawet jeśli oprócz tego osoba nie może się już niczym pochwalić. Percepcja kształtuje to, co zostało zaprezentowane na początku.
  3. Bumerang... Prawie każdy wie, co oznacza to zjawisko. Chodzi o to, że ludzie zawsze są skłonni jakoś przeciwstawić się wpływowi na nich. Dlatego w stosunku do tych, którzy od razu próbują dołączyć do zespołu, przyciągnąć uwagę lub postawić się ponad innymi, generowane są negatywne emocje. Wszyscy postrzegają ich jako wrogów i mimo kolejnych działań wszędzie szukają haczyka.
  4. Łaskawość. Ta cecha jest wyłącznie cechą osoby, która musi wyrobić sobie o kimś opinię. Są ludzie, którzy mają tendencję do współczucia innym, więc początkowo będą życzliwie nastawieni do wszystkich. Ich opinii nie można nazwać obiektywną, ale tak widzą innych.
  5. Stereotypowanie... Bardzo powszechne zjawisko, które występuje w relacjach między mężczyznami i kobietami. To właśnie w takich przypadkach ludzie mają tendencję do dostrzegania nowych znajomości ze z góry przyjętą złą opinią. Jeśli dama została kiedyś oszukana, to każdy kolejny przedstawiciel płci męskiej będzie musiał jej udowodnić, że taki nie jest. I to wcale nie ma znaczenia, że ​​nie ma powodu, by tak sądzić, bo tu kieruje stereotyp, który ukształtował się wcześniej.
  6. Występ... Dzieje się tak wśród ludzi, którzy bardzo nie lubią w sobie żadnych cech. Dlatego podświadomie starają się dostrzec je w innych. W konsekwencji opinia o człowieku będzie początkowo zła, ponieważ poparta jest najbardziej niekochanym nawykiem lub cechą charakteru. Ludzie rzadko sami zauważają takie problemy, ale komunikacja z nimi jest nadal dość trudna.

Jak zrobić dobre wrażenie

Aby zbudować jakąkolwiek relację, bardzo ważne jest, aby osoba została rozpoznana z dobrej strony. Nie wszyscy ludzie wiedzą, jak pokazać wszystkie swoje zalety, a to jest w stanie zrazić do nich innych. Nie musisz ponownie czytać milionów mądrych książek i monografii, aby dowiedzieć się, jak zrobić pierwsze wrażenie. Musisz tylko pozwolić sobie na bycie sobą i wziąć pod uwagę kilka faktów dotyczących przeciwnika.

Cechy zachowania podczas spotkania


Najpierw musisz zebrać myśli i wyznaczyć cel tego spotkania. Konieczne jest jasne zrozumienie, jak ważne jest dla człowieka to, co o nim myślą. Po zapoznaniu się z tymi kryteriami możesz zacząć się przygotowywać.

Oto kilka wskazówek, których należy przestrzegać podczas spotkania:

  • Bądź naturalny... Kiedy ktoś ma ważne spotkanie, stara się do niego przygotować jak najdokładniej. Ale na zewnątrz taka idealność może wydawać się udawana i fałszywa, co jeszcze bardziej odstraszy. Co więcej, cała znajomość zostanie poświęcona na refleksję, aby o czymś nie zapomnieć i nie powiedzieć za dużo. Dlatego tak długie przygotowanie nie przyniesie niczego dobrego. Lepiej być sobą i szczerze komunikować się z osobą, bez zbędnego zamieszania.
  • Nie schlebiaj... Aby kogoś zadowolić, wcale nie trzeba go całkowicie naśladować. Wszyscy ludzie są indywidualni w swoich działaniach i poglądach. A posiadanie własnego zdania bardziej ci się podoba niż wyrozumiałość i pojednanie ze wszystkim. Oczywiście nie należy zbyt zaciekle bronić swojego punktu widzenia, aby nie urazić przeciwnika. Wszystko powinno być z umiarem.
  • Miłego spotkania... Bez względu na to, jakie osoby będą obecne podczas rozmowy, musisz się wyciszyć i mądrze podejść do tej sytuacji. Jeśli spotkanie nadal ma się odbyć, lepiej nie sprzeciwiać się mu, ale przeciwnie, szukać punktów kontaktu z daną osobą. Musisz go uważnie wysłuchać i wziąć dla siebie przydatna informacja... Takie spotkanie może być owocne dla obu stron w budowaniu konstruktywnego podejścia.
  • Spójrz na siebie z boku... Czasami ta umiejętność bardzo pomaga człowiekowi w ułatwianiu życia podczas ważne spotkania... W końcu patrzymy na siebie z zupełnie innej perspektywy. Tylko on sam może zrozumieć gesty i dowcipy jednostki, ale osoby z zewnątrz mogą je postrzegać jako zniewagę. Dlatego warto zrewidować swoje sposoby komunikacji, aby były dostępne i zrozumiałe dla każdego.
  • Określ swoje korzyści... Aby kogoś zainteresować, musisz przede wszystkim sam ustalić, jak dokładnie można to zrobić. Po tym znacznie łatwiej będzie nawiązać komunikację, ponieważ osoba będzie znała swoje główne zalety. Muszą przyciągnąć uwagę z zewnątrz i sprawić, by komunikacja była interesująca. Poczucie humoru, życzliwość mogą służyć jako takie atrakcyjne chwile. Jeśli dana osoba nie może zrozumieć, co ciekawego ma do zaoferowania, musisz uważnie nad sobą popracować.

Zasady prowadzenia rozmowy z rozmówcą


Po pierwsze, zawsze trzeba jak najdokładniej poznać swojego przeciwnika, nauczyć się rozumieć jego zainteresowania i światopogląd. Pomoże Ci to zbudować bardziej konstruktywną rozmowę bez wstydliwych chwil.

Po drugie, warto przestrzegać uniwersalnych zasad prowadzenia rozmowy, które są powszechnie akceptowane:

  1. Słuchać... Wymaga tego każdy rozmówca. Bardzo ważne i konieczne jest, aby każdy zwracał na nie uwagę, okazywał tolerancję i kiwał głową w odpowiedzi na niektóre frazy. Jeśli nadarzy się taka możliwość, rozmowa będzie w przyszłości bardzo owocna. Przynajmniej z poczucia grzeczności nikt nie będzie odmawiał próśb, zostanie nazwany dobrym słuchaczem i rozmówcą.
  2. Nie mów dużo... Bardzo ważne jest, aby podczas tego rodzaju monologu przeciwnik nie czuł się zbyteczny. Ludzie, którzy rozpoczynają rozmowę, omawiając swoje problemy, tylko odstraszają innych od siebie. Nie przeszkadzaj rozmówcy nadmierną uwagą i gadaniem. Każda rozmowa powinna się zakończyć, zanim osoba zacznie sugerować lub mówić o niej bezpośrednio.
  3. Adres według nazwy... Z jakiegoś powodu w tym punkcie w nowoczesny świat niewiele osób pamięta. Ale w rzeczywistości każda osoba zawsze jest zadowolona, ​​słysząc jego imię. Dlatego musisz starać się to robić tak często, jak to możliwe. W ten sposób okazuje się szacunek dla rozmówcy, a także poprawia się pierwsze wrażenie jego przeciwnika. Oczywiście to nie dotyczy biznesowe spotkania gdzie musisz skontaktować się po imieniu i nazwisku.
  4. Nawiąż kontakt wzrokowy... Choć może to zabrzmieć dziwnie, ta metoda naprawdę działa. Bezpośrednie spojrzenie w oczy sugeruje, że osoba, z którą rozmawia, jest naprawdę ważna. Manewr na pewno zostanie doceniony.
Jak zrobić pierwsze wrażenie - obejrzyj film:


Psychologia pierwszego wrażenia jest niezwykle popularna we współczesnym świecie. Wpływ na późniejszą komunikację i rozwój każdej relacji prawie zawsze opiera się na tej zasadzie. Dlatego bardzo ważna jest umiejętność nie tylko poprawnego wyrażania się podczas spotkania, ale także nauczenia się obiektywnej oceny nowych znajomych. Dzięki temu człowiek nigdy nie będzie miał problemów z nieporozumieniem lub niedocenieniem swojej osobowości, a wszystkie ważne rozmowy staną się zwykłymi small talkami.

Termin został wymyślony w 1992 roku przez psychologów Naliniego Ambady i Roberta Rosenthala. Wykorzystali go do badania zjawiska pierwszych wrażeń i społecznej intuicji.

Zgodnie z hipotezą niewerbalne zachowanie osoby może wiele o niej powiedzieć. Aby przetestować tę hipotezę, naukowcy nagrali 10-sekundowe nieme filmy z wykładami profesorów z Harvardu. Filmy były pokazywane osobom niezaznajomionym z nauczycielami i proszono ich o ocenę mówców według 15 parametrów („cienkie plasterki”). Wolontariusze oceniali aktywność wykładowców, pewność siebie, duchowość i tak dalej.

Następnie eksperyment został powtórzony, ale już 5-sekundowe filmy zostały pokazane innej grupie widzów. Co zaskakujące, cienkie sekcje w obu przypadkach są prawie takie same. Naukowcy poszli dalej: czas został skrócony do 2 sekund, a uczestnicy eksperymentu zostali ponownie zaktualizowani. Wynik się powtórzył.

Następnie badacze poprosili o scharakteryzowanie nauczycieli studentów, którzy uczęszczają na ich wykłady i znają ich więcej niż jeden semestr. I tu była główna niespodzianka.

Cienkie sekcje wśród uczniów i obserwatorów zewnętrznych, którzy oceniali nauczycieli tylko na krótkich „cichych” filmach, praktycznie się pokrywały. Umożliwiło to podsumowanie:

Ludzie wyciągają wnioski na temat tych, których widzą po raz pierwszy, bardzo szybko, dosłownie w ciągu pierwszych 2 sekund komunikacji. Co więcej, ich osąd nie ma nic wspólnego z tym, co mówi osoba.

Dowiedzmy się, jakie cienkie plastry ludzie robią o nas w pierwszych sekundach ich znajomości.

Zaufanie

Alexander Todorov i Janine Willis z Princeton University twierdzą, że ludzie wyciągają wnioski na temat wiarygodności rozmówcy w ciągu 100 milisekund.

Jednej grupie pokazano zdjęcia nieznajomych i poproszono o ocenę ich atrakcyjności, kompetencji i rzetelności. Każdy strzał był pokazywany przez 0,1 sekundy. Innej grupie dano te same zdjęcia, ale czas nie był ograniczony. W rezultacie oceny uczestników eksperymentu, którzy kontemplowali zdjęcia tylko przez 100 milisekund, pokrywały się z ocenami tych, którzy oglądali zdjęcie do woli. Korelacja była szczególnie silna przy ocenie poziomu zaufania do osoby.

Status społeczny

Badanie przeprowadzone przez holenderskich naukowców wykazało, że ludzie używają odzieży jako wskaźnika społecznego, który określa pozycję jednostki w społeczeństwie i poziom dochodów. Kiedy ktoś nosi Tommy Hilfiger, Lacoste lub inne znane marki, inni myślą, że jest na wysokiej pozycji.

W jednym eksperymencie uczestnikom pokazano wywiady wideo z kandydatami na stanowisko w laboratorium uniwersyteckim. Niektórzy ze skarżących byli ubrani w zwykłe białe koszule, a niektórzy w koszule z wyraźnie zidentyfikowaną marką. Ale czyny i mowa wszystkich były identyczne. Każdemu ochotnikowi pokazano tylko jeden film, po obejrzeniu którego musiał ocenić w siedmiopunktowej skali, na ile ten lub inny kandydat zasługuje na to stanowisko i jaki jest jego status społeczny... Osoby poszukujące pracy w markowych ubraniach były oceniane wyżej w społeczeństwie, podobnie jak ich szanse na znalezienie pracy.

Orientacja seksualna

Nalini Ambady i Nicholas Rule przeprowadzili badanie i okazało się, że orientację seksualną mężczyzny można określić w 50 milisekund.

Wolontariuszom pokazano zdjęcia mężczyzn (hetero i homo) z serwisów randkowych w losowej kolejności w różnych odstępach czasu. Przy 50 milisekundowym kontakcie wzrokowym ze zdjęciem dokładność szacunków orientacji seksualnej wyniosła 62%.

W przybliżeniu takie same wyniki uzyskano w badaniu prawdopodobieństwa określania płci kobiet przez osoby (Rule, Ambady i Hallett, 2009). Co więcej, wymagało to jeszcze mniej czasu - 0,04 sekundy.

Inteligencja

Nora A. Murphy, profesor psychologii na Loyola University w Los Angeles, sugeruje, że kontakt wzrokowy jest uważany za oznakę inteligencji. Ci, którzy nie odwracają wzroku, kiedy się spotykają, sprawiają wrażenie bardziej rozwiniętych intelektualnie osób.

Murphy próbował ustalić, według jakich kryteriów ludzie oceniają inteligencję. W tym celu badanych podzielono na dwie grupy: pierwszą poproszono o zademonstrowanie swojej erudycji podczas rozmowy nagranej na wideo; ci ostatni nie otrzymali takich instrukcji. Wszyscy uczestnicy wzięli udział w teście IQ. „Gracze” zachowywali się mniej więcej w ten sam sposób: zachowywali swoją postawę, nie… Poważna twarz i na pewno spojrzał w oczy rozmówcy. I to właśnie w tej grupie widzowie najczęściej rzetelnie określali poziom inteligencji uczestników, w tym niski.

Kontakt wzrokowy podczas rozmowy jest kluczem do zachowania. Jest to skorelowane z oceną inteligencji, którą można manipulować, jeśli nie zakryjesz oczu.

Ponadto istnieją inne stereotypy, które tworzą ideę ludzkiego umysłu. Na przykład noszenie solidnych okularów.

Jeśli chcesz być, a nie wyglądać, przeczytaj artykuły „” i „”.

Wyuzdanie

Brytyjscy naukowcy odkryli, że kobiety z tatuażami na wydatnych partiach ciała są postrzegane jako bardziej rozwiązłe ( kochający czasami pić mocno i rozwiązły seksualnie).

Autorzy badania Viren Swami i Adrian Furham pokazali badanym zdjęcia kobiet w strojach kąpielowych. Jedni mieli tatuaże na brzuchu, inni na ramionach, jeszcze inni mieli tatuaże tu i tam, a jeszcze inni nie. Wolontariusze zostali poproszeni o ocenę kobiet w trzech wymiarach:

  • stabilność moralna;
  • spożycie alkoholu;
  • atrakcyjność fizyczna.

Im bardziej wytatuowana była kobieta, tym mniej była uważana za atrakcyjną i czystą. „Dziewczyna z tatuażem w oczach publiczności to dzieciak, który uwielbia alkohol, fajne samochody i uwagę mężczyzn” – podsumowali naukowcy.

Przywództwo

Albert E. Mannes z Wharton School of Business na University of Pennsylvania odkrył, że łysym mężczyznom przypisuje się dominację i są postrzegani jako liderzy, którzy z powodzeniem mogą kierować zespołem.

Naukowiec przeprowadził serię eksperymentów. Podczas jednej z nich pokazywał zdjęcia mężczyzn z włosami i bez włosów. Osoby na zdjęciu były w tym samym wieku iw tych samych ubraniach. Wolontariusze musieli spojrzeć na zdjęcia i powiedzieć, który z mężczyzn jest silniejszy moralnie i fizycznie. Palma trafiła do łysych.

Powodzenie

Grupa badaczy brytyjsko-tureckich odkryła, że ​​ludzie w garniturach szytych na miarę wydają się osiągać większe sukcesy w swojej karierze.

Do takiego wniosku doszli również badacze podczas eksperymentów ze zdjęciami. Wolontariusze potrzebowali 5 sekund na wyciągnięcie wniosków.

Jeśli chcesz poprawić swój wizerunek i wyglądać lepiej w oczach innych, noś ubrania szyte na miarę przez dobrych krawców.

Badanie wykazało również, że kobiety w seksownych spódnicach i bluzkach z głębokim dekoltem są postrzegane jako pracownice o niższym statusie niż kobiety z surowym dress codem. Naukowcy przypisują to faktowi, że zamknięte ciało jest oznaką władzy. Od niepamiętnych czasów przedstawiciele struktur władzy nosili zamknięte szaty.

Potencjał

W 2011 roku kanadyjscy badacze doszli do następującego wniosku: w oczach otoczenia mężczyźni preferujący klasyczny garnitur biznesowy szybciej osiągają sławę, pieniądze i sukces niż zwolennicy casualowego stylu.

Uczestnikom eksperymentu pokazano zdjęcia modeli. Część z nich była w eleganckich garniturach, a część w prostych, codziennych rzeczach. Wolontariusze zostali poproszeni o przewidzenie, kto będzie pracował z osobami na zdjęciu i jaki los ich czeka. W efekcie mężczyznom w dżinsach i swetrach przypisywano niższe wynagrodzenie i pozycje, nawet jeśli siedzieli na skórzanych krzesłach w pluszowych biurach. I odwrotnie, ci w surowych garniturach zostali osądzeni jako „królowie życia”: będą mieli dużo pieniędzy, szybko osiągną sukces.

awanturnictwo

Naukowcy z Durham University odkryli związek między chodem a przygodą. Ich zdaniem swobodny i zrelaksowany chód świadczy o ekstrawersji i zamiłowaniu do przygód. Podczas gdy nierówny chód jest nieodłączny dla osób neurotycznych.

Wnioski wyciągnięto podczas eksperymentu, w którym uczniowie oglądali filmy przedstawiające chodzących ludzi.

Jak widzisz ludowa mądrość„Witają ich ubrania…” has naukowe uzasadnienie... Jednocześnie pierwsze wrażenie, jakie robi człowiek, często pozostaje ostateczne.

Na co zwracasz uwagę podczas spotkania i dlaczego? Daj nam znać w komentarzach.