Bir cerrahın iş tanımı[şirketin adı]
Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 23 Temmuz 2010 tarihli N 541n Emri hükümlerine uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır "Yöneticilerin, uzmanların ve çalışanların pozisyonlarının Birleşik yeterlilik referans kitabının onaylanması üzerine" Sağlık sektöründeki işçilerin pozisyonlarının nitelik özellikleri "bölümü ve çalışma yasal ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemeler.
1. Genel Hükümler
1.1. Cerrah, uzmanlar kategorisine aittir ve doğrudan [en yakın amirin pozisyonunun adı] 'na tabidir.
1.2. [Pozisyon adı] emriyle bir cerrah atanır ve görevden alınır.
1.3. "Genel Tıp", "Pediatri" uzmanlıklarından birinde ve "Cerrahi" uzmanlık alanında lisansüstü mesleki eğitim (staj ve (veya) ikametgah) alanlarında yüksek mesleki eğitim almış bir kişi, iş deneyimi gerekliliği göstermeden cerrahlık pozisyonuna kabul edilir.
1.4. Cerrah bilmeli:
Rusya Federasyonu Anayasası;
Rusya Federasyonu'nun sağlık hizmetleri alanındaki kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri;
Rusya Federasyonu'nda cerrahi bakım organizasyonunun genel soruları;
Yetişkinler ve çocuklar için ambulans ve acil bakım çalışmalarının organizasyonu;
Vücudun ana bölgelerinin topografik anatomisi (baş, boyun, göğüs, karın ön duvarı ve karın boşluğu, alt ekstremiteler);
Çocukluğun anatomik özellikleri;
Cerrahi patolojide normal ve patolojik fizyolojinin temel konuları;
Vücudun işlevsel sistemleri ve bunların düzenlenme seviyeleri arasındaki ilişki;
Vücuttaki patolojik süreçlerin nedenleri, gelişim mekanizmaları ve klinik belirtileri;
Su ve elektrolit metabolizmasının temelleri;
Asit baz dengesi;
Çocuklarda ve yetişkinlerde olası hastalık türleri ve tedavi ilkeleri;
Travma ve kan kaybının patofizyolojisi, şok ve kan kaybının önlenmesi ve tedavisi, yara sürecinin patofizyolojisi;
Kan pıhtılaşma sisteminin fizyolojisi ve patofizyolojisi, kan ve bileşenlerinin transfüzyonu için endikasyonlar ve kontrendikasyonlar;
Cerrahi bir hastanın genel, işlevsel, enstrümantal ve diğer özel muayene yöntemleri;
Cerrahide asepsi ve antiseptik sorular;
Cerrahide ağrı kesici ilkeler, teknikler ve yöntemler, yetişkinlerde ve çocuklarda yoğun bakım ve resüsitasyon konuları; genel ve lokal antibiyotik kullanımı, hormon tedavisi dahil olmak üzere cerrahi hastalıklar için farmakoterapinin temelleri;
İmmünobiyolojinin Temelleri, Mikrobiyoloji;
Radyoloji ve Radyolojinin Temelleri;
Yetişkinlerde ve çocuklarda görülen başlıca cerrahi hastalıkların klinik semptomları, bunların önlenmesi, tanı ve tedavisi;
Bir cerrahi klinikte "sınırda" hastalıkların klinik semptomatolojisi (üroloji, obstetrik ve jinekoloji, pediatri, bulaşıcı hastalıklar);
Hastaları (yetişkinler ve çocuklar) ameliyat ve ameliyat sonrası yönetim için hazırlama ilkeleri;
Cerrahi hastaların geçici ve kalıcı sakatlık, klinik muayene ve rehabilitasyonu ile ilgili sorular;
Fizyoterapi, fizyoterapi egzersizlerinin kullanımı;
Kaplıca tedavisi için endikasyonlar ve kontrendikasyonlar;
Ekipman ve cerrahi aletlerle çalışırken işgücü koruma kuralları;
Akılcı beslenmenin temelleri, cerrahi hastalarda, preoperatif hazırlık sırasında ve postoperatif dönemde diyet tedavisinin prensipleri;
Yoğun bakım ameliyathanelerini donatmak;
Çeşitli cerrahi operasyonlarda kullanılan cerrahi aletler;
Nüfusun tıbbi muayenesini organize etme ve yürütme ilkeleri;
Cerrahi hizmetin ekonomik sorunları;
Sivil savunma ve askeri saha cerrahisi tıbbi hizmetinin organizasyonu ve faaliyeti;
Sıhhi ve eğitici çalışma biçimleri ve yöntemleri;
Sıhhi ve Epidemiyolojik Yönetmelikler;
İş Hukukunun Temelleri;
İç işçilik düzenlemeleri;
İşçi koruma ve yangın güvenliği düzenlemeleri.
2. İş sorumlulukları
Aşağıdaki iş sorumlulukları bir cerraha verilmiştir:
2.1. Hastalığın teşhisi, hastanın durumunun ve klinik durumun tıbbi bakım standardına uygun olarak değerlendirilmesi için iş ve hizmet listesinin uygulanması.
2.2. Bir hastalığın, durumun, klinik durumun tedavisine yönelik iş ve hizmet listesinin tıbbi bakım standardına uygun olarak uygulanması.
2.3. Geçici sakatlığın incelenmesi, kalıcı sakatlık belirtileri olan hastaların tıbbi ve sosyal muayene için muayene edilmek üzere sevk edilmesi.
2.4. Sağlık mevzuatı tarafından sağlanan gerekli tıbbi belgelerin kaydı.
2.5. Nüfus ve hastalarla sıhhi ve eğitici çalışmalar yürütmek.
2.6. Çalışmaları hakkında bir rapor hazırlamak ve etkinliği hakkında bir analiz yapmak.
2.7. [Diğer iş sorumlulukları].
3. Haklar
Cerrahın şu hakları vardır:
3.1. Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından sağlanan tüm sosyal garantiler için.
3.2. Fonksiyonel görevlerin yerine getirilmesi için gerekli bilgi ve belgeleri doğrudan tüm departmanlardan veya bir üst amir vasıtasıyla alın.
3.3. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalayın ve onaylayın.
3.4. Kontrol, yetkinliği çerçevesinde orta ve kıdemsiz sağlık personelinin çalışmalarını emreder ve sıkı bir şekilde uygulanmasını talep eder.
3.5. Yönetimin faaliyetleriyle ilgili taslak emirleri hakkında bilgi edinin.
3.6. Başkanın değerlendirmesi için çalışmalarını ve kuruluşun çalışmalarını iyileştirmek için teklifler sunun.
3.7. Çalışmasıyla ilgili konuları ele alan toplantılara katılın.
3.8. Yönetimin resmi görevlerin yerine getirilmesi için normal koşullar yaratmasını talep edin.
3.9. Profesyonel niteliklerinizi geliştirin.
3.10. [İçin sağlanan diğer haklar çalışma mevzuatı Rusya Federasyonu].
4. Sorumluluk
Cerrah şunlardan sorumludur:
4.1. İfa edilmemesi durumunda, bu talimatla sağlanan görevlerin Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar içinde uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.
4.2. Faaliyetlerini yerine getirirken işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
4.3. İşverene maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
İş tanımı [belgenin adı, numarası ve tarihi] uyarınca geliştirilir.
İK Yöneticisi
[baş harfleri, soyadı]
[imza]
[gün ay yıl]
Kabul:
[baş harfleri, soyadı]
[imza]
[gün ay yıl]
Talimatları okudum:
[baş harfleri, soyadı]
[imza]
[gün ay yıl]
1. Genel bölümCerrah pozisyonuna tıp eğitimi yüksek, çocuk cerrahisinde uzmanlık ve çocuk cerrahı sertifikasına sahip bir uzman atanır.
Doğrudan travma bölümünün başkanına bağlı, liderliği altında çalışmaları yürütüyor.
Hastane başhekimi tarafından onaylanan programa göre çalışır. Çalışmasında, yapılan işin bölümü için resmi belgeler, yüksek makamların ve memurların emir ve emirleri, bu talimat tarafından yönlendirilir.
Bölüm doktoru bölüm hastalarına tıbbi bakım (teşhis ve tedavi) hizmetini düzenler ve yürütür.
Bölümün hemşirelik ve kıdemsiz sağlık personeli için çocuk cerrahının tıbbi konularla ilgili talimatları zorunludur.
Yürürlükteki yasaya göre hastane başhekimi tarafından atandı ve görevden alındı.
P. Cerrahın görevleri
1. Hastaların uygun bir muayene ve tedavi düzeyini sağlar.
tıp bilimi ve uygulamasının modern başarılarına uygun olarak.
2 - Muayene ve tedavi için kanıta dayalı bir plan hazırlar ve uygular
3 denetimli hasta. Spesifik klinik deneyim gerektiren zor durumlarda
4 ve teorik bilgi, hastanın muayene ve tedavi planı altında gelişir
Bölüm başkanı ve bölüm küratörü 5 liderliği. - Tıbbi prensiplere göre gerekli hasta bakımını sağlar
6 güvenlik rejimi ve tıbbi deontoloji kurallarına uygunluk, ayrıca
7 yerleşik hastane rejiminin hastalar tarafından yerine getirilmesi.
4 - Her gün servis hemşiresi ile birlikte bir tur hasta ve notlar alır.
Durumlarında günlük 5 ana değişiklik ve buna bağlı olarak belirlenir
Hastaların tedavisi ve bakımı için 6 gerekli önlemler. - Cerrahi operasyonlara, bölüm başkanı ile dolambaçlı olarak katılır veya
7 bölümün küratörü tarafından, bu bölümdeki diğer hastaların muayeneleri hakkında kendilerine rapor verir veya
Baş adına yürütülen hastanenin 8 ihtisas bölümü
9. bölüm veya başhekim yardımcısı enfeksiyon için. - Bölüme çalışma saatleri içinde kabul edilen hastaların resepsiyonuna katılır,
10 muayenelerini yapar, gerekli tıbbi ve teşhis önlemlerini belirler ve
11 Tıbbi geçmişi belirtilen şekilde doldurur, kişisel sorumluluk taşır
Doğru randevu için 12 narkotik ve psikotrop ilaç kullanımı
13 fon.
7. Uygulamanın doğruluğunu ve zamanlamasını düzenler ve kontrol eder
sağlık personeli tıbbi randevular ve tedavi ve bakım talimatları
hasta için, hastayı uygun temizlik ve düzen içinde tutmak için.
8 - Hastaların taburcu ve hastanenin diğer bölümlerine veya
9 diğer tıbbi ve koruyucu kurum sadece anlaşma ve makbuz ile
10 bölüm başkanı veya başhekim yardımcısından nakil izni
11 enfeksiyon. - Hastanede onaylanan programa göre görev yapar
12 Başhekim veya bu görevlerden sorumlu kişi tarafından.
10. Her gün annelerin sağlığını izler.
Hekimi olduğu çocukların beslenmesi ve bakımı için onaylanmıştır.
11. Kişisel olarak, hastanın yakın akrabaları ile iletişime geçildiğinde,
tıbbi gizlilik, tıbbi etik ilkeleri dikkate alarak hastanın sağlık durumu ve
deontoloji.
Hasta bir çocuğun yararına, yakınlarına, hastanın erken taburcu edilmesinin uygun olmadığını veya hastanede kalmasını açıklar.
12. Bölüm başkanına ve onun yokluğunda doğrudan raporlar
cerrahi başhekim yardımcısı ve enfeksiyon başhekim yardımcısı
cerrahi ile hastaların sağlığında yaşamı tehdit eden tüm değişiklikler
profil ve tüm ölümlerin yanı sıra dahili kuralların ağır ihlalleri
tıbbi personelin rutin ve iş disiplini.
13. Hasta bölümünde ölen kişinin otopsisinde hazır bulunur.
14 - Bölümden ayrılmadan önce (mesai bitiminde) bilgilendirir
15 özel tıbbi gerektiren ağır hasta hastalar hakkında nöbetçi doktora yazılı
16 gözlem. - Bölüm başkanının yokluğunda, vardiya resepsiyonunda yer alır
17 nöbetçi sağlık personeli tarafından, değişen vardiyayı
Yeni yatırılan hastaların durumu hakkında 18 hasta gözlemi,
19 hasta durumu, tedavileri hakkında. Gözlem günlüğüne talimatları kaydeder
Durumlarına göre hastaların bakımı hakkında 20.
16 - Becerileri geliştirmek için sistematik olarak faaliyetler yürütür ve
17 orta ve genç sağlık personelinin eğitimi, ondan doğru ve
18 görevlerini zamanında yerine getirme, duyarlı ve özenli tutum
19 hasta, tıbbi sırların gözetilmesi, ilaçların dikkatli kullanılması,
20 alet, çarşaf ve diğer mallar. - Aktif olarak teorik seviyesini ve niteliklerini arttırır
Genel hastane konferanslarına, hastane konseylerine, klinik incelemelere 21 katılım
22 hasta, seminerler, Çocuk Cerrahları Derneği toplantıları.
18. Yaptığı çalışmaların niteliksel göstergelerini analiz eder.
hastaların uzun vadeli tedavi sonuçlarının etkinliği.
19. Bakil taşıyan mikroplara yönelik incelemeyi zamanında geçer
bağırsak grubu, Wasserman reaksiyonu için kan testi ve diğer tetkikler,
"Zorunlu önleyici tedbirlerin uygulanması için talimatlar" tarafından şart koşulmuştur.
çocuk kurumlarında çalışan kişilerin tıbbi muayeneleri ”.
20. Yangın ve diğer doğal afetlerde, durdurma önlemlerini alır.
önceden geliştirilmiş bir plana göre yaklaşan tehlike ve ayrıca hastaların kurtarılması
(acil bir durumda hastaların tahliyesi).
21. Şirket içi çalışma yönetmeliklerine, deontoloji kurallarına ve
hizmet etiği, ikincil ve küçük tıp doktorları tarafından gözlemlerini izler
Personel.
S. Bir cerrahın hakları şu haklara sahiptir:
1. Herhangi bir tıbbi
hastanın durumunun dinamiklerinden kaynaklanan teşhis önlemleri.
2. Gerekirse, diğer uzmanlık alanlarından doktorları dahil etmek
hastaların konsültasyonu ve tedavisi.
3. Orta ve küçük sağlık kuruluşlarına emir ve talimat verin
departman personeli, yetkinlik ve niteliklerine uygun olarak ve
uygulamalarını izlemek.
4. Mesleki niteliklerini işyerinde periyodik olarak iyileştirmek
öngörülen şekilde iyileştirme yeri veya rotası.
5 - Resmi yerine getirmek için gerekli bilgileri alın
6 sorumluluk. - Hastane konferanslarına, seminerlerine, toplantılarına katılın.
IV, Cerrahın sorumluluğu
Cerrah, hastanenin iç çalışma yönetmeliğinde bu talimatla öngörülen görevlerin açık ve zamanında yerine getirilmesinden sorumludur; yetkisi kapsamındaki kararların eylemsizliği ve kabul edilmemesi nedeniyle.
_________________ ______________ "___" _________ ____
(Tam ad) (imza)
Talimatları okudum: _____________ / _________ / "___" _________ ____
(imza) (tam ad)
Ve maaş artışına kim güvenebilir Mark Bershidsky Hays'in Aralık ayında yaptığı bir ankete göre, işverenlerin% 46'sı gelecek yıl personelini artırmayı planlıyor. % 45'i personel sayısını artırmayı planlamadıklarını ancak sadece devreye gireceklerini söylüyor ... 
Rusya'da yüksek öğrenim tarafından sağlanan eğitim seviyesinden yalnızca her onuncu işveren memnundur. Şirketlerin devlete ve üniversitelere güvenmeyi bırakarak kendi personelini eğitmeye başlaması gerekiyor Piyasada sadece talep konusunda uzman olamazsınız, ancak, ... 
İşverenlerin görüşleri: Hangi çalışanların öncelikle kurtulmaları gerektiği Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru ve diğer şirketlerin temsilcileri tarafından açıklanmıştır. Anna Artamonova, Mail.Ru Group Başkan Yardımcısı Her şeyden önce zehirli çalışanlardan kurtulmanız gerekiyor ... 
Amazon işe alma müdürü Celeste Joy Diaz, Amazon'da iş arayanların yaptığı en büyük hataları paylaştı. En iyi Google işe alım uzmanları ona katılıyor. 3 tür özgeçmiş belirlediler ve hangisinin daha iyi olduğunu söylediler. 1. Mesajlarla devam edin. Böyle bir özetle ... 
Çalışanınızın özgeçmişini bir işe alma sitesinde bulduğunuzu hayal edin. Ne yapalım? "Halıda" deyin ve profili silmek için zor? Kalmaya ikna etmek için mi? Maaşını ikiye katlamak? Ya da "haini" daha fazla düşünmeden kovmak mı? İş temsilcilerine neler yaptıklarını sorduk ... Ek N ___
iş sözleşmesine
ONAYLANDI
__________________________
(AD SOYAD.)
CEO
__________________________
(şirketin adı)
İŞ TANIMI
cerrah
1. GENEL HÜKÜMLER
Bir cerrahın temel görevleri, poliklinik operasyon alanında yaşayan yetişkin nüfusa ve ayrıca bağlı işletmelerin çalışanlarına ve çalışanlarına özel tıbbi ve önleyici ve tavsiye yardımı sağlamaktır. Bir cerrahın atanması ve görevden alınması mevcut mevzuata uygun olarak poliklinik başhekimi tarafından yapılır. İşindeki bir cerrah, tıbbi kısım için doğrudan başhekim yardımcısına ve onun yokluğunda - poliklinik başhekimine bağlıdır. Cerrah, cerrahi ofisinin hemşirelik personeline bağlıdır. Cerrah faaliyetlerinde, belediye sağlık otoritelerinin talimatları ve emirleri, bu iş tanımı ve ayrıca cerrahi profili olan hastalar için tıbbi bakımı iyileştirmeye yönelik metodolojik öneriler tarafından yönlendirilir.
2. İŞLEVSEL SORUMLULUKLAR
İşlevlerini yerine getirmek için bir cerrah şunları yapmalıdır:
2.1. Poliklinik yönetimi tarafından onaylanan programa göre ayakta tedavi randevuları yapın, tekrarlayan hastaların rasyonel dağılımı yoluyla ziyaretçi akışını düzenleyin.
2.2. Cerrahi hastaların erken teşhisi, nitelikli ve zamanında muayene ve tedavisini sağlayın.
2.3. Sağlık Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın talimatlarına uygun olarak cerrahi patolojisi, savaş ve işçi gazileri olan hastaların dispanser gözlemini gerçekleştirin.
2.4. Geçici sakatlığın doğru şekilde incelenmesini ve kronik hastalık formlarına sahip hastaların zamanında CEC ve MSEC'e sevk edilmesini sağlayın.
2.5. Hastaları, evde de dahil olmak üzere kurumun diğer uzmanlarına yönlendirin.
2.6. Endikasyonlara uygun olarak, hastaların zamanında hastaneye yatırılmasını sağlamak.
2.7. Hastaların muayene ve tedavisinde poliklinik ile hastane arasında sürekliliği sağlayın.
2.8. Kişisel bütünlüğün ihlali ile ilgili tüm bıçak, ateşli silah ve diğer yaralar hakkında İçişleri Bakanlığını bilgilendirin.
2.9. Çalışmalarında deontoloji ilkelerine uyun.
2.10. Poliklinik operasyon alanında morbiditeyi analiz edin ve cerrahi hastalıkların önlenmesi için önlemler geliştirin.
2.11. Acil tıbbi bakımın sağlanması için bir kurumun tıbbi ve paramedikal personelinin niteliklerini iyileştirmek için önlemler almak.
2.12. Ameliyathanedeki hemşire personelinin çalışmalarını izleyin ve denetleyin.
2.13. Cerrahi ofis hemşirelerinin mesleki niteliklerini ve tıbbi bilgi düzeylerini sistematik olarak geliştirmek.
2.14. Yaralanmaların ve diğer cerrahi hastalıkların önlenmesi konusunda halk arasında sıhhi ve hijyenik bilgilerin propagandasını organize etmek ve yürütmek.
2.15. Ayakta tedavi gören hastaların tıbbi kayıtlarını muhafaza edin, reçete yazın.
2.16. Ofiste hemşire tarafından tıbbi kayıtların doğru şekilde tutulmasını sağlayın.
3. HAKLAR
Poliklinik cerrahı şu haklara sahiptir:
3.1 Poliklinik idaresine, nüfus için tıbbi ve önleyici bakım organizasyonunun iyileştirilmesi, çalışma düzeni ve koşulları ve ameliyathane hemşirelerinin çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak
3.2 cerrahi bakımın organizasyonu ile ilgili toplantılara katılmak;
3.3 Hastanın durumuna bağlı olarak herhangi bir terapötik ve profilaktik önlemi reçete edin ve iptal edin;
3.4 resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli bilgileri almak;
3.5, ödül için çalışmak üzere ast hemşireleri temsil eder ve çalışma disiplininin ihlali ve resmi görevlerin yetersiz yerine getirilmesi durumunda ceza verilmesi için önerilerde bulunur.
4. SORUMLULUK
Cerrahın çalışmasının değerlendirilmesi, çalışmasının niteliksel ve niceliksel göstergelerinin muhasebeleştirilmesi, temel resmi belgelerin gereklerine uyumu, çalışma disiplini kuralları, ahlaki ve etik standartlar ve sosyal faaliyete dayalı olarak çeyrek (yıl) çalışma sonuçlarına göre tıbbi bölüm için poliklinik başhekim yardımcısı tarafından yapılır. Cerrah, hem kalitesiz işten hem de hatalı eylemlerden ve ayrıca, yürürlükteki yasalara uygun olarak, görev ve yetkinliği kapsamına giren kararları vermemekten ve alamamaktan sorumludur.
Bu iş tanımı aşağıdakilere uygun olarak geliştirilmiştir:
______________ ile ilgili düzenleme (belgenin numarası, tarihi).
Yapısal birim başkanı
___________________________
"__" _______ 200 _ g.
KABUL:
Hukuk departmanı başkanı ___________________________
"__" _______ 200 _ g.
Talimatları okuyun: ___________________________
"__" _______ 200 _ g.
Cerrah, cerrahi müdahale yöntemini kullanarak çeşitli etiyolojilerin yaralanmalarını ve hastalıklarını tedavi eden, hastaların postoperatif rehabilitasyonunu yapan ve nüksü önleyen bir doktordur. Ayrıca anestezi tedavisi planlar, hastayı izler, ortaya çıkan komplikasyonları düzeltir.
Ek olarak, cerrah ayakta tedavi randevuları, saha muayeneleri, profilaktik tıbbi muayenelere, tıbbi muayenelere ve ITU'nun çalışmalarına ve askere alınanların muayene komisyonuna katılır.
Cerrahlar, ilgilenen birçok hekimle, ancak özellikle operasyonlara yardımcı olan anestezistler ve hemşirelerle yakın temas halindedir.
Cerrahlar eklem patolojilerini tedavi eder, kanamayı durdurur ve kalp ve kan damarları üzerinde operasyonlar gerçekleştirir.
Cerrahların temel uzmanlıkları
- Beyin cerrahı beyin ve omurilik üzerinde çalışır, sinir sisteminin akut hastalıklarını tedavi eder.
- Plastik cerrah doğuştan ve sonradan oluşan deformiteleri, kozmetik kusurları ortadan kaldırır.
- Kalp cerrahı doğuştan ve sonradan oluşan kalp kusurları üzerinde çalışır, stentleme, baypas greftleme, kardiyoprotetik, kardiyografi ve çeşitli invazif teşhis prosedürleri gerçekleştirir.
- Damar cerrahı (anjiyo cerrah) Damar ve arterler üzerinde işlemler gerçekleştirir.
- Göğüs cerrahı göğüs boşluğunun patolojik süreçleri üzerinde çalışır: akciğerlerdeki pürülan iltihaplanma odaklarını eksize eder, kireçlenme, bronkopulmoner sistemin yabancı cisimlerini çıkarır.
- Karın cerrahı karın boşluğunda operasyonlar yapar ve apandisit, peritonit, mide ve duodenal ülserleri, iç kanamayı, karaciğer tümörlerini, helmintik istila odaklarını, pankreas nekrozunu, safra kesesi taşlarını ortadan kaldırır.
- Çene cerrahı çene ve yüz kemiklerinin konjenital ve edinilmiş anomalilerini düzeltir, travma, yüz ve ağızdaki yumuşak dokuların pürülan iltihaplanma odaklarını ortadan kaldırır.
- Cerrah-onkolog tümör süreçlerini tedavi eder (iyi huylu veya kötü huylu belirtiler).
- Organ nakli cerrahı organları nakleder, postoperatif dönemde hastaya bakar ve doku uyumluluğunu, doku reddi reaksiyonunu kontrol eder.
- Askeri cerrah Savaşlarda askerlere ve yaralılara yardım eder.
Diğer birçok dar cerrahi uzmanlık alanı vardır: neonatoloji cerrahları, kulak burun boğaz uzmanları, göz doktorları, nefrologlar, jinekologlar, travmatologlar, endokrinologlar vb. Modern tıpta bir cerrahın mesleği, birkaç dar uzmanlığa sahip olmayı içerir.
Modern tıpta, bir cerrah genellikle aynı anda birkaç uzmanlık alanına sahiptir.
İş yerleri
Cerrah, Acil Durumlar Bakanlığı, askeri hastanelerde tıbbi havacılık ve ambulans ekiplerinin bir parçası olarak teşhis merkezlerinde, araştırma enstitülerinde, hemen hemen her tıbbi kuruluşta (yatan veya ayakta tedavi), araştırma enstitülerinde çalışır.
Mesleğin tarihi
Cerrahi, Yunanca'dan kelimenin tam anlamıyla "el işi" olarak çevrilmiştir. Antik Mısır'da (kraniyotomi), Antik Hindistan'da (ilk 100 cerrahi alet) ve Eski Doğu'da (Avicenna'nın bir kişinin iç yapısı üzerine çalışmaları) ameliyat bilinmesine rağmen, Hipokrat sepsis üzerine yaptığı çalışmalarla bu disiplinin kurucusu olarak kabul edilir. kırıklar, tetanoz ve apseler.
Orta Çağ'da, bir kişi hakkındaki bilgiler ölümle cezalandırılıyordu ve tüm tıp gibi cerrahi de bozuldu, ancak Rönesans (yaklaşık 15. yüzyıldan itibaren) ile yeni bir aşama başladı. O zamanlar, temel varsayımları bugün geçerliliğini kaybetmemiş olan, cerrahide talimatlar ve okullar yaratan Paracelsus, Paré, Harvey gibi ünlü cerrahlar ortaya çıktı. 1667'de Fransız Denis, mesleğin gelişimine yeni bir ivme kazandıran ilk kan naklini yaptı.
Sonraki yüzyıllar boyunca, cerrahi hızla gelişti: anatomik atlaslar ortaya çıktı, enfeksiyonların yayılma yolları keşfedildi, asepsi ve antiseptikler, anestezi doğdu ve penisilin keşfedildi. Ardından Rus doktorlar N. Pirogov, S. Botkin, N. Sklifosofsky, I. Pavlov da verimli çalıştı. Hastaneler isimlerini alıyor, tıp öğrencileri ders kitaplarından bilgi alıyor. Ve bugün Rusya'nın gurur duyacağı bir şey var: S. Fedorov, L. Bokeria, V. Shumakov, N. Bekhtereva, L. Roshal ve öğrencilerinin bir galaksisi - ünlü cerrahlar.
21. yüzyılda, düşük travmatik, minimal invaziv cerrahi hızla gelişiyor, robotik, kan damarlarının ve insan dokularının yerini alan yeni malzemeler, endoprotezler ve uzaktan cerrahi müdahaleler sahneye giriyor. Ameliyat başlıyor, önümüzde birçok harika keşif var, birden fazla hayat kurtaracak parlak operasyonlar.
İkinci Dünya Savaşı sırasında cerrahlar her gün kurşun ve kabuk parçalarını kaldırarak yüzlerce askeri kurtardılar.
Cerrahın görevleri
Bir cerrahın temel iş sorumlulukları aşağıdaki gibidir:
- Acil ve planlı operasyonlar. Komplikasyonların giderilmesi.
- Hastaların ameliyat sonrası gözlem ve rehabilitasyonu.
- Profil analizlerinin ve inceleme sonuçlarının yorumlanmasıyla birlikte danışma resepsiyonu.
- Tıbbi kayıtların tutulması: askeri kayıt ofisinde kartlar, hastane kayıtları, ITU için belgeler.
Cerrah için gereksinimler
Bir cerrah için temel gereksinimler aşağıdaki gibidir:
- Daha yüksek tıp eğitimi, cerrahide geçerli sertifika.
- Cerrahi ekipman bilgisi ve bulundurma: aspiratörler, çok işlevli ameliyat masaları, elektrokoagülatörler, yüksek frekanslı jeneratörler, lazer terapi cihazları.
- Hasta yakınları ile iletişim kurma becerisi.
- Bilgisayar yetenekleri.
- Kişisel nitelikler: dayanıklılık (saatlerce çalışma), hızlı karar verme yeteneği, doğruluk.
İyi bir cerrah olmak için uygun eğitimin yanı sıra dayanıklılığa, hızlı karar verme yeteneğine ve doğruluğa sahip olmanız gerekir.
Nasıl cerrah olunur
Cerrah olmak için ihtiyacınız olan:
- Genel Tıp veya Pediatri derecesi ile bir üniversiteden mezun olmak.
- Test görevlerini, bir sınavı geçerek ve bilim doktorları ve profesörlerden oluşan özel bir komisyonla röportaj yaparak bir diploma ile birlikte bir akreditasyon belgesi alın. Bu, ayaktan veya ayakta tedavi randevusunda bağımsız olarak çalışma hakkı verecektir.
- Bir poliklinik veya poliklinikte bir yıl çalışmak ve ardından "Cerrahi" uzmanlık alanında staj yapmak (2 yıl) zorunludur.
Çalışma sürecinde, doktorlara akreditasyonu onaylayan yeterlilik puanları verilir: karmaşık manipülasyonlar yapmak, bilimsel ve pratik konferanslara ve seminerlere katılmak, bilimsel makalelerin, kitapların yayınlanması ve bir tezin savunulması için. Her 5 yılda bir bu noktalar akreditasyon komitesi tarafından toplanır ve değerlendirilir. Yeterli sayıda puan aldıysanız, önümüzdeki beş yıl boyunca uzmanlığınızda daha fazla çalışabilirsiniz. Yeterli sayıda puanın bulunmaması durumunda, doktor tedavi hakkından mahrumdur. ...
Doktorun profesyonellik, bilgi ve deneyiminin büyümesi genellikle yansıtılır yeterlilik kategorisi... Tüm kategoriler, beceri ve bilginin bir tanımını içeren yazılı araştırma çalışmasına dayanarak, doktorun huzurunda yeterlilik komisyonu tarafından atanır.
Görev koşulları:
- 3 yıldan fazla deneyim - ikinci kategori;
- 7 yıldan fazla - ilk;
- 10 yıldan fazla - en yüksek.
Doktorun hak kazanmama hakkı vardır, ancak bu, kariyer gelişimi için bir eksi olacaktır.
Bilimsel faaliyet aynı zamanda kariyere ve mesleki gelişime de katkıda bulunur - aday ve doktora tezi yazma, tıp dergilerinde yayınlar, konferans ve kongrelerde konuşma.
Cerrah maaşı
Gelir dağılımı harika: cerrahlar ayda 13.000 ila 250.000 ruble kazanıyor. En çok talep gören Moskova ve Leningrad bölgelerindeki, Krasnodar Bölgesi'ndeki cerrahlardır. En düşük maaş, Perm'deki küçük bir hastanede bulundu - ayda 12.425 ruble, en yüksek maaş Chelyabinsk'teki bir diş kliniğinde. Bu seviye, üç uzmanlık dalında uzmanlaşmanın gerekliliği ile açıklanmaktadır: çene cerrahı, diş hekimi ve implantolog.
Rusya Federasyonu'nda bir cerrahın ortalama maaşı ayda yaklaşık 28.000 ruble.
Nerede eğitim alınır
Yüksek öğretime ek olarak, piyasada genellikle bir haftadan bir yıla kadar çok sayıda kısa süreli çalışma vardır.
Tıp Yenilik ve Gelişim Üniversitesi sizi bir diploma veya devlet sertifikası alarak "" yönde yeniden eğitim veya ileri eğitim için uzaktan kurslar almaya davet ediyor. Eğitim, programa ve eğitim seviyenize bağlı olarak 16 ila 2700 saat sürer.
Bölgelerarası Sürekli Mesleki Eğitim Akademisi (MADPO) uzmanlık alanında ders verir ve bir diploma ve sertifika verir.
Bu form, görüntüleme ve yazdırma ayarlarının otomatik olarak belirlendiği MS Word düzenleyicisinden (sayfa düzeni modunda) yazdırılabilir. MS Word'e geçmek için düğmeye basın.
Daha rahat doldurma için MS Word'deki form revize edilmiş bir formatta sunulmuştur.
br /\u003e
1. Genel Hükümler
1. GENEL HÜKÜMLER
1.1. Plastik cerrah (bundan böyle "İşçi" olarak anılacaktır) bir uzmandır.
1.2. Bu iş tanımı, Çalışanın işlevsel görevlerini, haklarını, görevlerini, sorumluluklarını, çalışma koşullarını, ilişkilerini (pozisyona göre bağlantıları), uzmanlık alanında ve doğrudan işyerinde "____________________" (bundan böyle - " İşveren").
1.3. Çalışan, pozisyona atanır ve mevcut çalışma mevzuatında öngörülen şekilde İşverenin emriyle görevden alınır.
1.4. Çalışan doğrudan ____________________.
1.5. Çalışan şunu bilmelidir:
Rusya Federasyonu Anayasası; Rusya Federasyonu'nun sağlık hizmetleri, tüketicinin korunması ve nüfusun sıhhi ve epidemiyolojik refahı alanındaki yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri; seçilen uzmanlık için teorik temeller; hastaların modern tedavi, teşhis ve ilaç temini yöntemleri; tıbbi ve sosyal uzmanlığın temelleri; özellikle tehlikeli enfeksiyon belirtileri, HIV enfeksiyonu olan bir hastanın tespiti üzerine eylem kuralları; sigorta şirketleri, tıp dernekleri vb. dahil olmak üzere diğer tıbbi uzmanlar, hizmetler, kuruluşlarla etkileşim prosedürü; bütçe sigortası tıbbının ve gönüllü sağlık sigortasının işleyişinin temelleri, nüfusa sıhhi-önleyici ve ilaç yardımı sağlanması; tıp etiği; profesyonel iletişim psikolojisi; çalışma mevzuatının temelleri; iç işçilik düzenlemeleri; işçi koruma ve yangın güvenliği kuralları;
____________________.
1.6. Çalışan, Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 08.10.2015 tarihli N 707n tarihli emriyle kurulan "Plastik Cerrahi" uzmanlığı için kalifikasyon gereksinimlerini karşılamalıdır.
- Yüksek öğretim - uzmanlık alanlarından birinde uzmanlaşma: "Genel Tıp", "Pediatri";
- "Plastik cerrahi" uzmanlığında ikamet eğitimi;
- Tüm emek faaliyeti boyunca en az 5 yılda bir mesleki gelişim.
2. İş sorumlulukları
Çalışan:
2.1. İnsan vücudundaki herhangi bir organ, doku veya yüzeydeki deformasyonları ve kusurları gidermeye yönelik cerrahi müdahale gerçekleştirir.
2.2. Hastayı kendi kendini gerçekleştirme prosedürleri hakkında bilgilendirir; Gerekli hijyen becerilerinin eğitimi de dahil olmak üzere vücudun bütünleşik dokularının bakımı konusunda tavsiyeler verir.
2.3. Geçici sakatlık muayenesi yapar.
2.4. Tıbbi kayıtları belirtilen şekilde tutar.
2.5. Çalışmasının sonuçlarını planlar ve analiz eder.
2.6. Tıp etiği ilkelerine uygundur.
2.7. Hemşirelik ve genç sağlık personelinin çalışmalarını denetler.
2.8. Sağlığı iyileştirmek ve hastalıkları önlemek, sağlıklı bir yaşam tarzını teşvik etmek için hastalar ve yakınları arasında sıhhi ve eğitici çalışmalar yürütür.
3. Çalışanın Hakları
Çalışan şu haklara sahiptir:
iş sözleşmesi ile öngörülen işi ona sağlamak;
işçinin korunması için eyalet düzenleyici gereksinimlerini ve toplu sözleşmede öngörülen koşulları karşılayan bir işyeri;
ücretlerin niteliklerine, işin karmaşıklığına, yapılan işin miktarına ve kalitesine göre zamanında ve tam olarak ödenmesi;
dinlenme, normal çalışma saatlerinin oluşturulması, belirli meslekler ve işçi kategorileri için azaltılmış çalışma saatleri, haftalık izin günlerinin sağlanması, çalışmayan tatiller, ücretli yıllık izin;
işyerindeki çalışma koşulları ve işgücü koruma gereksinimleri hakkında eksiksiz güvenilir bilgiler;
rusya Federasyonu İş Kanunu ve diğer federal kanunların öngördüğü şekilde mesleki eğitim, yeniden eğitim ve mesleki gelişim;
işçi haklarını, özgürlüklerini ve meşru çıkarlarını korumak için sendika kurma ve bunlara katılma hakkı dahil dernek;
kuruluşun yönetimine Rusya Federasyonu İş Kanunu, diğer federal yasalar ve toplu sözleşme tarafından sağlanan formlarda katılım;
