Papel social

Papel social- un modelo de comportamiento humano, objetivamente determinado por la posición social del individuo en el sistema de relaciones sociales, públicas y personales. Un rol social no es algo asociado externamente con el estatus social, sino una expresión en acción de la posición social del agente. En otras palabras, un rol social es “el comportamiento que se espera de una persona que ocupa un determinado estatus”.

Historia del término

El concepto de “rol social” fue propuesto de forma independiente por los sociólogos estadounidenses R. Linton y J. Mead en la década de 1930; el primero interpretó el concepto de “rol social” como una unidad de estructura social, descrita en forma de un sistema de normas dadas a una persona, estas últimas, en términos de interacción directa entre personas ", juego de rol", durante el cual, debido al hecho de que una persona se imagina a sí misma en el papel de otra, las normas sociales se asimilan y lo social se forma en el individuo. La definición de Linton de "rol social" como un "aspecto dinámico del estatus" se consolidó en funcionalismo estructural y desarrollado por T. Parsons, A. Radcliffe-Brown, R. Merton. Las ideas de Mead se desarrollaron en la sociología y la psicología interaccionistas. Con todas las diferencias, ambos enfoques están unidos por la idea de u200b"rol social" como punto nodal en el que el individuo y la sociedad se fusionan, el comportamiento individual se vuelve social y las propiedades e inclinaciones individuales de las personas se comparan con las actitudes normativas existentes en la sociedad, dependiendo de qué personas son seleccionadas para determinadas actividades sociales. Por supuesto, en realidad las expectativas de los roles nunca son inequívocas. Además, una persona a menudo se encuentra en una situación de conflicto de roles, cuando sus diferentes “roles sociales” resultan poco compatibles. La sociedad moderna requiere que un individuo cambie constantemente su patrón de comportamiento para desempeñar roles específicos. En este sentido, neomarxistas y neofreudianos como T. Adorno, K. Horney y otros llegaron en sus obras a una conclusión paradójica: la personalidad "normal" de la sociedad moderna es un neurótico. Además, en sociedad moderna Se han generalizado los conflictos de roles que surgen en situaciones en las que se requiere que un individuo desempeñe simultáneamente varios roles con requisitos contradictorios. Irving Goffman, en sus estudios sobre los rituales de interacción, al aceptar y desarrollar la metáfora teatral básica, prestó atención no tanto a las prescripciones de roles y la adhesión pasiva a ellas, sino a los procesos mismos de construcción activa y mantenimiento de la “apariencia” en el curso de la vida. comunicación, a zonas de incertidumbre y ambigüedad en la interacción, errores en el comportamiento de los socios.

Definición del concepto

Papel social- una característica dinámica de una posición social, expresada en un conjunto de patrones de comportamiento que son consistentes con las expectativas sociales (expectativas de rol) y establecidas por normas especiales (prescripciones sociales) dirigidas desde el grupo correspondiente (o varios grupos) al titular de una posición social. determinada posición social. Quienes ocupan una posición social esperan que la implementación de instrucciones especiales (normas) dé como resultado un comportamiento regular y, por tanto, predecible, que pueda utilizarse para guiar el comportamiento de otras personas. Gracias a esto es posible una interacción social (interacción comunicativa) regular y continuamente planificable.

Tipos de roles sociales

Los tipos de roles sociales están determinados por la variedad de grupos sociales, tipos de actividades y relaciones en las que se incluye al individuo. Dependiendo de relaciones públicas distinguir roles sociales e interpersonales.

En la vida, en las relaciones interpersonales, cada persona actúa en algún rol social dominante, una especie de rol social como el más típico. imagen individual, familiar para los demás. Cambiar una imagen habitual es sumamente difícil tanto para la propia persona como para la percepción de quienes la rodean. Cuanto más tiempo existe un grupo, más familiares se vuelven los roles sociales dominantes de cada miembro del grupo para quienes los rodean y más difícil es cambiar el patrón de conducta habitual de quienes los rodean.

Características de un rol social

Las principales características de un rol social fueron destacadas por el sociólogo estadounidense Talcott Parsons. Propuso las siguientes cuatro características de cualquier rol:

• Por escala. Algunas funciones pueden estar estrictamente limitadas, mientras que otras pueden ser confusas.
• Por método de recepción. Los roles se dividen en prescritos y conquistados (también se les llama logrados).
• Según el grado de formalización. Las actividades pueden tener lugar dentro de límites estrictamente establecidos o de forma arbitraria.
• Por tipo de motivación. El beneficio personal puede servir como motivación, Bien público etc.

Alcance del rol Depende del rango de relaciones interpersonales. Cuanto mayor sea el rango, mayor será la escala. Por ejemplo, los roles sociales de los cónyuges tienen una escala muy grande, ya que la gama más amplia de relaciones se establece entre marido y mujer. Por un lado, se trata de relaciones interpersonales basadas en una variedad de sentimientos y emociones; por otro lado, las relaciones están reguladas por normas y, en cierto sentido, son formales. Los participantes en una determinada interacción social están interesados ​​en lo más lados diferentes la vida del otro, su relación es prácticamente ilimitada. En otros casos, cuando las relaciones están estrictamente definidas por roles sociales (por ejemplo, la relación entre un vendedor y un comprador), la interacción sólo puede llevarse a cabo en una ocasión específica (en en este caso- compras). En este caso, el alcance de la función se limita a una gama estrecha de cuestiones específicas y es pequeño.

Cómo conseguir un papel Depende de cuán inevitable sea el rol para la persona. Por lo tanto, los roles de un joven, un anciano, un hombre y una mujer están determinados automáticamente por la edad y el sexo de una persona y no requieren esfuerzos especiales para adquirirlos. Sólo puede haber un problema de cumplimiento del propio rol, que ya existe como dado. Otros roles se logran o incluso se conquistan a lo largo de la vida de una persona y como resultado de esfuerzos especiales específicos. Por ejemplo, el rol de estudiante, investigador, profesor, etc. Estos son casi todos roles relacionados con la profesión y los logros de una persona.

Formalización Como característica descriptiva de un rol social está determinada por las características específicas de las relaciones interpersonales del portador de este rol. Algunos roles implican el establecimiento de relaciones sólo formales entre personas con una estricta regulación de reglas de comportamiento; otros, por el contrario, son sólo informales; y otros pueden combinar relaciones tanto formales como informales. Es obvio que la relación entre el representante de la policía de tránsito y el infractor de la regla. tráfico debe estar determinado por reglas formales y las relaciones entre personas cercanas deben estar determinadas por los sentimientos. Las relaciones formales suelen ir acompañadas de informales, en las que se manifiesta la emocionalidad, porque una persona, al percibir y evaluar a otra, muestra simpatía o antipatía hacia él. Esto sucede cuando las personas han estado interactuando por un tiempo y la relación se ha vuelto relativamente estable.

Motivación Depende de las necesidades y motivos de la persona. Los diferentes roles están impulsados ​​por diferentes motivos. Los padres, que se preocupan por el bienestar de sus hijos, se guían principalmente por un sentimiento de amor y cuidado; el líder trabaja por el bien de la causa, etc.

Conflictos de roles

Conflictos de roles Surgen cuando los deberes de un rol no se cumplen por razones subjetivas (falta de voluntad, incapacidad).

ver también

Bibliografía

• "Juegos que juega la gente" E. Berne

Notas

Enlaces

Fundación Wikimedia. 2010.

• Chachba, Alejandro Konstantinovich
• Fantozzi (película)

Vea qué es “rol social” en otros diccionarios:

PAPEL SOCIAL- un patrón de comportamiento relativamente estable y normativamente aprobado (incluidas acciones, pensamientos y sentimientos), reproducido por un individuo según su estatus social o posición en la sociedad. El concepto de “rol” se introdujo independientemente uno del otro... ... El último diccionario filosófico.

Papel social- un modelo estereotipado de comportamiento humano, objetivamente especificado por la posición social de un individuo en el sistema de relaciones sociales o personales. El rol está determinado por: título; la posición del individuo; la función desempeñada en el sistema de relaciones sociales; Y… … Diccionario de términos comerciales.

papel social- socialinis vaidmuo statusas T sritis švietimas apibrėžtis Žmogaus elgesio būdų visuma, būdinga kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis individo statusas (užimama vieta, pareigos ir atsakomybė) sukelia lūkestį, kad vaidmuo bus atliktas pagal... ... Enciklopedinis edukologijos žodynas

papel social- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Laikymasis normų, nustatančių, kaip turi elgtis tam tikros socialinės padėties žmogus. atitikmenys: inglés. modo de rol social vok. soziale Rolle, f rus. role; rol social…Sporto terminų žodynas

papel social- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Socialinio elgesio modelis, tam tikras elgesio pavyzdys, kurio tikimasi iš atitinkamą socialinę padėtį užimančio žmogaus. atitikmenys: inglés. modo de rol social vok. social… …Sporto terminų žodynas

Papel social- (ver Rol social) ... Ecologia humana

Papel social- Un modo de comportamiento normativamente aprobado por la sociedad que se espera de todos los que ocupan una determinada posición social. Los roles sociales típicos de una sociedad determinada los adquiere una persona en el proceso de su socialización. Sr. directamente relacionado con... Diccionario de términos sociolingüísticos.

Un rol social es el comportamiento que se espera de alguien que tiene una determinada estatus social. Los roles sociales son un conjunto de requisitos impuestos a un individuo por la sociedad, así como acciones que debe realizar una persona que ocupa este estatus en sistema social. Una persona puede tener muchos roles.

El estatus de los niños suele estar subordinado al de los adultos, y se espera que los niños sean respetuosos con estos últimos. El estatus de los soldados es diferente al de los civiles; El papel de los soldados está asociado al riesgo y al cumplimiento del juramento, lo que no se puede decir de otros grupos de la población. Las mujeres tienen un estatus diferente al de los hombres y, por lo tanto, se espera que se comporten de manera diferente a los hombres. Cada individuo puede tener Número grande estados, y quienes lo rodean tienen derecho a esperar que él desempeñe roles de acuerdo con estos estados. En este sentido, el estatus y el rol son dos caras del mismo fenómeno: si el estatus es un conjunto de derechos, privilegios y responsabilidades, entonces un rol es una acción dentro del marco de este conjunto de derechos y responsabilidades. Un rol social consiste en las expectativas del rol (expectativa) y el desempeño de este rol (juego).

Los roles sociales pueden ser institucionalizados o convencionales.

Institucionalizado: institución del matrimonio, familia (roles sociales de madre, hija, esposa)

Convencionales: aceptados por acuerdo (una persona puede negarse a aceptarlos)

Las normas culturales se aprenden principalmente a través del aprendizaje de roles. Por ejemplo, una persona que domina el papel de militar se familiariza con las costumbres. estándares morales y leyes específicas para el estatus de un puesto determinado. Todos los miembros de la sociedad aceptan sólo unas pocas normas; la aceptación de la mayoría de las normas depende del estatus de un individuo en particular. Lo que es aceptable para un estatus es inaceptable para otro. Por lo tanto, la socialización como el proceso de aprender formas y métodos de acciones e interacciones generalmente aceptados es el proceso más importante de aprender el comportamiento de roles, como resultado del cual el individuo se convierte verdaderamente en parte de la sociedad.

Tipos de roles sociales

Los tipos de roles sociales están determinados por la variedad de grupos sociales, tipos de actividades y relaciones en las que se incluye al individuo. Dependiendo de las relaciones sociales, se distinguen los roles sociales e interpersonales.

Los roles sociales están asociados al estatus social, profesión o tipo de actividad (maestro, estudiante, estudiante, vendedor). Se trata de roles impersonales estandarizados, construidos sobre la base de derechos y responsabilidades, independientemente de quién desempeñe esos roles. Hay roles sociodemográficos: marido, esposa, hija, hijo, nieto... El hombre y la mujer son también roles sociales, biológicamente predeterminados y que presuponen modos de comportamiento específicos, consagrados en normas y costumbres sociales.

Los roles interpersonales están asociados a relaciones interpersonales que se regulan a nivel emocional (líder, ofendido, desatendido, ídolo familiar, ser querido, etc.).

En la vida, en las relaciones interpersonales, cada persona actúa en algún rol social dominante, un rol social único como la imagen individual más típica, familiar para los demás. Cambiar una imagen habitual es sumamente difícil tanto para la propia persona como para la percepción de quienes la rodean. Cuanto más tiempo existe un grupo, más familiares se vuelven los roles sociales dominantes de cada miembro del grupo para quienes los rodean y más difícil es cambiar el patrón de conducta habitual de quienes los rodean.

Principales características de un rol social

Las principales características del rol social fueron destacadas por el sociólogo estadounidense Talcott Parsons. Sugirió las siguientes cuatro características de cualquier rol.

Por escala. Algunas funciones pueden estar estrictamente limitadas, mientras que otras pueden ser confusas.

Por método de recepción. Los roles se dividen en prescritos y conquistados (también se les llama logrados).

Según el grado de formalización. Las actividades pueden tener lugar dentro de límites estrictamente establecidos o de forma arbitraria.

Por tipos de motivación. La motivación puede ser el beneficio personal, el bien público, etc.

El alcance del rol depende de la variedad de relaciones interpersonales. Cuanto mayor sea el rango, mayor será la escala. Por ejemplo, los roles sociales de los cónyuges tienen una escala muy grande, ya que la gama más amplia de relaciones se establece entre marido y mujer. Por un lado, se trata de relaciones interpersonales basadas en una variedad de sentimientos y emociones; por otro lado, las relaciones están reguladas por normas y, en cierto sentido, son formales. Los participantes en esta interacción social están interesados ​​en una variedad de aspectos de la vida de los demás, sus relaciones son prácticamente ilimitadas. En otros casos, cuando las relaciones están estrictamente definidas por roles sociales (por ejemplo, la relación entre un vendedor y un comprador), la interacción sólo puede llevarse a cabo por un motivo específico (en este caso, compras). En este caso, el alcance de la función se limita a una gama estrecha de cuestiones específicas y es pequeño.

La forma en que se adquiere un rol depende de cuán inevitable sea para la persona. Por lo tanto, los roles de un joven, un anciano, un hombre y una mujer están determinados automáticamente por la edad y el sexo de una persona y no requieren esfuerzos especiales para adquirirlos. Sólo puede haber un problema de cumplimiento del propio rol, que ya existe como dado. Otros roles se logran o incluso se conquistan a lo largo de la vida de una persona y como resultado de esfuerzos especiales específicos. Por ejemplo, el rol de estudiante, investigador, profesor, etc. Estos son casi todos roles relacionados con la profesión y cualquier logro de una persona.

La formalización como característica descriptiva de un rol social está determinada por las características específicas de las relaciones interpersonales del portador de este rol. Algunos roles implican el establecimiento de relaciones sólo formales entre personas con una estricta regulación de reglas de comportamiento; otros, por el contrario, son sólo informales; y otros pueden combinar relaciones tanto formales como informales. Es obvio que la relación entre un representante de la policía de tránsito y un infractor de las normas de tránsito debe estar determinada por reglas formales, y las relaciones entre personas cercanas deben estar determinadas por los sentimientos. Las relaciones formales suelen ir acompañadas de informales, en las que se manifiesta la emocionalidad, porque una persona, al percibir y evaluar a otra, muestra simpatía o antipatía hacia él. Esto sucede cuando las personas han estado interactuando por un tiempo y la relación se ha vuelto relativamente estable.

La motivación depende de las necesidades y motivos de una persona. Los diferentes roles están impulsados ​​por diferentes motivos. Los padres, que se preocupan por el bienestar de sus hijos, se guían principalmente por un sentimiento de amor y cuidado; el líder trabaja por el bien de la causa, etc.

Algunas personas confunden este concepto con estatus. Pero estos términos significan absolutamente diferentes manifestaciones. El concepto de rol fue introducido por el psicólogo T. Parsons. K. Horney y I. Hoffman lo utilizaron en sus obras. Revelaron las características del concepto con más detalle y realizaron interesantes estudios.

Rol social: ¿qué es?

Según la definición, un rol social es el comportamiento que la sociedad ha considerado aceptable para personas en un estatus particular. Los roles sociales de una persona cambian según en quién se encuentre. este momento. La sociedad dicta que un hijo o una hija se comporta de una manera diferente a, digamos, un trabajador, una madre o una mujer.

Qué se incluye en el concepto de rol social:

1. Reacciones del comportamiento humano, su discurso, acciones, acciones.
2. La apariencia del individuo. También debe ajustarse a las normas de la sociedad. En muchos países, un hombre que lleva vestido o falda será percibido negativamente, como un gerente de oficina que llega a trabajar con una bata sucia.
3. Motivación individual. El entorno aprueba y reacciona negativamente no sólo al comportamiento de una persona, sino también a sus aspiraciones internas. Los motivos se evalúan en función de las expectativas de otras personas, que se basan en una comprensión generalmente aceptada. Una novia que se casa por beneficios materiales será percibida negativamente en ciertas sociedades; de ella se espera amor y sentimientos sinceros, y no comercialismo.

La importancia del papel social en la vida humana.

Cambiar las respuestas conductuales puede resultar costoso para un individuo. Nuestros roles sociales están determinados por las expectativas de otras personas; si no las cumplimos, corremos el riesgo de seguir siendo marginados. Es poco probable que una persona que decide romper estas peculiares reglas establezca relaciones con otros miembros de la sociedad. Lo condenarán y tratarán de cambiarlo. En algunos casos, un individuo así es percibido como mentalmente anormal, aunque el médico no haya hecho tal diagnóstico.

Signos de un rol social.

Este concepto también está asociado a la profesión y tipo de actividad humana. Esto también afecta cómo se manifiesta el rol social. Esperamos una apariencia, un habla y unas acciones diferentes de un estudiante universitario y de un escolar. Una mujer, a nuestro entender, no debe hacer lo que está incluido en el concepto de comportamiento normal de un hombre. Y un médico no tiene derecho a actuar en un entorno laboral de la misma manera que lo haría un vendedor o un ingeniero. El papel social en la profesión se manifiesta en apariencia, el uso de términos. Al violar estas reglas, se le puede considerar un mal especialista.

¿Cómo se relacionan el estatus social y el rol social?

Estos conceptos significan cosas completamente diferentes. Pero al mismo tiempo, los estatus y roles sociales están estrechamente relacionados. El primero otorga a una persona derechos y responsabilidades, el segundo explica qué comportamiento espera la sociedad de él. Un hombre que se convierte en padre debe mantener a su hijo y se espera que dedique tiempo a comunicarse con su descendencia. Las expectativas del entorno en este caso pueden ser muy precisas o vagas. Depende de la cultura del país donde vive y se cría la persona.

Tipos de roles sociales

Los psicólogos dividen el concepto en 2 categorías principales: interpersonal y de estatus. Los primeros están asociados con las relaciones emocionales: el líder, el favorito del equipo, el alma de la empresa. Los roles sociales del individuo, dependiendo del puesto oficial, están más determinados por la profesión, el tipo de actividad y la familia: marido, hijo, vendedor. Esta categoría es impersonal; las reacciones de comportamiento en ellos están más claramente definidas que en el primer grupo.

Cada rol social es diferente:

1. Por el grado de su formalización y escala. Hay aquellos en los que el comportamiento está muy claramente definido y aquellos en los que las acciones y reacciones esperadas por el entorno se describen vagamente.
2. Por método de recepción. Los logros a menudo se asocian con la profesión, se asignan al estado civil y a las características fisiológicas. Un ejemplo del primer subgrupo es un abogado, un líder, y el segundo es una mujer, hija, madre.

Rol individual

Cada persona tiene varias funciones al mismo tiempo. Al realizar cada uno de ellos, se ve obligado a comportarse de una determinada manera. El papel social individual de una persona está relacionado con los intereses y motivos de una persona. Cada uno de nosotros nos percibe a nosotros mismos de manera algo diferente a cómo nos ven otras personas, por lo que nuestra propia evaluación del comportamiento y la percepción que otras personas tienen del mismo pueden diferir mucho. Digamos que un adolescente puede considerarse bastante maduro y tener derecho a tomar una serie de decisiones, pero para sus padres seguirá siendo un niño.

Roles interpersonales de una persona.

Esta categoría está asociada con esfera emocional. Este papel social de una persona a menudo le es asignado por un determinado grupo de personas. Un individuo puede ser considerado un tipo divertido, un favorito, un líder, un perdedor. Según la percepción que el grupo tiene del individuo, el entorno espera una determinada respuesta estándar de la persona. Si se supone que un adolescente no es sólo un hijo y un estudiante, sino también un bromista y un matón, sus acciones se evaluarán a través del prisma de estos estatus no oficiales.

Los roles sociales en la familia también son interpersonales. A menudo hay situaciones en las que uno de los niños tiene el estatus de favorito. En este caso, los conflictos entre niños y padres se vuelven pronunciados y surgen con mayor frecuencia. Los psicólogos aconsejan evitar asignar estados interpersonales dentro de la familia, porque en esta situación sus miembros se ven obligados a reconstruir reacciones de comportamiento, lo que conduce a cambios de personalidad, y no siempre para mejor.

Nuevos roles sociales de la juventud

Aparecieron en relación con un cambio en la estructura social. El desarrollo de la comunicación por Internet ha provocado que los roles sociales de los jóvenes hayan cambiado y se hayan vuelto más variables. A ello también contribuyó el desarrollo. Los adolescentes modernos se centran cada vez más no en los estatus oficiales, sino en aquellos que son aceptados en su sociedad: punk, vaper. La asignación de dicha percepción puede ser grupal o individual.

Los psicólogos modernos sostienen que el comportamiento considerado normal para el medio ambiente no es característico de una persona sana, sino de una persona neurótica. Asocian este hecho con el número cada vez mayor de personas que no se ven obligadas a acudir a especialistas en busca de ayuda.

Funciones del rol social.

En sociología, las funciones indican qué consecuencias (para la sociedad y sus miembros individuales) tienen las acciones realizadas por una persona en particular.

El comportamiento personal, las prioridades y actitudes, las elecciones y las emociones están determinadas por una serie de factores:

• posición en la sociedad;
• condiciones ambientales;
• tipo de actividad realizada;
• Cualidades internas del individuo, el mundo espiritual.

Debido a que las personas se necesitan unas a otras para satisfacer sus necesidades individuales, se establecen ciertas relaciones e interacciones entre ellas. Al mismo tiempo, cada persona cumple su rol social.

A lo largo de la vida, un individuo domina muchos roles sociales, que a menudo se ve obligado a desempeñar simultáneamente. Esto permite la convivencia Gente diferente en una sociedad lo más cómoda y posible.

El rol social desempeña una serie de funciones importantes:

1. Conjuntos algunas reglas juegos: responsabilidades y normas, derechos, tramas de interacción entre roles (jefe-subordinado, jefe-cliente, jefe-inspector fiscal, etc.). La adaptación social implica dominar y estudiar las reglas del juego, las leyes de una sociedad determinada.
2. Le permite implementar lados diferentes de tu personalidad. Diferentes roles (amigo, padre, jefe, figura pública etc.) permiten a una persona expresar diferentes calidades. Cuantos más roles domine un individuo, más multifacética y rica será su personalidad y mejor comprenderá a los demás.
3. Brinda la oportunidad de demostrar y desarrollar las cualidades potenciales inherentes a una persona: suavidad, dureza, misericordia, etc. Sólo en el proceso de cumplir un rol social una persona puede descubrir sus capacidades.
4. Le permite explorar los recursos de las capacidades personales de cada persona. Te enseña a utilizar la mejor combinación de cualidades para un comportamiento adecuado en una situación determinada.

La relación entre rol social y estatus social.

El estatus social influye en el comportamiento individual. Conociendo el estatus social de una persona, se puede predecir qué cualidades le caracterizan, qué acciones se pueden esperar de él. El comportamiento esperado de un individuo asociado con su estatus se denomina rol social.

Definición 2

Un rol social es un patrón de comportamiento que se reconoce como el más apropiado para un individuo de un determinado estatus en la sociedad. Un rol especifica exactamente cómo actuar en una situación determinada.

Cualquier individuo es un reflejo de la totalidad de las relaciones sociales de su período histórico.

El papel social y el estatus social en la comunicación realizan las siguientes funciones:

• función reguladora: ayuda a seleccionar rápidamente el escenario de interacción necesario sin gastar grandes recursos;
• función de adaptación: le permite encontrar rápidamente un modelo de comportamiento adecuado al cambiar de estatus social;
• función cognitiva: la capacidad de reconocer el potencial personal y llevar a cabo procesos de autoconocimiento;
• función de la autorrealización - manifestación mejores calidades persona, logrando las metas deseadas.

El proceso de aprendizaje de roles sociales permite asimilar normas culturales. Cada estatus de un rol determinado se caracteriza por sus propias normas, leyes y costumbres. La aceptación de la mayoría de las normas depende del estatus del individuo. Algunas normas son aceptadas por todos los miembros de la sociedad. Aquellas normas y reglas que son aceptables para un estatus pueden ser inaceptables para otro. La socialización enseña comportamientos de rol y permite al individuo convertirse en parte de la sociedad.

Nota 1

De los muchos roles y estatus sociales que la sociedad ofrece a un individuo, éste puede elegir aquellos que le ayudarán más plenamente a aplicar sus habilidades y realizar sus planes. La aceptación de un determinado rol social está muy influenciada por características biológicas y personales, condiciones sociales. Cualquier rol social sólo describe un patrón de comportamiento humano; el individuo elige él mismo las formas de desempeñar el rol.

Cada persona que vive en sociedad está incluida en muchos grupos sociales diferentes (familia, grupo de estudio, compañía amiga, etc.). En cada uno de estos grupos ocupa una determinada posición, tiene un determinado estatus y se le imponen determinadas exigencias. Así, una misma persona debe comportarse en una situación como un padre, en otra como un amigo, en una tercera como un jefe, es decir. actuar en diferentes roles. El rol social es una forma de comportamiento de las personas que corresponde a las normas aceptadas, dependiendo de su estatus o posición en la sociedad, en el sistema de relaciones interpersonales. Dominar los roles sociales es parte del proceso de socialización del individuo, una condición indispensable para que una persona "crezca" en la sociedad de su propia especie. La socialización es el proceso y resultado de la asimilación y reproducción activa de la experiencia social por parte de un individuo, llevada a cabo en la comunicación y la actividad. Ejemplos de roles sociales son también los roles de género (comportamiento masculino o femenino), roles profesionales. Al observar los roles sociales, una persona aprende estándares sociales de comportamiento, aprende a evaluarse a sí mismo desde el exterior y a ejercer el autocontrol. Sin embargo, desde en vida real una persona está involucrada en muchas actividades y relaciones, se ve obligada a realizar diferentes roles, cuyos requisitos pueden ser contradictorios, existe la necesidad de algún mecanismo que permita a una persona mantener la integridad de su "yo" en condiciones de múltiples conexiones con el mundo (es decir, seguir siendo él mismo, desempeñando varios roles). La personalidad (o más bien, la subestructura de orientación formada) es precisamente el mecanismo, el órgano funcional que le permite integrar su "yo" y su propia actividad vital, realizar una evaluación moral de sus acciones, encontrar su lugar no solo en un separado grupo social, pero también en la vida en general, para desarrollar el sentido de la propia existencia, para abandonar uno en favor de otro. De este modo, personalidad desarrollada Puede utilizar el comportamiento de rol como herramienta para adaptarse a determinadas situaciones sociales, sin fusionarse ni identificarse con el rol. Los principales componentes de un rol social constituyen un sistema jerárquico en el que se pueden distinguir tres niveles. El primero son los atributos periféricos, es decir. aquellos cuya presencia o ausencia no afecta ni la percepción del papel por parte del entorno ni su efectividad (por ejemplo, el estado civil de un poeta o médico). El segundo nivel involucra aquellos atributos del rol que influyen tanto en la percepción como en la efectividad (por ejemplo, pelo largo un hippie o un deportista con mala salud). En la cima de la gradación de tres niveles se encuentran los atributos de rol que son decisivos para la formación de la identidad personal. El concepto de rol de personalidad se originó en los Estados Unidos. Psicología Social en los años 30 del siglo XX. (C. Cooley, J. Mead) y se generalizó en varios movimientos sociológicos, principalmente en el análisis estructural-funcional. T. Parsons y sus seguidores consideran la personalidad como una función de muchos roles sociales inherentes a cualquier individuo en una sociedad en particular. Charles Cooley creía que la personalidad se forma a partir de muchas interacciones entre las personas y el mundo que las rodea. En el proceso de estas interacciones, las personas crean su “yo espejo”, que consta de tres elementos: 1. cómo creemos que nos perciben los demás (“Estoy seguro de que la gente nota mi nuevo peinado”); 2. cómo creemos que reaccionan ante 3. lo que ven (“Estoy seguro de que les gusta mi nuevo peinado”); 4. cómo respondemos a las reacciones que percibimos de los demás (“Supongo que siempre llevaré el pelo así”). Esta teoría otorga importancia a nuestra interpretación de los pensamientos y sentimientos de otras personas. El psicólogo estadounidense George Herbert Mead fue más allá en su análisis del proceso de desarrollo de nuestro “yo”. Al igual que Cooley, creía que el "yo" es un producto social, formado a partir de las relaciones con otras personas. Al principio, cuando somos niños pequeños, no somos capaces de explicarnos los motivos del comportamiento de los demás. Al aprender a comprender su comportamiento, los niños dan el primer paso en la vida. Habiendo aprendido a pensar en sí mismos, pueden pensar en los demás; el niño comienza a adquirir un sentido de su "yo". Según Mead, el proceso de formación de la personalidad incluye tres etapas diferentes. La primera es la imitación. En esta etapa, los niños copian el comportamiento de los adultos sin comprenderlo. A esto le sigue la etapa de juego, cuando los niños entienden el comportamiento como el desempeño de determinados roles: médico, bombero, piloto de carreras, etc.; durante el juego reproducen estos roles.