Uno de los principios fundamentales de la regulación regulatoria en el campo del trabajo es garantizar la seguridad. Muchas actividades están dirigidas al logro del cumplimiento del principio de seguridad. Ciertas listas de derechos y responsabilidades de las partes están relacionados con él. relación laboral. Uno de estos eventos es un examen físico cuando la admisión para trabajar en establecido por la ley Casos. En los casos apropiados, el candidato de empleo está obligado a aprobar un examen físico. El empleador a su vez está obligado a organizar el paso del examen médico y llevar a cabo la admisión para trabajar solamente un resultado positivo Estimaciones del estado de salud del candidato.
¿Quién es un examen médico preliminar al conducir?
Una lista de candidatos para los cuales existe la necesidad del procedimiento en consideración, bastante amplio. Su lista principal está contenida en el Código de Trabajo de la Federación Rusa. En particular, se necesitará un examen médico al tomar un trabajo para:
- candidatos menores para el empleo;
- empleo para llevar a cabo trabajos con dañinos y (o) condiciones peligrosas labor;
- empleo para llevar a cabo trabajos en transporte;
- trabajar en el extremo norte y en áreas equivalentes;
- método de observación de obras, etc.
Los objetivos de la inspección son los siguientes:
- establecer el cumplimiento del estado de salud del candidato de la posición relevante (trabajo);
- detección y prevención oportunas de enfermedades.
Organización del paso del examen médico al solicitar trabajo.
El deber de organizar un examen médico preliminar se asigna al empleador. El empleo a la posición vacante apropiada debe deberse a la necesidad de pasar por tal inspección. El desacuerdo de un candidato para un examen físico debe conllevar una negativa incondicional al empleo.
Según lo previsto por el arte. 212 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, un examen médico preliminar al tomar un trabajo debe realizarse a expensas del empleador.
El empleador tiene la derecha:
- concluir un acuerdo con un centro médico para inspecciones pertinentes durante un cierto período de tiempo;
- candidatos directos para una institución médica para exámenes médicos en un contrato único.
Cómo funciona un examen médico al tomar
Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia Fechado 12.04.2011 n 302N Aprobó las reglas para realizar exámenes médicos (en lo sucesivo denominados Reglamento No. 302N).
De acuerdo con las Reglas No. 302N, una institución médica realizada por el examen físico correspondiente debe ser elegible (licencia) por su conducta.
La composición del examen médico para inspecciones durante el dispositivo para trabajar se forma de forma continua. En su composición, es necesario preservar un profesional profesional y especialistas que han completado la capacitación avanzada o teniendo un certificado para la especialidad relevante "Votpatology".
En el candidato durante la inspección, se acuerda:
- tarjeta médica (en la mano no se emite, pero se almacena en una institución médica);
- pasaporte de salud (emitido a la cara);
- la conclusión, a la que surgió la Comisión Médica cuando la admisión al trabajo, indicando los resultados de un examen médico (se emite una persona a disposición).
Responsabilidad del empleador
Si el empleador hizo que las actividades de trabajo de un empleado, que se negaron a someterse a un examen médico en un trabajo o en relación con que no se organizó dicho examen médico, se arriesga a sentirse atraído por la responsabilidad administrativa.
A menudo, los empleados al momento de la admisión al trabajo obligados a someterse a un examen médico, lo que lleva a los costos adicionales temporales y laborales.
Sobre cómo se regula este procedimiento, y todos sus matices se discutirán en nuestro artículo.
¿Qué leyes y actos reciben este proceso?
Preguntas examen medico Resuelto por una serie de actos de acuerdo con la jerarquía:
- Código de trabajo, se prescribe por las categorías de trabajadores que deben someterse a tales inspecciones. Arte. 213 Lleva las principales disposiciones.
- Independientemente del lugar de trabajo, las inspecciones están experimentando a los jóvenes menores de 18 años. 69 tk rf.
- Las leyes adicionales relacionadas con la lista de personas deben someterse a una encuesta.
- Actos regulatorios del gobierno ruso, Ministerio de Trabajo y protección social, otros organismos con autoridad en términos de requisitos de atención médica.
- Las autoridades municipales tienen derecho a introducir requisitos de inspección adicionales en las empresas tomadas por separado.
El Gobierno introduce listas generales de profesiones, procedimiento de procedimiento. Los actos de las autoridades gubernamentales y municipales deben complementar las disposiciones del Código del Trabajo, no se permite la introducción de reglas y normas contradictorias.
Casi todas las cuestiones relacionadas con la conducción de los exámenes médicos se resuelven en el orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de 302N Fechando el 11.04.2011. Enumeró en él. factores dañinos, adjuntando la naturaleza del trabajo peligroso, las enfermedades potenciales que surgen debido a estos factores, y los médicos especializados que verifican la presencia o ausencia de enfermedades relevantes.
Tipos de exámenes médicos.
Las inspecciones se dividen en:
- Preliminar (Antes de ingresar un trabajo o posición), someterse a menores o solicitantes para algunas posiciones gubernamentales (por ejemplo, jueces).
- Periódico (Después de un cierto período de tiempo), por ejemplo, bajo tierra y trabajo pesado.
- Extraordinario Las inspecciones de los empleados se llevan a cabo en las recomendaciones de los médicos.
- Si hay riesgos, o hay factores de producción dañinos, se hacen inspecciones al comienzo del día laborable y al final. En caso de un fuerte cambio en la salud.
- Se examinan los trabajos pesados, dañinos y peligrosos. para la enfermedad De acuerdo a la orden. Las enfermedades se distribuyen en la frecuencia de la inspección obligatoria (1 vez por año, 1 vez en dos años y así sucesivamente).
¿Qué empleados deberían pasarlo?
Preocupaciones de exámenes médicos:
- juvenil;
- los funcionarios públicos (que son exactamente los actos de los departamentos pertinentes), en casos especiales, la ley, ya que sucede con los jueces y los empleados de las agencias de aplicación de la ley.
Los menores se inspeccionan antes de ingresar al trabajo cada año hasta que tengan 18 años de edad y, además, si requiere su posición o lugar de trabajo.
- trabajadores con condiciones de trabajo severas y peligrosas;
- directamente relacionado con el tráfico (controladores);
- empleados de estructuras de catering público, comercio, instituciones médicas, hospitales, clínica, otras instituciones médicas y infantiles;
- empleados de instituciones educativas.
¿Debería su empleador le pague?
Según el arte. 212 y 213 tk rf el pago de todos los tipos de examen médico realiza una organización O una persona contratando a una persona.
A menudo se celebra una inspección preliminar por el dinero del empleado futuro, el empleador posteriormente reembolsa el dinero gastado. Esta opción no es completamente legal, aunque a menudo se usa. empresarios individuales E incluso algunas de las principales organizaciones. Todas las inspecciones posteriores se llevan a cabo a expensas de la empresa.
Muestra de práctica: los trabajadores a menudo gastan su propio dinero, y el empleador no devuelve nada.
El problema se resuelve escribiendo una queja en inspección laboral o la oficina del fiscal. ¿Cómo reaccionará entonces en el trabajo? En algunas organizaciones, el empleado es mejor dejar de fumar, en otros, por el contrario, se vuelve más fácil para él.
En cuanto al costo, depende de la región y de una institución médica en particular, todo es individualmente. La diferencia en el precio fluctúa. de 1000 a 3000 rublos. Hay sugerencias que van más allá de estos marcos.
¿Qué deben pasar los médicos? ¿Dónde pueden ir?
Realización de exámenes médicos pagados: el derecho dado a las organizaciones con licencia. Se emite en el Departamento de Salud de la Región. La licencia se emite tanto en instituciones estatales como municipales y privadas. Las inspecciones se llevan a cabo en hospitales, prelecciones, clínicas, todas las demás agencias con permiso.
Hay un conjunto estándar de médicos, que se refiere a todos sin excepción. Los detalles de la empresa o las actividades del empleado pueden causar la necesidad de aprobar la encuesta y de otros especialistas.
Siempre los trabajadores examinan:
- okulist;
- otorrinolaringólogo (oreja, garganta, nariz);
- neuropatólogo;
- terapeuta (hace que concluya sobre la vida útil o la disidencia de la persona bajo salud).
El psiquiatra pasa a todos los empleados involucrados en instituciones educativos, infantiles, sobre el trabajo con fuentes de alto riesgo (equipos de construcción y otros).
Procedimiento de procedimiento
El procedimiento se realiza sobre la base de un acuerdo de la empresa u organización con una institución médica:
- El examen preliminar se realiza sobre la base de la dirección del empleador.
- Antes de esto, el empleador es listas de trabajadores dirigidos a la inspección, la copia se envía al control SES en la región. La lista se envía a la institución donde se realiza la inspección.
- Los términos de inspección son coordinados en la empresa y en organización médica. La cuestión de los especialistas que ingresaron a la Comisión se está resolviendo.
- Los empleados también pasan exámenes para análisis, los resultados están involucrados en el estudio.
- Todos los resultados se fijan en una tarjeta ambulatoria médica, encabezados en la institución y, en conclusión, una copia de la cual se emite en la mano.
- Las marcas se realizan en el pasaporte de salud del empleado. Pasaporte de Salud - Análogo tarjeta médica, solo almacenado en una persona en sus brazos. Entra en información sobre inspecciones, análisis. Cuando pierde su pasaporte se restaura en la institución donde hay inspecciones.
- El examen psiquiátrico se realiza sobre la base de la dirección del empleador. El procedimiento es puramente voluntario, tiene la Comisión de Médicos. La conclusión en el desacuerdo con él se disputa en la corte.
Todos los matices de este procedimiento se discuten en detalle en el siguiente video:
Responsabilidad por violaciones
La responsabilidad se aplica tanto al empleador como al empleado. El empleador paga multas administrativas para incumplimiento de los estándares de protección laboral, un empleado está en una posición cuando no se puede permitir que funcione. Si es imposible transferir el despido.
El hecho de la negativa a pasar la inspección se considera una violación. disciplina laboral, Posible reprimenda.
La dirección al examen físico principal en la recepción es emitido por el empleado futuro por parte del empleador. Este documento indica la información sobre el empleado y el nombre de la institución médica, en la que la inspección en sí será inspeccionada por los médicos.
El empleado futuro al pasar la encuesta debe tener una dirección emitida por el empleador y el pasaporte.
La institución médica inicia un mapa donde se registrarán las conclusiones cuando se registre la inspección de los especialistas.
Orden de paso
La lista de instituciones médicas que deben romperse, dependiendo del post ocupado por el futuro empleado.
Además, la lista difiere dependiendo del piso del empleado.
Lista estándar de médicos durante el desarrollo profesional al conducir:
- okulist;
- otorrinolaringólogo;
- cirujano;
- psiquiatra;
- terapeuta.
Las mujeres suelen ser asignadas a un ginecólogo. Examen médico en el ginecólogo al tomar un trabajo requerido de acuerdo con orden del Ministerio de Salud de la Federación Rusa de 12/14/1996 (ed. Del 6 de febrero de 2001).
Un especialista inspecciona a una mujer, toma análisis bacteriológicos y citológicos. Si el ginecólogo es obligatorio debido a la pertenencia de una profesión que requiere una inspección anual, una mujer no puede rechazar este procedimiento.
En caso de negativa. Desde el examen médico del ginecólogo, entonces el empleador puede no contratar.
Algunas vacantes se explican al paso del examen psiquiátrico al tomar un trabajo.
¿Qué pruebas se dan al tomar un trabajo? Un futuro empleado con un examen médico preliminar debe tomar análisis de análisis de sangre y orina, además de sufrir fluorografía y electrocardiograma.
Después de pasar la inspección, todos los especialistas y pruebas, un empleado debe ser concluido de un médico. ¿Cuánto es un examen médico personal al tomar un trabajo? La conclusión de la ayuda es válida de seis meses a un año, dependiendo del formulario.
Si durante este período, una persona enferma o sufrió una operación, entonces el certificado se considera cancelado. En este caso, debe pasar un nuevo examen físico.
Instituciones
Para un examen médico preliminar, con empleo, el empleador proporciona una dirección en la que se indica el nombre y la dirección de la institución médica para el paso de este procedimiento.
Entre el empleador y la institución médica que tiene una licencia para realizar exámenes médicos, la mayoría de las veces se concluyen los contratos.
Si el contrato no ha sido entre el empleador y la institución médica, entonces el futuro empleado sufre una inspección preliminar de especialistas en cualquier institución médica que tenga una licencia para realizar procedimientos de datos.
Ciudad, distrito, republicano, las clínicas de la aldea tienen una licencia de este tipo. Al contactar privado centros médicos Y las clínicas deben ser aclaradas por la disponibilidad de dicho documento.
Formas de certificados médicos.
№ 086 / y
Esta forma de un medio de doble cara, tiene 12 puntos. Llene el terapeuta de las instituciones médicas con una indicación de los datos personales del empleado con la introducción de una lista de enfermedades transferidas anteriormente, información sobre las vacunas.
Luego, cada especialista que realiza una inspección pone la marca en la ayuda. Aquí están los resultados de las pruebas y posibles limitaciones. La conclusión sobre el trabajador profesional hace una junta médica.
El médico que emite este formulario de referencia es también la firma del médico principal y la impresión de instituciones médicas. Ayuda (Formulario Nº 086 / Y) es válido por seis meses a partir de la fecha de emisión.
Formularios de certificado médico № 086 / :
001-gs / y
Este formulario de certificado contiene una conclusión, que indica que un ciudadano de la Federación de Rusia no tiene enfermedades que impiden el paso del servicio civil o municipal de la Federación de Rusia.
Este certificado también se utiliza para examinar a la persona que se somete a una encuesta, la presencia de una enfermedad en la que es imposible el paso de estos tipos de servicios. Ayuda firma a un médico que lo emitió. También ponga la firma del médico principal y el sello de instituciones médicas.
Ayuda (Formulario Nº 001-GS / Y) es válido de doce meses a partir de la fecha de emisión.
Entonces, antes del empleo del empleado futuro, se emite una remisión a un examen médico preliminar. Cuando la inspección, es necesario pasar a través de todos los médicos especificados en el certificado emitido por el terapeuta.
Este procedimiento es necesario para evaluar la salud del empleado futuro y el cumplimiento de la posición futura.
Un requisito obligatorio de un examen médico preliminar al tomar un trabajo no es para todas las organizaciones. La necesidad de futuros empleados se debe a proteger no solo a la empresa en sí misma y su equipo laboral, sino también a la población en su conjunto.
Legislación Federación Rusa Proporciona una serie de casos cuando el empleador tiene derecho a la demanda de candidatos, pero parte de las empresas abusan de este requisito que interrumpe los artículos del Código del Trabajo. Es por eso que se recomienda saber para qué empresas y categorías de trabajadores es obligatorio.
De acuerdo con el artículo 69 del Código de Trabajo de la Federación Rusa, los exámenes médicos preliminares cuando la admisión al trabajo debe someterse a ciudadanos menores. Tal necesidad se debe a las peculiaridades del desarrollo de la adolescencia y la evaluación de su capacidad para realizar tareas que enfrenta la organización. EN este caso Se realiza exclusivamente debido a la administración de la empresa que organiza a un empleado.
El segundo grupo consta de varios subgrupos, cada uno de los cuales también se detalla en el Código del Trabajo:
- Empleados que ingresan a las organizaciones asociadas con el movimiento de tráfico que proporcionan condiciones de trabajo dañinas o un trabajo duro. En este caso, la administración de la compañía debe estar segura de que el candidato podrá hacer frente a toda su extensión Con responsabilidades asignados a él. El examen físico también evitará a los empleados de enfermedades profesionales.
- Los especialistas que planean realizar actividades relacionadas con el comercio, la educación en las instituciones infantiles, las industrias alimentarias, las actividades médicas y preventivas y otras áreas previstas en el artículo 213 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia. La necesidad de una encuesta preliminar para esta categoría se debe al requisito de garantizar la seguridad de la población y eliminar el surgimiento de cualquier enfermedad dentro de la organización.
Exámenes médicos preliminares tomados en cuenta en las leyes federales del país.
Esta categoría incluye empresas que realizan actividades relacionadas con la energía nuclear, así como la industria del petróleo o el gas. Dichas condiciones de trabajo para los trabajadores son peligrosas y dañinas, lo que requiere la aprobación obligatoria de todos los solicitantes de exámenes médicos preliminares.
El principal requisito para un grupo de personas es la ausencia de cualquier contraindicación sobre la salud para trabajar en tales objetos. La lista de requisitos es elaborada por el Gobierno de la Federación Rusa, también hay contraindicaciones para especies definidas Empleo en áreas asociadas con la energía nuclear o la industria del gas y el petróleo.
Además, para algunas profesiones, la legislación obliga a la compañía al seleccionar al personal para enviar especialistas a análisis para determinar la infección por VIH. ¿Dónde puedo pasar por un examen médico preliminar en este caso? Tal procedimiento se proporciona generalmente para especialistas que llevan actividades en instituciones médicasTrabajando con ciudadanos potencialmente infectados. Los médicos tales centros pueden verificarse regularmente para un virus similar en sus propias organizaciones.
El procedimiento para realizar exámenes médicos.
Este artículo está contenido en el art. 214 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia y prevé las condiciones en las que se debe realizar la encuesta en Obligatorio. La declaración de estos problemas está comprometida en el Ministerio de Salud y desarrollo Social países.
La ley se deletrea que el paso del examen médico se puede realizar como en instituciones del Estadoy clínicas privadas. La condición principal al mismo tiempo es la presencia de un certificado y licencia relevantes para realizar actividades médicas y preventivas. Una excepción en este caso será un psiquiatra, a quien el solicitante deberá visitar en el hospital local (dispensario psiconeurológico) de acuerdo con el lugar de registro.
Para aprobar la encuesta, el solicitante necesita saber qué médicos se incluyen en un examen precolidario al tomar para trabajar, y cómo se debe implementar tal procedimiento.
Pasos principales:
En cuanto a los ciudadanos, planeando llevar a cabo sus actividades por el método de vigilancia, están obligados a someterse a una comisión médica o en el lugar de su trabajo futuro, o en el lugar de registro permanente. Esta decisión está hecha exclusivamente por la gestión de la organización. El pago de un examen médico preliminar al solicitar un método de trabajo se realiza por los medios personales del candidato o a expensas de la compañía. Este artículo prevé al Director de la Empresa.
Los deberes del empleado al pasar una encuesta.
El candidato está obligado a cumplir los siguientes requisitos:
- Para venir a la institución médica y profiláctica a tiempo.
- Llevamos al examen del pasaporte de un ciudadano de la Federación de Rusia y una identificación militar (si corresponde).
- Completa todos los médicos que se proporcionan en la dirección.
- Presentar a su empleador un certificado de salud recibido de la organización clínica / clínica de la Comisión Médica / Privado de la Comisión Médica y la organización médica y profiláctica privada.
La institución médica en sí, a su vez, debe garantizar que este procedimiento se debe implementar completamente de acuerdo con los párrafos especificados en la dirección de la compañía del empleador. Estas condiciones deben llevarse a cabo si el hospital o el médico asistente tiene todos los poderes y documentos necesarios para realizar tales actividades.
El período para el cual se debe completar un examen médico es un mes a partir del momento en que el solicitante apeló a la institución médica y profiláctica. En el caso de que la necesidad de atraer especialistas o investigaciones adicionales, la organización o el médico de asistencia deben enviar a un ciudadano en el policlínico deseado o a un especialista separado.
¿Quién paga un examen médico?
El Código del Trabajo se deletrea que los exámenes médicos previstos por la ley deben pagarse a expensas de los fondos del empleador. Los gastos en este caso son aquellos costos que corresponden a las siguientes condiciones:
- encuestas para los trabajadores para los cuales este procedimiento es obligatorio;
- realizar exámenes médicos de acuerdo con el orden prescrito en el orden del Ministerio de Desarrollo Social de la Federación de Rusia;
- el registro de papeles concomitantes es correctamente.
Los exámenes médicos preliminares al ingresar al trabajo y los costos de ellos son los costos necesarios para garantizar el nivel de seguridad necesario en la empresa y condiciones normales Para las actividades del colectivo laboral. Es por eso que el beneficio de la organización está gravado con una deducción de la cantidad, que se invirtió en dichos procedimientos para sus empleados.
Cuando la admisión al trabajo, muchas organizaciones insisten en la aprobación de la Comisión Médica. Esto está relacionado con algunas disposiciones. legislación laboralque obligan a un empleador a emitir personas que no tienen problemas de salud.
Algunos ciudadanos no saben si se requiere un examen físico al solicitar trabajo cuando llegan a la entrevista. De acuerdo con la ley, hay una serie de empresas y organizaciones que no pueden ser empleadas por aquellas que no han aprobado la inspección en la clínica.
Cuando se requiere un examen médico
Hay profesiones en las que el pasaje de la Comisión es condición obligatoria En caso de empleo. La legislación establece que las áreas principales que requieren un examen preliminar obligatorio incluyen:
- industria de alimentos;
- industria del transporte;
- catering y comercio.
Además de trabajar en las siguientes instituciones e industrias:
- instituciones infantiles;
- organizaciones médicas;
- instalaciones de plomería;
- en la producción peligrosa y dañina.
Por ejemplo, si un ciudadano está dispuesto a trabajar en una organización que produce o implementa productos alimenticios, debe necesitar médicos para la ausencia de enfermedades. El empleador debe exigir del empleado de la Comisión que pasa, de lo contrario, la acción del propio empleador se considera ilegal e ilegal. Como regla general, todos los médicos no son difíciles de pasar, pero las instituciones médicas cobran por esto una cierta tarifa.
En cuyo gasto se paga
No siempre, el empleador advierte a un empleado potencial que un examen médico en una aceptación laboral se lleva a cabo a su cargo. La mayoría de las veces, se da preferencia a aquellos que ya tienen un historial médico terminado en sus brazos, o aquellos que no conocen las disposiciones de la legislación. Artículos 212 y 213. Código de Trabajo El empleador está obligado a llevar todos los costos asociados con la aprobación obligatoria de la Comisión en un centro médico.
Cómo ahorrar en comisión
Algunos hechos
Para el paso de la Junta Médica, se necesitan los siguientes documentos: 1) El pasaporte de un ciudadano que ha designado un examen médico preliminar 2) dirección de la empresa donde se emplea un ciudadano. Por lo general, esas encuestas se observan en la dirección que un ciudadano para el empleo 3) es un mapa ambulatorio.
En las instituciones médicas, hay un examen clínico para los ciudadanos por año. Todos los médicos aceptan a los ciudadanos de forma gratuita, incluso si es un examen médico con empleo. Si un ciudadano año adecuado Nacimiento, atraído a la clínica por pasar por la Comisión, entonces algunos médicos lo llevan gratis. El empleador ahorra significativamente el pago de los fondos gastados en el empleo de tales ciudadanos.
Trucos de organizaciones
Desde el examen médico cuando la admisión al trabajo en la mayoría de las organizaciones es obligatoria, los empleadores van por algunos trucos. Por ejemplo, se observa un hombre en el trabajo de una persona, cuando se emitió la dirección a la Comisión, y entre el número cuando se aprobó esta comisión.
En este caso, la organización no reembolsa la organización. Algunos empleadores en silencio intencionalmente que el examen físico se lleva a cabo por su cuenta, además de intimidar al futuro empleado, ya que no se tomará a trabajar sin la Comisión.
¿Qué dice exactamente la legislación?
La legislación laboral prescribe claramente que el empleador está obligado a pagar los costos del futuro empleado que está satisfecho con la posición de la lista obligatoria de las profesiones. Esto es utilizado por organizaciones sin escrúpulos que emplean a ciudadanos en producción o trabajo, que no están en la lista.
Por ejemplo, una institución municipal que trabaja con la población, pero no se aplica a la producción de alimentos, infernales o peligrosas, obliga a una comisión a expensas de emplear. Hay una institución y dentro de la ley, y al mismo tiempo rompiéndolo. Un empleado puede enviar al empleador de la recepción de la recepción de la inspección con una declaración de reembolso de los fondos para ser considerado, firmado y transferido al departamento financiero o contabilidad.
En el video contado sobre la importancia de pasar un examen médico.
¿Qué deben ir los médicos?
Cuando se lleva a cabo una comisión médica al tomar un trabajo, entonces las habilidades de los siguientes médicos son obligatorios:
Información importante
La lista de enfermedades en las que no se emite el certificado del paso del examen médico: 1) enfermedad ocular. Si es un trabajo en una computadora o trabajo relacionado con la administración de los vehículos, entonces las personas que tienen problemas con la visión se lo admitirán; 2) infeccioso enfermedades de la piel; 3) En algunos casos, es alcoholismo, adicción a las drogas y enfermedades mentales.
- gabinete de preferencia (crecimiento, peso, visión);
- cuenta de observación (ginecólogo);
- neuropatólogo;
- psiquiatra;
- cirujano;
- experto en narcología;
- fluorografía;
- cardiólogo;
- laboratorio ( análisis general sangre y orina);
- médico práctica común o terapeuta.
Algunos médicos tienen que tener lugar adicionalmente, dependiendo de la profesión futura y del alcance del empleo.
Por ejemplo, los conductores de transporte público deben completar un oculista que escribirá la conclusión sobre la salud de los ojos y el estado de la visión. Empleados industria de alimentos, organizaciones comerciales y de niños - Dermatovenerologist sin ausencia enfermedad de la piel. Debe someterse a un examen médico al solicitar un trabajo de un otorrinolaringólogo de oficiales de comercio de alimentos e industria.
Para saber cuáles deben aprobar los médicos, debe comunicarse con la Oficina de una institución médica, donde escribirá una lista de médicos y oficinas después del pago.
En caso de empleo en la empresa de la industria alimentaria y la empresa, donde ocurre la comunicación con los niños, el empleado debe emitir un historial médico personal. Por su diseño, es necesario proporcionar una foto de 3x4.
En caso de circulación primaria, también será necesario proporcionar a SNILS, la política asegurada de las OMS y la recepción del examen médico en esta clínica. Sin embargo, si el examen médico pasa en clínica pagada, no es necesario proporcionar a Snils y OMS.
¿Quién debe tener un examen psiquiátrico?
De acuerdo con el artículo 213 del Código del Trabajo, examen médico obligatorio Cuando la admisión al trabajo, el psiquiatra debe pasar a aquellos que están organizados en una organización o una empresa con un mayor peligro para la salud. Por ejemplo, aquellos que trabajan en contacto directo con productos químicos o compuestos biológicos. El paso de un psiquiatra le permite revelar cuán moralmente y psicológicamente listos para el riesgo de salud.
¿Qué es una inspección preliminar?
A veces, el empleador en lugar de enviar a un candidato para un examen médico a la clínica, lo envía a sufrir una inspección preliminar. Según la legislación, esta es la misma comisión para el empleo. Hay dos tipos de inspecciones, primaria (preliminar) y periódica (en un determinado período de tiempo).
La inspección preliminar principal le permite determinar qué tan físicamente es una persona lista para el trabajo futuro. Por ejemplo, si estamos hablando de conductores. vehículoLa inspección hace posible averiguarlo, hay una tendencia al corazón, el riñón u otra insuficiencia aguda.
La ley se deletrea que el paso del examen médico se puede realizar tanto en instituciones públicas como en clínicas privadas. La condición principal al mismo tiempo es la presencia de un certificado y licencia relevantes para realizar actividades médicas y preventivas. Una excepción en este caso será un psiquiatra, a quien el solicitante debe visitarse en el hospital local (dispensario psiconeurológico) de acuerdo con el lugar de registro.
Más información sobre el examen médico al tomar un trabajo, puede averiguarlo haciendo una pregunta en los comentarios.
