Pirámide de petróleo nueva y moderna. A. Teoría de las necesidades humanas de Maslow

La pirámide de necesidades de Maslow es una jerarquía de necesidades humanas, la conocida teoría de la motivación, basada en los trabajos de un psicólogo de Estados Unidos, que se convirtió en el fundador de la poesía humanista.

La pirámide de necesidades es utilizada con éxito en la economía moderna por Maslow, y se considera como un modelo de necesidades de la teoría de la motivación, el factor conductual del consumidor.

Por primera vez, la pirámide de necesidades de Maslow apareció en la forma imagen grafica"Jerarquía de necesidades" en el libro de texto sobre marketing y psicología de W. Stopp en 1975, después de la muerte de Maslow cinco años después. A principios de los años 80 del siglo XX, el gráfico de necesidades fue reemplazado por un dibujo en forma de pirámide, que sus estudiantes inventaron para comprender mejor la teoría de Maslow en una forma visual.

La pirámide de necesidades de Maslow

1a necesidad: fisiológica: eliminación del hambre, la sed, la intimidad, el sueño, el oxígeno, la ropa.

A veces, esta necesidad se llama instintiva, básica, básica. Por lo tanto, una persona le presta atención primaria, de lo contrario se sentirá incómodo.
Según Maslow, las necesidades fisiológicas inferiores sientan las bases para todas las demás necesidades, y sin su satisfacción, una persona no se mueve y no se desarrolla más. Incluso todos los organismos vivos tienen estas necesidades.

Ejemplos de:

  • Despertarte por la mañana antes del trabajo, quieres desayunar: tomar café caliente y comer un bocadillo, y no terminar de leer las páginas de una obra interesante..
  • Se priorizará la necesidad de visitar el baño, en lugar de buscar su lugar en la sala del teatro..

Las necesidades de la primera etapa son muy importantes, pero no prevalecen constantemente sobre la personalidad. La satisfacción parcial es suficiente para pasar al segundo peldaño de la pirámide de Maslow.

2.a necesidad de seguridad: estabilidad, defensa, dependencia, ausencia de ansiedad, miedo y caos.

Ejemplos de:

  • Un niño pequeño tiene miedo, le tiene miedo a algo, por eso llora largo y tendido hasta que ve a su mamá o papá. La ausencia de los padres de su campo de visión, el niño se irrita, no le importa lo que los demás piensen de él. El necesita proteccion.
  • Un creyente también necesita protección. Al llegar a la iglesia, siente la protección de poderes superiores. Se calma y cree solo en un buen futuro..

Estabilidad en el trabajo, los salarios también están relacionados con esta necesidad.

Tercera necesidad de amor y pertenencia: amistad, familia, tu círculo..

Es natural que una persona se convierta en parte de la sociedad, se esfuerza por lograrlo. En la adolescencia, es necesario integrarse en un entorno donde esté presente un líder o ídolo para poder tomar un ejemplo de comportamiento de él.

Con el aumento de la edad, una persona ordena el círculo de sus conocidos y se estrecha. Quedan algunos amigos, conocidos con la misma visión de la vida, el trabajo, los intereses. En todo caso, las personas viven y pasan a formar parte de la sociedad, donde sienten su importancia y utilidad.

Algunas personas necesitan conocer a un nuevo amigo. Algunos se limitan a su familia e hijos.

Después de satisfacer la tercera necesidad, social, una persona se esfuerza por alcanzar el cuarto nivel de necesidades: el éxito.

4ta necesidad de reconocimiento y respeto: respeto en el equipo, orgullo de uno mismo, estatus, excelente reputación, fama, demostración de talento.

Una persona no puede contentarse solo con la familia, el hogar, los hijos. Quiere más. Habiendo recibido el estatus de especialista, comenzaron a respetarlo en el equipo. Y si se convirtió en empresario, está orgulloso de sí mismo. Y si hay fama en su empresa, entonces su reputación aumenta.

El trabajo se convierte en algo más que trabajo. Una persona despierta la motivación espiritual y un gran deseo de crear, de crear mucho más, mejor y de mejor calidad. La persona pasa automáticamente a la siguiente etapa de las necesidades de Maslow.

Quinta (luego séptima) necesidad de autorrealización: una persona hace lo suyo, resulta bien. Sus inclinaciones, habilidades ayudan en el trabajo..

Cuando todo está bien, la vida es buena. A una persona le parece que aún no ha logrado todo, comienza a participar en el desarrollo personal, la autorrealización, aparecen las necesidades espirituales, la realización de su potencial. La persona está lista para seguir adelante, para luchar. Recibió experiencia de vida: temperamento democrático, la creatividad ayuda a resistir los hábitos sociales, una persona está dispuesta a aprender por sí misma y enseñar a los demás, formar nuevos puntos de vista y convencer.

Los estudios de Abraham Maslow han demostrado que solo el 1-3% de la humanidad alcanza la quinta (séptima) etapa de la pirámide, que tiene un exceso de ideas y energía interna.

El científico Maslow, su investigación

Un poco sobre Abraham Harold Maslow (del antiguo apellido Maslov), nació en una familia pobre de emigrantes (de la Rusia zarista) en 1908 en Brooklyn. Estudió bien, trabajó duro y visitó bibliotecas con frecuencia. Se convirtió en presidente de la Asociación. Psicología Social y Departamentos de Estética. El decenio de 1960 a 1970 fue una etapa fructífera de su vida, donde se escribieron la mayoría de sus obras.

El científico creía que el comportamiento de la humanidad está motivado solo para alcanzar sus metas personales en la vida, pasando gradualmente de una necesidad lograda a la siguiente, y así sucesivamente.

Abraham Maslow afirmó que un número grande En los humanos, todas las necesidades son similares a los instintos de los animales, que son congénitos o adquiridos.

La investigación del científico Maslow ha demostrado que cualquier persona tiene cinco (siete) necesidades indispensables: desde necesidades más simples y bajas hasta necesidades más altas. La existencia humana cesará si estas necesidades no se satisfacen y el desarrollo humano no se desarrollará plenamente.

Trabajo adicional en la pirámide de Maslow

La gente se enteró de la "Teoría de la motivación humana" en 1943, que contenía las ideas principales de Maslow sobre las peculiaridades en la formación de las necesidades humanas para el éxito y el éxito. gente creativa... Una investigación más detallada se reflejó en el libro "Motivación y personalidad" en 1954.

El científico A. Maslow trabajó en una biografía de personas sanas y gente activa... Ellos fueron: Albert Einstein, Abraham Lincoln, Eleanor Roosevelt, quienes se convirtieron en sus ideales en el desarrollo de la teoría de la motivación y las pirámides.

La pirámide de 5 escalones de Maslow fue y sigue siendo un logro de esa época. El científico mejoró constantemente la pirámide de necesidades. Obras publicadas en el siglo XX "La psicología del ser" - 62g, y 71g "Los límites lejanos de la naturaleza".

En los escritos de Maslow, las pirámides han conservado todas las necesidades: las cuatro primeras permanecieron en su lugar y la quinta se trasladó al séptimo lugar. Se agregaron dos pasos de la pirámide:

5 necesidad, cognitiva: saber-ser-capaz-explorar.
Una persona se esfuerza constantemente por aprender mucha información de las transmisiones cognitivas inteligentes. Dedica mucho tiempo a la lectura. Aplica hábilmente sus conocimientos en la práctica.

6 necesidad, estética: armonía-orden-belleza.
Visitar exposiciones de arte y museos desarrolla la armonía de la belleza de una persona y la inspiración sobre la belleza.

Consideraciones finales. Ejemplos de

La pirámide de Maslow tiene siete pasos principales. Y según el científico A. Maslow, la jerarquía de necesidades no es estable, como parece a primera vista. Pero la mayoría de la humanidad obedece el orden de la secuencia de la pirámide de necesidades, dependiendo de sus habilidades y motivación, así como de la edad.

Las personas se dividen en diferentes categorías, algunas podrán descuidar la satisfacción de las necesidades básicas en aras de su objetivo.

Ejemplos de:

  • Primero quiere convertirse en un rico hombre de negocios y luego quiere organizar vida personal en la vejez.
  • Para otros, la prioridad es el poder y su triunfo.
  • La tercera categoría es suficiente respeto y amor en la familia..
  • Cuarto: me alegro por un trozo de pan y un plato de sopa..

Los sujetos aprendieron a satisfacer sus deseos de acuerdo con las necesidades necesarias.

La pirámide de Maslow es una escalera de siete niveles, que presenta una versión simplificada de la idea para satisfacer una necesidad humana y sus pasos secuenciales.

¿Quieres saber en qué escenario te encuentras? Encuéntrate en el escalón de la pirámide, si no has logrado tu objetivo, sube más alto, aceptando las recomendaciones del científico.

La pirámide de necesidades de Maslow se puede encontrar en libros de texto, leer en sitios. La pirámide refleja las necesidades de la persona. Te beneficia y te enseña a aceptar correctamente los deseos y las necesidades. Lo principal depende de cada persona, del objetivo en la vida y de la capacidad de pensar..

Introducción

Abraham Maslow nació en Brooklyn, Nueva York en 1908. Asistió al Departamento de Psicología de la Universidad de Wisconsin y fue primero Carnegie Fellow en el College Teacher Training College, luego Profesor Adjunto de Psicología en el Brooklyn College. A mediados de los años treinta, comenzó a trabajar en lo que se convirtió en la obra principal de su vida, el libro "Motivation and Personality" ("Motivation and Personality"), publicado en 1954. Como escribe el propio Maslow, "quería sintetizar lo holístico , enfoques dinámicos y culturales que fueron tan populares entre los jóvenes psicólogos de la época. Sentí una conexión profunda entre estos enfoques y los percibí como aspectos separados de un todo único que lo abarca todo ”(Maslow, 1954, ix). Maslow comenzó a preparar seriamente esta síntesis: estudió psicología de la Gestalt con Karl Wertheimer y Kurt Koffka en la New School. Investigación social y estudió psicoanálisis, incluso de Erich Fromm. Después de familiarizarse con el psicoanálisis, continuó sus estudios de psicología bajo la dirección de Alfred Adler. Estudió antropología con Ruth Benedict y Margaret Mead y estaba en una expedición para estudiar la tribu de indios del norte de Blackfoot, una de las tribus algonquinas.

En 1943 publicó dos obras: "Un Prefacio a la Teoría de la Motivación" y "Una Teoría de la Motivación Humana", donde formuló una teoría positiva de la motivación, definida por él como "Dinámica generalizada". Entre 1947 y 1949, Maslow abandonó su carrera académica y formó Maslow Cooperage Corporation para dedicarse a su propio negocio. Sin embargo, mantuvo sus conexiones académicas y continuó publicando artículos en revistas científicas durante este período. Al regresar a su carrera académica, se convirtió primero en profesor adjunto, luego en profesor titular y jefe de departamento en la Universidad de Massachusetts Brandeis. Las últimas obras de Maslow adquieren un carácter cada vez más utópico e incluso místico. Abraham Maslow murió en 1970.


1. La esencia de la teoría de la jerarquía de necesidades A. Maslow

La teoría de la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow, a veces llamada "pirámide" o "escalera" de Maslow, es una teoría fundamental reconocida por los profesionales de la gestión de todo el mundo. En su teoría, Maslow dividió las necesidades humanas en cinco niveles principales de acuerdo con el principio jerárquico, lo que significa que una persona, al satisfacer sus necesidades, se mueve como una escalera, pasando de nivel bajo a uno más alto (Fig. 1.1).

Figura 1.1 Jerarquía de necesidades (pirámide de Maslow)

Según Maslow, “las necesidades humanas están ordenadas en una jerarquía. Es decir, la aparición de una necesidad suele ir precedida de la satisfacción de otra más urgente. El hombre es un animal que experimenta constantemente ciertos deseos ”(Maslow, 1943, p. 370). Maslow define cinco conjuntos de objetivos, a los que llama necesidades básicas. Se refiere a ellos: las necesidades fisiológicas, la necesidad de seguridad, la necesidad de amor, la necesidad de satisfacer la autoestima y, finalmente, la necesidad de autorrealización. El carácter jerárquico de estas necesidades u objetivos hace que “el objetivo dominante acapara la conciencia y de cierta manera estimula y organiza las diversas habilidades del organismo que se requieren para lograrlo. Las necesidades menos urgentes se minimizan, o incluso se olvidan o se niegan ”(Maslow, 1943, págs. 394–395). Maslow considera las necesidades fisiológicas y, sobre todo, la necesidad de alimentación, como la base de esta jerarquía. Esto es lo que escribe:

Sin duda, las necesidades fisiológicas son las más urgentes de todas. En primer lugar, esto significa que para un ser humano que no tiene nada en absoluto, la base de la motivación serán precisamente las necesidades fisiológicas, y no otra cosa. Una persona privada de comida, seguridad, amor y respeto, naturalmente, se esforzará en primer lugar por la comida. El impulso de escribir poesía, el deseo de comprar un automóvil, el interés por la historia estadounidense, el deseo de comprar zapatos nuevos en caso de emergencia se olvidan por completo o se vuelven secundarios. Para una persona que experimenta una fuerte sensación de hambre, no hay otro interés que la comida. Él sueña y piensa en ella, la recuerda y se esfuerza por encontrarla ... Libertad, amor, sentido de comunidad, respeto, todos ellos se hacen a un lado como oropel, porque no pueden llenar el estómago. De hecho, una persona así vive solo de pan. (Maslow, 1943, págs. 373–374)

Maslow escribe que tal hambre aguda crónica es rara en los Estados Unidos y otras comunidades desarrolladas. Al mismo tiempo, señala que las personas a menudo confunden la presencia de un apetito saludable con el hambre.

De hecho, en las sociedades desarrolladas, estas duras condiciones de vida y el hambre pueden ser, muy probablemente, sólo una consecuencia de algunos emergencia... Naturalmente, esto también debe satisfacer otras necesidades fisiológicas, como la necesidad de aire o agua.

Maslow escribe:

Cuando no hay pan, una persona realmente vive solo de pan. Pero, ¿qué pasa con los deseos humanos cuando no le falta pan? Inmediatamente surgen otras necesidades (más "elevadas"), que reemplazan las necesidades fisiológicas y se vuelven dominantes. Cuando encuentran satisfacción, surgen necesidades nuevas (y nuevamente "superiores"), y así sucesivamente. Esto es lo que queremos decir cuando decimos que las necesidades humanas básicas forman una jerarquía de dominio relativo ... Solo las necesidades insatisfechas son dominantes para el organismo y su comportamiento. Si se satisface el hambre, la sensación de hambre pierde su importancia en el sistema de factores de actividad de la personalidad. (Maslow, 1943, pág.375)

Si se satisfacen las necesidades fisiológicas, entonces, según Maslow, surgirán nuevas necesidades, en este caso, necesidades de seguridad. Cree que “todo lo que se ha dicho sobre las necesidades fisiológicas puede estar, aunque en menor medida, relacionado con deseos de este tipo. El cuerpo solo puede ser capturado por ellos. Pueden actuar como casi los únicos principios definitorios de la conducta, subyugando todas las habilidades del organismo, lo que nos permite en este caso imaginar al organismo como un mecanismo que lucha por ganar seguridad ”(Maslow, 1943, p. 376). Maslow ilustra su idea de la necesidad de seguridad observando el deseo de seguridad del niño y el comportamiento de adultos neuróticos o casi neuróticos, que en muchos casos se comportan de la misma manera que un niño que no se siente seguro. Como en el caso de las necesidades fisiológicas, cree que “las necesidades de seguridad de un adulto sano, normal y exitoso en el marco de nuestra cultura encuentran suficiente satisfacción ... como resultado de lo cual tales necesidades no juegan un papel motivacional activo . Así como una persona bien alimentada no siente hambre, una persona segura no siente mucha ansiedad en este sentido ”(Maslow, 1943, págs. 378-379). Si tanto las necesidades fisiológicas como la necesidad de seguridad se satisfacen suficientemente, entonces, según Maslow, existe una necesidad de amor, afecto y un sentido de pertenencia a una determinada comunidad de personas, y todo el ciclo descrito en relación con las necesidades fisiológicas y la necesidad de seguridad se repite ... Así, “una persona comienza a sentir de manera especialmente aguda la ausencia de amigos, amante, esposa o hijos. Anhela las relaciones sensuales con otras personas, intenta ocupar un lugar determinado en un grupo determinado y se esfuerza activamente por lograr este objetivo. Quiere esto más que cualquier otra cosa y, por lo general, olvida por completo que el amor lo hacía reír cuando tenía hambre ”(Maslow, 1943, págs. 380–381). A diferencia de la necesidad de seguridad y necesidades fisiológicas, la necesidad de amor, afecto y pertenencia a un determinado grupo de personas es mucho más difícil de satisfacer en la sociedad moderna. Como señala Maslow, "la incapacidad para satisfacer estas necesidades suele ser la causa de todo tipo de trastornos y patologías mentales más graves" (Maslow, 1943, p. 381). Y nuevamente, con la satisfacción suficiente de estas necesidades, surgen necesidades de otro tipo. Maslow escribe:

Todas las personas de nuestra sociedad (a excepción de los casos patológicos) tienen una necesidad de una autoestima, una autoestima o una autoestima estables, sólidas (y generalmente altas), que deben estar respaldadas por el respeto de otras personas. Por solidez de la autoestima, nos referimos al sentimiento de que algunos logros reales y la correspondiente actitud respetuosa de los demás provocan ... La satisfacción de la necesidad de autoestima conduce al surgimiento de un sentido de autoconfianza, dignidad, sentido de la propia fuerza, habilidad, utilidad y necesidad en este mundo. La imposibilidad de satisfacer estas necesidades da como resultado la aparición de un sentimiento de inferioridad, debilidad e impotencia propias. (Maslow, 1943, págs. 382–383)

Maslow consideró la última y más alta etapa en la jerarquía de necesidades la autorrealización, la autorrealización. Si las necesidades fisiológicas y las necesidades de seguridad, amor y respeto están suficientemente satisfechas, “tenemos derecho a esperar que una persona tendrá (esto no siempre sucede) una nueva necesidad, a menos que ya haga lo que piensa hacer. se llama. El músico debe crear música, el artista debe pintar, el poeta debe escribir poesía, de lo contrario no sentirán gente feliz... Una persona debe convertirse en lo que puede llegar a ser. A esta necesidad la llamamos autorrealización ... consiste en el deseo de llegar a ser cada vez más quien eres, de convertirte en todo lo que está determinado por tu capacidad de llegar a ser ”(Maslow, 1943, p. 382). Maslow está de acuerdo en que esta necesidad puede variar mucho de una persona a otra. De nuevo enfatiza que el requisito previo para que surja la necesidad de autorrealización es la satisfacción de las necesidades fisiológicas, de seguridad, amor y respeto. Él escribe: “Las personas que han satisfecho las necesidades especificadas [de los primeros cuatro niveles], tenemos el derecho de llamar,“ básicamente, personas satisfechas ”; y de esto se sigue que podemos esperar de ellos la creatividad más plena (y saludable). Dado que las "personas en su mayoría satisfechas" son una excepción en nuestra sociedad, no estamos muy familiarizados, tanto experimental como clínicamente, con el fenómeno de la autorrealización. Su investigación es una cuestión de futuro ”(Maslow, 1943, p. 385).

En el post de hoy, decidí combinar los conocidos La pirámide de Maslow y las finanzas personales... Proyectaré la jerarquía de necesidades humanas de Maslow en la esfera financiera, te diré qué aspectos y características financieras corresponden a cada una de sus etapas, cómo construir la tuya propia. pirámide financiera necesidades y por qué. Creo que debería ser interesante y, lo más importante, útil.

Entonces, si alguien más no sabe qué es la pirámide de Maslow en general, se lo recordaré brevemente. Esta es una representación escalonada de las necesidades humanas en una jerarquía: de menor a mayor, que fue desarrollada y probada por el psicólogo estadounidense Abraham Maslow. Esquemáticamente, la pirámide de Maslow se representa de la siguiente manera:

Según la teoría de Maslow, la jerarquía de las necesidades humanas es la siguiente:

  1. El primer nivel (inferior) son las necesidades fisiológicas.
  2. El segundo nivel son las necesidades de seguridad.
  3. El tercer nivel es la necesidad de comunicación, participación en la sociedad, grupos sociales.
  4. El cuarto nivel es la necesidad de respeto y reconocimiento público.
  5. El quinto nivel (el más alto) es la necesidad de autorrealización.

Maslow demostró que en la inmensa mayoría de los casos, una persona satisface sus necesidades en este orden, adhiriéndose a esta jerarquía. Es decir, por ejemplo, hasta que no se satisfagan sus necesidades físicas, no piensa en la seguridad, hasta que está a salvo, no piensa en la participación en la sociedad, etc. Aunque, en casos individuales como con cualquier regla, puede haber excepciones, pero en general, así es.

¿Cómo proyectar todo esto en las finanzas personales? ¡Muy simple! Cualquiera de los escalones de la pirámide de Maslow depende en un grado u otro de, y con frecuencia esta dependencia es generalmente casi del cien por cien. Miremos más de cerca.

Para satisfacer sus necesidades fisiológicas, una persona necesita dinero. Por dinero compra comida, agua, ropa, vivienda (propia o alquilada). Llamo su atención sobre el hecho de que esta es la necesidad más baja, sin satisfacerla, es imposible pensar en satisfacer la siguiente en la jerarquía de necesidades. Por lo tanto, inicialmente, primero en, una persona debe dirigir sus recursos financieros exactamente aquí, para la satisfacción suficiente y adecuada de las necesidades fisiológicas. De lo contrario, simplemente no podrá satisfacer completamente las necesidades superiores.

Lo siguiente en la pirámide de Maslow son las necesidades de seguridad. ¿Cómo se relacionan las finanzas personales con esto? Todo también es simple: para sentirse seguro, una persona en mundo moderno debe tener algún tipo de reserva financiera. Porque si no está allí, entonces con cualquier fuerza mayor no podrá encontrar el dinero necesario y terminará en un agujero financiero, lo que significa que incluso la satisfacción de las necesidades fisiológicas más bajas estará amenazada. Por lo tanto, siguiendo la jerarquía de necesidades de Maslow, en segundo lugar, una persona debe ocuparse de crear finanzas y, para sentirse relativamente segura.

El siguiente nivel de la pirámide de Maslow es la participación comunitaria, la amistad, el amor y la familia. ¿Necesitas finanzas personales aquí? ¡Sí, también son necesarios! El círculo social de una persona depende en gran medida de su situación financiera. Y cuanto más alto es, mejor es, más se abre el camino a la satisfacción de los siguientes escalones más altos de la pirámide. ¿Es posible construir una relación, una familia, sin dinero? Incluso si es así, en algunos casos, lo más probable es que sea una relación de corta duración. Porque el dinero en la familia todavía juega un papel muy importante. Una vez que escribí un artículo, describí esta relación. Así que cuando condición financiera una persona le permite satisfacer sus necesidades fisiológicas y necesidades de seguridad, comienza a “invertir” las finanzas en construir relaciones con la sociedad, relaciones, crear una familia.

Cuando se satisfacen estas necesidades, una persona necesita el respeto y el reconocimiento de la sociedad. En otras palabras, en cualquier tipo de actividad: trabajo, negocios, pasatiempos, etc. ¿Necesitas finanzas personales aquí? ¡Indudablemente! Cualquier campo de actividad requiere algún tipo de participación económica, sin dinero en ninguna parte. Pero una persona debería pensar en esto solo cuando sus necesidades más bajas en la pirámide de Maslow estén satisfechas.

Y finalmente, el nivel más alto de la pirámide es la necesidad de autorrealización. Esta es la adquisición de nuevas necesidades estéticas, la creación de un entorno favorable para uno mismo, nuevos y nuevos éxitos, logros, fortalecimiento de las cualidades morales. Todo esto se puede resumir en dos palabras: crecimiento personal. ¿Existe una conexión entre el crecimiento personal y las finanzas personales? Sí, lo hace. Todo esto en grados variables requiere costos financieros. Y una persona comienza a gastar fondos en esta dirección cuando todos los pasos anteriores de la pirámide de Maslow ya están completamente satisfechos.

¿Por qué incluso traje esta comparación: la pirámide de Maslow y las finanzas personales? De modo que ahora miras a tu alrededor, y tal vez te miras a ti mismo, y ves que mucha gente vive, digamos, mal en Plan financiero(este ejemplo es solo uno de los pocos que indican esto).

¿Qué es este "mal"? El hecho de que prioricen erróneamente su lista de necesidades y, a menudo, “salten los peldaños” de la pirámide de Maslow. Es decir, se esfuerzan por satisfacer las necesidades más altas (y, de forma muy dudosa), en un momento en el que ni siquiera las más bajas están satisfechas.

Para que quede claro, daré algunos ejemplos.

Ejemplo 1. Una persona gana muy poco, no tiene suficiente dinero para una buena nutrición y la compra de ropa de alta calidad, no tiene casa propia (menores necesidades fisiológicas), y al mismo tiempo compra un iPhone del último modelo. , muy probablemente también a crédito (busca satisfacer la necesidad de respeto y reconocimiento público; si tienes un iPhone, significa que es genial).

Ejemplo 2. Los jóvenes no tienen ingresos estables y buenos, no tienen vivienda e incluso la oportunidad de alquilarla (necesidades fisiológicas), no tienen ningún activo económico (necesidades de seguridad), y al mismo tiempo crean una familia (necesidades sociales).

Ejemplo 3. Una persona que no tiene "un centavo en su alma", familia, amigos, trabajo, ingresos, reconocimiento social (4 niveles más bajos de la pirámide de Maslow) sueña con convertirse, digamos, en una estrella del pop, un gran artista o poeta (el más alto nivel es la autorrealización).

Creo que quedará más claro con ejemplos. Por supuesto, repito que hay excepciones en cualquier regla. Y tal vez alguien que violó o viola de manera similar la jerarquía de necesidades de la pirámide de Maslow, todo saldrá bien. Pero se trata de excepciones aisladas con las que no se debe contar.

Por lo tanto, en conclusión, insto a todos a que evalúen adecuadamente sus necesidades y capacidades, sigan la jerarquía probada por los científicos y se desarrollen según lo establecido por la naturaleza. Esto es lo que muestra la pirámide de Maslow. Por lo tanto, aprenda a ver y comprender correctamente sus necesidades, y canalice sus finanzas personales para satisfacer estas necesidades de manera reflexiva y en orden de prioridad, en lugar de hacerlo de manera espontánea y caótica. Entonces tendrás un orden completo en el autodesarrollo y las finanzas.

A su vez, el sitio siempre ayudará al desarrollo de su educación financiera... Estén atentos a las actualizaciones. ¡Nos vemos en otras publicaciones!

La pirámide de necesidades de Maslow es una representación visual de las necesidades humanas en forma de pirámide jerárquica. Basado en los escritos de Abraham Harold Maslow, psicólogo estadounidense, fundador de la poesía humanística.

El punto principal de la teoría de la pirámide de Maslow:

  • Cada paso es un nivel de necesidad.
  • Más aumento debe ser - más bajo y menos pronunciado - más alto.
  • Es imposible satisfacer una necesidad superior sin satisfacer, al menos parcialmente, la inferior.
  • A medida que se satisfacen las necesidades, los deseos cambian, las necesidades de una persona a un nivel, escalón, más alto.

Descripción de la pirámide de Maslow:

  1. Fisiología- necesidades básicas del cuerpo, orientadas a su actividad vital (hambre, sueño, deseo sexual, etc.)
  2. Seguridad- la necesidad de estar seguro de que nada amenaza la vida.
  3. Socialidad- la necesidad de contacto con los demás y su papel en la sociedad (amistad, amor, pertenencia a una determinada nacionalidad, experimentar sentimientos mutuos ...)
  4. Confesión- respeto, reconocimiento por parte de la sociedad de su éxito, la utilidad de su papel en la vida de tal sociedad.
  5. Cognición- satisfacer la curiosidad natural de una persona (conocer, probar, saber y estudiar ...)
  6. Estética- necesidad interna y motivación para seguir la verdad (un concepto subjetivo de cómo debe ser todo).
  7. YO SOY- la necesidad de autorrealización, autorrealización, la misión más alta de la existencia de uno, la necesidad espiritual, el papel más alto de una persona en la humanidad, la comprensión del significado de la propia existencia ... (la lista es muy grande - la pirámide de Maslow de necesidades - es a menudo utilizado por muchas personas y organizaciones "espirituales", con diferentes sistemas de cosmovisión y la parte superior pone su concepto más elevado del significado de la existencia humana).

Nota IMPORTANTE... Es muy fácil caracterizar la necesidad más básica, igual de fácil es satisfacerla. Después de todo, cualquiera responderá qué hacer para que la persona esté llena. Pero a medida que aumenta la altura de la posición, se vuelve más difícil responder qué se necesita para satisfacer esta necesidad particular. Por ejemplo, en peldaño 4: reconocimiento- Alguien necesita ganarse el respeto solo de sus padres, y alguien anhela la fama pública. No habrá una respuesta universal para todos.

Controversia, fallas en la pirámide de necesidades

Primero, el mismísimo la pirámide no fue inventada Sr. Abraham Maslow, y empresas de marketing que capacitan a sus empleados para aumentar las ventas. El propio Maslow dedicó la mitad de su vida al estudio de las necesidades humanas. Resulta que esto es ... un esquema primitivo de sus obras.

Ella no puedo soportar constructivo crítica... Por ejemplo, una persona que ayuna (ayuno religioso) contradice su concepto.

Esta es la teoria, no un axioma - las teorías deben ser probadas, es bastante difícil probar la pirámide de necesidades. Cómo demostrar - si no existe una herramienta universal específica para cada persona - "Consumista"(¿cómo medir la fuerza de la necesidad?).

Aspectos positivos de la pirámide de Maslow

Ella es muy popular- estudiar en todas partes en las universidades. Se utiliza tanto en la producción: para el personal (incluso para organizar el lugar de trabajo de un empleado), en el comercio (búsqueda de oferta y demanda), en capacitaciones….

Es simple y conciso.- se utiliza en ausencia de una teoría de las necesidades más conveniente.

Ella es versátil- Apto para diferentes organizaciones sociales.

Ella es como un prototipo- sus versiones "mejoradas" revisadas se encuentran a menudo en diferentes conceptos psicológicos.

La historia de la creación de la pirámide de necesidades según Maslow. Pensamiento presuntivo

En general, estoy examinando la pirámide; existe la sensación de que en algún lugar esto ya se ha visto.

El mismo A. Maslow mencionó que la transición de una necesidad a otra es la vida de una persona (desde los 50 años hasta el séptimo escalón), pero, en mi opinión, es aún más simple:

Etapa 1 y 2 (fisiología y seguridad): estos son los primeros años del bebé, todas sus necesidades se limitan a la comida y la presencia de su madre.

3 y 4 etapas (necesidades sociales y reconocimiento): el niño ya ha crecido, toda la atención se le presta a sí mismo; quiere que se le tenga en cuenta.

5 pasos (cognición): el período de "por qué".

Etapa 6 (estética): adolescencia: comprender qué es bueno y qué es malo.

Etapa 7 (soy autorrealización): adolescencia - maximalismo, búsquedas - por qué vivo.

PD Quería confirmar experimentalmente esta teoría utilizando el ejemplo de consultas de búsqueda de Yandex y Google. La idea misma: cuanto más alto es el paso (y la consulta correspondiente), menos se busca. La idea, en parte, tuvo éxito (por ejemplo, la palabra [Dios] se busca mil veces menos que - [piiii ...], cortada por el censor), pero el problema surgió en la objetividad de la prueba.

Maslow introdujo por primera vez su concepto de jerarquía de necesidades en su artículo de 1943 La teoría de la motivación humana y en su libro posterior Motivación y personalidad. Esta jerarquía asume que las personas están motivadas para satisfacer las necesidades básicas antes de pasar a otras necesidades más avanzadas.

Si bien algunas de las escuelas de estudio existentes de la personalidad humana (psicoanálisis y conductismo) tendían a centrarse en las conductas problemáticas, Maslow estaba mucho más interesado en estudiar qué hace feliz a las personas y qué hacen para lograr este objetivo.

Como humanista, Maslow creía que las personas tienen un deseo innato de autorrealizarse, es decir, de ser todo lo que pueden ser. Sin embargo, para lograr estos objetivos finales, es necesario satisfacer una serie de necesidades más básicas, como la necesidad de alimentación, seguridad, amor y autoestima.

Hay cinco niveles diferentes de jerarquía de necesidades de Maslow. Echemos un vistazo más de cerca a las necesidades de Maslow, comenzando en el nivel más bajo, que se conoce como necesidades psicologicas.

De las necesidades básicas a las más complejas

La jerarquía de Maslow se muestra con mayor frecuencia como una pirámide. Los niveles más bajos de la pirámide se componen de las necesidades más básicas, mientras que las necesidades más complejas se encuentran en la parte superior de la pirámide.


La pirámide de jerarquía de necesidades de Maslow

Las necesidades en la base de la pirámide son requisitos físicos básicos, incluida la necesidad de comida, agua, sueño y calor. Una vez que se satisfacen estas necesidades de nivel inferior, las personas pueden pasar al siguiente nivel de necesidades de seguridad y protección.

A medida que las personas ascienden en la pirámide, las necesidades se vuelven más psicológicas y sociales. Pronto, la necesidad de amor, amistad e intimidad se vuelve importante. Más arriba en la pirámide, se prioriza la necesidad de dignidad personal y un sentido de logro.

Al igual que Carl Rogers, Maslow enfatizó la importancia de la autorrealización, que es el proceso de crecimiento y desarrollo como individuo para alcanzar el potencial individual.

Necesidades de escasez y necesidades de crecimiento

Maslow creía que estas necesidades son similares a los instintos y juegan un papel importante en la motivación del comportamiento. Las necesidades de fisiología, seguridad, seguridad social y respeto son necesidades de escasez que surgen de privación Privación (lat. Deprivatio - pérdida, privación) - reducción o privación completa de la capacidad de satisfacer necesidades básicas - psicofisiológicas o sociales.... Satisfacer estas necesidades de nivel inferior es importante para evitar sensaciones desagradables o consecuencias.

Maslow llamó al nivel más alto de la pirámide las necesidades de crecimiento. Estas necesidades no provienen de la falta de algo, sino del deseo de crecer como persona.

Aunque la teoría suele presentarse como una jerarquía bastante rígida, Maslow señaló que el orden en el que se satisfacen estas necesidades no siempre sigue esta progresión estándar. Por ejemplo, señaló que para algunas personas, la necesidad de autoestima es más importante que la necesidad de amor. Para otros, la necesidad de satisfacción creativa puede desplazar incluso las necesidades más básicas.

Necesidades psicologicas

Las necesidades fisiológicas básicas son probablemente bastante obvias: son cosas que son vitales para nuestra supervivencia. Algunos ejemplos de necesidades fisiológicas incluyen:

  • Aliento
  • Homeostasis

Además de los requisitos básicos para la regulación de alimentos, aire y temperatura, las necesidades fisiológicas también incluyen cosas como refugio y ropa. Maslow también incluyó la reproducción sexual en este nivel de la jerarquía de necesidades, ya que es esencial para la supervivencia y propagación de la especie.

Necesidades de seguridad y protección

A medida que asciende al segundo nivel de la jerarquía de necesidades de Maslow, los requisitos comienzan a volverse un poco más complejos. En este nivel, se priorizan las necesidades de seguridad y protección. Las personas quieren control y orden en sus vidas, por lo que esta necesidad de seguridad contribuye en gran medida al comportamiento en este nivel.

Algunas de las necesidades básicas de seguridad incluyen:

  • Seguridad financiera
  • Salud y Bienestar
  • Seguridad contra accidentes y lesiones.

Búsqueda de trabajo, conseguir seguro de salud y atención médica, depositar dinero en una cuenta de ahorros y mudarse a un área más segura son ejemplos de acciones motivadas por necesidades de seguridad y protección.

Juntos, los niveles de seguridad y fisiológicos de la jerarquía constituyen lo que a menudo se llama necesidades básicas.

Necesidades sociales

Las necesidades sociales en la jerarquía de Maslow incluyen cosas como el amor, la aceptación y la pertenencia. En este nivel, la necesidad de relaciones emocionales determina el comportamiento humano. Algunas de las cosas que satisfacen esta necesidad incluyen:

  • Contactos amistosos
  • Apegos románticos
  • Una familia
  • Grupos sociales
  • Grupos comunitarios
  • Iglesias y organizaciones religiosas

Para evitar problemas como la soledad, la depresión y la ansiedad, es importante que las personas se sientan amadas y aceptadas por los demás. Las relaciones personales con amigos, familiares y amantes juegan un papel importante, al igual que la participación en otros grupos, que pueden incluir grupos religiosos, equipos deportivos, clubes de lectura y otras actividades grupales.

La necesidad de respeto

En el cuarto nivel de la jerarquía de Maslow, existe la necesidad de aprecio y respeto. Cuando se satisfacen las necesidades de los tres niveles inferiores, el respeto comienza a desempeñar un papel más destacado en la motivación del comportamiento.

En esta etapa, se vuelve cada vez más importante ganarse el respeto y el aprecio de los demás. Las personas tienen la necesidad de lograr algo y luego reciben reconocimiento por sus esfuerzos.

Además de la necesidad de un sentido de logro y prestigio, las necesidades de respeto incluyen aspectos como la autoestima y la valía personal. Las personas necesitan sentirse apreciadas por los demás y sentir que están contribuyendo al mundo. Participación en actividad profesional, el rendimiento académico, la participación atlética o en equipo y los pasatiempos personales pueden desempeñar un papel en la satisfacción de las necesidades de respeto.

Las personas que pueden satisfacer su necesidad de respeto obteniendo una buena autoestima y el reconocimiento de los demás tienden a confiar en sus habilidades. Aquellos que carecen de autoestima y respeto por los demás pueden desarrollar sentimientos de inferioridad.

Juntos, el respeto y los niveles sociales conforman lo que se conoce como necesidades psicológicas de la jerarquía.

Necesidades de autorrealización

En la cima de la jerarquía de Maslow se encuentran las necesidades de autorrealización. “Lo que una persona puede ser, tiene que serlo”, explicó Maslow, refiriéndose a la necesidad de que los humanos alcancen su máximo potencial como seres humanos.

Según la definición de autorrealización de Maslow:

"Esto se puede describir a grandes rasgos como uso completo talentos, habilidades, oportunidades, etc. Estas personas parecen darse cuenta de sí mismas y hacer todo lo posible que pueden hacer ... Estas son personas que se han desarrollado o se están desarrollando al nivel del que son capaces ".

Las personas autorrealizadas son conscientes de sí mismas, se preocupan por crecimiento personal se preocupan menos por las opiniones de los demás y están interesados ​​en realizar su potencial.

Críticas a la jerarquía de necesidades de Maslow

La teoría de Maslow se ha vuelto tremendamente popular tanto en psicología como más allá. La teoría se ha visto particularmente afectada por los campos de la educación y los negocios. A pesar de su popularidad, el concepto de Maslow no ha estado exento de críticas.

Los principales son:

Las necesidades no siguen necesariamente una jerarquía

Si bien algunos estudios han mostrado cierto apoyo a las teorías de Maslow, la mayoría de los estudios no han logrado fundamentar la idea de una jerarquía de necesidades. Wahba y Bridgwell informaron que había poca evidencia para la clasificación de las necesidades de Maslow y aún menos evidencia de que estas necesidades están en un orden jerárquico.

La teoría es difícil de probar.

Otros críticos de la teoría de Maslow han notado que su definición de autorrealización es difícil de probar científicamente. Su investigación sobre la autorrealización también se basó en una muestra muy limitada de personas, incluidas personas que conocía, así como biografías. gente famosa a quien Maslow consideraba autorrealizado.

Entonces, ¿por qué la jerarquía de necesidades de Maslow era tan poderosa?

Independientemente de estas críticas, la jerarquía de necesidades de Maslow representa parte de un cambio importante en la psicología. En lugar de centrarse en el comportamiento y el desarrollo anormales, la psicología humanista de Maslow se centró en el desarrollo de personas sanas.

Aunque ha habido relativamente poca investigación para apoyar la teoría, la jerarquía de necesidades es bien conocida y popular tanto dentro como fuera de la psicología. En un estudio publicado en 2011, investigadores de la Universidad de Illinois se propusieron probar la jerarquía.

Descubrieron que si bien la satisfacción de las necesidades está estrechamente relacionada con la felicidad, las personas de diferentes culturas en todo el mundo informaron que la realización personal y las necesidades sociales son importantes incluso cuando muchas de las necesidades más básicas no se satisfacen.

Estos resultados indican que si bien estas necesidades pueden ser poderosos motivadores del comportamiento humano, no necesariamente toman la forma jerárquica descrita por Maslow.

Fuentes: ☰

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