Zysk i rentowność w warunkach kształtowania się gospodarki rynkowej są wskaźniki krytyczne działalność gospodarcza organizacji budowlanej. Wskaźniki te odzwierciedlają wszystkie aspekty działalności przedsiębiorstw handlowych.

Wysokość i poziom zysku kształtują się pod wpływem duża liczba różne czynniki, które mają zarówno pozytywne, jak i zły wpływ... Ilość czynników, które decydują o wysokości zysku i rentowności, trudno jednoznacznie ograniczyć, jest ona bardzo duża. Wszystkie czynniki można podzielić na główne, które mają największy wpływ na wielkość i poziom zysku oraz drobne, których wpływ można pominąć. Ponadto cały zestaw czynników można podzielić na wewnętrzne i zewnętrzne. Są blisko spokrewnieni.

Czynnikami wewnętrznymi wpływającymi na zysk i rentowność są czynniki zasobowe (powiększany jest również skład zasobów, stan zasobów, warunki ich funkcjonowania).

Wśród czynników wewnętrznych można wyróżnić następujące czynniki:

1. Wielkość sprzedanych produktów. Przy stałym udziale zysku w cenie, wzrost ilości sprzedawanych produktów pozwala na uzyskanie dużej kwoty zysku.

2. Liczba i skład pracowników. Wystarczająca ilość na określonym poziomie technicznego wyposażenia pracy pozwala na całego wdrożyć program organizacji budowlanych w celu uzyskania wymaganej kwoty zysku.

3. Formy i systemy zachęt ekonomicznych dla pracowników. Wpływ tego czynnika można ocenić za pomocą wskaźnika kosztów pracy, a także wskaźnika opłacalności kosztów pracy.

4. Wydajność pracy pracowników organizacji budowlanej. Wzrost wydajności pracy, przy innych warunkach niezmiennych, pociąga za sobą wzrost masy zysków i wzrost rentowności organizacji budowlanej.

5. Stosunek kapitału do pracy i techniczne wyposażenie pracy robotników. Im wyższe wyposażenie pracowników nowoczesne środki pracy, tym wyższa jest ich wydajność pracy.

6. Zwrot z aktywów. Wraz ze wzrostem produktywności kapitału wzrasta wielkość prac budowlanych i instalacyjnych na 1 rubel środków zainwestowanych w środki trwałe.

7. Kwota kapitał obrotowy; Jak większa ilość organizacja budowlana ma kapitał obrotowy, tym większą masę zysku otrzymuje w wyniku jednego z ich obrotów.

8. Wdrażanie reżimu gospodarczego. Pozwala relatywnie obniżyć bieżące koszty organizacji budowlanych i zwiększyć wysokość zysku. Tryb oszczędzania jest rozumiany nie jako bezwzględna, ale względna redukcja kosztów operacyjnych.

Główne czynniki zewnętrzne, które tworzą zysk organizacji budowlanej, obejmują następujące czynniki:

1. Pojemność rynku. Zależy od pojemności rynku obrót detaliczny komercyjne przedsiębiorstwo... Im większa pojemność rynku, tym większe możliwości osiągania zysków przez przedsiębiorstwo.

2. Rozwój konkurencji. Wpływa to negatywnie na wysokość i poziom zysku, gdyż prowadzi do uśredniania stopy zysku. Walka konkurencyjna wymaga pewnych wydatków, które zmniejszają wysokość otrzymywanego zysku.

3. Wielkość cen ustalanych przez dostawców towarów.

Wszystkie powyższe powinny być przedmiotem uwagi kierownictwa ze strony menedżera przedsiębiorstwa.

Koniec pracy -

Ten temat należy do sekcji:

Koszty produkcji i zyski organizacji budowlanej

Na stronie przeczytaj: koszty produkcji i zyski organizacji budowlanej.

Jeśli potrzebujesz dodatkowy materiał na ten temat, lub nie znalazłeś tego, czego szukałeś, zalecamy skorzystanie z wyszukiwania w naszej bazie prac:

Co zrobimy z otrzymanym materiałem:

Jeśli ten materiał okazał się dla Ciebie przydatny, możesz go zapisać na swojej stronie w portale społecznościowe:

Czynniki wpływające na zysk

Czynniki wpływające na otrzymanie zysku są klasyfikowane według różnych kryteriów (rys.).

Ryż. ... Czynniki wpływające na wysokość zysku

DO czynniki zewnętrzne obejmują warunki naturalne, rządowe regulacje cen, taryfy, odsetki, stawki i świadczenia podatkowe, kary itp. Czynniki te nie zależą od działalności przedsiębiorstw, ale mogą mieć istotny wpływ na wysokość zysku.

Wśród czynniki wewnętrzne obejmują: realizację planów produkcji wyrobów, asortymentu i jakości, obniżenie kosztów i zwiększenie wydajności pracy, w zakresie sprzedaży produktów i inne.

Czynniki wewnętrzne dzielą się na produkcyjne i nieprodukcyjne. Czynniki produkcji charakteryzują dostępność i wykorzystanie środków i przedmiotów pracy, siły roboczej i zasobów finansowych i z kolei można je podzielić na ekstensywne i intensywne: czynniki ekstensywne wpływają na proces osiągania zysku poprzez zmiany ilościowe: ilość środków i przedmiotów siły roboczej, środków finansowych, wyposażenia czasu pracy, liczby personelu, funduszu czasu pracy itp. Intensywne czynniki wpływają na proces osiągania zysku poprzez zmiany „jakościowe”: zwiększenie wydajności sprzętu i jego jakości, zastosowanie zaawansowanych rodzaje materiałów i udoskonalenie technologii ich przetwarzania, przyspieszenie obrotu kapitału obrotowego, poprawa umiejętności i wydajności pracy personelu, zmniejszenie pracochłonności, materiałochłonność produktów, poprawa organizacji pracy i bardziej efektywne wykorzystanie zasobów finansowych itp. Czynniki produkcji obejmują np. zaopatrzenie i dystrybucja oraz ochrona środowiska Te czynności, społeczne warunki pracy i życia itp.

W realizacji działalności finansowej i gospodarczej przedsiębiorstwa wszystkie te czynniki są ściśle powiązane i współzależne.

Głównymi czynnikami wzrostu zysku są wzrost przychodów ze sprzedaży oraz spadek kosztów produktów sprzedanych zgodnie z warunkami umowy dostawy. Z kolei na przychody ma wpływ ilość sprzedanych produktów (w naturze) oraz ceny.

Na wysokość zysku wpływ mają również takie czynniki jak asortyment sprzedawanych produktów oraz wysokość innych przychodów i kosztów wchodzących w skład zysku (odsetki otrzymane i zapłacone, dochody z udziału w innych organizacjach, pozostałe przychody i koszty operacyjne i nieoperacyjne , strukturę kosztu sprzedanych produktów (w ramach kosztów zmiennych, stałych i zysku).

Na zyski ma wpływ inflacja. Wraz ze wzrostem inflacji ilość zapasów znacznie wzrasta. W wyniku wzrostu ich wartości wyprowadzane są z obiegu znaczne środki pieniężne, które mogłyby zostać wykorzystane na rozwój produkcji. Ponadto zmiany kosztu zapasów mogą wpływać na realne koszty produkcji w kierunku ich wzrostu lub spadku. Tym samym wzrost inflacji zaburza realne wyniki działalności gospodarczej i zysk przedsiębiorstwa.

Zyski mogą wzrosnąć w wyniku wzrostu wolumenu produkcji wyrobów porównywalnych, wzrostu udziału wyrobów o wyższej rentowności, spadku kosztu wyrobów porównywalnych, wzrostu cen hurtowych przy wzroście jakości wyrobów .

Na zysk i rentowność przedsiębiorstwa wpływa również taki czynnik, jak działalność innowacyjna przedsiębiorstwa.

Rentowność

Rentowność- indeks wydajność ekonomiczna działalność gospodarcza przedsiębiorstwa; jest to stosunek otrzymanego dochodu do kwoty kapitału zainwestowanego w tworzenie tego dochodu.

Wskaźniki rentowności są względną charakterystyką wyników finansowych i efektywności przedsiębiorstwa. Charakteryzują one względną rentowność przedsiębiorstwa, mierzoną jako procent kosztu środków lub kapitału z różnych pozycji.

Analizując produkcję, wskaźniki rentowności są wykorzystywane jako narzędzie polityki inwestycyjnej i cenowej. Kluczowe wskaźniki rentowności można podsumować w następujące grupy:

Wskaźniki ogólne charakteryzująca rentowność (rentowność):

1. Rentowność sprzedaży. Pokazuje, ile zysku jest rozliczane na jednostkę sprzedanych produktów. Oblicza się według wzoru:

2. Rachunkowa rentowność ze zwykłych czynności. Pokazuje poziom zysku po opodatkowaniu. Oblicza się według wzoru:

3. Rentowność netto. Pokazuje, ile zysku netto przypada na jednostkę przychodu. Obliczana jako:

4. Opłacalność ekonomiczna. Pokazuje efektywność wykorzystania całego majątku organizacji. Obliczana jako:

5. Zwrot z kapitału. Pokazuje efektywność wykorzystania kapitału własnego, pozwala na ustalenie relacji pomiędzy wielkością zainwestowanych środków własnych a wysokością zysku uzyskanego z ich wykorzystania. Dynamika ma wpływ na poziom notowań giełdowych. Obliczane według wzoru.

Cały zestaw czynników wpływających na zysk można podzielić na: wewnętrzny i zewnętrzny

Wewnętrzny:

Czynniki zasobowe (jakimi zasobami dysponujemy, ich jakością, ceną)

· Wprowadzenie nowoczesnych technologii i technologii

Poziom zarządzania

Kompetencje kierownictwa

Konkurencyjność produktów

Poziom organizacji produkcji i pracy

Zewnętrzny:

Warunki rynkowe

Zużyty poziom cen logistyczny Surowce

Stawki amortyzacyjne

System podatkowy

Czynniki prowadzące do zmiany zysku

Czynnik	Wyjaśnienie
Wielkość sprzedaży	Przy wysokim udziale kosztów stałych w kosztach wytworzenia wzrost sprzedaży będzie prowadził do jeszcze większego wzrostu zysków ze względu na spadek udziału kosztów stałych na jednostkę produkcji
Wzrost cen	W okresie wysokiej inflacji wzrost zysków zapewniał czynnik cenowy. Spowolnienie procesów inflacyjnych, nasycenie rynku towarami, rozwój konkurencji ograniczyły zdolność producentów do podnoszenia cen i osiągania zysków dzięki temu czynnikowi
Redukcja kosztów	Obniżenie kosztów bez negatywny wpływ na jakość produktów. Osiągnięte dzięki większej łatwości zarządzania i kontroli kosztów
Aktualizacja asortymentu i nazewnictwa produktów	Zysk w gospodarce rynkowej - siła napędowa odnowienie zarówno majątku produkcyjnego, jak i wytwarzanych produktów. Manifestacja tej siły w koncepcji koło życia produkty

Podział zysków zakłada, że firma uczestniczy w tworzeniu budżetu państwa, a reszta zysku jest rozdzielana między właścicieli firmy i pożyczony kapitał

Zasady podziału zysku:

1. Zapewnienie materialnego zainteresowania pracowników osiąganiem jak najwyższych wyników przy najniższych kosztach

2. Akumulacja kapitału własnego

3. Wypełnianie zobowiązań wobec budżetu państwa

Podział zysku determinuje proces jego wykorzystania. Najpierw musisz to przeanalizować.

Celem analizy podziału zysku jest ustalenie, jak racjonalnie rozkłada się i wykorzystuje zysk z punktu widzenia własnego wzrostu kapitału i samofinansowania przedsiębiorstwa

Fundusz akumulacyjny powstaje w celu finansowania rozwoju produkcyjnego przedsiębiorstwa, modernizacji regulacji kapitałowych, budowy, zakupu sprzętu itp.

Fundusz konsumpcyjny jest źródłem środków na realizację działań dla rozwój społeczny i także materialną zachętę zespołu i ma na celu:

Wypłata jednorazowych oszczędności na podstawie wyników roku (13 pensja, premie)

Wypłata świadczeń (świadczenia socjalne)

· Opłata za podróż

Udzielanie nieoprocentowanych pożyczek

Ustalanie dodatków emerytalnych dla pracujących emerytów

Jednorazowe zachęty dla pracowników

Ustanawianie świadczeń pracowniczych i socjalnych

Wypłata dywidendy z odsetek od akcji i papierów wartościowych

Fundusz rezerwowy mogą być tworzone w przypadku rozwiązania przedsiębiorstwa w celu spłaty należności

50. Rodzaje i wskaźniki rentowności. Metodyka obliczania poziomu rentowności.

Rentowność- względny wskaźnik efektywności produkcji, charakteryzujący poziom zwrotu z kosztów oraz stopień wykorzystania zasobów

Wskaźniki:

Rentowność pewne rodzaje produkty, wszystkie produkty rynkowe produkcja:

(zysk na jednostkę produktu / koszt jednostki produktu) * 100%

(zysk na produkt wyjściowy / koszt produktów towarowych) * 100%

(zysk bilansowy / suma środków trwałych i rzeczowego kapitału obrotowego) * 100%

· Rentowność realizacji (sprzedaż):

(zysk ze sprzedaży produktu / wpływy ze sprzedaży) * 100%

Zwrot z aktywów (kapitału):

(zysk / aktywa ogółem) * 100%

Zwrot z aktywów obrotowych

(zysk / aktywa obrotowe) * 100%

Zwrot z aktywów netto

(zysk / aktywa netto) * 100%

Zwrotu z kapitału

(zysk bilansowy / kapitał własny) * 100%

Wskaźniki rentowności charakteryzują końcowy wynik finansowy i mogą być odzwierciedlone w bilansie, rachunku zysków i strat, sprzedaży produktów, przychodach i rentowności

Rentowność jest wynikiem procesu produkcyjnego, kształtującym się pod wpływem czynników związanych ze wzrostem efektywności wykorzystania kapitału obrotowego, spadkiem kosztów oraz wzrostem rentowności wyrobów poszczególnych produktów

Ogólna rentowność przedsiębiorstwa należy traktować jako funkcję następujących czynników:

Struktury i fundusze zwrotu środków trwałych

Obroty standaryzowanym kapitałem obrotowym, rentowność sprzedawanych produktów

Istnieją dwie główne techniki analizy ogólnego zwrotu z inwestycji:

Według współczynników wydajności

· W zależności od wysokości zysku i wielkości majątku produkcyjnego

Zadania analizy rentowności:

Ocena dynamiki rentowności za kilka lat

Określenie wpływu czynników na zmianę rentowności organizacji

Identyfikacja rezerw dla zwiększenia rentowności

Opracowanie środków do wykorzystania szans na zwiększenie rentowności

51. Wskaźniki efektywności przedsiębiorstwa ???

Rentowność przedsiębiorstwa można ocenić za pomocą wskaźników rentowności. Można wyróżnić następujące główne wskaźniki:

a) rentowność produktu(wybrane typy)

b) rentowność podstawowej działalności

v) zwrot z aktywów Wskaźnik ten charakteryzuje efektywność wykorzystania majątku trwałego i obrotowego przedsiębiorstwa. Ten wskaźnik jest interesujący dla instytucji kredytowych i finansowych, partnerów biznesowych itp.:

G) zwrotu z kapitału

mi) zwrotu z kapitału Wskaźnik ten charakteryzuje zysk, jaki daje każdy rubel zainwestowany przez właściciela kapitału;

mi) Okres zwrotu(T) to stosunek kapitału (K) do zysku netto (PP).

Ten parametr pokazuje, ile lat środki zainwestowane w to przedsiębiorstwo zwrócą się przy niezmienionych warunkach działalności produkcyjnej i finansowej.

Wyniki finansowe powstają w wyniku wszystkich działań przedsiębiorstwa przez pewien okres czasu, zwykle na kwartał lub rok i są ustalane na podstawie szacunków księgowych, czyli na podstawie zrealizowanych przychodów i poniesionych kosztów (metodą memoriałową lub kasową) po cenach bieżących.

Pod tym względem w znacznym stopniu zależą od polityki rachunkowości przedsiębiorstwa i nie uwzględniają zmiany wartości pieniądza w czasie.

Potrzebny jest klarowny system podziału zysku, przede wszystkim na etapie poprzedzającym powstanie zysku netto.

W relacji towar-pieniądz dochód netto przyjmuje postać dodatniego wyniku finansowego – zysku. Na rynku towarów przedsiębiorstwa i organizacje działają jako odrębni producenci. Organizacje, po ustaleniu ceny za swoje produkty, sprzedają je konsumentowi, otrzymując przy tym dochód, co nie oznacza zysku. Do ustalenia wyniku finansowego konieczne jest porównanie przychodów (przychodów) z kosztami wytworzenia i sprzedaży produktów lub usług, które przyjmują postać kosztu wytworzenia.

Jeżeli przychód (przychód) przekracza koszt własny (wydatki), wynik finansowy wskazuje na zysk. Istnieje również taka opinia, że „dodatni wynik finansowy (zysk) liczony jest jako różnica między wpływami ze sprzedaży produktu działalności gospodarczej a sumą kosztów czynników produkcji dla tej działalności w ujęciu pieniężnym”.

Jeżeli przychód (dochód) jest równy kosztowi (wydatkom), wówczas możliwy był jedynie zwrot kosztów wytworzenia i sprzedaży produktów. Wdrożenie odbyło się bez strat, ale nie ma zysku jako głównego celu organizacji komercyjnych oraz źródła rozwoju i prosperity dla firmy. W przypadku, gdy koszty (wydatki) przewyższają przychody (przychody), organizacja otrzymuje straty - ujemny wynik finansowy, co stawia ją w dość trudnej sytuacji finansowej.

Sprawny ekonomicznie system podziału zysków musi przede wszystkim gwarantować wypełnienie zobowiązań finansowych wobec państwa oraz maksymalnie zaspokajać potrzeby produkcyjne, materialne i społeczne przedsiębiorstw i organizacji. Zwróć uwagę, w jaki sposób zysk bilansowy jest korygowany w procesie dystrybucji.

Zysk bilansowy pomniejsza się o kwotę zysku opodatkowanego różnymi stawkami podatku dochodowego, dokonuje się odpisów na rezerwy lub inne podobne fundusze, wyłącza się kwotę zysku, na którą ustanowiono ulgi podatkowe.

Zysk bilansowy pozostały po tych korektach podlega opodatkowaniu i jest określany jako zysk do opodatkowania. Po zapłaceniu podatku pozostaje tzw. zysk netto. Zysk ten jest w pełnej dyspozycji organizacji i jest przez nią wykorzystywany niezależnie.

Wynik finansowy przedsiębiorstwa odzwierciedla zysk lub stratę bilansową: zysk (stratę) ze sprzedaży produkt końcowy(roboty, usługi), zysk (strata) z pozostałej sprzedaży oraz wysokość przychodów i strat nieoperacyjnych.

Aby zarządzać zyskiem, konieczne jest ujawnienie mechanizmu jego powstawania, określenie wpływu i udziału każdego czynnika w jego wzroście lub spadku.

Efektywność działalności gospodarczej charakteryzuje się stosunkowo niewielką liczbą wskaźników. Ale na każdy z nich wpływa cały system czynników, tj. przyczyny, które powodują zmiany tych wskaźników. Czynniki pierwszego, drugiego ... "n" porządku różnią się.

Czynniki w analizie ekonomicznej są klasyfikowane według różnych kryteriów. Na podstawie zadań analizy wszystkie czynniki można podzielić na wewnętrzne (główne i niegłówne) oraz zewnętrzne.

Główne czynniki wewnętrzne determinują wyniki przedsiębiorstwa. Wewnętrzne nie podstawowe - determinują pracę organizacji, ale nie są związane z istotą rozważanego wskaźnika: zmiany strukturalne w składzie produktów, naruszenia dyscypliny ekonomicznej i technologicznej.

Czynniki zewnętrzne nie zależą od pracy przedsiębiorstwa, ale ilościowo określają poziom wykorzystania jego zasobów produkcyjnych i finansowych (ryc. 1.1).

Rysunek 1.1 Czynniki wpływające na wysokość zysku

Ujawnienie w procesie analizy wewnętrznych i zewnętrznych czynników wpływających na rentowność, umożliwia „oczyszczenie” wskaźników wydajności z wpływów zewnętrznych.

Rozważmy najpierw czynniki bezpośrednio związane z działalnością przedsiębiorstwa, które może ono zmieniać i regulować w zależności od celów i zadań stawianych przed przedsiębiorstwem, tj. czynniki wewnętrzne, które można podzielić na produkcję, bezpośrednio związaną z główną działalnością przedsiębiorstwa oraz czynniki pozaprodukcyjne, które nie są bezpośrednio związane z wytwarzaniem produktów i główną działalnością przedsiębiorstwa.

Czynniki pozaprodukcyjne obejmują działalność zaopatrzeniową i dystrybucyjną, tj. terminowość i kompletność wypełniania przez dostawców i nabywców zobowiązań wobec przedsiębiorstwa, ich oddalenie od przedsiębiorstwa, koszt transportu do miejsca przeznaczenia itd.; środki ochrony środowiska, które są niezbędne przedsiębiorstwom w wielu branżach, na przykład w przemyśle chemicznym, maszynowym, i pociągają za sobą znaczne koszty; grzywny i sankcje za spóźnione lub nienależyte wykonanie któregokolwiek ze zobowiązań firmy, np. grzywny dla organów podatkowych za opóźnienia w rozliczeniach z budżetem. Na wyniki finansowe działalności firmy, aw konsekwencji na rentowność, pośrednio wpływają społeczne warunki pracy i życia pracowników; działalność finansowa przedsiębiorstwa, tj. zarządzanie kapitałem własnym i kapitałem własnym w spółce oraz działalnością na rynku wartościowe papiery, udział w innych przedsiębiorstwach itp.

Czynniki produkcji obejmują dostępność i wykorzystanie narzędzi pracy, przedmiotów pracy oraz zasoby pracy... Czynniki te są głównymi czynnikami wzrostu zysków i rentowności przedsiębiorstwa, to właśnie ze wzrostem efektywności ich wykorzystania wiążą się procesy intensyfikacji produkcji.

W zależności od zawartości wskaźników i algorytmu ich obliczania wyróżnia się czynniki pierwszego rzędu, które bezpośrednio określają wielkość efektywnego wskaźnika (wzrost liczby pracowników, wielkości produkcji itp.). Czynniki drugiego rzędu wpływają na wynik poprzez czynniki pierwszego poziomu itp.

Za pomocą analizy czynnikowej ustalane są niewykorzystane rezerwy, dlatego podstawą klasyfikacji rezerw jest klasyfikacja czynników.

Rezerwy to niewykorzystane szanse przedsiębiorstwa, które są pogrupowane według następujących kryteriów:

1) ze względu na charakter oddziaływania na produkcję: intensywny i ekstensywny;

2) charakterystyka produkcji: rolnicza, sektorowa, regionalna, krajowa;

3) znak czasowy: aktualny i potencjalny;

4) etap cyklu życia produktu: etap produkcyjny, operacyjny.

Czynniki ekonomiczne mogą odzwierciedlać ilościową lub jakościową stronę przedsiębiorstwa. Znaki ilościowe znajdują odzwierciedlenie we wskaźnikach produkcji i sprzedaży produktów, asortymencie produktów, liczbie i powierzchni lokali, ilości wyposażenia itp. Wzrost wielkości produkcji charakteryzuje rozwój działalności przedsiębiorstwa i może być dostarczony wraz z wymienionymi czynnikami produkcji i czynnikami wykorzystania czasu pracy (jest to liczba przepracowanych dni, zmian, godzin pracy), a także zasobami pracy ( liczba pracowników według kategorii, rodzaju działalności itp.) ).

Informacje o czynnikach ilościowych z reguły są gromadzone w rachunkowości i odzwierciedlane w sprawozdawczości.

Wpływ czynników produkcji na wynik działalności można ocenić z dwóch pozycji: tak ekstensywnego i tak intensywnego. Ze zmianą parametrów ilościowych elementów procesu produkcyjnego wiążą się rozległe czynniki, do których należą:

- zmiana wielkości i czasu pracy środków pracy, tj. np. zakup dodatkowych maszyn, maszyn, budowa nowych warsztatów i lokali, czy wydłużenie czasu pracy urządzeń w celu zwiększenia objętości produkty;

- zmiana liczby przedmiotów pracy, bezproduktywne wykorzystanie środków pracy, tj. wzrost zapasów, duży udział odrzutów i odpadów w ilości produktów;

- zmiana liczby pracowników, fundusz czasu pracy, nieproduktywne koszty pracy utrzymania (przestoje).

Ilościowa zmiana czynników produkcji musi być zawsze uzasadniona zmianą wielkości produkcji, tj. firma musi zapewnić, aby tempo wzrostu zysków nie zmniejszało się w stosunku do tempa wzrostu kosztów.

Intensywne czynniki oznaczają odzwierciedlenie stopnia wysiłków przedsiębiorstwa i jego pracowników w celu poprawy działalności przedsiębiorstwa, które znajdują odzwierciedlenie w systemie różnych wskaźników wydajności, nie tylko pod względem treści, ale także pod względem wskaźników. Czynniki pomiarowe czynników intensywnych mogą być wartościami bezwzględnymi w kategoriach pieniężnych i fizycznych, wartościami względnymi wyrażonymi we współczynnikach, procentach itp. W szczególności wydajność pracy można wyrazić w koszcie lub ilości produktów na pracownika na jednostkę czasu ; poziom rentowności - w procentach lub wskaźnikach itp.

Ponieważ czynniki intensyfikacji odzwierciedlają stopień efektywności przedsiębiorstwa, nazywane są również czynnikami jakościowymi, ponieważ w dużej mierze charakteryzują jakość przedsiębiorstwa.

Intensywne czynniki produkcji wiążą się ze wzrostem jakości wykorzystania czynników produkcji, są to:

- poprawa cech jakościowych i wydajności urządzeń, tj. terminowa wymiana sprzętu na nowocześniejszy sprzęt o wyższej wydajności;

- zastosowanie zaawansowanych materiałów, doskonalenie technologii obróbki, przyspieszenie obrotu materiałowego;

- podnoszenie kwalifikacji pracowników, zmniejszenie pracochłonności produktów, poprawa organizacji pracy.

Rysunek 1.2 Klasyfikacja czynników w analizie ekonomicznej

Oprócz czynników wewnętrznych na rentowność przedsiębiorstwa pośrednio wpływają również czynniki zewnętrzne, które nie zależą od działalności przedsiębiorstwa, ale często dość silnie wpływają na wynik jego działalności. Ta grupa czynników obejmuje: położenie geograficzne przedsiębiorstwa, czyli region, w którym się znajduje, oddalenie przedsiębiorstwa od źródeł surowców, od ośrodków regionalnych, warunki naturalne; konkurencja i popyt na produkty firmy, czyli obecność na rynku efektywnego popytu na produkty firmy, obecność na rynku firm konkurencyjnych, które produkują towary o podobnych właściwościach konsumenckich, sytuację na rynkach sąsiednich, np. w zakresie rynek finansowy, kredytowy, papierów wartościowych, towarowy, gdyż zmiana rentowności na jednym rynku pociąga za sobą spadek rentowności na innym, np. wzrost rentowności rządowych papierów wartościowych prowadzi do ograniczenia inwestycji w sferze realnej gospodarka; interwencja rządu w gospodarkę, która objawia się zmianą ram prawnych działalności rynkowej, zmianą obciążeń podatkowych przedsiębiorstw, zmianą stawek refinansowania itp.

Wymienione czynniki wpływają na zysk nie bezpośrednio, ale poprzez ilość sprzedanych produktów i koszt, dlatego w celu określenia końcowego wyniku finansowego konieczne jest porównanie kosztu ilości sprzedanych produktów oraz kosztu kosztów i zasobów używane w produkcji.

Największy udział w strukturze zysku bilansowego spółki ma zysk ze sprzedaży produktów, robót, usług. Jego wartość kształtuje się pod wpływem szeregu czynników, z których najważniejsze to: koszt własny, wielkość sprzedaży, poziom cen bieżących.

Najważniejszym z nich jest koszt. Przez koszt wytworzenia rozumie się wszystkie koszty przedsiębiorstwa związane z wytworzeniem i sprzedażą produktów, a mianowicie: koszt zasobów naturalnych, surowców, materiałów podstawowych i pomocniczych, paliw, energii, środków trwałych, zasobów pracy i pozostałych kosztów operacyjnych .

Ilościowo w strukturze ceny koszt własny zajmuje znaczną część, a więc ma zauważalny wpływ na wzrost zysków, przy wszystkich pozostałych czynnikach równych.

Wskaźniki redukcji kosztów obejmują następujące wskaźniki:

- wskaźniki związane ze wzrostem poziomu technicznego produkcji (wprowadzenie nowej postępowej technologii, modernizacja sprzętu, zmiany w konstrukcji i właściwościach technicznych wyrobów);

- wskaźniki związane z poprawą organizacji pracy i zarządzania (poprawa organizacji, zarządzania usługami i produkcją, zmniejszenie kosztów zarządzania, ograniczenie strat z małżeństwa, poprawa organizacji pracy).

Głównymi celami analizy kosztów produktów przemysłowych są:

- ustalenie dynamiki najważniejszych wskaźników kosztów;

- określenie kosztów na rubel produktów zbywalnych;

- identyfikacja rezerw na redukcję kosztów.

Analiza kosztów produkcji według elementów i pozycji obliczeniowych prowadzona jest w celu identyfikacji odchyleń, określenia składu pierwiastków i pozycji obliczeniowych, udziału każdego elementu w całkowitej kwocie kosztów produkcji, badania dynamiki na przestrzeni lat ubiegłych, zidentyfikować czynniki, które spowodowały zmiany w kosztach elementów i elementów oraz wpłynęły na koszty produkcji.

Ważnym czynnikiem wpływającym na wysokość zysku ze sprzedaży produktów jest zmiana wielkości produkcji i sprzedaży produktów. Spadek produkcji w obecnych warunkach ekonomicznych, poza szeregiem przeciwstawnych czynników, takich jak wzrost cen, nieuchronnie prowadzi do zmniejszenia zysku. Wynika stąd konieczność podjęcia pilnych działań w celu zapewnienia wzrostu wielkości produkcji w oparciu o odnowę techniczną i zwiększenie wydajności produkcji.

Zależność wysokości zysku od wielkości sprzedaży, przy wszystkich innych czynnikach równych, jest wprost proporcjonalna. W wyniku tego wskaźnik zmian sald niesprzedanych produktów nabiera istotnej wartości w warunkach rynkowych; im wyższy, tym mniejszy zysk uzyska firma. Ilość niesprzedanych produktów uzależniona jest od wielu przyczyn związanych z aktualnymi warunkami rynkowymi, działalnością produkcyjno-handlową przedsiębiorstwa, warunkami sprzedaży produktów. Po pierwsze, pojemność danego rynku ma zawsze wartość maksymalną, a w konsekwencji istnieje ryzyko przesycenia towarów; po drugie, przedsiębiorstwo może wyprodukować więcej produktów niż może sprzedać z powodu nieskutecznej polityki sprzedaży. Ponadto może wzrosnąć udział bardziej rentownych produktów w niezrealizowanych saldach wyrobów gotowych, co pociągnie za sobą łączny wzrost tych sald w ujęciu wartościowym na podstawie utraconego przyszłego zysku. Aby zwiększyć zyski, przedsiębiorstwo musi podjąć odpowiednie kroki w celu zmniejszenia sald niesprzedanych produktów, zarówno w naturze, jak i w wartości pieniężnej.

Wysokość wpływów ze sprzedaży produktów, a tym samym zysków, zależy nie tylko od ilości i jakości wytwarzanych i sprzedawanych produktów, ale także od poziomu stosowanych cen.

Ceny bezpłatne w kontekście ich liberalizacji ustalają same przedsiębiorstwa, w zależności od konkurencyjności danego produktu, popytu i podaży podobnych produktów przez innych producentów (z wyjątkiem przedsiębiorstw monopolistycznych, poziom cen dla których produktów jest regulowane przez państwo). Dlatego poziom darmowych cen produktów jest w pewnym stopniu czynnikiem zależnym od przedsiębiorstwa.

Główną cechą podziału kosztów dla klasyfikacji ogólnej jest miejsce występowania kosztów oraz stosunek kosztów do różnych obszarów przedsiębiorstwa. Klasyfikacja ta służy do optymalizacji kosztów w rachunku zysków i strat przedsiębiorstwa oraz do późniejszej analizy porównawczej poszczególnych rodzajów kosztów przedsiębiorstwa. Główne rodzaje kosztów według ogólnej klasyfikacji przedstawiono na rysunku 1.3.

Ryż. 1.3 Klasyfikacja kosztów

Zgodnie z tą klasyfikacją wszystkie koszty są podzielone na produkcyjne i nieprodukcyjne. Z kolei na koszty produkcji składają się:

- koszty związane z wykorzystaniem materiałów bezpośrednich;

- koszt opłacenia bezpośredniej pracy;

- koszty ogólne produkcji.

Koszty materiałów bezpośrednich obejmują kwotę kosztów poniesionych przez przedsiębiorstwo na zakup surowców i komponentów, tj. te substancje fizyczne, które są bezpośrednio wykorzystywane w produkcji i trafiają do gotowych produktów.

Bezpośrednie koszty pracy stanowią zapłatę głównego personelu produkcyjnego (robotników), którego wysiłki są bezpośrednio (fizycznie) związane z produkcją gotowego produktu. Praca regulatorów sprzętu, brygadzistów warsztatowych i kierowników, pod względem kosztów, jest przypisywana do kosztów ogólnych produkcji. Należy zauważyć, że definicje te są konwencjonalne we współczesnych warunkach, kiedy „prawdziwie bezpośrednia” praca zaczyna odgrywać coraz mniejszą rolę w nowoczesnej, wysoce zautomatyzowanej produkcji. Istnieją w pełni zautomatyzowane zakłady produkcyjne, w których nie ma bezpośredniej siły roboczej jako takiej. Niemniej jednak w ogólnym przypadku pojęcie „głównych pracowników produkcyjnych” pozostaje w mocy, a ich płaca odnosi się do kosztów bezpośredniej pracy.

Koszty pośrednie produkcji obejmują inne rodzaje kosztów, które wspierają etap produkcji w przedsiębiorstwie. Struktura tych kosztów może być bardzo złożona, a ich liczba jest duża. Najbardziej typowymi rodzajami kosztów pośrednich produkcji są materiały pośrednie, robocizna pośrednia, energia elektryczna i ciepło, naprawa i konserwacja urządzeń, media, amortyzacja urządzeń i urządzeń produkcyjnych, pewna część podatków zaliczana do tzw. kosztów brutto oraz wszelkie inne koszty, które są immanentnie związane z procesem produkcyjnym w przedsiębiorstwie.

Koszty związane ze sprzedażą produktów obejmują wszystkie koszty przedsiębiorstwa związane z utrzymaniem gotowego produktu w magazynie, wypromowaniem produktu na rynku oraz dostarczeniem produktu do konsumenta.

Koszty administracyjne obejmują łączne koszty związane z całościowym zarządzaniem przedsiębiorstwem, tj. E. zawartość „aparatu” zarządzania, w tym działu księgowości, działu planowania i finansów oraz innych działów zarządzających.

Bardzo istotny wydaje się sposób, w jaki suma kosztów wpasowuje się w koszt wytworzenia sprzedanych towarów.

Omówiona powyżej klasyfikacja sąsiaduje bezpośrednio z klasyfikacją kosztów w odniesieniu do produktu gotowego. Wszystkie koszty przedsiębiorstwa dzielimy na dwie grupy:

- koszty związane z produktem gotowym (Koszty Produktu),

- koszty związane z okresem czasu (koszty okresu).

Oznaką podziału kosztów według tej klasyfikacji jest sposób przypisania kosztów do kosztu sprzedanych towarów. Koszty pierwszej grupy ujmowane są w kosztach sprzedanych towarów tylko wtedy, gdy sprzedawany jest produkt gotowy, który obejmuje te koszty. Do momentu sprzedaży koszty te w inwentarzu przedsiębiorstwa stanowią jego majątek, tj. są materializowane jako część produkcji w toku lub wyrobów gotowych i są przechowywane w magazynie. Koszty drugiej grupy ujmuje się w rachunku zysków i strat, tj. są uwzględniane przy obliczaniu zysku przedsiębiorstwa w okresie, w którym zostały faktycznie poniesione. Typowym przykładem drugiej grupy są koszty związane z ogólnym zarządzaniem przedsiębiorstwem.

Zgodnie z tym schematem, zasoby przedsiębiorstwa, które tworzą koszty związane z produktem, są aktywami przedsiębiorstwa do momentu sprzedaży przez przedsiębiorstwo gotowego produktu. Jednocześnie koszty dotyczące okresu są ujmowane jako koszty przedsiębiorstwa dokładnie w okresie, w którym zostały poniesione, niezależnie od tego, czy produkt gotowy został sprzedany, czy nie.

Główną cechą jest zależność zmian kosztów od zmian dowolnego wskaźnika bazowego. Ta ostatnia to zazwyczaj ilość sprzedanych towarów. Zgodnie z tą cechą koszty dzielą się na dwa rodzaje: stałe (stałe) i zmienne. Koszty zmienne to te koszty, które zmieniają się (na ogół) wprost proporcjonalnie do wzrostu lub spadku produkcji i sprzedaży (przy założeniu, że koszty jednostkowe pozostają prawie stałe, stabilne). Koszty stałe to te koszty, które nie zmieniają się, gdy poziom produkcji i sprzedaży zmienia się w pewnym okresie czasu (na przykład rok). Koszty zmienne obejmują koszt surowców i materiałów, energii i mediów (wykorzystywanych w procesie produkcji), prowizje od sprzedaży (jeżeli zależy od wielkości sprzedaży), pensje pracowników (pod warunkiem, że mogą być zwiększane lub zmniejszane wraz ze wzrostem wolumenu lub spadków). Przykładami kosztów stałych są koszty amortyzacji budynków i urządzeń, amortyzacja kosztów przedoperacyjnych, czynsz i leasing (które nie zmieniają się wraz ze zmianami w sprzedaży i produkcji), odsetki od kredytów, wynagrodzenia pracowników, menedżerów, kontrolerów (które według założenie, nie zmieniaj, gdy poziom produkcji), ogólne koszty administracyjne.

Niektóre z tych kosztów, takie jak wynagrodzenia czy ogólne koszty administracyjne, mogą nie zmieniać się wprost proporcjonalnie do ich wielkości, a jednocześnie mogą nie być stałe. Mogą być oznaczone jako mieszane (półzmienne). Takie koszty można podzielić na składniki zmienne i stałe i potraktować oddzielnie. Rozważmy bardziej szczegółowo klasyfikację kosztów, nadając temu rozważaniu treść ilościową. W procesie tej analizy interesować nas będą przede wszystkim te cechy kosztów, które pozostają niezmienne w procesie zmiany wielkości produkcji i sprzedaży. Te cechy są nazywane niezmiennikami. Ze względu na swoją nizinę niezmienniki są podstawą rozwiązywania problemów planistycznych.

Koszty stałe mogą ulec zmianie wraz ze znaczną zmianą wielkości produkcji. Co więcej, zmiana ta ma z reguły charakter nagły. Przykładowo wzrost produkcji może wymagać wynajęcia dodatkowej powierzchni produkcyjnej i zakupu nowego sprzętu, co zwiększy koszty stałe czynszu za nowe lokale, a także koszty eksploatacji i amortyzacji nowego sprzętu. Mając na uwadze zauważoną cechę kosztów stałych, wprowadza się pojęcie odpowiedniego interwału zmian wolumenu sprzedaży produktów, w trakcie którego wartość całkowitych kosztów stałych pozostaje niezmieniona.

Czynniki wpływające na otrzymanie zysku są klasyfikowane według różnych kryteriów (rys.).

Ryż. ... Czynniki wpływające na wysokość zysku

W realizacji działalności finansowej i gospodarczej przedsiębiorstwa wszystkie te czynniki są ściśle powiązane i współzależne.

Na zysk i rentowność przedsiębiorstwa wpływa również taki czynnik, jak działalność innowacyjna przedsiębiorstwa.

Rentowność

Rentowność- wskaźnik efektywności ekonomicznej działalności gospodarczej przedsiębiorstwa; jest to stosunek otrzymanego dochodu do kwoty kapitału zainwestowanego w tworzenie tego dochodu.

Analizując produkcję, wskaźniki rentowności są wykorzystywane jako narzędzie polityki inwestycyjnej i cenowej. Główne wskaźniki rentowności można pogrupować w następujące grupy:

Ogólne wskaźniki charakteryzujące rentowność (rentowność):

1. Rentowność sprzedaży. Pokazuje, ile zysku jest rozliczane na jednostkę sprzedanych produktów. Oblicza się według wzoru:

2. Rachunkowa rentowność ze zwykłych czynności. Pokazuje poziom zysku po opodatkowaniu. Oblicza się według wzoru:

3. Rentowność netto. Pokazuje, ile zysku netto przypada na jednostkę przychodu. Obliczana jako:

7. Zwrot kosztów. Pokazuje, ile zysku ze sprzedaży przypada na 1000 rubli kosztów. Obliczane według wzoru.