Plano įgyvendinimas yra rodiklis, kuris labai dažnai naudojamas ne tiek statistikoje, kiek organizacijos ekonomikoje. Reikalas tas, kad suplanuotų veiksmų įgyvendinimo analizė yra pati svarbiausia pardavimo pajamų, produktyvumo, sąnaudų ir daugelio kitų analizės dalis. pagrindiniai rodikliaiįmonės veikla. Tačiau padėti apskaičiuoti plano įgyvendinimo lygį, o dažniau per didelis ar nepakankamas įvykdymas, padeda santykinė plano vertė.

Kaip jau minėta, trys santykinės vertės yra tarpusavyje susijusios. Jie sujungiami į bendrą vienas kitą papildančių santykinių vertybių bloką. Santykių formulė šiuo atveju atrodo taip: ATS = OVPV x OVVP, tačiau apie tai plačiau pakalbėsime trečioje dalyje.

Taigi, Santykinė plano vykdymo vertė , vadinsime jį trumpai OVVP . Kai kuriuose vadovėliuose, ypač Shmoylovos statistikos teorijoje, ši santykinė reikšmė turi šiek tiek kitokį pavadinimą. Santykinis plano įvykdymo rodiklis , na, pati skaičiavimo esmė ir jo principas, žinoma, nepasikeis.

Santykinė plano įgyvendinimo vertė rodo kiek kartų tikrasis lygis yra didesnis ar mažesnis nei planuota. Tai yra, apskaičiavę šią santykinę vertę, galime sužinoti, ar planas yra perpildytas, ar nepakankamai įvykdytas, ir koks šio proceso procentas.
Panašiai kaip ir plano tikslo apskaičiavimas, plano vykdymas skaičiuojamas remiantis dviem rodikliais. Tačiau čia yra esminis skirtumas, skaičiuojant naudojami to paties laikotarpio rodikliai (numatytoje užduotyje tai buvo du skirtingi laikotarpiai). Į skaičiavimą įtraukta:
Upl – planuojamas lygis einamiesiems metams.
Uf.t.g. - faktinis einamųjų metų lygis.

Plano įgyvendinimo santykinės vertės (RTI) apskaičiavimas

Plano įvykdymą, taip pat įvykdymo procentą ir perpildymo procentą skaičiuosime naudodami panašias formules, kaip ir skaičiuojant planuojamą užduotį.
1. Koeficiento forma- apibūdina, kiek kartų einamojo laikotarpio faktinė vertė viršija planuojamą einamojo laikotarpio rodiklį.

3. Augimo greičio forma leidžia nustatyti, kiek procentų planas yra perpildytas arba nepakankamai įvykdytas.

Atliksime skaičiavimus pagal nurodytas formules ir analizuosime gautus rezultatus.

Pavyzdys. 2015 m. produkcija iš tikrųjų siekė 157 milijonus rublių, o planuota to paties laikotarpio suma buvo 150 milijonų rublių. Nustatykite santykinę plano vertę, plano procentą ir plano neįvykdymo perviršio procentą.

Duota: Sprendimas:
Iki 2015 m. - 150 milijonų rublių. OVVP = 157 / 150 = 1,047

UV 2015 - 157 milijonai rublių. % VP \u003d 1,047 x 100 % \u003d 104,7 %

Apibrėžkite:Δ% VP \u003d 104,% - 100% \u003d + 4,7%
ROVVP, %VP, Δ%VP
Taigi gauname:
– Plano įgyvendinimo santykinė vertė buvo 1,047, tai yra faktinis rodiklis 1,047 karto viršija planuotą.
— Planas įvykdytas 104,7 proc.
— Planas viršytas 4,7 proc.

Reikėtų pasakyti, kad skaičiuojant augimo tempą, gauti duomenys gali būti neigiami , tai yra, planas bus neįvykdytas.

Kaip jau minėta, ši santykinė vertė yra visas kompleksas su kitomis dviem santykinėmis reikšmėmis, galite peržiūrėti nuorodą ir funkcijas.

Planavimo procesas yra neatsiejama bet kokios sėkmės dalis. Rodikliuose nurodytų tikslų buvimas leidžia kontroliuoti asmens ar organizacijos judėjimą tam tikra kryptimi, suteikia veiklai aiškumo. Tai leidžia greitai pereiti prie veiksmingų veiksmų. Tačiau ne mažiau svarbi sėkmės sąlyga yra gebėjimas kontroliuoti savo veiklos rezultatus. Žmogus turi gerai suvokti, kokioje stadijoje jis yra ir kiek dar turi nuveikti. Šiame straipsnyje bus pasakyta, kaip apskaičiuoti įvykdyto plano procentą.

Kodėl reikia skaičiuoti

Yra daug žmogaus veiklos sričių, kurių rezultatus galima tiksliai kiekybiškai įvertinti. Siekiant efektyviai vykdyti savo veiklą, išgauti maksimali nauda savo veiksmų imtis planuoti. Konkrečių tikslų buvimas leidžia tiksliai laikytis tų rodiklių, pagal kuriuos veikla yra prasminga.

Įspūdingas pavyzdys Ši byla yra biudžeto planavimas. Kad organizacija išliktų pelninga ir gautų plėtrai reikalingų lėšų, kuriami pajamų ir išlaidų rodikliai. Plano įgyvendinimas yra sėkmingos įmonės plėtros garantas.

Norint tinkamai kurti savo veiklą ir laiku pasiekti šiuos rodiklius, reikia įsivaizduoti, kokiame etape organizacija yra šio tikslo atžvilgiu. Būtent tam, kad asmuo ar organizacija būtų aiškiai išdėstyti rezultatų siekimo kelyje, taikomas plano procentinės dalies skaičiavimas. Tai leidžia tinkamai susikurti savo veiklą taip, kad visi reikalingi rodikliai būtų pasiekti laiku.

Kaip apskaičiuoti plano vykdymą

Kalbant apie tai, kaip apskaičiuoti plano procentą, tai reiškia dviejų jo komponentų santykį: tų rodiklių, kurie buvo pasiekti, ir tų, kuriuos reikia pasiekti. Pardavimuose tai yra bendras klientų pirkimų skaičius, palyginti su bendra planuojama pardavimo apimtimi. Planuojant biudžetą, tai šiuo metu uždirbama pinigų suma, palyginti su finansų suma, kurią reikia uždirbti per tam tikrą laikotarpį.

Taigi, norint nustatyti plano įvykdymo procentą, reikia rasti šiuo metu pasiektų ir tam tikrai datai suplanuotų rezultatų koeficientą, o tada gautą skaičių padauginti iš 100.

PVP \u003d TR / ZR * 100

• PVP – plano procentas;
• TR – dabartiniai rezultatai;
• ZR – planuojami rezultatai.

Pavyzdžiui, nekilnojamojo turto agentūra šį mėnesį planuoja perduoti 28 butus. Šiuo metu išnuomota 6. Taigi organizacijos plano procentas šiuo metu yra 21. Būtent ši informacija yra pagrindas tolimesnei įmonės veiklai intensyvinti ir naujų nuomininkų paieškai.

PVP = 6 / 28 * 100 = 21,428

Išvada

Daugumoje veiklos sričių, kuriose rezultatai yra aiškiai kiekybiškai įvertinami, asmuo ar organizacija imasi planuoti vertybes, kurių pasiekimas būtina sąlyga užtikrinti sėkmingą vystymąsi. Ši operacija naudojamas pardavimuose, didelių organizacijų ekonominėje veikloje, nedideliuose projektuose, paprastose šeimose, taip pat daugelyje kitų sričių. Norint pasiekti suplanuotus rodiklius, reikia aiškiai nusistatyti visą kelią link jų. Plano procentinės dalies formulė naudojama siekiant kontroliuoti artėjimą prie plano.

Santykinė planuojamo tikslo vertė(planuojamas tikslinis rodiklis) – tai rodiklio planuojamo lygio ir praėjusį laikotarpį (arba baziniu laikomu laikotarpiu) pasiekto jo lygio santykis.

Planuojamos užduoties santykinė vertė apibūdina reiškinio vystymosi perspektyvas
OVTR = planuojamas būsimo (kito) laikotarpio lygis / esamo (ankstesnio) laikotarpio faktinis lygis

Pavyzdys: 2007 m. dirbo 120 žmonių. 2008 m. buvo numatyta sumažinti gamybą ir padidinti skaičių iki 100 žmonių.
Sprendimas:
OVTR = (100/120) *100 % = 83,3 % – 100 % = -16,7 %.
Bendrovė planavo darbuotojų skaičių sumažinti 16,7 proc.

Santykinė plano vykdymo vertė

Santykinė plano vykdymo vertė(plano įgyvendinimo rodiklis) apibūdina plano įgyvendinimo laipsnį.
TFR = faktinis einamojo laikotarpio lygis / einamojo laikotarpio planas

Pavyzdys: 2007 m. dirbo 120 žmonių. 2008 m. buvo numatyta sumažinti gamybą ir padidinti skaičių iki 100 žmonių. Tačiau per metus darbuotojų skaičius išaugo iki 130 žmonių.
Sprendimas:
ROVP \u003d (130 / 100) * 100% \u003d 130% - 100% \u003d 30%.
Faktinis darbuotojų skaičius viršijo planuotą lygį 30 proc.

Yra ryšys tarp santykinės planuojamos užduoties vertės ir santykinės plano įgyvendinimo vertės, išreikštos formule: OVVP = OVD / OVPV

Pavyzdys: įmonė planavo išlaidas sumažinti 6 proc. Faktinis sumažėjimas, palyginti su praėjusiais metais, buvo 4%. Kaip buvo įgyvendintas išlaidų mažinimo planas?
Sprendimas:
ATS \u003d (96 / 100) * 100% \u003d 96% - 100% \u003d - 4%
OVTR \u003d (94 / 100) * 100% \u003d 94% - 100% \u003d - 6%
RWP = 96 % / 94 % = 102,1 % - 100 % = -2,1 % faktinis lygis viršijo planuotą 2,1 proc.

Pavyzdys: Draudimo bendrovė 1997 m. ji sudarė 500 tūkst. rublių sutartis. 1998 metais ji ketina sudaryti sutartis už 510 tūkstančių rublių. Santykinė tikslo vertė bus lygi 102 % (510 / 500).

Tarkime, įvairių veiksnių įtaka lėmė tai, kad 1998 metais draudimo bendrovė sudarė brangius sandorius už 400 tūkstančių rublių. Tokiu atveju santykinė vykdymo mokesčio vertė bus lygi 78,4% (400/510).

Santykinės dinamikos reikšmės, planuojama užduotis ir plano įvykdymas yra susietos tokiu ryšiu.

1 pratimas.

Vidutinės vertės.

1 pratimas.

2 užduotis. Regiono komercinių bankų finansinės veiklos ir mokesčių naštos rodikliai ataskaitiniais metais.

Būtina nustatyti visų lentelėje pateiktų savybių vidutines vertes.

3 užduotis.

Yra duomenys apie mėnesio darbo užmokestį įmonėje:

žinomas vidutinis darbo užmokestis ir tam tikrų kategorijų darbuotojų skaičius (1 ir gr. 2 stulpeliai);

yra žinomas tam tikrų kategorijų darbuotojų vidutinis darbo užmokestis ir šių kategorijų darbuotojų dalis bendrame įmonės darbuotojų skaičiuje (1 ir 4 stulpeliai);

yra žinomas tam tikrų kategorijų darbuotojų vidutinis darbo užmokestis ir darbo užmokesčio fondas (1 stulpelis ir 3 gr.);

skaičius ir darbo užmokesčio fondas yra žinomi (2 ir gr.3 stulpeliai).

METODINĖS INSTRUKCIJOS

1 pratimas. Pateikiami dviejų organizacijų darbo duomenys:

Nagrinėjamame pavyzdyje populiacijos vienetas yra viena įmonė, todėl tarp lentelėje pateiktų ženklų pirminė yra planuojama ir faktinė produkcijos apimtis. Todėl norint apskaičiuoti Vidutinis dydis kiekviena iš šių požymių reikalinga paprastojo vidurkio formai taikyti.

Visų planuojamos produkcijos suma

Vidutinė įmonių planuojama apimtis

išvestis = _______________________________________________ ;

Įmonių skaičius

Panašiai:

Visų faktinės produkcijos suma

Vidutinė faktinių įmonių apimtis

išvestis = ___________________________________________;

Įmonių skaičius

Kitas lentelės požymis - plano įvykdymo procentas - yra santykinė vertė, apskaičiuota pagal formulę:

Faktinės išvesties procentas (F)

plano vykdymas (B) = _______________________________________________
.

Gamybos planas (P)

Vidutinė plano įvykdymo procentinė vertė gali būti pavaizduota kaip tų pačių savybių apibendrintų verčių santykis, kurių kiekvienas apims visą tiriamų vienetų rinkinį.

Bendras faktinis tūris

Vidutinis visų įmonių produktų procentas

vykdymas = _________________________
.

visų bendros produkcijos planą

įmonių rinkinys pagal planą

įmonės .

Kadangi, kaip jau minėta, mūsų pavyzdyje populiacijos vienetas yra viena įmonė, vieno darbuotojo produkcija yra antraeilis požymis. Taigi, norint apskaičiuoti vidutinę produkcijos vertę, reikia taikyti svertinio vidurkio formulę. Tokio skaičiavimo atskaitos taškai yra tokie koeficientai.

Bendras faktinis tūris

Faktinė įmonės produkcija ( )

vieno gamyba = ______________________________________.

dirba ( ) Įmonės darbuotojų skaičius ( )

Pagal aukščiau pateiktą antrinės savybės vidutinės vertės nustatymo metodą galime parašyti:

Faktinė produkcija

Vidutinė faktinė dviejų įmonių produkcija

vienas darbuotojas = ____________________________________

Dviejų įmonių darbuotojų skaičius

;

Norint nustatyti vidutinę vieno darbuotojo produkciją, pirmiausia reikia apskaičiuoti kiekvienoje įmonėje dirbančių darbuotojų skaičių. Remiantis pradiniais duomenimis, tai įmanoma pagal formulę
. Atlikę reikiamą pakaitalą, gauname tokią norimo vidurkio išraišką, kuri atitinka harmoninio svertinio vidurkio formą.

.

Pakeitę skaitines reikšmes į formulę, gauname:

Antrinio požymio vidutinių verčių (santykinių reikšmių) apskaičiavimo pagrindas yra pradinis atributų santykis, kuris nustato vidutinio santykinio rodiklio loginę formulę. Kiekvienam naudotam rodikliui ekonominė analizė, galite nustatyti tik vieną pradinį santykį vidurkiui apskaičiuoti. Jei, pavyzdžiui, norite apskaičiuoti vidutinis dydis indėlį į banką, tada pradinis santykis bus toks:

Visų indėlių suma (tūkst. rublių)

ISS \u003d ______________________________. (2.20)

Indėlių skaičius

Jei reikia nustatyti vidutinę tam pačiam laikotarpiui išduotų paskolų palūkanų normą, tuomet reikės tokio pradinio koeficiento:

Bendra palūkanų mokėjimų suma (metinis tūkstantis rublių)

ISS \u003d _____________________________________________________________. (2.21)

Bendra suteiktų paskolų suma (tūkst. rublių)

Norėdami apskaičiuoti vidurkį darbo užmokesčioįmonės darbuotojai visą darbo užmokesčio fondą turi padalinti iš darbuotojų skaičiaus.

Tuo atveju, kai vienas iš galutinių rodiklių nežinomas, vidurkis apskaičiuojamas remiantis pradiniais duomenimis apie kiekvieno atskiro populiacijos vieneto vidurkio antrinio požymio vertę ir su juo susijusį požymį - svorį. . Taigi antrinio požymio vidurkis turi svertinio vidurkio formą. Jei pradinio santykio vardiklio reikšmės yra žinomos, bet skaitiklio reikšmės nežinomos, tada vidurkis apskaičiuojamas naudojant aritmetinio vidurkio formulę. Jei pradinio santykio skaitiklio reikšmės yra žinomos, bet vardiklio reikšmės nežinomos, tada vidurkis apskaičiuojamas naudojant harmoninio vidurkio formulę.

Pavyzdžiui, mokesčių naštos lygiui ir kredito įstaigų finansinei būklei palyginti naudojami šie duomenys (2.4 lentelė)

2 užduotis. Regiono komercinių bankų finansinės veiklos ir mokesčių naštos rodikliai ataskaitiniais metais.

Būtina nustatyti visų lentelėje pateiktų savybių vidutines vertes.

Nagrinėjamame pavyzdyje suvestinis vienetas yra vienas bankas, todėl iš lentelėje pateiktų požymių pirminiai yra bankų pelnas ir nuosavas kapitalas. Todėl norint apskaičiuoti kiekvienos iš šių požymių vidutinę vertę, reikia taikyti paprasto vidurkio formą.

Visų bankų gauta pelno suma

Vidutinis dydis (P)

bankų gautas pelnas = _______________________________________________ ;

už ataskaitinį laikotarpį Bankų skaičius (n)

=186910,25 tūkst. rublių.

Visų bankų nuosavų lėšų suma

Vidutinis nuosavas tūris

Banko lėšos (F)

už ataskaitinį laikotarpį = _______________________________________________;

Bankų skaičius (n)

=1346926,25 tūkst. rublių

Kitas lentelės ženklas - kapitalo grąža yra santykinė vertė, apskaičiuojama pagal formulę:

Banko gautas pelnas (P) Pelningumas

Didelė (B) = _____________________________________________
.

Banko nuosavybės vertė (F)

Vidutinė pelningumo procento vertė gali būti pavaizduota kaip tų pačių savybių apibendrintų verčių santykis, kurių kiekvienas apims visą tiriamų vienetų rinkinį.

Bendra pelno suma,

gavo visi bankai

Vidutinis procentas

nuosavo kapitalo grąža = _________________________
;

Nuosavų lėšų suma

visi bankai

13,88%.

Apskaičiuojant vidutinę mokesčių naštos vertę, reikia taikyti svertinio vidurkio formulę. Tokio skaičiavimo atskaitos taškai yra šie santykiai:

Mokesčių mokėjimai

ant kapitalo = ______________________________________.

Banko nuosavybės vertė (F)

Mokesčių mokėjimai (N)

apie turtą \u003d Banko turto vertė (A)

Remiantis aukščiau pateiktu antrinio požymio vidutinės vertės nustatymo metodu, galima užsirašyti:

;

Norint nustatyti vidutinę mokesčių naštą kapitalui, pirmiausia reikia apskaičiuoti mokesčių įmokų sumą kiekvienam bankui.Pagal pirminius duomenis tai įmanoma naudojant formulę:
.

Atlikę reikiamą pakaitalą, gauname tokią norimo vidurkio išraišką, kuri atitinka svertinio aritmetinio vidurkio formą.

*100=4,31 %;

;

Norint nustatyti vidutinę turto mokesčių naštą, pirmiausia reikia apskaičiuoti kiekvieno banko turto vertę. Remiantis pradiniais duomenimis, tai įmanoma pagal formulę:
.

Atlikę reikiamą pakaitalą, gauname tokią norimo vidurkio išraišką, kuri atitinka harmoninio svertinio vidurkio formą:

=0,96%.

IN atskirų atvejų svoriai gali būti pateikiami kaip santykinės struktūros reikšmės (procentais arba vieneto dalimis). Tada aritmetinio svertinio vidurkio formulė atrodys taip:

(2.12)

Kur
- kiekvienos grupės dalis iš viso gyventojų vienetų (dažnis). Jei dažniai išreiškiami trupmenomis (koeficientais), tai
o aritmetinio vidurkio formulė supaprastinta:
.

Apsvarstykite vidutinės vertės apskaičiavimo metodus.

1. Nustatykite vidutinę produkcijos apimtį įmonėje.

Tai yra pagrindinė savybė, todėl naudosime paprastą aritmetinį vidurkį:

2. Nustatyti vidutinį darbo našumą. Tokiu atveju pradiniai PT skaičiavimo duomenys gali skirtis.

PT yra antrinis simptomas.

Norint pasirinkti tinkamą antrinio požymio vidurkio formulę, būtina sudaryti pradinis vidurkio santykis(ISS), kuri atspindi loginę vidutinio rodiklio formulę.

Mūsų pavyzdyje ISS atrodo taip:

Norint rasti vidutinę PT vertę, reikia rasti dviejų įmonių galutinių VP ir NZ skaičiavimų padalijimo koeficientą:

- ši vidurkio apskaičiavimo forma vadinama suvestiniu arba numanomu vidurkiu (nes individualios vidutinės savybės reikšmės nėra aiškios formos).

Apsvarstykite 2) atvejį.

Dabar vardiklis TKS nežinomas - CZ, bet kiekvienai įmonei jį galima rasti išreiškiant iš TKS:

, t.y. f-lu avg.harm.vzv., kur kokybė. svoris palankus VP

3) Dabar ISS skaitiklis nežinomas - VP, tada

Pakeitę šią išraišką į AIS, kad apskaičiuotume vidutinį PT, gauname:

tai f-la cf.ar.vzv., kur svoris yra yav. CHZ

3 užduotis.

Yra duomenys apie mėnesio darbo užmokestį įmonėje:

Duomenys apie tam tikrų kategorijų įmonės darbuotojų darbo užmokestį

Norint apibendrinti duomenis apie tam tikrų kategorijų darbuotojų darbo užmokestį, reikia apskaičiuoti vidutinį visos įmonės darbo užmokesčio lygį. Pradinė informacija skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį gali būti skirtinga:

žinomas vidutinis darbo užmokestis ir tam tikrų kategorijų darbuotojų skaičius (1 ir gr. 2 stulpeliai);

tam tikrų kategorijų darbuotojų vidutinis darbo užmokestis ir šių kategorijų darbuotojų dalis iš viso Darbuotojų skaičiusįmonės (1 ir 4 stulpeliai);

yra žinomas tam tikrų kategorijų darbuotojų vidutinis darbo užmokestis ir darbo užmokesčio fondas (1 stulpelis ir 3 gr.);

(gr.2 ir gr.3)

Siekdami pasirinkti tinkamą vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo formulę, sudarome pradinis vidurkio santykis(ISS), atspindintis suvidurkinto požymio esmę, jo loginį turinį. Pradinis vidutinio darbo užmokesčio nustatymo koeficientas atrodys taip:

Akivaizdu, kad žinodami du ISS elementus, visada galite rasti trečiojo vertę.

Norint rasti vidutinį darbo užmokesčio lygį įmonėje, reikia rasti dalijimą iš galutinių skaičiavimų iš darbo užmokesčio fondų ir darbuotojų skaičiaus į keturias pasirinktas kategorijas:

Panagrinėkime, kaip ši formulė bus transformuota priklausomai nuo pradinės informacijos pobūdžio.

Pirmuoju atveju, kai yra duomenys apie vidutinį darbo užmokestį ir tam tikrų kategorijų darbuotojų skaičių, EIS nėra žinomas skaitiklis, t.y. atlyginimo dydžio. Kiekvienai darbuotojų kategorijai darbo užmokesčio fondas gali būti apibrėžtas kaip

Pakeičiant išraišką Fį vidutinio darbo užmokesčio nustatymo formulę , gauname formulę svertinis aritmetinis vidurkis. Ženklinio svorio vaidmenį atlieka darbuotojų skaičius:

Apskaičiuokime vidutinį atlyginimą mūsų pavyzdžiui:

Vidutinis atlyginimas įmonėje yra 17 845 tūkst.

Panagrinėkime antrąjį atvejį, kai žinomi ne absoliutūs tam tikrų kategorijų darbuotojų skaičiai, o jų santykinės reikšmės - specifiniai svoriai (akcijų) bendrame įmonės darbuotojų skaičiuje ( d=H/∑H). Šiuo atveju aritmetinio svertinio vidurkio formulė bus tokia:

Jeigu d yra specifiniai svoriai, išreikšti trupmenomis ( ∑ d= 1),

Jeigu d– savitasis svoris procentais ( ∑ d= 100%).

Naudokime antrąją formulę.

Trečiuoju atveju vidutinis darbo užmokestis įmonėje turi būti nustatomas pagal duomenis apie tam tikrų kategorijų darbuotojų vidutinį darbo užmokestį ir darbo užmokesčio fondus. Dabar vardiklis ISS nėra žinomas - darbuotojų skaičius, tačiau tam tikroms kategorijoms jį galima rasti naudojant formulę:

.

Pakeitę šią išraišką į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo formulę, gauname formulę vidutinis harmoninis svertinis:

,

kur darbo užmokesčio fondas veikia kaip svoris.

Vidutinis įmonės atlyginimas, apskaičiuotas pagal harmoninio vidurkio formulę, bus:

Ketvirtuoju atveju, kai žinomi duomenys apie tam tikrų kategorijų darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio fondus, t.y. AIS skaitiklis ir vardiklis yra žinomi, apskaičiuojant vidutinį įmonės darbo užmokestį, duomenys pakeičiami į pradinę formulę:

Ši vidutinės vertės apskaičiavimo formulė vadinama suminis vidurkis arba numanomas vidurkis, nes individualios vidutinės savybės reikšmės skaičiuojant nėra aiškiai nurodytos.

Kokios formulės reikia?

% planas = (faktinis / planas) * 100%.

Šie rodikliai gali būti išreikšti tiek kiekybiniais, tiek sąnaudų vienetais, taip pat susideda iš kelių komponentų.

Dabar apsvarstykite principą plano vykdymo skaičiavimas Excel programoje.

Pavyzdžiui, turime duomenis apie 1 ketvirčio planuojamą ir faktinę produkciją.

Norėdami tai padaryti, tiesiog atlikite šiuos veiksmus:

1) Ląstelėje su rezultatu parašykite formos formulę:

Pavyzdžiui: langelyje C7 – planas, langelyje D7 – faktas. E7 langelio formulė atrodo taip:

Kontekstiniame langelio meniu pasirinkite "Ląstelės formatas" ir nustatykite reikiamus parametrus.

Po to langelyje bus pateikta informacija apie plano įgyvendinimą procentais.

Gali būti ir kita problema – būtina apskaičiuoti numatomą plano įvykdymo procentą.

Pavyzdžiui, per kovo 10 dienų buvo pagaminta 400 vienetų produkcijos. Turite išsiaiškinti, kiek procentų plano bus mėnesio pabaigoje, jei gamybos tempas išliks toks pat.

Tam naudojame formulę:

Plano_prognozės % = (faktinė / dabartinė diena) (planas / mėnesio dienų skaičius) * 100%.

Štai kaip ši formulė atrodo „Excel“:

Jei reikia paimti tiksliai einamąją dieną, tada rašome šią formulę:

Taip, kaip du pirštai ant asfalto.

Viename langelyje paimkite reikšmę „Plan9“, kitame – „Fact9“.

Trečiame langelyje parašykite tokią formulę kaip "=Faktas / planas * 1009 ir joje nustatykite rezultato procentinio rodymo formatą. Jei išjungėte automatinio perskaičiavimo režimą (ir jis įjungtas pagal numatytuosius nustatymus), paspauskite F9 klavišą. Dėl to baigimo procentas bus rodomas trečiame jūsų plano langelyje, štai kaip yra!

Pirmiausia reikia rasti langelį, kuriame parašytas planas, pavyzdžiui, A10, o tada – langelius, kurie atspindi esamus rodiklius arba tiesiog konkrečios datos vykdymo būseną, pvz., H100.

Plano įvykdymo procento apskaičiavimo formulė bus padalijimo koeficientas:

=H100/A10(jei langelio formatas yra procentas)

=H100/A10*100(jei langelio formatas yra skaitinis)

Ecocoverage Nauja ekonomika

Apskaičiuokite plano įvykdymo procentą naudodami šią formulę:

Plano įvykdymas = 100 % (16)

I ketvirčio numeris. = 100 % = 110,2 %

II ketvirčio numeris. = 100 % = 102,8 %

III ketvirčio laida. = 100 % = 95,9 %

IV ketvirčio laida. = 100 % = 144,9 %

Apskaičiuokite plano nuokrypį pagal šią formulę:

Nukrypimas nuo plano = faktas – planas (17)

I ketvirčio numeris. \u003d 21000 - 19050 \u003d 1950 tūkstančių rublių.

II ketvirčio numeris. \u003d 21600 - 21000 \u003d 600 tūkstančių rublių.

III ketvirčio laida. \u003d 20000 - 20850 \u003d -850 tūkstančių rublių.

IV ketvirčio laida. \u003d 30000 - 20700 \u003d 9300 tūkstančių rublių.

Iš pateikto grafiko galime daryti išvadą, kad 2010 m. PC Kolorit pirmąjį ir ketvirtąjį ketvirtį balansinis pelnas iš tikrųjų buvo didesnis nei planuota.

7 lentelė - Mokėjimai iš pelno per 2010 m

Išmokos: Pelno mokestis (20%) Mokestis už gamybinį turtą Kredito palūkanos

18937,4 17250 4300

Iš jo išskaičiuota į: - rezervinį fondą, - kaupimo fondą, - vartojimo fondą.

11200 13756 22181

Liko įmonės žinioje

Dabartinė regionų valdymo sistema nėra pakankamai efektyvi ir yra suformuota; atmeta senąsias formas ir metodus, nesant naujų struktūrų ir pakankamai efektyvių valdymo funkcijų įgyvendinimo mechanizmų arba jų nėra pakankamai išvystoma. Norint valdyti plėtojamą regiono ekonomiką, būtina pertvarkyti regiono valdymo sistemą. .

Darbo rinka: samprata, ypatumai ir formuojantys veiksniai

Verslinės veiklos organizavimas

pagrindinė figūra rinkos santykiai yra verslininkas.

Gamybos efektyvumo organizavimas ir gerinimas

Užduotis – išanalizuoti gamybos ciklo trukmę gaminant tam tikros rūšies produktą.