Პროფესიონალური კვალიფიკაცია. კვალიფიკაციის ამაღლების ეროვნული საბჭოს პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭოს სხდომა

რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი

რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭოს შესახებ

დოკუმენტი შეტანილი ცვლილებებით:
(ძალაში შესვლის პროცედურის შესახებ იხილეთ რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულების მე-2 პუნქტი);
.
____________________________________________________________________

რუსეთის ფედერაციაში პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემის შექმნისა და განვითარების მიზნით

მე ვბრძანებ:

1. ჩამოყალიბდეს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭო.

2. დამტკიცდეს თანდართული:

ა) დებულება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული ეროვნული საბჭოს შესახებ პროფესიული კვალიფიკაციის შესახებ;

ბ) რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭოს შემადგენლობა.

3. ეს განკარგულება ამოქმედდეს ხელმოწერის დღიდან.

Პრეზიდენტი
რუსეთის ფედერაცია
ვ.პუტინი

დებულებები რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული ეროვნული საბჭოს შესახებ პროფესიული კვალიფიკაციისთვის

1. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭო (შემდგომში საბჭო) არის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული საკონსულტაციო ორგანო, რომელიც შექმნილია პროფესიული სისტემის შექმნასა და განვითარებასთან დაკავშირებული საკითხების განსახილველად. კვალიფიკაცია რუსეთის ფედერაციაში.

2. საბჭო თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციით, ფედერალური კანონებით, რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის და რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, აგრეთვე ამ დებულებით.

3. საბჭოს დებულებას და მის შემადგენლობას ამტკიცებს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი.

4. საბჭოს ძირითადი ამოცანებია:

ა) რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტისადმი წინადადებების შემუშავება სახელმწიფო პოლიტიკის პრიორიტეტული მიმართულებების განსაზღვრის მიზნით მაღალკვალიფიციური კადრების მომზადებისა და რუსეთის ფედერაციაში პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემის შექმნის სფეროში, კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ჩათვლით;
რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით.

ბ) რუსეთის ფედერაციის სამთავრობო ორგანოების, დამსაქმებელთა ასოციაციების, პროფესიული კავშირების (მათი ასოციაციების) და ასოციაციების, საზოგადოებრივი გაერთიანებების, საგანმანათლებლო, სამეცნიერო და სხვა ორგანიზაციების საქმიანობის კოორდინაცია რუსეთის ფედერაციაში პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემის შექმნისა და განვითარების მიზნით. ასევე პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოების საქმიანობის კოორდინაცია;
(შესწორებული ქვეპუნქტი, ძალაში შევიდა 2017 წლის 1 იანვარს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით.

გ) რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების პროექტების ექსპერტიზის ჩატარება, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის მითითებით, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ინსტრუქციების პროექტების შესწავლა სისტემის განვითარების შესახებ. პროფესიული კვალიფიკაცია რუსეთის ფედერაციაში;

დ) პროფესიული სტანდარტების პროექტების ექსპერტიზის ჩატარება, მათზე საექსპერტო დასკვნის მომზადება და პროფესიული სტანდარტების გაუმჯობესების წინადადებების შემუშავება;

ე) პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტებისა და მათი პროექტების გათვალისწინება, პროფესიულ სტანდარტებთან მათი შესაბამისობის შეფასება, მათი გაუმჯობესების წინადადებების მომზადება;
(შესწორებული ქვეპუნქტი, ძალაში შევიდა 2017 წლის 1 იანვარს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით.

ვ) ქვეპუნქტმა დაკარგა ძალა 2017 წლის 1 იანვრიდან - რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულება;

ე_1) კვალიფიკაციის დამოუკიდებელ შეფასებასთან დაკავშირებულ საკითხებზე რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების პროექტების განხილვა;
(ქვეპუნქტი დამატებით შევიდა 2017 წლის 1 იანვრიდან რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით)

ზ) პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული სისტემების განვითარებაში საერთაშორისო თანამშრომლობის ხელშეწყობა.

5. მასზე დაკისრებული ძირითადი ამოცანების გადასაჭრელად საბჭოს უფლება აქვს:

ა) მათ შეხვედრებზე ისმენს რუსეთის ფედერაციის სამთავრობო ორგანოების, ადგილობრივი მმართველობის ორგანოების, დამსაქმებელთა ასოციაციების, პროფკავშირების (მათი ასოციაციების) და ასოციაციების, საზოგადოებრივი გაერთიანებების, საგანმანათლებლო, სამეცნიერო და სხვა ორგანიზაციების წარმომადგენლებს;

ბ) განსაზღვრული წესით მოითხოვოს და მიიღოს საჭირო მასალები და ინფორმაცია რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო ორგანოებიდან, ადგილობრივი თვითმმართველობებიდან, დამსაქმებელთა ასოციაციებიდან, პროფესიული კავშირებიდან (მათი ასოციაციები) და ასოციაციებიდან, საზოგადოებრივი გაერთიანებებიდან, საგანმანათლებლო, სამეცნიერო და სხვა ორგანიზაციებისგან. ასევე თანამდებობის პირებისგან;

გ) საბჭოს სხდომების მომზადებაში მონაწილეობის მისაღებად მოიწვიოს სამეცნიერო და სხვა ორგანიზაციები, აგრეთვე მოიწვიოს მათი წარმომადგენლები, მეცნიერები და სპეციალისტები საბჭოს სხდომებზე;

დ) აგზავნის საბჭოს წევრებს რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ან ფედერალური ხელისუფლების ორგანოების მიერ შექმნილი საკოორდინაციო და საკონსულტაციო ორგანოების მუშაობაში მონაწილეობის მისაღებად, როდესაც ისინი განიხილავენ საბჭოს კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებს.

6. საბჭოს ქმნიან საბჭოს თავმჯდომარე და მოადგილე, საბჭოს მდივანი და წევრები, რომლებიც მონაწილეობენ მის მუშაობაში ნებაყოფლობით საფუძველზე.

7. საბჭოში შედიან რუსეთის ფედერაციის სამთავრობო ორგანოების, სრულიად რუსული და დამსაქმებელთა სხვა ასოციაციების, რუსულ პროფკავშირების (მათი ასოციაციების), ასოციაციების (კავშირების) და სხვა ორგანიზაციების წარმომადგენლები, რომლებიც წარმოადგენენ და (ან) აერთიანებენ პროფესიულ საზოგადოებებს, საგანმანათლებლო. , სამეცნიერო და სხვა ორგანიზაციები .
რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით.

8. საბჭო მასზე დაკისრებული ძირითადი ამოცანების შესაბამისად ქმნის სამუშაო ჯგუფებს, დროებით კომისიებს და სხვა სამუშაო ორგანოებს საბჭოს წევრებისგან, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის სამთავრობო ორგანოებისა და ორგანიზაციების წარმომადგენლებისაგან, მეცნიერებისგან. და სპეციალისტები, რომლებიც არ არიან საბჭოს წევრები.
რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით.

სამუშაო ჯგუფების, დროებითი კომისიებისა და სხვა სამუშაო ორგანოების ხელმძღვანელებსა და შემადგენლობას ამტკიცებს საბჭოს თავმჯდომარე.
(შესწორებული პუნქტი, ძალაში შევიდა 2017 წლის 1 იანვარს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით.

8_1. საბჭო იღებს გადაწყვეტილებებს პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოების შექმნისა და უფლებამოსილების მინიჭების შესახებ (მათი უფლებამოსილების შეწყვეტა) რუსეთის ფედერაციაში პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემის განვითარებასთან დაკავშირებულ საკითხებზე, მათ შორის:

ა) შრომის ბაზრის მონიტორინგი, მისი კვალიფიკაციისა და პროფესიული განათლების საჭიროებების უზრუნველყოფა;

ბ) პროფესიული სტანდარტებისა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შემუშავება და განახლება;

გ) გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზება;

დ) პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტების, სანიმუშო საბაზისო პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამებისა და მათი პროექტების გამოცდის ჩატარება, მათი შესაბამისობის შეფასება პროფესიულ სტანდარტებთან, წინადადებების მომზადება პროფესიული განათლებისა და საგანმანათლებლო პროგრამების ამ სტანდარტების გასაუმჯობესებლად;

ე) ძირითადი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების, საბაზისო პროფესიული მომზადების პროგრამების ან (ან) დამატებითი პროფესიული პროგრამების პროფესიული და საჯარო აკრედიტაციის ორგანიზება.
რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის ბრძანებულება N 676)

8_2. საბჭოს საქმიანობის წესი და მისი მუშაობის შიდა ორგანიზაცია განისაზღვრება საბჭოს მიერ დამტკიცებული დებულებით.
(პუნქტი დამატებით შევიდა 2017 წლის 1 იანვრიდან რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით)

9. საბჭოს სხდომები იმართება არანაკლებ კვარტალში ერთხელ. საჭიროების შემთხვევაში შეიძლება გაიმართოს საბჭოს რიგგარეშე სხდომები.

საბჭოს სხდომა ჩაითვლება ჩატარებულად, თუ მას ესწრება საბჭოს წევრთა ნახევარი მაინც.

10. საბჭოს სხდომების მომზადებასა და ორგანიზებას ახორციელებს საბჭოს მდივანი.

11. საბჭოს სხდომებს თავმჯდომარეობს საბჭოს თავმჯდომარე ან მისი დავალებით საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე. საბჭოს სხდომებს შეიძლება უძღვება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი.

12. საბჭოს გადაწყვეტილებები მიიღება სხდომაში მონაწილე საბჭოს წევრთა ხმების უმრავლესობით და ფორმდება ოქმით, რომელსაც ხელს აწერს საბჭოს სხდომის თავმჯდომარე.

თუ საბჭოს სხდომას უძღვება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი, საბჭოს გადაწყვეტილებები ფორმდება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებით.

13. რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების პროექტების განხილვის შედეგებზე დაფუძნებული საბჭოს დასკვნები ექვემდებარება რუსეთის ფედერაციაში კვალიფიციური კადრების მომზადებას და პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემის შექმნას. დაინტერესებული ორგანოებისა და ორგანიზაციების მიერ სავალდებულო განხილვისათვის.

უფლებამოსილი ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოების მიერ პროფესიული სტანდარტების, პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტების დამტკიცება და მათში ცვლილებების შეტანა, აგრეთვე მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების გამოქვეყნება საკითხებზე, რომლებიც დაკავშირებულია რუსული პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემის განვითარებასთან. ფედერაცია ხორციელდება მათი განხილვისა და საბჭოს მიერ დამტკიცების შემდეგ.
(შესწორებული პუნქტი, ძალაში შევიდა 2017 წლის 1 იანვარს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით.

14. საბჭოს გადაწყვეტილებების შესასრულებლად შეიძლება გამოიცეს განკარგულებები და მითითებები, მიენიჭოს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის მითითებები და მითითებები.

15. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის მიერ გამართულ საბჭოს სხდომაზე მიღებული საბჭოს გადაწყვეტილებების შესრულებაზე კონტროლს ახორციელებს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის კონტროლის დეპარტამენტი. დანარჩენ შემთხვევაში საბჭოს გადაწყვეტილებების შესრულებაზე კონტროლს ახორციელებს საბჭოს მდივანი.

16. საბჭოს გადაწყვეტილებები ეგზავნება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტს, რუსეთის ფედერაციის მთავრობას, რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო ორგანოებს, ადგილობრივი ხელისუფლების ორგანოებს და ასევე ექვემდებარება განთავსებას რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ოფიციალურ ვებგვერდზე. ფედერაციასა და საბჭოს ოფიციალურ ვებგვერდზე.
(შესწორებული პუნქტი, ძალაში შევიდა 2017 წლის 1 იანვარს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით.

17. საბჭოს საქმიანობის ორგანიზაციულ, ტექნიკურ და მეთოდოლოგიურ მხარდაჭერას ახორციელებს რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო.
(შესწორებული პუნქტი, ძალაში შევიდა 2017 წლის 1 იანვარს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით.

18. საბჭოს აქვს ფორმა თავისი სახელწოდებით.
(პუნქტი დამატებით შევიდა 2017 წლის 1 იანვრიდან რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით)

რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭოს შემადგენლობა

შოხინი ა.ნ.		დამსაქმებელთა რუსულენოვანი ასოციაციის პრეზიდენტი "რუსეთის მრეწველებისა და მეწარმეთა კავშირის" პრეზიდენტი (საბჭოს თავმჯდომარე, როგორც შეთანხმებულია) რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის ბრძანებულება N 676)
პროკოპოვი F.T.		სრულიად რუსული საზოგადოებრივი ორგანიზაციის "რუსეთის მრეწვეელთა და მეწარმეთა კავშირის" ვიცე-პრეზიდენტი (საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე, შეთანხმებისამებრ)
ელცოვა ლ.იუ.		რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრის მოადგილე (საბჭოს მდივანი)
აჟგირევიჩი ა.ი.		სრულიად რუსული საზოგადოებრივი ორგანიზაციის "რუსეთის მექანიკოსთა კავშირის" აღმასრულებელი დირექტორის პირველი მოადგილე (შეთანხმებით)
ალექსანდროვი ა.ა.		უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულების რექტორი ნ.ე. ბაუმანის სახელობის მოსკოვის სახელმწიფო ტექნიკური უნივერსიტეტი (ეროვნული კვლევითი უნივერსიტეტი) (თანამდებობა შესწორებულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით)
ალეშინი ნ.პ.		თვითრეგულირების ორგანიზაცია "შედუღების კონტროლის ეროვნული სააგენტო" არაკომერციული პარტნიორობის პრეზიდენტი (შეთანხმებით)
ალეშინი A.V.		როსტექნაძორის ხელმძღვანელი რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით)
ბრეჩალოვი A.V.
ლეიბოვიჩი ა.ნ.		ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაცია „კვალიფიკაციის განვითარების ეროვნული სააგენტოს“ გენერალური დირექტორი (შეთანხმებით)
ლივანოვი დ.ვ.
პესოტსკი იუ.ს.		რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით.
Repik A.E.
რუდიკ ა.ა.		რუსულენოვანი საზოგადოებრივი ორგანიზაცია "ბიზნეს რუსეთის" საკოორდინაციო საბჭოს წევრი (შეთანხმებით) (დამატებით საბჭოში შედის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით)
როშალი ლ.მ.		არაკომერციული პარტნიორობის "ეროვნული სამედიცინო პალატის" პრეზიდენტი (შეთანხმების მიხედვით)
სადოვნიჩი V.A.		უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულების რექტორი "მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტი მ.ვ. ლომონოსოვის სახელობის" (თანამდებობა შესწორებულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით)
სვინარენკო ა.გ.		შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების მმართველი კომპანიის RUSNANO-ს გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილე (შეთანხმებით) (თანამდებობა შესწორებულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით)
სიმონენკო V.A.		რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის საექსპერტო დირექტორატის უფროსი
სოკოლოვი A.V.		რუსეთის ფედერაციის ციფრული განვითარების, კომუნიკაციებისა და მასობრივი კომუნიკაციების მინისტრის მოადგილე (დამატებით საბჭოში შედის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით)
ტერენტიევა თ.ა.		სახელმწიფო კორპორაცია "როსატომის" HR დირექტორი (თანამდებობა შესწორებულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით)
ტიხომიროვი A.V.		რუსეთის საავიაციო ინდუსტრიის მუშაკთა პროფკავშირის თავმჯდომარე (შეთანხმებით) (თანამდებობა შესწორებულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით)
ტკაჩევი ა.ნ.		საბჭოში დამატებით შევიდა რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით; გარიცხულია საბჭოდან რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით.
ტოროსოვი ი.ე.		რუსეთის ფედერაციის ეკონომიკური განვითარების მინისტრის მოადგილე (დამატებით საბჭოში შედის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით)
ტოპილინი მ.ა.		რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრი
ურაზოვი რ.ნ.		კავშირის გენერალური დირექტორი "პროფესიული თემებისა და სამუშაო ძალის განვითარების სააგენტო "WorldSkills Russia" (შეთანხმების მიხედვით) რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის ბრძანებულება N 676)
ხარჩენკო ი.ნ.		როსკოსმოსის სახელმწიფო კორპორაციის სარაკეტო და კოსმოსური ინდუსტრიის გენერალური დირექტორის მოადგილის მოვალეობის შემსრულებელი (დამატებით საბჭოში შედის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით)
ხომიაკოვი ს.ფ.		საჯარო სააქციო საზოგადოება „გაზპრომის“ გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილე (შეთანხმებით) (დამატებით საბჭოში შედის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 18 დეკემბრის N 676 ბრძანებულებით)
ჩეკმენევი ა.ი.		თავდაცვის ინდუსტრიის მუშაკთა რუსულენოვანი პროფკავშირის თავმჯდომარე (შეთანხმებით) საბჭოდან გარიცხულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით.
შახანოვი დ.ს.		ღია სააქციო საზოგადოება "რუსეთის რკინიგზის" გენერალური დირექტორის მოადგილე (შეთანხმებით) (თანამდებობა შესწორებულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2019 წლის 25 თებერვლის N 76 ბრძანებულებით)
შმაკოვი მ.ვ.		რუსეთის დამოუკიდებელი პროფკავშირების ფედერაციის თავმჯდომარე (შეთანხმებით)

დოკუმენტის გადახედვის გათვალისწინებით
მომზადებულია ცვლილებები და დამატებები
სს "კოდექსი"

1. პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭო იქმნება ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილებით, რათა ჩაატაროს კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასება გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისათვის, რათა შეიქმნას კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების სისტემა რუსულ დონეზე.

2. პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭო იქმნება დამსაქმებელთა სრულიადრუსული და სხვა გაერთიანებების, ასოციაციების (კავშირების) და სხვა ორგანიზაციების საფუძველზე, რომლებიც წარმოადგენენ და (ან) აერთიანებენ პროფესიულ თემებს და ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილებით ენიჭება უფლებამოსილება. პროფესიული საქმიანობის გარკვეული სახეობის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზება . პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოში ასევე შედიან პროფკავშირების (მათი ასოციაციების), საგანმანათლებლო, სამეცნიერო და სხვა ორგანიზაციების წარმომადგენლები.

3. პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭო თავისი საქმიანობის განსახორციელებლად შეიმუშავებს დებულებას პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს შესახებ მიახლოებითი დებულების საფუძველზე და ამტკიცებს მას.

4. პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭო გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისათვის:

1) ამტკიცებს შესაბამისი კვალიფიკაციის შეფასების ინსტრუმენტებს, რომლებსაც იყენებენ საკვალიფიკაციო შეფასების ცენტრები შესაბამისი კვალიფიკაციის პროფესიული გამოცდის ჩატარებისას;

2) კვალიფიკაციის განვითარების ეროვნულ სააგენტოს წარუდგენს კვალიფიკაციის დასახელებისა და კვალიფიკაციის მოთხოვნების პროექტს, რომელთა შესასრულებლად იგეგმება კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ჩატარება, კვალიფიკაციის დამადასტურებელი სერტიფიკატების მოქმედების ვადების მითითებით და კვალიფიკაციისთვის აუცილებელი დოკუმენტებით. განმცხადებელი ჩააბაროს პროფესიული გამოცდა შესაბამისი კვალიფიკაციისთვის;

3) ირჩევს ორგანიზაციებს კვალიფიკაციის შეფასების ცენტრების ფუნქციების შესასრულებლად, აძლევს მათ უფლებას ჩაატარონ კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასება და აგზავნის ინფორმაციას კვალიფიკაციის განვითარების ეროვნულ სააგენტოს რეესტრში შესატანად მიღებული გადაწყვეტილების შესახებ;

4) თითოეული საკვალიფიკაციო შეფასების ცენტრისთვის ადგენს იმ კვალიფიკაციის დასახელებას, რომლებისთვისაც ჩატარდება კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასება და აგზავნის ინფორმაციას ამ სახელების შესახებ ეროვნულ სააგენტოს კვალიფიკაციის შემუშავებისთვის მათი რეესტრში შესატანად;

5) აკონტროლებს საკვალიფიკაციო შეფასების ცენტრების საქმიანობას და აკონტროლებს მათ საქმიანობას;

6) იღებს გადაწყვეტილებას კვალიფიკაციის შეფასების ცენტრების უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ და მიღებული გადაწყვეტილების შესახებ ინფორმაციას აგზავნის კვალიფიკაციის განვითარების ეროვნულ სააგენტოს რეესტრში შესატანად;

7) ამოწმებს, ამუშავებს და ცნობს დამოუკიდებელი საკვალიფიკაციო შეფასების შედეგებს, იღებს გადაწყვეტილებას საკვალიფიკაციო შეფასების ცენტრის მიერ საკვალიფიკაციო მოწმობების გაცემის შესახებ და რეესტრში შესატანად აგზავნის ინფორმაციას გაცემული საკვალიფიკაციო სერტიფიკატების შესახებ;

რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს 2016 წლის 19 დეკემბრის N 758n ბრძანება „პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს შესახებ მოდელის დებულების დამტკიცების შესახებ და პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების წესის შესახებ დამოუკიდებელი ორგანიზების შესახებ. გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობის კვალიფიკაციის შეფასება და ამ უფლებამოსილების შეწყვეტა“.

2016 წლის 3 ივლისის №238-ФЗ „კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების შესახებ“ ფედერალური კანონის მე-9 მუხლის 1 ნაწილის 1-ლი პუნქტის შესაბამისად (რუსეთის ფედერაციის კრებული, 2016, No27, მუხ. 4171). , Მე ვუკვეთავ:

დამტკიცება:

პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს დებულების ნიმუშის მიხედვით;

პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების პროცედურა გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზებისა და ამ უფლებამოსილების შეწყვეტის შესაბამისად.

რეგისტრაციის No45043

დანართი No1
შრომის სამინისტროს
და რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაცვა
2016 წლის 19 დეკემბრის No758n

1. წინამდებარე სამოდელო დებულება განსაზღვრავს პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოების (შემდგომში საბჭო) ფუნქციებს, უფლებებს, პასუხისმგებლობებს და მუშაობის პროცედურებს.

ამ სამოდელო რეგლამენტის საფუძველზე მუშავდება საბჭოების რეგულაციები.

2. საბჭო არის მმართველი ორგანო, რომელიც შექმნილია დამსაქმებელთა სრულიადრუსული და სხვა გაერთიანებების, ასოციაციების (კავშირების) და სხვა ორგანიზაციების საფუძველზე, რომლებიც წარმოადგენენ და (ან) აერთიანებენ პროფესიულ თემებს.

3. საბჭო თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს ფედერალური კანონებით, რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულებებსა და ბრძანებებს, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ბრძანებულებებსა და ბრძანებებს, რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით. (შემდგომში სამინისტრო), რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილებები პროფესიული კვალიფიკაციის შესახებ (შემდგომში ეროვნული საბჭო) და ეს საორიენტაციო დებულებები.

4. საბჭო ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს:

ა) 2 წელიწადში ერთხელ მაინც შრომის ბაზრის მონიტორინგი, მისი კვალიფიკაციისა და პროფესიული განათლების საჭიროების უზრუნველყოფა;

ბ) პროფესიული სტანდარტებისა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შემუშავება და განახლება;

გ) პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტების, სანიმუშო საბაზისო პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამებისა და მათი პროექტების გამოცდის ჩატარება, მათი შესაბამისობის შეფასება პროფესიულ სტანდარტებთან, წინადადებების მომზადება პროფესიული განათლებისა და საგანმანათლებლო პროგრამების ამ სტანდარტების გასაუმჯობესებლად;

დ) ძირითადი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების, საბაზისო პროფესიული მომზადების პროგრამების ან (ან) დამატებითი პროფესიული პროგრამების პროფესიული და საჯარო აკრედიტაციის ორგანიზება;

ე) მუშაკთა ან პირთა კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზება გარკვეული სახის შრომით საქმიანობაზე (შემდგომში განმცხადებლები, კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასება) პროფესიულ საქმიანობაზე, მათ შორის:

კვალიფიკაციისა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების სახელწოდების პროექტების შემუშავება, რომელთა შესასრულებლად დაგეგმილია კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასება, კვალიფიკაციის დამადასტურებელი სერტიფიკატების მოქმედების ვადების მითითებით და შესაბამისი კვალიფიკაციისთვის პროფესიული გამოცდის ჩასაბარებლად საჭირო დოკუმენტაციის მითითებით;

კვალიფიკაციის შეფასების ცენტრების (შემდგომში ცენტრის) ფუნქციების შესასრულებელი ორგანიზაციების შერჩევის ჩატარება, კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების უფლებამოსილების მინიჭება და ამ ორგანიზაციების მიერ მათი შერჩევისა და გაძლიერებისას მოწოდებული ინფორმაციის გადამოწმება;

შესაბამისი კვალიფიკაციის შეფასების ინსტრუმენტების შემუშავებისა და დამტკიცების ორგანიზება, რომლებსაც იყენებენ ცენტრები შესაბამისი კვალიფიკაციის პროფესიული გამოცდის ჩატარებისას;

საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელ „ინტერნეტზე“ (შემდგომში „ინტერნეტი“) ოფიციალურ ვებ-გვერდზე ცენტრის ექსპერტების კვალიფიკაციის შეფასების პროცედურის განთავსება, რომლებიც გეგმავენ პროფესიულ გამოცდაში მონაწილეობას და მათი კვალიფიკაციის შეფასების ორგანიზებას;

თითოეული ცენტრისთვის იმ კვალიფიკაციის დასახელების განსაზღვრა, რომლისთვისაც განხორციელდება კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასება;

ცენტრების საქმიანობის მონიტორინგი და კონტროლი;

ცენტრების უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილების მიღება;

კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების შედეგების შემოწმება, დამუშავება და აღიარება, ცენტრის მიერ კვალიფიკაციის სერტიფიკატების გაცემის შესახებ გადაწყვეტილებების მიღება;

ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილებით კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების განხორციელება;

პროფესიული გამოცდის შედეგებთან და საკვალიფიკაციო მოწმობის გაცემასთან დაკავშირებული საჩივრების განხილვის მიზნით სააპელაციო კომისიის შექმნა და საქმიანობის ორგანიზება;

დამოუკიდებელი საკვალიფიკაციო შეფასებების შესახებ ინფორმაციის რეესტრში ინფორმაციის განთავსების უზრუნველყოფა;

ვ) საბჭოს საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის შემცველი საჯაროდ ხელმისაწვდომი საინფორმაციო რესურსების ფორმირება.

5. საბჭოს უფლება აქვს:

ა) მოითხოვოს ეროვნული საბჭოს, სამინისტროს, ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაცია „კვალიფიკაციის განვითარების ეროვნული სააგენტო“ (შემდგომში – ეროვნული სააგენტო), სხვა საბჭოებიდან, საბჭოს მუშაობისათვის საჭირო ინფორმაცია;

ბ) საბჭოს სხდომებზე მოიწვიოს ეროვნული საბჭოს წევრები, ეროვნული სააგენტოს წარმომადგენლები, სხვა საბჭოების წევრები;

გ) საბჭოს მუშაობაში ჩართოს ექსპერტები საბჭოს მიერ განსახილველ საკითხებზე, შექმნას კომისიები და სამუშაო ჯგუფები საბჭოს კომპეტენციაში შემავალი პრობლემების გადასაჭრელად;

დ) აქვეყნებს ინფორმაციას საბჭოს საქმიანობის შესახებ ინტერნეტში არსებული ორგანიზაციების ოფიციალურ ვებ-გვერდებზე, რომელთა წარმომადგენლებიც არიან საბჭოს წევრები.

6. საბჭო ვალდებულია:

ა) ყოველწლიურად, საანგარიშო პერიოდის მომდევნო წლის 1 მარტამდე ეროვნულ საბჭოსა და ეროვნულ სააგენტოს უგზავნის საბჭოს გასული კალენდარული წლის საქმიანობის ანგარიშს;

ბ) ეროვნული საბჭოს, სამინისტროსა და ეროვნული სააგენტოს მოთხოვნით მიაწოდონ ინფორმაცია თავიანთი საქმიანობის შესახებ;

გ) იურიდიული პირის მიერ ცენტრის უფლებამოსილების შეწყვეტის შემთხვევაში იმ აპლიკანტების მიმართ, რომლებისთვისაც კვალიფიკაციის შეფასების პროცედურა არ დასრულებულა, უზრუნველჰყოს გადაუხდელი ვალდებულებების შესრულება;

დ) წინასწარ (მინიმუმ 3 თვით ადრე) აცნობოს ეროვნულ საბჭოს ორგანიზაციის სახელწოდებაში შეტანილი ცვლილებებისა და მისი დეტალების შესახებ, რომლის საფუძველზეც შეიქმნა საბჭო;

ე) თუ ეროვნული საბჭო მიიღებს გადაწყვეტილებას საბჭოს უფლებამოსილების განხორციელების შეწყვეტის შესახებ, საბჭოს საარქივო დოკუმენტები გადასცემს ეროვნულ სააგენტოს.

7. საბჭოში შედიან დამსაქმებელთა სრულიად რუსული და სხვა ასოციაციების, ასოციაციების (კავშირების) და სხვა ორგანიზაციების წარმომადგენლები, რომლებიც წარმოადგენენ და (ან) აერთიანებენ პროფესიულ საზოგადოებებს, რომლებიც ერთობლივად მოქმედებენ რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების ნახევარზე მეტის ტერიტორიაზე და. (ან) წარმოადგენენ ორმოცდაათ პროცენტზე მეტ მუშაკს, რომლებიც ეწევიან გარკვეულ პროფესიულ საქმიანობას, აგრეთვე პროფკავშირების (მათი ასოციაციების), საგანმანათლებლო, სამეცნიერო და სხვა ორგანიზაციების წარმომადგენლებს.

8. საბჭო შედგება თავმჯდომარის, მოადგილეების (არაუმეტეს ორი) და საბჭოს წევრებისაგან.

საბჭოს წევრთა რაოდენობა არ შეიძლება აღემატებოდეს 31 ადამიანს.

საბჭოს მდივანს ნიშნავს საბჭოს თავმჯდომარე საბჭოს წევრთაგან ან იმ ორგანიზაციის წარმომადგენელთაგან, რომლის საფუძველზეც შეიქმნა საბჭო.

საბჭოს თავმჯდომარის არყოფნის შემთხვევაში მის ფუნქციებს ასრულებს მისი ერთ-ერთი მოადგილე, რომელსაც განსაზღვრავს საბჭოს თავმჯდომარე.

9. საბჭოს სხდომები იმართება საჭიროებისამებრ, მაგრამ არანაკლებ კვარტალში ერთხელ.

საბჭოს სხდომა ჩაითვლება ჩატარებულად, თუ მას ესწრება საბჭოს წევრთა ნახევარი მაინც.

10. საბჭოს წევრს, თუ შეუძლებელია სხდომაზე პირადად დასწრება, უფლება აქვს დისტანციურად მიიღოს მონაწილეობა სხდომაზე ვიდეო და აუდიო სიგნალების ორმხრივ გადაცემაში უზრუნველყოფილი საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების გამოყენებით ან წარმოადგინოს თავისი მოსაზრებები. განსახილველ საკითხებზე წინასწარ წერილობით ან ელექტრონული ხელმოწერით ხელმოწერილი ელექტრონული დოკუმენტის სახით.

11. საბჭოს გადაწყვეტილებები მიიღება სხდომაში მონაწილე საბჭოს წევრების ხმების უმრავლესობით, მათ შორის, ამ რეგლამენტით გათვალისწინებული ფორმებით, საბჭოს არყოფნის (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) წევრების წერილობით ან წერილობით წარმოდგენილი მოსაზრებების გათვალისწინებით. ელექტრონული დოკუმენტის ფორმა. ხმების თანასწორობის შემთხვევაში გადამწყვეტია საბჭოს სხდომაზე თავმჯდომარის ხმა.

12. საბჭოს სხდომაზე მიღებული გადაწყვეტილებები ფორმდება ოქმით, რომელსაც ხელს აწერს სხდომის თავმჯდომარე ან მისი მოადგილე.

13. საბჭოს გადაწყვეტილებები ინახება ქაღალდზე ან ელექტრონულ ფორმატში სამი წლის განმავლობაში, გადაწყვეტილებები აპლიკანტზე კვალიფიკაციის დამადასტურებელი სერტიფიკატის გაცემის შესახებ - ამ სერტიფიკატის მოქმედების პერიოდში და აღნიშნული ვადის გასვლიდან სამი წლის განმავლობაში.

14. საბჭო თავისი საქმიანობის ინფორმაციული ღიაობის უზრუნველსაყოფად ორგანიზაციის ოფიციალურ ვებგვერდზე, რომლის საფუძველზეც იქმნება საბჭო ათავსებს ინფორმაციას საბჭოს საქმიანობის, მისი პერსონალის, ორგანიზაციის ადგილმდებარეობის შესახებ. რომლის საფუძველზეც იქმნება საბჭო (ფოსტის მისამართი, ელექტრონული ფოსტის მისამართი, საკონტაქტო ნომრები, ტელეფონის ნომრები), მოთხოვნები ცენტრების საქმიანობის შესახებ, ინფორმაცია სააპელაციო კომისიის შესახებ (ფოსტის მისამართი, ელექტრონული ფოსტის მისამართი, საკონტაქტო ტელეფონის ნომრები).

15. საბჭოს აქვს თავისი სახელწოდების ფორმა, რომელსაც ამტკიცებს ეროვნული საბჭო.

16. საბჭოს საქმიანობის ფინანსური მხარდაჭერა ხორციელდება ორგანიზაციის საკუთარი სახსრების, რომლის საფუძველზეც შეიქმნა საბჭო, და რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით აკრძალული სხვა წყაროების ხარჯზე.

დანართი No2
შრომის სამინისტროს
და რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაცვა
2016 წლის 19 დეკემბრის No758n

პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების პროცედურა გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისთვის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზებისა და ამ უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ.

1. ეს პროცედურა განსაზღვრავს პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოების (შემდგომში – საბჭო) მინიჭების წესს უფლებამოსილით მოაწყონ დასაქმებულთა ან გარკვეული სახის შრომით საქმიანობაზე მსურველთა კვალიფიკაციის (შემდგომში დამოუკიდებელი). კვალიფიკაციის შეფასება) გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისათვის და ამ უფლებამოსილების შეწყვეტა .

2. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭოს (შემდგომში ეროვნული საბჭო) გადაწყვეტილებით, საბჭოს შეიძლება მიენიჭოს შემდეგი უფლებამოსილებანი პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემის განვითარებასთან დაკავშირებულ საკითხებზე. რუსეთის ფედერაცია, მათ შორის:

ა) შრომის ბაზრის მონიტორინგი, მისი კვალიფიკაციისა და პროფესიული განათლების საჭიროებების უზრუნველყოფა;

ბ) პროფესიული სტანდარტებისა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შემუშავება და განახლება;

გ) გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზება;

დ) პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტების, სანიმუშო საბაზისო პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამებისა და მათი პროექტების გამოცდის ჩატარება, მათი შესაბამისობის შეფასება პროფესიულ სტანდარტებთან, წინადადებების მომზადება პროფესიული განათლებისა და საგანმანათლებლო პროგრამების ამ სტანდარტების გასაუმჯობესებლად;

ე) ძირითადი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების, საბაზისო პროფესიული მომზადების პროგრამების ან (ან) დამატებითი პროფესიული პროგრამების პროფესიული და საჯარო აკრედიტაციის ორგანიზება.

3. საბჭოს უფლებამოსილია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით განსაზღვრულ პროფესიულ საქმიანობასთან დაკავშირებული გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისათვის.

4. გადაწყვეტილება საბჭოს მინიჭების უფლებამოსილების მინიჭების თაობაზე პროფესიული საქმიანობის გარკვეული სახეობისთვის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზების შესახებ მიიღება საინიციატივო მიმართვის საფუძველზე, რომელიც მიმართულია სრულიად რუსეთის ეროვნული საბჭოს თავმჯდომარისა და სხვა გაერთიანებების გაერთიანებებისადმი. დამსაქმებლები, ასოციაციები (კავშირები) და სხვა ორგანიზაციები, რომლებიც წარმოადგენენ და (ან) აერთიანებენ პროფესიულ საზოგადოებებს (შემდგომში მოიხსენიებენ, როგორც დამსაქმებელთა და პროფესიონალურ გაერთიანებებს), რომლებიც ერთობლივად მოქმედებენ რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების ნახევარზე მეტის ტერიტორიაზე და (ან). ) წარმოადგენს მუშაკთა ორმოცდაათ პროცენტზე მეტს, რომლებიც ეწევიან გარკვეულ პროფესიულ საქმიანობას (შემდგომში განმცხადებელი ორგანიზაცია).

5. განაცხადი შეიცავს შემდეგ დოკუმენტებსა და ინფორმაციას:

ა) განცხადება საბჭოს ამ წესით განსაზღვრული უფლებამოსილების მინიჭების შესახებ, რომელიც შეიცავს შემდეგ ინფორმაციას განმცხადებელი ორგანიზაციის შესახებ:

განმცხადებელი ორგანიზაციის სრული დასახელება;

ადგილმდებარეობის მისამართი;

გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი;

მთავარი სახელმწიფო რეგისტრაციის ნომერი;

განმცხადებელი ორგანიზაციის ოფიციალური ვებგვერდის მისამართი საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელ „ინტერნეტზე“ (შემდგომში „ინტერნეტი“ ქსელი);

Ელექტრონული მისამართი;

საკონტაქტო ტელეფონის ნომერი, ფაქსის ნომერი (თუ შესაძლებელია);

ბ) საბჭოს მუშაობაში მონაწილეობის მისაღებად სხვა დაინტერესებული ორგანიზაციების მზადყოფნის დამადასტურებელი დოკუმენტები;

გ) პროფესიული საქმიანობის სახეს, რომელიც შემოთავაზებულია საბჭოს იურისდიქციის ქვეშ მოექცეს;

დ) იმ კვალიფიკაციის დასახელებას, რომლისთვისაც იგეგმება კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზება;

ე) ინფორმაცია საბჭოსა და საბჭოს თავმჯდომარის პირადი შემადგენლობის შესახებ (გვარის, სახელის, პატრონიმის (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) მითითებით, თანამდებობისა და სამუშაო ადგილის (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), წევრობაზე თანხმობის პერსონალური განცხადებების მიმაგრებით. საბჭოს და იმ ორგანიზაციების დასახელებების მითითებით, რომლებიც წარმოდგენილნი არიან საბჭოს წევრებით;

ვ) განმცხადებელი ორგანიზაციისა და სხვა დაინტერესებული ორგანიზაციების გამოცდილების შესახებ ახსნა-განმარტება პროფესიული კვალიფიკაციის განვითარების სფეროში ამ გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტებისა და მასალების დანართით, ან მათთან ბმულით ინტერნეტში;

ზ) დებულება საბჭოს შესახებ;

თ) საბჭოს კალენდარული წლის სამუშაო გეგმის პროექტი.

6. მიმართვა ეროვნულ საბჭოს ეგზავნება ფოსტით, ან წარდგენილია განმცხადებელი ორგანიზაციის უფლებამოსილი წარმომადგენლის მიერ, ან იგზავნება ინტერნეტის გამოყენებით ელექტრონული ხელმოწერით ხელმოწერილი ელექტრონული დოკუმენტების სახით. დოკუმენტების წარდგენის საფოსტო და ელექტრონული ფოსტის მისამართები განთავსებულია ეროვნული საბჭოს ვებგვერდზე.

7. ეროვნული საბჭოს მიერ მიღებული მიმართვა განსახილველად ეგზავნება ავტონომიურ არაკომერციულ ორგანიზაციას „კვალიფიკაციის განვითარების ეროვნულ სააგენტოს“ (შემდგომში – ეროვნული სააგენტო) ამით განსაზღვრული დოკუმენტაციისა და ინფორმაციის ნუსხასთან შესაბამისობის მიზნით. Პროცედურა.

8. ეროვნული სააგენტო განცხადების მიღებიდან 30 კალენდარული დღის ვადაში განიხილავს მას და აცნობებს განმცხადებელ ორგანიზაციას განაცხადის არსებითად განსახილველად მიღების ან განაცხადის უარყოფის შესახებ (არასრული ან არასანდო ინფორმაციის მიწოდების შემთხვევაში). .

9. ეროვნული სააგენტო 45 კალენდარული დღის ვადაში არსებითად განსახილველად მიღებულ მიმართვას უგზავნის ეროვნულ საბჭოს მომზადებული წინადადებებით განმცხადებელი ორგანიზაციის საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების შესაძლებლობის შესახებ.

10. ეროვნული საბჭო 100 კალენდარული დღის ვადაში ითვალისწინებს ეროვნული სააგენტოს წინადადებებს, გადაწყვეტილებას საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების, მათ შორის მისი პერსონალის დამტკიცების (შემდგომში გადაწყვეტილება) ან საჩივრის უარყოფის შესახებ.

11. ეროვნულ საბჭოს შეუძლია უარი თქვას განცხადებაზე შემდეგი მიზეზების გამო:

ა) განაცხადის შეტანის დღეს არსებობენ საბჭოები, რომლებსაც მინიჭებული აქვთ უფლებამოსილება განაცხადში მითითებული პროფესიული საქმიანობის სახეობის (ტიპების) მიმართ;

ბ) დამსაქმებელთა ასოციაციებისა და პროფესიული გაერთიანებების მნიშვნელოვანი რაოდენობის საბჭოში მონაწილეობა (დამსაქმებელთა გაერთიანების არარსებობის შემთხვევაში) უზრუნველყოფილი არ არის ამ ბრძანების No1 დანართის შესაბამისად.

12. ეროვნული სააგენტო ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილების მიღებიდან 10 კალენდარული დღის ვადაში აცნობებს განმცხადებელს ეროვნული საბჭოს მიერ განცხადების განხილვის შედეგებს.

13. საბჭოს უფლებამოსილების გაფართოება, საბჭოს იურისდიქციაში შემავალი პროფესიული საქმიანობის სახეების ნუსხაში ​​ცვლილებების შეტანა, საბჭოს პირად შემადგენლობაში ხდება საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების წესით. ამ შემთხვევაში აპლიკანტი ორგანიზაცია წარადგენს განცხადებას შესაბამისი ნაწილის დოკუმენტაციისა და ინფორმაციის ჩათვლით.

14. საბჭოს უფლებამოსილება შეიძლება შეუწყდეს ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილებით, თუ:

ა) საბჭოს საქმიანობის შეუსაბამობა ამ ბრძანების No1 დანართით დადგენილ ფუნქციებთან;

ბ) განმცხადებელი ორგანიზაცია წარუდგენს შეგნებულად ცრუ ინფორმაციას საბჭოს უფლებამოსილების მისაცემად, აგრეთვე, როდესაც საბჭო წარუდგენს მოხსენებებს ან სხვა ინფორმაციას ეროვნულ საბჭოს, რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს, ეროვნულ სააგენტოს;

გ) დამოუკიდებელი საკვალიფიკაციო შეფასების სფეროში მონიტორინგისა და კონტროლის დროს გამოვლენილი დარღვევების აღმოფხვრა რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

დოკუმენტის მიმოხილვა

2017 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდა კანონი დამოუკიდებელი კვალიფიკაციის შეფასების შესახებ, რომლის მიხედვითაც, ცალკეული პროფესიების საკვალიფიკაციო შეფასებას პროფესიული საკვალიფიკაციო საბჭოები აწყობენ.

დამტკიცდა მსგავსი რჩევების მიახლოებითი რეგულაციები. განსაზღვრულია მისი ფუნქციები, უფლებები, მოვალეობები და სამოქმედო პროცედურები.

ასევე დადგენილია წესები შეფასების ორგანიზების უფლებამოსილების მქონე საბჭოებისთვის და ამ უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ. კერძოდ, გადაწყვეტილება ამ უფლებამოსილებების საბჭოს მინიჭების შესახებ მიიღება საინიციატივო მიმართვის საფუძველზე, რომელიც მიმართულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული შესაბამისი ეროვნული საბჭოს თავმჯდომარისადმი, დამსაქმებელთა ასოციაციებისა და პროფკავშირების, რომლებიც ერთობლივად მუშაობენ ფედერაციის სუბიექტების ნახევარი ან/და წარმოადგენს გარკვეული პროფესიით დასაქმებულ მუშაკთა 50%-ზე მეტს.

რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭო შეიქმნა რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2014 წლის 16 აპრილის №249 ბრძანებულების შესაბამისად. ეროვნული საბჭოს თავმჯდომარე არის სრულიადრუსული ასოციაციის პრეზიდენტი. დამსაქმებელთა "რუსეთის მრეწვეელთა და მეწარმეთა კავშირი" ალექსანდრე ნიკოლაევიჩ შოხინი. ეროვნული საბჭოს მუშაობის პერიოდში იგი გახდა ავტორიტეტული ორგანო, რომელმაც გააერთიანა დამსაქმებლების, პროფკავშირული ორგანიზაციებისა და სამთავრობო ორგანოების ძალისხმევა ეროვნული საკვალიფიკაციო სისტემის განვითარების საკითხების გადასაჭრელად. ეროვნული საბჭო ახორციელებს რუსეთის ფედერაციის პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემის განვითარების შესახებ რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების პროექტების განხილვას. ეროვნული საბჭო პროფესიული სტანდარტების პროექტებს განიხილავს. ეროვნული საბჭოს დასკვნების საფუძველზე მიიღება გადაწყვეტილება პროფესიული სტანდარტების დამტკიცების შესახებ.

ეროვნული საბჭო კოორდინაციას უწევს პროფესიული განათლების ხარისხის გაუმჯობესებას:

პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო სტანდარტების პროფესიულ სტანდარტებთან შესაბამისობაში მოყვანა;

პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო პროგრამების პროფესიული და საჯარო აკრედიტაციის შესახებ;

პროფესიული კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების სისტემის ფორმირების შესახებ

ეროვნული საბჭო ხელს უწყობს საერთაშორისო თანამშრომლობას პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული სისტემების განვითარებაში.

ეროვნული საბჭო ქმნის პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოებს. პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოები პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული სისტემის მუდმივი ორგანოებია, რომლებიც შექმნილია პროფესიული კვალიფიკაციის გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისათვის პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემების ჩამოყალიბებისა და განვითარების მიზნით.

პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოები ახორციელებენ შემდეგ უფლებამოსილებებს პროფესიული საქმიანობის გარკვეული სახეობის ფარგლებში:

შრომის ბაზრის მონიტორინგი, ახალი პროფესიების გაჩენა, პროფესიების სახელებისა და სიების ცვლილებები;

პროფესიული სტანდარტების შემუშავება, გამოყენება და განახლება;

დარგობრივი კვალიფიკაციის ჩარჩოსა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შემუშავება, გამოყენება და განახლება;

დამოუკიდებელი კვალიფიკაციის შეფასების ორგანიზება;

• მონაწილეობა პროფესიული განათლების სახელმწიფო სტანდარტების შემუშავებაში, პროფესიული განათლებისა და მომზადების პროგრამების განახლებაში, ასევე საგანმანათლებლო პროგრამების პროფესიული და საჯარო აკრედიტაციის ღონისძიებების ორგანიზებაში.

ეროვნული საბჭოს სტრუქტურაში შეიქმნა სამუშაო ჯგუფები:

პროფესიული სტანდარტებისა და პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოების საქმიანობის კოორდინაციის სამუშაო ჯგუფი (ხელმძღვანელი ფ.ტ. პროკოპოვი);

კვალიფიკაციის შეფასების სისტემის შემუშავების სამუშაო ჯგუფი (ხელმძღვანელი ა.გ. სვინარენკო);

ეროვნული საკვალიფიკაციო სისტემაში პროფესიული განათლებისა და სწავლების განვითარების სამუშაო ჯგუფი (ხელმძღვანელი ია.ი. კუზმინოვი);

ციფრული ეკონომიკის სამუშაო ჯგუფი (ხელმძღვანელი ა.ა. ალექსანდროვი).