რა უნდა დაემშვიდობო კოლეგას. როდის არის ჩვეულებრივი კორპორატიული გამოსამშვიდობებელი წერილების დაწერა. საინტერესო შემთხვევები პერსონალის მომსახურების პრაქტიკაში

დღეს ვტოვებ თანამდებობას და ვტოვებ ჩვენს მეგობრულ გუნდს. ძვირფასო კოლეგებო, მადლობას გიხდით თბილი და მოლურჯო ატმოსფეროსთვის, კარგი თანამშრომლობისთვის, დახმარებისთვის და ურთიერთმხარდაჭერისთვის. გისურვებთ ყოველთვის იყოთ ბიზნესში, დიდ წარმატებებს, კარგი ჯანმრთელობადა კარგი ხასიათი.

ყოველთვის გულმოდგინედ მუშაობდა
დაუღალავად მუშაობდა
უფრო გამოცდილი გახდი
ახლა, მოდით შევაჯამოთ:

თქვენი ნამუშევარი უნაკლოა
შენთვის რთულია შემცვლელის პოვნა
ყოველთვის ადამიანი იყავი
გადაჭრა რთული პრობლემები.

მადლობა მომსახურებისთვის
თქვენ მიერ შეტანილი წვლილისთვის
ჩვენ ნამდვილად ვაფასებთ თქვენს მეგობრობას,
და საუკეთესო, დაე, ეს დაგელოდეთ წინ!

ხანდახან უნდა დაგემშვიდობო
ცხოვრება უწყვეტი მდინარეა
ვერსად დარჩება
ანგარიშის გარეშე, მრავალი საუკუნის განმავლობაში.

ჩვენ ერთად ბევრი ვიცხოვრეთ
და სამუშაო და ყოველდღიური პრობლემები.
და მოხდა ერთმანეთის შეცვლა
მომიწია, ან უბრალოდ ლანჩი მომეტანა.

გმადლობთ თქვენი გამოცდილებისთვის და მხარდაჭერისთვის.
და კეთილი სითბოს ხედებისთვის.
დაე, თქვენი შრომა დაფასდეს ხელისუფლების მიერ,
ხელფასი კი ოცნებას ახდება!

გამოსამშვიდობებელ საათზე მინდა ვთქვა
კოლეგებო, მადლობა!
სიყვარულით გავიხსენებ
ჩვენი გუნდის შესახებ.

ოჯახურად გემშვიდობებით,
როგორც ნათესავებთან, ნათესავებთან,
უბედურებაში და ყოველთვის სიხარულში
შენ ჩემს გვერდით იყავი.

და ჩემი გათავისუფლება
დაე, მეგობრობამ ხელი არ შეუშალოს
თქვენთვის, კოლეგებო, გულის კარი
ღიას ვტოვებ.

სასიამოვნო იყო თქვენთან მუშაობა
მაგრამ შრომა თავისი გზით წავიდა,
ახლა ყველას თავისი საზრუნავი აქვს
და ჩვენ ცალკე მოგვიწევს მათთან წასვლა.

კოლეგებო, დიდი მადლობა.
ყოველდღიური ცხოვრებისთვის და მხარდაჭერისთვის, რჩევისთვის,
მინდა რომ ცხოვრებაში ყველაფერი გამოგივიდეს,
და ისინი ყველანი ჯანმრთელები იყვნენ ას წლამდე!

გმადლობთ, ძვირფასო კოლეგებო,
ჩვენი გუნდისთვის, წარმატებისთვის!
რასაც მხარი დაუჭირეს და არა მიტოვებული,
ზოგჯერ უსიტყვოდ ესმოდათ!

ნება მომეცით დღეს თავი დავანებოთ
შენთან მშვიდად ვიყავი
გმადლობთ ჩვენი თანამშრომლობისთვის
სამწუხაროა, რომ შუალედური სადგური ხარ!

ჩემო კოლეგებო, თქვენთან ერთად
ის ყოველთვის მშვენივრად მუშაობდა.
ასეთ შეკრულ გუნდში
ყოველთვის მარტივი და კრეატიული.

მადლობა ყველაფრისთვის რაც იყო
თითოეული თქვენგანი გულზე ძვირფასია.
იცოდე, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლებაც კი
საუბრის შეწყვეტის მიზეზი არ არის.

ცხოვრება ცვალებადი და საოცარია
და ჩვენ გვაქვს ძალა შევცვალოთ ბედი!
დღეს, კოლეგებო, დამაჯერებლად ვიტყვი
რომ სამსახურში არ მოვალ.

მადლობას გეტყვი
დახმარებისთვის, რჩევებისთვის და მხოლოდ რჩევებისთვის.
ღიმილითა და სიხარულით მისალმებისთვის,
და კითხვებზე პასუხი ყოველთვის იყო!

დღეს სევდით მივდივარ,
მაგრამ მე უნდა გავაგრძელო ჩემი ცხოვრება.
ღიმილით დავემშვიდობოთ
და ჩვენ თბილად გავიხსენებთ ერთმანეთს!

ძვირფასო კოლეგებო, ჩვენ ერთად ვმუშაობთ ამდენი წელი! ძალიან ვაფასებ ამ დროს, მაგრამ დროა დავემშვიდობოთ. გულწრფელად მინდა მადლობა გადაგიხადოთ სიკეთისთვის, ერთობლივი წარმატებისთვის და ბევრი პოზიტიური დღისთვის! გისურვებთ ახალ მიღწევებს, კარიერულ წინსვლას და კეთილდღეობას!

მადლობა ჩემო კოლეგებო
იმ მხარდაჭერისთვის, რაც იყო
ყველაფერი წარმატებული იყოს თქვენთვის
მხოლოდ საუკეთესოს გისურვებ!

წარმატებებს გისურვებთ, მეტი ფული,
ისე, რომ მოულოდნელად უბედურება არ მოხდეს,
ჯანმრთელობა, ბედნიერება და მოთმინება,
და ყოველთვის პოზიტიური შენთვის!

მიუხედავად იმისა, თუ რა გამოწვევების წინაშე დგახართ თქვენს სამუშაო ადგილზე, როდესაც გადაწყვეტთ დატოვოთ სამსახური, შეიძლება გაგიჭირდეთ თანამშრომლებთან დამშვიდობება. სცადეთ ამოღება მაქსიმალური სარგებელი, გახადეთ თქვენი განშორება გულწრფელი და ყოვლისმომცველი. შესაძლოა მომავალში ზოგიერთ ყოფილ კოლეგასთან დაკავშირება დაგჭირდეთ, ამიტომ მათ ტაქტითა და მადლით უნდა დაემშვიდობოთ. გემშვიდობებით პირადად თუ მეშვეობით ელ, ეს არ უნდა იყოს თქვენთვის სტრესული.

ნაბიჯები

პირადი დამშვიდობება

წინასწარ გამოაცხადეთ თქვენი გამგზავრება.თქვენ არ გჭირდებათ ამის გაკეთება სამსახურში ბოლო დღეს, რადგან ეს შეიძლება ბევრს უხეშად ან უხამსად მოეჩვენოს. შეეცადეთ დარწმუნდეთ, რომ ყველა კოლეგამ იცის თქვენი წასვლის შესახებ, სანამ ოფისში აღარ გამოჩნდებით.

• უმეტეს შემთხვევაში, თქვენ უნდა წარადგინოთ თქვენი გადადგომის წერილი 2 კვირით ადრე (თუ სხვა რამ არ არის მითითებული თქვენს კონტრაქტში).
• განაცხადის წარდგენის შემდეგ შეგიძლიათ კოლეგებს აცნობოთ გამგზავრების შესახებ. გამოაცხადეთ ეს საჭიროების შემთხვევაში, მაგრამ დარწმუნდით, რომ წინ წადით და არა თქვენს ბოლო სამუშაო დღეს.

1. დაემშვიდობე წინა დღეს ბოლო დღემუშაობა.დაემშვიდობეთ ბოლო დღეს, რათა თქვენს კოლეგებს გარკვეული დრო დაუთმოთ თქვენი წასვლის ფაქტის დასამუშავებლად. გამგზავრებამდე დრო ასევე მოგცემთ შანსს, დაასრულოთ ყველა თქვენი პროექტი ისე, რომ კოლეგების ნაკადის გარეშე დაგემშვიდობოთ.

   • მას შემდეგ რაც გამოაცხადებთ, რომ მიდიხართ, დიდია შანსი, რომ თქვენი კოლეგები დროდადრო დაგემშვიდობონ. ამ მხრივ, განშორება შეიძლება გაადვილდეს, თუ დაასრულეთ ყველა თქვენი დავალება.

2. შეხვდით ადამიანებს ერთი ერთზე.ჩაალაგეთ ნივთები ადრე, რათა გექნებათ დრო, რომ ინდივიდუალურად დაემშვიდობოთ კოლეგებს. ამან შეიძლება გაგიჩინოთ ერთად მუშაობის დასასრულის განცდა, რადგან ეს იქნება ბოლო შეხვედრა, როცა კოლეგებს შეხვდებით.

   იყავით მოკლე.დაემშვიდობეთ კოლეგებს პროფესიონალივით. არ არის საჭირო გრძელი სიტყვის თქმა. უთხარით კოლეგებს, რომ მოგეწონათ მათთან მუშაობა, რომ გისურვებთ წარმატებას და რომ დაუკავშირდებით მათ.

   • თუ თქვენი კოლეგა დატოვებს, არ დაუთმოთ ძალიან ბევრი დრო გამოსამშვიდობებლად, რადგან შეიძლება სხვა კოლეგებიც მოვიდნენ მასთან გამოსამშვიდობებლად. მაშინაც კი, თუ თქვენ გაწუხებთ ის ფაქტი, რომ ეს კონკრეტული თანამშრომელი მიდის, შეინახეთ თქვენი ემოციები თქვენთვის.
   • უბრალოდ უთხარი მას: „მარკ! ვისიამოვნე თქვენთან მუშაობა. კარგი ადამიანი ხარ. გამაგებინე, როგორ ხარ, კარგი?"

3. შეინარჩუნეთ პოზიტიური დამოკიდებულება.თუ სამსახურიდან გაათავისუფლეს ან სამსახურიდან გაათავისუფლეს, შეიძლება გაგიჭირდეს არ დაკარგო მოთმინება თანამშრომლებთან დამშვიდობებისას. თუმცა, უნდა შეეცადოთ შეინარჩუნოთ სიმშვიდე, რათა წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი მაქსიმალურად პროფესიონალურ შუქზე. მაშინაც კი, თუ გაბრაზებული ხართ, იყავით მშვიდი და მოკლე.

   მოიწვიე შენი ახლო კოლეგები გამოსამშვიდობებელ შეხვედრაზე სამსახურის შემდეგ.სავარაუდოდ, თქვენს კოლეგებს შორის გყავთ მეგობრები, მტრები და ადამიანები, რომელთა მიმართ გულგრილი ხართ, ამიტომ ზედიზედ არ უნდა მოიწვიოთ ყველა.

   • სამსახურის შემდეგ გამოსამშვიდობებელი შეხვედრისთვის მოიწვიეთ მხოლოდ უახლოესი კოლეგები, რომლებიც გახდნენ თქვენი მეგობრები. ასეთ შეხვედრაზე თქვენ შეძლებთ მათთან უფრო გულწრფელად ისაუბროთ და დაამყაროთ უფრო მჭიდრო კავშირები მომავლისთვის.

გამოსამშვიდობებელი ელ. ფოსტის გაგზავნა

1. გახადეთ თქვენი კორპორატიული წერილი ყოვლისმომცველი.თუ თქვენ ემშვიდობებით კოლეგებს განყოფილებაში ან კომპანიაში და არ შეგიძლიათ დაემშვიდობოთ თითოეულ მათგანს, მადლობა გადაუხადეთ მათ. თქვენ უნდა შეიყვანოთ ადამიანები, რომლებსაც პირადად არ იცნობთ, რადგან ეთიკურად სწორია ამის გაკეთება. წერილი შეიძლება შეიცავდეს რაღაცას:

   • Ძვირფასო კოლეგებო! როგორც გსმენიათ, ხვალ ვტოვებ ჩემს პოსტს (დააფიქსირეთ თქვენი პოზიცია). მინდა ვთქვა, რომ დიდი სიამოვნება იყო თქვენთან ერთად მუშაობა. მსურს დარჩეს ურთიერთობა; შეგიძლიათ დამიკავშირდეთ (თქვენს ელფოსტაზე) ან (თქვენს LinkedIn პროფილზე). გმადლობთ იმ დროისთვის, რომ ერთად ვიმუშავეთ. პატივისცემით, (თქვენი სახელი).

2. შეინარჩუნეთ დადებითი ტონი.შეგიძლია დაწერო შენს სამსახურთან დაკავშირებულ სირთულეებზე (განსაკუთრებით თუ სამსახურიდან გაათავისუფლეს). თუმცა, უმჯობესია შეინარჩუნოთ პოზიტიური ტონი, რათა წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი საუკეთესო შუქზე. პოზიტიური დამოკიდებულებაგაზრდის მომავალში კოლეგებთან კომუნიკაციას.

   • ყოველთვის კარგია პოზიტიური ნოტაზე დასრულება, ამიტომ შეეცადეთ იყოთ პოზიტიური კომპანიის მიმართ (რაც შესაძლებელია). ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, თუ წერილს უგზავნით თქვენს მენეჯერს.

3. დაწერეთ მოკლე და შინაარსიანი წერილი.არ არის საჭირო თქვენი წასვლის რეალური მიზეზის გამხელა. თუ თქვენს კოლეგებს აქვთ შეკითხვები, სთხოვეთ მათ პირდაპირ დაგიკავშირდნენ. წერილში უბრალოდ მიუთითეთ, რომ წინ მიიწევთ და გადაწყვიტეთ სცადოთ თავი სხვა პოზიციაზე.

4. შეიყვანეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია.გამოსამშვიდობებელი წერილი უნდა დასრულდეს თქვენი საკონტაქტო მონაცემებით. მკაფიოდ მიუთითეთ თქვენი ნომერი მობილური ტელეფონი, ელფოსტის მისამართი და Linkedin ანგარიშის მისამართი. თუმცა, არ გააზიაროთ თქვენი პერსონალური საკონტაქტო ინფორმაცია, თუ ეს არ გსიამოვნებთ.

   • თქვენ ასევე შეგიძლიათ აირჩიოთ რამდენიმე კოლეგა პირადი საკონტაქტო ინფორმაციის გასაზიარებლად.

5. წაიკითხეთ წერილი გაგზავნამდე, რათა დარწმუნდეთ, რომ ის არ არის შეცდომები, არის გრამატიკულად სწორი და რომ წერილის ტონი მეგობრული და დადებითია.

   • დარწმუნდით, რომ თქვენს ელ.წერილში შეიყვანეთ ყველაფერი, რაც გინდოდათ.
   • შეგიძლიათ ხმამაღლა წაიკითხოთ თქვენი ელ.წერილი უსიამოვნო (ან უხერხული, ან მახინჯი) მომენტების ამოსაცნობად.

6. ესაუბრეთ პირისპირ თქვენს ახლობელ კოლეგებს.ზოგადად უხეშია ელფოსტით უთხრა მეგობრებს, რომ მიდიხარ. შეეცადეთ დაემშვიდობოთ მათ პირადად ან ტელეფონით მაინც.

   • თუ ვერ ახერხებთ ახლო კოლეგებთან პირადად შეხვედრას, გაუგზავნეთ მათ პირადი წერილები. მიაწოდეთ მათ პირადი საკონტაქტო ინფორმაცია, რათა დარჩეთ ოფისის გარეთ.
   • პირადი ელ.წერილი შეიძლება შეიცავდეს შემდეგს: „ძვირფასო (ავტორი კოლეგის სახელი), როგორც შეიძლება გსმენიათ, მე ხვალ ვტოვებ ამ კომპანიას. სასიამოვნო იყო თქვენთან მუშაობა და მომენატრება თქვენი დადებითი ენერგია. მსურს დარჩეს ურთიერთობა და იმედი მაქვს, რომ შევხვდებით ოფისის გარეთ. შეგიძლიათ დამიკავშირდეთ ჩემს ტელეფონზე (ნომერზე) ან (თქვენს ელ. ფოსტაზე). გმადლობთ იმ დროისთვის, რომ ერთად ვიმუშავეთ. პატივისცემით, (თქვენი სახელი)"

როგორ ავიცილოთ თავიდან საერთო შეცდომები

1. ნუ იძლევით ცრუ დაპირებებს.თუ არ გაქვთ რაიმე განზრახვა ან სურვილი დარჩეთ კონკრეტულ კოლეგასთან, ნუ მისცემთ ცრუ დაპირებებს მომავალ შეხვედრებზე. თქვენ ჩაგითვლიან არაგულწრფელ და მატყუარა ადამიანად. იყავით გულწრფელი და პატიოსანი - თუ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ არ გსურთ ვინმესთან ურთიერთობა, ნუ გააკეთებთ და არ დაპირდებით ამას (გახსოვდეთ, რომ ამას არავინ გაიძულებთ!).

   • თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი განზრახვა, გააგრძელოთ კონტაქტი ზოგიერთ კოლეგასთან, სხვებს შეურაცხყოფს, შეინახეთ თქვენი გეგმები თქვენთვის. არ არის აუცილებელი ყველა კუთხის გარშემო გარკვევა, თუ როგორ ურთიერთობთ გარკვეულ თანამშრომლებთან მაშინაც კი, როცა წახვალთ.

რუსეთში ეკონომიკური ასოციაციების რაოდენობა ყოველდღიურად იზრდება. ჩვენთვის ნაცნობი ხდება კორპორატიული ეთიკის კონცეფცია, რომლის მიზანია გუნდში ხელსაყრელი ატმოსფეროს შექმნა.

ფსიქოლოგიურად რთულ მომენტებს (რეორგანიზაცია, ხელმძღვანელობის შეცვლა, თანამშრომელთა მიღება და წასვლა) თან ახლავს გარკვეული რიტუალები, რომელთაგან ერთ-ერთია თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე კოლეგებისთვის გამოსამშვიდობებელი წერილის დაწერა.

რატომ გამოსამშვიდობებელი წერილი?

დიდ კორპორაციებს, ოფისებს ასობით და ათასობით თანამშრომელიც კი ჰყავს. არ არსებობს გზა, რომ მივუდგეთ ყველას პირადი გამოსამშვიდობებლად. შეკრიბეთ გუნდი შეხვედრების დარბაზშიც, თუ წასული არ არის საწარმოს ხელმძღვანელი.

ასევე უნდა გვახსოვდეს, რომ სამსახურიდან გათავისუფლება სტრესულია, არ უწყობს ხელს პირად კომუნიკაციას. და თუ გავითვალისწინებთ, რომ დიდი გუნდის პირობებში ყველა თანამშრომელი არ არის კარგად ნაცნობი, შეიძლება უხერხულ სიტუაციაშიც მოხვდეთ.

პრობლემების თავიდან აცილების საუკეთესო გზაა შიდა ელფოსტის გაგზავნა.

ფსიქოლოგები კოლეგებისთვის გამოსამშვიდობებელი წერილის დაწერის კიდევ ერთ მიზეზს ასახელებენ. როდესაც ადამიანს ესმის, რომ უნდა დატოვოს, მაგრამ ვერ გადაწყვეტს არანაირად, გამოსამშვიდობებელი სტრიქონების შედგენის პროცესი დაეხმარება მას ობიექტურად უპასუხოს კითხვებს: რატომ სურს წასვლა, როგორ მუშაობს იმავე ადგილას, რას მიაღწია. , რისკენ ისწრაფვის, როგორია ურთიერთობა კოლეგებთან და უფროსებთან. ბოლო პუნქტთან ერთად, გონივრული, დაბალანსებული გადაწყვეტილება მოვა.

როდის არის ჩვეულებრივი კორპორატიული გამოსამშვიდობებელი წერილების დაწერა?

• სხვა სამუშაო ადგილზე გადასვლისას;
• სხვა ფილიალში ან განყოფილებაში გადაყვანისას;
• კორპორატიულ იერარქიაში პოზიციებისა და ნაბიჯების შეცვლისას;
• პენსიაზე გასვლისას;
• დეკრეტულ შვებულებაში გასვლისას.

მიზნები

მთავარი მიზანი - კარგი მანერების წესების დაცვა. ინგლისურად დატოვება შეუთავსებელია კორპორატიზმთან. წერილს ტოვებს ადამიანი პატივისცემას გამოხატავს კოლეგებისა და კომპანიის მიმართ და ეხმარება უზრუნველყოს, რომ მისი წასვლა არ იმოქმედებს გუნდში არსებულ ატმოსფეროზე.

მეორე მიზანი არის პირადი და ოდნავ ეგოისტური. ეს პროფესიულ წრეებში და საქმიან კავშირებში რეპუტაციის შენარჩუნების სურვილი. ადამიანი იშვიათად ტოვებს ბანკირებს მუსიკოსებისთვის. ის ჩვეულებრივ იღებს მომგებიან შეთავაზებას კონკურენტი ორგანიზაციებისგან. და ყოფილ კოლეგებთან საქმიანი ურთიერთობები დიდად უწყობს ხელს კარიერულ ზრდას ახალ ადგილას.

როგორ დავწეროთ გამოსამშვიდობებელი წერილი წასვლისას

წერის სტილის ფორმალობა გამოიხატება ობიექტურობასა და შეუმჩნევლობაში. მაგრამ სასურველია უარი თქვას პრეზენტაციის სიმშრალეზე, რაც გზავნილს უფრო თბილი და კეთილგანწყობილი გახდის.

ასე რომ, ეს იქნება აღქმული როგორც მზრუნველი ადამიანის პატივისცემა და არა მძიმე მოვალეობა. გამოსამშვიდობებელ წერილში დასაშვებია სწორი, ნაზი იუმორი.

ასეთი წერილი არ არის დოკუმენტი, მაგრამ აქვს მკაფიო და სავალდებულო სტრუქტურა.

სახელი, თანამდებობა

კოლეგების დროის დაზოგვის, გაუგებრობის თავიდან ასაცილებლად და წერილის სპამში გაგზავნის თავიდან ასაცილებლად, ჯერ უნდა გააცნოთ საკუთარი თავი და შეახსენოთ კოლეგებს, ვინ და რომელ განყოფილებაში მუშაობდა გამგზავნი. ელფოსტის სათაურის ველში ასევე უნდა მიუთითოთ „გამომშვიდობების წერილი, სრული სახელი, თანამდებობა გენიტალურ შემთხვევაში“.

შენიშვნისა და მიზეზის დატოვება

არ არის საჭირო კორპორატიულ წერილში ნათელი ემოციები. მან უნდა დატოვოს მწერლის, როგორც გაწონასწორებული ადამიანის შთაბეჭდილება, რომელსაც შეუძლია ღირსეულად მიიღოს წარუმატებლობაც და გამარჯვებებიც. მიზეზი ჩამოყალიბებულია მკაფიოდ და ნათლად, მინიშნებების გარეშე, რაც იწვევს ჭორებსა და ჭორებს.

როცა სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზი არასასიამოვნოა, ამას ვერ მიუთითებ.

თუ ადამიანი მაინც გადაწყვეტს ამის გაკეთებას, თქვენ უნდა დათრგუნოთ უკმაყოფილება, გაბრაზება და სურვილი, გამოხატოთ ყველაფერი, რაც მტკივნეულია ყოფილ კოლეგებსა და სამუშაო ადგილზე.

სასიამოვნო მიზეზიც თავშეკავებულად არის მითითებული. კოლეგებისადმი გამოსამშვიდობებელ წერილში ადგილი არ არის ტრაბახისთვის, ქედმაღლობისთვის, უპირატესობის გამოხატვისთვის.

სურვილის შემთხვევაში, ისინი განმარტავენ, თუ რა გავლენა იქონია გადაწყვეტილების მიღებაზე, მაგრამ ახსოვთ უარყოფითი განცხადებების დაუშვებლობა. როდესაც შეუძლებელია კრიტიკის გარეშე, იგი წარმოდგენილია როგორც წინადადებების სერია საწარმოს მუშაობის გასაუმჯობესებლად, კონკრეტული ფაქტების მითითებით. ეს კიდევ ერთხელ ხაზს უსვამს კომპეტენციასა და წესიერებას.

მემკვიდრის სახელი, მისი საკონტაქტო ინფორმაცია

კორპორაციის გამართული მექანიზმი უნდა მუშაობდეს წარუმატებლობისა და შეფერხებების გარეშე. თუ წასული თანამშრომელი დროულად აცნობებს კოლეგებს ცვლილებების შესახებ, ისინი მადლიერი იქნებიან მისი.

პენსიაზე გასული პირის მუშაობის დროს მიღწევების აღწერა

მიღწევების აღწერის საწყისი წერტილი არის გუნდი. წარმოდგენა არ შეიძლება პროფესიული წარმატებაროგორც პირადი გამარჯვებები.

უნდა დაიწყოთ იმით, რაც მწერალმა ისწავლა საწარმოში მუშაობისას. მიზანშეწონილია მიუთითოთ მათი სახელები, ვინც წვლილი შეიტანა მის, როგორც პროფესიონალის განვითარებაში, განსაკუთრებული მადლიერების გამოხატვა მათთვის.

წერილის ამ ნაწილის დასასრულს აუცილებელია ვაჩვენოთ, რომ გადადგომის პროფესიული გაუმჯობესება არის გუნდის მუშაობის შედეგი, რომელიც მხარს უჭერდა მის წამოწყებებს, დაეხმარა, გამოიჩინა მოთმინება და ურთიერთგაგება.

მადლიერების გამოხატვის შემდეგ, ასევე მიზანშეწონილი იქნება ბოდიშის მოხდა გუნდთან, თუ წასული პირი გრძნობს დისკომფორტს არასწორი ქცევის შემდეგ.

სურვილები კოლეგებს

ეს ნაწილი შედგენილია სხვადასხვა გზით, რაც დამოკიდებულია გუნდის ზომაზე და თანამშრომლებს შორის ურთიერთობის ბუნებაზე. სურვილები შეიძლება იყოს კონკრეტული, თუ მცირე გუნდს აქვს მეგობრული ურთიერთობა.

თუ გუნდი დიდი და უცნობია, რამდენიმე ზოგადი ქულა საკმარისი იქნება. შეგიძლიათ გისურვოთ წარმატებები სამსახურში, კარიერული ზრდა, შემოქმედებითი წარმატება, პროფესიული აღმოჩენები, ღირსეული ხელფასი, პირადი და ოჯახური კეთილდღეობა.

დასასრულს გამოთქვამენ სურვილს, მომავალშიც შეინარჩუნონ საქმიანი და მეგობრული ურთიერთობა.

ახალი კონტაქტები

იმისათვის, რომ წინა ფრაზა არ იყოს ცარიელი ფორმალობა, ყოფილმა კოლეგებმა უნდა დატოვონ კონტაქტები. ეს შეიძლება იყოს პირადი ელფოსტის მისამართი, მობილურის ან სახლის ტელეფონის ნომერი, საცხოვრებელი მისამართი.

ახალი სამუშაო ადგილის მონაცემების მოწოდების შემთხვევაში (მისამართი, ტელეფონის ნომერი) უნდა იყოს მითითებული თანამდებობა, რათა გაადვილდეს ახალი თანამშრომლის პოვნა.

უნდა გავუგზავნო თუ არა ჩემს უფროსს გამოსამშვიდობებელი წერილი?

უფროსს გამოსამშვიდობებელი წერილი უნდა ეწეროს.

• ეს ისევ ტაქტისა და კარგი მოშენების გამოვლინებაა.
• ეს არის შესაძლებლობა, ღირსეულად წახვიდე და დატოვო საკუთარი თავი კარგი შთაბეჭდილება, განსაკუთრებით თუ თქვენი საქმიანობის სფერო იღებს სარეკომენდაციო წერილებს და ზარებს ყოფილი ადგილიმუშაობა.
• ეს კარგი შესაძლებლობაა თქვენი პროფესიონალიზმის ხაზგასასმელად. თუ მიტოვებულ თანამშრომელს არ ჰქონდა თავისუფალი წვდომა უფროსის ოფისში, მას შეუძლია შეუმჩნევლად გამოხატოს დაგროვილი იდეები და წინადადებები წერილში, რაც ასევე სასარგებლო იქნება მომავალ რეკომენდაციებზე.
• ეს უკანასკნელი შანსია კონფლიქტის გადასაჭრელად ან შეცდომის გამოსასწორებლად. უფროსთან გულწრფელი საუბრით, სიტუაციის თქვენი ხედვის აღწერით, თქვენ შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ სამსახურიდან გათავისუფლება ან დაქვეითება.

როგორ და რა მივწერო უფროსს? შეუმჩნევლად, პატივისცემით, დაქვემდებარებაში დაკვირვებით, ზედმეტი ემოციებისა და მაამებლობის გარეშე, გამოხატეთ მადლიერება მხარდაჭერისთვის, თვითრეალიზებაში დახმარებისთვის, მოწინავე ვარჯიშისთვის.

ხაზგასმით აღვნიშნავთ, რომ მიღებული გამოცდილება ხელისუფლების მაღალი პროფესიონალიზმის შედეგია. თუ თანამდებობიდან გათავისუფლება დაკავშირებულია დაწინაურებასთან, ამ მიღწევაში ხაზგასმულია მმართველი ორგანოების როლი.

თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე კოლეგებისთვის გამოსამშვიდობებელი წერილის მაგალითები

არ არსებობს მკაცრი წესები გამოსამშვიდობებელი წერილების სახით. ისინი შეიძლება იყვნენ პროზაში და პოეზიაში, იუმორისტული და სერიოზული, ოფიციალური და მეგობრული.

ერთადერთი შეზღუდვა არის მოცულობა. თუ წერილი მიმართულია დიდი რიცხვითანამშრომლებო, არ გადაიტანოთ ისინი სამუშაოდან ასობით გამოსამშვიდობებელი ხაზით. გრძელი წერილი მისაღებია მხოლოდ კოლეგების ვიწრო წრეში, რომლებიც აუცილებლად წაიკითხავენ ბოლომდე.

ადამიანს უნდა შეეძლოს ლამაზად მადლობა გადაუხადოს სიკეთისთვის, სიყვარულისთვის, გაწეული სამსახურისთვის. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს ხელს უწყობს ჩვენი ცხოვრების პოზიტიურ ქცევას.

ლიდერი სამუშაო ადგილზე დიდ როლს თამაშობს ქვეშევრდომების ცხოვრებაში. ეს გეხმარებათ მიზნების მიღწევაში, წარმატების მიღწევაში და კოლეგებს შორის დიდი ურთიერთობის სწავლაში.

ლიდერისადმი მადლიერების გამოხატვამდე საჭიროა კარგად დაფიქრდეთ. თქვენ უნდა აირჩიოთ სწორი მეტყველება და ინტონაცია დახმარებისთვის მადლიერების გამოხატვისა და გუნდში მეგობრული ატმოსფეროს შესაქმნელად. გულიდან უნდა ვილაპარაკოთ, გულიდან უნდა ვილაპარაკოთ.

რჩევა: აიღეთ კრეატიული ადამიანი მადლობის წიგნის გასაკეთებლად. მშვენიერი პოეტური ფორმით რეჟისორის ღვაწლის გამოყოფა შესაძლებელია.

ლექსში და პროზაში ლიდერისადმი მადლიერების კეთილი სიტყვები არის მადლიერების გამოხატულება, რომელიც შეიძლება დროულად დაემთხვეს ნებისმიერ დღესასწაულს, მაგალითად, პროფესიულ ან დაბადების დღეს.

მადლიერების სიტყვები არ არის საჭირო ლექსებში. ეს შეიძლება გაკეთდეს პროზაში ან თქვენი სიტყვებით:

”თქვენ იცით, როგორ მოეპყროთ თქვენს ქვეშევრდომებს - ჩვენ ვაფასებთ ამას. ჩვენ ყოველთვის ვიცით, რომ თქვენი ბრძნული რჩევადაგვეხმარება ჩვენს საქმეში. თქვენ ყურადღებით უსმენთ ყველას და ჩვენ პატივს გცემთ ამის გამო. ჩვენ საუკეთესო რეჟისორად მიგაჩნიათ. თქვენს დღესასწაულზე გვსურს ბევრი მადლიერების სიტყვა ვთქვათ. დაე, იღბალი ყოველთვის თან გყვეს ცხოვრებაში და ბედი გაიღიმოს.

„მინდა მადლობა გადაგიხადოთ ქვეშევრდომების მიმართ თქვენი შესანიშნავი დამოკიდებულებისთვის. შეიძლება მხოლოდ თქვენს გზაზე შევხვდეთ კარგი ხალხიდა მხოლოდ სასიხარულო ამბავს გაგიკვირდებათ“.

”ჩვენ გვეჩქარება სამუშაოდ, თითქოს შვებულებაში. ყოველთვის ღიმილით გვესალმებით. ღრმა პატივისცემით გამოვხატავთ მადლიერებას და გილოცავთ დაბადების დღეს. მოუტანეთ ბევრი სარგებელი ჩვენს კომპანიას და ჩვენ ყოველთვის დაგეხმარებით ამაში. გისურვებთ კარგ მოთმინებას, პროფესიულ გამძლეობას და დიდ ნებისყოფას ლიდერობაში.”

”მსოფლიოში რამდენიმე კარგი ლიდერია, როგორც ჩვენს კომპანიაში. ჩვენ მზად ვართ, სიმღერები და ლექსები მივუძღვნათ უფროსს. თქვენ ყოველთვის მოუსმენთ და დაგეხმარებით ნებისმიერი პრობლემის მოგვარებაში. ადამიანური ყველაზეის ცხოვრების უმეტეს ნაწილს სამსახურში ატარებს, ამიტომ გინდათ აქ თავი კომფორტულად იგრძნოთ. თქვენ გვეხმარებით ამაში და ჩვენ გვინდა მადლობა გადაგიხადოთ ამისთვის. გისურვებთ, რომ თქვენი სანუკვარი ოცნება ახდეს და წარმატებები ყოველთვის თან ახლდეს თქვენს ცხოვრებაში.

დირექტორს შეუძლიათ მადლობა გადაუხადონ მასთან მომუშავე მასწავლებლებს. ეს შეიძლება გაკეთდეს ასეთი ლამაზი სიტყვებით:

ყველა დიდ დროს ატარებს კოლეგებთან. ყველა ადამიანი, ვინც ერთად მუშაობს, ცდილობს დაეხმაროს და მხარი დაუჭიროს ერთმანეთს. ამისთვის მინდა "მადლობა" ვუთხრა ჩემს კოლეგას, განსაკუთრებით თუ მას აქვს დაბადების დღე ან პროფესიული დღესასწაული.

კოლეგებისადმი მადლიერების მშვენიერი სიტყვები ეხმარება ადამიანს პოზიტივის ჩამოყალიბებაში და დამატებაში კარგი განწყობა გქონდეთსადღესასწაულო ატმოსფეროში. ფსიქოლოგები ამბობენ, რომ გუნდში, რომელშიც კოლეგები ერთმანეთის მადლიერი არიან კომუნიკაციისა და მუშაობისთვის, ნაკლები კონფლიქტებია. ასე რომ თავისუფლად ისაუბრეთ კარგი სიტყვები.

სამსახურში კოლეგების მიმართ მადლიერების გამოხატვისას, შეიძლება აღინიშნოს, რომ კომფორტულია ამ ადამიანებთან მუშაობა და თითოეული მათგანი განსაკუთრებული და საოცარი პიროვნებაა. თქვენ ასევე შეგიძლიათ თქვათ მსგავსი რამ:

„თქვენი წყალობით შევძელით შეგვექმნა მეგობრული გუნდი, რომელშიც ხალხი შრომისმოყვარე, კეთილი და ხალისიანია. გმადლობთ იმისთვის, რომ ყველაზე რთულ სტრესულ სიტუაციებშიც კი არ კარგავთ გულს და რჩებით ოპტიმისტურად და თავდაჯერებულად. ეს ყველაფერი აუცილებელია ეფექტური მუშაობისთვის. გმადლობთ, რომ ყოველდღიური ცხოვრება არ არის რუტინა და რუტინა და ყოველი ახალი დილა არის ნათელი და ორიგინალური სამუშაო დრო. ”

„ძვირფასო კოლეგებო, მოხარული ვარ, რომ ჩემთან ერთად მუშაობთ იმავე კომპანიაში. თითოეული თქვენგანის მიმართ მაქვს მადლიერების სიტყვები, ვიღაცისთვის კეთილი სიტყვებისთვის, ღიმილისთვის, სხვებისთვის კომენტარებისთვის, დახმარებისთვის და მხარდაჭერისთვის. ეს ყველაფერი მეხმარება ვიმუშაო და გავაუმჯობესო. ჩვენ ერთი გუნდი და ერთი მთლიანობა ვართ. გმადლობთ, რომ მაძლევთ თავს კომფორტულად თქვენს გვერდით.”

არის დრო, როცა უნდა თქვა ლამაზი სიტყვებიმადლობა კოლეგას, რომელიც მიდის საკუთარი ნებაან ჯანმრთელობის მიზეზების გამო:

”თქვენ დაეხმარეთ ჩვენს ბიზნესს. ჩვენ გვინდოდა პროფესიული საიდუმლოებები და პირადი საიდუმლოებები. უსაფრთხოა დაგიძახოთ ცხოვრების პარტნიორი. მაშასადამე, ნება მიეცით ყველგან და ჩვენს კომპანიაში პატივი გცენ და იყოთ ბედნიერი ნებისმიერ სხვა გუნდშიც. Გმადლობთ!"

„მინდა გითხრათ „მადლობა“ თქვენ, ძვირფასო კოლეგა, მთელი გუნდის სახელით. თქვენ ყოველთვის პოულობდით ჩვენთვის კეთილ სიტყვებს, ყოველთვის შეეძლოთ მოსმენა და გაგება. შეიძლება ცხოვრებამ გიყვარდეს და ბედი იყოს ლამაზი, რომ არასოდეს გქონდეს სევდიანი და ყოველთვის გაიღიმო. გამრავლდეს ის სიკეთე, რასაც ხალხს აკეთებ და ბუმერანგივით დაგიბრუნდეს“.

"მადლობა" არ არის საკმარისი, მე მინდა ვთქვა, რა კარგი ადამიანი ხარ. გმადლობთ იმ სიკეთისთვის, რომელიც ყოველთვის მოდიოდა თქვენგან. დაე, მზემ გაგანათოს და გაანათოს შენი გზა, ადამიანებმა კი მილიარდჯერ გაჩუქოთ ღიმილი“.

დახმარება შეიძლება იყოს განსხვავებული: საქველმოქმედო, დახმარება სამსახურში, სახლში, მკურნალობაში, სწავლაში და ა.შ. მე ყოველთვის მინდა გამოვხატო მადლიერება დახმარებისთვის განსაკუთრებული სახით, რომ ადამიანი კმაყოფილი იყოს და ეს სიტყვები დიდხანს დაამახსოვროს.

დახმარებისთვის მადლიერების სიტყვები შეიძლება გამოხატოთ თქვენივე სიტყვებით თქვენი გულის სიღრმიდან. მაგრამ უფრო ეფექტური იქნება მათი დაწერა და შემოქმედებითად დალაგება წერილის სახით.

რჩევა: შეუკვეთეთ შემოქმედებითი ადამიანიმშვენიერი სურათი, რომელიც დაკავშირებულია იმ საქმესთან, რომელშიც დახმარება გქონდათ. შეგიძლიათ ჩადოთ ფოტო ჩარჩოში და დაწეროთ მადლიერების სიტყვები, მაგალითად, იმის გამო, რომ ეს ადამიანი დაეხმარა ბავშვს გამოჯანმრთელებაში და ისეთივე გამხდარიყო, როგორც ყველა.

მადლობის წერილში, გარდა თქვენი გულის სიტყვებისა, შეგიძლიათ დაწეროთ შემდეგი სიტყვები:

ხშირად პედაგოგებმა არ იციან როგორ გამოხატონ მადლიერება აქტიური მშობლების მიმართ, რომლებიც მონაწილეობენ ცხოვრებაში. საბავშვო ბაღიან სკოლები. ეს შეიძლება გაკეთდეს შემდეგი სიტყვებით:

ზოგჯერ ადამიანებს მადლობას უხდიან უბრალოდ სიკეთისთვის, რადგან ეს ასევე ითვლება დახმარებად რთულ დროს, როდესაც პრობლემები წარმოიქმნება.

მადლიერების სიტყვები დახმარებისთვის, გულიდან გამოხატული, გამოიწვევს რეაქციას, რომელიც ცრემლმდეა. მადლი და შთაგონება, სურვილი იყო უკეთესი და კეთილი სამყაროს მიმართ - ამ ყველაფერს იგრძნობს გარშემომყოფები, რომლებიც მოისმენენ დახმარებისთვის მადლიერების სიტყვებს.

”გმადლობთ, ძვირფასო კაცო, დახმარებისთვის. გმადლობთ, რომ თქვენ ხართ, რადგან შეგიძლიათ გაახაროთ ბევრი ადამიანი, ვისაც თქვენი დახმარება სჭირდება. პასუხისმგებელი, მგრძნობიარე, გაგებული და კეთილი - ჩვენი რუსული ენის ყველა სიტყვა არ არის საკმარისი იმისათვის, რომ გითხრათ თქვენს შესახებ კარგი თვისებები. გმადლობთ, რომ დამეხმარეთ რთულ პერიოდებში. გაგიმართლოს ცხოვრებაში."

რჩევა: თუ მადლიერებას გამოხატავთ გარკვეული ადამიანის მიმართ, უბრალოდ არ თქვათ სიტყვა „მადლობა“. თქვით "მადლობა", რადგან ეს არის სიტყვა, რომელიც ატარებს გარკვეული ენერგიადა სრულიად განსხვავებულ გრძნობას ანიჭებს.

რჩევა: ნუ მადლობთ მოვალეობის გრძნობის გამო - ეს მაშინვე შესამჩნევი იქნება. თქვით გულიდან მადლიერი სიტყვები და გული თავად გეტყვით რა და როგორ თქვათ.

ყოველი ადამიანის ცხოვრებაში შეიძლება იყოს შემთხვევები, როდესაც დაგჭირდებათ „მადლობა“ უთხრათ ადამიანს, რომელმაც გარკვეული სამუშაო შეასრულა. მადლიერება სამუშაოსთვის შეიძლება გამოიხატოს პოეზიაში ან პროზაში.

„მადლობა თქვენი ძალისხმევისთვის და შრომისთვის. მინდა ვუსურვო შთაგონება - თქვენ იმსახურებთ მადლიერებას! ბედნიერი იყოს თქვენი ცხოვრება. გისურვებთ ახალ გამარჯვებებს და არ დანებდეთ ახალი რთული ამოცანის წინაშე“.

„გისურვებ გიყვარდეს შენი საქმე გულიდან, რათა ყოველთვის დაეხმარო ადამიანებს. თქვენ მას უნაკლოდ ასრულებთ, რაც „ბრავოს“ ძახილის სურვილს გიქმნით. დაე, მუშაობა მხოლოდ სიხარული იყოს და ცხოვრების გზამ მიგიყვანოთ წარმატებამდე.

”ყველაფერი მშვენივრად გამოვიდა, თქვენ იცით, როგორ გააკეთოთ თქვენი საქმე მშვენივრად. თქვენ ყველაფერი გააკეთეთ, რისთვისაც გაქებთ. შეიძლება ბედი იყოს თქვენთვის ხელსაყრელი და მოგიტანოთ მხოლოდ სიხარული და წარმატება.

„მინდა ქედს ვიხრი შენს წინაშე, რომ შენს სფეროში ასეთი პროფესიონალი ხარ. თქვენ, როგორც მუშა, ფასდაუდებელი ხართ, არა ზარმაცი და გამოცდილი. ჩვენ მთელ მსოფლიოს მოვუყვებით თქვენს შესახებ, რომ ბრძანებები მდინარესავით მოედინონ. უბრალო რუსული მადლობა მუშაობის მაღალი ხარისხისა და შესანიშნავი შედეგისთვის.”

ასევე მადლობა უნდა გადავუხადოთ მასწავლებლებს ბავშვების აღზრდაში გაწეული ფასდაუდებელი შრომისთვის. სიტყვები უკეთესად იწერება დიდი ლამაზი საფოსტო ბარათირათა მასწავლებელს სამახსოვროდ გადასცეს.

მადლობა SMS-ში

მადლობა SMS-ში

მადლიერების სიტყვები შეიძლება გამოითქვას არა მხოლოდ ზეპირად ან წერილის სახით, არამედ SMS-ითაც. SMS-ში მადლობა უნდა გამოიხატოს მეოთხედის ან რამდენიმე სიტყვის სახით:

მე გეტყვი "მადლობა".

და სიზმარში გავიმეორებ.

ყველამ იცოდეს ამის შესახებ

შენ ხარ საუკეთესო ადამიანი მსოფლიოში!

კეთილი ჟესტისთვის მინდა ვთქვა "მადლობა"

თქვენ არ დაიშურეთ ხარჯები სასწრაფოდ დასახმარებლად

კეთილი ხარ - ხალხმა მითხრა ამის შესახებ,

მინდა გისურვოთ ბედნიერება, სიხარული და ბევრი ღიმილი.

მადლობა ხალხს კარგი საქმეებისთვის, ნებისმიერი დახმარებისთვის. ყოველივე ამის შემდეგ, მადლიერებაა დიდი ღირებულებაჩვენს ცხოვრებაში. ვისწავლოთ „მადლობის“ სწორად თქმა, რადგან ეს არის ნაბიჯი სიკეთისა და სიმშვიდისკენ.

ვიდეო: ალბათ ყველაზე შემაშფოთებელი მადლიერება მშობლების მიმართ

მაპატიე კაცთან განშორება,
რაც გუნდში გახდა მისი, მშობლიური.
მაგრამ ახლა გისურვებთ წარმატებებს
და ახალი მიღწევები, პერსპექტივები!

სამსახურის დატოვება - ახალი ნაბიჯი:
დაე, იყოს ისე, როგორც ბედი გვკარნახობს.
დაე, ბედმა გააღოს კარი
ბედნიერებისთვის, ჯანმრთელობისთვის და სიკეთისთვის!

მთელი ჩვენი მეგობარი გუნდი
დღეს თქვენთან ერთად
შეიძლება ეს დღე მხოლოდ დადებითი იყოს
სითბო და მეგობრობა გარშემორტყმულია!

გისურვებთ ახალ ცხოვრებას
ბედნიერი, მხიარული და მაგარი,
ისე რომ ყველა გეგმა ახდეს
და ყველა პრობლემა გაქრა!

განშორების სიმწარის მიუხედავად, გილოცავ სამსახურიდან წასვლას. გისურვებთ კარგ დასვენებას და ჩაძირვას ახალი ცხოვრება, რომელშიც ნახავთ ბევრ საინტერესო, ზოგჯერ რთულ და უჩვეულოს. გისურვებთ გაუმკლავდეთ ყველა სირთულეს, იპოვოთ მხოლოდ კარგი ყველა ცვლილებაში და ისიამოვნოთ ცხოვრებით, რაც არ უნდა მოხდეს. Წარმატებები!

დღეს ჩვენ უნდა დაგემშვიდობოთ
ჩვენ გვერდიგვერდ ვმუშაობდით მრავალი წლის განმავლობაში,
ასე რომ, მინდა გთხოვოთ გაჭიანურება,
მაგრამ ცხოვრება შენთვის სხვა ისტორიას წერს.

ასე რომ, იღბალმა გაგიღიმოს
ჯანმრთელობა, ბედნიერება, ახალი პერსპექტივები,
დაე, თქვენი ოპტიმიზმი დარჩეს თქვენთან ერთად
მოუყვანე ხალხს მხოლოდ პოზიტივი!

უფრო საინტერესო შეშფოთება არ არსებობს
როგორ დავტოვოთ სამსახური საერთოდ.
წინ არის მხოლოდ თეთრი ფურცელი,
ის ისეთი შემაშფოთებლად სუფთაა.

ნუ დაივიწყებთ ჩვენს შესახებ
დროდადრო ეწვიეთ.
ყველაფერს საუკეთესოს გისურვებთ.
ცვლილება კარგი ნიშანია.

როგორ წავა ბედი, საიდუმლოა.
მოლოდინი ისეთი ტკბილია.
წარმატებებს გისურვებთ
წინ თავგადასავალში.

თქვენ დატოვებთ სამუშაოს
იქნება ახალი შეშფოთება
ინტერესები, ჰობი,
მისწრაფების ახალი მიზნებისკენ!

ჩვენ ახლა საკუთარ თავზე ვართ
Ჩვენ მოგვენატრები
საერთოდ არ გაქრები.
გვესტუმრეთ ხოლმე.

ჩვენ მადლობელი ვართ თქვენი მუშაობისთვის
ჩვენ სოლიდარობას ვუცხადებთ სურვილებს:
იყავი ბედნიერი სამუდამოდ
და აუცილებლად ჯანმრთელი!

სასიამოვნო იყო თქვენთან მუშაობა
სამწუხაროა, რომ გადაწყვიტეთ ჩვენი დატოვება.
მაგრამ ყველაფერი უკვე შეუქცევად გადაწყვეტილია.
გვინდა გისურვოთ: წარმატებები!

თქვენ გაქვთ ახალი მიზნები, პერსპექტივები,
წინ მხოლოდ წარმატება გელით.
გჯეროდეთ საკუთარი თავის, იყავით პოზიტიური.
ბედნიერება, წარმატებები ახალ გზაზე.

ძალიან სამწუხაროა წასვლა
მაგრამ ვარსკვლავები ერთმანეთს ემთხვევა.
შენ ტოვებ გუნდს
სადაც ყველას უზომოდ პატივს სცემენ.

ადვილი იყო შენთან მუშაობა
მაგრამ, როგორც ჩანს, დრო დადგა
იმოგზაურეთ სხვა სიმაღლეებზე
მაგრამ ნუ დაივიწყებთ ჩვენს შესახებ.

წარმატებებს გისურვებთ ყველაფერში
ახალ ადგილას და ყველგან.
თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ ყველაფერი - სხვაგვარად არა
ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ ყოველთვის თავზე ხართ!

თქვენ გუნდის ნაწილი ხართ
შენს გარეშე რთული იქნება
მაგრამ, გემშვიდობებით, გისურვებთ
ახალი გზა ადვილი გასავლელია

ასობით გამორჩეული მიღწევა
და დიდი პერსპექტივები.
შეიძლება იყოს ისეთივე მეგობრული
იქნება ახალი გუნდი!

ყოველთვის გვიხარია შენი ნახვა
ყოველთვის გახსოვდეს ეს!
ბედნიერება შენთვის, სითბო, იღბალი,
მშვიდობა, სინათლე და სიკეთე!

ჩვენ ერთად ვიმუშავეთ მეგობრულად, ნაყოფიერად,
ჩვენ ვწუხვართ თქვენთან განშორებით, უეჭველია,
მიუხედავად ამისა, ჩვენ არ გამოვაშენებთ ნესტს,
ჩვენ ვეცდებით ერთად გაგახლოთ,

წარმატებებს გისურვებთ, ბედნიერებას გისურვებთ
ჩვენ ასევე გვინდა არ დაგვივიწყოთ,
დაე ყველაფერი იყოს ჰარმონიული, შეუფერხებლად განვითარდეს თქვენთვის,
ჩვენ შევხვდებით და არაერთხელ!

აბა, ახლა შენი საქმე უკან დარჩა,
წინ დამსახურებული დასვენება გელით!
გვსურს "ვიჩქაროთ" ჰავაიზე, ზღვაზე,
გულმა არ იცოდა, სამუდამოდ მწუხარება!

ისე, რომ თვალები ანათებს, სული იცინის,
ასე რომ ცხოვრება მხოლოდ შენთვისაა კარგი,
ყოველთვის პოზიტიური, რომ მხოლოდ განწყობა იყოს,
და დაისვენე, არავითარ შემთხვევაში, იყოს შენი "ოქრო"!