გულის უკმარისობა
არ არის რთული თანამშრომლის გათავისუფლება დაუსწრებლად - საკმარისია შეადგინოთ აქტი, აღიაროთ სამსახურში არყოფნის მიზეზი უპატივცემულოდ და შეადგინოთ შესაბამისი ბრძანება. პრობლემები შეიძლება მოგვიანებით დაიწყოს. რა მოხდება, თუ ყოფილი თანამშრომელი სასამართლოში მიდის და დაამტკიცებს, რომ რაღაც არასწორად ჩაიდინე?
სტატიები განყოფილებიდან "გულის უკმარისობა"