Zavisti kolegama ili kako preživjeti "tuđe" povećanje plaća. Složeni odnosi u timu: Kako se nositi s kolegama za zavisti

Možda ne postoji ništa gore za osobu nego govoriti o uspjehu tih ljudi koji to ne cijene i nemaju ponos za njega. Sve što osjećaju - zavisti. Ovaj negativan osjećaj može uzrokovati značajnu štetu u svojoj najgorijoj manifestaciji, pogotovo ako postignete uspjeh i osvojite nove vrhove.

Svaki od nas barem jednom u životu doživio je ovaj strašan osjećaj. I istina je da mnogi doživljavaju mnogo češće. Ali još teže za one koji se osjećaju zavist. Da, s određenim naporima možemo naučiti kontrolirati sebe i naše emocije, ali ne možemo utjecati na ponašanje drugih. Stoga morate biti u mogućnosti izračunati zavidne ljude i poduzeti odgovarajuće mjere kako biste izbjegli nevolje.

Slijedi 8 znakova kako identificirati ljude koji vam zavisti.

1. Lažna radost

Zavidan čovjek pokušava vam najprije čestitati uspjehom ili bilo koga. To će se raspasti u komplimente, koji će na prvi pogled izgledati iskreno. Ali znajte da je iza ove maske skrivene agresije čim napustite sobu, odmah će promijeniti moj ton i ponašanje.

Takvi ljudi radije pretvaraju, pretvarajući se da ne zavidi nikome i svemu, preusmjeravajući pozornost iz svojih istinskih osjećaja. Najviše. djelotvoran način Boreći se protiv sličnih osobnosti - upoznati ih s uzajamnosti. To jest, nemojte postići im pristup i izraziti divljenje za njihova postignuća u pravo vrijeme. To će vam pomoći razoružati i učiniti jasno da i oni stoje u ovom životu. Dakle, obuzdali smo zavist.

Klinički psiholog Leon F. Zeltsen, doktor filozofije, kaže: "Nemojte postati paranoični i pogledajte svakoga tko sumnja. Nisu svi vježbali zavist, hvaleći i divili vam se. Lakše je početi analizirati svoje poznanstva i procijeniti za koga možete postati zavist. Dakle, bit ćete spremni za odgovarajuće ponašanje unaprijed i neće biti nervozna zbog sitnica. "

2. Flash uspjeha

Bez obzira na visine koje ste postigli i koliko je napora bilo pričvršćeno za to, zavidna osoba će pokušati donijeti vaše napore kako bi izgledala kao čista nesreća ili ušće. Kao da niste učinili ništa i sve je palo na glavu. Možda je to jedna od najneugodnijih manifestacija zavisti.

Što je više vaš uspjeh, više će biti loše razgovarati o vama. Stoga, pokušajte ostati u hladu i vježbati skromnost. Ali nemojte gubiti samopouzdanje i shvatiti da su vaše zasluge rezultat vaših napora. Kuhanje postignuća nazovit ćete samo sljedeći tok negativnih emocija u vašem smjeru.

3. Preuzimanje vlastitog uspjeha

Zavidna osoba će pokušati dati veću važnost vlastitom uspjehu nego što stvarno zaslužuje. To se može dogoditi u trenutku kada slavite svoje. To je osobito vidljivo, na primjer, na vjenčanju.

Ali zašto oni pokazuju svoj uspjeh na prvom mjestu?

Jer, najvjerojatnije nisu tako uspješni kao i vi. Autor Bob Blary vjeruje: "Uvijek postoje ljudi koji su preplavljeni negativnim mislima - ne samo o drugima, već i o sebi, o njihovoj izmišljenoj nemogućnosti postizanja određenih ciljeva. Često su povezani s financijama i željom da budu bogatiji od sada. "

Naravno, za njih može biti neugodno, ali nepotrebna tuga može ih samo uvjeriti u zavist. Umjesto da ih pogorša loše stanje zdravljaPokušajte se diviti svojim naporima i postignućima. Postanite uzorak dobrog ponašanja i možete promijeniti nečije ponašanje.

4. Oni oponašaju vaše ponašanje

Zavidan čovjek želi biti bolji od tebe, a također biti isto kao i ti. Oni mogu oponašati vaš način voditi razgovor ili kako se oblačite da biste se osjećali bolje. Umjesto da im dopuste da vas uznemiruju, pokušajte ih nadahnuti s vašim primjerom, a ne samo uzrokovati zavist. Pokažite im da ne bi trebali biti vaš kopija i da mogu biti kao što jesu.

5. Osjećaj natjecanja

Zavidni ljudi imaju tendenciju da pokazuju visoku razinu natjecanja, jer uvijek žele biti oni koji postižu uspjeh. Klinički psiholog Melanie Greenberg govori o njima: "Oni su ili nesigurni ili arogantni i žele dokazati svoju superiornost."

Vi svibanj imati iskušenje da se bori ili odbijaju rivalstvo, koja ne može dovesti do najboljih posljedica. Pokušajte im reći, u slučaju istog povećanja rada, da "to nije natjecanje". Igra ne prisiljava svoja pravila prisiljavat će zavidno revidirati njihov položaj i može ih potaknuti na sve kako bi se smanjila borba protiv vas.

6. Proslava kvarova

Onaj koji zavidi bit će u sedmom nebu od sreće, kada dopustite najmanji nadzor. To može biti ukor na poslu ili čak loš rezultat u školi. Iako to nikada neće pokazati, potajno će uživati \u200b\u200bu vašim neuspjehima. Prijenos kvarova s \u200b\u200bvisoko podignutom glavom. Uvijek ih možete podsjetiti da su pogreške dio života i učenja. Ako niste uzrujani, oni ne dobivaju zadovoljstvo iz njega. Sve je jednostavno.

7. Raspuštaju tračeve za leđa

Zavidni ljudi će uvijek pronaći način da naučite o vama za leđa. I često će vam štetiti samo vama i vašem ugledu. Najbolji način za nošenje s tim je da ih se suprotstavi izravno.

Kao autor Jakova jači "... negativ od drugih ljudi sličan je zidu. A ako se usredotočite na to, onda ćete naići na njega. Uzet ćete zamku negativnih emocija, ljutnje i nesigurnosti. Vaš um će otići tamo gdje je vaša pažnja koncentrirana. Kritika i negativna ne mogu spriječiti postizanje pravih ciljeva. Ali mogu vas odvratiti od ovoga. "

Budući da zavidni ljudi nisu skloni pokazati očigledan sukob, ozbiljan razgovor s njima o tome što oni mogu razoružati. I to će biti dovoljno tako da mogu promisliti svoje ponašanje ili prestati širiti glasine uopće.

8. Oni vas mrze

Ako ste naišli na osobu koja vas otvoreno mrzi zbog nepoznatog razloga, znajte da vam može zavidjeti. Teško je to boriti se o tome, jer svatko od nas ne voli mrziti bez razloga. Možete početi pokušavati dokazati tu osobu koju želite uspostaviti odnose s njim. Ali možda nije najbolja ideja, Ponekad je bolje da ništa ne učini. Ako ih ne možete šarmirati, zaljubite se u sebe, bolje je jednostavno izbaciti iz svog života. Ne trebate ovaj negativ, a takvi ljudi najvjerojatnije vas mrze. Stoga, najbolji način Popraviti - pustiti situaciju.

Zaključak

Suočeni s tuđom zavišću, možete doživjeti velike probleme. Možete ih pokušati vratiti. Ali morate razumjeti da se bave sličnim ljudima, bolje je pokazati pozitivan stav i dati im razumjeti da niste suparnici. To su ljudi koji doživljavaju problem s samopoštovanjem s kojim se moraju boriti. I suvišnim pritiskom na vaš dio neće poboljšati situaciju. Pokušajte odrediti te znakove u vašem okruženju i spriječiti negativne posljediceNastaviti nastaviti susresti s snovima!

Iz nekog razloga, zavist se manifestira među kolegama u većoj mjeri. Vjerojatno je rad okruženje za okoliš. Iz nekog razloga, prijatelji ne zavidi, ali nesvjesni ljudi Budite opaženi - velika radost, dajte samo razlog. Naravno, ne želim biti pozvan, ali samo Scubonimija gura kolegi za zavist. Na primjer, kada je prijatelj kupio automobil, znate da je vrlo dugo kopirao, odbio se na mnogo načina, samo za kupnju automobila. Ovdje je sve jasno, čovjek koji je podnio, pokušao i na kraju dobio automobil. Ali ako je kolega došla na novi automobil - onda ga je dobio lako za njega, jer je zavidna vidjela samo konačni rezultat I ne žele razumjeti zašto je to tako lijepo i pametno i pametno nije dobio automobil, ali drugi kolega je tako sretan. Umjesto da sve više kupite automobil, lakši i manje rada - zavisti, izbirite, u skladu, osobito ako je djevojka stekla automobil, općenito postoji plodna tema za tkanu. Ostaje samo za žaljenje zbog zaviđenja, jer se na slabom umu ne može uvrijediti.

Zavist na poslu: Što učiniti?

Evo nekoliko učinkovita vijećaTako da je bilo lakše pripisati zavidu. Postoje vrlo osjetljivi ljudi za koje je zavidnost ozbiljan problem, isprati moralno. Stoga su ovdje nekoliko vježbi, vidite, zavidni neće ići nigdje, bili su u dječji vrt I oni će biti među bakama na klupi u starosti, samo trebaju promijeniti stav prema njima, i to će biti mnogo lakše živjeti.


Kako se zaštititi od zavisti na poslu?

  1. Uzeti zavist kao kompliment. Uostalom, čovjek iskreno vjeruje da ste primjer za imitaciju. Gdje je inače hladnije? Zapamtite, zvijezde poslovne emisije su također ljubomorni. Svaki put kad vidite zavist u odnosu na vas, razgovarajte sa sobom: "Ovo je zato što sam kul, općenito kao zvijezda." Zavidni pomaže vam podići samopoštovanje.
  2. Najčešće zamolite ono što vi sami ne primijetite. I na strani nečeg vidljivog, obratite pažnju na vaš prednosti Prema drugima.
  3. Ne zaboravite gdje je uspjeh tamo i zavist. Ako zavidiš, onda si dostojan imitacije, ići prema pravom putu i razvijati se. Uostalom, zavide, jer ste superiorniji kolegama.

Savjeti Kako se sprijateljiti s timom

  1. Ako uđete u novi tim, onda postoji pravilo ovdje: prvo prilagodite tim, a onda je tim prilagođen za vas. Iskoristite dobro utemeljenu tradiciju, na način komunikacije u ovom kolektivom. U početku, približite se, preuzmite zarez njihovih pravila i običaja, onda već prihvaćate pravila igre i tim će početi uzimati vaše navike i vaš lik jer ste postali dio cjeline.
  2. Ime osobe je najugodniji zvuk za njega. Nemojte biti lijeni, naučite imena svojih kolega, njihovu djecu, muževe. Oni će biti jako lijepi ako pitate: "Kako radi MISHANKA?"
2015-03-03

Ako se uspješno koračate kroz ljestve za karijeru, šefovi zovu napade ponosa za vas, onda niste baš sretni. Što god, zaslužilo hoće li pohvaliti čast, koliko napora ste pridajete na vrhu, i dalje ćete morati zavidjeti svojim kolegama. A ako ste također pridošlica, koji se tvrdoglavo ušulja kroz trnje dnevne radne rutine na vrh karijere, tada će se kosi pogledi na stare timere prisiliti da se spotakne i tračeve djevojke iz računovodstvenog odjela - rumenilo , Razgovarajmo o tome kako prevladati zavist na poslu.

Prije svega, sjetite se jedne istine - ako spalite zavidne poglede kolega, onda ste na pravom putu. Ako zavidiš, to znači da postoji razlog. Stoga se nemojte obeshrabriti. Smatrati nepravednim pogledom na kolege kao kompliment vašem napretku.

S druge strane, ako vam se tim pojavio "pitanja" ako ste izgubili prijateljstvo zbog činjenice da su postali uspješniji, onda se pripremite za rat. Naravno, nitko neće biti izravno zamijenjen. Ali ovdje će biti miran "prljavi" ljubavnici.

Ako želite promijeniti situaciju u svoju korist, onda imate samo jedan izlaz - prestati raditi. Povratak na gomilu kolega, postanite siva masa, prestanite ostvariti inicijativu i izazvati vlasti za komplimente u vašem smjeru. Tada će sve strasti biti povrijeđene i neće biti ništa zavisti.

Ne sviđa li se ova verzija razvoja događaja? Tada skrenemo na vašu pažnju nekoliko savjeta o tome kako naučiti kako živjeti u timu zavidnog i dobiti koristi od toga.

1. Pokušajte biti dio vašeg tima, nemojte dodijeliti svoje sposobnosti, nemojte se pohvaliti, nemojte impresionirati da ste iznad drugih kolega u dvije glave. Vjeruj mi, tvoj šef to zna bez opsesivno oglašavanje s tvoje strane.

2. Nemojte reagirati na kolege iz kolega, sjetite se da je izrugivanje uzrokovano vašim uspjehom.

3. Sudjelujte u razgovorima s kolegama. Moraju znati da ste vi zajednička osobaImate obitelj, hobije, hobije. Također trljate noge s neugodnim cipelama i mrzite čepove. Nemojte biti previše iskreni, ali i tajnovita ne bi trebala biti.

4. Budite taktici. Znajte da s nekim ljudima bolje ne razgovarati s određenim temama. Na primjer, ne vrijedi reći o preprekama vašeg djeteta zaposleniku Balzakov dob, koji nema obitelji. Ili pohvaliti svekrvu u nazočnosti "zauvijek stanjivanje" kolege.

5. Ne mogu se pohvaliti uspjehom, bolje se žaliti na neuspjehe. Neka vaše kolege ne znaju kako ste u redu. Ako u isto vrijeme, razgovarat ćete o činjenici da imate nestašnu djecu (pustiti ga i ne istinito), zlu svekrva i općenito, sve nije tako pametno, kao što se čini, vaši kolege će oduševiti Vaša postignuća. I, međutim, neka sve rade na poslu!

6. Ako ste produžili odnos s nekim iz kolega, trebali biste ga nazvati na iskren razgovor. To je samo proveo najbolje samo u opuštenoj atmosferi. Pitajte svog protivnika da je to njegovo dosadno u vama, zbog čega idete u sukob. Možda će vas njegov frank odgovor moći usmjeriti u pravom smjeru. Uostalom, ne postoji samopouzdanje da radite sve u pravu.

7. Ne zaboravite napraviti komplimente svojim drugovima za rad. Primijetite njihove prednosti, zatražite savjet, kamate svoje mišljenje. Biti prijateljski raspoloženi.

8. Podržite tradicije tima. Ako morate zajedno proslaviti rođendane, zabilježite važne događaje u krugu kolega. Haljina ih ukusnim za čaj, pokušajte što vas tretirate.

9. Ako svi ovi savjeti nemaju nikakvu akciju na kolegama i nastavite zavidjeti, onda ni u kojem slučaju ne usporavate promet vašeg rada. Pa, niste baš sretni s kolegama, ali to ne znači da nije sretan s poslom. Nastavite unaprijediti ljestve karijere s idejom da ste učinili sve moguće kako biste uspostavili odnose u timu.

Čak i od djetinjstva, neki vole nešto pohvaliti, dok drugi nisu mogli razočarati. Jednom smo vikali i hvalio se, koji ima ljepši pisaći stroj ili lutku. Tada je počeo prekršaje, krikove, suze, pa čak i borbe. Naravno, svako dijete je izraženo na svoj način, ali je točka bila ista. Prošle su godine, a sada zavidni već doživljavaju ne zbog lutaka. Zavidnost je svugdje: kod kuće, na poslu, čak iu trgovini. Osoba nas možda ne zna, ali vidimo nešto, zavist. Naravno, zavist nije samo crna. Postoje ljudi koji sami prepoznaju da su malo ljubomorni za vas jer ste sretni. Ali, u isto vrijeme, ne žele zlo. Mnogo gore kad je ova crna zavist. I lošije kad takva zavidnika na poslu. Već je teško predvidjeti kako se ponašati na poslu, tako da vam takvi ljudi ne štete. Uostalom, kada se možete ponašati ispravno, ako zavidiš onima koji trebate vidjeti svaki dan, onda možete izbjeći mnoge nevolje. Dakle, kako se ponašati ako postoji zavidan na poslu?

11 620921

Foto galerija: Kako se ponašati ako postoji zavidan

Kako bi se zaštitili i naučili kako se ponašati ako postoje zavidne, potrebno je znati razloge za njihovo ponašanje i poluge tlaka na takvim ljudima. Prvo, vrijedi ne zaboraviti da ljudi, po svojoj prirodi, zavidni. Vi sami zavidite nekome, jednostavno nemojte ovo reći ili pokušavate suzbiti taj osjećaj. Takvo ponašanje je pohvalno, baš kad primijetite da vam netko zavidi, ali ne pokušava naškoditi, ali naprotiv, preuzima primjer s vama i želi biti bolji. Ali, sasvim drugo, ako ljudi ne mogu gledati na činjenicu da imate dobru obitelj, kuću, automobil i postižete nešto na poslu. Kada su takvi ljudi u timu, morate biti u mogućnosti da se brinete o njima. Naravno, biti na poslu, ne možete u potpunosti iscrpiti takve pojedince, jer još uvijek morate rotirati u društvu. Ali, ipak, možete naučiti da se ponašaju tako da imaju, što je moguće manje, morate vas uvrijediti, uvrijediti i povrijediti.

Postoji nekoliko osnovnih pravila koja objašnjavaju kako se ponašati sa sličnim ljudima. Dakle, prvo, učite previše za Frank. Čak i ako ste vrlo Čovjek na otvorenom, s takvim ljudima morate biti oprezni i razmislite o tome što kažete. Nikad se nemojte dopustiti da morate objaviti da vas je kuhar pohvalio za obavljen posao ili ste dobili doplatu. Općenito, pokušajte razgovarati o sebi što je više moguće, hvalisanje osobni život, odnos s voljenom osobom. Zapamtite da je zavidnost ljuta ne samo zbog vaših postignuća na poslu, već i zato što ste sretan čovjek, Također, ako se nešto dogodi ili nešto nije uspjelo, nemojte se prizivati \u200b\u200bna sve. Zapamtite da ga zavidni može koristiti protiv vas. Ali, u isto vrijeme, ne biste trebali biti sivi i neprimjetni, samo ako nitko nije zavidio. Činjenica da u blizini nema loših ljudi, ne razlog da se ne brinem za sebe, hodati u obručima i voziti tramvaj kad imate priliku kupiti korporativnu odjeću, idite u kozmetičar i dođite u ured na skupu automobil. Jednostavno, nikada ne trebate učiniti nešto kroz mjeru. Ako neprestano hvalite novu odjeću prije zaposlenika koji to ne mogu priuštiti, i doslovno preziru njihov siromaštvo, onda ne postoji ništa strašno u onome što vam zavidi i ljuti su se. Uvijek je potrebno ostati normalna i adekvatna osoba koja se poštuje, ali ne zaboravi na druge. Ako vidite da je jedan od zaposlenika savršeno izvršio rad, a kolega stekao prekrasnu haljinu - svakako pohvalite i napravite kompliment. Glavna stvar je da vaše riječi budu iskrene. Ako se ljudi osjećaju pali na vašu stranu, oni će biti ljuti, smetnji i zavisti još više. Činjenica da ste uspješniji i sretniji od nekoga, ne postoji ništa loše i zastrašujuće. Loše, kada ga stalno izlažete na dnu i doslovno gurnite oči onima koji, iz nekog razloga, nema ga.

Također, neki zaposlenici mogu misliti da ste postigli nešto zbog atraktivnog izgleda ili veza. Naravno, počinju vam zavidjeti i ljutiti, jer oni nemaju priliku postići isti, jer nema izgleda tako i veze. Ako to nije istina, ne biste trebali dati ljudima priliku za vas. Postigli ste sve s radom i imate puno pravo da žeti plodove. Stoga se ne bojte govoriti istinu. Neka znaju da ste postigli da imate automobil, za jedan jednostavan razlog, na primjer, jer radite od četrnaest godina. I plaća i pohvale kuhara, a ne i ne lijepe oči, Baš kad su vaši prijatelji hodali i odmarali, sjedili ste u knjigama i završili dva specijaliteta u isto vrijeme. Neka svi znaju da niste tako sretni kao što im se čini. Samo, pobrinite se da vaše objašnjenja ne pretvore u bijedne izgovore. Nema potrebe da se ponašate kao da se osjećate krivim za ono što imate. Ne isplati se premjestiti sebe kao u oči drugih ljudi i sami. Niste pokušali uzalud i pokušati. A ako ti ljudi ne mogu i ne žele nešto učiniti, to znači da samo njihova vina. I usput, mogu popraviti sve, ako to stvarno žele.