PREZIDENT RUSKEJ FEDERÁCIE
O Národnej rade prezidenta Ruskej federácie pre odbornú kvalifikáciu
Dokument s vykonanými zmenami:
(postup nadobudnutia účinnosti pozri v odseku 2 vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676);
.
____________________________________________________________________
S cieľom vytvoriť a rozvíjať systém odborných kvalifikácií v Ruskej federácii
vyhlasujem:
1. Zriadiť Národnú radu prezidenta Ruskej federácie pre odbornú kvalifikáciu.
2. Schváľte priložené:
a) nariadenia o národnej rade prezidenta Ruskej federácie pre odbornú kvalifikáciu;
b) zloženie Národnej rady pod vedením prezidenta Ruskej federácie pre odbornú kvalifikáciu.
3. Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej podpisu.
Prezident
Ruská federácia
V.Putin
Predpisy o Národnej rade prezidenta Ruskej federácie pre odbornú kvalifikáciu
1. Národná rada prezidenta Ruskej federácie pre odborné kvalifikácie (ďalej len Rada) je poradným orgánom prezidenta Ruskej federácie, vytvoreným na posudzovanie otázok súvisiacich s vytváraním a rozvojom systému odborných kvalifikácií. kvalifikácie v Ruskej federácii.
2. Rada sa vo svojej činnosti riadi Ústavou Ruskej federácie, federálnymi zákonmi, regulačnými právnymi aktmi prezidenta Ruskej federácie a vlády Ruskej federácie, ako aj týmito nariadeniami.
3. Predpisy o Rade a jej zloženie schvaľuje prezident Ruskej federácie.
4. Hlavné ciele Rady sú:
a) vypracovanie návrhov prezidentovi Ruskej federácie na určenie prioritných smerov štátnej politiky v oblasti prípravy vysokokvalifikovaného personálu a v oblasti vytvárania systému odborných kvalifikácií v Ruskej federácii vrátane nezávislého hodnotenia kvalifikácií;
Dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676.
b) koordináciu činnosti vládnych orgánov Ruskej federácie, združení zamestnávateľov, odborových zväzov (ich asociácií) a združení, verejných združení, vzdelávacích, vedeckých a iných organizácií s cieľom vytvoriť a rozvíjať systém odborných kvalifikácií v Ruskej federácii, ako aj koordinácia činnosti rád pre odborné kvalifikácie;
(Pododsek v platnom znení, nadobudol účinnosť 1. januára 2017 výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676.
c) preskúmanie návrhov legislatívnych a iných regulačných právnych aktov Ruskej federácie, a to aj na príkaz prezidenta Ruskej federácie, vrátane preskúmania návrhov pokynov prezidenta Ruskej federácie o vývoji systému odbornej kvalifikácie v Ruskej federácii;
d) skúmanie návrhov profesijných štandardov, príprava odborných stanovísk k nim a vypracovanie návrhov na zlepšenie odborných štandardov;
e) posudzovanie federálnych štátnych vzdelávacích štandardov pre odborné vzdelávanie a ich projektov, posudzovanie ich súladu s odbornými štandardmi, príprava návrhov na ich zlepšenie;
(Pododsek v platnom znení, nadobudol účinnosť 1. januára 2017 výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676.
f) pododsek stratil platnosť od 1. januára 2017 - výnos prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676;
e_1) posudzovanie návrhov legislatívnych a iných regulačných právnych aktov Ruskej federácie o otázkach súvisiacich s nezávislým hodnotením kvalifikácií;
(Pododsek bol dodatočne zaradený od 1. januára 2017 výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676)
g) podpora medzinárodnej spolupráce pri rozvoji národných systémov odborných kvalifikácií.
5. Na riešenie hlavných úloh, ktoré sú jej zverené, má Rada právo:
a) vypočuť na svojich zasadnutiach predstaviteľov vládnych orgánov Ruskej federácie, orgánov miestnej samosprávy, zástupcov zamestnávateľských zväzov, odborových zväzov (ich asociácií) a združení, verejných združení, vzdelávacích, vedeckých a iných organizácií;
b) žiadať a predpísaným spôsobom prijímať potrebné materiály a informácie od štátnych orgánov Ruskej federácie, miestnych samospráv, zamestnávateľských zväzov, odborových zväzov (ich zväzov) a združení, verejných združení, vzdelávacích, vedeckých a iných organizácií, ako aj od úradníkov ;
c) prizýva vedecké a iné organizácie k účasti na príprave zasadnutí Rady, ako aj ich zástupcov, vedcov a odborníkov na zasadnutia Rady;
d) vysiela členov rady, aby sa podieľali na práci koordinačných a poradných orgánov vytvorených vládou Ruskej federácie alebo federálnymi vládnymi orgánmi, ak posudzujú otázky v pôsobnosti rady.
6. Radu tvorí predseda a podpredseda rady, tajomník a členovia rady, ktorí sa na jej práci zúčastňujú dobrovoľne.
7. V rade sú zastúpení zástupcovia vládnych orgánov Ruskej federácie, celoruských a iných združení zamestnávateľov, celoruských odborových zväzov (ich asociácií), združení (odborov) a iných organizácií zastupujúcich a (alebo) združujúcich profesijné komunity, vzdelávacie , vedecké a iné organizácie .
Dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676.
8. Rada v súlade s hlavnými úlohami, ktoré sú jej zverené, vytvára z členov rady, ako aj zo zástupcov vládnych orgánov Ruskej federácie a organizácií, vedeckých pracovníkov pracovné skupiny, dočasné komisie a iné pracovné orgány. a špecialistov, ktorí nie sú členmi Rady.
Dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676.
Vedúcich a zloženie pracovných skupín, dočasných komisií a iných pracovných orgánov schvaľuje predseda rady.
(Odsek v platnom znení, účinnosť 1. januára 2017 výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676.
8_1. Rada rozhoduje o vytvorení rád pre odborné kvalifikácie a ich udelení právomocí (ukončeniu ich právomocí) v otázkach súvisiacich s rozvojom systému odborných kvalifikácií v Ruskej federácii, vrátane:
a) monitorovanie trhu práce, zabezpečenie jeho potrieb v oblasti kvalifikácie a odborného vzdelávania;
b) rozvoj a aktualizácia odborných štandardov a kvalifikačných požiadaviek;
c) organizovanie nezávislého hodnotenia kvalifikácie pre určitý druh odbornej činnosti;
d) vykonávanie skúšky federálnych štátnych vzdelávacích štandardov pre odborné vzdelávanie, vzorových základných odborných vzdelávacích programov a ich projektov, posudzovanie ich súladu s odbornými štandardmi, príprava návrhov na zlepšenie týchto štandardov odborného vzdelávania a vzdelávacích programov;
e) organizovanie odbornej a verejnej akreditácie programov základného odborného vzdelávania, programov základnej odbornej prípravy a (alebo) doplnkových odborných programov.
Dekrét prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676)
8_2. Postup pri činnosti rady a vnútornú organizáciu jej práce určujú predpisy schválené radou.
(Odsek bol dodatočne zaradený od 1. januára 2017 výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676)
9. Zasadnutia rady sa konajú najmenej raz za štvrťrok. V prípade potreby sa môžu konať mimoriadne zasadnutia rady.
Zasadnutie rady je platné, ak je prítomná aspoň polovica členov rady.
10. Prípravu a organizáciu zasadnutí rady zabezpečuje tajomník rady.
11. Rokovania rady vedie predseda rady alebo na jeho pokyn podpredseda rady. Zasadnutiam rady môže predsedať prezident Ruskej federácie.
12. Rozhodnutia rady sa prijímajú nadpolovičnou väčšinou hlasov členov rady zúčastnených na zasadnutí rady a sú zdokumentované v zápisnici, ktorú podpisuje predseda rady.
Ak zasadnutiu Rady predsedá prezident Ruskej federácie, rozhodnutia Rady sú formalizované nariadením prezidenta Ruskej federácie.
13. Závery rady vychádzajúce z výsledkov preskúmania návrhov legislatívnych a iných regulačných právnych aktov Ruskej federácie o otázkach týkajúcich sa prípravy kvalifikovaného personálu a vytvárania systému odborných kvalifikácií v Ruskej federácii podliehajú zainteresovaným orgánom a organizáciám.
Schválenie profesijných štandardov, federálnych štátnych vzdelávacích štandardov odborného vzdelávania a zavádzanie ich zmien, ako aj zverejňovanie regulačných právnych aktov o otázkach súvisiacich s rozvojom systému odborných kvalifikácií v Rusku. federácie, sa vykonáva po ich zvážení a schválení Radou.
(Doložka v platnom znení, účinná od 1. januára 2017 výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676.
14. Na vykonávanie rozhodnutí Rady možno vydávať dekréty a pokyny, vydávať pokyny a pokyny prezidenta Ruskej federácie.
15. Kontrolu vykonávania rozhodnutí Rady prijatých na zasadnutí Rady prezidentom Ruskej federácie vykonáva Kontrolný odbor prezidenta Ruskej federácie. V ostatných prípadoch kontrolu vykonávania rozhodnutí Rady vykonáva tajomník Rady.
16. Rozhodnutia Rady sa zasielajú prezidentovi Ruskej federácie, vláde Ruskej federácie, štátnym orgánom Ruskej federácie, orgánom miestnej samosprávy a podliehajú aj zverejneniu na oficiálnej webovej stránke prezidenta Ruskej federácie. federácie a na oficiálnej webovej stránke Rady.
(Doložka v platnom znení, účinná od 1. januára 2017 výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676.
17. Organizačné, technické a metodické zabezpečenie činnosti rady zabezpečuje Ministerstvo práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie.
(Doložka v platnom znení, účinná od 1. januára 2017 výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676.
18. Rada má formulár s názvom.
(Odsek bol dodatočne zaradený od 1. januára 2017 výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676)
Zloženie Národnej rady prezidenta Ruskej federácie pre odborné kvalifikácie
Shokhin A.N. | Predseda celoruského združenia zamestnávateľov „Ruský zväz priemyselníkov a podnikateľov“ (predseda rady, ako bolo dohodnuté) |
|
Prokopov F.T. | Podpredseda celoruskej verejnej organizácie „Ruský zväz priemyselníkov a podnikateľov“ (podpredseda rady, ako bolo dohodnuté) |
|
Eltsova L.Yu. | námestník ministra práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie (tajomník Rady) |
|
Azhgirevich A.I. | Prvý zástupca výkonného riaditeľa celoruskej verejnej organizácie „Zväz strojných inžinierov Ruska“ (podľa dohody) |
|
Alexandrov A.A. | Rektor Federálnej štátnej rozpočtovej vzdelávacej inštitúcie vyššieho vzdelávania „Moskva štátna technická univerzita pomenovaná po N. E. Baumanovi (Národná výskumná univerzita) (Pozícia v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 25. februára 2019 N 76) |
|
Aleshin N.P. | Prezident samoregulačnej organizácie „Národná agentúra pre kontrolu zvárania“ Neziskové partnerstvo (podľa dohody) |
|
Aleshin A.V. | Vedúci Rostechnadzoru |
|
Brechalov A.V. | ||
Leibovich A.N. | Generálny riaditeľ autonómnej neziskovej organizácie „Národná agentúra pre rozvoj kvalifikácií“ (podľa dohody) |
|
Livanov D.V. | ||
Pesotsky Yu.S. | Dekrét prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676 Dekrét prezidenta Ruskej federácie zo dňa 25. februára 2019 N 76 |
|
Repik A.E. | ||
Rudik A.A. | člen koordinačnej rady celoruskej verejnej organizácie „Business Russia“ (podľa dohody) |
|
Roshal L.M. | Prezident neziskového partnerstva „Národná lekárska komora“ (podľa dohody) |
|
Sadovnichy V.A. | Rektor Federálnej štátnej rozpočtovej vzdelávacej inštitúcie vysokoškolského vzdelávania „Moskva štátna univerzita pomenovaná po M. V. Lomonosovovi“ |
|
Svinarenko A.G. | podpredseda predstavenstva správcovskej spoločnosti RUSNANO (podľa dohody) |
|
Simonenko V. A. | Vedúci Odborného riaditeľstva prezidenta Ruskej federácie |
|
Sokolov A.V. | Námestník ministra digitálneho rozvoja, komunikácií a masovej komunikácie Ruskej federácie |
|
Terentyeva T.A. | HR riaditeľ štátnej korporácie "Rosatom" (Pozícia v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676) |
|
Tichomirov A.V. | Predseda Ruského odborového zväzu pracovníkov leteckého priemyslu (podľa dohody) |
|
Tkačev A.N. | Dodatočne zaradený do Rady výnosom prezidenta Ruskej federácie z 18. decembra 2016 N 676; vylúčený z Rady dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 25. februára 2019 N 76 |
|
Torosov I.E. | Námestník ministra pre hospodársky rozvoj Ruskej federácie |
|
Topilin M.A. | Minister práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie |
|
Urazov R.N. | Generálny riaditeľ únie „Agentúra pre rozvoj odborných komunít a pracovnej sily „WorldSkills Russia“ (podľa dohody) |
|
Charčenko I.N. | Úradujúci zástupca generálneho riaditeľa pre raketový a vesmírny priemysel Štátnej korporácie Roskosmos |
|
Khomyakov S.F. | Podpredseda predstavenstva verejnej akciovej spoločnosti "Gazprom" (podľa dohody) |
|
Chekmenev A.I. | Predseda celoruského odborového zväzu pracovníkov obranného priemyslu (podľa dohody) |
|
Shakhanov D.S. | Zástupca generálneho riaditeľa otvorenej akciovej spoločnosti „Ruské železnice“ (podľa dohody) |
|
Shmakov M.V. | Predseda Federácie nezávislých odborových zväzov Ruska (podľa dohody) |
Revízia dokumentu s prihliadnutím
pripravené zmeny a doplnky
JSC "Kodeks"
1. Rada pre odborné kvalifikácie sa vytvára rozhodnutím národnej rady vykonávať nezávislé hodnotenie kvalifikácií pre určitý druh odbornej činnosti s cieľom vypracovať systém nezávislého hodnotenia kvalifikácií na celoruskej úrovni.
2. Rada pre odborné kvalifikácie sa vytvára na základe celoruských a iných združení zamestnávateľov, združení (odborov) a iných organizácií zastupujúcich a (alebo) združujúcich profesijné komunity a rozhodnutím národnej rady je zverená právomoc organizovať nezávislé posúdenie kvalifikácie pre určitý druh odbornej činnosti . V Rade pre odborné kvalifikácie sú zastúpení aj zástupcovia odborových organizácií (ich združení), vzdelávacích, vedeckých a iných organizácií.
3. Rada pre odborné kvalifikácie pre výkon svojej činnosti vypracuje a schvaľuje nariadenie na základe aproximačných predpisov o rade pre odborné kvalifikácie.
4. Rada pre odbornú spôsobilosť pre určitý druh odbornej činnosti:
1) schvaľuje hodnotiace nástroje pre príslušné kvalifikácie, ktoré využívajú centrá hodnotenia kvalifikácií pri vykonávaní odbornej skúšky pre príslušnú kvalifikáciu;
2) predkladá národnej agentúre pre rozvoj kvalifikácií návrhy názvov kvalifikácií a kvalifikačných požiadaviek, na splnenie ktorých sa plánuje vykonať nezávislé hodnotenie kvalifikácií, s uvedením dôb platnosti osvedčení o kvalifikácii a dokladov potrebných na uchádzač o zloženie odbornej skúšky na príslušnú kvalifikáciu;
3) vyberá organizácie na výkon funkcií centier hodnotenia kvalifikácií, splnomocňuje ich na vykonávanie nezávislého hodnotenia kvalifikácií a zasiela informácie o prijatom rozhodnutí národnej agentúre pre rozvoj kvalifikácií na zaradenie do registra;
4) určí pre každé centrum hodnotenia kvalifikácií názvy kvalifikácií, pre ktoré sa bude vykonávať nezávislé hodnotenie kvalifikácií, a informácie o týchto názvoch zašle národnej agentúre pre rozvoj kvalifikácií na ich zaradenie do registra;
5) sleduje činnosť centier hodnotenia kvalifikácií a kontroluje ich činnosť;
6) rozhoduje o ukončení pôsobnosti centier hodnotenia kvalifikácií a zasiela informáciu o prijatom rozhodnutí národnej agentúre pre rozvoj kvalifikácií na zaradenie do registra;
7) kontroluje, spracúva a uznáva výsledky nezávislého hodnotenia kvalifikácie, rozhoduje o vydaní kvalifikačných certifikátov centrom hodnotenia kvalifikácií a zasiela informácie o vydaných kvalifikačných certifikátoch národnej agentúre pre rozvoj kvalifikácií na jej zaradenie do registra;
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie zo dňa 19.12.2016 č. 758n „O schválení vzorových predpisov o Rade pre odborné kvalifikácie ao postupe udelenia právomoci Rade pre odborné kvalifikácie organizovať nezávislé posúdenie kvalifikácie pre určitý druh odbornej činnosti a zánik týchto právomocí“
V súlade s odsekom 1 časti 1 článku 9 federálneho zákona z 3. júla 2016 č. 238-FZ „O nezávislom posudzovaní kvalifikácií“ (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2016, č. 27, čl. 4171) , objednávam:
Schváliť:
Vzor nariadenia o Rade pre odborné kvalifikácie podľa;
Postup pri udelení právomoci Rade pre odborné kvalifikácie organizovať nezávislé posudzovanie kvalifikácie pre určitý druh odbornej činnosti a zánik týchto právomocí v súlade s.
Registračné číslo 45043
Príloha č.1
na ministerstvo práce
a sociálnej ochrany Ruskej federácie
zo dňa 19.12.2016 číslo 758n
1. Toto vzorové nariadenie vymedzuje funkcie, práva, zodpovednosti a pracovné postupy rád pre odborné kvalifikácie (ďalej len Rada).
Na základe tohto vzorového nariadenia sa pripravujú nariadenia o radách.
2. Rada je riadiaci orgán vytvorený na základe celoruských a iných združení zamestnávateľov, združení (odborov) a iných organizácií zastupujúcich a (alebo) združujúcich profesijné komunity.
3. Rada sa vo svojej činnosti riadi federálnymi zákonmi, vyhláškami a nariadeniami prezidenta Ruskej federácie, vyhláškami a nariadeniami vlády Ruskej federácie, regulačnými právnymi aktmi Ministerstva práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie. (ďalej len ministerstvo), rozhodnutia Národnej rady pri prezidentovi Ruskej federácie pre odbornú kvalifikáciu (ďalej len Národná rada) a tieto smerné nariadenia.
4. Rada vykonáva tieto funkcie:
a) najmenej raz za 2 roky monitorovať trh práce, zabezpečovať jeho potreby kvalifikácie a odborného vzdelávania;
b) rozvoj a aktualizácia odborných štandardov a kvalifikačných požiadaviek;
c) vykonávanie skúšky federálnych štátnych vzdelávacích štandardov pre odborné vzdelávanie, vzorových základných odborných vzdelávacích programov a ich projektov, posudzovanie ich súladu s odbornými štandardmi, príprava návrhov na zlepšenie týchto štandardov odborného vzdelávania a vzdelávacích programov;
d) organizovanie odbornej a verejnej akreditácie programov základného odborného vzdelávania, programov základného odborného vzdelávania a (alebo) doplnkových odborných programov;
e) organizovanie nezávislého posudzovania kvalifikácie pracovníkov alebo osôb uchádzajúcich sa o určitý druh pracovnej činnosti (ďalej len uchádzači, nezávislé posudzovanie kvalifikácie) pre určitý druh odbornej činnosti vrátane:
vypracovanie návrhov názvov kvalifikácií a kvalifikačných požiadaviek, na splnenie ktorých sa plánuje vykonať nezávislé posúdenie kvalifikácie s uvedením dôb platnosti osvedčení o kvalifikácii a dokladov potrebných na to, aby žiadateľ vykonal odbornú skúšku pre príslušnú kvalifikáciu;
vykonávanie výberu organizácií na výkon funkcií centier hodnotenia kvalifikácií (ďalej len centrum), splnomocnenie na nezávislé hodnotenie kvalifikácií a overovanie informácií poskytnutých týmito organizáciami pri ich výbere a splnomocnení;
organizovanie vývoja a schvaľovania nástrojov hodnotenia pre príslušné kvalifikácie, ktoré centrá používajú pri vykonávaní odbornej skúšky pre príslušnú kvalifikáciu;
zverejnením na svojej oficiálnej internetovej stránke v informačnej a telekomunikačnej sieti „Internet“ (ďalej len „internet“) postup posudzovania kvalifikácie odborníkov centra, ktorí sa plánujú zúčastniť na odbornej skúške, a organizáciu hodnotenia ich kvalifikácie;
určenie názvu kvalifikácií pre každé stredisko, pre ktoré sa bude vykonávať nezávislé hodnotenie kvalifikácií;
monitorovanie a kontrola činnosti centier;
rozhodovanie o ukončení pôsobnosti centier;
overovanie, spracúvanie a uznávanie výsledkov nezávislého hodnotenia kvalifikácie, rozhodovanie o vydávaní dokladov o kvalifikácii centrom;
vykonávať na základe rozhodnutia národnej rady nezávislé posúdenie kvalifikácie;
vytvorenie a organizácia činnosti odvolacej komisie na posudzovanie sťažností súvisiacich s výsledkami odbornej skúšky a vydaním osvedčenia o kvalifikácii;
zabezpečenie zaradenia informácií do registra informácií o nezávislom hodnotení kvalifikácie;
f) vytváranie verejne dostupných informačných zdrojov obsahujúcich informácie o činnosti rady.
5. Rada má právo:
a) požadovať od národnej rady, ministerstva, samostatnej neziskovej organizácie „Národná agentúra pre rozvoj kvalifikácií“ (ďalej len národná agentúra), iných rád informácie potrebné pre činnosť rady;
b) pozýva na zasadnutia rady členov národnej rady, zástupcov národnej agentúry, členov iných rád;
c) zapájať odborníkov do práce rady v otázkach, ktoré sú predmetom rokovania rady, vytvárať komisie a pracovné skupiny na riešenie problémov v pôsobnosti rady;
d) zverejňovať informácie o činnosti rady na oficiálnych internetových stránkach organizácií, ktorých zástupcovia sú členmi rady.
6. Rada je povinná:
a) každoročne do 1. marca roku nasledujúceho po sledovanom období zasiela národnej rade a národnej agentúre správu o činnosti rady za uplynulý kalendárny rok;
b) poskytovať informácie o svojej činnosti na požiadanie národnej rady, ministerstva a národnej agentúry;
c) v prípade, že právnická osoba ukončí pôsobnosť centra zabezpečiť plnenie neuhradených záväzkov uchádzačom, u ktorých nebolo ukončené konanie o kvalifikácii;
d) informovať národnú radu vopred (najmenej 3 mesiace vopred) o zmenách v názve organizácie a jej údajoch, na základe ktorých bola rada vytvorená;
e) ak národná rada rozhodne o ukončení výkonu pôsobnosti rady, postúpi archívne dokumenty rady národnej agentúre.
7. V rade sú zastúpení zástupcovia celoruských a iných združení zamestnávateľov, združení (odborov) a iných organizácií zastupujúcich a (alebo) združujúcich profesijné komunity, kolektívne pôsobiace na územiach viac ako polovice zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a (alebo) zastupujúcich viac ako päťdesiat percent pracovníkov vykonávajúcich určitý druh odbornej činnosti, ako aj zástupcov odborových zväzov (ich združení), vzdelávacích, vedeckých a iných organizácií.
8. Rada sa skladá z predsedu, podpredsedov (najviac dvoch) a členov rady.
Počet členov rady nesmie presiahnuť 31 osôb.
Tajomníka rady vymenúva predseda rady spomedzi členov rady alebo zástupcov organizácie, na základe ktorej bola rada vytvorená.
V čase neprítomnosti predsedu rady vykonáva jeho funkcie jeden z jeho zástupcov, ktorého určí predseda rady.
9. Zasadnutia rady sa konajú podľa potreby, najmenej však raz za štvrťrok.
Zasadnutie rady je platné, ak je prítomná aspoň polovica členov rady.
10. Člen rady, ak nie je možné zúčastniť sa zasadnutia osobne, má právo zúčastniť sa zasadnutia na diaľku s využitím informačných a komunikačných technológií, ktoré zabezpečujú obojsmerný prenos obrazových a zvukových signálov, alebo predkladať svoje stanoviská. o prerokúvanej problematike vopred písomne alebo vo forme elektronického dokumentu podpísaného elektronickým podpisom.
11. Rozhodnutia rady sa prijímajú väčšinou hlasov členov rady zúčastňujúcich sa na zasadnutí, a to aj vo formách ustanovených v týchto predpisoch, pričom sa zohľadňujú názory neprítomných členov rady (ak existujú) predložené písomne alebo v formou elektronického dokumentu. V prípade rovnosti hlasov je rozhodujúci hlas toho, kto na zasadnutí rady predsedá.
12. Rozhodnutia prijaté na zasadnutí rady sa zaznamenávajú do zápisnice, ktorú na zasadnutí podpisuje predseda alebo jeho zástupca predsedajúci.
13. Rozhodnutia rady sa uchovávajú v papierovej alebo elektronickej podobe tri roky, rozhodnutia o vydaní osvedčenia o kvalifikácii žiadateľovi - počas doby platnosti tohto osvedčenia a tri roky po uplynutí určenej doby.
14. V záujme zabezpečenia informačnej otvorenosti svojej činnosti rada umiestňuje na oficiálnu webovú stránku organizácie, na základe ktorej je rada vytvorená, informácie o činnosti rady, jej personálnom zaradení, umiestnení organizácie na na základe ktorej je Rada vytvorená (poštová adresa, emailová adresa, kontaktné čísla telefónne čísla), požiadavky na činnosť Centier, údaje o odvolacej komisii (poštová adresa, emailová adresa, kontaktné telefónne čísla).
15. Rada má formulár s názvom, ktorý schvaľuje národná rada.
16. Finančná podpora činnosti Rady sa uskutočňuje na úkor vlastných zdrojov organizácie, na základe ktorej bola rada vytvorená, a iných zdrojov, ktoré nie sú zakázané právnymi predpismi Ruskej federácie.
Príloha č.2
na ministerstvo práce
a sociálnej ochrany Ruskej federácie
zo dňa 19.12.2016 číslo 758n
Postup udelenia právomoci Rade pre odborné kvalifikácie organizovať nezávislé posudzovanie kvalifikácie pre určitý druh odbornej činnosti a zánik týchto právomocí
1. Tento postup určuje pravidlá pre udelenie odborných kvalifikačných rád (ďalej len rada) s oprávnením organizovať nezávislé posudzovanie kvalifikácie pracovníkov alebo osôb uchádzajúcich sa o určitý druh pracovnej činnosti (ďalej len nezávislá posúdenie kvalifikácie) pre určitý druh odbornej činnosti a zánik týchto právomocí .
2. Rozhodnutím Národnej rady pod vedením prezidenta Ruskej federácie pre odborné kvalifikácie (ďalej len Národná rada) môžu byť rade zverené tieto právomoci v otázkach súvisiacich s rozvojom sústavy odborných kvalifikácií v Slovenskej republike. Ruská federácia vrátane:
a) monitorovanie trhu práce, zabezpečenie jeho potrieb v oblasti kvalifikácie a odborného vzdelávania;
b) rozvoj a aktualizácia odborných štandardov a kvalifikačných požiadaviek;
c) organizovanie nezávislého hodnotenia kvalifikácie pre určitý druh odbornej činnosti;
d) vykonávanie skúšky federálnych štátnych vzdelávacích štandardov pre odborné vzdelávanie, vzorových základných odborných vzdelávacích programov a ich projektov, posudzovanie ich súladu s odbornými štandardmi, príprava návrhov na zlepšenie týchto štandardov odborného vzdelávania a vzdelávacích programov;
e) organizovanie odbornej a verejnej akreditácie programov základného odborného vzdelávania, programov základnej odbornej prípravy a (alebo) doplnkových odborných programov.
3. Rade sú zverené právomoci pre určité druhy odborných činností súvisiacich s oblasťou odborných činností vymedzených právnymi predpismi Ruskej federácie.
4. Rozhodnutie o udelení právomoci rade organizovať nezávislé posudzovanie kvalifikácie pre určitý druh odbornej činnosti sa prijíma na základe podnetnej výzvy adresovanej predsedovi Národnej rady celoruských a iných združení zamestnávatelia, združenia (odbory) a iné organizácie zastupujúce a (alebo) združujúce profesijné spoločenstvá (ďalej len združenia zamestnávateľov a profesijné spoločenstvá), ktoré spoločne pôsobia na územiach viac ako polovice zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a (alebo ) predstavujúci viac ako päťdesiat percent pracovníkov vykonávajúcich určitý druh odbornej činnosti (ďalej len žiadateľská organizácia).
5. Žiadosť obsahuje nasledujúce dokumenty a informácie:
a) žiadosť o udelenie právomocí rade podľa tohto postupu, ktorá obsahuje tieto informácie o žiadateľskej organizácii:
celý názov žiadateľskej organizácie;
adresa miesta;
Identifikačné Číslo Daňovníka;
hlavné štátne registračné číslo;
adresu oficiálnej webovej stránky žiadateľskej organizácie o informačnej a telekomunikačnej sieti „Internet“ (ďalej len „internet“);
Emailová adresa;
kontaktné telefónne číslo, faxové číslo (ak je k dispozícii);
b) dokumenty potvrdzujúce pripravenosť ďalších zainteresovaných organizácií zúčastniť sa na práci rady;
c) typ odbornej činnosti, ktorá má spadať do právomoci Rady;
d) názov kvalifikácie, pre ktorú sa plánuje zorganizovať nezávislé hodnotenie kvalifikácií;
e) údaje o personálnom zložení rady a predsedovi rady (s uvedením priezviska, mena, priezviska (ak existuje), funkcie a miesta výkonu práce (ak existuje), s priložením osobných vyhlásení o súhlase s členstvom); rady s uvedením názvov organizácií, ktoré zastupujú členovia rady;
f) vysvetlivku o skúsenostiach žiadateľskej organizácie a iných zainteresovaných organizácií v oblasti rozvoja odborných kvalifikácií s priložením dokladov a materiálov potvrdzujúcich túto prax, prípadne odkazov na ne na internete;
g) nariadenia o Rade;
h) návrh plánu práce rady na kalendárny rok.
6. Odvolanie sa zasiela národnej rade poštou, alebo ho podáva oprávnený zástupca žiadateľskej organizácie, alebo sa zasiela prostredníctvom internetu vo forme elektronických dokumentov podpísaných elektronickým podpisom. Poštové a e-mailové adresy na predkladanie dokumentov sú zverejnené na webovom sídle národnej rady.
7. Odvolanie doručené národnej rade sa zasiela autonómnej neziskovej organizácii „Národná agentúra pre rozvoj kvalifikácií“ (ďalej len národná agentúra) na posúdenie za dodržanie zoznamu dokladov a informácií uvedených v tomto Postup.
8. Národná agentúra do 30 kalendárnych dní odo dňa doručenia žiadosti posúdi a informuje žiadajúcu organizáciu o prijatí žiadosti na posúdenie vo veci samej alebo o zamietnutí žiadosti (v prípade poskytnutia neúplných alebo nespoľahlivých informácií) .
9. Národná agentúra do 45 kalendárnych dní zašle národnej rade odvolanie prijaté na posúdenie vo veci samej s pripravenými návrhmi na možnosť zverenia právomocí rady žiadateľskej organizácii.
10. Národná rada s prihliadnutím na návrhy národnej agentúry rozhodne do 100 kalendárnych dní o zverení právomocí rade vrátane schválenia jej zamestnancov (ďalej len rozhodnutie), alebo o zamietnutí žiadosti. .
11. Národná rada môže žiadosť zamietnuť z týchto dôvodov:
a) ku dňu podania žiadosti existujú rady, ktoré majú právomoc pre druh (druhy) odbornej činnosti uvedenej v žiadosti;
b) účasť v Rade značného počtu združení zamestnávateľov a profesijných spoločenstiev (v prípade absencie združenia zamestnávateľov) nie je zabezpečená v súlade s prílohou č. 1 tohto poriadku.
12. Národná agentúra do 10 kalendárnych dní od doručenia rozhodnutia národnej rady informuje žiadateľskú organizáciu o výsledku prerokovania žiadosti národnou radou.
13. Rozšírenie právomocí Rady, vykonanie zmien v zozname druhov odborných činností v jurisdikcii Rady, personálne zloženie Rady sa vykonáva rovnakým spôsobom ako udelenie právomocí Rade. V tomto prípade žiadateľská organizácia predloží žiadosť vrátane dokumentov a informácií v príslušnej časti.
14. Pôsobnosť rady môže zaniknúť rozhodnutím národnej rady v prípade, ak:
a) nedodržiavanie činností Rady s funkciami ustanovenými v prílohe č. 1 tohto poriadku;
b) žiadateľská organizácia predloží vedome nepravdivé informácie na splnomocnenie Rady, ako aj vtedy, keď Rada predloží správy alebo iné informácie Národnej rade, Ministerstvu práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie, Národnej agentúre;
c) neodstránenie porušení zistených pri monitorovaní a kontrole v oblasti nezávislého hodnotenia kvalifikácie v súlade s legislatívou Ruskej federácie.
Prehľad dokumentov
Od 1. januára 2017 nadobudol účinnosť zákon o samostatnom posudzovaní kvalifikácií, podľa ktorého posudzovanie kvalifikácií pre niektoré povolania organizujú rady pre odborné kvalifikácie.
Boli schválené približné nariadenia o takýchto radách. Definujú sa jeho funkcie, práva, zodpovednosti a prevádzkové postupy.
Stanovili sa aj pravidlá pre udeľujúce rady s právomocami organizovať hodnotenia a pre ukončenie týchto právomocí. Rozhodnutie o udelení týchto právomocí rade sa prijíma najmä na základe podnetu adresovaného predsedovi príslušnej národnej rady pod vedením prezidenta Ruskej federácie združení zamestnávateľov a odborových zväzov, kolektívne pôsobiacich vo viac ako polovicu subjektov federácie a/alebo zastupujúcich viac ako 50 % pracovníkov vykonávajúcich určitú profesiu.
Národná rada prezidenta Ruskej federácie pre odbornú kvalifikáciu bola vytvorená v súlade s dekrétom prezidenta Ruskej federácie zo dňa 16. apríla 2014 č. 249. Predsedom národnej rady je predseda celoruského združenia zamestnávateľov „Ruský zväz priemyselníkov a podnikateľov“ Alexander Nikolaevich Shokhin. Počas práce Národnej rady sa stala smerodajným orgánom, ktorý konsolidoval úsilie zamestnávateľov, odborových organizácií a vládnych orgánov riešiť otázky rozvoja národnej sústavy kvalifikácií. Národná rada vykonáva preskúmanie návrhov legislatívnych a iných regulačných právnych aktov Ruskej federácie o rozvoji systému odborných kvalifikácií v Ruskej federácii. Národná rada posudzuje návrhy profesijných štandardov. Na základe záverov Národnej rady sa rozhoduje o schválení odborných štandardov.
Národná rada koordinuje prácu zameranú na zvyšovanie kvality odborného vzdelávania:
zosúladiť federálne štátne štandardy odborného vzdelávania s profesionálnymi štandardmi;
o odbornej a verejnej akreditácii vzdelávacích programov odborného vzdelávania;
o vytvorení systému nezávislého posudzovania odborných kvalifikácií
Národná rada podporuje medzinárodnú spoluprácu pri rozvoji národných systémov odborných kvalifikácií.
Národná rada vytvára rady pre odborné kvalifikácie. Rady pre odborné kvalifikácie sú stálymi orgánmi národnej sústavy odborných kvalifikácií, ktoré sú vytvorené za účelom formovania a rozvoja sústav odborných kvalifikácií pre určité druhy odborných činností.
Rady pre odbornú kvalifikáciu vykonávajú v rámci určitého druhu odbornej činnosti tieto právomoci:
- podieľanie sa na tvorbe štátnych štandardov odborného vzdelávania, aktualizácii programov odborného vzdelávania a prípravy, ako aj na organizovaní aktivít pre odbornú a verejnú akreditáciu vzdelávacích programov.
sledovanie trhu práce, vznik nových profesií, zmeny názvov a zoznamov profesií;
vývoj, aplikácia a aktualizácia odborných noriem;
rozvoj, uplatňovanie a aktualizácia sektorového kvalifikačného rámca a kvalifikačných požiadaviek;
organizácia nezávislého hodnotenia kvalifikácie;
V rámci národnej rady boli vytvorené pracovné skupiny:
Pracovná skupina pre profesijné štandardy a koordináciu činnosti rád pre odborné kvalifikácie (vedúca F.T. Prokopov);
Pracovná skupina pre rozvoj systému hodnotenia kvalifikácií (vedúca A.G. Svinarenko);
Pracovná skupina pre rozvoj odborného vzdelávania a prípravy v národnom kvalifikačnom systéme (vedúca Ya.I. Kuzminov);
Pracovná skupina pre digitálnu ekonomiku (na čele s A.A. Aleksandrovom).
