Jak poprawnie obliczyć procent planu. Względna wartość zaplanowanego zadania i realizacji planu

Realizacja planu jest wskaźnikiem bardzo często wykorzystywanym nie tyle w statystyce, co w gospodarce organizacji. Rzecz w tym, że analiza realizacji zaplanowanych działań jest najważniejszą częścią analizy przychodów ze sprzedaży, produktywności, kosztów i szeregu innych. kluczowe wskaźniki działalność przedsiębiorstwa. Ale aby pomóc obliczyć poziom realizacji planu, a częściej nadmierne lub niepełne wypełnienie pomaga we względnej wartości planu.

Jak już wspomniano, trzy względne wartości są ze sobą powiązane. Są one połączone we wspólny blok wzajemnie uzupełniających się względnych wartości. Formuła relacji w tym przypadku wygląda tak: ATS = OVPV x OVVP, ale omówimy to bardziej szczegółowo w trzeciej części.

Więc, Względna wartość wykonania planu , nazwiemy to w skrócie OVVP . W niektórych podręcznikach, w szczególności w Teorii statystyki Szmojlovej, ta względna wartość ma nieco inną nazwę. Względny wskaźnik ukończenia planu , no cóż, istota samej kalkulacji i jej zasada oczywiście się nie zmienią.

Względna wartość realizacji planu pokazuje ile razy rzeczywisty poziom jest większy lub mniejszy niż planowany. Oznacza to, że obliczając tę ​​względną wartość, możemy dowiedzieć się, czy plan jest przepełniony, czy nie, i jaki jest procent tego procesu.
Podobnie jak w przypadku obliczania celu planu, realizacja planu jest obliczana na podstawie dwóch wskaźników. Jest tu jednak zasadnicza różnica, do obliczeń wykorzystywane są wskaźniki z tego samego okresu (w zaplanowanym zadaniu były to dwa różne okresy). Uwzględnione w kalkulacji:
Upl - planowany poziom na rok bieżący.
Ut.g. - rzeczywisty poziom w roku bieżącym.

Obliczanie względnej wartości realizacji planu (RTI)

Wyliczymy wykonanie planu, a także procent wykonania i procent przepełnienia, stosując podobne formuły, jak przy kalkulacji zaplanowanego zadania.
1. Forma współczynnika- charakteryzuje, ile razy rzeczywista wartość dla bieżącego okresu przekracza planowany wskaźnik dla bieżącego okresu.

3. Kształt tempa wzrostu pozwala określić, o jaki procent plan jest przepełniony lub niewypełniony.

Przeprowadzimy obliczenia według wskazanych wzorów i przeanalizujemy uzyskane wyniki.

Przykład. Produkcja w 2015 r. wyniosła faktycznie 157 mln rubli, podczas gdy planowana wielkość na ten sam okres to 150 mln rubli. Określ względną wartość planu, procent planu i procent przepełnienia lub niedopełnienia planu.

Dany: Rozwiązanie:
Upl 2015 - 150 milionów rubli. OVVP = 157 / 150 = 1,047

UV 2015 - 157 milionów rubli. % VP \u003d 1,047 x 100% \u003d 104,7%

Definiować:Δ% VP \u003d 104,% - 100% \u003d + 4,7%
ROVVP, %VP, Δ%VP
W ten sposób otrzymujemy:
- Względna wartość realizacji planu wyniosła 1,047, czyli rzeczywisty wskaźnik przewyższa planowany o 1,047 razy.
— Plan został zrealizowany w 104,7%.
— Plan został przekroczony o 4,7%.

Należy powiedzieć, że przy obliczaniu tempa wzrostu otrzymane dane mogą być ujemne to znaczy, że plan nie zostanie zrealizowany.

Jak już wspomniano, ta wartość względna to cały kompleks z dwoma innymi wartościami względnymi, możesz wyświetlić link i funkcje.

Proces planowania jest integralną częścią każdego sukcesu. Obecność celów określonych we wskaźnikach pozwala kontrolować ruch osoby lub organizacji w określonym kierunku, zapewnia jasność działania. Pozwala to szybko przejść do skutecznego działania. Jednak równie ważnym warunkiem osiągnięcia sukcesu jest umiejętność kontrolowania wyników swoich działań. Człowiek powinien mieć dobry pomysł, na jakim etapie jest i ile jeszcze ma do zrobienia. W tym artykule dowiesz się, jak obliczyć procent ukończonego planu.

Dlaczego musisz liczyć

Istnieje wiele obszarów działalności człowieka, których rezultaty można dokładnie określić ilościowo. Aby skutecznie prowadzić swoją działalność, wydobywać maksymalna korzyść ich działań, uciekaj się do planowania. Obecność określonych celów pozwala na przestrzeganie dokładnie tych wskaźników, pod którymi dana czynność ma sens.

Uderzający przykład w ta sprawa jest planowanie budżetu. Aby organizacja pozostała rentowna i otrzymywała środki niezbędne do rozwoju, opracowywane są wskaźniki dochodów i wydatków. Realizacja planu to gwarancja pomyślnego rozwoju firmy.

Aby właściwie budować swoje działania i terminowo osiągać te wskaźniki, należy sobie wyobrazić, na jakim etapie organizacja jest w stosunku do tego celu. Obliczanie procentu planu stosuje się w celu jasnego pozycjonowania osoby lub organizacji na ścieżce do osiągnięcia wyników. Pozwala odpowiednio budować swoje działania tak, aby wszystkie niezbędne wskaźniki były osiągane na czas.

Jak obliczyć wykonanie planu

Jeśli chodzi o sposób obliczania procentu planu, oznacza to stosunek jego dwóch składowych: wskaźników, które zostały osiągnięte i tych, które należy osiągnąć. W sprzedaży jest to łączna liczba zakupów dokonanych przez klientów w stosunku do całkowitego planowanego wolumenu sprzedaży. Planując budżet, jest to ilość pieniędzy zarobionych w danej chwili w stosunku do kwoty środków finansowych, które trzeba zarobić w określonym czasie.

Tak więc, aby określić procent zrealizowanego planu, należy znaleźć iloraz wyników osiągniętych w danym momencie i wyników planowanych na określony termin, a następnie pomnożyć otrzymaną liczbę przez 100.

PVP \u003d TR / ZR * 100

  • PVP - procent planu;
  • TR - aktualne wyniki;
  • ZR - planowane rezultaty.

Na przykład agencja nieruchomości planuje w tym miesiącu przekazać 28 mieszkań. W tej chwili wynajętych jest 6. Czyli procent planu organizacji w chwili obecnej wynosi 21. To właśnie ta informacja służy jako podstawa do intensyfikacji dalszych działań firmy i poszukiwania nowych najemców.

PVP = 6 / 28 * 100 = 21,428

Wniosek

W większości obszarów działalności, w których wyniki są wyraźnie policzalne, osoba lub organizacja ucieka się do planowania wartości, których osiągnięcie jest warunek konieczny aby zapewnić pomyślny rozwój. Ta operacja wykorzystywane w sprzedaży, działalności gospodarczej dużych organizacji, małych projektów, zwykłych rodzin, a także w wielu innych obszarach. Osiągnięcie zaplanowanych wskaźników wymaga jasnego pozycjonowania na całej drodze do nich. W celu sprawowania kontroli nad przybliżeniem do planu stosuje się wzór na procent planu.

Względna wartość planowanego celu(planowany wskaźnik docelowy) to stosunek planowanego poziomu wskaźnika do jego poziomu osiągniętego w poprzednim okresie (lub w okresie uznawanym za bazowy).

Względna wartość planowanego zadania charakteryzuje perspektywy rozwoju zjawiska
OVTR = planowany poziom na przyszły (następny) okres / rzeczywisty poziom bieżącego (poprzedniego) okresu

Przykład: w 2007 liczba pracowników wynosiła 120 osób. w 2008 roku planowano zmniejszyć produkcję i zwiększyć liczbę do 100 osób.
Rozwiązanie
:
OVTR =(100/120) *100% = 83,3% - 100% = -16,7%.
Firma planowała zredukować liczbę personelu o 16,7%.

Względna wartość wykonania planu

Względna wartość wykonania planu(wskaźnik realizacji planu) charakteryzuje stopień realizacji planu.
TFR = aktualny poziom bieżącego okresu / plan bieżącego okresu

Przykład: w 2007 liczba pracowników wynosiła 120 osób. w 2008 roku planowano zmniejszyć produkcję i zwiększyć liczbę do 100 osób. Ale liczba pracowników na rok wzrosła do 130 osób w ciągu roku.
Rozwiązanie
:
ROVP \u003d (130/100) * 100% \u003d 130% - 100% \u003d 30%.
Faktyczna liczba pracowników przekroczyła planowany poziom o 30%.

Istnieje zależność pomiędzy i względną wartością planowanego zadania a względną wartością realizacji planu, wyrażoną wzorem: OVVP = OVD / OVPV

Przykład: firma planowała obniżyć koszty o 6%. Faktyczny spadek w stosunku do roku poprzedniego wyniósł 4%. Jak wdrożono plan redukcji kosztów?
Rozwiązanie:
ATS \u003d (96/100) * 100% \u003d 96% - 100% \u003d - 4%
OVTR \u003d (94/100) * 100% \u003d 94% - 100% \u003d - 6%
RWP = 96% / 94% = 102,1% - 100% = -2,1% rzeczywisty poziom przekroczył planowany o 2,1%.

Przykład: Firma ubezpieczeniowa w 1997 roku zawarła kontrakty na kwotę 500 tysięcy rubli. W 1998 roku zamierza zawrzeć kontrakty na kwotę 510 tysięcy rubli. Względna wartość celu wyniesie 102% (510/500).

Załóżmy, że wpływ różnych czynników doprowadził do tego, że w 1998 roku towarzystwo ubezpieczeniowe zawarło drogie transakcje na kwotę 400 tysięcy rubli. W takim przypadku względna wartość opłaty egzekucyjnej wyniesie 78,4% (400/510).

Względne wartości dynamiki, planowane zadanie i realizacja planu są powiązane następującą zależnością.

Praktyka nr 1.

Wartości średnie.

Ćwiczenie 1.

Zadanie 2. Wskaźniki wyników finansowych i obciążeń podatkowych banków komercyjnych w regionie za rok sprawozdawczy.

Bank komercyjny

Zwrotu z kapitału,%

Wymagane jest wyznaczenie średnich wartości wszystkich cech przedstawionych w tabeli.

Zadanie 3.

Dostępne są dane o płacach w przedsiębiorstwie za miesiąc:

pracownicy

Fundusz wynagrodzenie,

Liderzy

Specjaliści

    znana jest przeciętna pensja i liczba niektórych kategorii pracowników (kolumny 1 i gr. 2);

    znane są przeciętne wynagrodzenia niektórych kategorii pracowników oraz udział pracowników tych kategorii w ogólnej liczbie pracowników przedsiębiorstwa (kolumny 1 i gr. 4);

    znany jest przeciętny fundusz płac i płac niektórych kategorii pracowników (kolumna 1 i gr. 3);

    znana jest liczba i fundusz płac (kolumna 2 i gr.3).

INSTRUKCJE METODOLOGICZNE

Ćwiczenie 1. Przedstawiono dane dotyczące pracy dwóch organizacji:

W rozważanym przykładzie jednostką populacji jest jedno przedsiębiorstwo, dlatego wśród znaków przedstawionych w tabeli pierwszorzędna jest planowana i rzeczywista wielkość produkcji. Dlatego obliczyć średni rozmiar każda z tych cech jest wymagana do zastosowania postaci prostej średniej.

Suma planowanej produkcji wszystkich

Średnia wielkość planowana przez przedsiębiorstwa

wyjście = ______________________________________ ;

Liczba przedsiębiorstw

Podobnie:

Suma rzeczywistej produkcji wszystkich

Średnia wielkość rzeczywistych przedsiębiorstw

wyjście = ______________________________________;

Liczba przedsiębiorstw


Kolejna cecha w tabeli - procent wykonania planu - to wartość względna obliczona według wzoru:

Procent Rzeczywista wydajność (F)

wykonanie planu (B) = ______________________________________
.

Plan produkcji (P)

Średnią wartość procentu wykonania planu można przedstawić jako stosunek uogólnionych wartości tych samych cech, z których każda obejmie cały zestaw badanych jednostek.

Całkowita rzeczywista objętość

Średni odsetek produktów wszystkich przedsiębiorstw

wykonanie = _________________________
.

plan dla całkowitej produkcji wszystkich

zestaw przedsiębiorstw zgodnie z planem

przedsiębiorstwa .

Ponieważ, jak już wspomniano, jednostką populacji w naszym przykładzie jest jedno przedsiębiorstwo, produkcja jednego pracownika jest cechą drugorzędną. Stąd do obliczenia średniej wartości produkcji wymagane jest zastosowanie formuły średniej ważonej. Punktem wyjścia do takiego obliczenia są następujące stosunki.

Całkowita rzeczywista objętość

Rzeczywista produkcja przedsiębiorstwa ( )

produkcja jednego = _________________________________.

pracujący ( ) Liczba pracowników przedsiębiorstwa ( )

Zgodnie z powyższą metodą wyznaczania średniej wartości cechy drugorzędnej możemy napisać:

Rzeczywista wydajność

Średnia rzeczywista produkcja wytworzona przez dwa przedsiębiorstwa

jeden pracownik = ________________________________

Liczba pracowników dwóch przedsiębiorstw

;

Aby określić przeciętną produkcję jednego pracownika, należy najpierw obliczyć liczbę pracowników zatrudnionych w każdym przedsiębiorstwie. Zgodnie z danymi początkowymi jest to możliwe dzięki wzorowi
. Po dokonaniu niezbędnego podstawienia otrzymujemy następujące wyrażenie dla pożądanej średniej, która odpowiada postaci harmonicznej średniej ważonej.

.

Podstawiając wartości liczbowe do wzoru otrzymujemy:

Podstawą do obliczenia średnich wartości atrybutu drugorzędnego (wartości względne) jest początkowy stosunek atrybutów, które określają logiczną formułę uśrednionego wskaźnika względnego. Dla każdego wskaźnika użytego w analiza ekonomiczna, do obliczenia średniej można utworzyć tylko jeden stosunek początkowy. Jeśli na przykład chcesz obliczyć średni rozmiar depozyt w banku, wówczas początkowy stosunek będzie następujący:

Kwota wszystkich depozytów (tys. rubli)

ISS \u003d __________________________. (2.20)

Liczba wpłat

W przypadku konieczności określenia średniego oprocentowania kredytów udzielonych na ten sam okres, wymagany będzie następujący wskaźnik początkowy:

Łączna kwota płatności odsetek (w skali roku, tys. rubli)

ISS \u003d ________________________________________________________. (2.21)

Całkowita kwota udzielonych pożyczek (tys. rubli)

Aby obliczyć średnią wynagrodzenie pracownicy przedsiębiorstwa muszą podzielić całkowity fundusz płac przez liczbę pracowników.

W przypadku, gdy któryś ze wskaźników końcowych jest nieznany, obliczenia średniej dokonuje się na podstawie danych początkowych o wartości uśrednionego atrybutu drugorzędnego dla każdej jednostki populacji oraz atrybutu z nią skojarzonego – wagi . Zatem średnia cechy drugorzędnej ma postać średniej ważonej. Jeżeli znane są wartości mianownika pierwotnego stosunku, ale wartości licznika nie są znane, wówczas średnią oblicza się za pomocą wzoru na średnią arytmetyczną. Jeżeli znane są wartości licznika pierwotnego stosunku, ale wartości mianownika nie są znane, to średnią oblicza się za pomocą wzoru na średnią harmoniczną.

Przykładowo do porównania poziomu obciążeń podatkowych i kondycji finansowej instytucji kredytowych wykorzystywane są następujące dane (tabela 2.4)

Zadanie 2. Wskaźniki wyników finansowych i obciążeń podatkowych banków komercyjnych w regionie za rok sprawozdawczy.

Bank komercyjny

Zysk przed opodatkowaniem tysięcy rubli

Środki własne (kapitał, tys. rubli)

Zwrotu z kapitału,%

Wymagane jest wyznaczenie średnich wartości wszystkich cech przedstawionych w tabeli.

W rozważanym przykładzie jednostką zagregowaną jest jeden bank, dlatego wśród cech przedstawionych w tabeli podstawowymi są zysk i kapitał własny banków. Dlatego do obliczenia średniej wartości każdej z tych cech należy zastosować postać średniej prostej.

Kwota zysku otrzymanego przez wszystkie banki

Średni rozmiar (P)

zysk otrzymany przez banki = ______________________________________ ;

za okres sprawozdawczy Liczba banków (n)


=186910,25 tys. rubli.

Wysokość funduszy własnych wszystkich banków

Średnia wielkość własnego

Fundusze bankowe (F)

za okres sprawozdawczy = ______________________________________;

Liczba banków (n)

=1346926,25 tys. rubli

Kolejny znak w tabeli - zwrot z kapitału to wartość względna obliczona według wzoru:

Zysk otrzymany przez bank (P) Rentowność

Kapitał (B) = ______________________________________
.

Wartość kapitału własnego banku (F)

Średnią wartość procentu rentowności można przedstawić jako stosunek uogólnionych wartości tych samych cech, z których każda obejmie cały zestaw badanych jednostek.

Całkowita kwota zysku,

otrzymane przez wszystkie banki

Średni procent

zwrot z kapitału = _________________________
;

Kwota środków własnych

wszystkie banki

13,88%.

Do obliczenia średniej wartości obciążenia podatkowego wymagane jest zastosowanie formuły średniej ważonej. Punktem wyjścia do takiego obliczenia są następujące wskaźniki:

Płatności podatkowe

na kapitał = _________________________________.

Wartość kapitału własnego banku (F)

Płatności podatkowe (N)

na aktywach \u003d Wartość aktywów banku (A)

Zgodnie z powyższą metodą wyznaczania średniej wartości cechy wtórnej można: zanotować:

;

W celu określenia średniego obciążenia podatkowego kapitału należy najpierw obliczyć wysokość wpłat podatku dla każdego banku.Zgodnie z danymi początkowymi jest to możliwe za pomocą wzoru:
.

Po przeprowadzeniu niezbędnego podstawienia otrzymujemy następujące wyrażenie dla pożądanej średniej, które odpowiada postaci ważonej średniej arytmetycznej.

*100=4,31 %;

;

Aby określić średnie obciążenie podatkowe aktywów, należy najpierw obliczyć wartość aktywów dla każdego banku. Zgodnie z danymi początkowymi jest to możliwe według wzoru:
.

Po dokonaniu niezbędnego podstawienia otrzymujemy następujące wyrażenie na żądaną średnią, która odpowiada postaci harmonicznej średniej ważonej:

=0,96%.

W indywidualne przypadki wagi mogą być prezentowane jako względne wartości struktury (w procentach lub ułamkach jednostki). Wtedy wzór na arytmetyczną średnią ważoną będzie wyglądał następująco:

(2.12)

gdzie
- udział każdej grupy w Łączna jednostki populacji (częstotliwość). Jeżeli częstotliwości są wyrażone w ułamkach (współczynnikach), to
a wzór na średnią arytmetyczną jest uproszczony:
.

Rozważ metody obliczania średniej wartości.

1. Określ średnią wielkość produkcji w przedsiębiorstwie.

Jest to podstawowa cecha, dlatego użyjemy prostej średniej arytmetycznej:

2. Określ średnią wydajność pracy. W takim przypadku początkowe dane do obliczenia PT mogą być inne.

PT jest objawem wtórnym.

Aby wybrać odpowiednią formułę uśredniania drugorzędnej cechy, konieczne jest komponowanie początkowy stosunek średniej(ISS), co odzwierciedla logiczną formułę wskaźnika średniego.

W naszym przykładzie ISS wygląda tak:

Aby obliczyć średnią wartość PT, należy wyznaczyć iloraz podziału obliczeń końcowych dla VP i NZ dla dwóch przedsiębiorstw:

- ta forma obliczania średniej nazywana jest średnią agregatową lub niejawną (ponieważ poszczególne wartości uśrednionej cechy nie występują w formie jawnej).

Rozważ 2) przypadek.

Teraz mianownik jest nieznany w ISS - CZ, ale dla każdego przedsiębiorstwa można go znaleźć, wyrażając z ISS:

, tj. f-lu avg.harm.vzv., gdzie w jakości. waga sprzyja VP

3) Teraz w ISS licznik jest nieznany - VP, więc

Podstawiając to wyrażenie do AIS w celu obliczenia średniego PT, otrzymujemy:

to jest f-la cf.ar.vzv., gdzie waga to yav. CHZ

Zadanie 3.

Dostępne są dane o płacach w przedsiębiorstwie za miesiąc:

Dane dotyczące wynagrodzeń niektórych kategorii pracowników przedsiębiorstwa

pracownicy

Średnia pensja, tysiąc rubli

Średnia liczba pracowników, os.

fundusz płac,

Udział w całkowitej liczbie pracowników, %

Liderzy

Specjaliści

Aby podsumować dane dotyczące wynagrodzeń pracowników niektórych kategorii, konieczne jest obliczenie średniego poziomu płac dla przedsiębiorstwa jako całości. Wstępne informacje do obliczenia średniej płacy mogą być różne:

    znana jest przeciętna pensja i liczba niektórych kategorii pracowników (kolumny 1 i gr. 2);

    przeciętne wynagrodzenia niektórych kategorii pracowników i udział pracowników tych kategorii w sumie Liczba pracowników przedsiębiorstwa (kolumna 1 i kolumna 4);

    znany jest przeciętny fundusz płac i płac niektórych kategorii pracowników (kolumna 1 i gr. 3);

    (gr.2 i gr.3)

Aby wybrać odpowiednią formułę obliczania przeciętnego wynagrodzenia, komponujemy początkowy stosunek średniej(ISS), odzwierciedlając istotę uśrednionej cechy, jej logiczną treść. Początkowy stosunek do znalezienia średniej płacy będzie wyglądał następująco:

Oczywiście, znając dwa elementy z ISS, zawsze możesz znaleźć wartość trzeciego.

Aby obliczyć średni poziom wynagrodzeń w przedsiębiorstwie, należy obliczyć iloraz z podzielenia ostatecznych obliczeń przez fundusze płac i liczbę pracowników w czterech wybranych kategoriach:

Zastanówmy się, jak ta formuła zostanie przekształcona w zależności od charakteru początkowej informacji.

W pierwszym przypadku, gdy istnieją dane o średnich zarobkach i liczbie pracowników określonych kategorii, licznik nie jest znany w EIS, tj. wielkość listy płac. Dla każdej kategorii pracowników fundusz płac można zdefiniować jako:

Zastępując wyrażenie za F we wzorze na znalezienie przeciętnego wynagrodzenia , otrzymujemy formułę średnia arytmetyczna ważona. Rolę znaku wagowego pełni liczba pracowników:

Obliczmy średnią pensję dla naszego przykładu:

Średnia pensja w przedsiębiorstwie wynosi 17 845 tysięcy rubli.

Rozważmy drugi przypadek, kiedy nie są znane bezwzględne liczby pracowników niektórych kategorii, ale ich względne wartości - określone wagi (udziały) w całkowitej liczbie pracowników przedsiębiorstwa ( d=H/∑H). W tym przypadku wzór na arytmetyczną średnią ważoną przyjmie postać:

jeśli d są ciężarami właściwymi wyrażonymi w ułamkach ( d= 1),

jeśli d– ciężary właściwe w procentach ( d= 100%).

Użyjmy drugiej formuły.

W trzecim przypadku przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwie należy określić na podstawie danych o przeciętnych wynagrodzeniach i funduszach płac dla określonych kategorii pracowników. Teraz mianownik nie jest znany w ISS - liczba pracowników, ale dla niektórych kategorii można go znaleźć za pomocą wzoru:

.

Podstawiając to wyrażenie do wzoru na obliczenie przeciętnego wynagrodzenia, otrzymujemy wzór średnia ważona harmoniczna:

,

gdzie fundusz płac działa jako waga.

Przeciętne wynagrodzenie przedsiębiorstwa, liczone według wzoru na średnią harmoniczną, będzie wynosić:

W czwartym przypadku, gdy znane są dane o liczbie i funduszach płacowych niektórych kategorii pracowników, tj. zarówno licznik, jak i mianownik AIS są znane, obliczenie przeciętnego wynagrodzenia dla przedsiębiorstwa sprowadza się do podstawienia danych do oryginalnej formuły:

Ten wzór do obliczania wartości średniej nazywa się średnia zagregowana lub ukryta średnia, ponieważ poszczególne wartości uśrednionej cechy nie są wyraźnie obecne w obliczeniach.

Jaka formuła jest potrzebna?

Plan % = (rzeczywisty / plan) * 100%.

Wskaźniki te mogą być wyrażone zarówno w jednostkach ilościowych, jak i kosztowych, a także składają się z kilku komponentów.

Rozważmy teraz zasadę kalkulacja wykonania planu w Excelu.

Na przykład mamy dane o planowanej i rzeczywistej produkcji za 1 kwartał.

Aby to zrobić, wykonaj następujące czynności:

1) W komórce z wynikiem wpisz formułę formularza:

Na przykład: w komórce C7 - plan, w komórce D7 - fakt. Formuła w komórce E7 wygląda tak:

W menu kontekstowym komórki wybierz „Format komórki” i ustaw niezbędne parametry.

Następnie komórka będzie zawierała informację o realizacji planu w procentach.

Może być inny problem – jest to konieczne obliczyć przewidywany procent realizacji planu.

Na przykład w ciągu 10 dni marca wyprodukowano 400 sztuk produktów. Musisz dowiedzieć się, jaki procent planu będzie na koniec miesiąca, jeśli tempo produkcji pozostanie takie samo.

Do tego używamy formuły:

% plan_forecast = (rzeczywisty / bieżący dzień) (plan / liczba dni w miesiącu) * 100%.

Tak wygląda ta formuła w Excelu:

Jeśli musisz wziąć dokładnie bieżący dzień, piszemy następującą formułę:

Tak, jak dwa palce na asfalcie.

Weź wartość "Plan9" do jednej komórki, a wartość "Fakt9" do drugiej.

W trzecim napisz formułę „=Fakt / Plan * 1009” i ustaw w niej format procentowego wyświetlania wyniku. Jeśli masz wyłączone automatyczne przeliczanie (i jest ono domyślnie włączone), naciśnij Klawisz F9.W rezultacie procent zostanie pokazany w trzeciej komórce wykonania twojego planu.To jest coś takiego!

Najpierw trzeba znaleźć komórkę, w której zapisany jest plan, np. A10, a następnie znaleźć komórki, które odzwierciedlają aktualne wskaźniki lub po prostu stan realizacji na konkretną datę, np. H100.

Wzór na obliczenie procentu wykonania planu będzie ilorazem podziału:

=H100/A10(jeśli format komórki to procent)

=H100/A10*100(jeśli format komórki jest numeryczny)

Ekonokrywanie Nowa gospodarka

Oblicz procent wykonania planu, korzystając z następującego wzoru:

Zakończenie planu = 100% (16)

Wydanie I kwartału. = 100% = 110,2%

Wydanie II kwartału. = 100% = 102,8%

Wydanie III kwartał. = 100% = 95,9%

Wydanie IV kwartał. = 100% = 144,9%

Oblicz odchylenie planu za pomocą następującego wzoru:

Odchylenie od planu = Fakt - Plan (17)

Wydanie I kwartału. \u003d 21000-1950 \u003d 1950 tysięcy rubli.

Wydanie II kwartału. \u003d 21600 - 21000 \u003d 600 tysięcy rubli.

Wydanie III kwartał. \u003d 20000 - 20850 \u003d -850 tysięcy rubli.

Wydanie IV kwartał. \u003d 30000 - 20700 \u003d 9300 tysięcy rubli.

Z powyższego wykresu możemy wywnioskować, że w pierwszym i czwartym kwartale na Kolorit PC w 2010 roku zysk bilansowy był faktycznie wyższy niż planowano.

Tabela 7 - Wypłaty z zysku w 2010 r.

Wypłaty: Podatek dochodowy (20%) Opłata za majątek produkcyjny Odsetki od kredytu

18937,4 17250 4300

Od tego odejmowane są: - fundusz rezerwowy, - fundusz akumulacyjny, - fundusz konsumpcyjny.

11200 13756 22181

Pozostały do ​​dyspozycji przedsiębiorstwa

Obecny system zarządzania regionalnego jest niewystarczająco wydajny i powstaje; odrzuca stare formy i metody przy braku lub niedostatecznym rozwoju nowych struktur i wystarczająco skutecznych mechanizmów realizacji funkcji zarządzania. Aby zarządzać rozwijającą się gospodarką regionu, konieczna jest restrukturyzacja systemu zarządzania regionem. .

Rynek pracy: koncepcja, cechy i czynniki kształtujące

Organizacja działalności przedsiębiorczej

kluczowa postać relacje rynkowe jest przedsiębiorcą.

Organizacja i poprawa efektywności produkcji

Zadaniem jest analiza czasu trwania cyklu produkcyjnego przy wytwarzaniu określonego rodzaju produktu.