ბიჭებო, ჩვენ სულს ვდებთ საიტზე. Მადლობა ამისთვის
რომ თქვენ აღმოაჩენთ ამ სილამაზეს. გმადლობთ ინსპირაციისთვის და სიბრაზისთვის.
შემოგვიერთდით ფეისბუქიდა კონტაქტში
ცხოვრების პრინციპები, რომლებიც გსურთ ისწავლოთ და გაიმეოროთ მანტრასავით.
მაჰათმა განდის არ სჭირდება დეტალური შესავალი. ინდოეთში მის სახელს აკრავს იგივე პატივისცემა, რომლითაც გამოითქმის წმინდანთა სახელები. მთელი მსოფლიო იცნობს ადამიანს, რომელმაც 1947 წელს თავისი ქვეყანა ბრიტანეთის მთავრობისგან დამოუკიდებლობისკენ მიიყვანა.
დღეს, არაძალადობის ფილოსოფიის დამაარსებლის დაბადების დღეს, ვებგვერდიახსოვს მისი რჩევა იმის შესახებ, თუ როგორ შევცვალოთ სამყარო ჩვენს ირგვლივ.
1. შეცვალეთ საკუთარი თავი
"თუ გინდა რომ სამყარო შეიცვალოს, შენ თვითონ გახდი ის ცვლილება."
თუ შეცვლით თქვენს აზრებს, შეიცვლება თქვენი გრძნობები და მოქმედებები. და ამის წყალობით, თქვენ გარშემო სამყარო შეიცვლება. არა მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ შეხედავთ გარშემომყოფებს ახალი გრძნობებისა და აზრების პრიზმაში, არამედ იმიტომ, რომ შინაგანი ცვლილებები საშუალებას მოგცემთ გააკეთოთ ის, რასაც აქამდე არ გააკეთებდით, თქვენი წინა აზროვნებიდან გამომდინარე.
2. აკონტროლეთ საკუთარი თავი
"ჩემი თანხმობის გარეშე ვერავინ დამიშავებს"
როგორ გრძნობთ თავს და როგორ რეაგირებთ რაღაცაზე, ყოველთვის თქვენი გადასაწყვეტია. შეიძლება არსებობდეს ქცევის „ტიპიური“ ნიმუშები სხვადასხვა სიტუაციებში, მაგრამ უმეტეს შემთხვევაში თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ როგორ იფიქროთ და იგრძნოთ თითქმის ყველაფერზე.
შესაძლოა, ეს არ მოხდეს მაშინვე ან არ მოხდეს ასე მუდმივად და ძველებურად აზროვნების ჩვევა იგრძნობს თავს.
მაგრამ თანდათან მიხვდებით, რომ გარეთ ნამდვილად ვერავინ აკონტროლებს თქვენს გრძნობებს და თქვენ შეძლებთ ამ აზროვნების გამოყენებას ყოველდღიურ ცხოვრებაში.
3. აპატიე და დაივიწყე
„სუსტები არასოდეს პატიობენ. პატიება ძლიერის ნიშანია"
"თვალი თვალის წილ" პრინციპს შეუძლია მთელი მსოფლიო დააბრმავოს"
ბოროტების ბოროტებით დამარცხება შეუძლებელია. და როგორც წინა რჩევა ამბობს, თქვენ ყოველთვის ირჩევთ, როგორ გრძნობდეთ რაღაცას. რაც უფრო მეტად დაიწყებთ ამ აზროვნების ათვისებას, თქვენ შეძლებთ საკითხებს ისე მიუდგეთ, როგორც თქვენთვის და სხვებისთვის ყველაზე მომგებიანი.
თუ არ აპატიებთ, თქვენ უფლებას აძლევთ წარსულს და სხვა ადამიანს გააკონტროლონ თქვენი გრძნობები. პატიებით, თქვენ გაათავისუფლებთ თავს ამ ობლიგაციებისგან და შემდეგ შეძლებთ სხვა რამეზე ფოკუსირებას.
4. მოქმედების გარეშე ვერსად მიხვალ.
"შენი გამოცდილების ერთი გრამი უფრო მეტი ღირს, ვიდრე სხვა ადამიანების ტონა მითითებები"
ცოტა რამ შეიძლება გაკეთდეს, თუ რაიმე ქმედება არ არის მიღებული.
თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ ნუგეშის ძიება მსჯელობაში, როგორც განდი ამბობს. ან წაიკითხეთ და ისწავლეთ დაუსრულებლად. და თქვენ იგრძნობთ, რომ წინ მიიწევთ. მაგრამ ამავე დროს თქვენ არ გექნებათ რაიმე რეალური შედეგი, ან ისინი მცირე იქნება.
ასე რომ, იმისათვის, რომ მიაღწიოთ იმას, რაც გსურთ და ჭეშმარიტად გაიგოთ საკუთარი თავი და თქვენი სამყარო, გჭირდებათ პრაქტიკა. წიგნებს შეუძლიათ მოგცენ ცოდნა, მაგრამ არა უნარები. თქვენ უნდა იმოქმედოთ და ცოდნა შედეგებად გადააქციოთ.
5. იცხოვრე აწმყოში
„მომავლის პროგნოზირება არ მინდა. მე მაინტერესებს აწმყო. ღმერთმა არ მომცა საშუალება მეკონტროლებინა რა მოხდება“.
შინაგანი წინააღმდეგობის დასაძლევად საუკეთესო გზა, რომელიც ხშირად გვიშლის ხელს მოქმედების განხორციელებაში, არის დარჩენა აწმყოში.
რატომ? როცა აწმყოში ცხოვრობ, არ ინერვიულებ იმაზე, რა მოხდება შემდეგ, რადგან ამას მაინც ვერ აკონტროლებ. ხოლო მოქმედებისადმი უხალისობა, რომელიც წარმოიქმნება მომავალი შედეგების ან წარსულის წარუმატებლობის მოგონებების შიშით, კარგავს ძალას. უფრო ადვილი ხდება მოქმედება, ფოკუსირება აწმყოზე და საუკეთესო მხარის ჩვენება.
6. ჩვენ მხოლოდ ადამიანები ვართ
„ვაცხადებ, რომ მე ვარ ჩვეულებრივი ადამიანი, რომელიც მიდრეკილია შეცდომისკენ, როგორც ნებისმიერი მოკვდავი. თუმცა, მე მაქვს საკმარისი თავმდაბლობა, რომ ვაღიარო ჩემი შეცდომები და უკან დავიხიო“.
„არ არის ძალიან გონივრული იყო საკუთარ სიბრძნეში დარწმუნებული. უნდა გვახსოვდეს, რომ ყველაზე ძლიერს შეუძლია სისუსტე გამოავლინოს, ხოლო ყველაზე გონიერს შეუძლია შეცდომა დაუშვას."
როდესაც იწყებ ინდივიდების იდეალიზაციას - თუნდაც მათ, ვინც მიაღწია არაჩვეულებრივ შედეგებს - თქვენ რისკავთ მათგან განცალკევებას. შეიძლება იგრძნოთ, რომ თქვენ, მათგან განსხვავებით, ვერასოდეს მიაღწევთ ასეთ წარმატებას, რადგან ისინი ძალიან განსხვავდებიან თქვენგან. ამიტომ, ძალიან მნიშვნელოვანია, არასოდეს დაგვავიწყდეს, რომ თითოეული ჩვენგანი ჩვეულებრივი ადამიანია, მიუხედავად იმისა, თუ ვინ არის ის ცხოვრებაში.
ძალიან მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ჩვენ ყველანი ადამიანები ვართ და თითოეულ ჩვენგანს შეუძლია შეცდომის დაშვება. მომავალში ადამიანების მიმართ არაგონივრული სტანდარტების გამოყენება მხოლოდ გამოიწვევს თქვენს სამყაროში კიდევ უფრო სრულიად არასაჭირო კონფლიქტების გაჩენას და საკუთარ თავში ნეგატიურობას.
7. იყავით დაჟინებული
"ჯერ უგულებელყოფენ, მერე დაგცინიან, მერე გებრძვიან და მერე შენ იმარჯვებ."
იყავი დაჟინებული. დროთა განმავლობაში თქვენ ირგვლივ მტრობა შესუსტდება და შემდეგ საერთოდ გაქრება. შესუსტდება თქვენი შინაგანი წინააღმდეგობა და თვითგანადგურების ტენდენციები, რომლებიც უკან გიბიძგებენ და შეცვალებაში გიშლის ხელს.
გაარკვიეთ, რისი კეთება ნამდვილად გიყვარს. ეს საშუალებას მოგცემთ იპოვოთ შინაგანი მოტივაცია, რომ გააგრძელოთ ისევ და ისევ. ერთ-ერთი მიზეზი, რის გამოც განდი ასე წარმატებული იყო არაძალადობრივი წინააღმდეგობის მეთოდით, არის ის, რომ ის და მისი მომხრეები წარმოუდგენლად დაჟინებულები იყვნენ. მათ უბრალოდ არ იცოდნენ სიტყვა „დანებება“.
დაბოლოს, კიდევ ერთი სასარგებლო რჩევა იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა დარჩეთ დაჟინებული, არის იუმორის გრძნობის შენარჩუნება. ეს დაგეხმარებათ უკეთ იგრძნოთ ცხოვრება ყველაზე რთულ დროს.
8. ეძებეთ ადამიანებში კარგი და დაეხმარეთ მათ
„ადამიანებში მხოლოდ კარგს ვეძებ. მე თვითონ არ ვარ ცოდვის გარეშე და ამიტომ არ ვთვლი ჩემს თავს უფლებად გავამახვილო ყურადღება სხვის შეცდომებზე“.
”ადამიანის სიდიადე განსაკუთრებით აშკარაა იმით, თუ რამდენად ხელს უწყობს ის თანამემამულეების კეთილდღეობას.”
”მე მესმის, რომ ოდესღაც ხელმძღვანელობის უნარი საჭირო იყო, მაგრამ ახლა ეს ნიშნავს ხალხთან ურთიერთობის შესაძლებლობას.”
ყველა ადამიანს აქვს კარგიც და ცუდიც. მაგრამ თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ აირჩიოთ რაზე მიაქციოთ თქვენი ყურადღება. თუ გსურთ პოზიტიური ცვლილებების მოტანა, მაშინ ადამიანების კარგ მხარეებზე ფოკუსირება სწორი გამოსავალია. ეს გაგიადვილებთ ცხოვრებას, რადგან თქვენი ურთიერთობა უფრო პოზიტიური და სასიამოვნო გახდება.
10. განაგრძეთ ზრდა და განვითარება
„უწყვეტი განვითარება სიცოცხლის კანონია. და ადამიანი, რომელიც ყოველთვის ცდილობს დაიცვას მტკიცედ ჩამოყალიბებული შეხედულებები მხოლოდ თანმიმდევრულობისთვის, საკუთარ თავს არასწორ პოზიციაში მიჰყავს“.
თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ მნიშვნელოვნად გააუმჯობესოთ თქვენი უნარები, შეცვალოთ თქვენი ჩვევები ან გადახედოთ თქვენს შეფასებას. თქვენ შეგიძლიათ მიაღწიოთ თქვენი ბუნებისა და სამყაროს უფრო ღრმა გაგებას.
რა თქმა უნდა, ამან შეიძლება ალოგიკურად მოგეჩვენოთ ან ვერ გაიგოთ, რას აკეთებთ ხოლმე. შეიძლება გაგიჭირდეთ ჰარმონიის ან ნამდვილი კომუნიკაციის მიღწევა. მაგრამ თუ არ განვითარდებით, მაშინ, როგორც განდის სჯეროდა, თქვენ თავს წაგებულ მდგომარეობაში ჩააყენებთ: დაიცავთ თქვენს ძველ შეხედულებებს და ჩაეჭიდებით მათ, რათა მუდმივი იყოთ, სანამ არ გააცნობიერებთ, რომ რაღაც არასწორი ხდება. ზრდისა და განვითარების გზის არჩევა ბევრად უფრო მომგებიანი და ბედნიერი იქნება.
2 , 17:01
სხვა ადამიანებთან ურთიერთობისას ხშირად არ ვფიქრობთ, რომ წარმოქმნილი კონფლიქტების ან საკუთარი თავის მიმართ ნეგატიური დამოკიდებულების დამნაშავე თავად ვართ.
არავის აქვს უფლება უთხრას სხვას რა გააკეთოს, მაგრამ თუ გინდა შეცვალო შენს გარშემო სამყარო, მაშინ უნდა დაიწყო საკუთარი თავით.
მაგრამ ისინი საკმაოდ მარტივია, მაგრამ მათი მიყოლებით თქვენ ნამდვილად შეგიძლიათ შეცვალოთ სამყარო უკეთესობისკენ. მაგალითად, ტყუილად არ არის ასეთი გამონათქვამი: არ განსაჯო და არ განიკითხავ. მაგრამ მართალია, ხშირად ადამიანს არ სურს საკუთარი თვალით მორის შენიშვნაც კი, მაგრამ სხვისში ხედავს უმცირეს ლაქას.
შეისწავლეთ ყველა პრინციპი ჩვენს ვებგვერდზე და შეეცადეთ გამოიყენოთ მათი ნახევარი მაინც.
1. სარკის პრინციპი. სანამ სხვებს განსჯით, ყურადღება უნდა მიაქციოთ საკუთარ თავს.
2. ტკივილის პრინციპი. განაწყენებული ადამიანი აყენებს შეურაცხყოფას სხვას.
3. ზემო გზის პრინციპი. ჩვენ გადავდივართ უფრო მაღალ დონეზე, როდესაც ვიწყებთ სხვების მოპყრობას იმაზე უკეთ, ვიდრე ისინი გვექცევიან.
4. ბუმერანგის პრინციპი. როცა სხვებს ვეხმარებით, საკუთარ თავს ვეხმარებით.
5. ჩაქუჩის პრინციპი. არასოდეს გამოიყენოთ ჩაქუჩი სხვის შუბლზე კოღოს მოსაკლავად.
6. გაცვლის პრინციპი. იმის ნაცვლად, რომ სხვები მათ ადგილზე დავაყენოთ, ჩვენ უნდა დავაყენოთ საკუთარი თავი მათ ადგილზე.
7. სწავლის პრინციპი. ყველა ადამიანს, რომელსაც ვხვდებით, აქვს პოტენციალი გვასწავლოს რაღაც.
8. ქარიზმის პრინციპი. ხალხი ინტერესს გამოხატავს იმ ადამიანის მიმართ, ვინც მათ აინტერესებს.
9. პრინციპი 10 ქულა. ადამიანების საუკეთესო თვისებების რწმენა, როგორც წესი, აიძულებს მათ გამოავლინონ თავიანთი საუკეთესო თვისებები.
10. დაპირისპირების პრინციპი. ჯერ ადამიანებზე უნდა იზრუნო და მხოლოდ ამის შემდეგ შეხვიდე მათთან დაპირისპირებაში.
11. ქვის კლდის პრინციპი. ნდობა ნებისმიერი ურთიერთობის საფუძველია.
12. ლიფტის პრინციპი. ურთიერთობების პროცესში ჩვენ შეგვიძლია ავიმაღლოთ ან ჩამოვწიოთ ადამიანები.
13. სიტუაციის პრინციპი. არასოდეს მისცეთ უფლება სიტუაციას თქვენთვის უფრო მნიშვნელოვანი იყოს ვიდრე ურთიერთობა.
14. ბობის პრინციპი. როდესაც ბობს პრობლემები აქვს ყველასთან, მთავარი პრობლემა ჩვეულებრივ თავად ბობია.
15. ხელმისაწვდომობის პრინციპი. საკუთარ თავთან მშვიდად ყოფნა სხვებს ეხმარება, რომ ჩვენთან თავს მშვიდად იგრძნონ.
16. თხრილის პრინციპი. ბრძოლისთვის მომზადებისას, გათხარეთ თქვენთვის საკმარისად დიდი თხრილი, რომ მასში მოთავსდეს მეგობარი.
17. სოფლის მეურნეობის პრინციპი. ყველა ურთიერთობა უნდა განვითარდეს.
18. 101 პროცენტიანი პრინციპი. იპოვეთ 1 პროცენტი, რომელსაც ჩვენ ვეთანხმებით და ჩვენი ძალისხმევის 100 პროცენტი მასზე გაამახვილეთ.
19. მოთმინების პრინციპი. სხვებთან ერთად მოგზაურობა ყოველთვის უფრო ნელია, ვიდრე მარტო მოგზაურობა.
20. დღესასწაულის პრინციპი. ურთიერთობის ჭეშმარიტი გამოცდა არის არა მხოლოდ ის, თუ რამდენად ერთგულები ვართ ჩვენი მეგობრების მიმართ, როდესაც ისინი მარცხდებიან, არამედ ისიც, თუ რამდენად გვიხარია, როდესაც ისინი წარმატებას მიაღწევენ.
21. მეგობრობის პრინციპი. სხვა თანაბარ პირობებში, ადამიანები მიდრეკილნი იქნებიან იმუშაონ მათთან, ვინც მოსწონთ; სხვა უთანასწორო პირობებში ამას მაინც გააკეთებენ.
22. თანამშრომლობის პრინციპი. ერთად მუშაობა ზრდის ერთად გამარჯვების ალბათობას.
23. კმაყოფილების პრინციპი. დიდ ურთიერთობაში, ყველა მხარემ უნდა გააკეთოს, რომ ისიამოვნოს, უბრალოდ ერთად ყოფნაა.
ვასწავლი იოგას გაკვეთილებს ჯანსაღი ცხოვრების სტილის კლუბ "საიტში"
როგორ ფიქრობთ, რატომ უნდა ისწავლოს ადამიანმა საკუთარი თავის კონტროლი?
თუ გვინდა განვვითარდეთ და განვვითარდეთ ამ ცხოვრებაში, ჩვენთვის მნიშვნელოვანია ვისწავლოთ საკუთარი თავის კონტროლი.
თვითკონტროლი ეხმარება ამ სამყაროს. ჩვენ შეგვიძლია ვაკონტროლოთ საკუთარი თავი საკვებში, ქმედებებში, ქცევაში, თუ როგორ ვპოზიციონირებთ გარედან.
გთხოვთ დაფიქრდეთ იმაზე, თუ რატომ ჩნდება მაღაზიებში სულ უფრო მეტი ხელოვნური საკვები, სულ უფრო მეტი პროდუქტი, რომელიც შეიცავს შაქარს და ხელოვნურ შემავსებელს და სხვადასხვა ქიმიკატებს? ვინ ქმნის ამ წინადადებას? ვინ ქმნის ამ მოთხოვნას? ყოველ ჯერზე, როცა რაიმე ხელოვნურ პროდუქტს თქვენს კალათაში ჩადებთ, ის კვლავ გამოჩნდება თაროზე. მაშ, ვინ არის ამ მიწოდებისა და მოთხოვნის მაფორმებელი?
ყოველ ჯერზე, როცა არჩევანის წინაშე დგახართ, რა უყუროთ ამაღამ - საინტერესო, საგანმანათლებლო პროგრამა, გასართობი ფილმი, სერიალი თუ გასართობი სატელევიზიო შოუ, ვინ არის როგორც მიწოდების, ასევე მოთხოვნის მაფორმებელი?
ან სხვა მაგალითი. ყოველთვის, როცა საკუთარ თავს ვერ აკონტროლებ, როცა საყვარელ ადამიანთან ან უცხო ადამიანთან აგრესიულად, ემოციურად, თავშეუკავებლად ესაუბრები, როცა ირგვლივ არსებულ სიტუაციაზე უარყოფითად რეაგირებ, შენ ირგვლივ ნეგატიურ რეალობას ქმნი. და ყოველ ჯერზე, როცა ირგვლივ არსებული რეალობა გაწუხებს, როცა გგონია, რომ დაუმსახურებლად განაწყენებული ხარ, ვინ არის ამაში დამნაშავე? ვინ შექმნა ეს რეალობა?
გთხოვთ დაფიქრდეთ იმაზე, რამდენად ხშირად გადადებთ თქვენს ცხოვრებაში მნიშვნელოვან გადაწყვეტილებას მოგვიანებით: ხვალამდე, მომდევნო კვირის დასაწყისამდე თუ მომავალ წელს? რამდენად ხშირად ხდებოდა ეს? რამდენად ხშირად გიფიქრიათ ხვალ რას გააკეთებთ, სამომავლო გეგმები დასახავთ, ამ ყველაფერზე ასახავთ? რატომ ხარ ასე დარწმუნებული, რომ ხვალინდელი დღე დადგება? ხვალ როგორი იქნება ზუსტად ის, რასაც ელი?
თუ გარშემო მიმოვიხედებით, ყოველი დღე შეიძლება ვიღაცისთვის ბოლო იყოს. ყოველდღე ვხედავთ ასობით ადამიანს, რომელიც კვდება. და ყოველდღე ჰქონდათ გეგმები ხვალინდელი დღისთვის. რატომ გადავდებთ ყველაფერს ხვალისთვის? რატომ არ შეგვიძლია გადავწყვიტოთ ამის გაკეთება ახლავე?
თუ გრძნობთ, რომ თქვენს გარშემო არსებული რეალობა უსამართლოა თქვენს მიმართ, მაშინ დროა დაიწყოთ საკუთარი თავი. როგორც ამბობენ, "შეცვალეთ საკუთარი თავი და შეიცვლება თქვენს გარშემო არსებული სამყარო". თუ პოზიტიურად ფიქრობთ, თუ აკონტროლებთ თქვენს უარყოფით ემოციებს, მაშინ თქვენს გარშემო სამყაროც შესაბამისად რეაგირებს თქვენზე. თუ თქვენ გადალახეთ რაიმე შემზღუდველი სიტუაცია, გთხოვთ კომენტარი გააკეთოთ ამ ვიდეოზე. შესაძლოა, თქვენი პოსტი, თქვენი კომენტარი ვინმეს შთააგონებს და დაეხმარება მათი მდგომარეობის მოგვარებაში.
მოგეხსენებათ, თვითკონტროლის ერთ-ერთი ყველაზე ცნობილი პრაქტიკა იოგას პრაქტიკაა. იოგა შეიცავს სხვადასხვა ტექნიკას, რომელიც გვეხმარება გავაკონტროლოთ ჩვენი გონება და ამით გავაკონტროლოთ ჩვენი გარეგანი გამოვლინება.
თუ ამ ჩანაწერმა მოტივაცია გაგიჩინათ, რომ დაიწყოთ იოგასა და თვითკონტროლის ტექნიკის სწავლა, ან შეიძლება გქონდათ შესწავლილი ეს ტექნიკები, მაგრამ ცოტა ხნით განზე გადექით და ახლა გადაწყვიტეთ დაბრუნება, გთხოვთ, გაუზიაროთ ეს ინფორმაცია თქვენს ოჯახს და მეგობრებს. შესაძლოა, ეს მათ დაეხმარება სამყაროს უფრო ფართოდ დანახვაში.
„სამყაროს შესაცვლელად... უნდა გააცნობიერო, რომ თუ ამას არ გააკეთებ, არავინ გააკეთებს. შენი ქმედებები იმაზე მეტს ნიშნავს, ვიდრე შენ წარმოიდგენ."
“სამყაროს შესაცვლელად, უბრალოდ იმოქმედეთ. ეს ნიშნავს პასუხისმგებლობის აღებას იმაზე, რაც შენს ირგვლივ ხდება, მაშინაც კი, როცა ამას არავინ მოგთხოვს და თუნდაც მოგეჩვენოს, რომ ამას ვერავინ შეამჩნევს.”.
“თქვენ ვერ ააწყობთ კარიერას, თუ გახდებით ადამიანი, რომელიც ყოველთვის პოულობს საბაბს საკუთარი უმოქმედობისთვის.”.
ჯონ იზო წიგნში „მსოფლიოში განსხვავების შექმნა: პირადი პასუხისმგებლობის აღზრდა ყველაფერზე, რაც ხდება შენს გარშემო“
ყველა ადამიანს აქვს უნარი გააუმჯობესოს თავისი და გარშემომყოფების ცხოვრება.ამისათვის თქვენ უნდა განსაზღვროთ თქვენი „პასუხისმგებლობის ხუთი ხაზი“. წარმოიდგინეთ, რომ თქვენ დაფრინავთ თვითმფრინავით და თქვენი ღიმილი იწვევს საპასუხო ღიმილს თქვენს წინ და უკან ხუთ რიგში მჯდომი მგზავრების მხრიდან. ადამიანს აქვს ძალა გავლენა მოახდინოს ყველაფერზე, რაც ხდება მის პირად ცხოვრებაში, ოჯახში, სამსახურში და მის გარშემო არსებულ სამყაროში.
გამოიჩინეთ გამბედაობა და აიღეთ პირადი პასუხისმგებლობა იმაზე, რაც თქვენს გარშემო ხდება. თუ ყველა იგივეს აკეთებს, მაშინ ბევრი პრობლემა, რომელიც ხალხს აწუხებს, უბრალოდ გაქრება. თითოეული ეს პრობლემა ვიღაცის პირადი პასუხისმგებლობაა და ამ ადამიანს, ალბათ, სურს რაიმე გააკეთოს მის გადასაჭრელად.
მოქმედების დაწყებით, ადამიანი იწყებს ჯაჭვურ რეაქციას: მისი აქტიური ცხოვრებისეული პოზიცია სხვებს უბიძგებს მოქმედებისკენ, მათი ქმედებები, თავის მხრივ, შთააგონებს სხვებს და სამყარო თანდათან იცვლება. როდესაც რაღაც არ გამოდის, სანამ დამნაშავეებს ეძებთ, გააანალიზეთ თქვენი ქცევა და გონებრივი დამოკიდებულებები. როცა ყველაფერი კარგად მიდის, შენიშნე, რამდენი ადამიანი იზიარებს შენს სიხარულს.
"ეს არ არის ჩემი ბრალი, ეს არ არის ჩემი საქმე"
სოციალური ფსიქოლოგები ადამიანებს ორ კატეგორიად ყოფენ იმისდა მიხედვით, თუ რამდენად დიდი გავლენა აქვთ მათ გარშემო არსებულ სამყაროზე. „ინიციატორები“ ენერგიას იღებენ საკუთარი თავის შიგნიდან, არ ეშინიათ მოქმედების, პასუხისმგებლობის აღება საკუთარ ცხოვრებაზე და თვლიან, რომ მათი ყველა წარმატება და წარუმატებლობა გაცნობიერებული არჩევანის შედეგია. „მსხვერპლები“ - გარე გარემოზე დამოკიდებული ადამიანები - პირიქით, პასუხისმგებლობას სხვებზე გადააქვთ და თვლიან, რომ მათ ცხოვრებას ბედი, შემთხვევითობა ან „ძალაუფლება“ აკონტროლებს.
ადამიანების უმეტესობა სადღაც ამ ორ უკიდურესობას შორისაა. თქვენი პირადი პოზიცია ამ სპექტრზე განსაზღვრავს, თუ როგორ აღიქვამთ სამყაროს და თქვენი აზროვნება (მოქნილი ან ხისტი) განსაზღვრავს, თუ როგორ ხედავთ საკუთარ თავს. უპირველეს ყოვლისა, ყოველთვის იფიქრე იმაზე, რისი შეცვლა შეგიძლია და არა იმაზე, რაც არ შეგიძლია. შეეცადეთ მეტი იმუშაოთ საკუთარ თავზე, ვიდრე სხვებზე გავლენის მოხდენა. დაიწყეთ მოქმედება: ჩაერთეთ თვითგანვითარებაში, გაუზიარეთ თქვენი გამოცდილება, ცოდნა და აღმოჩენები სხვებს.
შეცვალეთ თქვენი ცხოვრება, განავითარეთ გონებრივი მოქნილობა და არასოდეს დაივიწყოთ, რომ მხოლოდ თქვენ და არავინ ხართ პასუხისმგებელი ყველაფერზე, რაც თქვენ თავს ხდება.
არის თუ არა უსაფრთხოება ციფრებში?
შეერთებულ შტატებსა და კანადაში ჩატარებული კვლევის რესპონდენტებმა ჩამოაყალიბეს ოთხი ძირითადი მიზეზი, რის გამოც ყოყმანობენ თავიანთი ცხოვრების შეცვლაზე. ყველაზე გავრცელებული პასუხი (46%) იყო „მარტო ვერაფერს გავაკეთებ“. კიდევ 20%-მა უპასუხა, რომ „სხვა უნდა შეიცვალოს“, 18%-მა დაასახელა „დროის ნაკლებობა და ყოველდღიური საზრუნავი“ და 16%-მა უპასუხა, რომ უხერხული იქნება წარუმატებლობა. თუ თქვენ ყოყმანობთ მოქმედებაზე, რადგან გჯერათ, რომ თქვენი ძალისხმევა არაფრის მომტანია, მაშინ იცოდეთ, რომ საერთო ინტერესების მქონე ადამიანების ქმედებები ქმნის სინერგიულ ეფექტს, რომლის პოტენციალი მრავალჯერ აღემატება ინდივიდის შესაძლებლობებს. წარუმატებლობაში არაფერია სამარცხვინო: ბევრმა ადამიანმა, ვინც საზოგადოებას დიდი სარგებელი მოუტანა, არაერთხელ წარუმატებელი აღმოჩნდა. და "სხვამ გააკეთოს ეს" დამოკიდებულება საბოლოოდ ართმევს თქვენ პატივისცემას.
რვა გზა სამყაროს უკეთესობისკენ შესაცვლელად
როგორც კი მიხვდებით, რატომ გჭირდებათ სამყაროს შეცვლა და რატომ უნდა გააკეთოთ ეს, ისწავლეთ სტრატეგიები, რომლებიც დაგეხმარებათ თქვენი ძალისხმევის სწორი მიმართულებით წარმართვაში.
1. გულუბრყვილო ადამიანები ცვლიან სამყაროს
თუ გსურთ შეცვალოთ თქვენი ცხოვრება უკეთესობისკენ - პიროვნულად, პროფესიულად და სოციალურად - გახდი საკმარისად გულუბრყვილო, რომ დაიჯერო, რომ ასეთი ცვლილებები შესაძლებელია. გულუბრყვილო რწმენა მოქმედებისკენ უბიძგებს. ამრიგად, Clorox-ის აღმასრულებელი დირექტორი დონ კნაუსი აღიარებს "ყოვლისმომცველი ოპტიმიზმის ფილოსოფიას": მას სჯერა, რომ თუ უბრალოდ ცდილობ, აუცილებლად მიაღწევ წარმატებას. იმოქმედეთ ახლავე იმ პრობლემებზე ფოკუსირებით, რომელთა გადაჭრაც შეგიძლიათ. შეეცადეთ შეარყიოთ სხვების რწმენა, რომ „არასდროს არაფერი შეიცვლება“.
2. ასპროცენტიანი პასუხისმგებლობა: არანაირი გამართლება
1998 წელს ჟურნალმა Fortune-მა ფინანსური მომსახურების ნაკლებად ცნობილი კომპანია Synovus დაასახელა აშშ-ში საუკეთესო დამსაქმებელად. ამ კომპანიამ მიიღო „100/0“ წესი, სადაც 100 ნიშნავს, რომ ყველა ასი პროცენტით არის პასუხისმგებელი კომპანიის ბიზნესთან დაკავშირებულ ყველაფერზე, ხოლო 0 ნიშნავს ყოველგვარი გამართლების აბსოლუტურ უარყოფას, თუ რამე არასწორედ მოხდება. სამწუხარო ფაქტი ისაა, რომ ადამიანების უმეტესობა უკუაგდებს ამ ციფრებს და ცხოვრობს „0/100“ პრინციპით, მიაჩნიათ, რომ ისინი არაფერზე პასუხისმგებელნი არიან პირადად და არ ცდილობენ სტატუს კვოს შეცვლას. რა თქმა უნდა, ადამიანის შესაძლებლობები უსაზღვრო არ არის, მაგრამ ვისაც აქვს მონდომება და თავდაჯერებულობა, რაც არ უნდა მოხდეს, წარმატებას აღწევს. იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ შეიცვლება თქვენი ცხოვრება უკეთესობისკენ, თუ შეწყვეტთ საბაბების ძიებას თქვენი უმოქმედობისთვის. მიიღეთ აქტიური პოზიცია: შეხედეთ საკუთარ თავს სარკეში და ჰკითხეთ, რა შეგიძლიათ შეცვალოთ აქ და ახლა. არ შეგეშინდეთ გამოწვევის მიღება, არ აქვს მნიშვნელობა რა ძალები დაგიდგებათ წინააღმდეგ. გადალახეთ გარდაუვალი დაბრკოლებები და არ დანებდეთ პირველი წარუმატებლობის შემდეგ.
3. არ იჯდეთ უსაქმოდ
თუ ნამდვილად გსურთ თქვენი ცხოვრების შეცვლა, დაიწყეთ მოქმედება ახლავე. არ აქვს მნიშვნელობა, რომ გეგმა არ გაქვს. მნიშვნელოვანია, რომ უსაქმოდ არ დარჩეთ. უბრალოდ დაიწყეთ და ყველაფერი თავისთავად დადგება თავის ადგილზე. თუ ქალაქის უბანში, სადაც თქვენ ცხოვრობთ, პრობლემაა, მოაწყეთ ადგილობრივი მოსახლეობის შეხვედრა. თუ სამსახურში რაღაც არ არის კარგად, განიხილეთ სიტუაცია ყავის ფინჯანზე თანამოაზრე კოლეგებთან ერთად. თუ ოჯახური კონფლიქტი წარმოიქმნება, აჩვენეთ, რომ მზად ხართ სერიოზული საუბრისთვის. თქვენ შეიძლება ვერ შეადგინოთ კარგი სამოქმედო გეგმა, მაგრამ, რა თქმა უნდა, არ იქნებით უფრო ახლოს პრობლემის მოგვარებასთან, თუ ზომებს არ მიიღებთ.
ერთ კომპანიაში სამი თანამშრომელი შეთანხმდნენ, რომ შაბათ-კვირას არ შეაწუხონ ერთმანეთი სამუშაოსთან დაკავშირებული შეტყობინებებით. გუნდში წარმოიშვა "დომინოს ეფექტი" და ერთი წლის შემდეგ ეს წესი კომპანიის ოფიციალურ პოლიტიკად იქცა. თუ გრძნობთ, რომ გჭირდებათ ვარჯიში, მაგრამ სპორტდარბაზში სიარული არ არის გამოსავალი, ჩვეულებად აქციეთ დღე რამდენიმე ხტუნვითა და ჩაჯდომით. ეს, რა თქმა უნდა, არ გააუმჯობესებს თქვენს ფიტნეს, მაგრამ დაგეხმარებათ ჯანსაღი ჩვევის ჩამოყალიბებაში. დაიწყეთ თქვენი ცხოვრების შეცვლა ჯერ ერთი პატარა ნაბიჯის გადადგმით თქვენი მიზნისკენ, შემდეგ კი მეორე. იპოვნეთ ადამიანები, რომლებთან ერთადაც შეძლებთ პრობლემების გადაჭრას, რომლებიც შეგაწუხებთ. თავისუფლად ისაუბრეთ იმაზე, თუ რამდენად უკეთესი იქნება ცხოვრება, თუ ცოტა ძალისხმევას გამოიყენებთ მასში.
4. დაიწყე იქ სადაც ხარ
კულტურის ტრანსფორმაციის ექსპერტის პიტერ ბლოკის თქმით, ცვლილება „უნდა დაიწყოს სწორედ იმ ოთახში, რომელშიც იმყოფებით“. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თუ გსურს დაეხმარო განვითარებად ქვეყნებს, არ უნდა იმოგზაურო ნახევარი მსოფლიოს გარშემო. იმოქმედე სადაც ხარ. ბავშვს შეუძლია მოაწყოს ლიმონათის გაყიდვა, რათა შეაგროვოს შემოწირულობა გაჭირვებულთა სასარგებლოდ, ზრდასრულს შეუძლია დაეხმაროს ჰუმანიტარული დახმარების შეფუთვაში, ფარმაცევტულ კომპანიას შეუძლია მედიკამენტების შემოწირულობა, ხოლო ავიაკომპანიას შეუძლია ტვირთის უფასოდ მიტანა კატასტროფის ზონაში. შესაძლებლობები ყველგან არის და თქვენი ქმედება არანაკლებ კეთილშობილური იქნება, თუ ამას გააკეთებთ იქ, სადაც ხართ. უბრალოდ შეეცადე გააკეთო რაც შეგიძლია.
ორი ძირითადი ფაქტორი უბიძგებს ადამიანებს აიღონ პირადი პასუხისმგებლობა იმაზე, რაც ხდება. პირველი არის პროტესტი უსამართლობის წინააღმდეგ და სიტუაციის გამოსწორების სურვილი. მეორე არის იმის გაცნობიერება (მოულოდნელი თუ თანდათანობით), რომ თქვენ გაქვთ ძალა შეცვალოთ რაღაც უკეთესობისკენ. იმოქმედეთ და დაადგინეთ, თუ სად შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ თქვენი ცხოვრება, უბრალოდ შეხედეთ საგნებს ახალი პერსპექტივიდან. იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ შეგიძლიათ ისარგებლოთ სხვებისთვის, რა უნიკალური შესაძლებლობები გაქვთ (ორატორული, პედაგოგიური, ორგანიზაციული თუ სხვა).
5. ლიდერი არ არის თანამდებობა.
ლიდერი არის შინაგანი მდგომარეობა და არა თანამდებობა ან ლამაზი სიტყვა სავიზიტო ბარათზე. ლიდერის როლის შესრულება ნიშნავს საკუთარი თავის მიძღვნას სხვების სამსახურში. ისწავლეთ სიმშვიდის შენარჩუნება ცხარე დისკუსიის დროს და აღმოაჩენთ, რომ სხვები მალე დაიწყებენ თქვენი აზრის მოსმენას. იყავით ლიდერი ისეთ საქმეებშიც კი, რაც თქვენს უშუალო პასუხისმგებლობებს სცილდება. მაგალითად, Frappuccino გახდა მრავალმილიარდ დოლარიანი ბრენდი Starbucks-ის ყავის მაღაზიის პერსონალის დაჟინებით, სანტა მონიკაში, კალიფორნია. ამ მუჭა ადამიანმა აიღო ინიციატივა იმ სფეროში, რომელიც ფორმალურად არ იყო მათი პასუხისმგებლობის სფერო და, ყოველგვარი შანსების მიუხედავად, ბოლომდე მიიყვანა.
ასეთი ლიდერობის კიდევ ერთი მაგალითია შემგროვებელი სააგენტოს თანამშრომლის ისტორია, რომელიც მუშაობს Canadian Tire-ში (დიდი საცალო ქსელი, რომელიც ყიდის საყოფაცხოვრებო და საყოფაცხოვრებო საქონელს). ეს მამაკაცი დაეხმარა ქალს საკრედიტო ბარათით დავალიანების დაფარვაში საკუთარი ბიზნესის დაწყებაში. კანადური სკოლის ორმა საშუალო სკოლის მოსწავლემ ასევე ლიდერობა მიიღო, როდესაც მათ მოაწყვეს "ვარდისფერი პერანგის დღე" მოზარდის მხარდასაჭერად, რომელსაც სხვა სტუდენტები აბუჩად იგდებდნენ, რადგან სკოლაში ვარდისფერი პერანგი ეცვა. იმოქმედეთ საჯაროდ გამოაცხადეთ (ან კიდევ უკეთესი, ქაღალდზე გადატანა) როგორ აპირებთ სამყაროს უკეთესობისკენ შეცვლას. ნუ შეგეშინდებათ თქვენი საზღვრების მიღმა და იმაზე მეტის გაკეთება, ვიდრე მოსალოდნელია თქვენგან.
6. არ შეგეშინდეთ ლაპარაკი
სამყაროს შესაცვლელად გეყოთ გამბედაობა, წახვიდეთ იქ, სადაც არ ხართ მიწვეული. არ უნდა შეგეშინდეთ თქვენი კომპანიის არასწორი საქციელის გამომჟღავნების, მეგობარს ან კოლეგას რჩევა მისცეთ, მაშინაც კი, თუ ისინი ამას არ ითხოვენ, ან გამოთქვათ არაპოპულარული აზრი. დაიმახსოვრე განსხვავება დასაბუთებულ კამათსა და ჩხუბს შორის. დავა არის დისკუსია, რომელშიც მხარეები ეძებენ სიმართლეს ერთმანეთის არგუმენტების გაანალიზებით და უარყოფით, მაგრამ თავს იკავებენ პირადობისგან. კამათი გადაიქცევა ჩხუბში, როდესაც ერთ-ერთი მონაწილე ცდილობს სხვების დადანაშაულებას და პასუხისმგებლობისგან თავის დახსნას.
თქვენ მიაღწევთ უზარმაზარ პოზიტიურ ცვლილებებს, თუ ისაუბრებთ მაშინ, როდესაც ეს დაგეხმარებათ სამართლიანობის აღსრულებაში, არაკეთილსინდისიერების გამოაშკარავებაში ან სხვების თვალის ხილვაში რაიმე მნიშვნელოვანზე. თქვენი გულწრფელობა შეიძლება იყოს ძლიერი ძალა ცვლილებისთვის. მიეცით სხვებს კონსტრუქციული, მეგობრული კრიტიკა. ნუ შეგეშინდებათ მგრძნობიარე თემების შეხება. აკრიტიკებთ მეგობრებს, ოჯახს თუ კოლეგებს, გააკეთეთ ეს უდიდესი პატივისცემით.
7. "ვინ ვარ მე, რომ შევცვალო სამყარო?"
თქვენ არ გჭირდებათ გეგმა დასაწყებად და როგორც კი გადადგამთ პირველ ნაბიჯს, ვერ შეძლებთ შორს დარჩენას. ეს დაემართა ორ კანადელ უსახლკაროს - კენ ლიოიერსა და უილიამს ტრემბლეს, რომლებიც ბოთლების შეგროვებით შოულობდნენ.
1991 წელს მათ გამართეს ერთდღიანი ღონისძიება უსახლკაროების პრობლემის შესახებ ცნობიერების ასამაღლებლად. მათმა ძალისხმევამ აიძულა კანადის მთავრობა და ბიზნესი შეეცვალათ მიდგომა გადამუშავების მიმართ. დღეს, Lyotière და Tremblay-ის გადამუშავების კომპანიაში დასაქმებულია ბევრი უსახლკარო ადამიანი და იღებს დიდ მოგებას.
დევინ ჰიბარდმა დააარსა საქველმოქმედო ორგანიზაცია BeadforLife ორ შემთხვევით ნაცნობთან ერთად. ამ პროექტის მიზანია უგანდაში ათასობით გაჭირვებული ქალისთვის უზრუნველყოს საარსებო წყარო და მასთან ერთად მომავლის იმედი. ჰიბარდის თქმით, „ცვლილება მოთმინებას მოითხოვს. ჩვენ ყველას გვსურს, რომ ჩვენმა ქმედებამ მყისიერი ეფექტი იქონიოს, მაგრამ ცვლილება დაუყოვნებლივ არ ხდება“. იმოქმედეთ მაშინაც კი, თუ არ ფიქრობთ, რომ გაქვთ შესაბამისი უნარები, ნიჭი ან ცოდნა.
8. მოქმედების კულტურის აგება
ორგანიზაციების უმეტესობის ლიდერებს სურთ, რომ მათ ქვეშევრდომებმა გამოიჩინონ ინიციატივა და არ შეგეშინდეს პასუხისმგებლობის აღება. ანგარიშვალდებულების კულტურის შექმნა ლიდერობით იწყება: ლიდერებმა პირადად უნდა აჩვენონ ის თვისებები, რაც მათ გუნდის წევრებისგან მოითხოვენ. გაითვალისწინეთ შემდეგი ძირითადი პრინციპები.
1. ადამიანებს არ ეშინიათ მოქმედების, როცა ხმა აქვთ. ჩართეთ ყველა, ვისაც ეს გადაწყვეტილებები შეეხო გადაწყვეტილების მიღების პროცესში. თანამშრომლები პირადად დაინტერესდებიან შედეგებით, გრძნობენ მათ მონაწილეობას გადაწყვეტილების მიღებაში.
2. მიეცით ხალხს პასუხისმგებლობა და ისინი იმოქმედებენ პასუხისმგებლობით. გააძლიერეთ თანამშრომლები ყველა დონეზე და თქვენ აღმოჩნდებით თავდადებული ადამიანებით, რომლებსაც აქვთ ინტერესი კომპანიისა და მისი მომხმარებლების წარმატებაში.
3. ქება ძალისხმევისთვის და არა მხოლოდ შედეგისთვის. ქვეშევრდომების ძალისხმევა ხშირად შეუმჩნეველი რჩება მენეჯმენტისთვის. ადამიანებს უფრო მეტად სურთ რაღაცის შეცვლა, თუ იციან, რომ მათი ძალისხმევა დაჯილდოვდება მაშინაც კი, თუ ისინი წარუმატებელი იქნება. მათ არ უნდა ეშინოდეთ მორცხვის, საყვედურის ან სამსახურის დაკარგვის. არ გაუშვათ ხელიდან შესაძლებლობა, შეაქოთ ისინი შრომისმოყვარეობისთვის.
თქვენ ჩაახშობთ ადამიანებში ინიციატივის აღების ნებისმიერ სურვილს, თუ დაუყოვნებლივ უარს იტყვით მათ რომელიმე წინადადებაზე. წაახალისეთ ინოვაციები ახალი იდეების აღსანიშნავად.
გახსოვდეთ: "და მხოლოდ ერთი მეომარია მინდორში!" ყველას აქვს ძალა შეცვალოს სამყარო უკეთესობისკენ!
თქვენს ქმედებებს ყოველთვის აქვს აზრი, მაშინაც კი, თუ მარტო მოგიწევთ მოქმედება. როდესაც ბევრი ადამიანი იწყებს ძალისხმევას იმავე მიმართულებით, საბოლოო ეფექტი ბევრჯერ გაიზრდება. მიიღეთ თქვენი პირადი პასუხისმგებლობა ყველაფერზე, რაც თქვენს გარშემო ხდება და დაიწყეთ სამყაროს უკეთესობისკენ შეცვლა.
ჩვენი სახლის შესასვლელში ბებიაჩემი ცხოვრობს. ბებია ლიუბა. ის 97 წლისაა. ტკბილი, სასიამოვნო მოხუცი, ყოველთვის კარგ ხასიათზე, მომღიმარი და მეგობრული. ჩემთვის ის არის განმანათლებლური ლიდერი.
მშვიდად! ჭკუაზე ვარ და სახეზე არ ვვარდები, როცა მის სადარბაზოსთან სკამზე მჯდომს ვხედავ. აგიხსნით რატომ ვფიქრობ ასე.
ჯერ ბებია ლიუბამ ჩვენს სართულზე ფანჯრის რაფები ყვავილების ქოთნებით დაამშვენა. Ლამაზი. მეორე დღეს ყველაზე კაშკაშა ყვავილები, კვირტებიანი, მოიპარეს და მეტროსთან ახლოს მოხერხებულ მოვაჭრეებს ბებიას ყვავილების ქოთნებით ენახათ. მეზობლებმა გადაწყვიტეს შესასვლელ კარზე საკეტი და დომოფონი დაემონტაჟებინათ. მან კედლებზე ჩამოკიდა ჩარჩოები დიდი სინდისის გამომღვიძებელი სიტყვებით და მცნებების მსგავსად. და ისევ მან ყვავილები ფანჯრის რაფაზე დადო. მყუდრო.
სადარბაზოში ხმაურიანმა მოზარდებმა შემოსვლა დაიწყეს. ბებია ლიუბა გამოვიდა და... წყალი ან ჩაი შესთავაზა. დიდხანს იცინოდნენ. ყვავილები აკრიფეს და ჩარჩოები გადაატრიალეს. მეორე დღეს მან ყვავილები უკან დააბრუნა, ჩარჩოები დაუბრუნა პირვანდელ იერს და წიგნები ფანჯრის რაფაზე დადო. კლასიკა.
მოზარდები მივიდნენ. ისინი ხმაურიანი და ხმაურიანი იყვნენ. გამოვიდა და... ჩაი შესთავაზა თავისი ფუნთუშებით, გემრიელი და სურნელოვანი. ბიჭებმა უარი ვერ თქვეს. და თან წაიღეს წიგნებიც კი დაპირებით წაიკითხეს. არ ეკარებოდნენ ყვავილებს და არც ჩარჩოებს.
მეორე დღეს მან გამოიტანა პლასტმასის ბოთლი წყალი, რათა ყველამ, ვინც ყვავილებზე ზრუნვას გადაწყვეტდა, წყალი შეძლებოდა. და... ახალი წიგნები. საღამოს თინეიჯერები მოვიდნენ, ერთმანეთზე წყალი დაასხეს, იცინოდნენ და ხმაურობდნენ. ბებია ისევ მათთან გამოვიდა და ჩაი და ფუნთუშები შესთავაზა, ბოთლი აიღო, წყლით აავსო და ყვავილების მორწყვა სთხოვა. ბიჭებმა სადარბაზოში ყოველდღე იწყეს მოსვლა, მეზობლები აღშფოთდნენ, ერთ დღეს პოლიციაც კი გამოიძახეს, მაგრამ ბებიამ თქვა, რომ ეს ის იყო, მისი მოსწავლეები მოვიდნენ წიგნების მისაღებად, დაბნეულ მოზარდებს პოლიციის წინაშე წიგნები დაურიგეს. და გააცილა პოლიცია "ღმერთთან ერთად!"
შესასვლელში წიგნების კარადა გამოჩნდა. და მის გვერდით არის განცხადება: „გთხოვთ, თუ გაქვთ სახლში უკვე წაკითხული წიგნები, გააზიარეთ და ვინც წაიკითხა, დააბრუნეთ! მნიშვნელოვანია!” კარადა წიგნებით იყო სავსე. ყველა სართულზე ფანჯრის რაფებზე ყვავილები გამოჩნდა. ასევე ლამაზი ჩარჩოები ციტატებით. ყოველ საღამოს შესასვლელი კარი ღია რჩებოდა. საღამოს კიბეებზე მოზარდებს ხედავდით, რომლებიც წიგნებს კითხულობდნენ. ბებიამ რამდენიმე ფანარი დაადო ფანჯრის რაფაზე, რათა გაუადვილოს კითხვა. ბავშვები სადარბაზოში ისხდნენ ფანრები ჩართული და ჩვეულებრივზე უფრო ნათელი იყო...
ბებია გარდაიცვალა.
ჩვენი სახლის პირველ სართულზე გაიხსნა ბავშვთა და მოზარდთა კლუბი. ბიბლიოთეკით და ფანჯრის რაფებზე ყვავილებით. კლუბის სიმბოლოა ფანარი...
როგორ ფიქრობთ, ამ ბებიას შეიძლება ეწოდოს განმანათლებლური ლიდერი?
ნება მომეცით აგიხსნათ, რატომ დავიწყე მოთხრობა სიტყვებით „ცხოვრობს“ და არა „ცხოვრობს“. იმიტომ, რომ იგრძნობა, რომ ის ჯერ კიდევ "ცხოვრობს" ჩვენს შესასვლელში, სახლში, კლუბში, ქალაქში, ქვეყანაში, პლანეტაზე, სამყაროში. სიყვარული ცოცხალია. ასეა?
დავიწყოთ სამყაროს გარდაქმნა ჩვენი შესასვლელიდან, სახლიდან, უბნიდან!
ოლგა პლისეცკაია
ინფორმაციის შეფასება
პოსტები მსგავს თემებზე
ამ ბედნიერების მიღების სურვილი. შეცვლა თავს, შეცვლა მსოფლიო ირგვლივ თავსრათა ჩვენ მზად ვიყოთ... ვაპატიოთ ერთმანეთს, Როგორმოგვიწია შეცვლადა რაზე თქვა უარი...ა შეუძლია Როგორრამე იაფია? ადვილად?" შეუძლია. Რა თქმა უნდა, შეუძლია! მასალაში მსოფლიო...
მაგრამ დავუბრუნდეთ ბუნებას. შეუძლიაპირდაპირ საქმეზე გადადით და...ერთი რამ ძალიან ძლიერია შეიცვალა მსოფლიო. ჩვენ დავმშრალეთ მიწა, ავაშენეთ...ზღვის სიცოცხლის სიუხვე, რავერც კი წარმოვიდგენთ ჩემთვისარ შეუძლია. ...ცხოვრების ბუნებრივი მდგომარეობა ზღვებში ირგვლივდანია, ანდა...
2000 წელზე მეტია. Როგორდღეს კომუნებში ცხოვრობს... ხმელეთზე ტანკებით სავსე. რომელიცსწორედ მაშინ ტოვებს სახლის ნავი... საზოგადოებას. რომელიცკომუნა იყო პირველი შეუძლიაუნდა დავთვალოთ... ანდალუსიურმა ქალაქმა მარინელადამ გადაწყვიტა შეცვლა მსოფლიო ირგვლივ თავსდა წაართვეს მიწები და...
