Ehtimol, inson uchun muvaffaqiyatni qadrlamaydigan va bundan faxrlanmaydigan odamlarga muvaffaqiyat haqida gapirishdan ko'ra yomonroq narsa yo'qdir. Ular faqat hasadni his qilishadi. Bu salbiy tuyg'u, ayniqsa, muvaffaqiyatga erishib, yangi cho'qqilarni zabt etsangiz, eng yomon holatda katta zarar etkazishi mumkin.
Har birimiz hayotimizda kamida bir marta bu dahshatli tuyg'uni boshdan kechirganmiz. Va haqiqat shundaki, ko'p odamlar buni tez-tez boshdan kechirishadi. Ammo o'zlariga hasad qilganlar uchun bu yanada qiyinroq. Ha, ba'zi harakatlar bilan biz o'zimizni va his-tuyg'ularimizni nazorat qilishni o'rganishimiz mumkin, lekin biz boshqalarning xatti-harakatlariga ta'sir qila olmaymiz. Shuning uchun, siz hasadgo'y odamlarni aniqlay olishingiz va muammoga duch kelmaslik uchun tegishli choralarni ko'rishingiz kerak.
Quyida sizga hasad qiladigan odamlarni aniqlash uchun 8 ta belgi mavjud.
1. Soxta quvonch
Hasadgo'y odam sizni yoki boshqa birovni muvaffaqiyatingiz bilan birinchi bo'lib tabriklashga harakat qiladi. U sizni bir qarashda samimiy ko'rinadigan iltifotlar bilan yog'diradi. Ammo shuni bilingki, bu niqobning orqasida tajovuz bor, siz xonadan chiqishingiz bilan u darhol o'z ohangini va xatti-harakatini o'zgartiradi.
Bunday odamlar o'zlarini hech kimga yoki hech narsaga hasad qilmayotgandek ko'rsatib, e'tiborni haqiqiy his-tuyg'ularidan chalg'itishni afzal ko'radilar. Eng samarali usul bunday shaxslarga qarshi kurash - ular bilan o'zaro munosabatda bo'ling. Ya'ni, ularga murojaat qilishdan tortinmang va kerakli vaqtda erishgan yutuqlaridan hayratingizni bildiring. Bu sizga ularni qurolsizlantirishga yordam beradi va ular ham bu hayotda biror narsaga arziydiganligini tushunishlariga yordam beradi. Shunday qilib, siz ularning hasadini jilovlaysiz.
Klinik psixolog Leon F. Seltzer, fanlar nomzodi, “Paranoid bo'lmang va hammaga shubha bilan qaramang. Hamma ham sizni maqtash va hayratga solish bilan hasad ko'rsatmaydi. Do'stlaringizni tahlil qilishni boshlash va kimga hasad ob'ekti bo'lishingiz mumkinligini baholash osonroq. Shunday qilib, siz to'g'ri xatti-harakatlarga oldindan tayyorlanasiz va mayda-chuyda narsalardan asabiylashmaysiz.
2. Muvaffaqiyatni pasaytirish
Siz qanday yuksaklikka erishganingizdan va unga qancha kuch sarflaganingizdan qat'iy nazar, hasadgo'y odam sizning harakatlaringizni kamsitishga harakat qiladi, shunda u sof tasodif yoki tasodifga o'xshaydi. Go'yo siz hech narsa qilmadingiz va hamma narsa sizning boshingizga tushdi. Bu, ehtimol, hasadning eng yoqimsiz ko'rinishlaridan biridir.
Sizning muvaffaqiyatingiz qanchalik katta bo'lsa, hasadgo'y odam siz haqingizda shunchalik yomon gapiradi. Shuning uchun soyada qolishga va kamtarlik ko'rsatishga harakat qiling. Ammo o'zingizga bo'lgan ishonchni yo'qotmang va sizning xizmatlaringiz sizning harakatlaringiz natijasi ekanligini tushuning. Yutuqlaringiz bilan maqtanish yana bir toshqinni keltirib chiqaradi salbiy his-tuyg'ular sizga qarab.
3. O'z muvaffaqiyatingizni bo'rttirib ko'rsatish
Hasadgo'y odam o'z muvaffaqiyatiga haqiqatdan ham ko'proq ahamiyat berishga harakat qiladi. Bu sizning bayramingizni nishonlayotganingizda sodir bo'lishi mumkin. Bu ayniqsa, masalan, to'yda seziladi.
Lekin nima uchun ular birinchi navbatda o'zlarining muvaffaqiyatlarini maqtashadi?
Chunki ular siz kabi muvaffaqiyatli emas. Muallif Bob Bly shunday deb hisoblaydi: “Har doim salbiy fikrlarga to'la odamlar bor - nafaqat boshqalar haqida, balki o'zlari haqida ham, ma'lum maqsadlarga erisha olmasliklari haqida. Ular ko'pincha moliya va hozirgidan boyroq bo'lish istagi bilan bog'liq.
Albatta, bu ular uchun yoqimsiz bo'lishi mumkin, ammo ortiqcha qayg'u ularni faqat hasadga ishontirishi mumkin. Ularni og'irlashtirish o'rniga yomon tuyg'u, ularning sa'y-harakatlari va yutuqlariga qoyil qolishga harakat qiling. Yaxshi xulq-atvor namunasiga aylaning va siz kimningdir xatti-harakatlarini o'zgartirishingiz mumkin.
4. Ular sizning xatti-harakatlaringizga taqlid qilishadi
Hasadgo'y odam sizdan yaxshiroq bo'lishni va siz kabi bo'lishni xohlaydi. O'zlarini yaxshi his qilish uchun ular sizning gapirish uslubingizga yoki kiyinishingizga taqlid qilishlari mumkin. Ularning sizni xafa qilishiga yo'l qo'ymaslik o'rniga, ularni shunchaki hasad qilishdan ko'ra, o'zingizning namunangiz bilan ilhomlantirishga harakat qiling.
5. Raqobat hissi
Hasadgo'y odamlar ko'rsatishga moyil yuqori daraja raqobat, chunki ular har doim muvaffaqiyatga erishgan bo'lishni xohlashadi. Klinik psixolog Melani Grinberg ular haqida shunday deydi: "Ular yo ishonchsiz yoki mag'rur va o'zlarining ustunliklarini isbotlashni xohlashadi".
Siz jangni qabul qilish yoki raqobatdan voz kechish vasvasasiga tushishingiz mumkin, bu eng yaxshi oqibatlarga olib kelmasligi mumkin. Ishda bir xil lavozimga ko'tarilgan taqdirda, ularga "bu raqobat emas" deb aytishga harakat qiling. Ularning qoidalariga qarshi o'ynash hasadgo'y odamlarni o'z pozitsiyalarini qayta ko'rib chiqishga majbur qiladi va ularni siz bilan kurashdan butunlay voz kechishga undashi mumkin.
6. Muvaffaqiyatsizliklarni nishonlash
Kimki hasad qilsa, zarracha xatoga yo'l qo'ysangiz, ettinchi osmonda bo'ladi. Bu ishda tanbeh yoki maktabda yomon baho bo'lishi mumkin. Garchi ular buni hech qachon ko'rsatmasalar ham, ular sizning muvaffaqiyatsizliklaringizdan yashirincha zavqlanishadi. Muvaffaqiyatsizliklarni boshingizni baland ko'tarib qarshi oling. Siz har doim ularga xatolar hayot va o'rganishning bir qismi ekanligini eslatishingiz mumkin. Agar siz xafa bo'lmasangiz, ular bundan zavqlanishmaydi. Hammasi oddiy.
7. Ular sizning orqangizdan g'iybat qilishadi.
Hasadgo'y odamlar har doim sizning orqangizdan g'iybat qilishning yo'lini topadilar. Va bu ko'pincha sizga va obro'ingizga zarar keltiradi. Buni hal qilishning eng yaxshi yo'li to'g'ridan-to'g'ri ularga qarshi turishdir.
Muallif Jeyms Klir ta'kidlaganidek, "...boshqa odamlarning salbiyligi devorga o'xshaydi. Va agar siz unga e'tibor qaratsangiz, unda siz unga qoqilasiz. Siz salbiy his-tuyg'ular, g'azab va o'zingizga ishonchsizlik tuzog'iga tushasiz. Sizning fikringiz diqqatingiz bo'lgan joyga boradi. Tanqid va negativlik sizni maqsadlaringizga erishishingizga xalaqit bera olmaydi. Ammo ular sizning fikringizni olib tashlashi mumkin. ”
Hasadgo'y odamlar kamroq ochiq qarama-qarshilikka moyil bo'lganligi sababli, ular bilan nima qilayotgani haqida jiddiy suhbatlashish ularni qurolsizlantirishi mumkin. Va bu ularning xatti-harakatlarini qayta ko'rib chiqishlari yoki mish-mishlarni tarqatishni butunlay to'xtatishlari uchun etarli bo'ladi.
8. Ular sizni yomon ko'radilar
Agar siz noma'lum sabablarga ko'ra sizni ochiqchasiga yomon ko'radigan odamga duch kelsangiz, bilingki, u shunchaki sizga hasad qilishi mumkin. Buni hal qilish qiyin, chunki har birimiz sababsiz nafratlanishni yoqtirmaymiz. Siz bu odamga u bilan munosabatlaringizni yaxshilashni xohlayotganingizni isbotlashga harakat qilishingiz mumkin. Lekin, ehtimol, unday emas eng yaxshi fikr. Ba'zida hech narsa qilmaslik yaxshiroqdir. Agar siz ularni maftun eta olmasangiz va o'zingizni sevib qolishingiz mumkin bo'lmasa, ularni hayotingizdan o'chirib tashlaganingiz ma'qul. Sizga bu salbiy narsa kerak emas va bunday odamlar o'zlarini sizdan nafratlanishga majbur qilishlari mumkin. Shunung uchun, Eng yaxshi yo'l uni tuzatish - bu vaziyatni qo'yib yuborish.
Xulosa
Birovning hasadiga duch kelganingizda, siz boshdan kechirishingiz mumkin katta muammolar. Siz ularga qarshi kurashishga harakat qilishingiz mumkin. Ammo shuni tushunishingiz kerakki, bunday odamlar bilan muomala qilishda ijobiy munosabatda bo'lish va ularga raqib emasligingizni bildirish yaxshiroqdir. Bu o'z-o'zini hurmat qilish muammosi bo'lgan odamlar, ular bilan shug'ullanish kerak. Va sizning qo'shimcha bosimingiz vaziyatni yaxshilamaydi. Atrofingizdagi ushbu belgilarni o'z vaqtida aniqlashga harakat qiling va oldini oling Salbiy oqibatlar orzularingizni amalga oshirishda davom eting!
Ba'zi sabablarga ko'ra, hasad hamkasblar orasida ko'proq namoyon bo'ladi. Ehtimol, ish hasad uchun zamindir. Negadir ular do'stlariga hasad qilmaydi, lekin notanish odamlar hasad qilish - bu katta quvonch, shunchaki sabab bering. Albatta, men sizni nomlamoqchi emasman, lekin faqat ahmoqlik hamkasbini hasad qiladi. Misol uchun, do'stingiz mashina sotib olganida, bilasizki, u juda uzoq vaqt saqlagan, o'zini juda ko'p rad etgan, faqat mashina sotib olish uchun. Bu erda hamma narsa aniq, odam chidadi, harakat qildi va oxir-oqibat mashinaga ega bo'ldi. Ammo agar hamkasbi yangi mashinada kelgan bo'lsa, u buni osonlik bilan oldi, chunki hasadgo'y odamlar faqat ko'rdilar. yakuniy natija va ular nima uchun juda chiroyli va aqlli, mashina olmaganliklarini tushunishni xohlamaydilar, lekin boshqa bir hamkasbi juda omadli edi. Ko'proq pul topish va mashina sotib olish o'rniga, hasad qilish, norozilik va g'iybat qilish osonroq va kamroq mehnat talab qiladi, ayniqsa, agar qiz mashina sotib olgan bo'lsa, bu g'iybat uchun unumdor mavzudir. Faqat hasadgo'ylarga achinish qoladi, chunki aqli zaif odamlardan xafa bo'lmaydi.
Ishda hasad: nima qilish kerak?
Mana bir nechtasi samarali maslahat hasadgo'y odamlar bilan muomala qilishni osonlashtirish uchun. Juda ham bor sezgir odamlar, ular uchun hasadgo'y odamlar jiddiy muammo bo'lib, ular ruhiy jihatdan charchagan. Shuning uchun, bu erda bir nechta mashqlar bor, ko'rdingizmi, hasadgo'y odamlar hech qaerga bormaydilar, ular ichida edilar bolalar bog'chasi va ular qariganda skameykada buvilar orasida bo'lishadi, faqat ularga bo'lgan munosabatingizni o'zgartirishingiz kerak va hayotingiz ancha osonlashadi.
Ishda o'zingizni hasaddan qanday himoya qilish kerak?
- Hasadni iltifot sifatida qabul qiling. Axir, inson sizning namuna ekanligingizga chin dildan ishonadi. Qayerda yanada salqinroq? Esingizda bo'lsin, shou-biznes yulduzlariga ham havas qilishadi. Har safar o'zingizga nisbatan hasadni ko'rganingizda, o'zingizga ayting: "Bu men yulduzga o'xshaganligim uchundir". Hasadgo'y odamlar o'z hurmatingizni oshirishga yordam beradi.
- Ular ko'pincha o'zingiz sezmaydigan narsalarga hasad qilishadi. Ammo tashqaridan siz yaxshiroq ko'rishingiz mumkin, o'zingizga e'tibor bering kuchli tomonlari boshqalarga ko'ra.
- Muvaffaqiyat bor joyda hasad borligini unutmang. Agar odamlar sizga havas qilsa, demak siz taqlid qilishga loyiqsiz, siz to'g'ri yo'ldan ketyapsiz va rivojlanmoqdasiz. Axir ular sizga havas qilishadi, chunki siz hamkasblaringizdan qaysidir ma'noda ustunsiz.
Jamoa bilan do'stlashish bo'yicha maslahatlar 
- Agar o'zingizni ichida topsangiz yangi jamoa, keyin bu erda qoida amal qiladi: avval siz jamoaga moslashasiz, keyin jamoa sizga moslashadi. Ushbu jamoada o'rnatilgan an'analarga va muloqot uslubiga hurmat bilan munosabatda bo'ling. Birinchidan, diqqat bilan ko'rib chiqing, ularning qoidalari va urf-odatlariga e'tibor bering, keyin siz o'yin qoidalarini qabul qilasiz va jamoa sizning odatlaringizni va xarakteringizni qabul qila boshlaydi, chunki siz butunning bir qismiga aylandingiz.
- Insonning ismi uning uchun eng yoqimli ovozdir. Dangasa bo'lmang, hamkasblaringiz, ularning farzandlari va erlarining ismlarini bilib oling. Agar siz: "Mishankangizning ahvoli qanday?" deb so'rasangiz, ular juda xursand bo'lishadi.
Agar siz martaba zinapoyasiga muvaffaqiyatli ko'tarilayotgan bo'lsangiz va boshliqlaringiz siz bilan faxrlansa, unda siz juda omadsizsiz. Qanchalik maqtovga loyiq bo‘lmasin, cho‘qqilarda bo‘lish uchun qancha kuch sarflamang, baribir tengdoshlaringga hasad qilasan. Agar siz ham kundalik ishning tikanlaridan o‘jarlik bilan o‘z karerangiz cho‘qqisiga chiqayotgan yangi kelgan bo‘lsangiz, eski odamlarning nigohlari sizni qoqintiradi, buxgalterlikdagi qizlarning g‘iybatlari sizni qoqiladi. bo'lim sizni qizarib yuboradi. Keling, ishda hasadni qanday engish haqida gapiraylik.
Avvalo, bitta haqiqatni yodda tuting - agar siz hamkasblaringizning hasadli nigohlaridan yonib ketsangiz, demak siz to'g'ri yo'ldasiz. Agar ular sizga hasad qilsalar, buning sababi bor. Shuning uchun xafa bo'lmang. Hamkasblaringizning noxush qarashlarini muvaffaqiyatingizga iltifot sifatida ko'ring.
Boshqa tomondan, agar jamoaning siz uchun "savollari" bo'lsa, siz muvaffaqiyat qozonganingiz uchun ularning do'stligidan ayrilgan bo'lsangiz, urushga tayyorlaning. Albatta, hech kim sizni to'g'ridan-to'g'ri o'rnatmaydi. Ammo jimgina "iflos fokuslar qilishni" yoqtiradigan odamlar bo'ladi.
Agar siz vaziyatni o'z foydangizga o'zgartirmoqchi bo'lsangiz, unda sizda faqat bitta yo'l bor - ishlashni to'xtating. Hamkasblar olomoniga qayting, kulrang massaga aylang, tashabbus ko'rsatishni to'xtating va boshliqlaringizni sizni maqtashga undash. Shunda barcha ehtiroslar susayadi va hasad qiladigan hech narsa qolmaydi.
Bu stsenariy sizga yoqmayaptimi? Unda biz sizning e'tiboringizga hasadgo'y odamlar guruhida yashashni o'rganish va undan qanday foyda olish haqida ba'zi maslahatlarni taqdim etamiz.
1. Jamoangizning bir qismi bo'lishga harakat qiling, o'z qobiliyatingizni ta'kidlamang, maqtanmang, boshqa hamkasblaringizdan ikki bosh baland ekansiz degan taassurot qoldirmang. Ishoning, xo'jayiningiz bunisiz ham biladi intruziv reklama siz tomondan.
2. Hamkasblarning masxara qilishiga hech qanday munosabat bildirmang;
3. Hamkasblar bilan suhbatlarda ishtirok eting. Ular sizni bilishlari kerak oddiy odam, sizning oilangiz, sevimli mashg'ulotlaringiz, qiziqishlaringiz bor. Shuningdek, siz oyoqlaringizni noqulay poyabzal bilan chayqab, tirbandlikdan nafratlanasiz. Siz juda ochiq bo'lmasligingiz kerak, lekin siz ham yashirin bo'lmasligingiz kerak.
4. Xushmuomala bo'ling. Bilingki, ba'zi odamlar bilan ba'zi mavzularda gaplashmaslik yaxshiroqdir. Masalan, oilasi bo'lmagan Balzak yoshidagi xodimga farzandingizning hazillari haqida gapirmasligingiz kerak. Yoki "har doim vazn yo'qotadigan" hamkasblaringiz oldida qaynonangizning piroglarini maqtashingiz.
5. Muvaffaqiyatlaringiz bilan maqtanmang, aksincha, muvaffaqiyatsizliklaringizdan shikoyat qiling. Hamkasblaringiz sizning qanchalik yaxshi ekanligingizni bilishlariga yo'l qo'ymang. Agar siz itoatsiz bolalaringiz (hatto bu to'g'ri bo'lmasa ham), yovuz qaynonangiz va umuman hamma narsa ko'rinadigan darajada chiroyli emasligi haqida gapirsangiz, hamkasblaringiz sizning yutuqlaringizdan xursand bo'lishadi. Va, albatta, hech bo'lmaganda ishda hamma narsa siz uchun bo'lsin!
6. Agar hamkasblaringizdan biri bilan munosabatlaringiz taranglashgan bo'lsa, uni ochiq suhbatga chaqirishingiz kerak. Lekin uni yolg'iz, tinch muhitda o'tkazish yaxshidir. Raqibingizdan so'rang, uni siz haqingizda nima g'azablantirmoqda, nima uni mojaroga olib keladi. Ehtimol, uning samimiy javobi sizni to'g'ri yo'nalishga ko'rsatishi mumkin. Axir, siz hamma narsani to'g'ri qilayotganingizga ishonch yo'q.
7. Hamkasblaringizni maqtashni unutmang. Ularning kuchli tomonlariga e'tibor bering, maslahat so'rang, fikrlarini so'rang. Do'stona bo'ling.
8. Jamoaning an'analarini saqlab qolish. Agar sizda tug'ilgan kunlarni birgalikda nishonlash odatiga ega bo'lsangiz, unda muhim voqealarni hamkasblaringiz bilan nishonlang. Ularni choy uchun mazali narsa bilan muomala qiling, ular sizga nima bilan munosabatda bo'lishini sinab ko'ring.
9. Agar bu maslahatlarning barchasi hamkasblaringizga hech qanday ta'sir ko'rsatmasa va ular sizga havas qilishda davom etsa, unda hech qanday holatda ish faolligingizni sekinlashtirmang. Xo'sh, siz hamkasblaringiz bilan unchalik omadli emassiz, lekin bu sizning ishingizdagi omadingiz yo'q degani emas. Jamoangiz ichidagi munosabatlarni yaxshilash uchun qo'lingizdan kelganini qilganingizni bilgan holda martaba oshirishda davom eting.
Bolaligidan kimdir biror narsa bilan maqtanishni yaxshi ko'rardi, boshqalari esa hasad qilolmasdi. Bir paytlar kimda chiroyli mashina yoki qo‘g‘irchoq borligi haqida bir-birimizga baqirib, maqtanardik. Keyin haqoratlar, hayqiriqlar, ko'z yoshlar va hatto janjallar boshlandi. Albatta, har bir bola o'zini boshqacha ifoda etdi, ammo mohiyati bir xil edi. Yillar o'tdi va endi hasadgo'y odamlar qo'g'irchoqlar haqida tashvishlanishmaydi. Hamma joyda hasadgo'y odamlar bor: uyda, ishda, hatto do'konda. Inson bizni tanimasligi mumkin, lekin biror narsani ko'rsa, bizga havas qiladi. Albatta, hasad faqat qora emas. Shunday odamlar borki, o‘zlari ham sizga biroz hasad qilishlarini tan oladilar, chunki siz qaysidir ma’noda omadingiz bor. Shu bilan birga, ular yomonlikni xohlamaydilar. Bu hasad qora bo'lsa, bu juda ham yomon. Va bunday hasadgo'y odamlar ishda bo'lsa, bundan ham yomoni. Bu erda bunday odamlar sizga zarar bermasligi uchun ishda o'zini qanday tutish kerakligini oldindan aytish qiyin. Oxir oqibat, siz o'zingizni to'g'ri tuta olsangiz, har kuni uchrashishingiz kerak bo'lganlar hasad qilsalar, ko'p muammolardan qochishingiz mumkin. Xo'sh, ishda hasadgo'y odamlar bo'lsa, o'zini qanday tutish kerak?
11 620921
Fotogalereya: Agar ishda hasadgo'y odamlar bo'lsa, o'zini qanday tutish kerak
O'zingizni himoya qilish va ishda hasadgo'y odamlar bo'lsa, o'zini qanday tutish kerakligini bilish uchun siz ularning xatti-harakatlarining sabablarini va bunday odamlarga bosim o'tkazish vositalarini bilishingiz kerak. Birinchidan, odamlar tabiatan hasad qilishlarini unutmasligingiz kerak. Siz o'zingiz kimgadir hasad qilasiz, shunchaki aytmaysiz yoki o'zingizdagi bu tuyg'uni bostirishga harakat qilasiz. Bu xatti-harakat maqtovga loyiq, chunki kimdir sizga hasad qilayotganini, lekin sizga zarar yetkazmoqchi emasligini, aksincha, sizdan o'rnak olib, yaxshiroq bo'lishni xohlayotganini sezsangiz. Ammo odamlar sizning yaxshi oilangiz, uyingiz, mashinangiz borligingiz va ishda biror narsaga erishayotganingizga qaray olmasalar, bu butunlay boshqa masala. Agar jamoada shunday odamlar bo'lsa, o'zingizni ulardan himoya qila olishingiz kerak. Albatta, ish paytida siz o'zingizni bunday odamlardan butunlay ajratib bo'lmaydi, chunki siz hali ham jamiyatda harakat qilishingiz kerak. Ammo, shunga qaramay, siz o'zingizni shunday tutishni o'rganishingiz mumkinki, ular sizni qandaydir tarzda haqorat qilish, xafa qilish va zarar etkazish uchun imkon qadar kamroq imkoniyatga ega.
Bunday odamlar bilan qanday munosabatda bo'lishni tushuntiradigan bir nechta asosiy qoidalar mavjud. Shuning uchun, birinchi navbatda, juda ochiq bo'lmaslikni o'rganing. Agar siz juda bo'lsangiz ham ochiq odam, siz bunday odamlar bilan ehtiyot bo'lishingiz va nima haqida gapirayotganingizni o'ylab ko'rishingiz kerak. Hech qachon xo'jayiningiz qilgan ishingiz uchun sizni maqtaganini yoki ish haqini oshirganingizni oshkora e'lon qilishga ruxsat bermang. Umuman olganda, o'zingiz haqingizda iloji boricha kamroq gapirishga harakat qiling, o'zingiz haqingizda maqtaning Shaxsiy hayot, sevgan kishi bilan munosabatlar. Esingizda bo'lsin, hasadgo'y odamlar nafaqat ishdagi yutuqlaringiz uchun, balki shunchaki siz uchun ham g'azablanishadi baxtli odam. Bundan tashqari, agar sizga biror narsa bo'lsa yoki biror narsa ishlamasa, o'zingizni hammaga shikoyat qilishga ruxsat bermang. Shuni yodda tutingki, hasadgo'y odamlar buni sizga qarshi ishlatishlari mumkin. Lekin, shu bilan birga, hech kim sizga hasad qilmaguncha, siz kulrang va ko'zga tashlanmasligingiz kerak. Yaqin atrofda yomon odamlar borligi, brend kiyimlarini sotib olish, kosmetologga borish va ofisga qimmat mashinada borish imkoniga ega bo'lganingizda, o'zingizga g'amxo'rlik qilmaslik, egnidagi kiyimlarni kiymaslik va tramvayga minmaslik uchun sabab emas. mashina. Oddiy qilib aytganda, siz hech qachon ortiqcha ishlamasligingiz kerak. Agar siz doimo yangi kiyimingizni sotib olishga qodir bo'lmagan xodimlarga ko'rsatsangiz va ularning kambag'alligini tom ma'noda mensimasangiz, ularning hasad va g'azablanishlarida hech qanday yomon narsa yo'q. Siz har doim o'zini hurmat qiladigan, lekin boshqalarni unutmaydigan oddiy va adekvat odam bo'lib qolishingiz kerak. Agar siz xodimlardan biri zo'r ish qilganini va hamkasbingiz hashamatli ko'ylak sotib olganini ko'rsangiz, maqtashni va maqtashni unutmang. Asosiysi, gaplaringiz samimiy. Agar odamlar sizning tarafingizdan yolg'on his qilsalar, ular yanada g'azablanadi, g'azablanadi va hasad qiladi. Siz boshqalardan ko'ra muvaffaqiyatli va baxtliroq bo'lishingizda yomon yoki qo'rqinchli narsa yo'q. Agar siz uni doimo ko'z-ko'z qilsangiz va uni biron bir sababga ko'ra yo'q bo'lganlarning ko'ziga solib qo'ysangiz, bu yomon.
Bundan tashqari, ba'zi xodimlar sizning jozibali ko'rinishingiz yoki aloqalaringiz tufayli biror narsaga erishgan deb o'ylashlari mumkin. Tabiiyki, ular sizga hasad qilishni va g'azablanishni boshlaydilar, chunki ular bunga erishish imkoniga ega emaslar, chunki ularning tashqi ko'rinishi shunday va ularning aloqalari yo'q. Agar bu to'g'ri bo'lmasa, odamlarga sizni tuhmat qilish imkoniyatini bermasligingiz kerak. Siz o'zingizning mehnatingiz bilan hamma narsaga erishdingiz va foyda olishga to'liq huquqingiz bor. Shuning uchun, haqiqatni aytishdan qo'rqmang. Ularga bitta oddiy sababga ko'ra, masalan, o'n to'rt yoshingizdan beri ishlaganingiz uchun mashinangiz borligiga erishganingizni bildiring. Shuningdek, siz xo'jayiningizning maoshi va maqtovini tasodifan emas, balki tasodifan olasiz chiroyli ko'zlar. Shunchaki, do‘stlaringiz sayr qilib, dam olayotganda siz kitoblar ustida o‘tirib, bir vaqtning o‘zida ikkita mutaxassislikni tugatgan edingiz. Hamma bilsinki, siz ular o'ylagandek omadli emassiz. Sizning tushuntirishlaringiz ayanchli bahonalarga aylanib qolmasligi uchun ehtiyot bo'ling. Sizda bor narsa uchun o'zingizni aybdor his qilgandek harakat qilishingiz shart emas. Siz o'zingizni boshqalarning ko'z o'ngida ham, o'zingizda ham juda kamsitmasligingiz kerak. Siz bejiz harakat qilganingiz yo'q va urinishda davom etasiz. Va agar bu odamlar biror narsa qilishni xohlamasalar va xohlamasalar, bu faqat ularning aybidir. Aytgancha, agar ular chindan ham xohlasalar, hamma narsani tuzatishi mumkin.
