ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
เกี่ยวกับสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับคุณวุฒิวิชาชีพ
เอกสารที่มีการเปลี่ยนแปลง:
(สำหรับขั้นตอนการมีผลบังคับใช้ดูวรรค 2 ของพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676)
.
____________________________________________________________________
เพื่อสร้างและพัฒนาระบบคุณวุฒิวิชาชีพในสหพันธรัฐรัสเซีย
ฉันกฤษฎีกา:
1. จัดตั้งสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อรับคุณวุฒิทางวิชาชีพ
2. อนุมัติสิ่งที่แนบ:
ก) ข้อบังคับของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับคุณสมบัติทางวิชาชีพ
b) องค์ประกอบของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อคุณวุฒิทางวิชาชีพ
3. พระราชกฤษฎีกานี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ลงนาม
ประธาน
สหพันธรัฐรัสเซีย
วี.ปูติน
ข้อบังคับของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ
1. สภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสภา) เป็นหน่วยงานที่ปรึกษาภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งก่อตั้งขึ้นเพื่อพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการสร้างและพัฒนาระบบวิชาชีพ คุณสมบัติในสหพันธรัฐรัสเซีย
2. กิจกรรมของสภาอยู่ภายใต้แนวทางของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลาง การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย และรัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ตลอดจนกฎระเบียบเหล่านี้
3. ข้อบังคับของสภาและองค์ประกอบได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
4. วัตถุประสงค์หลักของสภาคือ:
ก) การพัฒนาข้อเสนอต่อประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อกำหนดทิศทางลำดับความสำคัญของนโยบายของรัฐในด้านการฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงและในด้านการสร้างระบบคุณวุฒิวิชาชีพในสหพันธรัฐรัสเซีย รวมถึงการประเมินคุณสมบัติที่เป็นอิสระ
ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
b) การประสานงานกิจกรรมของหน่วยงานรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย สมาคมนายจ้าง สหภาพแรงงาน (สมาคมของสหภาพแรงงาน) และสมาคม สมาคมสาธารณะ การศึกษา วิทยาศาสตร์ และองค์กรอื่น ๆ เพื่อสร้างและพัฒนาระบบคุณวุฒิทางวิชาชีพในสหพันธรัฐรัสเซีย ตลอดจนประสานงานกิจกรรมของสภาเพื่อคุณวุฒิวิชาชีพ
(ย่อหน้าย่อยซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2560 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
c) ดำเนินการตรวจสอบร่างกฎหมายและกฎหมายข้อบังคับอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย รวมถึงตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย รวมถึงการตรวจสอบร่างคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการพัฒนาระบบ คุณวุฒิวิชาชีพในสหพันธรัฐรัสเซีย
d) ดำเนินการตรวจสอบร่างมาตรฐานวิชาชีพ เตรียมความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญและพัฒนาข้อเสนอเพื่อปรับปรุงมาตรฐานวิชาชีพ
e) การพิจารณามาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางสำหรับอาชีวศึกษาและโครงการ การประเมินการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ การจัดทำข้อเสนอเพื่อการปรับปรุง
(ย่อหน้าย่อยซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2560 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
f) ย่อหน้าย่อยใช้ไม่ได้ในวันที่ 1 มกราคม 2560 - คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
e_1) การพิจารณาร่างกฎหมายและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระ
(ย่อหน้าย่อยถูกรวมเพิ่มเติมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676)
ช) ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศในการพัฒนาระบบคุณวุฒิวิชาชีพระดับชาติ
5. เพื่อแก้ไขงานหลักที่ได้รับมอบหมายสภามีสิทธิ์:
ก) รับฟังในการประชุมของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น ตัวแทนของสมาคมนายจ้าง สหภาพแรงงาน (สมาคมของพวกเขา) และสมาคม สมาคมสาธารณะ องค์กรการศึกษา วิทยาศาสตร์ และองค์กรอื่น ๆ
b) ร้องขอและรับเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นในลักษณะที่กำหนดจากหน่วยงานรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น สมาคมนายจ้าง สหภาพแรงงาน (สมาคมของพวกเขา) และสมาคม สมาคมสาธารณะ การศึกษา วิทยาศาสตร์ และองค์กรอื่น ๆ ตลอดจนจากเจ้าหน้าที่ ;
ค) เชิญองค์กรวิทยาศาสตร์และองค์กรอื่น ๆ เข้าร่วมในการเตรียมการประชุมสภา ตลอดจนเชิญผู้แทน นักวิทยาศาสตร์ และผู้เชี่ยวชาญเข้าร่วมการประชุมสภา
ง) ส่งสมาชิกของสภาเข้าร่วมในงานประสานงานและหน่วยงานที่ปรึกษาที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหรือหน่วยงานรัฐบาลกลาง เมื่อพิจารณาประเด็นต่างๆ ที่อยู่ภายในอำนาจของสภา
6. สภาก่อตั้งขึ้นโดยประธานและรองประธานสภา เลขานุการ และสมาชิกของสภา ซึ่งมีส่วนร่วมในงานของตนตามความสมัครใจ
7. สภาประกอบด้วยตัวแทนของหน่วยงานรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย สมาคมนายจ้างทั้งหมดของรัสเซียและสมาคมอื่น ๆ สหภาพแรงงานของรัสเซียทั้งหมด (สมาคมของพวกเขา) สมาคม (สหภาพแรงงาน) และองค์กรอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทนและ (หรือ) รวมชุมชนวิชาชีพ การศึกษา องค์กรวิทยาศาสตร์และองค์กรอื่นๆ
ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
8. สภาตามภารกิจหลักที่ได้รับมอบหมายให้จัดตั้งคณะทำงาน ค่าคอมมิชชั่นชั่วคราว และหน่วยงานทำงานอื่น ๆ จากสมาชิกของสภาตลอดจนจากตัวแทนของหน่วยงานรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย และองค์กร นักวิทยาศาสตร์ และผู้เชี่ยวชาญที่มิใช่สมาชิกสภา
ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
ผู้นำและองค์ประกอบของคณะทำงาน ค่าคอมมิชชั่นชั่วคราว และหน่วยงานอื่น ๆ ได้รับการอนุมัติจากประธานสภา
(ย่อหน้าที่แก้ไขเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2560 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
8_1. สภาตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดตั้งสภาสำหรับคุณวุฒิวิชาชีพและมอบอำนาจ (การยุติอำนาจ) ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบคุณวุฒิวิชาชีพในสหพันธรัฐรัสเซีย ได้แก่:
ก) ติดตามตลาดแรงงาน รับรองความต้องการด้านคุณสมบัติและอาชีวศึกษา
b) การพัฒนาและปรับปรุงมาตรฐานวิชาชีพและข้อกำหนดคุณสมบัติ
c) จัดให้มีการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระสำหรับกิจกรรมวิชาชีพบางประเภท
d) ดำเนินการตรวจสอบมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางสำหรับอาชีวศึกษา โปรแกรมการศึกษาวิชาชีพขั้นพื้นฐานที่เป็นแบบอย่างและโครงการของพวกเขา ประเมินการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ เตรียมข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงมาตรฐานอาชีวศึกษาและโปรแกรมการศึกษาเหล่านี้
e) องค์กรของการรับรองวิชาชีพและสาธารณะของโปรแกรมการศึกษาวิชาชีพขั้นพื้นฐาน โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพขั้นพื้นฐาน และ (หรือ) โปรแกรมวิชาชีพเพิ่มเติม
คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676)
8_2. ขั้นตอนสำหรับกิจกรรมของสภาและประเด็นขององค์กรภายในของงานจะกำหนดโดยข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติจากสภา
(วรรคนี้รวมเพิ่มเติมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676)
9. การประชุมสภาจะจัดขึ้นอย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง ถ้าจำเป็นจะจัดให้มีการประชุมสภาวิสามัญก็ได้
การประชุมของสภาจะถือว่าสมบูรณ์ถ้ามีสมาชิกสภาอย่างน้อยครึ่งหนึ่งอยู่ด้วย
10. เลขาธิการสภาเป็นผู้จัดเตรียมและจัดประชุมสภา
11. การประชุมของสภาจะมีประธานสภาเป็นประธาน หรือตามคำสั่งของรองประธานสภา การประชุมสภาอาจมีประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นประธาน
12. การตัดสินใจของสภาจะกระทำโดยเสียงข้างมากของสมาชิกสภาที่เข้าร่วมในการประชุม และบันทึกไว้เป็นรายงานการประชุม ซึ่งลงนามโดยประธานที่ประชุมสภา
ถ้าการประชุมของสภามีประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นประธาน การตัดสินใจของสภาจะกระทำอย่างเป็นทางการตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
13. ข้อสรุปของสภาจากผลการตรวจสอบร่างกฎหมายและกฎหมายข้อบังคับอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและการสร้างระบบคุณวุฒิวิชาชีพในสหพันธรัฐรัสเซีย เพื่อพิจารณาบังคับโดยหน่วยงานและองค์กรที่สนใจ
การอนุมัติโดยผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตเกี่ยวกับมาตรฐานวิชาชีพ มาตรฐานการศึกษาระดับอาชีวศึกษาของรัฐบาลกลาง และการแนะนำการแก้ไข รวมถึงการตีพิมพ์การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบคุณวุฒิวิชาชีพในรัสเซีย สหพันธ์จะดำเนินการหลังจากสภาพิจารณาและให้ความเห็นชอบแล้ว
(ข้อแก้ไขเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2560 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
14. ในการดำเนินการตามคำวินิจฉัยของสภา อาจออกกฤษฎีกาและคำสั่ง คำแนะนำและคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียก็ได้
15. การควบคุมการดำเนินการตามมติของสภาที่นำมาใช้ในการประชุมสภาที่จัดขึ้นโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียนั้น ดำเนินการโดยฝ่ายควบคุมของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีอื่น การควบคุมการดำเนินการตามคำตัดสินของสภาจะดำเนินการโดยเลขาธิการสภา
16. คำวินิจฉัยของสภาจะถูกส่งไปยังประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น และอาจมีการโพสต์บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของประธานาธิบดีแห่งรัสเซียด้วย สหพันธ์และบนเว็บไซต์ทางการของสภา
(ข้อแก้ไขเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2560 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
17. การสนับสนุนองค์กร เทคนิค และระเบียบวิธีสำหรับกิจกรรมของสภาจัดทำโดยกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย
(ข้อแก้ไขเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2560 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676
18. สภามีแบบฟอร์มพร้อมชื่อ
(วรรคนี้รวมเพิ่มเติมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676)
องค์ประกอบของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อคุณวุฒิวิชาชีพ
โชคิน เอ.เอ็น. | ประธานสมาคมนายจ้าง All-Russian "สหภาพนักอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการแห่งรัสเซีย" (ประธานสภาตามที่ตกลงกัน) |
|
โปรโคปอฟ เอฟ.ที. | รองประธานองค์กรสาธารณะ All-Russian "สหภาพนักอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการแห่งรัสเซีย" (รองประธานสภาตามที่ตกลงกัน) |
|
Eltsova L.Yu. | รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (เลขาธิการสภา) |
|
Azhgirevich A.I. | รองผู้อำนวยการบริหารคนแรกขององค์กรสาธารณะ All-Russian "สหภาพวิศวกรเครื่องกลแห่งรัสเซีย" (ตามที่ตกลงกัน) |
|
อเล็กซานดรอฟ เอ.เอ. | อธิการบดีของสถาบันการศึกษางบประมาณของรัฐบาลกลางระดับอุดมศึกษา "มหาวิทยาลัยเทคนิคแห่งรัฐมอสโกตั้งชื่อตาม N.E. Bauman (มหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ) (ตำแหน่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2562 N 76) |
|
อเลชิน เอ็น.พี. | ประธานองค์กรกำกับดูแลตนเอง “สำนักงานควบคุมการเชื่อมแห่งชาติ” ห้างหุ้นส่วนไม่แสวงหากำไร (ตามตกลง) |
|
อเลชิน เอ.วี. | หัวหน้าของ Rostechnadzor |
|
เบรชาลอฟ เอ.วี. | ||
ไลโบวิช เอ.เอ็น. | ผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร "หน่วยงานแห่งชาติเพื่อการพัฒนาคุณสมบัติ" (ตามที่ตกลงกัน) |
|
ลิวานอฟ ดี.วี. | ||
Pesotsky Yu.S. | โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676 โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2562 N 76 |
|
เรปิค เอ.อี. | ||
รูดิก เอ.เอ. | สมาชิกของสภาประสานงานขององค์กรสาธารณะ All-Russian "Business Russia" (ตามข้อตกลง) |
|
โรชาล แอล.เอ็ม. | ประธานห้างหุ้นส่วนไม่แสวงผลกำไร “หอการแพทย์แห่งชาติ” (ตามตกลง) |
|
ซาดอฟนิชชี่ วี.เอ. | อธิการบดีของสถาบันการศึกษางบประมาณแห่งสหพันธรัฐระดับอุดมศึกษา "มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโกตั้งชื่อตาม M.V. Lomonosov" |
|
สวินาเรนโก เอ.จี. | รองประธานกรรมการบริษัทจัดการบริษัทจำกัด RUSNANO (ตามที่ตกลงกัน) |
|
ซิโมเนนโก วี.เอ. | หัวหน้าคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย |
|
โซโคลอฟ เอ.วี. | รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการพัฒนาดิจิทัล การสื่อสาร และสื่อสารมวลชนแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย |
|
เทเรนเทวา ที.เอ. | ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ State Corporation "Rosatom" (ตำแหน่งซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676) |
|
Tikhomirov A.V. | ประธานสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมการบินรัสเซีย (ตามตกลง) |
|
Tkachev A.N. | รวมอยู่ในสภาโดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2559 N 676 ถูกไล่ออกจากสภาโดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2562 N 76 |
|
โทโรซอฟ I.E. | รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย |
|
โทปิลิน ปริญญาโท | รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย |
|
Urazov R.N. | ผู้อำนวยการทั่วไปของสหภาพ "หน่วยงานเพื่อการพัฒนาชุมชนวิชาชีพและแรงงาน" WorldSkills Russia" (ตามที่ตกลงกัน) |
|
คาร์เชนโก ไอ.เอ็น. | รักษาการรองผู้อำนวยการทั่วไปด้านอุตสาหกรรมจรวดและอวกาศของ Roscosmos State Corporation |
|
คมยาคอฟ เอส.เอฟ. | รองประธานกรรมการบริษัทร่วมหุ้นมหาชน "แก๊ซพรอม" (ตามตกลง) |
|
เชกเมเนฟ เอ.ไอ. | ประธานสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมกลาโหม All-Russian (ตามที่ตกลงกัน) |
|
ชาฮานอฟ ดี.เอส. | รองผู้อำนวยการบริษัทร่วมหุ้นเปิด "การรถไฟรัสเซีย" (ตามตกลง) |
|
ชมาคอฟ เอ็ม.วี. | ประธานสหพันธ์สหภาพการค้าอิสระแห่งรัสเซีย (ตามตกลง) |
การแก้ไขเอกสารโดยคำนึงถึง
การเปลี่ยนแปลงและการเพิ่มเติมที่เตรียมไว้
JSC "โคเด็กซ์"
1. สภาคุณวุฒิวิชาชีพถูกสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของสภาแห่งชาติเพื่อดำเนินการประเมินคุณสมบัติอิสระสำหรับกิจกรรมวิชาชีพบางประเภทเพื่อพัฒนาระบบการประเมินคุณสมบัติอิสระในระดับรัสเซียทั้งหมด
2. สภาคุณวุฒิวิชาชีพก่อตั้งขึ้นบนพื้นฐานของสมาคมนายจ้าง สมาคม (สหภาพแรงงาน) และองค์กรอื่น ๆ ของรัสเซียทั้งหมดและสมาคมอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทนและ (หรือ) รวมชุมชนวิชาชีพเข้าด้วยกัน และโดยการตัดสินใจของสภาแห่งชาติจะตกเป็นของอำนาจ เพื่อจัดให้มีการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระสำหรับกิจกรรมทางวิชาชีพบางประเภท สภาคุณวุฒิวิชาชีพยังรวมถึงตัวแทนของสหภาพแรงงาน (สมาคมของสหภาพแรงงาน) องค์กรด้านการศึกษา วิทยาศาสตร์ และองค์กรอื่นๆ
3. สภาคุณวุฒิวิชาชีพเพื่อดำเนินกิจกรรมต่างๆ สภาคุณวุฒิวิชาชีพจะพัฒนากฎระเบียบโดยอิงจากกฎระเบียบโดยประมาณของสภาคุณวุฒิวิชาชีพและอนุมัติ
4. สภาคุณวุฒิวิชาชีพสำหรับกิจกรรมวิชาชีพบางประเภท:
1) อนุมัติเครื่องมือการประเมินสำหรับคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องซึ่งใช้โดยศูนย์ประเมินคุณสมบัติเมื่อดำเนินการทดสอบวิชาชีพสำหรับคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง
2) ส่งไปยังหน่วยงานระดับชาติเพื่อการพัฒนาคุณสมบัติร่างชื่อคุณสมบัติและข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติเพื่อให้เป็นไปตามที่วางแผนไว้เพื่อดำเนินการประเมินคุณสมบัติอิสระโดยระบุระยะเวลาที่ถูกต้องของใบรับรองคุณสมบัติและเอกสารที่จำเป็นสำหรับผู้สมัคร เพื่อผ่านการสอบวิชาชีพตามคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง
3) เลือกองค์กรเพื่อทำหน้าที่ของศูนย์ประเมินคุณสมบัติ ให้อำนาจพวกเขาในการประเมินคุณสมบัติอย่างอิสระและส่งข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจไปยังหน่วยงานระดับชาติเพื่อพัฒนาคุณสมบัติเพื่อรวมไว้ในทะเบียน
4) กำหนดชื่อของศูนย์การประเมินคุณสมบัติแต่ละแห่งซึ่งจะดำเนินการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระและส่งข้อมูลเกี่ยวกับชื่อดังกล่าวไปยังหน่วยงานระดับชาติเพื่อการพัฒนาคุณสมบัติเพื่อรวมไว้ในทะเบียน
5) ติดตามกิจกรรมของศูนย์ประเมินคุณสมบัติและควบคุมกิจกรรมของพวกเขา
6) ตัดสินใจยุติอำนาจของศูนย์ประเมินคุณสมบัติและส่งข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจไปยังหน่วยงานระดับชาติเพื่อพัฒนาคุณสมบัติเพื่อรวมไว้ในทะเบียน
7) ตรวจสอบ ประมวลผล และรับรู้ผลการประเมินคุณสมบัติอิสระ ตัดสินใจในการออกใบรับรองคุณวุฒิโดยศูนย์ประเมินคุณวุฒิ และส่งข้อมูลเกี่ยวกับใบรับรองคุณวุฒิที่ออกไปยังหน่วยงานพัฒนาคุณวุฒิแห่งชาติเพื่อรวมไว้ในทะเบียน
คำสั่งของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 ธันวาคม 2559 ฉบับที่ 758n “ เมื่อได้รับอนุมัติกฎเกณฑ์ต้นแบบของสภาคุณวุฒิวิชาชีพและขั้นตอนการมอบอำนาจให้สภาคุณวุฒิวิชาชีพที่มีอำนาจในการจัดตั้งองค์กรอิสระ การประเมินคุณสมบัติสำหรับการประกอบวิชาชีพบางประเภทและการสิ้นสุดอำนาจเหล่านี้”
ตามวรรค 1 ของส่วนที่ 1 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 3 กรกฎาคม 2559 หมายเลข 238-FZ “ในการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระ” (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2016, หมายเลข 27, ศิลปะ 4171) ฉันสั่ง:
อนุมัติ:
ตัวอย่างข้อบังคับสภาคุณวุฒิวิชาชีพตาม
ขั้นตอนการมอบอำนาจให้สภาคุณวุฒิวิชาชีพมีอำนาจในการจัดการประเมินคุณสมบัติอิสระสำหรับกิจกรรมวิชาชีพบางประเภทและการสิ้นสุดอำนาจเหล่านี้ตาม
ทะเบียนเลขที่ 45043
ภาคผนวกหมายเลข 1
ให้กับกระทรวงแรงงาน
และการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 19 ธันวาคม 2559 เลขที่ 758น
1. ระเบียบต้นแบบนี้กำหนดหน้าที่ สิทธิ ความรับผิดชอบ และขั้นตอนการปฏิบัติงานของสภาคุณวุฒิวิชาชีพ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสภา)
ตามกฎระเบียบต้นแบบนี้ กฎระเบียบเกี่ยวกับสภากำลังได้รับการพัฒนา
2. สภาเป็นองค์กรกำกับดูแลที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานของสมาคมนายจ้าง สมาคม (สหภาพแรงงาน) และองค์กรอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทนและ (หรือ) รวมชุมชนวิชาชีพของรัสเซียทั้งหมดและสมาคมอื่น ๆ
3. สภาในกิจกรรมต่างๆ อยู่ภายใต้แนวทางของกฎหมายของรัฐบาลกลาง กฤษฎีกาและคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฤษฎีกาและคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย การดำเนินการทางกฎหมายตามกฎระเบียบของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้เรียกว่ากระทรวง) การตัดสินใจของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับคุณสมบัติทางวิชาชีพ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสภาแห่งชาติ) และข้อบังคับบ่งชี้เหล่านี้
4. สภาปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้:
ก) ติดตามตลาดแรงงานอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก 2 ปีเพื่อให้มั่นใจว่ามีความต้องการด้านคุณสมบัติและการศึกษาวิชาชีพ
b) การพัฒนาและปรับปรุงมาตรฐานวิชาชีพและข้อกำหนดคุณสมบัติ
c) ดำเนินการตรวจสอบมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางสำหรับอาชีวศึกษา โปรแกรมการศึกษาวิชาชีพขั้นพื้นฐานที่เป็นแบบอย่างและโครงการ ประเมินการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ เตรียมข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงมาตรฐานอาชีวศึกษาและโปรแกรมการศึกษาเหล่านี้
d) องค์กรของการรับรองวิชาชีพและสาธารณะของโปรแกรมการศึกษาวิชาชีพขั้นพื้นฐาน โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพขั้นพื้นฐาน และ (หรือ) โปรแกรมวิชาชีพเพิ่มเติม
e) การจัดองค์กรของการประเมินคุณสมบัติของคนงานหรือบุคคลที่สมัครเข้าร่วมกิจกรรมแรงงานบางประเภทโดยอิสระ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้สมัคร การประเมินคุณสมบัติโดยอิสระ) สำหรับกิจกรรมทางวิชาชีพบางประเภท รวมถึง:
การพัฒนาร่างชื่อคุณสมบัติและข้อกำหนดคุณสมบัติเพื่อให้เป็นไปตามที่วางแผนไว้เพื่อดำเนินการประเมินคุณสมบัติอิสระโดยระบุระยะเวลาที่ถูกต้องของใบรับรองคุณสมบัติและเอกสารที่จำเป็นสำหรับผู้สมัครที่จะผ่านการสอบวิชาชีพสำหรับคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง
ดำเนินการคัดเลือกองค์กรเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของศูนย์ประเมินคุณสมบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าศูนย์) เพิ่มขีดความสามารถให้พวกเขาดำเนินการประเมินคุณสมบัติอย่างอิสระและตรวจสอบข้อมูลที่องค์กรเหล่านี้ให้ไว้ในระหว่างการคัดเลือกและการเสริมอำนาจ
จัดให้มีการพัฒนาและการอนุมัติเครื่องมือการประเมินสำหรับคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องซึ่งศูนย์จะใช้เมื่อดำเนินการสอบวิชาชีพสำหรับคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง
โพสต์บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการบนเครือข่ายข้อมูลและโทรคมนาคม "อินเทอร์เน็ต" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "อินเทอร์เน็ต") ขั้นตอนการประเมินคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญของศูนย์ที่วางแผนจะเข้าร่วมในการตรวจสอบวิชาชีพและจัดการประเมินคุณสมบัติของพวกเขา
การกำหนดชื่อคุณสมบัติสำหรับศูนย์แต่ละแห่งซึ่งจะดำเนินการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระ
การติดตามและควบคุมกิจกรรมของศูนย์
การตัดสินใจยุติอำนาจของศูนย์
การตรวจสอบ การประมวลผล และการรับรู้ผลการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระ การตัดสินใจเกี่ยวกับการออกใบรับรองคุณวุฒิโดยศูนย์
ดำเนินการโดยการตัดสินใจของสภาแห่งชาติ การประเมินคุณสมบัติที่เป็นอิสระ
การสร้างและการจัดกิจกรรมของคณะกรรมการอุทธรณ์เพื่อพิจารณาข้อร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับผลการสอบวิชาชีพและการออกใบรับรองคุณวุฒิ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลถูกจัดอยู่ในทะเบียนข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินคุณสมบัติอิสระ
f) การจัดตั้งแหล่งข้อมูลสาธารณะที่มีข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของสภา
5. สภามีสิทธิ:
ก) คำขอจากสภาแห่งชาติ กระทรวง องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหากำไร "หน่วยงานแห่งชาติเพื่อการพัฒนาคุณสมบัติ" (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหน่วยงานแห่งชาติ) สภาอื่น ๆ ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการทำงานของสภา
b) เชิญสมาชิกของสภาแห่งชาติ ผู้แทนของหน่วยงานแห่งชาติ สมาชิกของสภาอื่น ๆ เข้าร่วมการประชุมของสภา
ค) เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญในงานของสภาในประเด็นที่สภาพิจารณา สร้างคณะกรรมาธิการและคณะทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาภายในความสามารถของสภา
d) เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของสภาบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการขององค์กรบนอินเทอร์เน็ตซึ่งมีตัวแทนเป็นสมาชิกของสภา
6. สภามีหน้าที่:
ก) ทุกปีก่อนวันที่ 1 มีนาคมของปีถัดจากระยะเวลาการรายงาน ให้ส่งรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมของสภาในปีปฏิทินที่ผ่านมาไปยังสภาแห่งชาติและหน่วยงานแห่งชาติ
b) ให้ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขาตามคำร้องขอของสภาแห่งชาติ กระทรวง และหน่วยงานแห่งชาติ
c) ในกรณีที่มีการเลิกจ้างโดยนิติบุคคลที่มีอำนาจของศูนย์เพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่ค้างชำระแก่ผู้สมัครที่ขั้นตอนการประเมินคุณสมบัติยังไม่เสร็จสิ้น
d) แจ้งให้สภาแห่งชาติทราบล่วงหน้า (อย่างน้อย 3 เดือนล่วงหน้า) เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงชื่อองค์กรและรายละเอียดบนพื้นฐานของการก่อตั้งสภา
จ) หากสภาแห่งชาติตัดสินใจยุติการใช้อำนาจของสภา ให้โอนเอกสารสำคัญของสภาไปยังหน่วยงานแห่งชาติ
7. สภาประกอบด้วยตัวแทนของสมาคมนายจ้างทั้งหมดของรัสเซียและสมาคมอื่น ๆ สมาคม (สหภาพแรงงาน) และองค์กรอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทนและ (หรือ) รวมชุมชนวิชาชีพเข้าด้วยกัน ซึ่งดำเนินงานร่วมกันในดินแดนของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียมากกว่าครึ่งหนึ่งและ (หรือ) เป็นตัวแทนของคนงานมากกว่าห้าสิบเปอร์เซ็นต์ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวิชาชีพบางประเภท เช่นเดียวกับตัวแทนของสหภาพแรงงาน (สมาคมของพวกเขา) การศึกษา วิทยาศาสตร์ และองค์กรอื่น ๆ
8. สภาประกอบด้วยประธาน รองประธาน (ไม่เกินสองคน) และสมาชิกของสภา
จำนวนสมาชิกสภาต้องไม่เกิน 31 คน
เลขาธิการสภาได้รับการแต่งตั้งโดยประธานสภาจากสมาชิกของสภาหรือผู้แทนขององค์กรบนพื้นฐานของการก่อตั้งสภา
ในกรณีที่ประธานสภาไม่อยู่ หน้าที่ของเขาจะกระทำโดยเจ้าหน้าที่คนใดคนหนึ่งของเขา ซึ่งจะถูกกำหนดโดยประธานสภา
9. ให้มีการประชุมสภาตามความจำเป็น แต่อย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง
การประชุมของสภาจะถือว่าสมบูรณ์ถ้ามีสมาชิกสภาอย่างน้อยครึ่งหนึ่งอยู่ด้วย
10. หากเป็นไปไม่ได้ที่สมาชิกของสภาจะเข้าร่วมการประชุมด้วยตนเอง เขามีสิทธิ์เข้าร่วมการประชุมจากระยะไกลโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่ให้การส่งสัญญาณภาพและเสียงแบบสองทาง หรือส่ง ความเห็นในประเด็นที่พิจารณาล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรหรือเป็นเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ที่ลงลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์
11. การวินิจฉัยชี้ขาดของสภาให้ถือเสียงข้างมากของสมาชิกสภาที่เข้าร่วมการประชุม รวมทั้งตามแบบที่กำหนดในข้อบังคับนี้ โดยคำนึงถึงความเห็นของสมาชิกสภาที่ขาดไป (ถ้ามี) ที่เสนอเป็นลายลักษณ์อักษรหรือใน แบบฟอร์มเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ในกรณีที่คะแนนเสียงเท่ากัน ให้ถือว่าคะแนนเสียงของประธานในที่ประชุมสภาถือเป็นเสียงชี้ขาด
12. การตัดสินใจที่ทำในที่ประชุมสภาจะถูกบันทึกเป็นรายงานการประชุม ซึ่งลงนามโดยประธานหรือรองผู้อำนวยการที่เป็นประธานในที่ประชุม
13. คำตัดสินของสภาจะถูกจัดเก็บไว้ในกระดาษหรือทางอิเล็กทรอนิกส์เป็นเวลาสามปี การตัดสินใจในการออกใบรับรองคุณสมบัติให้กับผู้สมัคร - ในช่วงระยะเวลาที่มีผลใช้บังคับของใบรับรองนี้และสามปีหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนด
14. เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลกิจกรรมต่างๆ สภาเปิดกว้าง สภาจะวางบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการขององค์กรบนพื้นฐานของการสร้างสภา ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของสภา บุคลากร ตำแหน่งขององค์กรบน พื้นฐานของสภาที่ถูกสร้างขึ้น (ที่อยู่ทางไปรษณีย์ ที่อยู่อีเมล หมายเลขติดต่อ หมายเลขโทรศัพท์) ข้อกำหนดสำหรับกิจกรรมของศูนย์ ข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการอุทธรณ์ (ที่อยู่ทางไปรษณีย์ ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ)
15. สภามีแบบมีชื่อโดยได้รับความเห็นชอบจากสภาแห่งชาติ
16. การสนับสนุนทางการเงินสำหรับกิจกรรมของสภานั้นดำเนินการโดยค่าใช้จ่ายของเงินทุนขององค์กรเองบนพื้นฐานของการก่อตั้งสภาและแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ที่ไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
ภาคผนวกหมายเลข 2
ให้กับกระทรวงแรงงาน
และการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 19 ธันวาคม 2559 เลขที่ 758น
ขั้นตอนการมอบอำนาจให้สภาคุณวุฒิวิชาชีพมีอำนาจในการจัดการประเมินคุณสมบัติอิสระสำหรับกิจกรรมวิชาชีพบางประเภทและการสิ้นสุดอำนาจเหล่านี้
1. ขั้นตอนนี้กำหนดหลักเกณฑ์สำหรับการมอบอำนาจให้กับสภาคุณวุฒิวิชาชีพ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสภา) โดยมีอำนาจในการจัดการประเมินคุณสมบัติของคนงานหรือบุคคลที่สมัครเข้าร่วมกิจกรรมด้านแรงงานบางประเภทโดยอิสระ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสภาอิสระ) การประเมินคุณสมบัติ) สำหรับกิจกรรมวิชาชีพบางประเภทและการสิ้นสุดอำนาจเหล่านี้
2. โดยการตัดสินใจของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในเรื่องคุณวุฒิวิชาชีพ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสภาแห่งชาติ) สภาอาจได้รับมอบอำนาจดังต่อไปนี้ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบคุณวุฒิวิชาชีพใน สหพันธรัฐรัสเซีย ได้แก่ :
ก) ติดตามตลาดแรงงาน รับรองความต้องการด้านคุณสมบัติและอาชีวศึกษา
b) การพัฒนาและปรับปรุงมาตรฐานวิชาชีพและข้อกำหนดคุณสมบัติ
c) จัดให้มีการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระสำหรับกิจกรรมวิชาชีพบางประเภท
d) ดำเนินการตรวจสอบมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางสำหรับอาชีวศึกษา โปรแกรมการศึกษาวิชาชีพขั้นพื้นฐานที่เป็นแบบอย่างและโครงการของพวกเขา ประเมินการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ เตรียมข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงมาตรฐานอาชีวศึกษาและโปรแกรมการศึกษาเหล่านี้
e) องค์กรของการรับรองวิชาชีพและสาธารณะของโปรแกรมการศึกษาวิชาชีพขั้นพื้นฐาน โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพขั้นพื้นฐาน และ (หรือ) โปรแกรมวิชาชีพเพิ่มเติม
3. สภามีอำนาจสำหรับกิจกรรมวิชาชีพบางประเภทที่เกี่ยวข้องกับสาขากิจกรรมวิชาชีพที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
4. การตัดสินใจมอบอำนาจให้สภามีอำนาจในการจัดการประเมินคุณสมบัติโดยอิสระสำหรับกิจกรรมวิชาชีพบางประเภทนั้นเกิดขึ้นบนพื้นฐานของการอุทธรณ์ความคิดริเริ่มที่ส่งถึงประธานสภาแห่งชาติของ All-Russian และสมาคมอื่น ๆ ของ นายจ้าง สมาคม (สหภาพแรงงาน) และองค์กรอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทนและ (หรือ) รวมชุมชนวิชาชีพ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสมาคมนายจ้างและชุมชนวิชาชีพ) ซึ่งดำเนินงานร่วมกันในดินแดนมากกว่าครึ่งหนึ่งของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย และ (หรือ ) เป็นตัวแทนของคนงานมากกว่าห้าสิบเปอร์เซ็นต์ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวิชาชีพบางประเภท (ต่อไปนี้จะเรียกว่าองค์กรผู้สมัคร)
5. ใบสมัครประกอบด้วยเอกสารและข้อมูลดังต่อไปนี้:
ก) การสมัครให้มอบอำนาจแก่สภาตามอำนาจที่ระบุไว้ในขั้นตอนนี้ ซึ่งมีข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับองค์กรของผู้สมัคร:
ชื่อเต็มขององค์กรผู้สมัคร
ที่อยู่สถานที่;
หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี
หมายเลขทะเบียนหลักของรัฐ
ที่อยู่ของเว็บไซต์อย่างเป็นทางการขององค์กรผู้สมัครบนเครือข่ายข้อมูลและโทรคมนาคม "อินเทอร์เน็ต" (ต่อไปนี้จะเรียกว่าเครือข่าย "อินเทอร์เน็ต")
ที่อยู่อีเมล
หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ หมายเลขแฟกซ์ (ถ้ามี)
b) เอกสารยืนยันความพร้อมขององค์กรที่สนใจอื่น ๆ ที่จะมีส่วนร่วมในการทำงานของสภา;
c) ประเภทของกิจกรรมทางวิชาชีพที่เสนอให้อยู่ภายใต้เขตอำนาจของสภา
d) ชื่อของคุณสมบัติที่วางแผนไว้เพื่อจัดการประเมินคุณสมบัติที่เป็นอิสระ
จ) ข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบส่วนบุคคลของสภาและประธานสภา (ระบุนามสกุล ชื่อ นามสกุล (ถ้ามี) ตำแหน่งและสถานที่ทำงาน (ถ้ามี) แนบคำแสดงความยินยอมส่วนตัวในการเป็นสมาชิก ของสภาและระบุชื่อองค์กรที่สมาชิกสภาเป็นตัวแทน
f) คำอธิบายเกี่ยวกับประสบการณ์ขององค์กรผู้สมัครและองค์กรที่สนใจอื่น ๆ ในด้านการพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพพร้อมเอกสารแนบและเอกสารยืนยันประสบการณ์นี้หรือลิงก์ไปยังพวกเขาบนอินเทอร์เน็ต
ช) ข้อบังคับของสภา
ซ) ร่างแผนงานของสภาประจำปีปฏิทิน
6. การอุทธรณ์จะถูกส่งไปยังสภาแห่งชาติทางไปรษณีย์หรือส่งโดยตัวแทนที่ได้รับอนุญาตขององค์กรผู้สมัครหรือส่งโดยใช้อินเทอร์เน็ตในรูปแบบของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ที่ลงนามด้วยลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ ที่อยู่ทางไปรษณีย์และอีเมลสำหรับยื่นเอกสารมีการโพสต์บนเว็บไซต์สภาแห่งชาติ
7. การอุทธรณ์ที่ได้รับจากสภาแห่งชาติจะถูกส่งไปยังองค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร“ หน่วยงานแห่งชาติเพื่อการพัฒนาคุณสมบัติ” (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหน่วยงานแห่งชาติ) เพื่อพิจารณาการปฏิบัติตามรายการเอกสารและข้อมูลที่ระบุไว้ในนี้ ขั้นตอน.
8. หน่วยงานแห่งชาติภายใน 30 วันปฏิทินนับจากวันที่ได้รับใบสมัครจะพิจารณาและแจ้งให้องค์กรของผู้สมัครทราบเกี่ยวกับการยอมรับใบสมัครเพื่อพิจารณาคุณธรรมหรือการปฏิเสธการสมัคร (ในกรณีที่ให้ข้อมูลไม่ครบถ้วนหรือไม่น่าเชื่อถือ) .
9. หน่วยงานแห่งชาติภายใน 45 วันตามปฏิทิน จะส่งคำอุทธรณ์ซึ่งได้รับการยอมรับเพื่อการพิจารณาตามคุณธรรมไปยังสภาแห่งชาติพร้อมข้อเสนอที่เตรียมไว้เกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการมอบอำนาจของสภาให้กับองค์กรผู้สมัคร
10. ภายใน 100 วันปฏิทิน สภาแห่งชาติจะพิจารณาข้อเสนอของหน่วยงานแห่งชาติ การตัดสินใจมอบอำนาจให้สภา รวมถึงการอนุมัติบุคลากรของสภา (ต่อไปนี้จะเรียกว่าการตัดสินใจ) หรือการปฏิเสธการสมัคร
11. สภาแห่งชาติอาจปฏิเสธคำขอด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:
ก) ในวันที่สมัคร มีสภาที่มีอำนาจสำหรับประเภทของกิจกรรมวิชาชีพที่ระบุไว้ในใบสมัคร
b) ไม่รับประกันการมีส่วนร่วมในสภาของสมาคมนายจ้างและชุมชนวิชาชีพจำนวนมาก (ในกรณีที่ไม่มีสมาคมนายจ้าง) ตามภาคผนวกหมายเลข 1 ของคำสั่งนี้
12. หน่วยงานแห่งชาติภายใน 10 วันปฏิทินหลังจากได้รับคำวินิจฉัยของสภาแห่งชาติ แจ้งให้องค์กรผู้สมัครทราบถึงผลการพิจารณาใบสมัครของสภาแห่งชาติภายใน 10 วันปฏิทิน
13. การขยายอำนาจของสภา โดยการเปลี่ยนแปลงรายการประเภทกิจกรรมวิชาชีพภายในเขตอำนาจของสภา ให้กลายเป็นองค์ประกอบส่วนบุคคลของสภา ในลักษณะเดียวกับการให้อำนาจแก่สภา ในกรณีนี้องค์กรผู้สมัครยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารและข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวข้อง
14. อำนาจของสภาอาจสิ้นสุดลงได้โดยคำวินิจฉัยของสภาแห่งชาติ ในกรณี:
ก) การไม่ปฏิบัติตามกิจกรรมของสภากับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในภาคผนวกที่ 1 ของคำสั่งนี้
b) องค์กรผู้สมัครส่งข้อมูลเท็จโดยเจตนาเพื่อให้อำนาจแก่สภา เช่นเดียวกับเมื่อสภาส่งรายงานหรือข้อมูลอื่น ๆ ไปยังสภาแห่งชาติ กระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานแห่งชาติ
c) ความล้มเหลวในการกำจัดการละเมิดที่ระบุในระหว่างการติดตามและควบคุมในด้านการประเมินคุณสมบัติอิสระตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
ภาพรวมเอกสาร
เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2017 กฎหมายว่าด้วยการประเมินคุณวุฒิอิสระมีผลใช้บังคับ โดยสภาคุณวุฒิวิชาชีพจะจัดให้มีการประเมินคุณสมบัติสำหรับวิชาชีพบางประเภท
กฎเกณฑ์โดยประมาณเกี่ยวกับคำแนะนำดังกล่าวได้รับการอนุมัติแล้ว มีการกำหนดหน้าที่ สิทธิ ความรับผิดชอบ และขั้นตอนการปฏิบัติงาน
กฎเกณฑ์ยังได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อให้สภามอบอำนาจให้มีอำนาจในการจัดการประเมินและยุติอำนาจเหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การตัดสินใจมอบอำนาจเหล่านี้ให้กับสภานั้นเกิดขึ้นบนพื้นฐานของการอุทธรณ์ที่ริเริ่มซึ่งส่งถึงประธานสภาแห่งชาติที่เกี่ยวข้องภายใต้ประธานสหพันธรัฐรัสเซียแห่งสมาคมนายจ้างและสหภาพแรงงาน ซึ่งดำเนินงานร่วมกันในมากกว่า ครึ่งหนึ่งของวิชาของสหพันธ์และ/หรือเป็นตัวแทนของคนงานมากกว่า 50% ที่ประกอบอาชีพใดอาชีพหนึ่ง
สภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับคุณวุฒิวิชาชีพถูกสร้างขึ้นตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 เมษายน 2557 ฉบับที่ 249 ประธานสภาแห่งชาติเป็นประธานของสมาคม All-Russian นายจ้าง "สหภาพนักอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการแห่งรัสเซีย" Alexander Nikolaevich Shokhin ในระหว่างการทำงานของสภาแห่งชาติ สภาแห่งชาติได้กลายเป็นหน่วยงานเผด็จการที่รวบรวมความพยายามของนายจ้าง องค์กรสหภาพแรงงาน และหน่วยงานของรัฐในการแก้ไขปัญหาการพัฒนาระบบคุณวุฒิแห่งชาติ สภาแห่งชาติดำเนินการตรวจสอบร่างกฎหมายและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการพัฒนาระบบคุณวุฒิวิชาชีพในสหพันธรัฐรัสเซีย สภาแห่งชาติทบทวนร่างมาตรฐานวิชาชีพ จากข้อสรุปของสภาแห่งชาติ ได้มีการตัดสินใจอนุมัติมาตรฐานวิชาชีพ
สภาแห่งชาติประสานการทำงานเพื่อปรับปรุงคุณภาพอาชีวศึกษา:
เพื่อนำมาตรฐานการศึกษาอาชีวศึกษาของรัฐบาลกลางให้สอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพ
ว่าด้วยการรับรองวิชาชีพและสาธารณะของโปรแกรมการศึกษาอาชีวศึกษา
ในการสร้างระบบการประเมินคุณวุฒิวิชาชีพที่เป็นอิสระ
สภาแห่งชาติส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศในการพัฒนาระบบคุณวุฒิวิชาชีพระดับชาติ
สภาแห่งชาติจัดตั้งสภาคุณวุฒิวิชาชีพ สภาคุณวุฒิทางวิชาชีพเป็นหน่วยงานถาวรของระบบคุณวุฒิทางวิชาชีพระดับชาติ สร้างขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการสร้างและพัฒนาระบบคุณวุฒิทางวิชาชีพสำหรับกิจกรรมทางวิชาชีพบางประเภท
สภาคุณวุฒิวิชาชีพใช้อำนาจต่อไปนี้ภายในกิจกรรมทางวิชาชีพบางประเภท:
- การมีส่วนร่วมในการพัฒนามาตรฐานของรัฐสำหรับอาชีวศึกษา การปรับปรุงโปรแกรมอาชีวศึกษาและการฝึกอบรม รวมถึงการจัดกิจกรรมเพื่อการรับรองโปรแกรมการศึกษาทางวิชาชีพและสาธารณะ
ติดตามตลาดแรงงาน การเกิดขึ้นของอาชีพใหม่ การเปลี่ยนชื่อและรายชื่ออาชีพ
การพัฒนา การประยุกต์ใช้ และการปรับปรุงมาตรฐานวิชาชีพ
การพัฒนา การประยุกต์ใช้ และการปรับปรุงกรอบคุณวุฒิรายสาขาและข้อกำหนดคุณสมบัติ
การจัดองค์กรประเมินคุณสมบัติอิสระ
คณะทำงานได้ถูกสร้างขึ้นภายในโครงสร้างของสภาแห่งชาติ:
คณะทำงานเกี่ยวกับมาตรฐานวิชาชีพและการประสานงานกิจกรรมของสภาเพื่อคุณวุฒิวิชาชีพ (นำโดย F.T. Prokopov)
คณะทำงานเพื่อการพัฒนาระบบการประเมินคุณสมบัติ (นำโดย A.G. Svinarenko)
คณะทำงานด้านการพัฒนาอาชีวศึกษาและการฝึกอบรมในระบบคุณวุฒิแห่งชาติ (นำโดย Ya.I. Kuzminov)
คณะทำงานด้านเศรษฐกิจดิจิทัล (นำโดย A.A. Aleksandrov)
