Po končani višji šoli izobraževalna ustanova Nekdanji študenti se soočajo s problemom iskanja zaposlitve po svoji specialnosti. Nihče ne potrebuje niti diplomantov z odliko. Večina delodajalcev ne želi zaposliti mladih strokovnjakov brez delovnih izkušenj. Ta problem postala bolj razširjena. Da bi rešili ta problem in pritegnili mlade kadre v podjetja, obrate, tovarne in podjetja, je država ustvarila posebne programe za mlade diplomante.
O izplačilu dodatkov mlademu specialistu in o tem, kdo ima pravico do denarne pomoči, bomo govorili v tem članku.
Kdo se šteje za mladega specialista?
Mladi strokovnjaki so študenti, ki so zaključili celotno srednjo specializirano ali visokošolsko izobraževanje. Usposabljati se morajo redno v breme državnega proračuna. Ta status se dodeli za eno leto od datuma prejema diplome.
Diplomant je napoten na delo po razporeditvi, to je v skladu z zakonom. Sprejme se takoj zaposlitev za nedoločen čas, brez pripravništva. Za pridobitev statusa »mladi specialist« morajo biti izpolnjeni vsi pogoji. To je delovni zakonik, dvig plačil čl. 70 zakona Ruske federacije ureja razmerje med delodajalcem in mladim delavcem.
Odgovornosti delodajalca in mladega delavca
Pri zaposlovanju mladega strokovnjaka mora delodajalec plačati nadomestilo v višini 3 tarifnih postavk 1. kategorije in izdati plače v višini najmanj 80 % povprečne mesečne plače. Če delavec nima kje bivati, mu je delodajalec dolžan zagotoviti bivalni prostor iz sklada za začasna stanovanja podjetja. Delavec brez izkušenj ima pravico zaprositi delodajalca za denarno pomoč ob rojstvu otroka, poroki, upravičen pa je tudi do dodatka za nego otroka.
Po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi je diplomant dolžan delati v podjetju 2 leti. Če se bo odločil za odpoved, bo moral državi vrniti odškodnino za svoje izobraževanje in usposabljanje na delovnem mestu. Odpustitev strokovnjaka brez izkušenj v delovnem zakoniku je možna le, če je organizacija likvidirana ali zaradi zdravstvenega stanja specialista, ki mu ne omogoča opravljanja delovnih nalog.
Toda v večini primerov podjetja ne morejo zagotoviti strokovnjaka brez izkušenj s polnim socialnim paketom. Sami diplomanti se po končanem študiju sami poskušajo zaposliti, zato statusa »Mladi specialist« ne prejmejo.
Kakšna plačila lahko prejme mladi specialist?
Takšne zaposlene finančno podpira država. Državni socialni prejemki so razdeljeni v dve kategoriji:
- Po zakonu je treba ob izteku pogodbe o zaposlitvi plačati enkratni znesek. Če delavec sam napiše odstopno izjavo, bo moral družbeni denar vrniti v državni proračun.
- Izplačilo dodatkov mladim strokovnjakom se od leta 2012 obračunava tistim zaposlenim, ki so diplomirali na izobraževalni ustanovi v letu 2011 in v naslednjih letih.
Izplačilo dodatkov mlademu strokovnjaku
22. junija 2012 je država sprejela sklep št. 821 o stimulativnih izplačilih za materialno podporo mladim in neizkušenim zaposlenim. Izplačilo dodatkov mlademu strokovnjaku mora biti obračunano v prvem mesecu od datuma podpisa pogodbe o zaposlitvi. Višina denarne pomoči je odvisna od specialnosti in položaja. Če se diplomant preseli v drugo mesto ali vas, bodo plačila preklicana.
Cilj takšnega projekta je pritegniti mlade, energične in idej polne diplomante k delu po svoji specialnosti. Tudi dodatna ugodnost in socialna pomoč je socialni program za nakup stanovanja. Če želite pridobiti življenjski prostor, morate delati v eni organizaciji več kot 5 let in potrebujete stanovanje.
Kako sestaviti nalog za plačilo dodatka mlademu specialistu (vzorec)
Obračun dvignin se izvede na podlagi naročila. Delodajalec ga mora samostojno sestaviti in obvestiti zaposlenega. Zaposleni mora naročilo podpisati šele po pregledu. Vloga, kopija diplome in kopija delovna knjižica(navaja datum prijave na delo), overjeno pri notarju, je priloženo naročilu. Dokumenti za izračun denarne pomoči:
- Nalog, ki ga sestavi delodajalec. Potrjuje Dodatek 1 "O postopku in pogojih za dodatna plačila zaposlenemu brez delovnih izkušenj", kot tudi Dodatek 2. Na koncu odredbe sta datum in podpis vodje oddelka.
- Odredba je podprta s Prilogo 1 "O postopku in pogojih za dodatna plačila zaposlenemu brez delovnih izkušenj." Vsebuje splošne določbe, postopek imenovanja in višino plačil.
- Priloga 2 k odredbi je vloga za denarno pomoč, ki jo je napisala mlada sodelavka.
Gotovinsko plačilo učiteljem
Izplačilo dodatkov mladim strokovnjakom - učiteljem se izvaja pod določenimi pogoji. Merila za pridobitev denarne pomoči:
- učitelj ne sme biti starejši od 35 let;
- takoj po diplomi se mora diplomant zaposliti;
- pogodba o zaposlitvi mora biti podpisana za 3 leta ali več;
- Za pridobitev prednostne hipoteke so potrebne izkušnje na vašem področju.
Višina dodatka je odvisna od mesta in od višine štipendije, ki jo je študent prejemal med študijem. Učitelji brez izkušenj lahko prejemajo tri vrste socialne pomoči:
- Enkratno plačilo. Njegov znesek se giblje od 20 tisoč do 100 tisoč rubljev.
- Povečajte na plače. V prestolnici je povečanje enako 40% osnovne stopnje, za diplomante z odliko pa 50%.
- Hipoteka pod prednostnimi pogoji. Določen del hipoteke plača država.
Vse podporne ugodnosti so neobdavčene. Za pridobitev stanovanja pod prednostnimi pogoji je treba splošnemu naboru dokumentov dodati potrdilo, ki potrjuje potrebo po stanovanju. Edina slabost subvencioniranega stanovanja je plačilo akontacije v višini 30 % celotne cene bivalnega prostora.
Gotovinska plačila zdravnikom
Izplačila dodatkov mladim zdravnikom specialistom so lahko različna. Ta kategorija strokovnjakov ima zvezno podporo. Povečana plačila mladim zdravnikom specialistom dosežejo 1 milijon rubljev. ob upoštevanju številnih pogojev:
- visoko medicinsko izobraževanje;
- starost do 50 let;
- selitev na vas z zaposlitvijo 5 let ali več.
Enkratno izplačilo pripada samo zdravnikom, ki so opravili pripravništvo. Mladim medicinskim sestram specialistom in bolničarjem se odpravnine ne izplačujejo. Niso upravičeni do sodelovanja v programu " Zemski zdravnik" Glavni cilj programa Zemsky Doctor je spodbuda za zdravnike specialiste, ki delajo na podeželju.
Denarno pomoč izplačuje obvezni sklad zdravstveno zavarovanje(MZZS). V 3 dneh MHIF ustvari plačilo. Leta 2016 je 60% plačal zvezni proračun in 40% regionalni proračun.
Če želite prejeti denarno pomoč, mora zdravnik Skladu obveznega zdravstvenega zavarovanja poslati zahtevane dokumente. Seznam zahtevanih dokumentov:
- potni list;
- potrdilo o višja izobrazba;
- potrdilo o zaključku bivanja;
- potrdilo, ki potrjuje delo v zdravstveni ustanovi;
- izjava, ki je bila sklenjena z Ministrstvom za zdravje Ruske federacije.
Potrebno je imeti ne le izvirne dokumente, ampak tudi kopije, overjene pri notarju.
Denarna pomoč kmetijskim delavcem
Zaradi nizka stopnja Danes je malo strokovnjakov, ki želijo delati na vasi. Povečanje plačil mladim strokovnjakom Kmetijstvo- to je spodbujanje in privabljanje mladih delavcev v kmetijski sektor. Višina plačil se določi glede na posebnost in regijo.
Od 2002 do 2020 Obstaja program za izboljšanje življenjskega standarda prebivalcev vasi in vasi. V skladu z njim bodo državljani prejeli subvencije.
Izdelan je program za mlade strokovnjake, ki nudi pomoč pri nakupu stanovanja na vasi. Ta program lahko uporabite samo enkrat. Mladi strokovnjaki dobijo subvencijo v obliki ugodnejšega posojila, pri katerem je obrestna mera 5 % letno. Zaposleni mora prispevati približno 30% svojega financiranja, saj znesek subvencije ne presega 70%.
Za sodelovanje v programu Young Professionals Housing morajo udeleženci izpolnjevati določene kriterije. Pogoji programa:
- ne starejši od 35 let;
- stalno živijo v vasi;
- imeti dokument, ki potrjuje potrebo po stanovanju ali hiši;
- imeti morate potrdilo, ki potrjuje razpoložljivost sredstev v višini 30% stroškov stanovanja;
- diploma o končani srednji ali višji izobrazbi;
- imeti dokument, ki potrjuje zaposlitev po zaključku usposabljanja v 3 mesecih;
- so v organizaciji delali več kot 3 leta.
Višina povprečnin v letu 2017
V letu 2017 ni sprememb glede povišanj proračunskih uslužbencev. Zneski vseh finančnih ugodnosti so določeni na zvezni ali regionalni ravni in niso predmet indeksacije. Povečajo se lahko samo zaradi povečanja plače delavca samega.
Plačila mladim zaposlenim se obračunavajo enkrat letno 3 leta. V Novosibirsku, Ufi in Nižnem Novgorodu je prvo plačilo 40 tisoč rubljev, drugo 35 tisoč rubljev in tretje 30 tisoč rubljev. IN glavna mesta, Sankt Peterburgu in Moskvi je znesek časovnih razmejitev veliko večji, saj sta življenjski standard in povprečni zaslužek višji.
Mladim učiteljem in učiteljem država kot spodbudo zagotavlja plačila. Te ugodnosti imajo osebe z visokošolsko izobrazbo, ki so pripravljene začeti delo v svojem poklicu takoj po diplomi. Oblasti so se prisiljene zateči k takim ukrepom, da bi povečale priljubljenost in privlačnost slabo plačanega in težkega učiteljskega poklica.
Še posebej veliko težav se pojavlja pri zaposlovanju strokovnjakov na podeželju. Mnogi nekdanji študenti pedagoških univerz raje ostanejo v mestu pisarniško delo kot da greš v divjino delat po svoji specialnosti. Toda če vedo, kako prejemati plačila, ki jih pripada mlademu specialistu, jim je lažje spremeniti kraj bivanja. Druga prednost takšne zaposlitve je možnost pridobitve stanovanja v prihodnosti.
Splošne določbe
Mladi strokovnjak, kdo je to? Dejstvo je, da zakon ne daje jasne razlage tega pojma. Člen delovnega zakonika opredeljuje le kriterije, ki jih mora kandidat izpolnjevati.
V čl. 7 zakonika o delu določa, da je mladi strokovnjak kandidat z diplomo o višji pedagoški izobrazbi, ki se zaposli po svoji specialnosti v enem letu po diplomi na univerzi/srednji ustanovi.
Zahteve za mladega specialista, ki je upravičen do ugodnosti:
- starostno merilo - ne več kot 35 let;
- zaposlitev po vaši specialnosti v enem letu po diplomi;
- proračunska oblika izobraževanja;
- bolnišnično usposabljanje;
- zaposlitev po pogodba o zaposlitvi na dolgoročno, najmanj tri leta;
- vpis v javne izobraževalne ustanove.
Na opombo! Status mladega strokovnjaka daje bodočemu učitelju dodaten bonus - možnost zaposlitve brez Poskusna doba na prvem delovnem mestu. To pravilo ureja delovni zakonik.
Roki
Skupna doba veljavnosti statusa je tri leta. Imenuje se lahko enkrat in le v enem letu po diplomi. Vendar pa lahko oseba podaljša obdobje v številnih primerih:
- porodniški dopust;
- Vojaška služba;
- Pripravništvo;
- usposabljanje;
- dodatno usposabljanje, na primer specialist mora opraviti pripravništvo.
Pomembno! Dvižnina se izplača samo za prvo uradno delovno mesto po specialnosti. Če je prosilec v letu ugotavljanja statusa zamenjal službo (še preden je prejel pomoč), se lahko poslovi od prejemanja enkratnega zneska.
Kaj so plačani učitelji?
Mladi strokovnjaki prejmejo določene vrste ugodnosti. Poglejmo, kakšne prednosti imajo bodoči učitelji pred študenti drugih specializacij. Torej učitelji, ki so se zaposlili kot učitelji, učitelji za nedoločen čas v vladna agencija Podeljene so naslednje koncesije:
- Zbiranje denarja. Gre za enkratno plačilo, ki se izplača takoj po zaposlitvi in je namenjeno stabilizaciji učitelja pri delu. Višina se določi na regionalni ravni in je odvisna od specializacije zaposlenega.
Komentar! V nekaterih primerih se lahko znesek dviga sredstev plača več let v obrokih. O pogostosti in obliki plačila se je treba pogovoriti neposredno z upraviteljem, saj se posebnosti zagotavljanja pomoči razlikujejo glede na politiko institucije in regije.
- Dodatki k stopnji. Višina dodatka je odvisna od plače. V standardnem primeru se dodeli do 40% bonusa. Kandidat z diplomo z odliko lahko prejme 50 % bonusa.
Na opombo! Kandidat kot mladi specialist prejema dodatek za celotno obdobje veljavnosti statusa, mesečno se izplačuje učiteljem in učiteljem državnih institucij.
- Prednostna hipoteka. Program podpore mladim strokovnjakom predvideva, da 30 % stroškov stanovanja, ki jih plača prosilec za stanovanjski kredit, odplača občina. Prosilci so upravičeni do naslednjih ugodnosti:
- znižana stopnja, to je približno 8,5%;
- povečano obdobje plačila;
- nadomestilo za prvo plačilo.
Pomembno! Prosilcu mora biti priznana potreba po izboljšanju stanovanjskih razmer. In del državne pomoči na podeželju je bila dodelitev zemljišč za razvoj s strani vaških svetov. Posledično lahko vlagatelj prejme zemljišče in posojilo pod prednostnimi pogoji za gradnjo hiše na njem.
- Druge vrste ugodnosti. Če na primer dobite službo po svoji specialnosti in delate v podeželski šoli, lahko dobite gradbeno zemljišče, v mestu pa ponujajo brezplačno potovanje. Pri preselitvi na drugo območje ima prosilec pravico do:
- nadomestilo za prevoz stvari;
- potnine za vse dni na poti;
- sredstva za osebno selitev.
Na opombo! Področni predpisi posameznih subjektov federacije določajo pravico do subvencije, če ima vlagatelj visokošolsko izobrazbo in status zaposlene osebe.
- Drugi bonusi v obliki:
- dopust od 42 do 56 dni;
- delovni teden, ki ne traja več kot 36 ur;
- mesečno nadomestilo za nakup strokovne literature;
- predčasna upokojitev.
Na opombo! Učitelj se lahko upokoji po 25 letih na delovnem mestu in v zavodu, ki je uvrščen v zakonski seznam. Starost prosilca ni pomembna.
Velikosti dvigala za učitelje
Povprečna enkratna pomoč učiteljem začetnikom v Ruski federaciji se giblje od 10 do 20 tisoč rubljev. Znesek se lahko poveča glede na regijo. Na primer, v severni prestolnici prosilci z odliko dobijo približno 67 tisoč, učitelji brez razlike pa približno 50 tisoč, v Irkutsku pa so leta 2018 stopnjo za mlade strokovnjake dvignili z 10 na 50 tisoč.
Program podpore mladim strokovnjakom določa, da novi učitelji v prvem letu dela prejmejo dodatek za delo po svoji specialnosti. To je 40 % v standardnem primeru in 50 %, če imate diplomo z odliko. Seznam in značilnosti zagotavljanja drugih ugodnosti je treba izvedeti lokalno, v pooblaščenih organih.
Na opombo! V regiji Irkutsk se je dodatek k plači v prvem letu dela povečal na 60% . Drugo leto dela mladim učiteljem prinese 36 % dodatka, do tretjega leta pa koeficient pade na 24 %.
Kaj je potrebno za obdelavo plačil učitelju?
Če so izpolnjeni vsi kriteriji in so izpolnjeni zgornji pogoji, mora specialist sprožiti plačilo. To lahko storite z oddajo vloge, napisane na obrazcu.
Seznam zahtevanih dokumentov:
Pozor! Za prejemanje dodatkov mora specialist delati v ustanovi, ki jih nabira, vsaj 3 leta. V nasprotnem primeru boste morali vrniti denar za neizpolnjeno obdobje.
Vprašanja bralcev
- Prvo vprašanje: Mladi specialist je dodeljen za 3 leta. Sin in hčerka sta takoj po fakulteti šla delat v šolo, ona pa je 10 mesecev kasneje odšla na porodniški dopust. Ali bo po vrnitvi na delo lahko prejela povišanje plače?
odgovor: Skupno obdobje, za katerega se dodeli status, je tri leta. Odlok – dober razlog za premor odštevanja prehodno obdobje. To pomeni, da bo vaša hči po vrnitvi na delo lahko nadaljevala z vsemi svojimi privilegiji, vključno z bonusom.- Drugo vprašanje:Če se v enem letu zaposlim po specialnosti, vendar v zasebni šoli, mi država zagotavlja kakšne ugodnosti?
odgovor: Od delodajalca se morate pozanimati o razpoložljivosti ugodnosti in postopku zagotavljanja ugodnosti mladim strokovnjakom. Država v tem primeru ne daje nobenih ugodnosti. Dodatek in dodatki so spodbuda za zaposlovanje v državnih organih.- Tretje vprašanje:Če grem delat na podeželje po programu mladi specialist, ali obstajajo kakšne ugodnosti za pridobitev stanovanja?
odgovor: Kot mladi strokovnjak se lahko vključite v stanovanjski program, kjer je stanovanje zagotovljeno ne glede na razpoložljivost splošnega čakalnega seznama. Pogoje za pridobitev uradnega stanovanja je treba pojasniti z vaškim svetom.
Zvezne in regionalne oblasti izvajajo različne programe pomoči in nudijo ugodnosti mladim učiteljem. Razmislimo, na kakšne ukrepe socialne podpore lahko danes računajo mladi strokovnjaki.
Ki je mlad specialist
Mladi strokovnjaki se običajno štejejo za nedavne diplomante, ki so prejeli srednjo ali visoko strokovno izobrazbo.
Za pridobitev takšnega statusa in paketa socialnih ugodnosti pa je treba izpolnjevati vrsto kriterijev.
To velja tudi za mlade učitelje.
- Izobraževalna ustanova mora imeti državno akreditacijo. In po zaključku mora diplomant dobiti državno diplomo.
- Usposabljanje mladega strokovnjaka bi moralo potekati s polnim delovnim časom in na proračunski osnovi. Diplomanti, ki so se izobraževali v komerciali izobraževalna ustanova ali pogodbeno bodo prav tako šteli za mlade strokovnjake, vendar ne bodo mogli biti upravičeni do številnih socialnopodpornih ukrepov.
- Za prejem ugodnosti mora mladi učitelj delati po svoji specialnosti, torej v šoli. In začnite poučevati najpozneje eno leto po diplomi.
- Mladi specialist pride v poštev le v prvih treh letih svojega življenja poklicna dejavnost.
To obdobje ne vključuje časovnih obdobij, kot so:
- vojaška služba;
- porodniški dopust;
- redni podiplomski študij;
- pripravništvo ali dodatno izobraževanje.
Delovne ugodnosti za učitelje
Mladi učitelj je v primerjavi z mnogimi drugimi strokovnjaki v ugodnejšem položaju.
Po navedbah delovna zakonodaja, imajo pedagoški delavci skrajšani delovni teden - 36 ur. Od tega je le polovica - 18 ur - namenjena neposredno razrednim dejavnostim (pouku), preostali čas pa je namenjen izvenšolskim obremenitvam in pripravam na pouk.
Kar zadeva trajanje delovnega dne, ni določeno in je lahko različno, odvisno od značilnosti izobraževalni proces na določeni šoli.
Učitelji imajo tudi pravico do podaljšanega dopusta. Njegovo trajanje se giblje od 42 do 56 dni. Zaradi narave dela le-ta ni zagotovljen skozi vse leto, ampak poleti. Po dogovoru z ravnateljem šole pa lahko del počitnic izkoristijo tudi v drugih terminih, med počitnicami. Ali pa prejmite nadomestilo v obliki denarnih plačil za del dopusta, ki presega standardnih 28 dni.
Mladega strokovnjaka lahko zaposlite brez poskusne dobe v enem letu od datuma diplome. A le, če gre delat v šolo po svoji specialnosti.
Poglejmo si strukturo plače mladega strokovnega učitelja v letu 2019.
Njegov osnovni del je odvisen od velikosti obremenitve (stopnje), pedagoških izkušenj in stopnje izobrazbe. Jasno je, da za mladega specialista, ki je pravkar prejel diplomo, to ne bo veliko. Vendar pa obstaja več načinov za povečanje skupnega zneska zaradi stimulativnega dela.
Vključuje dodatna plačila:
- za odlično vodenje;
- za kombiniranje več predmetov;
- za način delovanja (na primer v dveh izmenah);
- za izpolnitev socialnega bremena;
- za delo v posebnih razredih itd.
Poleg tega je za učitelja možno tudi delo s krajšim delovnim časom. Vendar skupno število učilnic ne sme presegati 30 ur.
Učitelji, tudi mladi, lahko sodelujejo pri izvedbi različnih plačane storitve na vaši šoli. S tem se bodo povečale tudi plače.
Socialne ugodnosti za mlade strokovnjake
Vsaka regija ponuja svoje ugodnosti za mlade strokovnjake. Več informacij najdete na uradnih portalih državnih organov.
Podpora mladim učiteljem se praviloma izvaja v naslednjih oblikah:
- dvig plačila;
- ugodnosti pri vlogi za hipoteko;
- pomoč pri zagotavljanju stanovanja.
Dvigovanje
Dvižna plačila so denarna pomoč mladi učitelji, ki gredo na delo v šolo v prvem letu po njej. Pomemben kriterij je zaposlitev v državni izobraževalni ustanovi. Zaposleni v zasebnih šolah niso upravičeni do povišanja plačil.
Točen znesek je odvisen od regije. Na podeželju je praviloma višji kot v mestih. To naj bi diplomante spodbudilo k zaposlovanju v podeželskih šolah. Velikost dvigal lahko preverite pri lokalni upravi.
Kje so bila ta sredstva porabljena, ni treba obračunavati.
Potrebujete informacije o tem vprašanju? in naši odvetniki vas bodo kmalu kontaktirali.
Hipoteka
Za mlade učitelje številne banke ponujajo ugodnejše pogoje za pridobitev posojila za nakup stanovanja. Namesto 12-14% letno se jim ponuja hipoteka s stopnjo 8,5%.
Toda za pridobitev takšnega posojila morate izpolnjevati številne pogoje:
- starost do 35 let;
- delo v državni agenciji;
- pogodba o zaposlitvi za najmanj 3 leta;
- delovne izkušnje na tem področju najmanj 3 leta in najmanj eno leto na zadnjem mestu;
- zadosten dohodek za odplačilo posojila;
- začetni prispevek v višini najmanj 10 % stroškov stanovanja.
Nastanitev
Številne regije so pripravljene pomagati mladim strokovnim učiteljem in jim zagotoviti stanovanja. Najpogosteje je hiša ali službeno stanovanje zagotovljeno na podeželju. Dokler učitelj dela na svojem delovnem mestu, ga ima pravico uporabljati.
Včasih je takšno stanovanje zagotovljeno s pravico do naknadnega nakupa po znižani ceni.
V mestu bo nerezidenčni specialist prejel mesto v študentskem domu, ki ga bo lahko zasedel med delom po svoji specialnosti. Številne regije ponujajo posojila in subvencije nadebudnim učiteljem za nakup stanovanja oz zemljišče za individualno stanovanjsko gradnjo, pa tudi nakup stanovanj iz občinskega sklada. Cena takih stanovanj je bistveno nižja od tržne.
Zakon omogoča regijam, da same oblikujejo in izvajajo programe socialne pomoči za mlade strokovnjake.
Dragi bralci!
Opisujemo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven in zahteva individualno pravno pomoč.
Za hitro rešitev vaše težave priporočamo, da se obrnete usposobljeni odvetniki našega spletnega mesta.
Ker mladi zdravniki specialisti po diplomi zaradi pomanjkanja delovnih mest zelo težko najdejo delo, je vlada v zakonodajo Ruske federacije vrnila sklep o dodatni socialni pomoči zdravstvenim delavcem.
Glavna naloga uvajanja dodatne socialne pomoči je motivirati mlade zdravstvene delavce za iskanje dela po svoji specialnosti. To še posebej velja za zaposlovanje zdravstvenih delavcev na območjih, kjer zaposlenih na tem področju primanjkuje (vasi, kraji ipd.).
Kdo lahko prejema socialno pomoč?
V skladu s sklepom vlade se bodo v obdobju od 2015 do 2019 plače zdravnikov zvišale za 2-krat. Tako bo povprečna plača zdravnikov, ki delajo v javnem sektorju, 93 tisoč rubljev. Že leta 2018 je bilo za mesečna plačila zdravnikom namenjenih 100 milijard rubljev.
Najprej, socialna pomoč, ki je enkratni bonus, je namenjen zdravstvenim delavcem, ki se želijo preseliti na podeželje. IN v tem primeru finančna pomoč je v obliki dodatkov za mlade specialiste.
Preberite tudi: Za koliko se bodo v letu 2019 zvišale zdravniške plače?
Kakšne ugodnosti so predvidene za mlade zdravstvene delavce v letu 2019?
Zakon predvideva več vrst socialno varstvo za mlade strokovnjake, ki delajo na področju medicine. V letu 2018 veljajo naslednje kategorije prednostnih ugodnosti:
1. Splošne ugodnosti in finančna pomoč. Te ugodnosti se pridobijo v naslednjih primerih:
- dejavnosti zaposlenega so povezane z zdravju škodljivimi viri sevanja;
- zaposleni je pod neposrednim vplivom kemičnih in bioloških dejavnikov;
- delo je povezano s povečanim fiziološkim stresom;
- delo se izvaja na določenih splošnih geografskih območjih;
- zaposleni je uslužbenec reševalne službe.
2. Zagotavljanje brezplačno zdravstvene storitve na delovnem mestu zaposlenih.
3. Zagotavljanje brezplačne hrane, vključno z vitamini, mesom, mlečnimi izdelki itd. (Zanaša se na kirurge, intenzivne in radiološke delavce).
4. Skrajšani delovni dnevi.
5. Izredno. Zanaša se na zdravstvene delavce, ki:
- zagotoviti zdravljenje bolnikov z aidsom (2 tedna);
- zagotoviti zdravljenje bolnikov s tuberkulozo (2 tedna);
- zdravijo bolnike z duševne motnje(5 tednov);
- delo v radiologiji (3 tedne).
6. Dodatna plačila.
Zakon določa ločen dodatek za višje in srednje zaposlene. Znesek in znesek plačila določi uprava zdravstvene ustanove.
7. Pokojninsko zavarovanje.
Za delavce, ki delajo v mestih, se lahko predčasna upokojitev odobri, če so starejši od 30 let. Za delavce, ki delajo na podeželju, se lahko predčasna upokojitev odobri po 25 letih delovnih izkušenj. Ta ugodnost po sklepu vlade od leta 2018 velja tudi za zaposlene v zasebnih zdravstvenih ustanovah.
8. Ugodnosti v stanovanjskih in komunalnih storitvah.
V prisotnosti potrebne dokumente zdravstveni delavci subvencija se lahko dodeli za vračilo pripomočki za službena stanovanja ali osebne parcele.
Strokovnjakom, ki delajo na podeželju, so na voljo brezplačna stanovanja z ogrevanjem in razsvetljavo. Če je delavec delal na istem podeželju vsaj 10 let, ob odhodu obdrži to stanovanje.
Poleg tega lahko zdravstveni delavci vzamejo hipoteko za posebni pogoji, če so na čakalni listi za stanovanje ali so zaposleni v javnem sektorju. Če želite zaprositi za hipotekarno posojilo pri banki, morate napisati ustrezno vlogo in predložiti naslednje dokumente:
- potni list;
- diplomo ali kopijo diplome;
- kopirati ;
- potrdilo o plači;
- poročni list (če je na voljo);
- rojstni list otrok (če je na voljo).
V skladu z zakonom so vse zgoraj navedene ugodnosti zagotovljene zdravstvenim delavcem ne glede na njihovo starost in delovne izkušnje.
Zaposliti se po svoji specialnosti je vedno težje, saj mladi strokovnjaki nimajo potrebnih izkušenj.
Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:
PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.
Je hiter in ZASTONJ!
Da bi privabila in motivirala novopečene strokovnjake, je država razvila programe za njihovo podporo, ki vključujejo različne kompenzacije, bonuse in ugodnosti.
Osnovni podatki
Če upoštevamo zagotavljanje državne podpore tej kategoriji prebivalstva v širšem obsegu, je treba omeniti, da lahko mladi učitelji prejmejo številne ugodnosti.
To bi lahko bila izdaja hipoteke pod ugodnejšimi pogoji ali celo delno nadomestilo plačil iz državnega proračuna.
Ker so takšni državljani zaposleni v javnem sektorju, jim je zagotovljen paket določenih ugodnosti.
Ker njihova raven dohodka morda ni dovolj visoka, se to kompenzira z različnimi dodatki in poenostavljenimi delovnimi pogoji.
Začetni pojmi
Status mladih strokovnjakov pripada diplomantom, ki so prejeli višjo ali srednjo poklicno izobrazbo.
Za pridobitev privilegijev ni dovolj le pridobitev specialnosti. To bo zahtevalo tudi skladnost z nekaterimi značilnostmi:
- izobraževalna ustanova, v kateri je mladi specialist prejel diplomo, mora imeti državno akreditacijo;
- Predpogoj je izobraževanje državljana na rednih in proračunskih oblikah. Diplomanti, ki so študirali ob delu ali pogodbeno, se bodo prav tako šteli za mlade specialiste, vendar ne bodo mogli biti upravičeni do podpore države;
- po prejemu diplome ima učitelj eno leto časa, da najde službo po svoji specialnosti;
- V prvih treh letih poklicne dejavnosti je učitelj mlad specialist.
Za vse udeležence programa velja starostna omejitev. Če je učitelj že star 35 let, tudi izpolnjevanje zgornjih meril ni razlog za prejemanje ugodnosti.
Za katero obdobje se izvaja obračunavanje?
Podpora mladim strokovnjakom je lahko materialne ali nematerialne narave.
Ko državljan pristojnemu organu predloži zahtevani paket dokumentov, se mu morajo plačila obračunati v enem mesecu.
Poleg glavnega seznama papirjev boste morali izpolniti vlogo, ki jo bo izdal zaposleni v organizaciji. Lahko se obrnete na regionalni urad ministrstva za šolstvo.
Obdobje enega meseca je določeno na zakonodajni ravni, denar lahko prispe v nekaj dneh. Znesek sredstev bo zagotovo nakazan na bančni račun, zato ne smete računati na gotovinska plačila.
Pravni vidiki
Na zakonodajni ravni je vprašanje zagotavljanja ugodnosti mladim učiteljem urejeno na zvezni ravni, vendar je v veliki meri odvisno od regionalnih značilnosti.
To je zakon Ruska federacija"O izobraževanju". V njem se lahko sklicujete na 47. člen, govori o pravicah in svoboščinah učiteljev ter o jamstvu za njihovo uresničevanje.
Na primer pravice do skrajšanega delovnega časa, podaljšanih počitnic, stanovanja itd. Celotno 5. poglavje tega zakona opredeljuje dejavnost učiteljev.
IN delovni zakonik Poglavje 52 Ruske federacije ureja posebnosti urejanja dela pedagoškega osebja.
In sicer, kdo sme delati na področju vzgoje in izobraževanja in katere osebe ne, značilnosti sklepanja pogodbe in odstranitve iz dejavnosti, trajanje delovnega časa in dopustov.
Kakšna plačila pripadajo mladim učiteljem specialistom?
Mladi strokovnjak lahko računa na enkratno plačilo. Njegov znesek je odvisen od regije njegovega prebivališča. Socialna podpora je zagotovljena učiteljem in zdravstvenim delavcem.
Plačila se ne izvajajo samo hkrati. Mladi strokovnjaki lahko dobijo tudi mesečno povišanje plače.
Ruska zakonodaja predvideva tudi plačilo ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Če želi mlad delavec dati odpoved po čl. 80 delovnega zakonika Rusije, potem bo moral vrniti sredstva v državni proračun.Diplomanti, ki so diplomirali na fakulteti ali fakulteti in so prejeli srednjo specializirano izobrazbo, lahko računajo na povišanje plačil. Lahko zaprosite za ugodnosti.
Vrsta nadomestila
Delavci v izobraževanju so lahko upravičeni do več vrst ugodnosti. Te premije lahko pomembno vplivajo na njihova življenja.
Mladi specialist je lahko upravičen do dveh vrst denarne pomoči:
- enkratna plačila;
- dvigovanje
Enkrat
To plačilo je dodatek k plači, vendar le za določen čas.
Če specialist iz kakršnega koli razloga nepričakovano odpove pred rokom, določenim v pogodbi, mora podjetju vrniti vse prejete socialne ugodnosti v enem znesku.
Zakon predvideva možnost izplačila vseh dodatkov k plači v enem znesku, vendar po preteku z dogovorom določenega obdobja.
Dvigovanje
V enem mesecu po podpisu pogodbe z izobraževalno organizacijo lahko učitelj prejme izplačilo podpornih sredstev.
Ta znesek bo odvisen od tega, kje dela novopečeni učitelj, in njegove specializacije. Če se mladi specialist preseli v nov kraj bivanja, izgubi možnost prejemanja plačil.
Obstaja program za delitev delavcev, ki lahko pomaga popraviti situacijo. Pomaga pri nakupu stanovanja, če ga državljan res potrebuje.
Ta projekt se izvaja zaradi dejstva, da mora specialist delati vsaj 5 let v isti organizaciji. To vprašanje se izvaja tako v mestih kot na podeželju.
Pogoji za pridobitev pomoči (Moskva, Sankt Peterburg, podeželje)
V Moskvi ima mladi strokovnjak poleg enkratnega plačila tri leta pravico prejemati dodatek. Ta znesek je odvisen od diplome zaposlenega:
V Sankt Peterburgu ni bonusov za mlade učitelje, še vedno pa ostajajo enkratna plačila.
V treh letih poklicne dejavnosti se specialistom, ki še niso dopolnili 30 let, nadomesti tudi polovica stroškov potovanja v potniškem prometu.
Toda izjema so taksiji. Na podeželju so morda najugodnejši pogoji za mlade učitelje, saj bodo novopečeni učitelji bolj verjetno želeli delati v mestu.
Največji program je »Mladi strokovnjak za podeželje«. Omogoča nakup stanovanja ali izboljšanje življenjskih pogojev s pomočjo prednostnega posojila:
Se pravi, v tem primeru bi moral biti učitelj v tej situaciji sposoben plačati preostalih 30 %.
Znesek denarnega nadomestila
Če želite pojasniti znesek plačil posebej v vaši regiji, se morate obrniti na pooblaščene organe. Enkratna plačila se lahko gibljejo od 20 tisoč do 100 tisoč rubljev.
Dodatki k plači so odvisni od dodeljenega zneska za delovno aktivnost. Dodatki se dodelijo glede na plačilo, ki ga je delavec zaslužil v času usposabljanja.
Višina plačil je odvisna od regije, v kateri učitelj specialist živi in dela. Mladi učitelji lahko prejmejo tri vrste finančne podpore:
Postopek prejema
Če želite zaprositi za ugodnosti, se obrnite na regionalno ministrstvo za šolstvo ali oddelek za socialno varnost z naslednjimi dokumenti:
- izjava;
- izvirnik diplome in njena kopija;
- kopije odredb o napotitvi v regijo in vpisu v učiteljski zbor šole;
- kopijo delovne knjižice.
V enem mesecu po predložitvi vseh dokumentov bi se vam morala začeti nabirati sredstva.
Za pridobitev stanovanja preferencialni program Preostalim dokumentom morate priložiti potrdilo o pomanjkanju lastništva stanovanja ali dokument, ki dokazuje potrebo po izboljšanju življenjskih pogojev.
Morali boste plačati predplačilo v višini 30% stroškov stanovanja. Za sodelovanje v programu mora prosilec delati v tej ustanovi naslednjih pet let po prejemu nadomestila.
V tem primeru mora biti področje dejavnosti povezano samo s pridobljeno specialnostjo.
Katere dodatne ugodnosti so na voljo učiteljem?
Poleg zgornjih vrst podpore je mogoče identificirati naslednje:
- v situaciji, ko mladega učitelja pošljejo v kraj, ki ni njegovo stalno bivališče, potem je selitev povrnjena iz deželnega proračuna. Poleg samega državljana lahko z njim potuje njegova družina (samo zakonec in otroci);
- zaposleni v vzgoji in izobraževanju imajo pravico do dopusta, katerega višina je določena v povečanem obsegu - 45 dni na leto.
