Malá skupina je skupina ľudí, ktorých spájajú spoločné aktivity, spoločné záujmy a ciele, ktoré sú vo vzájomnom priamom vzťahu. Prítomnosť priamych kontaktov medzi všetkými členmi je znakom formujúcim skupinu, preto sa malá skupina nazýva aj kontaktná skupina.
Slávny americký sociológ a sociálny psychológ Charles Cooley (1864-1929) vytvoril termín „primárna skupina“ ako označenie skupín, v ktorých prevládajú osobné väzby medzi ľuďmi, na rozdiel od neosobných väzieb charakteristických pre sekundárne skupiny.
Charakteristické znaky malej sociálnej skupiny sú:
Malý počet členov;
Bezprostrednosť komunikácie medzi jej členmi;
Spoločné záujmy, ciele a spoločné aktivity;
Určitá lokalizácia v priestore a stabilita v čase;
Deľba práce, koordinácia a komplementárnosť činností;
Vnútorné rozdelenie funkcií a skupinových rolí;
Všeobecné normy, postoje, hodnotové orientácie a spôsoby správania;
Definovaná organizácia a štruktúra riadenia;
Skupinová identita z pohľadu outsiderov.
V závislosti na cieľoch a metódach združovania sa malé sociálne skupiny delia na dočasné a trvalé, prirodzené (rodina, susedia) a umelé (pracovný tím, posádka), základné a stredné, bezplatné (členstvo v nich je založené na dobrovoľnej voľbe) a povinné (na základe povinné členstvo, napríklad skupina väzňov), otvorené a uzavreté (napríklad náboženská sekta), formálne, neformálne a referenčné.
Formálna skupina ~ skupina vytvorená podľa vopred určených parametrov (posádka lietadla, produkčný tím, skupina študentov atď.). Očakáva sa, že takáto skupina bude mať formálne pozície, špecifické funkcie a úlohy. Formálne vzťahy medzi ľuďmi sú určené oficiálnym postavením, a nie osobnými kvalitami jeho členov. Hlavným integračným (zjednocujúcim) faktorom formálnej skupiny sú spoločné aktivity na dosiahnutie konkrétnych cieľov, napríklad výroba stavebných materiálov, oprava automobilov, prenos informácií atď.
Neformálna skupina je skupina, ktorá sa spontánne vytvára v priebehu komunikácie medzi ľuďmi (spoločnosť priateľov, tím záhradných športov, milovníci zvierat atď.). V takejto skupine neexistujú pevne stanovené ciele a pozície, neexistujú jasne regulované pravidlá členstva, štruktúru vzťahov neurčujú predpísané funkcie a roly, ale osobné vlastnosti členov skupiny. Hlavným integračným faktorom neformálnej skupiny je spoločný záujem, napríklad hranie futbalu, zbieranie známok atď.
V skutočnom živote sú možné prípady transformácie formálnej skupiny na neformálnu a naopak. Napríklad bývalí členovia rozpustenej brigády sú naďalej priateľmi; skupina priateľov si vytvára vlastnú spoločnosť. Varianty sú možné aj vtedy, keď je skupina formálna aj neformálna súčasne, napríklad posádka lietadla je formálnou skupinou počas práce a mimo práce - skupinou priateľov.
V akejkoľvek formálnej skupine (organizácii) spravidla vznikajú neformálne vzťahy. Vznikajú ako výsledok neformálnej komunikácie medzi členmi skupiny na základe vzájomných záujmov, sklonov a sympatií. V dôsledku toho je jednotlivec v organizácii súčasne predmetom formálnych a neformálnych vzťahov.
Referenčná skupina je skutočná alebo predstavená skupina, ktorú jednotlivec považuje za štandard (model) pre napodobňovanie.
Toto je skupina, na ktorú sa jedinec orientuje vo svojich činoch; ktorá slúži ako miera na porovnanie a hodnotenie osobného správania; skupina, ku ktorej sa jednotlivec snaží pridať.
Referenčné skupiny majú významný vplyv na výchovu a socializáciu jednotlivca. Medzi dospievajúcimi (a nielen) je veľa fanúšikov (fanúšikov) rôznych športových tímov, rockových a popových skupín atď. Fanúšikovia ochotne napodobňujú svoje idoly, prijímajú svoje vlastné spoločenské normy, hodnotové orientácie a vzorce správania. Pre jednotlivcov môže byť referenčnou skupinou aj skupina s negatívnymi vlastnosťami, napríklad extrémistická, kriminálna, nacionalistická atď.
Malá skupina podľa svojho názvu predpokladá obmedzený počet svojich členov. V tejto otázke však medzi výskumníkmi neexistuje jednomyseľnosť. Niektorí sa domnievajú, že počet členov v malej skupine sa pohybuje od dvoch do 15 ľudí, iní sa domnievajú, že počet členov by nemal presiahnuť 10 osôb, a iní „rozširujú“ zloženie skupiny na 20 a viac členov.
V sociometrii existuje takzvané magické číslo - 7 + 2.
Toto číslo bolo objavené pri skúmaní objemu pamäte s náhodným prístupom a znamená počet objektov súčasne držaných v pamäti. Podstata problému spočíva v tom, že ľudské komunikačné schopnosti majú svoje limity. Jednotlivec, ktorý je v skupine, by mal byť v obmedzenom časovom období schopný vyjadriť svoj názor na vznikajúce problémy a počuť (vnímať, asimilovať) názor ostatných členov. Ak je skupina príliš veľká, potom je jednotlivec zbavený takýchto príležitostí. „Nepočuť“, „nepochopený“ a „nerozumieť druhým“, vyhľadá pre neho inú, vhodnejšiu skupinu. Okrem toho, čím je skupina početnejšia, tým viac rôznych (niekedy nekompatibilných) záujmov môže v jej prostredí vzniknúť. Potom sa skupina rozdelí na relatívne nezávislé podskupiny alebo sa rozdelí do samostatných sebestačných skupín.
Magické číslo sa používa aj pri formovaní systému riadenia vo formálnych skupinách. Napríklad ak pracovnú silu organizácie (oddelenia) tvorí 20 alebo viac ľudí, potom by mala byť vnútorná štruktúra tohto tímu pre efektívne riadenie organizovaná tak, aby na jedného priameho vedúceho nebolo viac ako sedem až osem podriadených.
Neformálne normy pre skupiny. Fungovanie a rozvoj neformálnej skupiny je nemožné bez jednotných noriem a pravidiel pre vnútroskupinovú komunikáciu. Skupinové normy sa tvoria spontánne v procese vnútroskupinovej interakcie a predstavujú systém sociálnej regulácie správania jednotlivcov v skupine. Formujú sa prirodzenou cestou na základe zhodnosti názorov, záujmov, cieľov, hodnôt všetkých členov skupiny a sociálneho prostredia, v ktorom sa skupina formuje. Samotný proces formovania hodnotovo-normatívneho systému v skupine je dosť zložitý a rozporuplný. Zároveň existuje akýsi „prirodzený výber“ ľudí, ktorí majú spoločné skupinové normy, a „vytrhnutie“ tých, ktorí tieto normy neuznávajú. Vytvorená skupina má spravidla pomerne jasný systém svojich skupinových noriem, ktorých dodržiavanie je povinné pre všetkých členov skupiny.
Čím je skupina jednotnejšia, tým prísnejšie kontroluje implementáciu skupinových noriem a požiadaviek a konflikt môže byť akútnejší, ak dôjde k porušeniu týchto noriem. Bez výnimiek ale neexistujú žiadne pravidlá. Rovnako ako v spoločnosti, aj v skupine majú ľudia rôzne postavenia-roly, štrukturálne-funkčné a iné pozície. Niektorí členovia skupiny majú preto viac príležitostí vyhnúť sa zodpovednosti za porušenie noriem, zatiaľ čo iní sa môžu stať „obetným baránkom“ a niesť zodpovednosť za svoje aj cudzie „hriechy“. Zároveň platí, že čím atraktívnejšia je skupina pre jednotlivca, tým bližšie sú mu skupinové ciele, tým viac zvažuje jej normy a požiadavky.
Normy skupiny vykonávajú nasledujúce funkcie dôležité pre skupinu:
Zabezpečovať jednotnosť správania a uľahčovať koordináciu činností;
Usmerňovať, regulovať, kontrolovať a hodnotiť správanie členov skupiny;
Zabezpečiť integráciu, poriadok a stabilitu v skupine;
Zabezpečiť predvídateľné správanie členov skupiny;
Vytvorte individuálnu tvár pre každú skupinu. Skupinové normy nie sú jediným regulátorom vnútroskupinovej komunikácie. V procese fungovania skupina rozvíja aj svoje vlastné tradície, vlastný systém a hierarchiu hodnôt, vlastný jazyk vnútroskupinovej komunikácie. To všetko predstavuje určitú subkultúru, charakteristickú iba pre konkrétnu skupinu.
Vedúci v neformálnej skupine tiež nie je menovaný ani volený. Vyniká a vyniká kvôli svojim osobnostným vlastnostiam. Ale zároveň je jeho úloha veľmi dôležitá. Vodca je hlavným hovorcom skupinových záujmov, skupinovej vôle, hlavného strážcu skupinových noriem, arbitra v konfliktoch.
Otázky týkajúce sa autotestu
1. Čo je to sociálna komunita?
2. Aké sú hlavné typy sociálnych spoločenstiev.
3. Čo je to etnická komunita?
4. Čo je to malá sociálna skupina, aké sú jej charakteristické črty?
5. Aké sú hlavné typy malých sociálnych skupín.
6. Ako vznikajú neformálne skupinové normy? Aká je ich úloha vo fungovaní skupiny?
Sociológia malých skupín je oblasť sociológie, ktorá študuje malé sociálne skupiny a kontaktné skupiny. predmetom jej výskumu je: formovanie, fungovanie a rozvoj malých skupín v rôznych historických etapách spoločenského vývoja; ich úloha v socializácii jednotlivca; otázky zvyšovania efektívnosti skupinových (kolektívnych) aktivít.
Malá skupina je malá sociálna skupina, ktorej členov spájajú bežné činnosti a vedú medzi sebou priamu a stabilnú osobnú komunikáciu, ktorá slúži ako základ pre vznik emocionálnych vzťahov, ako aj osobitných skupinových hodnôt a noriem správania. Generickým znakom malej skupiny je príslušnosť k sociálnym skupinám, špecifická - priamy stabilný osobný kontakt (komunikácia, interakcia). Príkladmi malej skupiny sú rodina, produkčný tím, školská trieda, vedecké, vojenské a iné základné skupiny, vesmírne kolektívy, arktické a antarktické stanice, športový tím, náboženská sekta, skupina priateľov, tínedžerov v tínedžerskom veku atď. Minimálna veľkosť malej skupiny sú dvaja ľudia. , maximum - niekoľko desiatok ľudí. Podľa sociálno-psychologického výskumu je najúčinnejšia malá skupina 5-7 ľudí. Typy malých skupín: formálne, neformálne, základné.
Malá skupina je navyše bezprostredným sociálnym prostredím jednotlivca. V tomto zmysle plní funkcie spojovacieho článku v systéme „osobnosť - spoločnosť“. Osoba si uvedomuje svoju príslušnosť k spoločnosti a svoje verejné záujmy prostredníctvom príslušnosti k určitým sociálnym skupinám a organizáciám, prostredníctvom ktorých sa podieľa na živote celej spoločnosti. Malá skupina zohráva dôležitú úlohu pri výchove a formovaní osobnosti, jej socializácii, pri uskutočňovaní tých myšlienok, postojov, hodnôt a noriem správania, ktoré v danej spoločnosti existujú ako integrálny systém. Malé skupiny sú relatívne samostatnými subjektmi sociálnych vzťahov. Na jednej strane v sebe odrážajú tie sociálne vzťahy, do ktorých sú organicky zahrnutí, a lámu ich na akési vnútroskupinové vzťahy, na druhej strane na základe osobných kontaktov medzi členmi skupiny vzniká sieť emocionálnych, psychologických vzťahov.
Malé sociálne skupiny sú z hľadiska kvantitatívneho zloženia združení ľudí, ktoré existujú v spoločnosti, pomerne malé. Malá sociálna skupina zahŕňa 2 - 20 - 30 ľudí, ktorých spája spoločný cieľ, spoločné aktivity zamerané na dosiahnutie tohto cieľa, vzájomné vzťahy a isté osobné a obchodné vzťahy. Všetci sú bez výnimky členmi nejakej malej sociálnej skupiny, a to nie jednej, ale niekoľkých naraz. Príklady malých sociálnych skupín sú rodina, študijné skupiny, športové a vojenské tímy, malé pracovné kolektívy, skupiny priateľov, priateľov atď. Osoba trávi väčšinu svojho života v rôznych malých sociálnych skupinách, čo predstavuje asi 80 - 90% času. jeho bdelosť. Takmer všetok vplyv spoločnosti na jednotlivca a osobnosť na spoločnosť sa uskutočňuje prostredníctvom malých sociálnych skupín. Spomedzi mnohých malých sociálnych skupín, ktoré tvoria spoločnosť, vynikajú tieto hlavné typy skupín: referenčné a ľahostajné, formálne (oficiálne) a neformálne (neoficiálne), príležitostné (nestabilné alebo nestabilné v zložení) a stacionárne (trvalé, viac alebo menej stabilné v zložení). ), prírodné a umelé, skupiny s nízkou a vysokou úrovňou rozvoja. Uvažujme osobitne o každom z menovaných typov malých sociálnych skupín.
Odkaz sa vzťahuje na také malé sociálne skupiny, ktorých členovia pôsobia ako vzory pre danú osobu, ako aj na také skupiny, ktorých osobnú účasť na živote si človek osobitne váži. Odkaz na skupinu psychologicky znamená jej osobitný význam a najsilnejší psychologický vplyv na človeka. Ľudia ovládajú psychológiu malých sociálnych skupín, ktoré sú pre nich referenčné a stávajú sa podobnými členom takýchto skupín.
Existujú však malé sociálne skupiny, ktoré nemajú žiadny alebo takmer žiadny vplyv na konkrétnu osobu. Takéto skupiny sa na rozdiel od referenčných významných malých skupín nazývajú indiferentné, indiferentné skupiny. Ľahostajné k človeku sú v prvom rade malé cudzie sociálne skupiny, ktorých členovia majú názory a viery, ktoré sa líšia od jej vlastných názorov a viery. Spravidla ide o skupiny, do ktorých človek nepatrí a stať sa členom, o ktoré sa neusiluje, hoci má na to príležitosť.
Formálne alebo oficiálne sú malé sociálne skupiny, ktoré vznikajú a existujú v spoločnosti ako oficiálne registrované a uznávané, napríklad štruktúrne jednotky určitých organizácií. V spoločnosti existuje veľa takýchto skupín; patria sem napríklad: rodina, študijné skupiny, pracovné kolektívy. Postavenie (postavenie v spoločnosti), funkcie a zloženie takýchto skupín sú zvyčajne určené určitými právnymi normatívnymi aktmi. Na rozdiel od formálnych skupín sa malé sociálne skupiny nazývajú neformálne alebo neoficiálne, ktoré síce existujú, ale v spoločnosti nemajú oficiálny štatút. Patria sem napríklad malé skupiny ľudí náhodne sa formujúce na jednom alebo druhom mieste, skupiny priateľov a známych všeobecne - akékoľvek skupiny pozostávajúce z ľudí, ktorí sa medzi sebou dohodli na niečom, čo ich osobne zaujíma.
Náhodné alebo dočasné sú také malé sociálne skupiny, ktoré sa vytvárajú na krátky čas na účely riešenia konkrétneho problému a potom sa rozpadajú. Takou skupinou je napríklad malá fronta, skupina ľudí v autobuse, skupina ľudí, ktorí sa náhodne spoja, len aby si pre nich pozreli nejakú zaujímavú podívanú atď.
Stacionárna alebo permanentná je taká malá sociálna skupina, ktorá bola vytvorená a existuje viac-menej permanentne dlho a ktorá sa nerozpadá ani po vyriešení úlohy, ktorá jej bola pridelená (predpokladá sa, že existuje určitý súbor úloh, ktoré skupina dlho rieši a úlohy sa môžu meniť, ale skupina ako taká zostáva).
Malé sociálne skupiny, ktoré vznikajú a existujú v spoločnosti ako jej súčasť a sú potrebné na riešenie určitých problémov v danej spoločnosti, sa nazývajú prirodzené. Takéto skupiny nie sú vynájdené spolu s ich funkciami, ale objavujú sa samy podľa vývoja spoločnosti. Takou skupinou je napríklad rodina.
Umelá skupina je skupina, ktorá bola vytvorená špeciálne kvôli riešeniu konkrétneho problému a po vyriešení tohto problému takáto skupina spravidla zaniká. To znamená, že táto skupina v spoločnosti nehrá žiadnu inú rolu. Umelé sú napríklad laboratórne skupiny, ktoré sa niekedy vytvárajú na vykonávanie jednorazového vedeckého výskumu. Umelé skupiny sú tiež skupiny ľudí, ktoré sú náhodne vybrané a študované, aby bolo možné výsledky získané ich štúdiom rozšíriť na ďalšie skupiny ľudí.
Skupiny s nízkou úrovňou rozvoja sa zvyčajne nazývajú také malé sociálne skupiny, v rámci ktorých neexistujú stabilné a priaznivé vzťahy medzi ich členmi, neexistuje organizácia a poriadok, skupina, v ktorej je účinnosť spoločnej skupinovej činnosti nízka, kde sa zdá, že každý člen skupiny je sám za seba a neexistuje jednota v rámci skupiny.
Malé sociálne skupiny sa nazývajú skupiny na vysokej úrovni rozvoja, ktoré sú naopak vysoko organizované a efektívne, kde sú dobre vytvorené osobné aj obchodné vzťahy, to znamená také skupiny, ktoré existujú a fungujú ako jediný dobre naolejovaný mechanizmus.
Najvyspelejšie malé sociálne skupiny sa zvyčajne nazývajú kolektívne. Malá skupina, ktorá sa stala tímom, sa vyznačuje týmito vlastnosťami: zodpovednosť, kolektivizmus, súdržnosť, organizácia, otvorenosť, povedomie. Zodpovednosť znamená, že všetci členovia skupiny berú svoju prácu a úlohy pridelené skupine vážne. Kolektivizmus je túžba vyriešiť všetky problémy spoločne, kolektívne, celou skupinou. Súdržnosť je psychologická a behaviorálna jednota skupiny, to znamená jednota názorov, úsudkov, hodnotení, postojov a konania členov skupiny v najdôležitejších životných situáciách. Organizáciu malej sociálnej skupiny chápeme ako vôľu a schopnosť členov skupiny konať spoločne, jasne si rozdeliť zodpovednosť medzi seba a zručne komunikovať. Otvorenosť je dôvera členov skupiny navzájom a ich ochota spolupracovať s inými sociálnymi skupinami. Napokon, povedomie je skutočnosť, že všetci členovia skupiny majú dostatok úplných informácií o tom, čo sa deje v skupine a mimo nej, a týka sa členov tejto skupiny.
Sociológia malých skupín získala synonymum - „mikrosociológia“, ktoré predstavovalo väčšinu empirického výskumu. V priebehu polstoročia histórie výskumu malých skupín sa vyvinuli tri hlavné smery mikrosociológie: sociometria, skupinová dynamika a smer správania.
V ruskej sociológii sleduje štúdium malých skupín dvojaký cieľ: získanie teoretických poznatkov o podstate malých skupín ako špecifického spoločenského javu a vypracovanie praktických odporúčaní pre riadenie skupinových procesov.
Každý človek, bez ohľadu na jeho vek a zamestnanie, je v niekoľkých malých skupinách - rodina, školská trieda, športový tím. Vzťah jednotlivca k ostatným členom tímu hrá kľúčovú úlohu pri formovaní jeho osobnosti. Rozmanitosť typov združení demonštruje klasifikáciu malých združení, čo dáva osobitný význam štúdiu charakteristík malých skupín a ich úlohy v spoločnosti.
Čo je to malá sociálna skupina
Na základe malých skupín je možné podrobne študovať prepojenie jednotlivca s jeho prostredím, vplyv spoločnosti na jej členov. Preto v sociologickom výskume zaujímajú významné miesto pojmy „skupina“, „malá skupina“, „klasifikácia skupín“. Faktom je, že človek trávi väčšinu svojho života v malých skupinách, ktoré majú silný vplyv na formovanie jeho hodnôt.
Sociálna skupina je združenie ľudí, ktoré spája spoločné aktivity a systém medziľudských vzťahov. Takéto skupiny sú klasifikované podľa veľkosti, to znamená podľa počtu účastníkov.
Malá skupina je malé združenie ľudí, ktorí sa podieľajú na spoločných aktivitách a navzájom priamo komunikujú. Zvláštnosťou takéhoto tímu je, že počet jeho členov nepresahuje dvadsať, a preto sa môžu navzájom slobodne kontaktovať a nadväzovať citové spojenie.
známky
Existuje niekoľko ustanovení, ktorých prítomnosť môže naznačovať, že združenie je malou sociálnou skupinou:
- spoločná prítomnosť ľudí na jednom území v určitom čase;
- emocionálny kontakt medzi členmi tímu, prítomnosť stabilných vzťahov;
- spoločné činnosti zamerané na dosiahnutie spoločného cieľa;
- oddelenie členov skupinových rolí;
- dostupnosť organizačnej a riadiacej štruktúry;
- formovanie ich noriem a hodnôt.
Koncepcia a klasifikácia malých skupín je založená na týchto znakoch a povahe ich prejavu. Nadviazanie emocionálnych vzťahov medzi jednotlivými členmi môže viesť k vzniku čiastkových blokov a vnútornej štruktúry.
Druhy združení
Existuje niekoľko aspektov, ktoré sa týkajú klasifikácie malých skupín. Nasledujúca tabuľka zobrazuje typy malých sociálnych sietí.
znamenie | druhy |
Emergence | Formálne (zámerne organizované) a neformálne. |
Metóda interakcie | Primárne (vysoká úroveň súdržnosti) a sekundárne (nedostatok pevných vzťahov, tímová práca). |
Trvanie existencie | Dočasné (vytvorené na dosiahnutie jediného cieľa) a stabilné (určené na dlhodobú prácu). |
Povaha činnosti | Pracovná, výskumná, zábavná, ideologická, estetická, komunikatívna, politická. |
Osobný význam | Elitný a referenčný. |
Povaha vnútorných spojení
Rozhodujúcim faktorom je klasifikácia malých sociálnych skupín vo vzťahu k metóde ich vzniku. Formálne združenia zakladá vedenie a majú právne postavenie. Ich činnosť je regulovaná určitou dokumentáciou. Riadenie takejto skupiny sa vykonáva zhora nadol a jej členov určuje organizácia.
Neformálne skupiny vznikajú spontánne na základe emocionálnych väzieb účastníkov. Takéto spoločnosti nemajú oficiálny štatút a ich činnosť smeruje „zdola nahor“. Napriek tomu tiež tvoria niektoré normy a hodnoty zdieľané všetkými členmi skupiny a predurčujúce ich správanie. Ak má vedúci vo formálnych organizáciách oficiálne právomoci, potom v kontaktných organizáciách koná tak, že uznáva ostatných účastníkov.
Referenčný tím
Ďalšia malá skupina je založená na faktore významu zjednotenia pre jednotlivca, ktorého normy pre človeka hrajú dôležitú úlohu, nazývanom referencia (referencia). Členka tímu prechádza svojím hodnotovým systémom, vytvára príslušné štandardy. Takáto skupina je rozdelená do dvoch poddruhov:
- ideálne... Jednotlivec nespočíva v združení, ale vo svojom správaní sa riadi svojimi normami.
- Skupina prítomnosti. Osoba je členom tohto kolektívu a zdieľa hodnoty.
Malé spoločenstvá hrajú pri formovaní rozhodujúcu úlohu. Dieťa vidí normy rodiny a priateľov. Malé sociálne skupiny môžu mať zároveň negatívny vplyv na jednotlivca - potlačiť jeho osobné vlastnosti (brzdenie), vnucovať nesprávne ideály.
Spoločenský význam
Malé organizácie môžu hrať rôzne úlohy v spoločnosti v závislosti od hodnôt a cieľov tejto malej skupiny. Klasifikácia malých skupín na základe kritéria sociálneho významu predpokladá existenciu troch typov združení: sociálne orientovaného, \u200b\u200basociálneho a antisociálneho. Preto hrajú pozitívnu, neutrálnu a negatívnu úlohu. Medzi sociálne orientované malé skupiny patria vzdelávacie, sociálne a produktívne organizácie. Ľudia neprijímajú rôzne zločinecké združenia, ktoré si napriek tomu zachovávajú autoritu pre svojich členov.
Vedenie skupiny
Manažment zahŕňa množstvo akcií potrebných na organizovanie činnosti združenia. Táto koncepcia zahŕňa rozhodovanie, stanovovanie cieľov, vypracovanie plánov, kontrolu, koordináciu atď. Pokiaľ ide o spôsob riadenia, existuje malá podmienená klasifikácia malých skupín. Existujú nasledujúce typy vzťahov:
- podriadenie (zhora);
- koordinácia (horizontálny systém);
- opätovná koordinácia (zdola).
Úspešná organizácia aktivít je založená na kombinácii týchto princípov, hľadania najlepšej možnosti budovania vnútorných vzťahov.
Vodca tímu
Charakteristickým rysom organizácie malých skupín je výber vedúceho. Je členom združenia, ktoré má silný vplyv na jeho činnosť. Ostatní členovia ho rešpektujú za jeho osobnosť a zohrávajú dôležitú úlohu pri riadení skupiny. Činnosť lídra sa vzťahuje na internú aj externú komunikáciu. Zabezpečuje zapojenie členov tímu do spoločných aktivít, vykonáva kontrolu nad rozhodovaním. Existuje klasifikácia malých skupín na základe úrovne zásahu vedúceho do aktivít združenia a stupňa zapojenia každého člena do procesu riadenia komunity. V najúspešnejších organizáciách (kontaktných aj formálnych) je dosiahnutá rovnováha medzi týmito dvoma extrémami.
Štýly ovládania
Podmienená klasifikácia malých skupín na základe zapojenia členov združenia do procesu jej riadenia zahŕňa tri pozície uvedené v nasledujúcej tabuľke.
Existuje aj teória X a Y. V prvom prípade sa osoba pôvodne vyhýba práci a uprednostňuje vedenie. Teória Y predpokladá, že jednotlivec má vysokú úroveň sebaovládania a usiluje sa o zodpovednosť. Preto sú tu použiteľné dve rôzne metódy kontroly.
Tlak tímu
Normy prijaté v združení majú vplyv na životný štýl jeho jednotlivých členov. Každý pozná experiment so skupinou detí, kde predtým dohodnutí účastníci nesprávne odpovedali na položenú otázku a posledná téma zopakovala slová svojich rovesníkov. Tento jav sa nazýva konformizmus. Názor väčšiny členov malej skupiny má na jednotlivca. Opakom tohto fenoménu môže byť nezávislosť, to znamená nezávislosť postojov človeka od názorov životného prostredia.
Zároveň je dôležité klasifikovať malé skupiny podľa toho, akú úlohu hrá pre jednotlivca. Čím vyšší je odkaz na zjednotenie, tým silnejší sa prejavuje konformizmus.
Vytvorenie malej sociálnej skupiny
Každý tím prechádza niekoľkými fázami vývoja. Psychológovia G. Stanford a A. Roark vyvinuli teóriu, ktorá zahŕňa 7 etáp formovania sociálnej skupiny. Štúdia je založená na dvojfaktorovom modeli rozvoja tímov, kde existujú rozpory medzi obchodnou a emočnou aktivitou.
- Zoznámenie, prvé pokusy o interpersonálnu interakciu.
- bytosť
- Konfliktná fáza.
- Stav rovnováhy, vzhľad pocitu súdržnosti.
- Formovanie jednoty - zvyšuje sa obchodná aktivita, sú stanovené spoločné ciele.
- Dominantou nie sú robotníci, ale medziľudské vzťahy jednotlivých členov združenia.
- Aktualizácia, vyváženie obchodnej a emočnej činnosti.
Sociálne úlohy malých skupín
Členom združenia môžu byť priradené určité správania spojené s riešením problémov alebo komunikáciou s ostatnými členmi. Úlohy sa prejavujú tak v podnikaní, ako aj v emocionálnej aktivite skupiny. Napríklad v procese riešenia problémov „iniciátor“ navrhuje nové nápady a „kritik“ hodnotí prácu celej skupiny a zisťuje svoje slabiny. Úlohy sa prejavujú v oblasti medziľudských vzťahov tímu. Inšpektor teda aktívne podporuje myšlienky ostatných členov a mediátor odmieta jeho názor a urovnáva konfliktné situácie.
Aké máte asociácie so skupinou slov?
Toto slovo sa po prvý raz dostalo do ruštiny z talianskeho jazyka začiatkom 19. storočia, čo je termín, ktorý umelci odkazovali na niekoľko postáv, ktoré tvoria kompozíciu, to znamená niečo spoločné.
Avšak dnes si niektorí z vás mysleli o vašej obľúbenej hudobnej skupine, iní o skupine detí, ktorých neustále vidíte vo dvore, a iní si na vašu skupinu v škôlke pamätali.
Vo všetkých troch prípadoch môže byť takáto skupina stále označovaná ako sociálna. Čo to znamená? Na túto otázku je ťažké odpovedať.
V najobecnejšom zmysle sociálna skupina Je zbierka ľudí, ktorých spája spoločná črta.
Ale užšie povedané, s sociálna skupinaJe zbierka ľudí, ktorí:
· Spojené spoločnou významnou črtou;
· Konať spolu;
· Sú prepojené určitými vzťahmi regulovanými sociálnymi inštitúciami.
Sociálny inštitút Je súbor pravidiel a nariadení, ktoré upravujú akúkoľvek oblasť života alebo akékoľvek sociálne vzťahy.
Každý z nás, či už to chce alebo nechce, patrí od jeho narodenia do sociálnej skupiny, ktorá pôsobí ako určitý sprostredkovateľ medzi osobou a spoločnosťou ako celkom.
Viac ako sedem miliárd ľudí žije na našej planéte a počet sociálnych skupín podľa vedcov dosahuje štrnásť miliárd. Je to možné z toho dôvodu, že jedna osoba môže súčasne patriť do piatich až šiestich sociálnych skupín.
Človek chodí do práce, hrá futbal pre svoj tím, ako turista cestuje po svete, volič sa zúčastňuje politického života v krajine. Môže tiež zbierať mince, riadiť motocykel alebo sa zúčastňovať zhromaždení a demonštrácií. Ak však niekto poruší zákon, stane sa členom inej spoločenskej skupiny - páchateľov.
Všetky sociálne skupiny majú určité črty, prepojenia a vzťahy s inými sociálnymi skupinami.
Napríklad celá populácia našej krajiny je jedna sociálna skupina, ktorá je súčasťou inej sociálnej skupiny - populácia planéty Zem.
Sociálna skupina priamo ovplyvňuje formovanie postavy človeka, jeho správanie, vnímanie sveta, hodnotové smernice.
V skupine sa vytvára systém noriem, pravidiel, zvyklostí, noriem správania, ktoré regulujú činnosť a konanie ľudí ako členov tejto skupiny a určujú povahu vzťahov medzi nimi.
Podľa amerického sociológa Neila Smeisera možno rozlíšiť nasledujúce funkcie sociálnych skupín.
Socializačná funkcia spočíva v uvedení človeka do života v spoločnosti, prispôsobení sociálnych noriem a hodnôt.
Iba v skupine môže človek vzdelávať mladšie generácie.
Príkladom takejto skupiny je vaša rodina. Vaši rodičia sa o vás starajú, pomáhajú vám, nakupujú oblečenie, kŕmia vás a pod. A keď máte sami rodinu, budete sa musieť starať nielen o svoje vlastné deti, ale aj o svojich starších rodičov.
Prístrojová funkciaje realizácia konkrétnej činnosti ľudí. Napríklad počas školskej dochádzky získate určité vedomosti, to znamená, že spolu so svojou triedou vykonávate kognitívne činnosti.
Expresná funkcia.Pozostáva z uspokojenia potrieb ľudí pri schvaľovaní, rešpektovaní a dôvere. Dohodnite sa na tom, že bez ohľadu na váš záväzok budú existovať ľudia, ktorí vám pomôžu alebo budú podporovať. Môžu to byť priatelia, rodina alebo kolegovia z práce.
Podporná funkcia spočíva v tom, že ľudia sa ich snažia zjednotiť v ťažkých situáciách.
Môže však byť niektorá skupina ľudí označená ako sociálna? Predstavte si, že na ceste sa náhodou stretlo niekoľko cestovateľov, pokračovali v spoločnej ceste a ľahko medzi sebou komunikovali, keďže sa ukázalo, že majú veľa spoločného. Ale keď slnko zmizlo za horizontom a lupiči na nich zaútočili, aj keď ich bolo oveľa viac, lupiči každého okradli o kosť: jeden lupič držal jedného z cestovateľov, zatiaľ čo druhý vzal jeho veci. A žiadny cestujúci nedokázal poraziť dvoch lupičov naraz. Myslíte si, že našich cestovateľov možno nazvať sociálnou skupinou? Premýšľajte o tejto otázke!
Na základe rôznych kritérií je obvyklé rozlišovať medzi rôznymi typmi sociálnych skupín. Napríklad podľa kritéria veľkosti sa rozlišujú veľké a malé sociálne skupiny.
Malá sociálna skupina Je združením ľudí, ktorí navzájom nadväzujú priame vzťahy, vedia o svojej príslušnosti k tej istej komunite a na dosiahnutí spoločných cieľov sú od seba závislí.
Malá sociálna skupina sa vyznačuje týmito vlastnosťami:
· Malý počet členov skupiny. Spravidla od dvoch do troch do dvadsiatich až tridsiatich ľudí;
· Priame kontakty medzi členmi skupiny a ich vzájomné pôsobenie;
· Rozdelenie funkcií a sociálnych úloh medzi členov skupiny;
· Všeobecné ciele činnosti;
· Spoločné záujmy, hodnoty, postoje, stereotypy správania, zvyky a tradície;
· Stabilita v čase.
Týmito malými skupinami sú: rodina, športový tím, skupina priateľov, učebňa, skupina študentov atď.
Čo dáva členstvo v malej skupine osobe?
Predovšetkým je to v malej skupine, že človek môže dosiahnuť určité ciele, ktoré nemožno dosiahnuť sám.
Po druhé, iní členovia malej skupiny môžu osobe pomôcť v ťažkých životných situáciách. Súhlasíte s tým, že v ťažkých chvíľach života potrebuje človek podporu a často ju môžu poskytnúť iba rodina alebo veľmi blízki priatelia.
Za tretie. Podpora malých členov skupiny v každom úsilí môže zvýšiť sebaúctu osoby. Motivujte ho, aby prijal určité kroky, ktoré sa mu na prvý pohľad zdajú ohromujúce.
Štvrté miesto. Malá skupina umožňuje veľmi úzke vzťahy. Napríklad nájdenie dobrých priateľov.
Piatom mieste. Malá skupina spôsobuje, že sa osoba cíti bezpečne. V každej zložitej situácii môže osoba vždy vyhľadať pomoc od členov takejto skupiny a získať ochranu.
Malé sociálne skupiny sú súčasťou veľkých sociálnych skupín.
Veľká sociálna skupina Je kvantitatívne neobmedzená sociálna skupina so stabilnými hodnotami a normami správania.
Veľká sociálna skupina sa vyznačuje týmito vlastnosťami:
· Veľký počet členov skupiny;
· Podobné postavenie členov skupiny v štruktúre spoločnosti;
· Záujmové spoločenstvo;
· Nedostatok priamych kontaktov medzi členmi skupiny.
Človek je zahrnutý nielen do malých, ale aj do veľkých sociálnych skupín.
Do prvej kategórie patria skupiny, ktoré vedci rozlišujú podľa sociálneho postavenia (napríklad triedy, statky), etnicity (napríklad národ a národnosť), podľa veku (napríklad deti, mládež, dospelí, dôchodcovia), podľa miesta bydliska. (napríklad mestskí a vidiecki obyvatelia), podľa pohlavia (napríklad muži a ženy), podľa profesionálnej činnosti (napríklad duševní a manuálni pracovníci).
Hlavnou črtou tohto druhu združení ľudí je ich neustála existencia.
Druhá kategória zahŕňa publikum, dav alebo publikum, ktoré existujú určitý čas, ale sú zahrnuté do jedného emocionálneho priestoru. Napríklad to môžu byť fanúšikovia ruského národného futbalového mužstva. V každom meste našej krajiny je ich veľa a spravidla sa navzájom nepoznajú, ale zároveň, keď náš tím hrá na Majstrovstvách Európy alebo sveta, nielenže podporujú náš tím na štadióne, kde sa hra koná, ale tiež a povzbudzujte ju v televízii doma, na námestiach a dokonca aj vo vesmíre. Títo ľudia teda spontánne tvoria jednu veľkú sociálnu skupinu fanúšikov ruského národného futbalového mužstva.
Aj keď, samozrejme, existujú nápadné náhody, napríklad na Kube v roku 2001 sa viac ako milióna ľudí zúčastnilo na rally s účasťou vodcu krajiny Fidela Castra. Mnohí Kubánci tiež sledovali reč svojho vodcu v televízii a jeho reč sa zoznámili v novinách.
Kto si myslíte, že všetci títo ľudia boli v tom čase - účastníkmi podujatia alebo ľudia z Kuby? Zamyslite sa nad tým vo svojom voľnom čase.
Ako sme videli, existuje veľa sociálnych skupín a navzájom sa veľmi líšia. Ale niekedy sa ich záujmy prekrývajú, potom je možné nadviazať spoluprácu medzi rôznymi skupinami.
Napríklad všetci študenti v škole môžu podporovať futbalový tím školy.
Stáva sa tiež, že záujmy sociálnych skupín si navzájom odporujú. Napríklad motocyklisti neustále súťažia s majiteľmi automobilov o priestor na cestách.
Ale tak či onak, nie je možné si predstaviť človeka bez jeho účasti v sociálnej skupine. Ako sovietsky básnik Vladimir Mayakovsky napísal:
Pre človeka je zlé, keď je sám.
Beda jednému, jeden nie je bojovník -
Každý veľký pán,
A dokonca aj slabí, ak dvaja ...
Jeden je nezmysel
Jeden je nula,
jeden z nich,
Aj keď je to veľmi dôležité,
Nebude zvyšovať
Jednoduchý záznam z piatich barov,
Dom je navyše päťpodlažný.
Na konci nášho tutoriálu zhrnieme hlavné body. Dnes sme sa s vami dozvedeli, čo je sociálna skupina, a tiež sme sa zoznámili so znakmi veľkých a malých sociálnych skupín.
Strana 1
Spoločnosť je zbierka veľmi odlišných skupín: veľké a malé, skutočné a nominálne, primárne a sekundárne. Skupina je základom ľudskej spoločnosti, pretože sama osebe je jednou z takýchto skupín. Počet skupín na Zemi presahuje počet jednotlivcov. Je to možné, pretože jedna osoba môže patriť do niekoľkých skupín súčasne.
Sociálna skupina
Je to zbierka ľudí, ktorí majú spoločnú sociálnu charakteristiku a vykonávajú spoločensky potrebnú funkciu vo všeobecnej štruktúre sociálneho rozdelenia práce a činnosti. Takéto príznaky môžu byť pohlavie, vek, národnosť, rasa, povolanie, miesto pobytu, príjem, sila, vzdelanie atď.
Tento pojem je všeobecný vo vzťahu k pojmom „trieda“, „sociálna vrstva“, „kolektívna“, „národ“, ako aj vo vzťahu k pojmom etnické, teritoriálne, náboženské a iné spoločenstvá, pretože určuje sociálne rozdiely, ktoré vznikajú medzi jednotlivými skupinami. ľudí. Prvé pokusy o vytvorenie sociologickej teórie skupín podnikli koncom 19. - začiatkom 20. storočia E. Durkheim, G. Tarde, G. Simmel, L. Gumplovich, C. Cooley, F. Tennis.
V skutočnosti je pojem „sociálna skupina“ interpretovaný rôznymi spôsobmi. V jednom prípade sa tento výraz používa na označenie komunity jednotlivcov fyzicky a priestorovo umiestnených na jednom mieste. Príkladom takejto komunity môžu byť jednotlivci cestujúci v tom istom vozíku, ktorí sú v určitom okamihu na tej istej ulici alebo žijú v rovnakom meste. Táto komunita sa nazýva agregácia. sčítanie
Toto je určitý počet ľudí zhromaždených v určitom fyzickom priestore a nevykonávajú vedomé interakcie.
Niektoré sociálne skupiny sa objavujú neúmyselne náhodou.
Takéto spontánne nestabilné skupiny sa nazývajú kvázi skupiny. kvazigrupa
Je to spontánna (nestabilná) formácia s krátkodobou interakciou akéhokoľvek druhu.
Význam sociálnej skupiny pre jednotlivca spočíva predovšetkým v tom, že skupina je určitý systém činnosti, daný jej miestom v systéme sociálneho rozdelenia práce. V súlade s miestom v systéme sociálnych vzťahov v sociológii sa rozlišujú veľké a malé sociálne skupiny.
Veľká skupina
Ide o skupinu s veľkým počtom členov založenú na rôznych typoch sociálnych väzieb, ktoré nezahŕňajú povinný osobný kontakt. Je možné rozlíšiť niekoľko typov veľkých skupín. Po prvé, ide o nominálne skupiny. Nominálne skupiny
(z lat. mena - mena, mena) - skupina ľudí pridelená na účely analýzy na nejaký atribút, ktorý nemá sociálny význam. Patria sem podmienené a štatistické skupiny - niektoré konštrukty používané na uľahčenie analýzy. Ak je atribút, ktorým sa skupiny delia, vybraný podmienečne (napríklad blondínky a brunetky), potom je takáto skupina čisto podmienená. Ak je táto charakteristika významná (povolanie, pohlavie, vek), približuje sa k skutočným skupinám.
Po druhé, veľké skutočné skupiny. Skutočná skupina
Sú to také spoločenstvá ľudí, ktoré sú schopné samostatnej činnosti, t. môžu konať ako celok, sú spojené spoločnými cieľmi, sú si ich vedomé a snažia sa ich uspokojiť spoločnými organizovanými akciami. Sú to skupiny ako trieda, etnicita a ďalšie spoločenstvá, ktoré sú tvorené na základe súboru základných charakteristík.
Malá skupinaje malá skupina, v ktorej sú vzťahy vo forme priamych osobných kontaktov a ktorých členovia sú spojení spoločnými činnosťami, čo je základom pre vznik určitých emocionálnych vzťahov, zvláštnych skupinových noriem, hodnôt a spôsobov správania. Prítomnosť priamych osobných kontaktov („tvárou v tvár“) každého z nich slúži ako prvá vlastnosť vytvárajúca skupinu, ktorá premieňa tieto spojenia na sociálno-psychologickú komunitu, ktorej členovia majú zmysel pre príslušnosť k nej. Napríklad skupina študentov, školská trieda, tím pracovníkov, posádka lietadla.
Existujú rôzne prístupy k klasifikácii malých skupín. Existujú primárne a sekundárne skupiny. Primárna skupina
Je to malá skupina, ktorá sa vyznačuje vysokou mierou solidarity, priestorovou blízkosťou svojich členov, jednotou cieľov a aktivít, dobrovoľnou účasťou vo svojich radoch a neformálnou kontrolou správania svojich členov. Napríklad rodina, partnerská skupina, priatelia atď. Prvýkrát sa pojem „primárna skupina“ zaviedol do vedeckého obehu CH.Kh.Kuli, ktorý takúto skupinu považoval za primárnu bunku celej sociálnej štruktúry spoločnosti.
