Fii tu însuți. Realizarea de sine este calea spre succes. Autorealizarea profesională a personalității

Autorealizarea personală este un proces special de interacțiune cu lumea, care se realizează prin autodezvăluirea creativă. Fiecare persoană simte prezența în sine a unei puteri cuprinzătoare care o poate ridica la culmile marilor realizări și poate face fiecare zi incredibil de împlinită și de semnificativă. Autorealizarea personală este ceva ce nu poate fi evitat atunci când vine vorba de formarea unei viziuni profunde și holistice asupra lumii și evenimentelor actuale. Dacă nu folosim potențialul enorm care există în noi, acesta va fi irosit. Și câți oameni nu folosesc niciodată cunoștințele pe care le au de fapt! Majoritatea oamenilor se obișnuiesc să trăiască pur și simplu prin inerție și nu se străduiesc pentru nimic semnificativ.

În prezent, subiectul „realizării de sine personală” a devenit extrem de la modă. Aceasta este o direcție în psihologie care se dezvoltă în prezent rapid. Conștiința unor oameni se trezește din mulți ani de „hibernare”. Încep să vadă adevărul încetul cu încetul și să devină conștienți de perspectivele lor personale.

Nevoia de autorealizare

Chiar dacă o persoană pare destul de indecisă, are totuși niște dorințe care cer să fie eliberată. Toată lumea are ambiții personale într-o măsură sau alta. Doar că nu toată lumea are curajul să le exprime deschis, fără ascundere. Mulți se tem să nu fie ridiculizat de ceilalți, așa că își ascund adevăratele intenții sub pretextul unei prietenii indiferente. Autorealizarea personală este nevoia de a fi auzit, înțeles și acceptat de societate. Interacțiunea socială este, de asemenea, foarte importantă pentru oameni. Cu toții ne străduim să ne găsim locul în viață, să ne exprimăm cât mai mult posibil și să obținem un succes semnificativ.

Nevoia de autoactualizare poate fi văzută cel mai clar la copiii mici. Ei nu au găsit încă un motiv să se îndoiască de ei înșiși și să nu-și respingă planurile. Copiii nu știu să mintă, dar se comportă natural în orice situație. Nu le-ar trece prin minte să pretindă bucurie când sufletul lor este trist și posomorât. Realizarea de sine a unui individ este nevoia sa primară, fără de care nicio dezvoltare nu va fi posibilă.

A avea un scop

Pentru a realiza ceva semnificativ, trebuie să înțelegeți unde să mergeți. Fiecare își stabilește propria direcție. În primul rând, în capul tău apare o imagine a unui vis mare și luminos. Puteți vedea cât de mult cred copiii și adolescenții în asta. A avea un scop ajută la dezvoltarea caracterului și a calităților personale, cum ar fi ambiția, perseverența, încrederea în sine și inițiativa. Gândurile despre a aduce în viață ceea ce îți dorești nu îți permit să stai pe loc și să contemplați pasiv fenomenele care se întâmplă. Un vis întotdeauna conduce, face o persoană să se dezvolte și să se îmbunătățească în mod cuprinzător. Dacă nu știe unde și spre ce să-și îndrepte eforturile, nu va putea niciodată să se simtă cu adevărat fericit.

Cum sunt legate între ele autodeterminarea și autorealizarea personală? Înainte de a începe orice mișcare înainte, trebuie să fii capabil să înțelegi clar ce te interesează cu adevărat și care sunt punctele tale forte. Fiecare are o natură diferită, așa că nu este de mirare că oamenii au aspirații diferite. Abilitatea de a stabili un obiectiv corect este cea mai mare binecuvântare.

Credința în propriile capacități

Fără această componentă nu se va întâmpla nimic. Doar credința ne face să mergem înainte chiar și atunci când se pierd alte linii directoare. Înainte de a începe să acționeze în direcția unui obiectiv planificat, o persoană trebuie să știe că este capabilă să-l atingă. Acesta este motivul pentru care oamenii renunță atât de des la implementarea planurilor lor fără a face măcar primul pas. Pur și simplu nu cred în ei înșiși, îi consideră nedemni de tot felul de recompense și daruri de la soartă! Autodeterminarea și autorealizarea individului ocupă o poziție de lider în procesul de avansare efectivă.

Când nu există încredere în succes, nimic nu se poate întâmpla. O persoană își atrage puterea interioară din propria sa sursă de inspirație. Când este gol, nu îți intră idei strălucitoare în cap, viața pare cenușie și lipsită de sens.

Probleme de realizare de sine

În ciuda popularității destul de puternice a acestui subiect, nu fiecare persoană se străduiește să-și găsească propriul scop. Cei mai mulți, din păcate, preferă să meargă pur și simplu cu fluxul, fără să încerce cu adevărat să schimbe ceva în viață, să-i aducă culori noi. Trebuie să ne amintim întotdeauna că noi înșine creăm momente luminoase pentru noi înșine și trebuie să fim capabili să le experimentăm și să le eliberăm de cele întunecate. Activitatea, personalitatea, autorealizarea sunt lucruri care sunt indisolubil legate între ele. Fără unul nu va exista altul. Dacă nu ai idee ce ar trebui să faci, atunci nu vei aprecia oportunitatea de a te exprima, de a-ți dezvălui adevărata natură.

O altă problemă cu realizarea de sine este că atunci când acționezi, vei avea inevitabil dificultăți. Fără aceasta, formarea unei personalități puternice nu are loc. Uneori se pare că o persoană a fost special hotărâtă să testeze puterea unei persoane prin puteri mai înalte. Lumea trebuie să se asigure că ești demn de cele mai bune bunuri și, prin urmare, pare să-ți testeze reacția. În cele mai dificile momente, merită să ne amintim că sunt temporare și, cel mai probabil, destinate ceva. Procedând astfel, te pregătești să devii autosuficient și să începi să te prețuiești mai mult decât oricând. Mulți oameni renunță după ce au trecut la jumătatea drumului. Unii, după ce au făcut câțiva pași timizi, se întorc șovăitori. Ei percep dificultățile ca pe ceva fatal și irosesc resurse prețioase cu griji. Amintiți-vă că nu trebuie să lăsați tristețea să vă asurdă în momentul în care luați pași activi pentru a vă realiza visul prețuit. Doar un adevărat câștigător este capabil să ajungă la final.

Condiții pentru realizarea de sine

Pentru ca o persoană să profite la maximum de abilitățile sale în viață, este necesar să respecte anumite Puncte importante. Este de remarcat faptul că toate componentele sunt strâns legate între ele. Nu poți să cultivi un lucru și să îl ignori complet pe celălalt. Condițiile pentru autorealizarea personală sunt simple și complexe în același timp. Cel mai important lucru, poate, este atitudinea interioară. Dacă obiectivul este stabilit suficient de clar, atunci ceea ce îți dorești va intra în viața ta mai repede decât te aștepți. Acest lucru se va întâmpla atât de natural și de calm încât nu toată lumea va putea recunoaște fericirea. Crearea condițiilor pentru autorealizarea personală vă permite să realizați cu succes activitatea dorită și să începeți să o dezvoltați.

Căutare intrapersonală

Începe atunci când un individ începe să-și pună întrebări cu privire la autodeterminare. Cine sunt eu si ce ar trebui sa fac in viata? Cum să începi să faci ceea ce îți place dacă nu ai puterea și oportunitatea de a încerca măcar să pleci job neiubit? Astfel de întrebări încurajează acțiunea și impulsionează o înțelegere profundă a evenimentelor actuale. O căutare intrapersonală poate continua câțiva ani până când o persoană acceptă pentru sine decizia finala. Aici nu te poți grăbi sau limita în alegeri. Trebuie să fii capabil să-ți asculți propria voce, să observi cele mai mici schimbări ale conștiinței.

Libertatea ca motor principal

Întreaga noastră viață constă în constante ca o condiție pentru autorealizarea individului care ocupă o poziție de conducere. La urma urmei, dacă o persoană nu are ocazia să se exprime pe deplin, nu va deveni niciodată ceea ce ar trebui să fie. Lipsa de voință apare întotdeauna ca urmare a refuzului de a-și asuma responsabilitatea pentru ceea ce se întâmplă. Este la fel cu a comite o trădare împotriva ta unei persoane dragi, care este ceea ce ești.

Libertatea ca autorealizare a individului apare în momentul în care o persoană începe să realizeze în mod clar că aparține ceva. Simte un mare val de putere și nu mai vrea să trăiască ca înainte. În acest moment, este important, având propriul sprijin, să începi să faci primii pași. Cu cât ai mai multă încredere, cu atât este mai ușor să continui ceea ce ai început.

Libertatea ca condiție pentru autorealizarea personală este extrem de necesară pentru un început de succes. Dacă o persoană se obișnuiește să trăiască într-un mediu obositor, începe să se teamă de orice schimbare. Monotonia i se pare sinonimă cu stabilitatea. Îi este frică de orice mișcare, deoarece orice experiment se poate termina cu eșec. Nu toată lumea are puterea suplimentară pentru a putea supraviețui tuturor „testelor” destinului.

Potențial de oportunitate

Fiecare dintre noi are un mare potențial ascuns în noi. Majoritatea oamenilor nici măcar nu știu despre asta. Continuând să trăiască o viață obișnuită, neobservată, ei nu au ocazia să câștige experiență prețioasă de a-și cunoaște propria lor viață lumea interioara. Dacă am putea cumva să ne măsurăm potențialul bogat, cu siguranță am fi surprinși. Câte s-ar deschide deodată? uși închise! Așadar, de ce frica este atât de restrictivă încât te împiedică să acționezi, să-ți stabilești obiective zilnice realiste și să te străduiești să atingi o adevărată stare de fericire?

Gândește-te la ce îți petreci viața. Stai mai multe ore la un moment dat jocuri pe calculator? Te străduiești să te dezvolți? Știi care este prioritatea ta principală? Nu ar trebui să renunți niciodată la visele tale și să le schimbi cu plăceri dubioase.

Alegerea profesiei

Uneori ne hotărâm cu o singură opțiune doar pentru că părinții sau prietenii noștri ne-au sfătuit să facem acest lucru. În cazuri rare, până când absolvă școala, o persoană are într-adevăr o idee clară despre ceea ce vrea să facă înainte de pensionare. Pentru a fi responsabil pentru tot restul vieții, trebuie să vă asumați o mare responsabilitate. Adesea facem această alegere haotic, cedând în fața convingerii cuiva. Și totul pentru că nu știm să ne ascultăm pe noi înșine, nu ne prețuim propriile talente, suntem în permanență în autocritică!

Între timp, alegerea unei profesii este o decizie destul de serioasă de neglijat. Înainte de a vă direcționa eforturile către dezvoltarea acestei sau acelei activități, trebuie să vă gândiți cu atenție. Când o decizie nu a fost încă finalizată, este ușor să o schimbi. Întrebați-vă de mai multe ori pe zi dacă profesia aleasă este într-adevăr potrivită pentru dvs., mai visați la ceva?

Concentrare creativă

Principiul creativ stă în fiecare dintre noi. Pentru a-ți găsi singura cale adevărată, acordă atenție abilităților tale creative. Abilitatea de a scrie texte, muzică sau imagini ar trebui să inspire o carieră de scriitor, artist, gânditor celebru. Orice abilități trebuie dezvoltate. Nimeni altcineva nu va prelua viața ta.

Autorealizarea socială

Omul trăiește în societate și nu poate atinge niciodată libertatea completă de ea. Autorealizarea socială a unui individ constă în capacitatea de a construi relații puternice și de încredere cu oamenii din jurul lui.

Practici spirituale

Activități precum meditația, yoga sau relaxarea vă vor ajuta să vă mențineți starea. echilibru intern. Dacă ceva nu merge bine în viața ta, sprijină-te. Forța pentru o viață activă va crește semnificativ.

În loc de o concluzie

Astfel, autorealizarea este cea mai importantă nevoie a individului. Întreaga sa viață viitoare depinde de cât de productiv trece un individ prin etapa de autodeterminare. Numai o persoană care și-a dezvăluit pe deplin natura interioară poate deveni fericită.

Capacitatea și dorința unei persoane de auto-realizare îi sunt inerente încă de la naștere. Cum va fi dezvăluit potențialul interior depinde de persoanele care iau parte activ la creșterea copilului. Ei sunt cei care îi modelează atitudinea față de viață încă din copilărie. Pe viitor, datorită creșterii, fiecare dintre noi alege metoda de autorealizare care i se potrivește cel mai bine. Există diferite tipuri, niveluri și semne ale acesteia, care vor fi discutate în acest articol.

Ce este realizarea de sine

Realizarea de sine este întruchiparea înclinațiilor, potențialul și talentele unei persoane prin anumite activități. Acest termen poate fi vizualizat în două planuri. Pe de o parte, există o acțiune și, pe de altă parte, scopul acestei acțiuni. O persoană are întotdeauna loc să avanseze. Adică, auto-realizarea personală nu are limite sau limitări clare și, în consecință, chiar și cei mai realizați oameni au întotdeauna posibilitatea de a se dezvolta în continuare.

Potrivit celebrului psiholog american Abraham Maslow, dorința de autoactualizare se află chiar în vârful dorințelor umane, fiind cel mai înalt grad de dezvoltare personală.Apropo, A. Maslow, după ce a analizat comportamentul persoanelor care au realizat ceva în viață, a identificat principalele semne ale indivizilor autoactualizați:

Ei sunt mai buni decât alții în a separa realitatea de fantezie;
Ei se percep așa cum sunt;
Iubesc simplitatea, naturalețea, nu au nevoie să joace publicului;
Oameni foarte responsabili care stiu sa ia deciziile necesare;
Au un grad ridicat de autosuficiență;
Ei îndură încercările și „loviturile” destinului mai ușor decât alții;
Efectuează o reevaluare regulată a orientărilor lor de viață;
Nu încetează să fie uimiți de lumea din jurul lor;
Își simt plinătatea și armonia interioară;
Ei studiază fără probleme;
Ei au propriile lor opinii asupra lumii, asupra conceptelor de bine și rău;
Sunt rezervați, prietenoși și prețuiesc simțul umorului;
Ei generează în mod regulat idei noi și iubesc creativitatea;
Tolerant cu ceilalți, dar dacă este necesar, dați dovadă de curaj și determinare;
Loiali familiei, prietenilor, idealurilor, principiilor lor.

Și cum poți obține o astfel de armonie cu tine și cu lumea din jurul tău, vom lua în considerare în secțiunea următoare.

Tipuri de autorealizare

Întrucât o persoană este un fenomen biosocial, nu este corect să luăm în considerare problema formării sale ca individ izolat de societate. Există mai multe tipuri de auto-realizare:

Personal;
Creativ;
Profesional;
Social.

Toate sunt interconectate și trebuie să fie prezente în viața unei persoane. Principalii catalizatori ai dezvoltării lor sunt creșterea și educația copilului, care stabilește modelul comportamentului său în viitor. Să le privim mai detaliat.

Autorealizarea personală

Deoarece fiecare dintre noi se poziționează ca individ, această problemă devine importantă încă din copilărie. Copilul vrea respect, înțelegere, aprobare pentru acțiunile sale. Această tendință se intensifică doar odată cu vârsta, fie ducând la succes, fie la depresie și complexe. Condus de o astfel de dorință, o persoană alege mai multe strategii posibile pentru a lui drumul vietii:

Dorința de bunăstare și bogăție materială;
Succesul în cucerirea „vârfurilor”, creșterea carierei;
Dezvoltarea abilităților și abilităților dvs., inclusiv a hobby-urilor.

În oricare dintre punctele enumerate, personalitatea individului și autorealizarea lui sunt plasate în centru, indiferent de tipul de activitate. Principalul lucru este să obțineți recunoaștere și aprobare. În primul rând, de la rude și prieteni. Prin urmare, este atât de important să armonizezi spațiul din jurul tău, începând cu mediul tău imediat.

Autorealizarea creativă

Dorința de a crea ceva nou este indisolubil legată de evoluția speciei umane. Toate capodoperele culturii mondiale, realizările științei și tehnologiei sunt cauzate de acest impuls. Astfel, autorealizarea individului prin creativitate este înrădăcinată în fundamentele profunde ale existenței umane. Creativ, neconvențional oameni gânditori obțin întotdeauna mai mult succes decât cei care acționează într-o manieră stereotipată. Acest lucru este valabil mai ales în secolul 21 - o eră a dezvoltării rapide a tehnologiei și fluxurile de informații. Datorită creativității, ne modelăm răspunsul la realitatea înconjurătoare și ne extindem viziunea asupra lumii. Cel mai important lucru este că oricare dintre noi poate crea. Se schimbă doar formele de exprimare ale actului creator. Poezie, proză, pictură, sculptură, meșteșuguri din metal și lemn, modelaj, broderie, origami, ikebana, design grafic și multe alte domenii. Fiecare poate găsi o activitate potrivită. Și nu este atât de important să devii cel mai bun, principalul lucru este să obții recunoaștere și aprobare.

Autorealizarea profesională

Succesul la locul de muncă este, de asemenea, important pentru majoritatea oamenilor. Și nu este vorba doar despre bani și promovare. Nu. Mult mai important este sentimentul de a fi solicitat, de aprobare și de recunoaștere din partea colegilor și a conducerii. Este important să ne amintim că munca este doar o parte din viață. Nu poate înlocui alte aspecte.

Acest tip de autorealizare are următoarele obiective:

Un sentiment de apartenență la o anumită comunitate de oameni;
Dorința de a-și lua locul în ierarhia serviciilor;
Dorinta de a fi recunoscut in randul colegilor;
Înțelegerea punctelor forte și slabe profesionale;
Planifică-ți viitorul.

Oricine, uitându-se la această listă, poate determina cu ușurință în ce stadiu se află el personal.

Autorealizarea socială

Asociat cu dobândirea succesului social general în cantitatea necesară pentru ca un anumit individ să simtă fericirea. Acest tip de autoactualizare este colectiv în raport cu cele anterioare. De fapt, autorealizarea socială este tocmai acesta, cel mai înalt grad nevoile umane, despre care a vorbit Abraham Maslow. Pentru a obține succesul în societate, puteți lua drumuri complet diferite. Deveniți un angajat de primă clasă, fiți antreprenor privat, angajați-vă în actorie sau orice altă activitate.

Societatea este atât de diversă încât există un loc pentru toată lumea. Și în mod corespunzător, în orice manifestare a activităţii umane se poate recunoaşteși obține aprobarea. Deși, merită să faceți o rezervare. Oamenii cu adevărat de succes nu depind de opiniile celorlalți; au dovedit deja totul tuturor. Cine nu a reușit încă să se autorealizeze în la maxim, caută confirmarea succeselor lor în recenziile altora. Dar aceasta este doar una dintre etapele dezvoltării personalității prin care trece aproape toată lumea.

Realizarea de sine este o componentă integrală a vieții pline a unei persoane, fără de care este de neconceput ca specie biosocială. Această stare poate fi atinsă în diverse moduri, incluzând atât recunoașterea personală, cât și împlinirea creativă, profesională și socială a unei persoane. Principalul lucru de reținut este că tipurile enumerate de auto-realizare sunt părți interconectate ale unui întreg. Și pentru a te simți de succes, trebuie să te perfecționezi în fiecare dintre ele.

Fiecare personalitate este unică în felul ei. Drumul de viață al unei persoane individuale nu poate fi repetat niciodată. Dar dacă lungimea vieții noastre este destinată de sus, atunci lățimea ei depinde doar de noi. Și aici mulți oameni au o problemă și ea constă în autorealizarea unei persoane ca individ. Unii reușesc să-și găsească nișa, alții își petrec toată viața căutând, iar alții își pierd complet anii cei mai buni. Cum să te regăsești și să-ți atingi potențialul maxim? Despre asta vom vorbi acum.

Psihologia realizării de sine personală

Realizarea de sine nu este doar un proces de îmbunătățire personală și autocunoaștere. Acesta este și rezultatul creștere constantăși lucrul cu potențial intern. Se spune de obicei că oamenii care au reușit să-și realizeze resursele interioare au obținut succes în viață. Cu toate acestea, pentru ca acest lucru să se întâmple, o persoană trebuie să se dezvolte în mod constant. Probleme psihologice Autorealizarea personală constă în discrepanța dintre potențialul energetic și intelectual al unei persoane și gradul de actualizare a acestuia. Cu alte cuvinte, din cauza diverselor circumstanțe ale vieții, adevăratul potențial al unui individ poate să nu coincidă cu rezultat final activitățile ei. Acest lucru duce adesea la un sentiment de nemulțumire față de viața cuiva. În ciuda acestui fapt, nevoia de auto-realizare rămâne în fiecare individ, iar acest fenomen a făcut-o deja pentru o lungă perioadă de timp studiat de cei mai importanți psihologi ai lumii.

În cercetările sale, S.L. Rubinstein a ajuns la concluzia că principalul mecanism de formare a personalității sunt motivele. Ele se manifestă în gândurile și acțiunile unei persoane. Dacă, de exemplu, o persoană își asumă responsabilitatea, curajul în luarea deciziilor și lucrează cu temerile sale, atunci ulterior aceste acțiuni vor prinde rădăcini în conștiința sa sub forma anumitor trăsături de caracter. Ca rezultat, toate proprietățile noi vor fi conectate în sistem unificat, cu ajutorul căruia o persoană se va putea, sau, dimpotrivă, nu se va putea dezvălui.

K. Rogers a identificat două tipuri de personalitate:

pe deplin funcțional;
neadaptat.

Cu toate acestea, celălalt coleg al său S. Maddi a comparat mai multe teorii ale personalității și a luat următoarele caracteristici ale unei persoane cu drepturi depline ca bază pentru cercetarea sa:

creativitate – fără ea, împlinirea personală în viață este imposibilă;
principiul „aici și acum” - include mobilitatea individului, adaptabilitatea sa ridicată și spontaneitatea în luarea deciziilor;
libertatea de acţiune în toate situatii de viata- un sentiment de control asupra vieții tale.

Strategii pentru autorealizarea personală

Realizarea de sine este un proces care durează pe tot parcursul vieții unei persoane. Devine posibil doar atunci când individul însuși își realizează abilitățile, interesele și nevoile. Cu alte cuvinte, întreaga viață a unei persoane este construită pe un lanț de acțiuni care vizează autorealizarea și atingerea obiectivelor vieții. Pentru a reuși în viață, este important să faci eforturi care constau în anumite strategii. Implementarea acestor strategii este principala condiție pentru autorealizarea personală.

Pe măsură ce vârsta unei persoane se schimbă, nevoile sale se schimbă, ceea ce înseamnă că se schimbă și obiectivele și strategiile de viață. De exemplu, în tinerețe o persoană începe să decidă asupra alegerii sale activitate profesionalăși mulți la început încep să rezolve problemele viata personala. Când prima etapă a realizării de sine a fost atinsă și o persoană a dobândit o familie și o profesie, începe corectarea și modificarea strategiilor. Când nevoia de a dobândi o poziție dispare, începe adaptarea la această poziție, mediu etc. Cât despre familie, ceva asemănător se întâmplă și acolo. Strategiile sunt alese de individ, ținând cont de vârstă, caracter și nevoi. Deși sunt adesea cazuri când se declanșează principiul „aici și acum”, când o persoană nu are timp să se gândească sau beneficiul acțiunii care apare este evident.

Apare o întrebare rezonabilă - care sunt căile de auto-realizare personală? Ce instrumente folosește o persoană pentru a obține recunoașterea socială și pentru a-și ocupa locul în viață? De fapt, este destul de simplu. În fiecare zi ne dezvăluim în muncă, în hobby-uri și interese, și recent Metoda noua autorealizarea – o rețea globală și un spațiu informațional global. Cu toate acestea, principalul și principalul mijloc prin care trece întregul potențial al unei persoane este creativitatea. Psihologii cred că numai activitatea creativă poate conduce o persoană la o activitate peste standard, fără a urmări vreun scop specific. Cu alte cuvinte, creativitatea este o activitate voluntară asupra căreia o persoană este gata să-și cheltuiască toate puterile pentru a se exprima pe sine și capacitățile sale. Dar ce motivează o persoană să lucreze mult și minuțios pentru sine? Acestea sunt în general bine cunoscute și valorile, nevoile și mecanismele umane universale.

Autorealizarea profesională și personală sunt printre cele mai solicitate atât în stiinta psihologica, și în societate. Situația socială modernă nu numai că a schimbat radical multe idei și valori sociale, dar a dat naștere și unei atitudini incerte, adesea ambivalente față de multe valori și norme, inclusiv valorile carierei, dezvoltare personala care a existat înainte. Prin urmare, este firesc ca destul de multe cercetări să fie dedicate acestor probleme, atât în cadrul psihologiei, cât și al sociologiei.

Schimbările socio-economice, culturale și politice care au loc în prezent influențează toate aspectele dezvoltării personale și relația unei persoane cu lumea exterioară și cu oamenii. Natura radicală a acestor schimbări este atât de mare încât nu ar putea decât să afecteze alegerea profesiei și orientările în carieră ale oamenilor, comunicarea acestora cu grupul lor profesional și cu cei dragi. Situația socială modernă necesită formarea nu numai a activității, ci și a flexibilității comportamentului, a rezistenței la schimbare sociala combinate cu autorealizarea și socializarea. Pe baza acestui fapt, pare relevant și semnificativ pentru stiinta moderna analiza factorilor personali care ar contribui la combinarea dezvoltării profesionale și personale în zone diferite realitatea socială.

Autorealizarea profesională a unui individ poate fi privită din două puncte de vedere. Pe de o parte, dezvoltarea profesională a unui individ este determinată de ideile despre autorealizarea profesională. Pe de altă parte, atunci când o persoană atinge un nivel ridicat nivel profesional, ea însăși începe să întruchipeze standardul auto-realizării profesionale, iar opinia ei asupra problemelor de bază este considerată cea mai corectă și mai autorizată.

Autorealizarea este într-o oarecare măsură un declanșator pentru construirea realizării de sine. Aceasta este diferența esențială dintre auto-realizare și auto-realizare. În consecință, autorealizarea profesională poate fi înțeleasă ca un proces constant, multi-temporal, de formare a potențialului unui individ în activitatea creativă de-a lungul întregii sale călătorii de viață.

Deoarece cea mai completă dezvăluire a înclinațiilor unui individ are loc numai în activitățile utile din punct de vedere social, prin urmare, în activitățile profesionale se deschid perspective deosebit de largi de auto-realizare. Activitatea profesională ocupă un loc aproape central în viața indivizilor. Pe parcursul vieții, oamenii își dedică aproape tot timpul, tot potențialul și puterea lor activităților profesionale. În cadrul profesiei alese se formează abilități, se produce avansarea în carieră și crestere personala, se asigură fundamentele materiale ale vieții și se realizează un anumit statut social. Urmărirea profesiei alese și aplicarea învățăturilor profesionale este unul dintre cele mai semnificative criterii pentru atingerea unui anumit nivel de succes în viață. În cursul autorealizării profesionale, subiectul dezvoltă gândirea profesională, care se caracterizează prin următoarele caracteristici:

- conștientizarea propriei apartenențe la comunitatea profesională aleasă;
- conștientizarea gradului de adecvare proprie la standardele profesionale, a locului în ierarhia rolurilor profesionale;
- conștientizarea de către individ a gradului de recunoaștere a acestuia în domeniul profesional;
- conștientizarea propriei persoane punctele forteși aspecte slabe, oportunități de auto-îmbunătățire, zone potențiale de succes și eșec;
- înțelegere despre munca ta în viața ulterioară și despre tine însuți.

Cu toate acestea, nu orice activitate profesională va fi o zonă de autorealizare. De exemplu, autorealizarea unui profesor este procesul prin care un profesor obține rezultate practice ale activităților sale de predare prin implementarea anumitor obiective și strategii profesionale. Motivația profesională specifică a unui individ nu indică întotdeauna autorealizarea activă. De asemenea, activitățile desfășurate în principal doar ca urmare a tensiunii voliționale sunt destul de consumatoare de energie și epuizante, ceea ce duce de obicei la „epuizare” emoțională. Prin urmare, o afacere profesională pentru o persoană care încearcă să se realizeze pe sine ar trebui să fie distractivă și atractivă. Alături de aceasta, este foarte important ca baza atractivității să fie înțelegerea valoare socialăși semnificația individuală a muncii. Predominanța importanței muncii în ierarhia valorilor personale este considerată o garanție a realizării de sine de succes. Autoperfecționarea activă în sfera profesională previne apariția sindromului de epuizare.

Autodezvoltarea și autorealizarea subiectului în activitatea profesională este semnificativă pentru adaptabilitatea personală și succesul în viață. Pot fi identificați factori de autorealizare, inclusiv calitati personale, care vor fi parametri generali de prognostic pentru autorealizarea profesională. Printre cei mai semnificativi factori personali care contribuie la împlinirea profesională, autoeficacitatea individului, flexibilitatea comportamentului său și nemulțumirea față de activitățile personale ies în prim-plan. Autoeficacitatea se exprimă direct în capacitatea de a-și organiza activitățile profesionale și de a obține succes în interacțiunea cu societatea. Flexibilitatea comportamentului este responsabilă pentru comunicarea interpersonală eficientă și interacțiunea profesională și stimulează dezvoltarea nevoii de creștere în continuare în profesie.

Ideile despre rolul muncii în viața umană se transformă treptat. A devenit posibil să se aleagă în mod arbitrar poziția individuală a unui individ în ceea ce privește forma și gradul de participare la procesul de muncă. În ciuda problemelor economice ale societății, munca profesională în conditii moderne nu este doar o modalitate de a atinge bunăstarea materială, ci și o sursă crestere spirituala, sfera realizării nevoii de autoactualizare din punctul de vedere al idealurilor sale și nivel inalt conștientizarea de sine a personalității. Identificarea unei persoane cu o profesie presupune o astfel de îmbinare a vieții unui profesionist cu activitățile sale, în care trăsăturile tipice dobândite de acesta încep să se manifeste în toate celelalte sfere ale vieții și să-i determine atitudinea față de realitate. Toate definițiile discutate mai sus nu țin cont suficient de activitatea individului însuși.

Potrivit lui E. Fromm, principalul caracteristică psihologică persoana care lucrează devine „identitatea” sa cu munca sa. Vorbind despre caracterul înstrăinat, E. Fromm îl definește ca o pierdere a identității, ca separarea (înstrăinarea) a unei persoane de afacerea în care este angajată, în urma căreia „se pierde valoarea muncii în sine” și „valoarea vânzării muncii” este pe primul loc. Într-o astfel de situație, o persoană se transformă dintr-un subiect al muncii într-o „marfă” pe piața muncii și a serviciilor.

A.K. Markova oferă caracteristici psihologice cuprinzătoare de înalt profesionalism. Următoarele caracteristici ale autodeterminarii profesionale în contextul realizării de sine ne interesează: sfera motivațională și sfera operațională.

Sfera motivațională a profesionalismului: motive profesionale (nu numai externe, ci și interne - dorința de autorealizare); obiective profesionale; stabilirea de obiective puternice; internship profesional; dinamica pozitivă a sferei motivaționale (apariția de noi motive, scopuri, schimbări în ierarhia lor), construirea propriului scenariu viață profesională; individualitatea ca originalitate a unei viziuni profesionale asupra lumii, sistem de evaluare, relații; pozitia de profesionist - recunoasterea propriei persoane ca profesionist, dorinta de crestere profesionala; disponibilitatea pentru reorientarea flexibilă în cadrul profesiei și în afara acesteia; satisfacția în muncă ca conștientizare a conformării nivelului de aspirații și a rezultatelor obținute cu cerințele profesiei.

Domeniul operațional al profesiei: identitate profesională; obținerea de diverse tipuri de rezultate din muncă, „multiple vârfuri” în creșterea profesională; stilul individual de activitate profesională; autocompensarea subiecților muncii (abilități și calități subdezvoltate sau deformate de către alții); noi moduri de activitate profesională, creativitate și inovație în munca profesională.

Smirnov I.P. ofera o formula de autorealizare: persoana - educatie - profesie - personalitate. În opinia sa, factorul decisiv în realizarea de sine și a potențialului cuiva nu este înclinaţii naturale ale unei persoane în sine, și calități personale formate de mediul extern ca produs al educației și creșterii, pregătirii muncii. O persoană poate alege accidental o profesie (pe problema realizării de sine profesională), dar nu este deloc întâmplător că devine un maestru al meșteșugului său și obține autorealizarea în ea. Talentul și abilitățile, desigur, sunt asociate cu înclinații biologice naturale, dar dezvoltarea lor este imposibilă fără condiții sociale adecvate. În cel mai nou cercetare psihologică orientarea acmeologică și sensul orientat către om al realizării de sine profesionale pot fi urmărite.

Bazat pe concept stratificare sociala sunt analizate principalele interpretări ale carierei: schimbări ale statutului social și profesional (M. Weber); intensitate mobilitate socialaîn cadrul unui grup profesional (P. Sorokin).

O carieră de succes în condiții moderne creează condiții pentru creșterea nivelului și calității vieții, schimbarea statutului social și a poziției individului. Cu toate acestea, o carieră nu poate fi numită un domeniu de activitate, un anumit loc de muncă, poziție sau loc pe scara carierei. Are un conținut mai profund. Obiectivele de carieră se manifestă în motivul pentru care o persoană și-ar dori să aibă acest loc de muncă anume, să ocupe o anumită treaptă pe scara ierarhică a posturilor.

M. Weber definește „statutul social” ca pretenții reale la privilegii pozitive sau negative în raport cu prestigiul social, dacă se bazează pe unul sau mai multe dintre următoarele criterii: stilul de viață; educație formală, constând în pregătire practică sau teoretică și adoptarea unui stil de viață adecvat; prestigiul naşterii sau profesiei. De asemenea, se subliniază că uzurparea este izvor natural aproape toate onorurile de statut. Totuși, drumul de la această situație pur convențională la privilegiile legale, pozitive sau negative, este ușor pavat de îndată ce o anumită stratificare a ordinii sociale devine. fapt real, odată atinsă stabilitatea, datorită repartizării ordonate a puterii economice.

Conceptul de statut social este dezvoltat în cel mai detaliu în teoriile stratificării sociale, care se bazează pe ideea de inegalitate a statutului social. În cadrul acestor teorii, una dintre cele mai dezvoltate este direcția structural-funcționalistă în studiu. sistem de stratificare societate, conform căreia inegalitatea în societate (care poate fi considerată ca distribuția indivizilor între diferiți statusuri sociale) își are rădăcinile în recompensarea celor mai pricepuți membri ai societății. Una dintre primele explicații structural-funcționaliste ale inegalității a fost propusă de E. Durkheim, care credea că în toate societățile unele tipuri de activități sunt mai importante decât altele, iar toate funcțiile societății - drept, religie, familie, muncă pot forma un ierarhie în conformitate cu cât de mult sunt apreciate.

Potrivit lui M. Weber, orice regulă asupra unui număr mare de oameni necesită, de regulă (dar nu întotdeauna), un sediu al oamenilor, adică. în capacitatea de încredere de a asigura anumite acțiuni ale oamenilor ascultători de a implementa ordine și ordine specifice. În acest caz, sediul de control poate să se supună stăpânului (sau stăpânilor) din cutumă, sau pur afectiv, sau din interes material, sau din motive ideale (valoro-raționale). La acestea, de regulă, se adaugă credința în legitimitatea dominației.

Obiectivele profesionale și semnificațiile activității se corelează cu scopurile și semnificațiile căii de viață ale unui individ. Pe de o parte, are loc o extindere și aprofundare a câmpului semantic de activitate, iar pe de altă parte, se nasc noi sensuri ale căii de viață, care se integrează în structurile personale și îi îmbogățesc valorile de bază.

Așadar, autorealizarea profesională a unui individ este un proces complex și îndelungat, care acoperă o perioadă semnificativă a vieții și este o parte integrantă a realizării de sine a vieții individului. Acesta este un proces care presupune adaptarea reciprocă a nevoilor personale și a intereselor societății pentru rezolvarea problemelor complexe și cu mai multe fațete prezentate de dezvoltarea socio-economică modernă.

Dezvoltarea profesională este un proces care cuprinde anumite etape, etape, fiecare dintre acestea fiind caracterizată de caracteristici psihofiziologice și socio-psihologice specifice care asigură realizarea cu succes a activităților profesionale. Caracteristica principală Conceptul de dezvoltare profesională este ceva care a apărut deja, dar nu a dobândit încă un formular sau un formular completat. Apropiat în sensul conceptului de „dezvoltare profesională” este conceptul de „ Dezvoltare profesională„A cărui esență principală este schimbarea firească a individului și a personalității în cursul activității profesionale. Acesta este un proces care se caracterizează prin transformări cantitative, calitative și structurale care asigură funcționarea normală a unei persoane ca subiect al muncii.

Cel mai important atu al tău ești tu
tu. Investește-ți timpul, al tău
efort și bani în antrenament,
pregătirea și sprijinul dumneavoastră
cel mai important atu.
Tom Hopkins.

Cum pot să mă realizez? Care este chemarea și sensul vieții mele? Care sunt căile de auto-realizare? Pentru ce trăiesc?

Toată lumea este sănătoasă și spirituală om gânditorîși pune întrebări similare. Astfel de întrebări apar din faptul că o persoană se străduiește pentru satisfacție în viața sa, pentru un sentiment de completitudine și fericire. Dacă nu-ți pui întrebări despre metodele auto-realizării tale, despre sensul vieții, atunci o persoană își va trăi viața în zadar, nu va fi viață, ci o existență în care doar corpul fizic(hrăniți cu alimente, asigurați-vă somnul etc.). Fericirea se dezvăluie tocmai atunci când o persoană se realizează pe sine, trăiește conform chemării sale și descoperă sensul vieții.

1) Pentru a înțelege modalitățile de auto-realizare și pentru a înțelege exact cum, în ce domeniu mă pot dezvălui și realiza, în primul rând, trebuie să te înțelegi pe tine însuți. Cum să te înțelegi pe tine? Doar prin relații cu alți oameni, doar în interacțiune cu oamenii, doar în activități.

2) Înțelegerea pe tine însuți, dezvăluirea talentelor tale, realizându-ți toate punctele forte și părțile slabe, trebuie să te accepți și să te iubești pentru cine ești.

3) Următorul pas în realizarea de sine este munca intensivă asupra ta și a interiorului tău calități pozitive, talentele tale care trebuie dezvoltate. Determină-ți valorile în viață, ce este important pentru tine și ce este secundar. Răspunde la întrebările despre cine sunt și cum sunt la 30 de ani, 40 de ani, 50 de ani etc.

4) Este necesar să determinați zona de activitate în care vă place să vă implicați.

5) Stabilirea obiectivului este un punct fundamental în realizarea potențialului tău. Răspundeți-vă la întrebările: „Ce îmi doresc exact?”, „Când exact vreau să realizez acest lucru?”

6) Ai încredere în tine. Dacă nu, dezvoltați prin acțiuni.

7) De îndată ce scopul este determinat, trebuie să începeți imediat acțiuni pentru a vă realiza scopul, nu ezitați, făcându-vă munca în cel mai mult în cel mai bun mod posibil, cu eficienta maxima.

8) Fii devotat visului tău, nu te opri aici, străduiește-te mereu înainte.

9) Dorințăși nevoia de a face ceea ce îți place. Când crezi că vei face ceea ce îți place indiferent de ce, știi că ești aproape de auto-actualizare.

10) „Fă cât mai multe greșeli posibil, amintește-ți doar un lucru: nu face aceeași greșeală de două ori. Și vei crește.” Osho

Când vorbiți despre modalități de realizare de sine, străduiți să vă atingeți obiectivele, nu uitați să fiți doar o persoană. „Când vorbesc despre autorealizarea ta, nu vreau să spun că ar trebui să devii un mare poet sau un mare muzician. Adică trebuie să devii o persoană totală, completă. Nu spun om grozav pentru că persoana bunaîntotdeauna parțial. Măreția în orice este întotdeauna parțială. O persoană se mișcă și se mișcă într-o direcție, dar în toate celelalte dimensiuni, în toate celelalte direcții, rămâne aceeași - devine unilateral...

Când vorbesc despre nevoia de a deveni un om total... vreau să spun că trebuie să creezi un echilibru... că trebuie să fii realizat ca persoană, și nu ca poet, muzician, artist - trebuie să fii realizat ca persoană.” Aceste cuvinte îi aparțin lui Bhagavan Shri Rajneesh, care este mai bine cunoscut de toată lumea sub numele de Osho.

Pe lângă metodele de auto-realizare de mai sus, există multe alte căi și indicații. Fiecare își urmează propriul drum către autorealizare, în conformitate cu sentimentele sale interioare. Pasiunea ta este să te angajezi un anumit tip activitatea va fi indiciu pentru a determina exact metoda ta de auto-realizare. Aceasta este pilda „Cum să obțineți autorealizarea (iluminarea)”:

Într-o zi, un elev a venit la profesorul său și i-a spus: „Profesoare, cum pot obține iluminarea?” Bătrânul guru înțelept, ca răspuns la aceasta, l-a trimis pe discipol pe malul râului Gange și i-a ordonat să îngenuncheze în apă, astfel încât capul să fie deasupra apei. Apoi profesorul a pus mâna pe gâtul elevului și i-a înfipt capul în apă. După un minut și jumătate, studentul a început să se sufoce, a încercat să se elibereze, dar mâna guru-ului părea ca oțel, iar studentul nu s-a putut elibera. După 2 minute, când studentul a început să simtă că plămânii lui ar fi pe cale să-i spargă, guru-ul l-a eliberat. Studentul a ridicat capul deasupra apei și a inspirat cu lăcomie Aer proaspat. Guru a zâmbit.

Spune-mi, spuse el încet, ce ți-ai dorit cel mai mult acum?

„Respiră”, a răspuns studentul, care încă nu-și putea trage sufletul.

„Acum”, a continuat guru, „când dorința ta de a primi iluminarea este la fel de puternică, atunci o vei primi.

Deci, dacă dorința ta de a obține autorealizarea și iluminarea este mare, atunci este puțin probabil ca ceva să te poată împiedica să acționezi pentru a realiza ceea ce îți dorești.

Vă doresc autorealizare deja în această încarnare.