Costurile totale ale forței de muncă pentru producția de lucru cu ciclu zero sunt calculate pentru fiecare obiect separat. Baza calculelor este costurile cu forța de muncă pe unitatea de muncă sau timpul standard în ore-om, care sunt preluate din literatura de reglementare. Costurile unitare cu forța de muncă (sau standardele de timp - N timp) arată cantitatea de muncă cheltuită pe unitate de muncă și necesară pentru a produce o unitate de produse de bună calitate de către lucrătorii din profesia și calificările corespunzătoare care lucrează în condiții organizare adecvată munca si productia. De exemplu, pentru 100 m 3 de sol în timpul săpăturii, pentru montarea unei coloane, pentru 10 m din lungimea cusăturii etanșe între plăcile de acoperire etc.
Când se cunoaște volumul real de muncă, costurile standard ale forței de muncă (sau intensitatea standard a forței de muncă) sunt determinate în ore de muncă:
unde N ora este standardul de timp adoptat conform colecțiilor ENR, oră persoană.
V este volumul de muncă în acele unități pentru care este dat standardul de timp.
Costuri unitare standard de muncă pt tipuri diferite lucrările sunt prezentate în colecții:
EniR - standarde și prețuri uniforme
VNiR – standarde și prețuri departamentale
MNiR - standarde și prețuri locale
Colecțiile pentru fiecare tip de muncă oferă: o descriere completă a domeniului de lucru pentru operațiuni, componența profesională și numerică a echipei, prețuri în ruble și condiții speciale pentru executarea lucrărilor.
Pe baza costurilor cu forța de muncă, puteți determina durata fiecărui tip de muncă în ore:
unde n este numărul de lucrători care efectuează tipul corespunzător de muncă.
Se recomandă desemnarea unui link de interpreți în funcție de ceea ce este dat în colecțiile ENR. Pentru a accelera munca, puteți folosi, desigur, 2-3 unități, legând numărul acceptat de lucrători cu dimensiunea zonei de lucru pe care sunt plasați lucrătorii și cu schimbul de tură.
Calculele sunt date sub formă tabelară „antet”
|
Continua efectuarea muncii, vezi | ||||
|
Preturi (salariu) |
pentru întregul volum, frecați | |||
|
unitate volum, frecare | ||||
|
Numele mașinilor | ||||
|
Componența echipei EniR |
Numărul de persoane | |||
|
prof., rang | ||||
|
Costurile forței de muncă |
pentru întregul volum | |||
|
unitati volum | ||||
|
pentru întregul volum | ||||
|
pe unitate volum | ||||
|
Motivație | ||||
|
Scopul muncii | ||||
|
Denumirea lucrărilor | ||||
Să explicăm câteva etape ale dezvoltării „costării”.
În coloanele 3 și 4, introduceți volumul de lucru asupra obiectului în curs de dezvoltare în acele unități pentru care standardele costului forței de muncă sunt date în EniR.
În coloana 5, ar trebui să notați „adresa” exactă de unde au fost luate costurile forței de muncă pe unitatea de muncă (N timp). De exemplu, intrarea §E 2-1-36, tabel. 2, b3, K y = 1,2 înseamnă următoarele:
E2 – folosit EniR, colecția nr. 2,
1 – eliberarea acestui EniR Nr. 1, i.e. secțiunea „Clădiri și structuri industriale”,
36 – numărul alin. în colecția nr. 2, primul număr,
masa 2 – numărul tabelului, deoarece un paragraf poate avea mai multe tabele
c3 – locația celulei din care se ia norma de timp; Tabelele au marcaje alfabetice și numerice, cum ar fi o tablă de șah sau un joc de „Cuirasat”,
K y =1,2 – coeficientul condițiilor de muncă egal cu 1,2; în notele la paragrafe sau în „Partea tehnică” a colecției EniR, sunt adesea prezentate descrieri ale abaterilor de la condițiile de lucru pentru care a fost întocmit tabelul. Dacă lucrarea standardizată coincide cu instrucțiunile unor astfel de note, acest coeficient trebuie utilizat.
În coloanele 6 și, respectiv, 7, introduceți standardul de timp în ore de muncă din EniR și intensitatea de muncă calculată pentru întregul volum, tot în ore de muncă.
În coloanele 8 și 9, introduceți normele de timp al mașinii din ENiR în ore de mașină și capacitatea calculată a mașinii pentru întregul volum, tot în ore de mașină.
În coloana 12 introduceți numele și marca mecanismului folosit pentru a efectua lucrarea, o unealtă mecanizată manual sau puneți o liniuță dacă nu se folosește nimic.
În coloanele 13 și, respectiv, 14, introduceți valorile salariale pe unitatea de volum de muncă (preț) luate din Unified Work and Development în ruble și salariul pentru întreg volumul de muncă prestat, tot în ruble.
Coloana 15 conține valorile calculate ale duratei fiecărei lucrări. în ture. Rețineți că, dacă pentru a calcula durata folosim costurile forței de muncă din coloana 7 în ore de muncă, atunci rezultatul trebuie împărțit la durata schimbului (8,2 ore).
Pe baza „Calculului”, se calculează indicatorii tehnici și economici:
costurile standard ale forței de muncă ale lucrătorilor, oră de muncă
costuri standard de mașină, oră de mașină
salariile muncitorilor în construcții, frec.
salariile muncitorilor - operatori de mașini, frec.
costul efectuării anumitor tipuri de lucrări: excavare, montaj, beton etc., frecare.
producție pe 1 muncitor pe schimb în metri naturali
intensitatea specifică a muncii după tipul de muncă.
Intensitatea totală a muncii pe tip de muncă per persoană vezi. împărțit la volumul acestui tip de muncă.
Producția este determinată prin împărțirea valorii numerice a indicatorilor de produs final la costurile standard cu forța de muncă ale lucrătorilor în ore de muncă și înmulțirea cu durata tura de muncă. Producția poate fi determinată pe muncitor sau echipă și are dimensiuni de m 3 / persoană, lm / persoană, m 2 / persoană. și așa mai departe.
Descărcați „INTENSITATEA MUNCII. Există complexitatea tehnologică (T), intensitatea muncii" Eroare: Descărcați document
1 INTENSITATEA MUNCII Intensitatea muncii este suma costurilor forței de muncă vie în ore-om de timp de lucru pentru producerea unei unități de produs în termeni fizici sau valorici atât pentru întreaga gamă de producție, cât și pentru tipurile individuale de muncă și operațiuni. Indicatorul intensității forței de muncă () reflectă relația directă dintre volumul producției (Q) și costurile forței de muncă în ore-om de timp de lucru () conform formulei: (ore). Q Există complexitate tehnologică (), complexitate de întreținere (), intensitatea muncii de producție(management () și intensitatea totală a forței de muncă (). Intensitatea tehnologică a forței de muncă (), intensitatea muncii) este determinată de costurile forței de muncă ale principalilor muncitori.
Calculul valorii „oră-om”.
Info
Costurile forței de muncă și orele de muncă Există, de asemenea, costurile standard ale forței de muncă (ore de muncă), a căror formulă este determinată în conformitate cu aceeași schemă ca și orele de muncă obișnuite. Diferența este că o anumită muncă are un timp standard și unități de muncă implicate (aceasta include și costul standard al muncii pentru 1 oră dintr-o anumită activitate). Costurile forței de muncă sunt o valoare componentă în determinarea intensității forței de muncă, a cărei formulă este:
- Tr = Tz: Despre, unde
Tr – intensitatea muncii; Tz – costurile forței de muncă (oră-om); Ob – volumul producției (munca efectuată).
/ pgs_1 / total manual / 8. calculul costurilor cu forța de muncă. și așa mai departe. lucrări
Productivitatea muncii este măsurată prin cantitatea de produse (muncă efectuată, servicii prestate) produse de un angajat pe unitatea de timp. Productivitatea muncii este reciproca intensității muncii, măsurată prin cantitatea de timp petrecută pe o unitate de producție. Sunt luate în considerare în principal trei tipuri de productivitate a muncii: Productivitatea efectivă a muncii; productivitatea muncii disponibile; productivitatea potențială a muncii.
Productivitatea reală a muncii (producția) este invers proporțională cu intensitatea muncii și este determinată din date direct observabile folosind formula: (1.38) Unde este producția reală în unități de măsură a unui anumit tip de produs (bucăți, tonă, m3 etc.). ); - costurile reale ale forței de muncă în unități de timp (ore om, etc.).
Cum se calculează intensitatea muncii a unui loc de muncă
Computer (Kk.p.z = 1,0). Tabel 1. Tipuri și volum de muncă pentru contabilitatea salariilor Nr. Tipuri de muncă Unitate de măsură Norma de timp, persoană/oră Volumul de muncă pe an Intensitatea muncii, persoană/oră Calculul salariilor salariaților pentru munca prestată 1 item în declarație 0,15 350 x 12 = 4200 630,0 Reținerea impozitului pe venit 0,15 350 x 12 = 4200 420,0 Reținere la sursă la fondul de pensii 0,15 350 x 12 = 4200 630,0 Reținere la sursă la fondul asigurărilor sociale în caz de invaliditate temporară 50 x 30. .0 Deduceri la fondul de asigurări sociale în caz de şomaj 0,15 350 x 12 = 4200 630,0 Deduceri în temeiul titlurilor executorii 0,15 53 x 12 = 636 94,5 Reţinerea cotizaţiilor sindicale 0,15 315 x 12 = 3780 567,0 Numărul de angajaţi în departamentul standard 5. determinată pe baza volumului de muncă planificat și a standardelor de timp, este de 1,84 persoane.
Determinarea numărului de lucrători în funcție de intensitatea muncii (după timpul standard).
Costurile planificate cu forța de muncă reprezintă cantitatea de muncă planificată în proiect. Uneori apar probleme la estimarea costurilor planificate cu forța de muncă. Acest lucru se datorează faptului că productivitatea diferiților angajați poate varia semnificativ.
Prin urmare, în cazul în care nu se știe cine va evolua sarcina specifica, este foarte dificil de estimat costurile forței de muncă în unități absolute. Dar folosind indicatorul mediu al productivității angajaților, puteți evita (parțial sau complet) problemele notate. Să ne uităm la modul în care costurile forței de muncă sunt determinate în ore de om și în ruble/oră. Formula de calcul a costurilor forței de muncă în ore-om este: Chh = N * T, (1.31) unde Chh – ore-om; N – numărul de angajați; T este timpul efectiv petrecut pentru efectuarea lucrării.
Formula intensității muncii
Important
Pentru ce sunt de fapt necesare? întreprindere industrială? Scopul principal al sistemelor de pregătire a producției, sistemele PDM, după cum se știe, este stocarea datelor despre produse, Citește mai mult INDICATORI DE CALITATE A PRODUSULUI ȘI METODE DE EVALUARE A LOR LA O ÎNTREPRINDERE INDUSTRIALĂ UDC 338.4 INDICATORI DE CALITATE A PRODUSULUI ȘI METODE DE EVALUARE LA O ÎNTREPRINDERE INDUSTRIALĂ ÎNTREPRINDEREA Huang En GOU VPO „Statul Tambov Universitate tehnica”, Tambov Reviewer Dr. Tech. Științe, doctor în economie Științe, Mai multe detalii METODE DE CALCUL DE COSTURI ȘI REZULTATE FINANCIARE ALE ÎNTREPRINDERII METODE DE CALCUL DE COSTURI ȘI REZULTATE FINANCIARE ALE ÎNTREPRINDERII Pikuren Vera, EC „Razdolye” Costul producției indicator important activitatile intreprinderii. Alegerea metodei de calcul afectează în mod direct Mai multe ORGANIZARE, RATII DE MUNCĂ ȘI RĂȚII LA ÎNTREPRINDERILE INDUSTRIELOR Centrul Interuniversitar pentru Educație la Distanță Tomsk E.V.
Intensitatea muncii. distinge intensitatea muncii tehnologice (t), intensitatea muncii
Costul estimat este baza pentru determinarea mărimii investițiilor de capital, finanțarea construcției, formarea prețurilor contractuale pentru produsele de construcții și plata lucrărilor contractuale finalizate. În cadrul proiectului de diplomă a fost realizat un deviz local pentru reconstrucția unei secțiuni a rețelei trimestriale de încălzire. Devizul local a fost întocmit pe baza estimării și a cadrului de reglementare intrat în vigoare la 1 ianuarie 1984.
Pentru determinarea costului estimat al lucrărilor de construcție și instalare la prețurile anului 2001 s-a utilizat metoda indicelui de bază. Indici de calcul pe tip de lucrare la baza 1984 la 1 aprilie 2001 (Date de la RegioStroyInform). Conform devizului local, sunt determinate toate costurile asociate lucrărilor de construcție și instalare, care includ costurile directe, costurile generale și profitul estimat.
La elaborarea devizului local s-au luat în considerare prețurile deschise și închise conform colecțiilor EPEP.
Rezumate / Construcție și arhitectură / Îmbunătățirea condițiilor termice și hidraulice ale sistemului de alimentare cu căldură în satul Pobeda, Khabarovsk Intensitatea muncii în zile-om. este determinată de formula: (4.9) unde Нвр. – timp standard pe unitate de muncă, oră-om; V – volumul de lucru în unități de măsură (acceptat în EniR); 8 – durata schimbului de muncă, ore Rezultatele calculului sunt date în Anexa D 4.4 Calculul principalilor indicatori tehnici și economici Durata instalării rețelei de încălzire – 16 zile Întreaga intensitate a muncii a fost de 159,5,01 persoane/zi.
Productivitatea medie a construcției a fost de 105. Costurile cu forța de muncă pentru instalarea rețelei de încălzire au fost de 145,01 persoane/zi. Suma maximă muncitori – Nmax. – 15 persoane Număr mediu de angajați – Navg.
Apoi sunt identificați factorii care contribuie la apariția abaterilor, analiza acestora și determinarea concluziilor solicitate Printre factorii care pot provoca abateri ale indicatorilor efectivi față de cei planificați pot fi modificări calitative ale semifabricatelor sau materiilor prime, calificărilor lucrătorilor, etc. Tipuri de intensitate a forței de muncă În funcție de natura costurilor forței de muncă, intensitatea muncii poate fi clasificată în următoarele tipuri:
- faptice,
- de reglementare,
- Planificat.
În conformitate cu compoziția costurilor, intensitatea muncii poate fi:
- Formula tehnologică pentru intensitatea muncii include costurile forței de muncă numai pentru lucrătorii care fabrică direct produse:
Ttech.=Trev.+Tdel. Aici Tpov este costurile cu forța de muncă ale angajaților la care lucrează sistem de timp, Tsdel.
- costurile cu forța de muncă ale angajaților care lucrează în sistem de lucru la bucată.
Calculul intensității forței de muncă a muncii oră om de traducere normală
Manual Novokuznetsk 2003 UDC 658(075) Mai multe detalii Descrierea postului persoană responsabilă cu economisirea energiei și eficiența energetică Fișa postului persoanei responsabile cu economisirea energiei și eficiența energetică Denumirea organizației APROBAT Rector (Director) Nume I.O. 201 _ Fișa postului responsabilului Citiți mai mult Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse Bugetul federal de stat instituție educațională Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse Instituția de învățământ superior bugetară de stat federală învăţământul profesional UNIVERSITATEA FORESTALĂ DE STAT SAN PETERSBURG Mai multe detalii ACORD PRIVIND APLICAREA ARTICOLULUI VII DIN ACORDUL GENERAL PRIVIND TARIFELE ȘI COMERȚUL DIN 1994 CU PRIVIRE LA APLICAREA ARTICOLULUI VII DIN ACORDUL GENERAL PRIVIND TARIFELE ȘI COMERȚUL DIN 1994 comentariu introductiv general 1.
Este foarte important să cunoaștem definiția acestei cantități. De ce și în ce scop a fost introdus, cum ajută la calcularea salariilor și a timpului efectiv lucrat. Toate acestea pot fi găsite mai jos.
Determinarea valorii
Aceasta este una dintre unitățile de calcul al orelor de lucru. Acesta arată cantitatea de muncă realizată într-o oră dintr-un anumit timp de lucru. magnitudine vă permite să optimizați orice lucru (producție, birou etc.). Această unitate de măsură vă permite, de asemenea, să evaluați:
- Cantitatea necesară de muncă cheltuită pentru a îndeplini o anumită sarcină.
- Costurile cu forța de muncă ale angajaților.
- Termenele limită pentru finalizarea unei sarcini specifice.
Valoarea „oră de om” este aproximativă. Este strâns legat de unitatea de măsură „ora bani”. Această valoare este mai specifică și ne permite să determinăm un raport egal între muncă-salariu-termene limită.
Exemplu. Maria Ivanovna lucrează ca operator în oficiu poștal. Ea este o unitate de muncă - o oră de om. Ziua de lucru a operatorului durează 8 ore. Dar într-o zi Maria Ivanovna primește 50 de clienți, iar în alta - 5. În același timp, orele de lucru nu se schimbă. Iar ceasul de bani determină câtă muncă a depus efectiv angajatul și ce recompensă bănească a primit pentru aceasta.
Cum se calculează ora de om
Formula de calcul este:
- H = X * T, Unde
H - ore-om;
X - numărul de angajați;
T este timpul efectiv petrecut pentru efectuarea lucrării.
Din formula reiese ca 100 de ore de om sunt orele lucrate de o echipa de 20 de persoane in 5 ore, sau de 50 de persoane in 2 ore, sau munca unui angajat in 100 de ore.
Formula de calculare a costului unei ore de om per angajat este următoarea:
- C = ZP: RF, Unde
C - costul oră de om;
ZP - salariul unui angajat pe lună (net);
RF - numărul de ore de lucru pe lună.
Această ultimă valoare (RF) nu include ore:
- concedii (anuale, suplimentare, pe cheltuiala dvs. etc.);
- pauze (pentru prânz, precum și pauze mai lungi din cauza timpului de oprire a instalației);
- schimbari de ture;
- greve, mitinguri etc.;
- absențe temporare de la serviciu (apeluri telefonice fără legătură cu serviciul, pauze pentru fumat etc.).
Exemplu de calcul al costului unei ore de om
Operatorul lucrează o lună, 8 ore pe zi. Salariul său pentru această perioadă este de 5.000 de ruble. În această lună calendaristică a lucrat 19 zile (de fapt). Costul orei de muncă a unui operator va fi: 5000: 19: 8 = 33 (ruble/oră).
Calculul unei ore de om, sau mai degrabă costul acesteia, depinde și de unele componente: financiară, temporală, emoțională, imagine, țintă. Componenta financiară determină costurile întreprinderii pentru munca salariaților. Componenta de timp este timpul petrecut de angajat și asistentul acestuia pentru îndeplinirea sarcinii. Componenta emoțională presupune munca unui angajat în echipă (influența unei unități de muncă asupra atmosferei de lucru). Componenta imagine determină poziţia noului angajat în echipă. Componenta țintă arată eficiența unității de lucru.
Unde se aplica acest calcul?
Calculul orelor de muncă și costul acestora este utilizat în toate întreprinderile, organizațiile, companiile etc., unde există lucrători angajați. Ea definește timp de lucru toti angajatii. Se determină prin calendar, foaie de pontaj, ore maxime posibile și efectiv lucrate.
- Calendar - suma orelor angajatului (ale echipei) pentru perioada de raportare, inclusiv sărbători și weekenduri.
- Cardurile de pontaj sunt aceleași cu cele din calendar, dar minus sărbătorile și weekendurile.
- Maximele posibile sunt cele pe care un muncitor (echipă) le poate stăpâni într-o anumită perioadă.
- A lucrat efectiv - cei pentru care o anumită sarcină este finalizată fără excomunicare.
Această unitate de măsură este utilizată și la calcularea factorului de utilizare a timpului de lucru, a cărui formulă este următoarea:
- K = Td: Tdr, Unde
K - o unitate de muncă;
Тд - ore de muncă lucrate;
Tdr - ore maxime posibile lucrate.
Muncă și ore de muncă
Există, de asemenea, costurile standard ale forței de muncă (orele de muncă), a căror formulă este determinată în conformitate cu aceeași schemă ca și orele de muncă obișnuite. Diferența este că o anumită muncă are un timp standard și unități de muncă implicate (aceasta include și costul standard al muncii pentru 1 oră dintr-o anumită activitate).
Costurile cu forța de muncă sunt o valoare a componentei în definiția căreia este următoarea:
- Tr = Tz: Ob, Unde
Tr - intensitatea muncii;
Tk - costurile forței de muncă (oră-om);
Despre - volumul producției (muncă efectuată).
Intensitatea muncii poate fi: totală (suma tuturor intensității muncii), tehnologică (calculată pe etape - unități, piese, produse etc.), producție (costurile lucrătorilor pentru un produs), precum și complexitatea serviciilor (costurile forței de muncă ale auxiliare). lucrătorii care deservesc producția) și management (intensitatea forței de muncă a managementului).
Cantitati similare
Astfel de cantități includ uman-:
- zi (pentru o zi lucrătoare, care poate dura 8 ore, sau 12, sau 4) - această valoare nu depinde de orele efectiv lucrate; este cel mai des folosită la planificarea proiectelor pe termen lung;
- săptămână (egal cu cinci zile-om), depinde de valoarea anterioară;
- lună (pentru o lună lucrătoare, care este egal cu 24 de zile-om);
- trimestru (pentru trei luni lucrătoare);
- an (pentru întregul an de lucru), etc.
Aceste valori sunt incluse pentru un calcul mai convenabil al muncii angajaților. De exemplu, pentru contabilitatea cu fișa de pontaj a unei întreprinderi. Acest lucru face posibilă calcularea lucrătorilor angajați, determinarea salariile, numărați prezența și absențele (absenteism).
Evaluarea potențialului de muncă
Această unitate de măsură vă permite să determinați valoarea volumetrică, care, la rândul ei, este stabilită prin agregat.Adică, evaluarea potențialului de muncă este determinată prin calcularea orelor de muncă pentru timpul de lucru, nelucrător și parțial lucrat. O oră de muncă este un indicator al volumului de muncă al lucrătorilor cu normă întreagă, precum și al celor care nu sunt angajați pe întreg timpul de lucru stabilit. Acest indicator reflectă cel mai clar dinamica întreprinderii și este stabil ca valoare cuantificabilă.
Sfaturi de la un expert - Consultant de muncă și carieră
Fotografii pe tema
La întocmirea unui plan de producție pentru o întreprindere sau organizație punct important este calculul intensității forței de muncă a muncii planificate. Acest coeficient este calculat și pentru a analiza productivitatea efectivă a muncii a lucrătorilor. Intensitatea muncii caracterizează costurile forței de muncă ale lucrătorilor la 1 rublă din costul produselor fabricate. Urmați-le pe acestea simple sfaturi pas cu pas, și vei fi pe drumul cel bun în munca și cariera ta.
Ce trebuie să ai Formula pentru calcularea intensității muncii:
Tr = Kch/Sp, unde
Tr - intensitatea muncii, om/oră/frec.
Intensitatea muncii este costul forței de muncă pentru a produce o unitate de produs sau o unitate de muncă. Standardele tehnice standard pentru produse sunt măsurate în ore standard. Fapt
Kch - timpul total de lucru, oră persoană,
Sp - volumul produselor produse, frecare.
Ghid rapid pas cu pas
Deci, să trecem la acțiune, pregătindu-ne pentru un rezultat pozitiv.Etapa - 1
Calculați cantitatea totală de timp efectiv lucrat de principalii lucrători ai întreprinderii pentru luna de raportare. Pentru a calcula fondul efectiv al timpului de lucru, puteți utiliza documente primare pentru contabilizarea acestuia (buletine de raport pentru utilizarea timpului de lucru conform ateliere de producție sau zone). Calculați numărul total de ore-muncă lucrate pe lună de principalii lucrători din aceste zone. După ce ați făcut acest lucru, treceți la pașii următori.
Etapa - 2
Determinați costul produselor produse de întreprindere pe lună. Venire produse terminate Pentru prețurile contabile planificate, calculați în funcție de datele contabile. În continuare, împărțiți timpul efectiv de lucru al lucrătorilor principali în ore de muncă la costul produselor fabricate. Cifra rezultată va fi coeficientul de intensitate a forței de muncă în producție. Folosind același principiu, se calculează intensitatea muncii planificată a producției (indicatorii planificați ai fondului de timp de lucru și volumul producției de produse finite sunt utilizați pentru calcul), intensitatea muncii un tip separat produse, complexitate tehnologică. După ce ați făcut acest lucru, treceți la pașii următori.
Intensitatea muncii a unui produs este costul forței de muncă pentru a produce o unitate de produs sau o unitate de muncă. Reglementare etc. măsurată în ore standard. Fapt
Etapa - 3
Analizează-ți rezultatele. Cu cât este mai mică intensitatea muncii a muncii, cu atât este mai mare productivitatea lucrătorilor. Verificați modul în care este implementat planul de producție și identificați abaterile de la indicatorii planificați. Luați în considerare influența factorilor individuali asupra creșterii sau scăderii productivității muncii la întreprinderea dvs. (calitatea materiilor prime, semifabricatelor, calificării lucrătorilor etc.). Trageți concluziile necesare.
Vă recomandăm să acordați atenție următoarelor sfaturi de la un consultant de muncă și carieră: Reducerea intensității forței de muncă a muncii duce la economii la costurile forței de muncă, ceea ce în cele din urmă reduce costul de producție și crește profitul întreprinderii.
Informații suplimentareȘi sfaturi utile expert în muncă și carieră Implementarea tehnologii moderne, îmbunătățirea organizării muncii, utilizarea de materii prime și materiale de înaltă calitate în producție, utilizarea echipamentelor moderne ajută la creșterea volumului de produse produse și la reducerea intensității muncii.
Acest ghid rapid acoperă:
- Analiza intensității muncii produsului
Probleme de rezolvat și linii directoare pentru ele
Productivitatea muncii
este un indicator al eficienței economice a activității de muncă a unui angajat. Productivitatea muncii este măsurată prin raportul dintre numărul de produse produse (lucrări, servicii efectuate) și timpul alocat producției de produse (lucrări, servicii) 
sau la numărul de muncitori H care au produs un anumit volum de produse (au efectuat un anumit volum de muncă sau servicii), productivitatea muncii se calculează folosind formulele:
(2.7)
(2.8)
Ieșirea este determinată de formula:
(2.9)
Unde 
- volumul de produse produse sau lucrari efectuate, frec., m 3, buc., t, m 2 etc.;
- costuri cu forța de muncă, ani-persoană, luni-persoană, zile-persoană, ture-persoană, ore-persoană.
Există o relație inversă între producție și intensitatea muncii:
Și 
.
(2.10)
Metoda naturala măsurarea productivităţii muncii este utilizată în cazul producerii (eliberarii) de produse omogene.
Atunci când se produc o varietate de produse și un sortiment care se schimbă frecvent, producția este determinată în termeni de forță de muncă - în ore standard sau în ore de muncă. Pentru a face acest lucru, volumul de muncă este înmulțit cu standardele de timp corespunzătoare, iar rezultatele sunt însumate. Această metodă de determinare a volumului de produse (lucrări, servicii) și a productivității muncii se numește metoda muncii .
La metoda costului măsurând productivitatea muncii, volumul produselor (lucrărilor, serviciilor) este exprimat în termeni monetari. Metoda vă permite să comparați contribuția fiecărei categorii de lucrători la volumul total de producție (pentru o întreprindere, industrie etc.) în conformitate cu ponderea fiecărei categorii.
Intensitatea muncii - acesta este un indicator , caracterizarea costurilor forței de muncă, exprimate în timp de lucru, pentru producția de produse, prestarea muncii și servicii.
Indicator de intensitate a muncii lucrări - Acesta este un indicator invers cu productivitatea muncii. Indicatorul intensității muncii se calculează folosind formula:
(2.11)
unde T este costul timpului de lucru;
Q este cantitatea de produse produse.
Intensitatea muncii este măsurată fie în ore standard (zile standard) de muncă, fie în ore efective (ore-om, zile-om) petrecute în producție. În primul caz va exista intensitate standard a muncii, în al doilea - reală. Relația dintre ele este determinată de gradul de îndeplinire a normelor:
,
(2.12)
Unde 
-
procentul de îndeplinire a standardelor de producție;
-intensitatea reală a muncii, ore-om;
- intensitatea muncii standard, ore standard.
Există o anumită legătură între indicatorii productivității muncii și intensitatea muncii: cu cât este mai mică intensitatea muncii, cu atât este mai mare productivitatea muncii și, în consecință, cu atât este mai mare volumul muncii prestate. Relația dintre ele este determinată de formulele:
Unde 
-procent de crestere a productivitatii muncii cu scaderea intensitatii muncii cu 
-reducerea intensitatii muncii, %.
Unde 
- reducerea procentuală a intensităţii muncii cu creşterea productivităţii muncii cu 
-cresterea productivitatii, %.
EXEMPLE DE REZOLVARE A PROBLEMELOR TIPICE
Exemplu 2.4
O echipă de 5 muncitori a produs 80 de piese pe schimb. Calculați producția unui lucrător al echipei pe tură și producția orară.
Soluţie.
Rezultatul fiecărui muncitor va fi:
pe schimb - 80: 5 = 16 (piese);
pe oră -16: 8 = 2 (detalii).
Exemplu 2.5
O echipă de muncitori de 5 persoane a produs 20 de unități de produs pe tură (8 ore) A, pentru care standardul de timp este stabilit la 0,6 ore standard pe unitate și 120 de unități de produs ÎN, pentru care standardul de timp este stabilit la 0,25 ore standard pe unitate. Calculați productivitatea muncii (producția schimburilor) a unui lucrător în dimensiunea muncii.
Soluţie.
ore standard.
Exemplu 2.6
Dacă o echipă de cinci persoane a finalizat un volum de muncă în valoare de 3.000 de ruble pe tură, calculați productivitatea muncii fiecărui angajat (producție) pe tură și pe oră de muncă.
Soluţie.
Rezultatul în ture a angajatului va fi:
În cm = 3.000: 5 = 600 rub.,
respectiv pe oră de muncă:
V H = 600: 8 = 75 frec.
Exemplu 2.7
Compania a produs 20 de unități de produse în cursul lunii A, a cărei intensitate a muncii este de 0,5 ore-om și 120 de unități de produs ÎN cu o intensitate a muncii de 0,25 ore om. Determinați intensitatea medie a muncii a produselor pe schimb.
Soluţie.
oră de om.
Exemplu 2.8
Dacă intensitatea standard de muncă a producției este de 180 de mii de ore standard, iar intensitatea reală a muncii este de 150 de mii de ore de muncă, determinați rata medie de producție.
Soluţie.
Rata medie de producție va fi egală cu:
N exp = (180.000:150.000)´100% = 120%.
Standardele sunt îndeplinite în medie cu 120%.
Exemplu 2.9
Ca urmare a măsurilor organizatorice și tehnice planificate efectuate la întreprindere, se preconizează reducerea intensității muncii a muncii Tr cu 20%, cât va crește productivitatea muncii?
Soluţie.
Ppt = (100 x 20) /100 – 20 = 25%.
PT va crește cu 25%:
dacă productivitatea muncii a PT crește cu 20%, atunci intensitatea muncii a lui Tr va scădea cu 16,7%:
Ptr = (100 x 20) /100 + 20 = 16,7%.
