Ierarhia nevoilor umane a lui Maslow. Piramida nevoilor lui Maslow

Abraham Maslow este un psiholog umanist american care a studiat problemele motivației personale, adică forțele care îl motivează să acționeze. Rezultatul acestor studii a fost binecunoscuta Piramidă a Nevoilor a lui Maslow. Acest model se bazează pe presupunerea că acestea sunt ierarhizate, adică inegale, iar satisfacerea celor condiționat superior este posibilă numai după ce cei de la nivelul inferior sunt satisfăcuți. Piramida nevoilor alcătuită de Maslow este formată din 7 pași, se bazează pe așa-zisele de bază sau vitale.Aceștia sunt primii pași, fără a-i „trece”, fără a satisface nevoi fiziologice vitale, o persoană, conform lui Maslow, face nici măcar să nu se gândească la nevoi de ordin superior.

Cercetătorul combină nevoile în 5 grupuri:

Fiziologic. Acestea includ foamea, setea, satisfacerea dorinței sexuale etc.
Existențială. Dorința de constanță a vieții, confort și un sentiment de siguranță.
Social. Nevoie de contactele sociale, comunicare, schimb de experiențe, atenție și grijă atât pentru sine, cât și pentru ceilalți, sentiment de implicare și unitate.
Nevoia de a se afirma, de a primi laude și recunoștință pentru munca depusă, dezvoltare și respect din partea celorlalți.
Spiritual. Cunoașterea de sine, autorealizarea, căutarea sensului vieții, autoactualizarea.

O piramidă mai detaliată a nevoilor conform lui Maslow este următoarea:

Un nivel de bază al. Satisfacerea ei este obligatorie pe viata. Aceasta include nevoile de hrană, sex, somn etc.
Senzație de încredere. O persoană cu nevoi de bază satisfăcute devine mai calmă, instinctul de căutare devine tocit și apare nevoia de protecție și refugiu, care în cadrul societății se exprimă în nevoia de a găsi o persoană apropiată și înțelegătoare, de a câștiga grijă și înțelegere. De la acest nivel piramida nevoilor lui Maslow indică predominanța nevoilor sociale.
Nevoia de apartenență și iubire. Dorința de a se simți parte din întreg, de a fi necesar și acceptat. Nevoia de înțelegere, tandrețe, relații calde și de încredere.
Nevoia de respect și recunoaștere. Relativ vorbind, o persoană bine hrănită, care este acceptată și iubită, se străduiește pentru mai mult - pentru respectul străinilor, pentru recunoașterea sa ca persoană dezvoltată și capabilă.
Nevoile cognitive. În urma dobândirii faimei sau recunoașterii nivelului dorit, apare o sete de „creștere internă” - obținerea de noi cunoștințe și dezvoltare. Orizonturile se extind, iar o astfel de persoană vrea să înțeleagă lumea din jurul său, să extindă granițele cunoștințelor sale. Adică, concentrarea asupra vieții cuiva este înlocuită de dorința de cercetare, de cunoaștere a experienței altor oameni în special și a legilor naturii și ale lumii în general.
Viziunea de la satisfacerea nevoilor pur egoiste începe să se schimbe treptat spre armonizarea vieții în jurul tău. Accent pe frumusețe, armonie ca în lumea interioara persoană și pe plan extern. Mai degrabă nevoile obișnuite sunt înlocuite de o atracție pentru artă.
Cel mai inalt nivel. Nevoia de autoactualizare. Prin autoactualizare, Maslow a înțeles dorința naturală a unei persoane cu nevoi de nivel inferior satisfăcute de a „dezvălui deplin despre sine”. Mai simplu spus, o astfel de persoană – matură – devine străduindu-se să se regăsească în lume și să devină utilă societății. Serviți-i pe ceilalți și împărtășiți-le cunoștințele, abilitățile și calitățile dvs. Acest nivel este apoteoza dezvoltării personalității care a depășit satisfacerea egoistă a nevoilor.

Trebuie remarcat faptul că piramida nevoilor lui Maslow este doar un model al structurii motivelor unei persoane. Ceea ce nu înseamnă absolut o reducere a nivelului anterior la atingerea celui următor. O persoană care luptă pentru bunăstarea generală își dorește în continuare relații apropiate și, de asemenea, simte foame și sete.

Piramida nevoilor lui Maslow conține informații pe care o persoană are o dorință naturală de a se dezvolta și de a se autoactualiza. Cu toate acestea, acest lucru este posibil numai dacă nevoile actuale sunt satisfăcute.

Piramida nevoilor lui Maslow

Piramida nevoilor- denumirea folosită în mod obișnuit pentru modelul ierarhic al nevoilor umane, care este o prezentare simplificată a ideilor psihologului american A. Maslow. Piramida nevoilor reflectă una dintre cele mai populare și cunoscute teorii ale motivației - teoria ierarhiei nevoilor. Această teorie este cunoscută și sub numele de teoria nevoii sau teoria ierarhiei. Ideile sale sunt cel mai pe deplin conturate în cartea sa din 1954, Motivație și personalitate.

Analiza nevoilor umane și aranjarea lor sub forma unei scări ierarhice este o lucrare foarte faimoasă a lui Abraham Maslow, mai cunoscută sub numele de „Piramida nevoilor lui Maslow”. Deși autorul însuși nu a desenat niciodată piramide. Cu toate acestea, ierarhia nevoilor, descrisă sub forma unei piramide, a devenit un model foarte popular de motivație personală în SUA, Europa și Rusia. Este folosit mai ales de manageri și marketeri.

Teoria ierarhiei nevoilor

Maslow a distribuit nevoile pe măsură ce acestea cresc, explicând această construcție prin faptul că o persoană nu poate experimenta nevoi nivel inalt, deocamdată are nevoie de lucruri mai primitive. Baza este fiziologia (potolirea foamei, a setei, a nevoii sexuale etc.). Un pas mai sus este nevoia de securitate, deasupra ei este nevoia de afecțiune și iubire, precum și de apartenență la un grup social. Următoarea etapă este nevoia de respect și aprobare, deasupra căreia Maslow a plasat nevoile cognitive (setea de cunoaștere, dorința de a percepe cât mai multe informații). Urmează nevoia de estetică (dorința de a armoniza viața, de a o umple cu frumusețe și artă). Și, în sfârșit, ultimul pas piramida, cea mai înaltă, este dorința de a dezvălui potențialul intern (aceasta este autoactualizarea). Este important de reținut că fiecare dintre nevoi nu trebuie să fie satisfăcută complet - saturația parțială este suficientă pentru a trece la etapa următoare.

„Sunt absolut convins că o persoană trăiește numai cu pâine numai în condițiile în care nu există pâine”, a explicat Maslow. „Dar ce se întâmplă cu aspirațiile umane când există pâine din belșug și stomacul este mereu plin? Nevoile superioare apar și ele, și nu foamea fiziologică, sunt cele care ne controlează corpul. Pe măsură ce unele nevoi sunt satisfăcute, apar altele, din ce în ce mai înalte. Deci, treptat, pas cu pas, o persoană ajunge la nevoia de auto-dezvoltare - cea mai înaltă dintre ele.” Maslow era conștient de faptul că satisfacerea nevoilor fiziologice primitive este fundamentul. În opinia sa, o societate ideală fericită este, în primul rând, o societate de oameni bine hrăniți, care nu au niciun motiv de frică sau de anxietate. Dacă o persoană, de exemplu, îi lipsește în mod constant hrana, este puțin probabil să aibă mare nevoie de dragoste. Cu toate acestea, o persoană copleșită de experiențe amoroase încă are nevoie de hrană și în mod regulat (chiar dacă romanele de dragoste susțin contrariul). Prin sațietate, Maslow însemna nu doar absența întreruperilor în alimentație, ci și o cantitate suficientă de apă, oxigen, somn și sex. Formele în care nevoile se manifestă pot fi diferite; nu există un standard unic. Fiecare dintre noi are propriile noastre motivații și abilități. Prin urmare, de exemplu, nevoia de respect și recunoaștere între oameni diferiti se poate manifesta diferit: cineva trebuie să devină un politician remarcabil și să câștige aprobarea majorității concetățenilor săi, în timp ce pentru altul este suficient ca propriii copii să-și recunoască autoritatea. Aceeași gamă largă în cadrul aceleiași nevoi poate fi observată în orice etapă a piramidei, chiar și la prima (nevoi fiziologice).

Diagrama ierarhiei nevoilor umane a lui Abraham Maslow.
Pași (de jos în sus):
1. Fiziologic
2. Securitate
3. Dragoste/Aparținerea la ceva
4. Respect
5. Cunoașterea
6. Estetic
7. Autorealizarea
Mai mult, ultimele trei niveluri: „cogniție”, „estetică” și „realizare de sine” sunt denumite în general „Nevoia de auto-exprimare” (Nevoia de creștere personală)

Abraham Maslow a recunoscut că oamenii au multe nevoi diferite, dar a crezut, de asemenea, că aceste nevoi pot fi împărțite în cinci categorii principale:

Fiziologic: foame, sete, dorință sexuală etc.
Nevoi de securitate: confort, consistența condițiilor de viață.
Social: conexiuni sociale, comunicare, afecțiune, grija față de ceilalți și atenție față de sine, Lucru in echipa.
Prestigioase: stima de sine, respect din partea celorlalți, recunoaștere, obținerea succesului și laude mari, creștere în carieră.
Spiritual: cunoaștere, auto-actualizare, auto-exprimare, auto-identificare.

Există și o clasificare mai detaliată. Sistemul are șapte niveluri principale (priorități):

(inferioare) Nevoi fiziologice: foame, sete, dorinta sexuala etc.
Nevoi de securitate: un sentiment de încredere, eliberare de frică și eșec.
Nevoia de apartenență și iubire.
Nevoi de stima: obținerea succesului, aprobarea, recunoașterea.
Nevoi cognitive: a cunoaște, a putea, a explora.
Nevoi estetice: armonie, ordine, frumusete.
(cel mai mare) Nevoia de autoactualizare: realizarea obiectivelor, abilităților, dezvoltarea propriei personalități.

Pe măsură ce nevoile inferioare sunt satisfăcute, nevoile de nivel superior devin din ce în ce mai relevante, dar asta nu înseamnă că locul nevoii anterioare este luat de una nouă doar atunci când cea anterioară este pe deplin satisfăcută. De asemenea, nevoile nu sunt într-o succesiune neîntreruptă și nu au poziții fixe, așa cum se arată în diagramă. Acest model este cel mai stabil, dar aranjarea relativă a nevoilor poate varia între diferite persoane.

Critica teoriei ierarhiei nevoilor

Teoria ierarhiei nevoilor, deși populară, nu a fost susținută și are o valabilitate scăzută (Hall și Nougaim, 1968; Lawler și Suttle, 1972).

Când Hall și Nougaim își desfășurau cercetările, Maslow le-a scris o scrisoare în care a remarcat că este important să se ia în considerare satisfacerea nevoilor în funcție de grupă de vârstă subiecte. „Oamenii norocoși”, din punctul de vedere al lui Maslow, satisfac nevoile de siguranță și fiziologie în copilărie, nevoia de apartenență și iubire în adolescență etc. Nevoia de autoactualizare este satisfăcută până la vârsta de 50 de ani în rândul „norocoșilor”. .” De aceea este necesar să se țină cont de structura de vârstă.

Literatură

Maslow A.H. Motivație și personalitate. - New York: Harpaer & Row, 1954.
Halliford S., Whiddett S. Motivație: Un ghid practic pentru manageri / Tradus din engleză - Password LLC. - M.: GIPPO, 2008. - ISBN 978-5-98293-087-3
McClelland D. Motivația umană / Tradus din engleză - Peter Press LLC; editor științific prof. E.P. Ilyina. - St.Petersburg. : Peter, 2007. - ISBN 978-5-469-00449-3

Note

Vezi si

Legături

Fundația Wikimedia. 2010.

Vedeți ce este „Piramida nevoilor lui Maslow” în alte dicționare:

Wikipedia are articole despre alte persoane cu acest nume de familie, vezi Maslov. Abraham Maslow (Abraham Maslov) Abraham Maslow ... Wikipedia

Abraham Maslow Abraham Maslow Psiholog american Data nașterii: 1 aprilie 1908 ... Wikipedia

Piramida nevoilor este un sistem ierarhic al nevoilor umane, alcătuit de psihologul american A. Maslow. Diagrama ierarhiei nevoilor umane a lui Abraham Maslow. Pași (de jos în sus): 1. Fiziologic 2. Siguranță 3. ... ... Wikipedia

Piramida: Wikționarul are o intrare pentru „piramidă” Piramida este un tip de poliedru. Piramida... Wikipedia

MASLOW- (Maslow) Abraham Harold (1908 1970) Psiholog american, specialist în domeniul psihologiei personalității, motivației, psihologiei anormale (patopsihologi). Unul dintre fondatorii psihologiei umaniste. A primit studiile la Universitatea din Wisconsin... ... Dicţionar enciclopedicîn psihologie şi pedagogie

Pentru a trăi, a fi sănătoși și fericiți, oamenii au nevoie de hrană, aer, somn etc. O persoană satisface în mod independent aceste nevoi de-a lungul vieții. Ele depind în mare măsură de comportamentul uman. Așadar, fiecare pacient are nevoie de hrană, dar nu toți reacţionează la fel la o tavă cu mâncare: unul, zâmbind, va spune „mulţumesc” și va începe să mănânce cu plăcere, altul, uitându-se la feluri de mâncare, va clarifica cu expresiile faciale. și cuvintele că „acesta” este el nu va, al treilea va prefera să doarmă mai întâi și apoi să mănânce. Astfel, toți pacienții au nevoi nutriționale diferite. Se pare că boala interferează și cu satisfacerea nevoilor și duce la disconfort.

În 1943, psihologul american A. Maslow a dezvoltat teoria ierarhiei nevoilor care determină comportamentul uman. Potrivit teoriei sale, unele nevoi sunt mai importante pentru o persoană decât altele. Această prevedere a făcut posibilă clasificarea lor după un sistem ierarhic: de la fiziologic ( Cel mai mic nivel) la nevoile de auto-exprimare (cel mai înalt nivel). A. Maslow a descris nivelurile nevoilor umane sub forma unei piramide.

Această figură are o bază largă (fundație). În piramidă, nevoile fiziologice ale unei persoane formează fundamentul vieții sale. Capacitatea oamenilor de a-și satisface nevoile variază și depinde de mai mulți factori: vârstă, mediu inconjurator, cunoștințele, aptitudinile, dorințele și abilitățile persoanei însuși. În primul rând, nevoile de ordin inferior sunt satisfăcute, adică. fiziologic.

Pentru a trăi, o persoană trebuie să satisfacă nevoile fiziologice de aer, hrană și apă. În plus, fiecare dintre noi are nevoie de mișcare, somn, îndeplinirea nevoilor fiziologice, precum și comunicarea cu oamenii și satisfacerea nevoilor noastre sexuale.

Există mai multe clasificări ale nevoilor. Conform clasificării lui A. Maslow, fiecare persoană are 14 nevoi vitale:

4) evidențiați

5) mutare

6) să fie sănătos (menține starea)

7) menține temperatura corpului

8) somn și odihnă

9) îmbracă-te și distrează-te

10) fii curat

11) evita pericolul

12) comunica

13) au valorile vieții

14) muncă, joacă și studiu.

Trebuie amintit că nevoile fiziologice sunt aceleași pentru toți oamenii, dar sunt satisfăcute în grade diferite.

Nevoia de oxigen (respirația normală) este o nevoie fiziologică de bază pentru oameni. Respirația și viața sunt concepte inseparabile. Omul a învățat cu mult timp în urmă: În timp ce respir sper . Multe cuvinte în rusă au sensul „respirație”: odihnă, inspirație, spirit etc. Menținerea acestei nevoi ar trebui să fie o prioritate pentru asistentă. Cortexul cerebral este foarte sensibil la lipsa de oxigen. Cu o lipsă de oxigen, respirația devine frecventă și superficială și apare scurtarea respirației. De exemplu, o scădere prelungită a concentrației de oxigen în țesuturi duce la cianoză: pielea și mucoasele vizibile capătă o nuanță albăstruie. Prin satisfacerea nevoii de oxigen, o persoană menține compoziția gazelor din sânge necesară vieții.

Nevoie de mâncare. Nutriția este importantă pentru menținerea sănătății și a bunăstării. Părinții, satisfacând nevoia copilului de o nutriție echilibrată, nu arată doar îngrijirea părintească, ci oferă și copilului oportunitatea de a crește și de a dezvolta normal. Dieta echilibrata pentru un adult ajută la eliminarea factorilor de risc pentru multe boli.

Alimentația adecvată în timpul bolii promovează recuperarea. Asa de, continut ridicat Proteinele din alimente promovează vindecarea rănilor, inclusiv escarele.

Nevoia nesatisfăcută de nutriție a unei persoane duce adesea la deteriorarea bunăstării și a sănătății.

Necesarul de lichid. O persoană sănătoasă ar trebui să bea 2,5-3 litri de lichide pe zi. Această cantitate de lichid completează pierderile fiziologice sub formă de urină, transpirație, fecale și evaporare în timpul respirației. Pentru a menține echilibrul fluidelor, o persoană trebuie să consume mai multe lichide decât excretă, altfel va da semne de deshidratare. Capacitatea pacientului de a evita multe complicații depinde de cunoștințele și abilitățile asistentei de a anticipa deshidratarea.

Nevoia de funcții fiziologice. Porțiunea nedigerată a alimentelor este excretată din organism sub formă de fecale. Actul de defecare și urinare este individual pentru fiecare, iar satisfacția lor nu poate fi amânată până când pentru o lungă perioadă de timp. Majoritatea oamenilor consideră aceste procese personale, intime și preferă să nu le discute. Din cauza asta asistent medical Atunci când acordă asistență unui pacient care are probleme cu îndeplinirea nevoilor fiziologice, acesta trebuie să fie deosebit de sensibil și, respectând dreptul persoanei la confidențialitate, să îi ofere posibilitatea de a avea confidențialitate.

Nevoie de somn și odihnă. A. Maslow se referă și la nevoi fiziologice. Alternarea perioadelor de somn și de veghe este fundalul principal pentru activitățile zilnice ale unei persoane.

Lipsa somnului se află pe locul doi după treburile casnice printre cauzele oboselii. În cazurile în care o persoană găsește timp să facă afaceri în detrimentul somnului, el crește datoria privării de somn, deoarece durata somnului omul modern necesar pentru existența normală, cel puțin șapte ore.

Fără somn suficient, sănătatea unei persoane se deteriorează. Nivelul de glucoză din plasma sanguină scade, nutriția creierului se modifică, memoria pe termen scurt încetinește, viteza și acuratețea calculelor încetinesc, iar capacitatea de a învăța scade. Se știe că ne petrecem o treime din viață dormind. O persoană bolnavă are nevoie și mai mult de somn, deoarece ajută la îmbunătățirea stării de bine.

Nevoia de mișcare. Mobilitatea limitată sau imobilitatea creează multe probleme unei persoane. Imobilitatea este o afecțiune în care o persoană nu se poate mișca sau are dificultăți în a face mișcările necesare pentru funcționarea normală. Această afecțiune poate fi pe termen lung sau pe termen scurt, tranzitorie sau permanentă. Poate fi cauzată de folosirea forțată a sistemelor ortopedice (atela, tracțiune, corset sau orice mijloc special de ținere a corpului), dureri (la articulații, spate); boala cronica(artrită, efecte rezidualeîncălcări circulatia cerebrala), tulburări psihice (depresie).

În publicația de astăzi am decis să combin binecunoscutul Piramida lui Maslow și finanțele personale. Voi proiecta ierarhia nevoilor umane a lui Maslow în sfera financiară, vă voi spune ce aspecte și caracteristici financiare corespund fiecărei etape ale acesteia și cum să vă construiți corect. piramida financiara nevoi si de ce. Cred că ar trebui să fie interesant și, cel mai important, util.

Deci, dacă cineva încă nu știe ce este piramida lui Maslow în general, atunci vă voi aminti pe scurt. Aceasta este o reprezentare treptată a nevoilor umane într-o ierarhie: de la mai jos la mai mare, care a fost dezvoltată și dovedită de psihologul american Abraham Maslow. Schematic, piramida lui Maslow este reprezentată după cum urmează:

Conform teoriei lui Maslow, ierarhia nevoilor umane este următoarea:

Primul nivel (inferior) este nevoile fiziologice.
Al doilea nivel este nevoile de securitate.
Al treilea nivel este nevoia de comunicare, implicare în societate, grupuri sociale.
Al patrulea nivel este nevoia de respect și recunoaștere socială.
Al cincilea nivel (cel mai înalt) este nevoia de auto-realizare.

Maslow a demonstrat că în marea majoritate a cazurilor o persoană își satisface nevoile în această ordine, aderând la această ierarhie. Adică, de exemplu, până când nevoile sale fizice sunt satisfăcute, nu se gândește la siguranță, până nu este în siguranță, nu se gândește la apartenența la societate etc. Deși, în in unele cazuri, ca în cazul oricărei reguli, pot exista excepții, dar în general acest lucru este adevărat.

Cum să proiectăm toate acestea asupra finanțelor personale? Foarte simplu! Oricare dintre pașii piramidei lui Maslow depinde într-un grad sau altul de și adesea această dependență este în general aproape sută la sută. Să aruncăm o privire mai atentă.

Pentru a-și satisface nevoile fiziologice, o persoană are nevoie de bani. Pentru bani cumpără mâncare, apă, îmbrăcăminte, locuință (proprie sau închiriată). Vă rugăm să rețineți că aceasta este cea mai mică nevoie, fără a o satisface, este imposibil să ne gândim la satisfacerea următoarelor nevoi din ierarhie. Prin urmare, inițial, prima persoană ar trebui să-și orienteze resursele financiare aici pentru a satisface suficient și adecvat nevoile fiziologice. În caz contrar, pur și simplu nu va putea satisface pe deplin nevoile superioare.

Următoarele în piramida lui Maslow sunt nevoile de siguranță. Cum se potrivesc finanțele personale în asta? De asemenea, este simplu: pentru a te simți în siguranță, o persoană lumea modernă trebuie să aibă un fel de rezervă financiară. Pentru că, dacă nu există, atunci în orice caz de forță majoră nu va putea găsi banii necesari și se va găsi într-o gaură financiară, ceea ce înseamnă că și satisfacerea unor nevoi fiziologice inferioare va fi în pericol. Prin urmare, urmând ierarhia nevoilor lui Maslow, în al doilea rând, o persoană ar trebui să aibă grijă de crearea nevoilor financiare și financiare pentru a se simți relativ în siguranță.

Următorul nivel al piramidei lui Maslow este implicarea în societate, prietenie, dragoste, familie. Finanțe personale sunt necesare aici? Da, și noi avem nevoie de ei! Cercul social al unei persoane depinde foarte mult de starea sa financiară. Și cu cât este mai înalt și mai bun, cu atât calea se deschide spre satisfacerea treptelor ulterioare, mai înalte, ale piramidei. Este posibil să construiești o relație, o familie, fără bani? Chiar dacă da, în unele cazuri, cel mai probabil va fi o relație de scurtă durată. Pentru că banii încă joacă un rol foarte important în familie. Am scris odată un articol și am descris această relație. Deci când starea financiara o persoană îi permite să-și satisfacă nevoile fiziologice și de securitate, începe să „investească” finanțe în construirea de relații cu societatea, relații și crearea unei familii.

Când aceste nevoi sunt satisfăcute, o persoană are nevoie de respect și recunoaștere din partea societății. Cu alte cuvinte – în activitatea dumneavoastră de orice fel – muncă, afaceri, hobby etc. Finanțe personale sunt necesare aici? Fara indoiala! Orice domeniu de activitate necesită un fel de participare financiară, fără bani nu poți merge nicăieri. Dar o persoană ar trebui să se gândească la asta numai atunci când nevoile sale inferioare din piramida lui Maslow sunt satisfăcute.

Și, în sfârșit, cel mai înalt nivel al piramidei este nevoia de auto-realizare. Aceasta este dobândirea de noi nevoi estetice, crearea unui mediu favorabil pentru sine, succese noi și noi, realizări, întărirea calităților morale. Toate acestea pot fi combinate în două cuvinte: creștere personală. Există o legătură între creșterea personală și finanțele personale? Da, este și așa. Toate acestea necesită costuri financiare în diferite grade. Și o persoană începe să cheltuiască bani în această direcție atunci când toți pașii anteriori ai piramidei lui Maslow au fost deja pe deplin îndepliniți.

De ce am făcut chiar și această comparație: piramida lui Maslow și finanțele personale? Așa că acum te uiți în jur, și poate la tine, și vezi că mulți oameni trăiesc, să spunem, incorect în financiar(acest exemplu este doar unul dintre puținele care indică acest lucru).

Ce este această „greșeală”? Faptul este că ei își prioritizează în mod eronat lista de nevoi și adesea „sar peste treptele” piramidei lui Maslow. Adică se străduiesc să satisfacă nevoile cele mai înalte (și, într-o manieră foarte dubioasă), într-un moment în care cele mai de jos nici măcar nu sunt satisfăcute.

Pentru a fi clar, voi da câteva exemple.

Exemplul 1. O persoană câștigă foarte puțin, nu are suficienți bani să mănânce bine și să-și cumpere haine de calitate, nu are propria casă (nevoi fiziologice mai mici), și în același timp își cumpără cel mai recent model de iPhone, cel mai probabil și pe credit. (încearcă să satisfacă nevoia de respect și recunoaștere publică - aveți un iPhone, ceea ce înseamnă că este cool).

Exemplul 2. Tinerii nu au un venit stabil și bun, nu au locuință și nici măcar capacitatea de a o închiria (nevoi fiziologice), nu au niciun activ financiar (nevoi de securitate), și în același timp își întemeiază o familie (nevoi sociale) .

Exemplul 3. O persoană care nu are un „banu pe numele său”, familie, prieteni, muncă, venituri, recunoaștere publică (cei 4 trepte de jos ale piramidei lui Maslow), visează să devină, să zicem, o vedetă pop, un mare artist sau poet ( cel mai înalt nivel este autorealizarea).

Cred că va fi mai clar cu exemple. Desigur, repet că există excepții de la orice regulă. Și poate pentru cineva care a încălcat în mod similar sau încalcă ierarhia nevoilor piramidei lui Maslow, totul va ieși bine. Dar acestea sunt excepții izolate pe care nu ar trebui să te bazezi prea mult.

Prin urmare, în concluzie, îndemn pe toată lumea să-și evalueze în mod adecvat nevoile și capacitățile, să urmeze ierarhia dovedită de oamenii de știință și să se dezvolte conform naturii. Este exact ceea ce reprezintă piramida lui Maslow. Prin urmare, învață să vezi și să înțelegi corect nevoile tale și direcționează-ți finanțele personale pentru a satisface aceste nevoi în mod atent și în ordinea priorităților, și nu în mod spontan și haotic. Atunci vei avea o ordine completă atât în auto-dezvoltare, cât și în finanțe.

La rândul său, site-ul va ajuta întotdeauna dezvoltarea dvs alfabetizare financiară. Rămâneți alături de noi și fiți la curent cu actualizări. Ne vedem în alte postări!

« piramida lui Maslow„ este numele neoficial al teoriei motivației dezvoltată în anii 1950 ai secolului XX de remarcabilul psiholog american Abraham Harold. Maslow.

In nucleu Teoriile lui Maslow ale motivației (piramide) se află teza că comportamentul uman este determinat de o serie de nevoi de bază care pot fi aranjate într-o anumită ierarhie. Din punctul de vedere al lui Maslow, aceste nevoi sunt universale, adică unesc pe toți oamenii, indiferent de culoarea pielii, naționalitate, stil de viață, obiceiuri, comportament și alte manifestări externe.
Avraam Maslow a recunoscut că oamenii au multe nevoi diferite, dar au considerat și că aceste nevoi ar putea fi împărțite în cinci categorii principale

Fiziologic: foame, sete, dorinta sexuala etc. Existential: siguranta existentei, confort, constanta conditiilor de viata. Social: conexiuni sociale, comunicare, afectiune, grija fata de ceilalti si atentie fata de sine, activitati comune. Prestigioase: stima de sine, respect din partea celorlalți, recunoaștere, obținerea succesului și laude mari, creștere în carieră. Spiritual: cunoaștere, auto-actualizare, auto-exprimare, auto-identificare.

1. Nevoi fiziologice Cea mai urgentă, cea mai puternică dintre toate nevoile. O persoană care trăiește în nevoi extreme, lipsită de toate bucuriile vieții, conform teoriei motivației lui Maslow, va fi condusă în primul rând de nevoile la nivel fiziologic. Dacă o persoană nu are ce mânca și dacă îi lipsește dragostea și respectul, în primul rând se va strădui să-și satisfacă foamea mai degrabă fizică decât emoțională. Potrivit lui Maslow, dacă în corp domină îndemnurile fiziologice, atunci toate celelalte nevoi s-ar putea să nu fie simțite nici măcar de persoană. Dorința de a scrie poezie, de a cumpăra o mașină, interes pentru istoria nativă, pasiune pentru pantofii galbeni pe fondul nevoilor fiziologice, toate aceste interese și dorințe fie se estompează, fie dispar cu totul, pentru că o persoană care simte foamea de moarte nu va fi interesată de nimic altceva. decât mâncarea.

2. Nevoia de securitate După satisfacerea nevoilor fiziologice, locul lor în viața motivațională a individului este ocupat de nevoi care sunt vedere generala pot fi combinate în categoria securității (nevoia de stabilitate, protecție, libertate de frică, anxietate și haos, ordine, lege, restricții). Conform teoriei motivației lui Maslow, aceste dorințe pot domina și corpul și uzurpa dreptul de a organiza comportamentul uman. După cum notează Maslow, nevoia de securitate a unui membru sănătos și de succes al culturii noastre este de obicei satisfăcută. Într-o societate normală, oameni sanatosi nevoia de securitate se manifestă numai în forme moi, de exemplu, sub forma dorinței de a obține un loc de muncă într-o companie care oferă angajaților săi garanții sociale etc. În forma sa cea mai generală, nevoia de securitate și stabilitate se dezvăluie și în comportamentul conservator (majoritatea oamenilor tind să acordați preferință lucrurilor familiare și familiare). La rândul său, așa cum subliniază Maslow, amenințarea neașteptată a haosului la majoritatea oamenilor provoacă o regresie a motivației de la cele mai înalte niveluri la nivelul de securitate. Reacția firească și previzibilă a societății la astfel de situații este chemarea la restabilirea ordinii, cu orice preț, chiar și cu prețul dictaturii și violenței.

3. Nevoia de apartenență și iubire După ce nevoile nivelului fiziologic și nevoile nivelului de securitate sunt satisfăcute, conform teoriei motivației lui Maslow, nevoia de iubire, afecțiune și apartenență este actualizată. O persoană, mai mult ca niciodată, începe să simtă acut lipsa prietenilor, absența unei persoane dragi, a soției sau a copiilor, și tânjește la relații calde, prietenoase. El are nevoie grup social, care i-ar asigura o astfel de relație. Acest obiectiv devine cel mai semnificativ și cel mai important pentru o persoană. Dezvoltarea rapidă a diverselor grupuri în lumea modernă crestere personala, precum și cluburile de interese, potrivit lui Maslow, sunt într-o oarecare măsură dictate de o sete nestinsă de comunicare, de nevoia de intimitate, de apartenență și de dorința de a depăși sentimentul de singurătate. Incapacitatea de a satisface nevoia de iubire și apartenență, din punctul de vedere al lui Maslow, duce de obicei la inadaptare și, uneori, la o patologie mai gravă.

4. Nevoia de recunoaștere Fiecare persoană, conform lui Maslow, (cu rare excepții asociate patologiei) are nevoie în mod constant de recunoaștere, de o evaluare stabilă și, de regulă, ridicată a propriilor merite. Fiecare dintre noi are nevoie atât de respectul celor din jur, cât și de oportunitatea de a ne respecta pe noi înșine. Maslow a împărțit nevoile acestui nivel în două clase. Prima clasă include dorințele și aspirațiile asociate conceptului de „realizare”. O persoană are nevoie de un sentiment de putere, adecvare, competență, are nevoie de un sentiment de încredere, independență și libertate. În a doua clasă de nevoi, autorul a inclus nevoia de reputație sau prestigiu, adică de a câștiga statut, atenție, recunoaștere, faimă. Satisfacția tuturor acestor nevoi, conform teoriei motivației lui Maslow, oferă individului un sentiment de încredere în sine, valoare de sine și putere. O nevoie nesatisfăcută, dimpotrivă, provoacă un sentiment de umilință, slăbiciune, neputință, care, la rândul său, servește drept bază pentru deznădejde și declanșează mecanisme compensatorii și nevrotice.

5. Nevoia de auto-realizare (autorealizare) Chiar dacă toate nevoile de mai sus sunt satisfăcute, conform lui Maslow, o persoană va simți din nou în curând nemulțumire pentru că nu face ceea ce este predispus. Dacă o persoană vrea să trăiască în pace cu sine, trebuie să fie cine poate fi. Maslow a numit această nevoie nevoia de autoactualizare. În înțelegerea lui Maslow, autoactualizarea este dorința unei persoane de auto-întruchipare, de actualizare a potențialelor inerente în el. Această dorință poate fi numită dorința de idiosincrazie, de identitate. Aceasta este cea mai mare nevoie umană, conform ierarhiei nevoilor lui Maslow. De regulă, o persoană începe să simtă nevoia de autoactualizare numai după ce a satisfăcut nevoile tuturor nivelurilor inferioare.

Există și o clasificare mai detaliată. Sistemul distinge șapte niveluri (priorități) principale: (cel mai scăzut) Nevoi fiziologice: foame, sete, dorință sexuală etc. Nevoie de securitate: sentiment de încredere, eliberare de frică și eșec. Nevoia de apartenență și iubire. Nevoi de stima: obținerea succesului, aprobarea, recunoașterea. Nevoi cognitive: a cunoaște, a putea, a explora. Nevoi estetice: armonie, ordine, frumusete. (cel mai mare) Nevoia de autoactualizare: realizarea obiectivelor, abilităților, dezvoltarea propriei personalități.

În lucrările sale ulterioare, publicate în anii 1960 și 70, Maslow clasifică nevoia de autoactualizare nu ca o nevoie de bază, ci ca una mai avansată. categorie înaltă nevoi, pe care le-a descris ca fiind „nevoi (personale) de creștere” (acestea se mai numesc și „valoare” sau „a fi nevoi” sau „meta-nevoi”). Această listă includea și nevoia de înțelegere și cunoaștere (nevoia cognitivă) și nevoia de frumos (nevoia estetică), care au fost menționate anterior în afara ierarhiei principale, precum și nevoia de joacă.

Maslow observă că ierarhia nevoilor nu este deloc atât de stabilă pe cât ar părea la prima vedere. Nevoile de bază ale majorității oamenilor, în general, urmează ordinea descrisă, dar există și excepții. Pentru unii oameni, de exemplu, nevoia de autoafirmare se manifestă ca mai presantă decât nevoia de iubire. Acesta este cel mai frecvent caz de revenire.

A existat o piramidă? Imaginea unei piramide, răspândită în întreaga lume pentru a ilustra teoria motivației lui Maslow, este de fapt departe de a fi incontestabilă. !!! Maslow însuși nu menționează piramida în lucrările sale (nici în formă verbală, nici în formă vizuală)!!! Dimpotrivă, în lucrările lui Maslow există o imagine vizuală diferită a unei spirale (Maslow scrie despre tranziția individului la nevoi de nivel superior: „spirala motivațională începe o nouă întorsătură”). Imaginea unei spirale, fără îndoială, reflectă mai bine postulatele principale ale teoriei motivației lui Maslow: dinamism, dezvoltare, „curgere” lină a unui nivel în altul (spre deosebire de ierarhia statică și strictă a piramidei).

Resurse de internet: company-vils1991.narod formatta.ru/pages/id/319 http://mirfinance.biz/finansovaya-gramotnost/psixologiya-denezhnyx-trat/ http://ru.wikipedia.org/wiki/ www, psihanalist .ru/depression/hierarchy.ht m www. psychologos.ru/articles/view/piramida_po trebnostey_maslou