Rolul social- un model de comportament uman, determinat obiectiv de poziția socială a individului în sistemul de relații sociale, publice și personale. Un rol social nu este ceva asociat extern cu statutul social, ci o expresie în acțiune a poziției sociale a agentului. Cu alte cuvinte, un rol social este „comportamentul care este așteptat de la o persoană care ocupă un anumit statut”.

Istoria termenului

Conceptul de „rol social” a fost propus independent de sociologii americani R. Linton și J. Mead în anii 1930, primii interpretând conceptul de „rol social” ca o unitate a structurii sociale, descrisă sub forma unui sistem de normele date unei persoane, aceasta din urmă - în ceea ce privește interacțiunea directă între oameni, " joc de rol„, timp în care, datorită faptului că o persoană se imaginează în rolul altuia, normele sociale sunt asimilate și socialul se formează în individ. Definiția lui Linton a „rolului social” ca „aspect dinamic al statutului” a fost înrădăcinată. în funcționalismul structural și dezvoltat de T. Parsons, A. Radcliffe-Brown, R. Merton. Ideile lui Mead au fost dezvoltate în sociologia și psihologia interacționiste. Cu toate diferențele, ambele abordări sunt unite de ideea de \u200b\ u200b „rolul social” ca punct nodal în care individul și societatea se contopesc, comportamentul individual se transformă în social, iar proprietățile și înclinațiile individuale ale oamenilor sunt comparate cu atitudinile normative existente în societate, în funcție de care oamenii sunt selectați pentru anumite categorii sociale. rolurile.Desigur, în realitate, așteptările de rol nu sunt niciodată clare.În plus, o persoană se află adesea într-o situație de conflict de rol, când diferitele sale „roluri sociale” se dovedesc a fi prost compatibile. Societatea modernă cere unui individ să-și schimbe în mod constant modelul de comportament pentru a îndeplini anumite roluri. În acest sens, astfel de neo-marxişti şi neo-freudieni precum T. Adorno, K. Horney şi alţii au făcut în lucrările lor o concluzie paradoxală: personalitatea „normală” a societăţii moderne este un nevrotic. Mai mult, în societate modernă Conflictele de rol care apar în situațiile în care unui individ trebuie să îndeplinească simultan mai multe roluri cu cerințe conflictuale au devenit larg răspândite. Irving Goffman, în studiile sale despre ritualurile de interacțiune, acceptând și dezvoltând metafora teatrală de bază, a acordat atenție nu atât prescripțiilor de rol și aderării pasive la acestea, cât înseși proceselor de construcție activă și menținere a „apariției” în cursul comunicare, la zone de incertitudine și ambiguitate în interacțiune, greșeli în comportamentul partenerilor.

Definiția conceptului

Rolul social- o caracteristică dinamică a unei poziții sociale, exprimată într-un set de modele de comportament care sunt în concordanță cu așteptările sociale (așteptările de rol) și stabilite prin norme speciale (prescripții sociale) adresate de la grupul corespunzător (sau mai multe grupuri) deținătorului unui o anumită poziție socială. Deținătorii unei poziții sociale se așteaptă ca implementarea instrucțiunilor (normelor) speciale să aibă ca rezultat un comportament regulat și, prin urmare, previzibil, care poate fi folosit pentru a ghida comportamentul altor persoane. Datorită acestui fapt, este posibilă interacțiunea socială regulată și planificabilă continuu (interacțiune comunicativă).

Tipuri de roluri sociale

Tipurile de roluri sociale sunt determinate de varietatea de grupuri sociale, tipuri de activități și relații în care este inclus individul. Depinzând de relații publice distinge rolurile sociale și interpersonale.

În viață, în relațiile interumane, fiecare persoană acționează într-un rol social dominant, un fel de rol social ca cel mai tipic imagine individuală, cunoscut altora. Schimbarea unei imagini obișnuite este extrem de dificilă atât pentru persoana însuși, cât și pentru percepția oamenilor din jurul său. Cu cât un grup există mai mult, cu atât rolurile sociale dominante ale fiecărui membru al grupului devin mai familiare celor din jur și cu atât este mai dificil să schimbi modelul comportamental obișnuit celor din jur.

Caracteristicile unui rol social

Principalele caracteristici ale unui rol social au fost evidențiate de sociologul american Talcott Parsons. El a propus următoarele patru caracteristici ale oricărui rol:

După scară. Unele roluri pot fi strict limitate, în timp ce altele pot fi neclare.
Prin modalitatea de primire. Rolurile sunt împărțite în prescrise și cucerite (se mai numesc și realizate).
După gradul de formalizare. Activitățile pot avea loc fie în limite strict stabilite, fie în mod arbitrar.
După tipul de motivație. Profitul personal poate servi drept motivație, binele public etc.

Sfera de aplicare a rolului depinde de gama relațiilor interpersonale. Cu cât intervalul este mai mare, cu atât scara este mai mare. De exemplu, rolurile sociale ale soților au o scară foarte mare, întrucât cea mai largă gamă de relații se stabilește între soț și soție. Pe de o parte, acestea sunt relații interpersonale bazate pe o varietate de sentimente și emoții; pe de altă parte, relațiile sunt reglementate prin reglementări și, într-un anumit sens, sunt formale. Participanții la o anumită interacțiune socială sunt cel mai interesați laturi diferite viața celuilalt, relația lor este practic nelimitată. În alte cazuri, când relațiile sunt strict definite de roluri sociale (de exemplu, relația dintre un vânzător și un cumpărător), interacțiunea poate fi realizată doar cu o anumită ocazie (în în acest caz,- achiziții). Aici domeniul de aplicare al rolului este limitat la o gamă restrânsă de probleme specifice și este mic.

Cum să obțineți un rol depinde de cât de inevitabil este rolul persoanei. Astfel, rolurile unui tânăr, un bătrân, un bărbat, o femeie sunt determinate automat de vârsta și sexul unei persoane și nu necesită eforturi deosebite pentru a le dobândi. Nu poate exista decât o problemă de conformitate cu rolul cuiva, care există deja ca un dat. Alte roluri sunt atinse sau chiar câștigate pe parcursul vieții unei persoane și ca urmare a unor eforturi speciale specifice. De exemplu, rolul unui student, cercetător, profesor etc. Acestea sunt aproape toate roluri legate de profesia și de orice realizări ale unei persoane.

Formalizarea ca caracteristică descriptivă a unui rol social este determinată de specificul relaţiilor interpersonale ale purtătorului acestui rol. Unele roluri presupun stabilirea doar de relații formale între oameni cu reglementare strictă a regulilor de comportament; altele, dimpotrivă, sunt doar informale; încă alții pot combina atât relațiile formale, cât și cele informale. Este evident că relația dintre reprezentantul poliției rutiere și încălcatorul regulilor trafic ar trebui să fie determinate de reguli formale, iar relațiile dintre persoanele apropiate să fie determinate de sentimente. Relațiile formale sunt adesea însoțite de cele informale, în care se manifestă emoționalitate, deoarece o persoană, percepând și evaluând pe altul, manifestă simpatie sau antipatie față de el. Acest lucru se întâmplă atunci când oamenii au interacționat de ceva timp și relația a devenit relativ stabilă.

Motivația depinde de nevoile și motivele persoanei. Rolurile diferite sunt determinate de motive diferite. Părinții, îngrijiți de bunăstarea copilului lor, sunt ghidați în primul rând de un sentiment de iubire și grijă; liderul lucrează de dragul cauzei etc.

Conflicte de rol

Conflicte de rol apar atunci când îndatoririle unui rol nu sunt îndeplinite din motive subiective (nedorință, incapacitate).

Vezi si

Bibliografie

„Jocuri pe care oamenii le joacă” E. Berne

Note

Legături

Fundația Wikimedia. 2010.

Chachba, Alexandru Konstantinovici
Fantozzi (film)

Vedeți ce este „Rolul social” în alte dicționare:

ROLUL SOCIAL- un model de comportament aprobat normativ, relativ stabil (inclusiv acțiuni, gânduri și sentimente), reprodus de un individ în funcție de statutul social sau de poziția în societate. Conceptul de „rol” a fost introdus independent unul de celălalt... ... Cel mai recent dicționar filozofic

Rolul social- un model stereotip al comportamentului uman, specificat în mod obiectiv de poziția socială a unui individ în sistemul de relații sociale sau personale. Rolul este determinat de: titlu; pozitia individului; funcția îndeplinită în sistemul relațiilor sociale; Și… … Dicţionar de termeni de afaceri

rol social- socialinis vaidmuo statusas T sritis švietimas apibrėžtis Žmogaus elgesio būdų visuma, būdinga kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis individo statusas (užimama vieta, pareigos ir atsakomybė) sukelia lūkestį, kad vaidmuo bus atliktas pagal... ... Enciklopedinis edukologijos žodynas

rol social- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Laikymasis normų, nustatančių, kaip turi elgtis tam tikros socialinės padėties žmogus. atitikmenys: engl. rol social mod vok. soziale Rolle, f rus. rol; rol social…Sporto terminų žodynas

rol social- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Socialinio elgesio modelis, tam tikras elgesio pavyzdys, kurio tikimasi iš atitinkamą socialinę padėtį užimančio žmogaus. atitikmenys: engl. rol social mod vok. soziale… …Sporto terminų žodynas

Rolul social- (vezi Rolul social) ... Ecologia umană

Rolul social- Un mod de comportament aprobat normativ de societate, așteptat de la oricine ocupă o anumită poziție socială. Rolurile sociale tipice pentru o anumită societate sunt dobândite de o persoană în procesul de socializare. S.r. legat direct de... Dicţionar de termeni sociolingvistici

Un rol social este comportamentul așteptat de la cineva care are un anumit statut social. Rolurile sociale sunt un set de cerințe impuse unui individ de către societate, precum și acțiuni care trebuie îndeplinite de o persoană care ocupă acest statut în sistem social. O persoană poate avea multe roluri.

Statutul copiilor este de obicei subordonat adulților, iar copiii sunt așteptați să fie respectuoși față de aceștia din urmă. Statutul soldaților este diferit de cel al civililor; Rolul soldaților este asociat cu riscul și îndeplinirea jurământului, ceea ce nu se poate spune despre alte grupuri ale populației. Femeile au un statut diferit de cel al bărbaților și, prin urmare, se așteaptă să se comporte diferit decât bărbații. Fiecare individ poate avea număr mare statusuri, iar cei din jurul lui au dreptul să se aștepte ca el să îndeplinească roluri în conformitate cu aceste statusuri. În acest sens, statutul și rolul sunt două laturi ale aceluiași fenomen: dacă statutul este un set de drepturi, privilegii și responsabilități, atunci un rol este o acțiune în cadrul acestui set de drepturi și responsabilități. Un rol social constă din așteptări de rol (așteptare) și îndeplinirea acestui rol (joc).

Rolurile sociale pot fi instituționalizate sau convenționale.

Instituționalizate: instituția căsătoriei, familia (rolurile sociale ale mamei, fiicei, soției)

Convențional: acceptat prin acord (o persoană poate refuza să le accepte)

Normele culturale sunt învățate în primul rând prin învățarea rolurilor. De exemplu, o persoană care stăpânește rolul unui militar se familiarizează cu obiceiurile standarde moraleşi legi specifice statutului unui anumit rol. Doar câteva norme sunt acceptate de toți membrii societății; acceptarea majorității normelor depinde de statutul unui anumit individ. Ceea ce este acceptabil pentru un statut este inacceptabil pentru altul. Astfel, socializarea ca proces de învățare a modalităților și metodelor de acțiuni și interacțiuni general acceptate este cel mai important proces de învățare a comportamentului rolului, în urma căruia individul devine cu adevărat parte a societății.

Tipuri de roluri sociale

Tipurile de roluri sociale sunt determinate de varietatea de grupuri sociale, tipuri de activități și relații în care este inclus individul. În funcție de relațiile sociale, se disting rolurile sociale și cele interpersonale.

Rolurile sociale sunt asociate cu statutul social, profesia sau tipul de activitate (profesor, student, student, agent de vânzări). Acestea sunt roluri impersonale standardizate, construite pe baza drepturilor și responsabilităților, indiferent de cine joacă aceste roluri. Sunt roluri socio-demografice: soț, soție, fiică, fiu, nepot... Bărbatul și femeia sunt și roluri sociale, predeterminate biologic și presupun moduri specifice de comportament, consacrate în norme și obiceiuri sociale.

Rolurile interpersonale sunt asociate cu relațiile interpersonale care sunt reglementate la nivel emoțional (lider, jignit, neglijat, idol al familiei, persoana iubită etc.).

În viață, în relațiile interumane, fiecare persoană acționează într-un rol social dominant, un rol social unic ca imagine individuală cea mai tipică, familiară celorlalți. Schimbarea unei imagini obișnuite este extrem de dificilă atât pentru persoana însuși, cât și pentru percepția oamenilor din jurul său. Cu cât un grup există mai mult, cu atât rolurile sociale dominante ale fiecărui membru al grupului devin mai familiare celor din jur și cu atât este mai dificil să schimbi modelul comportamental obișnuit celor din jur.

Principalele caracteristici ale unui rol social

Principalele caracteristici ale unui rol social sunt evidențiate de sociologul american Talcott Parsons. El a sugerat următoarele patru caracteristici ale oricărui rol.

După scară. Unele roluri pot fi strict limitate, în timp ce altele pot fi neclare.

Prin modalitatea de primire. Rolurile sunt împărțite în prescrise și cucerite (se mai numesc și realizate).

După gradul de formalizare. Activitățile pot avea loc fie în limite strict stabilite, fie în mod arbitrar.

După tipuri de motivație. Motivația poate fi profitul personal, binele public etc.

Sfera de aplicare a rolului depinde de gama de relații interpersonale. Cu cât intervalul este mai mare, cu atât scara este mai mare. De exemplu, rolurile sociale ale soților au o scară foarte mare, întrucât cea mai largă gamă de relații se stabilește între soț și soție. Pe de o parte, acestea sunt relații interpersonale bazate pe o varietate de sentimente și emoții; pe de altă parte, relațiile sunt reglementate prin reglementări și, într-un anumit sens, sunt formale. Participanții la această interacțiune socială sunt interesați de o varietate de aspecte ale vieții celuilalt, relațiile lor sunt practic nelimitate. În alte cazuri, când relațiile sunt strict definite de roluri sociale (de exemplu, relația dintre un vânzător și un cumpărător), interacțiunea poate fi realizată doar pentru un motiv anume (în acest caz, achiziții). Aici domeniul de aplicare al rolului este limitat la o gamă restrânsă de probleme specifice și este mic.

Modul în care este dobândit un rol depinde de cât de inevitabil este rolul pentru persoană. Astfel, rolurile unui tânăr, un bătrân, un bărbat, o femeie sunt determinate automat de vârsta și sexul unei persoane și nu necesită eforturi deosebite pentru a le dobândi. Nu poate exista decât o problemă de conformitate cu rolul cuiva, care există deja ca un dat. Alte roluri sunt atinse sau chiar câștigate pe parcursul vieții unei persoane și ca urmare a unor eforturi speciale specifice. De exemplu, rolul de student, cercetător, profesor etc. Acestea sunt aproape toate roluri legate de profesie și de orice realizări ale unei persoane.

Formalizarea ca caracteristică descriptivă a unui rol social este determinată de specificul relațiilor interpersonale ale purtătorului acestui rol. Unele roluri presupun stabilirea doar de relații formale între oameni cu reglementare strictă a regulilor de comportament; altele, dimpotrivă, sunt doar informale; încă alții pot combina atât relațiile formale, cât și cele informale. Este evident că relația dintre un reprezentant al poliției rutiere și un care încalcă regulile de circulație ar trebui să fie determinată de reguli formale, iar relațiile dintre persoanele apropiate să fie determinate de sentimente. Relațiile formale sunt adesea însoțite de cele informale, în care se manifestă emoționalitate, deoarece o persoană, percepând și evaluând pe altul, manifestă simpatie sau antipatie față de el. Acest lucru se întâmplă atunci când oamenii au interacționat de ceva timp și relația a devenit relativ stabilă.

Motivația depinde de nevoile și motivele unei persoane. Rolurile diferite sunt determinate de motive diferite. Părinții, îngrijiți de bunăstarea copilului lor, sunt ghidați în primul rând de un sentiment de iubire și grijă; liderul lucrează de dragul cauzei etc.

Unii oameni confundă acest concept cu statutul. Dar acești termeni înseamnă absolut diferite manifestări. Conceptul de rol a fost introdus de psihologul T. Parsons. K. Horney și I. Hoffman l-au folosit în lucrările lor. Ei au dezvăluit caracteristicile conceptului mai detaliat și au efectuat studii interesante.

Rolul social - ce este?

Conform definiției, un rol social este un comportament pe care societatea l-a considerat acceptabil pentru oamenii într-un anumit statut. Rolurile sociale ale unei persoane se schimbă în funcție de cine se află acest moment. Societatea impune ca un fiu sau o fiică să se comporte într-un fel decât, să zicem, un muncitor, o mamă sau o femeie.

Ce este inclus în conceptul de rol social:

Reacțiile comportamentale umane, discursul său, acțiunile, acțiunile.
Aspectul individului. De asemenea, trebuie să se conformeze normelor societății. Un bărbat care poartă o rochie sau o fustă într-un număr de țări va fi perceput negativ, la fel ca un manager de birou care vine la muncă într-un halat murdar.
Motivația individuală. Mediul aprobă și reacționează negativ nu numai la comportamentul unei persoane, ci și la aspirațiile sale interioare. Motivele sunt evaluate pe baza așteptărilor altor oameni, care sunt construite pe înțelegerea general acceptată. O mireasă care se căsătorește pentru beneficii materiale va fi percepută negativ în anumite societăți; de la ea se așteaptă dragoste și sentimente sincere, și nu comercialism.

Importanța rolului social în viața umană

Schimbarea răspunsurilor comportamentale poate fi costisitoare pentru o persoană. Rolurile noastre sociale sunt determinate de așteptările altor oameni; dacă nu le îndeplinim, riscăm să rămânem proscriși. O persoană care decide să încalce aceste reguli deosebite este puțin probabil să construiască relații cu alți membri ai societății. Îl vor condamna și vor încerca să-l schimbe. În unele cazuri, un astfel de individ este perceput ca anormal mental, deși medicul nu a pus un astfel de diagnostic.

Semne ale unui rol social

Acest concept este asociat și cu profesia și tipul de activitate umană. Acest lucru afectează și modul în care se manifestă rolul social. Ne așteptăm la apariție, discurs și acțiuni diferite de la un student universitar și de la un școlar. O femeie, după înțelegerea noastră, nu ar trebui să facă ceea ce este inclus în conceptul de comportament normal al unui bărbat. Iar un medic nu are dreptul de a acționa într-un mediu de lucru în același mod în care ar proceda un vânzător sau un inginer. Rolul social în profesie se manifestă în aspect, utilizarea termenilor. Încălcând aceste reguli, poți fi considerat un specialist rău.

Cum sunt legate statutul social și rolul social?

Aceste concepte înseamnă lucruri complet diferite. Dar, în același timp, statusurile și rolurile sociale sunt foarte strâns legate. Primul îi conferă persoanei drepturi și responsabilități, al doilea explică ce comportament așteaptă societatea de la el. Un bărbat care devine tată trebuie să-și întrețină copilul și este de așteptat să dedice timp comunicării cu descendenții săi. Așteptările mediului în acest caz pot fi foarte precise sau vagi. Depinde de cultura țării în care persoana trăiește și este crescută.

Tipuri de roluri sociale

Psihologii împart conceptul în 2 categorii principale - interpersonale și legate de statut. Primele sunt asociate cu relațiile emoționale - liderul, favoritul din echipă, sufletul companiei. Rolurile sociale ale individului, în funcție de funcția oficială, sunt mai mult determinate de profesie, tip de activitate și familie - soț, copil, vânzător. Această categorie este impersonală; reacțiile comportamentale ale acestora sunt mai clar definite decât în primul grup.

Fiecare rol social este diferit:

După gradul de formalizare şi amploare a acestuia. Sunt acelea în care comportamentul este foarte clar definit și altele în care acțiunile și reacțiile așteptate ale mediului sunt descrise vag.
Prin modalitatea de primire. Realizările sunt adesea asociate cu profesia, atribuite cu starea civilă, caracteristicile fiziologice. Un exemplu al primului subgrup este un avocat, un lider, iar al doilea este o femeie, fiică, mamă.

Rol individual

Fiecare persoană are mai multe funcții în același timp. Efectuând fiecare dintre ele, el este forțat să se comporte într-un anumit fel. Rolul social individual al unei persoane este legat de interesele și motivele unei persoane. Fiecare dintre noi se percepe oarecum diferit de felul în care ne văd ceilalți oameni, astfel încât propria noastră evaluare a comportamentului și percepția altor oameni despre acesta poate diferi foarte mult. Să presupunem că un adolescent se poate considera destul de matur, având dreptul de a lua o serie de decizii, dar pentru părinții săi va fi tot un copil.

Rolurile interpersonale ale unei persoane

Această categorie este asociată cu sfera emoțională. Acest rol social al unei persoane îi este adesea atribuit de un anumit grup de oameni. Un individ poate fi considerat un tip distractiv, un favorit, un lider, un ratat. Pe baza percepției grupului asupra individului, mediul se așteaptă la un anumit răspuns standard de la persoană. Dacă se presupune că un adolescent nu este doar un fiu și un student, ci și un glumeț și un bătăuș, acțiunile sale vor fi evaluate prin prisma acestor statusuri neoficiale.

Rolurile sociale în familie sunt, de asemenea, interpersonale. Sunt adesea situații când unul dintre copii are statutul de favorit. În acest caz, conflictele între copii și părinți devin pronunțate și apar mai des. Psihologii sfătuiesc să se evite atribuirea unor statusuri interpersonale în cadrul familiei, deoarece în această situație membrii acesteia sunt nevoiți să reconstruiască reacții comportamentale, ceea ce duce la schimbări de personalitate, și nu întotdeauna în bine.

Noi roluri sociale ale tinerilor

Ele au apărut în legătură cu o schimbare a structurii sociale. Dezvoltarea comunicării pe Internet a dus la faptul că rolurile sociale ale tinerilor s-au schimbat și au devenit mai variabile. Dezvoltarea a contribuit și ea la acest lucru. Adolescenții moderni se concentrează din ce în ce mai mult nu pe statutele oficiale, ci pe cele care sunt acceptate în societatea lor - punk, vaper. Atribuirea unei astfel de percepții poate fi de grup sau individuală.

Psihologii moderni susțin că comportamentul considerat normal pentru mediu nu este caracteristic unei persoane sănătoase, ci a unei persoane nevrotice. Ei asociază acest fapt cu numărul din ce în ce mai mare de oameni care nu sunt nevoiți să apeleze la specialiști pentru ajutor.

Funcţiile rolului social

În sociologie, funcțiile indică ce consecințe (pentru societate și membrii ei individuali) au acțiunile efectuate de o anumită persoană.

Comportamentul personal, prioritățile și atitudinile, alegerile și emoțiile sunt determinate de o serie de factori:

pozitia in societate;
conditii de mediu;
tipul activității desfășurate;
calitățile interne ale individului, lumea spirituală.

Datorită faptului că oamenii au nevoie unii de alții pentru a-și satisface nevoile individuale, între ei se stabilesc anumite relații și interacțiuni. În același timp, fiecare persoană își îndeplinește rolul social.

De-a lungul vieții, un individ stăpânește multe roluri sociale, pe care adesea este forțat să le joace simultan. Acest lucru permite conviețuirea oameni diferitiîntr-o societate cât mai confortabilă și posibilă.

Rolul social îndeplinește o serie de funcții importante:

Seturi anumite reguli jocuri: responsabilități și norme, drepturi, parcele de interacțiune între roluri (șef-subordonat, șef-client, șef-inspector fiscal etc.). Adaptarea socială presupune stăpânirea și studierea regulilor jocului – legile unei societăți date.
Vă permite să implementați laturi diferite a personalitatii tale. Roluri diferite (prieten, părinte, șef, figura publica etc.) permit unei persoane să se exprime calități diferite. Cu cât un individ stăpânește mai multe roluri, cu atât personalitatea lui va deveni mai multifațetă și mai bogată, cu atât îi va înțelege mai bine pe ceilalți.
Oferă o oportunitate de a demonstra și dezvolta potențialele calități inerente unei persoane: moliciune, duritate, milă etc. Numai în procesul de îndeplinire a unui rol social o persoană își poate descoperi capacitățile.
Vă permite să explorați resursele capacităților personale ale fiecărei persoane. Te învață să folosești cea mai bună combinație de calități pentru un comportament adecvat într-o situație dată.

Relația dintre rolul social și statutul social

Statutul social influențează comportamentul individual. Cunoscând statutul social al unei persoane, se poate prezice ce calități îi sunt caracteristice, ce acțiuni pot fi așteptate de la el. Comportamentul așteptat al unui individ asociat cu statutul său se numește rol social.

Definiția 2

Un rol social este un model de comportament care este recunoscut ca fiind cel mai potrivit pentru un individ cu un anumit statut în societate. Un rol specifică exact cum să acționezi într-o situație dată.

Orice individ este o reflectare a totalității relațiilor sociale din perioada sa istorică.

Rolul social și statutul social în comunicare îndeplinesc următoarele funcții:

funcție de reglementare - ajută la selectarea rapidă a scenariului de interacțiune necesar fără a cheltui resurse mari;
funcția de adaptare – vă permite să găsiți rapid un model adecvat de comportament atunci când schimbați statutul social;
funcția cognitivă – capacitatea de a-și recunoaște potențialul personal, de a desfășura procese de autocunoaștere;
funcţia de autorealizare – manifestare cele mai bune calități persoană, atingerea scopurilor dorite.

Procesul de învățare a rolurilor sociale permite asimilarea normelor culturale. Fiecare statut al unui anumit rol este caracterizat de propriile sale norme, legi și obiceiuri. Acceptarea majorității normelor depinde de statutul individului. Unele norme sunt acceptate de toți membrii societății. Acele norme și reguli care sunt acceptabile pentru un statut pot fi inacceptabile pentru altul. Socializarea învață comportamentul de rol și permite individului să devină parte a societății.

Nota 1

Dintre numeroasele roluri și statusuri sociale oferite unui individ de către societate, acesta le poate alege pe cele care îl vor ajuta cel mai pe deplin să-și aplice abilitățile și să-și realizeze planurile. Acceptarea unui anumit rol social este mult influențată de caracteristicile biologice și personale, conditii sociale. Orice rol social conturează doar un model de comportament uman; individul alege el însuși modalitățile de îndeplinire a rolului.

Fiecare persoană care trăiește în societate este inclusă în mai multe grupuri sociale diferite (familie, grup de studiu, companie prietenoasă etc.). În fiecare dintre aceste grupuri el ocupă o anumită poziție, are un anumit statut și îi sunt impuse anumite cerințe. Astfel, aceeași persoană ar trebui să se comporte într-o situație ca un tată, în alta - ca un prieten, într-o a treia - ca un șef, adică. acționează în roluri diferite. Rolul social este un mod de comportament al oamenilor care corespunde unor norme acceptate, în funcție de statutul sau poziția lor în societate, în sistemul relațiilor interpersonale. Stăpânirea rolurilor sociale face parte din procesul de socializare a individului, o condiție indispensabilă pentru ca o persoană să „crească” în societatea de felul său. Socializarea este procesul și rezultatul asimilării și reproducerii active de către un individ a experienței sociale, desfășurate în comunicare și activitate. Exemple de roluri sociale sunt și rolurile de gen (comportament masculin sau feminin), roluri profesionale. Prin observarea rolurilor sociale, o persoană învață standardele sociale de comportament, învață să se evalueze din exterior și să-și exercite autocontrolul. Cu toate acestea, din moment ce în viata reala o persoană este implicată în multe activități și relații, este forțată să îndeplinească diferite roluri, cerințele pentru care pot fi contradictorii, este nevoie de un mecanism care să permită unei persoane să-și mențină integritatea „eu-ului” în condiții multiple. conexiuni cu lumea (adică să rămână el însuși, jucând diverse roluri). Personalitatea (sau mai bine zis, substructura formată a orientării) este tocmai mecanismul, organul funcțional care vă permite să vă integrați „eu” și propria activitate de viață, să efectuați o evaluare morală a acțiunilor voastre, să vă găsiți locul nu numai într-un separa grup social, dar și în viață în general, să-și dezvolte sensul existenței, să abandoneze unul în favoarea altuia. Prin urmare, personalitate dezvoltată poate folosi comportamentul de rol ca instrument de adaptare la anumite situații sociale, fără a se contopi sau nu se identifică în același timp cu rolul. Componentele principale ale unui rol social constituie un sistem ierarhic în care se pot distinge trei niveluri. Primul este atributele periferice, adică. acelea, a căror prezență sau absență nu afectează nici percepția rolului de către mediu, nici eficacitatea acestuia (de exemplu, starea civilă a unui poet sau medic). Al doilea nivel implică acele atribute ale rolului care influențează atât percepția, cât și eficacitatea (de exemplu, par lung un hippie sau un atlet cu sănătate precară). În vârful gradației pe trei niveluri se află atributele rolului care sunt decisive pentru formarea identității personale. Conceptul de rol al personalității își are originea în americani Psihologie socialaîn anii 30 ai secolului XX. (C. Cooley, J. Mead) și s-a răspândit în diverse mișcări sociologice, în primul rând în analiza structural-funcțională. T. Parsons și adepții săi consideră personalitatea ca o funcție a numeroaselor roluri sociale care sunt inerente oricărui individ dintr-o anumită societate. Charles Cooley credea că personalitatea se formează pe baza multor interacțiuni dintre oameni și lumea din jurul lor. În procesul acestor interacțiuni, oamenii își creează „eul în oglindă”, care constă din trei elemente: 1. cum credem că ne percep ceilalți („Sunt sigur că oamenii îmi observă noua coafură”); 2. cum credem că reacționează la 3. ce văd („Sunt sigur că le place noua mea coafură”); 4. cum răspundem la reacțiile pe care le percepem de la ceilalți („Bănuiesc că îmi voi purta întotdeauna părul așa”). Această teorie acordă importanță interpretării noastre a gândurilor și sentimentelor altor oameni. Psihologul american George Herbert Mead a mers mai departe în analiza sa asupra procesului de dezvoltare a „Eului” nostru. Asemenea lui Cooley, el credea că „eu” este un produs social, format pe baza relațiilor cu alți oameni. La început, ca copii mici, nu suntem capabili să ne explicăm motivele comportamentului celorlalți. După ce au învățat să-și înțeleagă comportamentul, copiii fac astfel primul pas în viață. După ce au învățat să se gândească la ei înșiși, se pot gândi la alții; copilul începe să dobândească un sentiment al „eu-ului”. Potrivit lui Mead, procesul de formare a personalității include trei etape diferite. Prima este imitația. În această etapă, copiii copiază comportamentul adulților fără să-l înțeleagă. Urmează etapa de joacă, când copiii înțeleg comportamentul ca îndeplinirea anumitor roluri: medic, pompier, pilot de curse etc.; în timpul jocului ei reproduc aceste roluri.