Astăzi îmi dau demisia și părăsesc echipa noastră prietenoasă. Dragii mei colegi, vă mulțumesc pentru atmosfera caldă și primitoare, pentru buna colaborare, ajutor și sprijin reciproc. Vă doresc să rămâneți mereu în afaceri, mult succes, Sanatate bunaȘi într-o dispoziție grozavă.
A lucrat mereu cu sârguință
Au muncit neobosit
Ai devenit mai experimentat
Acum, merită rezumat:
Munca ta este impecabila
Nu este ușor pentru tine să găsești un înlocuitor,
Ai fost mereu uman
Probleme complexe rezolvate.
Vă mulțumim pentru serviciul dvs.,
Pentru contribuția pe care au făcut-o,
Apreciem cu adevărat prietenia ta,
Și lăsați ce este mai bun să vă aștepte înainte!
Uneori trebuie să-ți spui la revedere
Viața este un râu continuu,
Este imposibil să stai undeva
De nenumărate secole.
Am trăit mult împreună
Atât munca, cât și problemele de zi cu zi.
Și s-a întâmplat să se înlocuiască unul pe altul
A trebuit, sau pur și simplu să aduc prânzul.
Vă mulțumim pentru experiență și sprijin
Și pentru privirile amabile și căldura.
Lasă munca ta să fie apreciată de superiorii tăi,
Și salariul îți va împlini visul!
La ora de rămas bun vreau să spun,
Colegii, „Mulțumesc!”
Îmi voi aminti cu drag
Despre echipa noastra.
Îmi iau rămas bun de la tine ca de la familie,
Ca și în cazul celor dragi, rudelor,
În necaz și în bucurie mereu
Ai fost lângă mine.
Și demiterea mea
Nu lăsa prietenia să stea în cale
Pentru voi, colegi, există o ușă în inimă
Îl las deschis.
A fost o plăcere să lucrez cu tine,
Dar muncitorii s-au despărțit,
Acum fiecare are propriile griji,
Și va trebui să mergem la ele separat.
Colegii, vă mulțumesc foarte mult
Pentru viața de zi cu zi și sprijin, pentru sfaturi,
Vreau ca totul să meargă pentru tine în viață,
Și toți au fost sănătoși până la o sută de ani!
Vă mulțumesc, dragi colegi,
Pentru echipa noastră, pentru succes!
Ceea ce au susținut, nu au abandonat,
Uneori au înțeles fără cuvinte!
Lasă-mă să renunț azi
M-am simțit în largul tău,
Vă mulțumim pentru cooperare,
Păcat că ești o stație intermediară!
Colegii mei, împreună cu dumneavoastră
Mereu a funcționat minunat.
Într-o echipă atât de unită
Întotdeauna ușor și creativ.
Mulțumesc pentru tot ce s-a întâmplat
Fiecare dintre voi este drag inimii.
Să știți că chiar și concediere
Nu există niciun motiv să nu mai comunici.
Viața este schimbătoare și uimitoare
Și avem puterea de a ne schimba destinul!
Astăzi, colegi, voi spune convingător,
Că nu voi mai veni la muncă.
Îți voi spune cuvinte de recunoștință,
Pentru ajutor, sfaturi și doar sfaturi.
Pentru că m-ai salutat cu zâmbet și bucurie,
Și a existat întotdeauna un răspuns la întrebări!
Am renunțat azi cu tristețe,
Dar trebuie să merg mai departe în viață.
Să ne luăm rămas bun de la tine cu un zâmbet
Și ne vom aminti cu căldură!
Dragi colegi, am lucrat împreună de atâția ani! Apreciez foarte mult această dată, dar este timpul să-mi iau rămas bun. Vreau să vă mulțumesc din suflet pentru bunătate, succese comune și multe zile pozitive! Vă doresc noi realizări, progrese în carieră și prosperitate!
Vă mulțumesc, colegii mei,
Pentru sprijinul care a fost,
Fie ca totul să aibă succes pentru tine,
Iti doresc numai bine!
Mult succes, mai mulți bani,
Pentru ca necazul să nu apară brusc,
Sanatate, fericire si rabdare,
Și întotdeauna pozitiv pentru tine!
Indiferent de provocările cu care te confrunți la locul de muncă, atunci când decizi să renunți, poate fi dificil să-ți iei rămas bun de la colegii tăi. Încercați să extrageți beneficiu maxim, făcându-vă despărțirea cordială și incluzivă. Este posibil să fie nevoie să contactați unii dintre foștii dvs. colegi în viitor, așa că spuneți-vă la revedere de la ei cu tact și grație. Îți spui la revedere personal sau prin intermediul e-mail, acest lucru nu ar trebui să fie stresant pentru tine.
Pași
Adio personal
- În cele mai multe cazuri, trebuie să trimiteți notificarea de demisie cu 2 săptămâni înainte (cu excepția cazului în care este specificat un alt termen limită în contract).
- După depunerea cererii, vă puteți informa colegii despre demisia dvs. Anunțați acest lucru atunci când este cazul, dar asigurați-vă că îl anunțați în avans și nu în ultima zi de lucru.
-
Spune-ți la revedere cu o zi înainte ultima zi muncă. Luați-vă la revedere în penultima zi pentru a le oferi colegilor timp să proceseze faptul că plecați. Timpul înainte de ziua plecării îți va oferi, de asemenea, șansa de a-ți finaliza toate proiectele fără ca un flux de colegi să dorească să-ți ia rămas bun de la tine.
- După ce ai anunțat că pleci, sunt șanse ca colegii tăi să treacă din când în când să-și ia rămas bun. Din acest motiv, a-ți lua rămas-bun poate fi mai ușor dacă ți-ai îndeplinit toate sarcinile.
-
Întâlnește-te cu oameni unul la unul.Împachetați-vă lucrurile devreme, astfel încât să aveți timp să vă luați rămas bun de la colegii dvs. individual. Acest lucru vă poate face să simțiți că munca voastră împreună s-a încheiat, deoarece va fi ultima dată când vă întâlniți ca colegi.
Păstrați-l pe scurt. Spune-ți la revedere colegilor tăi ca un profesionist. Nu este nevoie să faceți un discurs lung. Spune-le colegilor tăi că ți-a plăcut să lucrezi cu ei, că le dorești bine și că vei fi în contact cu ei.
- Dacă colegul tău pleacă, nu-i lua prea mult timp pentru a-i lua rămas-bun, deoarece pot veni și alți colegi să-și ia rămas-bun de la el. Chiar dacă ești supărat că acest angajat pleacă, păstrează-ți emoțiile pentru tine.
- Spune-i doar: „Mark! A fost o plăcere să lucrez cu tine. Esti o persoana buna. Spune-mi cum te descurci, bine?”
-
Menține o atitudine pozitivă. Dacă ați fost suspendat sau concediat, s-ar putea să vă fie greu să nu vă pierdeți calmul în timp ce vă luați rămas bun de la colegii de muncă. Cu toate acestea, ar trebui să încercați să rămâneți calm pentru a vă prezenta în cea mai profesională lumină. Chiar dacă sunteți supărat, rămâneți calm și scurt.
Invitați-vă colegii apropiați la o întâlnire de rămas bun după muncă. Cel mai probabil, printre colegi ai prieteni, dușmani și oameni cărora le ești indiferent, așa că nu ar trebui să inviti pe toată lumea.
- Invitați numai cei mai apropiați colegi care v-au devenit prieteni la întâlnirea de rămas bun de după serviciu. Această întâlnire vă va permite să vorbiți mai deschis cu ei și să stabiliți conexiuni mai puternice pentru viitor.
Anunțați în avans plecarea dumneavoastră. Acest lucru nu ar trebui să fie făcut în ultima ta zi la serviciu, deoarece mulți ar putea considera că este nepoliticos sau indecent. Încearcă să te asiguri că toți colegii tăi știu despre plecarea ta înainte de a nu mai apărea la birou.
Trimiterea unui e-mail de rămas bun
-
Faceți scrisoarea dvs. corporativă cuprinzătoare. Dacă vă luați rămas bun de la colegii dintr-un departament sau companie și nu vă puteți lua rămas bun de la fiecare dintre ei, vă rugăm să le mulțumiți. Ar trebui să includeți oameni pe care nu îi cunoașteți personal, deoarece acesta este lucrul corect de făcut din punct de vedere al eticii corporative. Scrisoarea poate include ceva de genul:
- Dragi colegi! După cum probabil ați auzit, voi părăsi poziția mea la (introduceți poziția) mâine. Vreau să spun că a fost o plăcere să lucrez cu voi toți. Aș dori să rămân în legătură; mă puteți contacta la (e-mailul dvs.) sau (profilul dvs. LinkedIn). Vă mulțumim pentru timpul în care am lucrat împreună. Salutări, (numele tău).
-
Păstrați un ton pozitiv. Ai putea scrie despre dificultățile asociate cu locul tău de muncă (mai ales dacă ai fost concediat). Cu toate acestea, este mai bine să menții un ton pozitiv pentru a te prezenta în cea mai bună lumină. Atitudine pozitiva va face mai probabil să comunicați cu colegii în viitor.
- Este întotdeauna o idee bună să încheiați cu o notă pozitivă, așa că încercați să vorbiți pozitiv despre companie (pe cât posibil). Acest lucru este important mai ales dacă trimiteți o scrisoare managerului dumneavoastră.
-
Scrieți o scrisoare scurtă și la obiect. Nu este nevoie să dezvălui adevăratul motiv al plecării tale. Dacă colegii tăi au întrebări, cere-le să te contacteze direct. În scrisoare, indicați pur și simplu că mergeți mai departe și că ați decis să vă încercați într-o poziție diferită.
-
Vă rugăm să furnizați datele dvs. de contact. Scrisoarea ta de adio ar trebui să se încheie cu informațiile tale de contact. Vă rugăm să indicați numărul dvs. clar telefon mobil, adresa de e-mail și adresa contului Linkedin. Cu toate acestea, nu împărtășiți informațiile dvs. personale de contact dacă nu vă simțiți confortabil să faceți acest lucru.
- De asemenea, puteți selecta mai mulți colegi cărora le veți împărtăși informațiile personale de contact.
-
Citiți scrisoarea înainte de a trimite pentru a vă asigura că nu există erori, că este corectă din punct de vedere gramatical și că tonul scrisorii este prietenos și pozitiv.
- Asigurați-vă că includeți tot ce ați dorit în e-mailul dvs.
- Puteți citi e-mailul cu voce tare pentru a identifica părțile neplăcute (sau incomode sau urâte).
-
Discutați personal cu colegii apropiați.În general, este nepoliticos să le spui prietenilor tăi că pleci prin e-mail. Încercați să le luați rămas bun de la ei personal sau cel puțin la telefon.
- Dacă nu vă puteți întâlni personal cu colegi apropiați, trimiteți-le scrisori personalizate. Furnizați-le informații personale de contact, astfel încât să puteți păstra legătura în afara biroului.
- Un e-mail personal poate include ceva de genul: „Dragă (numele colegului de muncă), După cum probabil ați auzit, mâine părăsesc această companie. A fost o plăcere să lucrez cu tine și îmi va lipsi energia ta pozitivă. Aș dori să rămân în legătură și sper să ne putem întâlni în afara biroului. Mă puteți contacta prin telefonul meu (numărul) sau prin (e-mailul dvs.). Vă mulțumim pentru timpul în care am lucrat împreună. Cu stimă, (numele tău)."
Cum să evitați greșelile comune
-
Nu face promisiuni false. Dacă nu aveți nicio intenție sau dorință de a rămâne în legătură cu un anumit coleg, nu faceți promisiuni false cu privire la întâlnirile viitoare. Vei fi considerat nesincer și înșelător. Fii sincer și sincer - dacă nu vrei să comunici cu cineva după ce pleci, nu o face și nu promite (ți minte, nimeni nu te obligă să o faci!).
- Dacă crezi că intențiile tale de a intra în legătură cu unii colegi îi vor jigni pe alții, păstrează-ți planurile pentru tine. Nu este necesar să răspândiți în fiecare colț vestea că veți comunica cu anumiți angajați chiar și după ce veți pleca.
Numărul asociațiilor economice din Rusia crește în fiecare zi. Conceptul de etică corporativă, al cărui scop este de a crea o atmosferă favorabilă în echipă, ne devine familiar.
Momentele dificile din punct de vedere psihologic (reorganizare, schimbarea conducerii, angajarea și plecarea angajaților) sunt însoțite de anumite ritualuri, dintre care unul este scrierea unei scrisori de adio colegilor la concediere.
De ce o scrisoare de adio?
Marile corporații și birouri au sute și chiar mii de angajați. Nu este posibil să abordezi toată lumea pentru un rămas bun personal. Adunați echipa și în sala de ședințe, dacă persoana care pleacă nu este șeful întreprinderii.
De asemenea, merită să ne amintim că a fi concediat este stresant și nu favorizează comunicarea personală. Și dacă te gândești că într-o echipă mare nu toți angajații sunt cunoscuți îndeaproape, te poți găsi și într-o situație incomodă.
Cel mai bun mod de a evita problemele este să trimiteți e-mailuri interne.
Psihologii dau un alt motiv pentru a scrie o scrisoare de adio colegilor. Când o persoană înțelege că ar trebui să renunțe, dar nu se poate hotărî, procesul de compunere a replicilor de adio îl va ajuta să răspundă obiectiv la întrebările: de ce vrea să plece, cum lucrează la locul său anterior, ce a realizat , la ce se străduiește, ce relații are cu colegii? și superiorii. Odată cu ultimul punct, va veni o decizie rezonabilă, echilibrată.
Când este obișnuit să scrieți scrisori de adio corporative?
- la mutarea la alt loc de muncă;
- când este transferat într-o altă sucursală sau departament;
- la schimbarea poziției și a nivelului în ierarhia corporativă;
- la pensionare;
- când mergi în concediu de maternitate.
Goluri
Obiectivul principal - respectarea regulilor bunelor maniere. Asistența medicală în limba engleză este incompatibilă cu comportamentul corporativ. Persoana care demisionează cu ajutorul unei scrisori arată respect față de colegi și companie și ajută la asigurarea faptului că plecarea sa nu afectează în niciun fel atmosfera din echipă.
Al doilea obiectiv este personal și ușor egoist. Acest dorința de a menține reputația în cercurile profesionale și în relațiile de afaceri. Oamenii îi lasă rareori pe bancheri pentru a deveni muzicieni. De obicei, el primește o ofertă profitabilă de la organizații concurente. Iar relațiile de afaceri cu foștii colegi pot ajuta foarte mult la creșterea carierei într-un loc nou.
Cum se scrie o scrisoare de adio la concediere
Formalitatea stilului de scriere se manifestă în obiectivitate și discretie. Dar este indicat să renunți la uscăciunea prezentării, făcând mesajul mai cald și mai prietenos.
În acest fel, va fi perceput ca un act de respect din partea unei persoane grijulii și nu o obligație împovărătoare. Umorul corect și delicat este permis într-o scrisoare de adio.
O astfel de scrisoare nu este un document, ci are o structură clară și obligatorie.
Nume, poziție
Pentru a economisi timp colegilor, a evita neînțelegerile și a trimite scrisoarea către spam, trebuie mai întâi să te prezinți și să le reamintești colegilor pentru cine a lucrat expeditorul și în ce departament. În subiectul e-mailului, ar trebui să indicați, de asemenea, „Scrisoare de adio, nume complet, poziția în cazul genitiv”.
Anunț de demisie și motiv
Nu este necesar într-o scrisoare corporativă emoții strălucitoare. Ar trebui să lase impresia scriitorului ca o persoană echilibrată, care poate accepta cu demnitate atât eșecurile, cât și victoriile. Motivul este formulat clar și clar, fără indicii care să dea naștere la zvonuri și bârfe.
Când motivul concedierii este neplăcut, nu trebuie să îl indicați.
Dacă totuși o persoană decide să facă acest lucru, trebuie să-și suprima resentimentele, furia și dorința de a exprima tot ceea ce doare despre foștii săi colegi și locul de muncă.
Un motiv plăcut este, de asemenea, indicat discret. Într-o scrisoare de adio către colegi, nu există loc pentru lăudări, jucării sau expresii de superioritate.
Dacă se dorește, ei explică ce a influențat decizia de a renunța, dar amintiți-vă că declarațiile negative sunt inadmisibile. Atunci când este imposibil să faci fără critici, acesta este prezentat ca o serie de propuneri de îmbunătățire a activității întreprinderii, indicând fapte specifice. Acest lucru subliniază încă o dată competența și integritatea.
Numele succesorului, datele de contact
Mecanismul care funcționează bine al corporației trebuie să funcționeze fără eșecuri sau întârzieri. Dacă angajatul care pleacă își informează colegii despre modificări în timp util, aceștia vor fi recunoscători.
Descrierea realizărilor angajatului în timpul angajării sale
Punctul de plecare pentru descrierea realizărilor este echipa. Nu poate fi prezentat succes profesional ca victorii personale.
Ar trebui să începeți cu ceea ce a învățat scriitorul în timp ce lucra la întreprindere. Este indicat să indicați numele celor care au contribuit la dezvoltarea lui ca profesionist și să le exprimați o recunoștință deosebită.
La sfârșitul acestei părți a scrisorii, este imperativ să arătăm că perfecționarea profesională a celui care renunță este rezultatul muncii echipei, care i-a susținut eforturile, a ajutat, a dat dovadă de răbdare și înțelegere reciprocă.
După exprimarea recunoștinței, ar fi indicat să ceri scuze echipei dacă cel care pleacă simte disconfort după infracțiunea comisă.
Urări colegilor
Această parte este concepută diferit în funcție de dimensiunea echipei și de natura relațiilor cu angajații. Dorințele pot fi specifice dacă echipa mică are relații amicale.
Dacă echipa este mare și necunoscută, sunt suficiente câteva puncte generale. Îți poți dori succes în muncă, creștere în carieră, succes creativ, descoperiri profesionale, salariu decent, bunăstare personală și familială.
La final, își exprimă dorința de a menține relații de afaceri și de prietenie în viitor.
Contacte noi
Pentru ca fraza anterioară să nu fie o formalitate goală, foștii colegi trebuie să-și părăsească contactele. Aceasta poate fi o adresă de e-mail personală, un număr de telefon mobil sau de acasă sau o adresă de domiciliu.
Dacă sunt furnizate date de la un nou loc de muncă (adresă, telefon), postul trebuie indicat pentru a facilita găsirea unui nou angajat.
Ar trebui să trimit o scrisoare de rămas-bun șefului meu?
Este necesar să-i scrii o scrisoare de adio șefului tău.
- Aceasta este din nou o manifestare de tact și bune maniere.
- Aceasta este o oportunitate de a pleca cu demnitate și de a-ți lăsa amprenta impresie bună, mai ales dacă domeniul dvs. de activitate necesită scrisori de recomandare și apeluri către loc vechi muncă.
- Acesta este un bun prilej de a vă evidenția profesionalismul. Dacă angajatul care demisionează nu a avut acces liber la biroul șefului, el își poate exprima discret ideile și sugestiile acumulate într-o scrisoare, care va avea, de asemenea, un efect benefic asupra recomandărilor viitoare.
- Aceasta este ultima șansă de a rezolva un conflict sau de a corecta o greșeală. Vorbind sincer cu șeful tău și descriindu-ți viziunea asupra situației actuale, poți chiar evita demiterea sau retrogradarea.
Cum și ce să-i scrii șefului tău? În mod discret, respectuos, respectând lanțul de comandă, fără emoții și lingușiri inutile, exprimă recunoștință pentru sprijin, asistență în realizarea de sine și pregătire avansată.
Subliniati ca experienta acumulata este rezultatul profesionalismului ridicat al managementului. Dacă demiterea este legată de promovare, trebuie subliniat rolul organelor de conducere în realizarea acestui lucru.
Exemple de scrisori de adio către colegi la concediere
Nu există standarde stricte sub formă de scrisori de rămas bun. Pot fi în proză și versuri, umoristice și serioase, oficiale și prietenoase.
Singura limitare este volumul. Dacă scrisoarea este adresată un numar mare angajaților, nu ar trebui să le distragi atenția de la munca lor cu sute de rânduri de rămas bun. O scrisoare lungă este acceptabilă doar într-un cerc restrâns de colegi care cu siguranță o vor citi până la capăt.
O persoană ar trebui să fie capabilă să mulțumească frumos pentru bunătate, pentru dragoste, pentru serviciile oferite. La urma urmei, ne ajută să ne facem viața pozitivă.
Un manager la locul de muncă joacă un rol important în viața subordonaților săi. Vă ajută să vă atingeți obiectivele, să vă bucurați de succes și să învățați interacțiuni grozave între colegi.
Înainte de a-i exprima recunoștința managerului tău, trebuie să te gândești cu atenție. Trebuie să alegi vorbirea și intonația potrivite pentru a-ți exprima recunoștința pentru ajutor și pentru a crea o atmosferă prietenoasă în echipă. Trebuie să vorbiți din inimă, vorbirea ar trebui să curgă din inimă.
Sfat: Comandați o carte de recunoștință de la un specialist în creație. În ea puteți evidenția meritele regizorului într-o formă poetică frumoasă.
Cuvintele amabile de recunoștință față de liderul în poezie și proză sunt o expresie de recunoștință care poate fi programată pentru a coincide cu orice sărbătoare, de exemplu, o zi de naștere profesională sau.
Cuvintele de recunoștință nu trebuie rostite în poezie. Acest lucru se poate face în proză sau în propriile cuvinte:
„Știi cum să-ți tratezi corect subalternii – apreciem asta. Știm mereu care sunt ale tale sfat înțelept ne ajută în munca noastră. Ascultați cu atenție pe toată lumea și vă respectăm pentru asta. Te considerăm cel mai bun regizor. În vacanța dumneavoastră, vrem să spunem multe cuvinte de recunoștință. Fie ca norocul să te însoțească mereu prin viață și norocul să zâmbească.”
„Aș dori să-mi exprim recunoștința pentru atitudinea dumneavoastră excelentă față de subordonați. Lasă-i să se întâlnească doar pe drumul tău oameni buniși lăsați doar veștile bune să vă surprindă.”
„Ne grăbim la muncă de parcă ar fi o sărbătoare. Ne saluti mereu cu un zambet. Ne exprimăm recunoștința cu profund respect și te felicităm de ziua ta. Aduceți multe beneficii companiei noastre și vă vom ajuta întotdeauna în acest sens. Vă dorim multă răbdare, rezistență profesională și mare voință în conducere.”
„Sunt puțini manageri buni în lume ca cei din compania noastră. Suntem gata să dedicăm cântece și poezii șefului nostru. Vei asculta mereu și vei ajuta la rezolvarea oricărei probleme. Uman cel maiîși petrece cea mai mare parte a vieții la serviciu, așa că vreau să mă simt confortabil aici. Ne ajutați cu asta și vrem să vă mulțumim pentru asta. Îți dorim ca visul tău prețuit să devină realitate și ca norocul să te însoțească mereu de-a lungul vieții.”
Directorul școlii poate fi mulțumit de profesorii care lucrează cu el. Acest lucru se poate face în cuvinte atât de frumoase:
Fiecare persoană petrece mult timp cu colegii. Toți oamenii care lucrează împreună încearcă să se ajute și să se sprijine reciproc. Pentru aceasta vreau să-i spun „Mulțumesc” colegului meu, mai ales dacă este ziua lui de naștere sau vacanță profesională.
Cuvintele frumoase de recunoștință adresate colegilor ajută la pregătirea unei persoane pentru pozitivitate și adaugă Să aveți o dispoziție bunăîntr-o atmosferă de sărbătoare. Psihologii spun că într-o echipă în care colegii sunt recunoscători unii altora pentru comunicare și muncă, apar mai puține conflicte. Așa că nu ezitați să vorbiți cuvinte bune.
Exprimând cuvinte de recunoștință colegilor mei de muncă, se poate observa că este confortabil să lucrezi cu acești oameni, iar fiecare dintre ei este o persoană specială și uimitoare. Puteți spune și aceste cuvinte:
„Mulțumită ție, am reușit să creăm o echipă prietenoasă, oamenii în care sunt muncitori, amabili și veseli. Vă mulțumim pentru faptul că, chiar și în cele mai dificile situații stresante, nu vă pierdeți inima și rămâneți optimist și încrezător. Toate acestea sunt necesare pentru o muncă eficientă. Vă mulțumim pentru faptul că viața de zi cu zi nu este o rutină și obișnuită, iar fiecare nouă dimineață este un timp de lucru luminos și original.”
„Dragi colegi, mă bucur că lucrați cu mine în aceeași companie. Pentru fiecare dintre voi am cuvinte de recunoștință, unele pentru cuvinte amabile, zâmbete, altele pentru comentarii, ajutor și sprijin. Toate acestea mă ajută să muncesc din greu și să mă perfecționez. Suntem o echipă și un întreg. Mulțumesc că m-ai făcut să mă simt confortabil lângă tine.”
Sunt momente când trebuie să spui Cuvinte frumoase recunoștință față de un coleg care își dă demisia din cauza după plac sau din motive de sanatate:
„Ne-ați ajutat să ne conducem afacerea. Am avut încredere în tine cu secrete profesionale și secrete personale. Vă putem numi cu încredere partener de viață. Prin urmare, lasă-te să fii respectat peste tot așa cum ești în compania noastră și să fii fericit și în orice altă echipă. Mulțumesc!"
„Aș dori să vă spun „mulțumesc”, dragă colegă, în numele întregii echipe. Ai găsit întotdeauna cuvinte bune pentru noi, ai putut oricând să asculți și să înțelegi. Fie ca viața să te iubească, iar soarta să fie minunată, ca să nu fii niciodată trist și să zâmbești mereu. Lasă binele pe care le faci oamenilor să se înmulțească și să se întoarcă la tine ca un bumerang.”
„Nu este suficient să spui doar „mulțumesc”, vreau să-ți spun ce persoană bună ești. Mulțumesc pentru bunătatea care a venit constant de la tine. Fie ca soarele să strălucească asupra ta și să-ți lumineze calea, iar oamenii să-ți ofere zâmbetele de miliarde de ori.”
Ajutorul poate fi diferit: caritabil, ajutor cu probleme la serviciu, acasă, cu tratament, studiu și așa mai departe. Întotdeauna vreau să-mi exprim recunoștința pentru ajutor într-un mod special, astfel încât persoana să fie mulțumită și să-și amintească aceste cuvinte mult timp.
Îți poți exprima recunoștința pentru ajutorul tău cu propriile tale cuvinte din inimă. Dar va fi mai eficient să le scrieți și să le aranjați creativ sub forma unei scrisori.
Sfat: Comanda de la persoană creativă o imagine frumoasa legata de problema pentru care ai primit ajutor. Puteți pune fotografia într-o ramă și puteți scrie cuvinte de recunoștință, de exemplu, pentru faptul că această persoană l-a ajutat pe copil să se recupereze și să devină la fel ca toți ceilalți.
Într-o scrisoare de recunoștință, pe lângă cuvintele tale din inimă, poți scrie următoarele cuvinte:
Adesea, profesorii nu știu cum să-și exprime recunoștința față de părinții activi care participă la viață grădiniţă sau scoli. Acest lucru se poate face folosind următoarele cuvinte:
Uneori, oamenilor li se mulțumește pur și simplu pentru bunătatea lor, pentru că este considerat și ajutor în momentele dificile când apar probleme.
Cuvintele de recunoștință pentru ajutor, exprimate din inimă, vor provoca o reacție care te va atinge până la lacrimi. Har și inspirație, dorința de a fi mai bun și mai amabil cu lumea - toate acestea vor fi simțite de oamenii din jur care vor auzi cuvinte de recunoștință pentru ajutor.
„Îți mulțumesc, dragă, pentru ajutorul tău. Îți mulțumesc că ești tu, pentru că poți face fericiți mulți oameni care au nevoie de ajutorul tău. Receptiv, sensibil, înțelegător și amabil - toate cuvintele limbii noastre ruse nu sunt suficiente pentru a spune despre ale tale. calitati bune. Vă mulțumesc pentru ajutor în momentele dificile. Fie ca norocul să te însoțească pe tot parcursul vieții.”
Sfat: Dacă exprimi recunoștința unei anumite persoane, nu rosti pur și simplu cuvântul „Mulțumesc”. Spune „Mulțumesc”, pentru că acesta este cuvântul care poartă anumită energieși dă un sentiment complet diferit.
Sfat: Nu mulțumiți din simțul datoriei - va fi imediat vizibil. Spune cuvinte de recunoştinţă din inimă, iar inima ta însăşi îţi va spune ce şi cum să spui.
Pot exista momente în viața fiecărei persoane când trebuie să-i spui „mulțumesc” unei persoane care a făcut o anumită treabă. Recunoștința pentru muncă poate fi exprimată în poezie sau proză.
„Vă mulțumesc pentru eforturi și muncă. Aș dori să vă urez inspirație - meriți recunoștință! Fie ca viața ta să fie fericită. Vă doresc noi victorii și să nu renunțați înaintea unei noi sarcini dificile.”
„Îți doresc să-ți iubești meseria din adâncul inimii, astfel încât să ajuți mereu oamenii. O faci impecabil, făcându-ți să îți dorești să strigi „Bravo”. Lasă munca ta să fie doar bucurie și lasă calea vieții să te conducă către succes.”
„Totul a ieșit grozav, știi să-ți faci treaba perfect.” Ai făcut tot ce ai putut, pentru care te lăudăm. Fie ca soarta să-ți fie favorabilă și să aducă numai bucurie și succes.”
„Aș dori să mă închin în fața ta pentru că ești atât de profesionist în domeniul tău. Tu, ca angajat, ești neprețuit, nu leneș și priceput. Vom spune lumii întregi despre tine, astfel încât comenzile să curgă ca un râu. Un simplu rus vă mulțumesc pentru calitatea înaltă a muncii și pentru rezultatul minunat.”
De asemenea, trebuie să le mulțumim profesorilor pentru munca lor neprețuită în creșterea copiilor. Este mai bine să scrieți cuvintele cu majuscule frumoasa carte postala ca să poată fi dăruit profesorului ca suvenir.
Recunoștință prin SMS
Recunoștință prin SMS Cuvintele de recunoștință pot fi exprimate nu numai verbal sau în scris, ci și prin SMS. Recunoștința în SMS ar trebui să fie exprimată sub forma unui catren sau în câteva cuvinte:
Îți spun „mulțumesc”,
Și voi repeta asta în visele mele.
Să știe toată lumea despre asta
Ești cea mai bună persoană din lume!
Vreau să spun „mulțumesc” pentru gestul amabil.
Te-ai grăbit să ajuți fără a economisi nicio cheltuială
Ești amabil - oamenii mi-au spus despre asta,
Vreau să vă doresc fericire, bucurie și multe zâmbete.
Mulțumește oamenilor pentru faptele lor bune și pentru orice ajutor. La urma urmei, recunoștința are de mare valoare in viata noastra. Să învățăm să spunem corect „mulțumesc”, pentru că acesta este un pas către bunătate și pace.
Video: Poate cea mai emoționantă recunoștință față de părinți
Este atât de păcat să te despart de o persoană,
Că în echipă a devenit unul al nostru, familie.
Dar acum vă dorim succes
Și noi realizări și perspective!
Părăsirea serviciului este un nou pas:
Să fie așa cum vrea soarta.
Lasă ușa sorții să fie deschisă
Pentru fericire, pentru sănătate și bunătate!
Întreaga noastră echipă prietenoasă
Te însoțesc astăzi
Să existe doar pozitivitate în această zi,
Căldura și prietenia te înconjoară!
Vă dorim o viață nouă,
Fericit, vesel și rece,
Pentru ca toate planurile să devină realitate,
Și toate problemele au dispărut!
În ciuda amărăciunii despărțirii, felicitări pentru că ți-ai părăsit locul de muncă. Vă dorim odihnă bună și aruncați-vă cu capul în cap viață nouă, în care te așteaptă o mulțime de lucruri interesante, uneori complexe și neobișnuite. Vă dorim să faceți față tuturor dificultăților, să găsiți numai lucruri bune în toate schimbările și să vă bucurați de viață, indiferent de ce s-ar întâmpla. Noroc!
Astăzi trebuie să ne luăm rămas bun de la tine,
Am lucrat cot la cot de mulți ani,
Chiar vreau să te rog să rămâi,
Dar viața scrie o altă poveste pentru tine.
Deci norocul să-ți zâmbească,
Sănătate, fericire, noi perspective,
Lasă-ți optimismul să rămână cu tine,
Adu doar lucruri pozitive oamenilor!
Nu există nicio preocupare mai interesantă,
De ce să renunți complet la job?
În față este doar un cearșaf alb,
Este atât de interesant de pur.
Nu uita de noi
Măcar să vizitezi uneori.
Vă dorim toate cele bune.
Schimbarea este un semn bun.
Cum va merge soarta este un mister.
Anticiparea este atât de dulce.
Vă dorim mult succes
La viitoarea aventura.
Pleci de la serviciu
Vor fi noi griji
Interese si hobiuri,
Spre noi obiective de aspirație!
Acum suntem lăsați pe cont propriu
O sa ne lipsesti,
Nu disparea deloc
Vino să ne vizitezi uneori.
Vă suntem recunoscători pentru munca dvs.,
Suntem de acord cu dorințele noastre:
Fii fericit mereu
Și cu siguranță sănătos!
A fost o plăcere să lucrez cu tine,
Păcat că ai decis să ne părăsești.
Dar totul a fost deja decis irevocabil.
Dorim să vă urăm: Mult succes!
Ai noi obiective, perspective,
Lăsați doar succesul să vă aștepte înainte.
Ai încredere în tine, fii pozitiv.
Fericire, succes pe noul tău drum.
E foarte trist să plec
Dar așa se aliniază stelele.
Pleci din echipa?
Unde toată lumea te respectă enorm.
A fost ușor să lucrez cu tine
Dar se pare că a venit momentul
Călătorește la alte înălțimi
Dar nu uita de noi acolo.
Vă dorim mult succes în toate,
Într-un loc nou și peste tot.
Poți face totul - în niciun alt mod
La urma urmei, ești mereu în top!
Faci parte din echipa
Va fi greu fără tine
Dar când ne luăm rămas bun, vă dorim
Noua cale este ușor de urmat,
Sute de realizări strălucitoare
Și perspective mari.
Să fie la fel de prietenos
Va fi o nouă echipă!
Ne bucurăm mereu să te vedem,
Amintește-ți mereu asta!
Iti doresc fericire, caldura, noroc,
Pace, lumină și bunătate!
Am lucrat împreună pe cale amiabilă, fructuoasă,
Suntem tristi sa ne despartim de tine, fara indoiala.
Totuși, să nu creăm umezeală,
Vom încerca să ne vedem împreună,
Iti doresc mult noroc, iti doresc fericire,
Și, de asemenea, dorim să nu ne uităm,
Fie ca totul să meargă bine și fără probleme pentru tine,
Ne vom întâlni, și de mai multe ori!
Ei bine, acum munca ta s-a terminat,
O odihnă binemeritată vă așteaptă înainte!
Dorim să ne „grabim” în Hawaii, la mare,
Inima nu a cunoscut niciodată durerea!
Pentru ca ochii să sclipească, sufletul să râdă,
Pentru ca viața să fie numai bună pentru tine,
Întotdeauna pozitiv, doar ai o atitudine,
Și odihna, în niciun caz, nu ar trebui să fie cea „de aur” a ta!
