socialinis vaidmuo

Socialinis vaidmuo- žmogaus elgsenos modelis, objektyviai nustatytas socialinės individo padėties socialinių, visuomeninių ir asmeninių santykių sistemoje. Socialinis vaidmuo nėra kažkas išoriškai susieto su socialine padėtimi, o agento socialinės padėties veiksmo išraiška. Kitaip tariant, socialinis vaidmuo yra „elgesys, kurio tikimasi iš tam tikrą statusą turinčio asmens“.

Termino istorija

„Socialinio vaidmens“ sąvoką XX amžiaus ketvirtajame dešimtmetyje savarankiškai pasiūlė amerikiečių sociologai R. Lintonas ir J. Meadas, o pirmasis „socialinio vaidmens“ sąvoką aiškino kaip socialinės struktūros vienetą, aprašytą sistemos pavidalu. žmogui suteikiamos normos, antroji - tiesioginės žmonių sąveikos požiūriu, žaidimas vaidmenimis", kurio metu dėl to, kad žmogus įsivaizduoja save kito vaidmenyje, įvyksta socialinių normų įsisavinimas ir individe formuojasi socialinis. Lintono „socialinio vaidmens" apibrėžimas kaip „dinaminis statuso aspektas". buvo įtvirtintas struktūriniame funkcionalizme ir buvo sukurtas T. Parsons, A Radcliffe-Brown, R. Merton. Mead idėjos buvo plėtojamos interakcionistinėje sociologijoje ir psichologijoje. Nepaisant visų skirtumų, abu šiuos požiūrius vienija idėja „socialinis vaidmuo“ kaip esminis taškas, kuriame individas ir visuomenė susilieja, individo elgesys virsta socialiniu, o individualios žmonių savybės ir polinkiai lyginami su visuomenėje vyraujančiomis normatyvinėmis nuostatomis, priklausomai nuo to, kokie žmonės atrenkami tam tikriems socialiniams vaidmenims. .Žinoma, tikrovėje vaidmens lūkesčiai niekada nebūna vienareikšmiai.Be to, žmogus dažnai atsiduria vaidmenų konflikto situacijoje, kai jo skirtingi „socialiniai vaidmenys“ pasirodo prastai suderinami. paskata. Šiuolaikinė visuomenė reikalauja, kad asmuo nuolat keistų elgesio modelį, kad atliktų konkrečius vaidmenis. Šiuo atžvilgiu tokie neomarksistai ir neofreudistai kaip T. Adorno, K. Horney ir kiti savo darbuose padarė paradoksalią išvadą: „normali“ šiuolaikinės visuomenės asmenybė yra neurotikė. Be to, šiuolaikinėje visuomenėje plačiai paplito vaidmenų konfliktai, kylantys situacijose, kai iš individo vienu metu reikalaujama atlikti kelis vaidmenis su prieštaringais reikalavimais. Irvingas Hoffmanas, tyrinėdamas sąveikos ritualus, priimdamas ir plėtodamas pagrindinę teatro metaforą, atkreipė dėmesį ne tiek į vaidmenų nurodymus ir pasyvų jų laikymąsi, kiek į aktyvaus „išvaizdos“ konstravimo ir palaikymo procesus. bendravimas, sąveikos netikrumo ir dviprasmiškumo sritys, partnerių elgesio klaidos.

Sąvokos apibrėžimas

socialinis vaidmuo- dinamiška socialinės padėties charakteristika, išreikšta elgesio rinkiniu, kuris atitinka socialinius lūkesčius (vaidmens lūkesčius) ir yra nustatytas specialių normų (socialinių nurodymų), skirtų atitinkamos grupės (ar kelių grupių) savininkui. tam tikra socialinė padėtis. Socialinės padėties turėtojai tikisi, kad specialių nurodymų (normų) vykdymas lems reguliarų ir dėl to nuspėjamą elgesį, kuriuo remiantis galima vadovautis kitų žmonių elgesiu. To dėka galima reguliari ir nuolat planuojama socialinė sąveika (komunikacinė sąveika).

Socialinių vaidmenų tipai

Socialinių vaidmenų tipus lemia socialinių grupių, veiklų ir santykių, į kuriuos įtraukiamas individas, įvairovė. Priklausomai nuo ryšiai su visuomene paskirstyti socialinius ir tarpasmeninius socialinius vaidmenis.

Gyvenime, tarpasmeniniuose santykiuose kiekvienas žmogus atlieka kažkokį dominuojantį socialinį vaidmenį, tam tikrą socialinį vaidmenį kaip tipiškiausią. individualus būdas pažįstamas aplinkiniams. Pakeisti įprastą įvaizdį tiek pačiam žmogui, tiek jį supančių žmonių suvokimui itin sunku. Kuo ilgiau grupė gyvuoja, tuo labiau pažįstami dominuojantys kiekvieno grupės nario socialiniai vaidmenys kitiems ir tuo sunkiau pakeisti kitiems pažįstamą elgesio stereotipą.

Socialinio vaidmens ypatumai

Pagrindines socialinio vaidmens ypatybes išryškina amerikiečių sociologas Talcottas Parsonsas. Jis pasiūlė šias keturias bet kurio vaidmens ypatybes:

• Skalė. Kai kurie vaidmenys gali būti griežtai riboti, o kiti gali būti neryškūs.
• Gavimo būdu. Vaidmenys skirstomi į numatytus ir užkariautus (jie taip pat vadinami pasiektais).
• Pagal formalizavimo laipsnį. Veikla gali vykti tiek griežtai nustatytose ribose, tiek savavališkai.
• Pagal motyvacijos tipą. Asmeninis pelnas gali būti motyvacija, viešasis gėris ir tt

Vaidmenų skalė priklauso nuo tarpasmeninių santykių spektro. Kuo didesnis diapazonas, tuo didesnė skalė. Taigi, pavyzdžiui, sutuoktinių socialiniai vaidmenys yra labai dideli, nes tarp vyro ir žmonos užmezgami įvairūs santykiai. Viena vertus, tai yra tarpasmeniniai santykiai, pagrįsti įvairiais jausmais ir emocijomis; kita vertus, santykiai reguliuojami norminiais aktais ir tam tikra prasme yra formalūs. Šios socialinės sąveikos dalyvius domina labiausiai skirtingos partijos vienas kito gyvenimus, jų santykiai praktiškai neriboti. Kitais atvejais, kai santykiai yra griežtai apibrėžti socialinių vaidmenų (pavyzdžiui, pardavėjo ir pirkėjo santykiai), sąveika gali būti vykdoma tik tam tikru atveju ( Ši byla- pirkiniai). Čia vaidmens apimtis susiaurina iki siauro konkrečių klausimų diapazono ir yra nedidelė.

Kaip gauti vaidmenį priklauso nuo to, kiek neišvengiamas asmeniui suteikiamas vaidmuo. Taigi jauno vyro, seno, vyro, moters vaidmenis automatiškai lemia žmogaus amžius ir lytis ir jiems įgyti nereikia daug pastangų. Gali kilti tik savo vaidmens atitikimo problema, kuri jau egzistuoja kaip duota. Kiti vaidmenys pasiekiami ar net iškovoti žmogaus gyvenimo eigoje ir kryptingų ypatingų pastangų rezultatas. Pavyzdžiui, studento, mokslininko, profesoriaus vaidmuo ir tt Tai beveik visi vaidmenys, susiję su profesija ir bet kokiais žmogaus pasiekimais.

Formalizavimas kaip socialinio vaidmens aprašomąją charakteristiką lemia šio vaidmens nešėjo tarpasmeninių santykių specifika. Kai kurie vaidmenys apima tik formalių santykių tarp žmonių užmezgimą griežtai reglamentuojant elgesio taisykles; kiti, priešingai, yra tik neformalūs; dar kiti gali derinti tiek formalius, tiek neformalius santykius. Akivaizdu, kad kelių policijos atstovo santykis su taisyklių pažeidėju eismo turėtų nulemti formalios taisyklės, o santykius tarp artimų žmonių – jausmai. Formalius santykius dažnai lydi neformalūs, kuriuose pasireiškia emocionalumas, nes žmogus, suvokdamas ir vertindamas kitą, rodo jam simpatiją ar antipatiją. Taip nutinka, kai žmonės kurį laiką bendrauja ir santykiai tampa gana stabilūs.

Motyvacija priklauso nuo asmens poreikių ir motyvų. Skirtingi vaidmenys atsiranda dėl skirtingų motyvų. Tėvai, rūpindamiesi savo vaiko gerove, pirmiausia vadovaujasi meilės ir rūpesčio jausmu; vadovas dirba vardan reikalo ir pan.

Vaidmenų konfliktai

Vaidmenų konfliktai atsiranda, kai vaidmens pareigos nevykdomos dėl subjektyvių priežasčių (nenorėjimo, negalėjimo).

taip pat žr

Bibliografija

• „Žaidimai, kuriuos žaidžia žmonės“ E. Bern

Pastabos

Nuorodos

Wikimedia fondas. 2010 m.

• Chachba, Aleksandras Konstantinovičius
• Fantozzi (filmas)

Pažiūrėkite, kas yra „socialinis vaidmuo“ kituose žodynuose:

SOCIALINIS VAIDMUO- normatyviškai patvirtintas, gana stabilus elgesio modelis (įskaitant veiksmus, mintis ir jausmus), kurį individas atkuria priklausomai nuo socialinės padėties ar padėties visuomenėje. „Vaidmens“ sąvoka buvo įvesta nepriklausomai viena nuo kitos ... ... Naujausias filosofinis žodynas

socialinis vaidmuo- stereotipinis žmogaus elgesio modelis, objektyviai nulemtas socialinės individo padėties socialinių ar asmeninių santykių sistemoje. Vaidmuo apibrėžiamas: titulas; asmens padėtis; socialinių santykių sistemoje atliekama funkcija; Ir…… Verslo terminų žodynėlis

socialinis vaidmuo- socialinis vaidmuo statusas T sritis švietimas apibrėžtis Žmogaus elgesio kaip visuma, būdinga kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis individo statusas (užimama vieta, pareigos ir atsakomybė) sukeliantį lūkestį, kai vaidmuo bus atliktas pagal… … Enciklopedinis edukologijos žodynas

socialinis vaidmuo- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Laikymasis normų, nustatančių, kaip turi elgtis tam tikros socialinės padėties žmogus. atitikmenys: angl. socialinio vaidmens režimas vok. sociale Rolle, f rus. Vaidmuo; socialinis vaidmuo … Sporto terminų žodynas

socialinis vaidmuo- socialinis vaidmuo T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Socialinio elgesio modelis, tam tikro elgesio pavyzdys, kurio tiki iš atitinkamos socialinės reikšmės turinčio žmogaus. atitikmenys: angl. socialinio vaidmens režimas vok. soziale… … Sporto terminų žodynas

socialinis vaidmuo- (žr. Socialinis vaidmuo) ... žmogaus ekologija

socialinis vaidmuo- Normatyviai visuomenės patvirtintas elgesio įvaizdis, kurio tikimasi iš kiekvieno, užimančio tam tikrą socialinę padėtį. Socialinius vaidmenis, būdingus konkrečiai visuomenei, žmogus įgyja savo socializacijos procese. S.r. tiesiogiai susiję su... Sociolingvistinių terminų žodynas

Socialinis vaidmuo yra elgesys, kurio tikimasi iš asmens, kuris turi tam tikrą Socialinis statusas. Socialiniai vaidmenys yra visuomenės keliamų reikalavimų visuma, taip pat veiksmai, kuriuos atlieka asmuo, užimantis šį statusą. socialinė sistema. Žmogus gali atlikti daugybę vaidmenų.

Vaikų statusas dažniausiai yra pavaldus suaugusiems, iš vaikų tikimasi pagarbos pastariesiems. Karių statusas skiriasi nuo civilių; karių vaidmuo siejamas su rizika ir priesaikos įvykdymu, ko negalima pasakyti apie kitas gyventojų grupes. Moterų statusas skiriasi nuo vyrų, todėl tikimasi, kad jos elgsis kitaip nei vyrai. Kiekvienas asmuo gali turėti didelis skaičius statusus, o kiti turi teisę tikėtis, kad jis atliks vaidmenis pagal šiuos statusus. Šia prasme statusas ir vaidmuo yra dvi to paties reiškinio pusės: jei statusas yra teisių, privilegijų ir pareigų rinkinys, tai vaidmuo yra veiksmas pagal šį teisių ir pareigų rinkinį. Socialinis vaidmuo susideda iš: vaidmens lūkesčių (laukimas) ir šio vaidmens atlikimo (žaidimo).

Socialiniai vaidmenys gali būti institucionalizuoti ir įprasti.

Institucionalizuota: santuokos, šeimos institutas (socialiniai motinos, dukters, žmonos vaidmenys)

Įprasta: priimama pagal susitarimą (asmuo gali atsisakyti juos priimti)

Kultūros normos įgyjamos daugiausia per vaidmenų mokymą. Pavyzdžiui, asmuo, kuris įvaldo kario vaidmenį, prisijungia prie muitinės, moralės standartai ir to vaidmens statusui būdingus įstatymus. Tik kelias normas priima visi visuomenės nariai, daugumos normų priėmimas priklauso nuo konkretaus žmogaus statuso. Tai, kas priimtina vienam statusui, nepriimtina kitam. Taigi socializacija kaip visuotinai priimtų veikimo ir sąveikos būdų ir metodų mokymosi procesas yra svarbiausias vaidmeninio elgesio mokymosi procesas, dėl kurio individas iš tikrųjų tampa visuomenės dalimi.

Socialinių vaidmenų tipai

Socialinių vaidmenų tipus lemia socialinių grupių, veiklų ir santykių, į kuriuos įtraukiamas individas, įvairovė. Atsižvelgiant į socialinius santykius, išskiriami socialiniai ir tarpasmeniniai socialiniai vaidmenys.

Socialiniai vaidmenys siejami su socialine padėtimi, profesija ar veiklos rūšimi (mokytojas, mokinys, studentas, pardavėjas). Tai standartizuoti beasmeniai vaidmenys, pagrįsti teisėmis ir pareigomis, neatsižvelgiant į tai, kas šiuos vaidmenis atlieka. Paskirstykite socialinius ir demografinius vaidmenis: vyras, žmona, dukra, sūnus, anūkas... Vyras ir moteris taip pat yra socialiniai vaidmenys, biologiškai iš anksto nulemti ir apimantys specifinius elgesio būdus, įtvirtintus socialinėse normose ir papročiuose.

Tarpasmeniniai vaidmenys siejami su tarpasmeniniais santykiais, kurie reguliuojami emociniu lygmeniu (lyderis, įžeistas, apleistas, šeimos stabas, mylimas žmogus ir pan.).

Gyvenime, tarpasmeniniuose santykiuose kiekvienas žmogus atlieka tam tikrą dominuojantį socialinį vaidmenį, tam tikrą socialinį vaidmenį kaip tipiškiausią kitiems pažįstamą individualų įvaizdį. Pakeisti įprastą įvaizdį tiek pačiam žmogui, tiek jį supančių žmonių suvokimui itin sunku. Kuo ilgiau grupė gyvuoja, tuo labiau pažįstami dominuojantys kiekvieno grupės nario socialiniai vaidmenys kitiems ir tuo sunkiau pakeisti kitiems pažįstamą elgesio stereotipą.

Pagrindinės socialinio vaidmens charakteristikos

Pagrindines socialinio vaidmens ypatybes išryškina amerikiečių sociologas Talcottas Parsonsas. Jis pasiūlė šias keturias bet kurio vaidmens charakteristikas.

Pagal mastelį. Kai kurie vaidmenys gali būti griežtai riboti, o kiti gali būti neryškūs.

Pagal gavimo būdą. Vaidmenys skirstomi į numatytus ir užkariautus (jie taip pat vadinami pasiektais).

Įforminimo laipsnis. Veikla gali vykti tiek griežtai nustatytose ribose, tiek savavališkai.

Pagal motyvacijos tipą. Motyvacija gali veikti asmeninis pelnas, viešasis gėris ir pan.

Vaidmens mastas priklauso nuo tarpasmeninių santykių spektro. Kuo didesnis diapazonas, tuo didesnė skalė. Taigi, pavyzdžiui, sutuoktinių socialiniai vaidmenys yra labai dideli, nes tarp vyro ir žmonos užmezgami įvairūs santykiai. Viena vertus, tai yra tarpasmeniniai santykiai, pagrįsti įvairiais jausmais ir emocijomis; kita vertus, santykiai reguliuojami norminiais aktais ir tam tikra prasme yra formalūs. Šios socialinės sąveikos dalyviai domisi pačiais įvairiausiais vienas kito gyvenimo aspektais, jų santykiai praktiškai neriboti. Kitais atvejais, kai santykius griežtai apibrėžia socialiniai vaidmenys (pavyzdžiui, pardavėjo ir pirkėjo santykiai), sąveika gali būti vykdoma tik konkrečia proga (šiuo atveju pirkimai). Čia vaidmens apimtis susiaurina iki siauro konkrečių klausimų diapazono ir yra nedidelė.

Kaip vaidmuo įgyjamas, priklauso nuo to, kiek vaidmuo žmogui yra neišvengiamas. Taigi jauno vyro, seno, vyro, moters vaidmenis automatiškai lemia žmogaus amžius ir lytis ir jiems įgyti nereikia daug pastangų. Gali kilti tik savo vaidmens atitikimo problema, kuri jau egzistuoja kaip duota. Kiti vaidmenys pasiekiami ar net iškovoti žmogaus gyvenimo eigoje ir kryptingų ypatingų pastangų rezultatas. Pavyzdžiui, studento, mokslininko, profesoriaus ir kt. Tai beveik visi vaidmenys, susiję su profesija ir bet kokiais žmogaus pasiekimais.

Formalizaciją kaip socialinio vaidmens aprašomąją charakteristiką lemia šio vaidmens nešėjo tarpasmeninių santykių specifika. Kai kurie vaidmenys apima tik formalių santykių tarp žmonių užmezgimą griežtai reglamentuojant elgesio taisykles; kiti, priešingai, yra tik neformalūs; dar kiti gali derinti tiek formalius, tiek neformalius santykius. Akivaizdu, kad kelių policijos atstovo santykius su kelių eismo taisyklių pažeidėju turėtų lemti formalios taisyklės, o santykius tarp artimų žmonių – jausmai. Formalius santykius dažnai lydi neformalūs, kuriuose pasireiškia emocionalumas, nes žmogus, suvokdamas ir vertindamas kitą, rodo jam simpatiją ar antipatiją. Taip nutinka, kai žmonės kurį laiką bendrauja ir santykiai tampa gana stabilūs.

Motyvacija priklauso nuo žmogaus poreikių ir motyvų. Skirtingi vaidmenys atsiranda dėl skirtingų motyvų. Tėvai, rūpindamiesi savo vaiko gerove, pirmiausia vadovaujasi meilės ir rūpesčio jausmu; vadovas dirba vardan reikalo ir pan.

Kai kurie žmonės šią sąvoką painioja su statusu. Tačiau šie terminai reiškia absoliučiai skirtingos apraiškos. Vaidmens sampratą pristatė psichologas T. Parsonsas. K. Horney ir I. Hoffmanas tai panaudojo savo darbuose. Jie išsamiau atskleidė koncepcijos ypatybes, atliko įdomius tyrimus.

Socialinis vaidmuo – kas tai?

Pagal apibrėžimą socialinis vaidmuo yra elgesys, kurį visuomenė laiko priimtinu tam tikro statuso žmonėms. Žmogaus socialiniai vaidmenys keičiasi, priklausomai nuo to, kas jis šiuo metu yra. Visuomenė įpareigoja sūnų ar dukrą elgtis vienaip nei, tarkime, darbuotojui, motinai ar moteriai.

Ką reiškia socialinis vaidmuo?

1. Žmogaus elgesio reakcijos, jo kalba, veiksmai, poelgiai.
2. Asmens išvaizda. Jis taip pat turi laikytis visuomenės normų. Suknele ar sijonu apsirengęs vyras daugelyje šalių bus vertinamas neigiamai, tolygiai, kaip ir biuro vadovas, į darbą ateinantis nešvariu chalatu.
3. Individuali motyvacija. Aplinka pritaria ir neigiamai reaguoja ne tik į žmogaus elgesį, bet ir į jo vidinius siekius. Motyvai vertinami remiantis kitų žmonių lūkesčiais, paremtais visuotinai priimtu supratimu. Nuotaka, kuri išteka dėl materialinės naudos, tam tikrose visuomenėse bus vertinama neigiamai, iš jos tikimasi meilės ir nuoširdžių jausmų, o ne komerciškumo.

Socialinio vaidmens vertė žmogaus gyvenime

Elgesio atsakymų keitimas asmeniui gali brangiai kainuoti. Mūsų socialinius vaidmenis lemia kitų žmonių lūkesčiai, jų nepateisindami rizikuojame likti atstumtaisiais. Žmogus, nusprendęs laužyti šias savotiškas taisykles, vargu ar užmegs santykius su likusia visuomenės dalimi. Jie jį pasmerks, bandys pakeisti. Kai kuriais atvejais toks asmuo suvokiamas kaip psichiškai nenormalus, nors gydytojas tokios diagnozės nenustatė.

Socialinio vaidmens požymiai

Ši sąvoka taip pat siejama su profesija ir žmogaus veiklos rūšimi. Tai taip pat turi įtakos socialinio vaidmens pasireiškimui. Iš universiteto studento ir iš moksleivio tikimės skirtingos išvaizdos, kalbėjimo ir veiksmų. Moteris, mūsų supratimu, neturėtų daryti to, kas įtraukta į normalaus vyro elgesio sampratą. O gydytojas neturi teisės darbinėje aplinkoje elgtis taip, kaip elgtųsi pardavėjas ar inžinierius. Socialinis vaidmuo profesijoje pasireiškia išvaizda, terminų vartojimu. Šių taisyklių pažeidimas gali būti laikomas blogu specialistu.

Kaip yra susiję socialinis statusas ir socialinis vaidmuo?

Šie terminai reiškia visiškai skirtingus dalykus. Tačiau tuo pat metu socialiniai statusai ir vaidmenys yra glaudžiai susiję. Pirmoji suteikia žmogui teises ir pareigas, antroji paaiškina, kokio elgesio iš jo tikisi visuomenė. Tėvu tapęs vyras privalo išlaikyti savo vaiką, tikimasi, kad jis skirs laiko bendravimui su savo atžala. Aplinkos lūkesčiai šiuo atveju gali būti labai tikslūs arba neaiškūs. Tai priklauso nuo šalies, kurioje žmogus gyvena ir yra auklėjamas, kultūros.

Socialinių vaidmenų tipai

Psichologai šią sąvoką skirsto į 2 pagrindines kategorijas – tarpasmeninę ir su statusu susijusią. Pirmieji siejami su emociniais santykiais – lyderiu, komandos favoritu, kompanijos siela. Socialinius individo vaidmenis, priklausančius nuo tarnybinės padėties, labiau lemia profesija, veiklos pobūdis ir šeima – vyras, vaikas, pardavėjas. Ši kategorija yra beasmenė, elgesio reakcijos jose apibrėžtos aiškiau nei pirmoje grupėje.

Kiekvienas socialinis vaidmuo yra skirtingas:

1. Pagal jos įforminimo laipsnį ir mastelį. Yra tokių, kur elgesys parašytas labai aiškiai, o tokių, kur laukiami aplinkos veiksmai ir reakcijos aprašomos miglotai.
2. Pagal gavimo būdą. Pasiekti dažnai siejami su profesija, priskiriami šeimyninei padėčiai, fiziologinėms savybėms. Pirmojo pogrupio pavyzdys yra teisininkas, vadovas, o antrojo – moteris, dukra, mama.

Individualus vaidmuo

Kiekvienas žmogus vienu metu atlieka keletą funkcijų. Atlikdamas kiekvieną iš jų, jis yra priverstas elgtis tam tikru būdu. Individualus žmogaus socialinis vaidmuo siejamas su asmens interesais ir motyvais. Kiekvienas iš mūsų save suvokiame kiek kitaip, nei mato kiti, todėl mūsų pačių elgesio vertinimas ir kitų žmonių suvokimas apie tai gali labai skirtis. Pavyzdžiui, paauglys gali laikyti save gana brandžiu, turinčiu teisę priimti daugybę sprendimų, tačiau tėvams jis vis tiek bus vaikas.

Tarpasmeniniai žmogaus vaidmenys

Ši kategorija yra susijusi su emocinė sfera. Tokį socialinį žmogaus vaidmenį jam dažnai priskiria tam tikra žmonių grupė. Asmuo gali būti laikomas linksmu draugu, mėgstamu, lyderiu, nevykėliu. Remiantis grupės suvokimu apie asmenybę, aplinka tikisi iš žmogaus tam tikro standartinio atsako. Jei bus daroma prielaida, kad paauglys yra ne tik sūnus ir studentas, bet ir juokdarys bei chuliganas, jo veiksmai bus vertinami per šių neoficialių statusų prizmę.

Socialiniai vaidmenys šeimoje taip pat yra tarpasmeniniai. Neretai vienas iš vaikų turi augintinio statusą. Tokiu atveju išryškėja ir dažniau kyla konfliktai tarp vaikų ir tėvų. Psichologai pataria vengti tarpasmeninių statusų priskyrimo šeimoje, nes šioje situacijoje jos nariai yra priversti pertvarkyti elgesio reakcijas, o tai lemia asmenybės pokyčius, ir ne visada į gerąją pusę.

Nauji socialiniai jaunimo vaidmenys

Jie atsirado dėl socialinės struktūros pasikeitimo. Internetinės komunikacijos plėtra lėmė, kad jaunų žmonių socialiniai vaidmenys pasikeitė, tapo kintesni. Prie to prisidėjo ir plėtra. Šiuolaikiniai paaugliai vis labiau vadovaujasi ne oficialiais statusais, o jų visuomenėje priimtais – pankais, vaperiais. Tokio suvokimo pasisavinimas gali būti grupinis ir individualus.

Šiuolaikiniai psichologai teigia, kad elgesys, kuris laikomas normaliu aplinkai, būdingas ne sveikam žmogui, o neurotikui. Su šiuo faktu jie sieja vis didesnį skaičių žmonių, kurie nėra priversti kreiptis pagalbos į specialistus.

Socialinio vaidmens funkcijos

Sociologijoje funkcijos parodo, kokias pasekmes (visuomenei, atskiriems jos nariams) turi vieno ar kito asmens veiksmai.

Asmeninį elgesį, prioritetus ir nuostatas, pasirinkimus ir emocijas lemia daugybė veiksnių:

• padėtis visuomenėje;
• aplinkos sąlygos;
• vykdomos veiklos rūšis;
• vidinės asmenybės savybės, dvasinis pasaulis.

Dėl to, kad žmonėms vienas kito reikia individualiems poreikiams tenkinti, tarp jų užsimezga tam tikri santykiai ir sąveika. Tuo pačiu metu kiekvienas žmogus atlieka savo socialinį vaidmenį.

Per gyvenimą individas įvaldo daugybę socialinių vaidmenų, kuriuos dažnai tenka atlikti vienu metu. Tai leidžia sambūviui skirtingi žmonės vienoje visuomenėje kuo patogiau ir kuo patogiau.

Socialinis vaidmuo atlieka keletą svarbių funkcijų:

1. Rinkiniai tam tikras taisyklesžaidimai: pareigos ir normos, teisės, vaidmenų (viršininkas-pavaldinys, viršininkas-klientas, viršininkas-mokesčių inspektorius ir kt.) sąveikos siužetai. Socialinė adaptacija reiškia žaidimo taisyklių – tam tikros visuomenės dėsnių – kūrimą ir studijavimą.
2. Leidžia suvokti įvairias savo asmenybės puses. Skirtingi vaidmenys (draugas, tėvas, viršininkas, visuomenės veikėjas ir tt) įgalina žmogų parodyti įvairių savybių. Kuo daugiau vaidmenų žmogus įvaldys, tuo įvairiapusiškesnė ir turtingesnė taps jo asmenybė, tuo geriau supras kitus.
3. Tai leidžia pasireikšti ir ugdyti žmogui potencialiai būdingas savybes: švelnumą, standumą, gailestingumą ir kt. Tik vykdydamas socialinį vaidmenį žmogus gali atrasti savo galimybes.
4. Leidžia ištirti kiekvieno asmens asmeninių galimybių išteklius. Moko panaudoti geriausią savybių derinį adekvačiam elgesiui tam tikroje situacijoje.

Socialinio vaidmens ir socialinės padėties ryšys

Socialinė padėtis turi įtakos asmens elgesiui. Žinant socialinį žmogaus statusą, galima nuspėti, kokios jam būdingos savybės, kokių veiksmų iš jo galima tikėtis. Tikėtinas individo elgesys, susijęs su jo statusu, vadinamas socialiniu vaidmeniu.

2 apibrėžimas

Socialinis vaidmuo yra elgesio modelis, kuris pripažįstamas tinkamiausiu tam tikro statuso visuomenėje individui. Vaidmuo tiksliai nurodo, kaip elgtis tam tikroje situacijoje.

Bet kuris individas yra savo istorinio laikotarpio socialinių santykių visumos atspindys.

Socialinis vaidmuo ir socialinis statusas bendraujant atlieka šias funkcijas:

• reguliavimo funkcija – padeda greitai pasirinkti reikiamą sąveikos scenarijų neišleidžiant didelių išteklių;
• adaptyvi funkcija – leidžia greitai rasti tinkamą elgesio modelį keičiant socialinę padėtį;
• kognityvinė funkcija – gebėjimas pažinti savo asmeninį potencialą, vykdyti savęs pažinimo procesus;
• savirealizacijos funkcija – pasireiškimas geriausios savybės asmenį siekti norimų tikslų.

Socialinių vaidmenų mokymosi procesas leidžia išmokti kultūros normas. Kiekvienas šio vaidmens statusas pasižymi savo normomis ir įstatymais, papročiais. Daugumos normų priėmimas priklauso nuo individo statuso. Kai kurias normas priima visi visuomenės nariai. Tos normos ir taisyklės, kurios yra priimtinos vienam statusui, gali būti nepriimtinos kitam. Socializacija moko vaidmens elgesio, leidžia individui tapti visuomenės dalimi.

1 pastaba

Iš daugybės socialinių vaidmenų ir statusų, kuriuos individui siūlo visuomenė, jis gali pasirinkti tuos, kurie labiausiai padės pritaikyti savo gebėjimus ir įgyvendinti planus. Tam tikro socialinio vaidmens prisiėmimui didelę įtaką daro biologinės ir asmeninės savybės, socialinės sąlygos. Bet koks socialinis vaidmuo tik nubrėžia žmogaus elgesio schemą, vaidmens atlikimo būdų pasirinkimą individas pasirenka pats.

Kiekvienas visuomenėje gyvenantis žmogus yra įtrauktas į daugybę skirtingų socialinių grupių (šeimos, studijų grupės, draugiškos kompanijos ir kt.). Kiekvienoje iš šių grupių jis užima tam tikras pareigas, turi tam tikrą statusą, jam keliami tam tikri reikalavimai. Taigi, vienas ir tas pats žmogus vienoje situacijoje turi elgtis kaip tėvas, kitoje – kaip draugas, trečioje – kaip viršininkas, t.y. vaidinti skirtingus vaidmenis. Socialinis vaidmuo – priimtas normas atitinkantis žmonių elgesio būdas, priklausantis nuo jų statuso ar padėties visuomenėje, tarpasmeninių santykių sistemoje. Socialinių vaidmenų ugdymas yra individo socializacijos proceso dalis, būtina sąlyga žmogui „augti“ į savo rūšies visuomenę. Socializacija yra individo socialinės patirties įsisavinimo ir aktyvaus atkūrimo procesas ir rezultatas, vykdomas bendraujant ir veikloje. Socialinių vaidmenų pavyzdžiai taip pat yra lyčių vaidmenys (vyro ar moters elgesys), profesionalūs vaidmenys. Stebėdamas socialinius vaidmenis, žmogus mokosi socialinių elgesio standartų, mokosi vertinti save iš išorės, kontroliuoti save. Tačiau nuo m Tikras gyvenimasžmogus įtraukiamas į daugybę veiklų ir santykių, verčiamas atlikti skirtingus vaidmenis, kuriems keliami reikalavimai gali būti prieštaringi, reikia kažkokio mechanizmo, kuris leistų žmogui išlaikyti savo „aš“ vientisumą daugialypumo sąlygomis. ryšius su pasauliu (t. y. likti savimi vaidinant skirtingus vaidmenis). Asmenybė (tiksliau, susiformavusi orientacijos substruktūra) yra kaip tik tas mechanizmas, funkcinis organas, leidžiantis integruoti savo „aš“ ir savo gyvenimą, atlikti moralinį savo veiksmų įvertinimą, rasti savo vietą ne tik atskirame socialinė grupė, bet ir visame gyvenime, išsiaiškinti savo egzistencijos prasmę, atsisakyti vieno kito naudai. Taigi, išvystyta asmenybė vaidmeninį elgesį gali panaudoti kaip prisitaikymo prie tam tikrų socialinių situacijų įrankį, tuo pačiu nesusiliedamas, nesusitapatindamas su vaidmeniu. Pagrindiniai socialinio vaidmens komponentai sudaro hierarchinę sistemą, kurioje galima išskirti tris lygius. Pirmoji – periferiniai atributai, t.y. toks, kurio buvimas ar nebuvimas neturi įtakos nei aplinkos suvokimui, nei vaidmens veiksmingumui (pavyzdžiui, poeto ar gydytojo civilinei būklei). Antrasis lygis apima tokius vaidmens požymius, kurie turi įtakos suvokimui ir jo efektyvumui (pvz., ilgi plaukai hipis ar silpnos sveikatos sportininkas). Trijų lygių gradacijos viršuje – vaidmens atributai, lemiantys asmens tapatybės formavimąsi. Asmenybės vaidmens samprata kilo iš amerikiečių socialinė psichologija XX amžiaus 30-aisiais. (C. Cooley, J. Mead) ir plačiai paplito įvairiose sociologinėse srovėse, pirmiausia struktūrinėje-funkcinėje analizėje. T. Parsonsas ir jo pasekėjai asmenybę laiko daugybės socialinių vaidmenų, būdingų bet kuriam individui konkrečioje visuomenėje, funkcija. Charlesas Cooley manė, kad asmenybė formuojasi daugelio žmonių sąveikos su išoriniu pasauliu pagrindu. Šių sąveikų metu žmonės susikuria savo „veidrodinį aš“, kuris susideda iš trijų elementų: 1. kaip manome, kaip mus suvokia kiti („Esu tikras, kad žmonės atkreipia dėmesį į mano naują šukuoseną“); 2. kaip mes manome, kad jie reaguoja į 3. ką jie mato („Esu tikras, kad jiems patinka mano nauja šukuosena“); 4. kaip mes reaguojame į nujaučiamą aplinkinių reakciją („Matyt, aš visada taip šukuosiu“). Ši teorija teikia svarbą mūsų interpretacijai apie kitų mintis ir jausmus. Amerikiečių psichologas George'as Herbertas Meadas žengė toliau, analizuodamas mūsų „aš“ vystymosi procesą. Kaip ir Cooley, jis tikėjo, kad „aš“ yra socialinis produktas, susiformavęs santykių su kitais žmonėmis pagrindu. Iš pradžių, būdami maži, nesugebame sau paaiškinti kitų elgesio motyvų. Išmokę suvokti savo elgesį, vaikai taip žengia pirmąjį žingsnį gyvenime. Išmokę mąstyti apie save, gali galvoti apie kitus; vaikas pradeda įgauti savo „aš“ jausmą. Pasak Mead, asmenybės formavimosi procesas apima tris skirtingus etapus. Pirmasis yra imitacija. Šiame etape vaikai kopijuoja suaugusiųjų elgesį to nesuprasdami. Toliau seka žaidimo etapas, kai vaikai elgesį supranta kaip tam tikrų vaidmenų atlikimą: gydytojo, ugniagesio, lenktyninio automobilio vairuotojo ir pan.; žaidimo eigoje jie atkuria šiuos vaidmenis.