Hoy en día, cada vez hay más personas que reciben el estatus de discapacidad. Esto se debe a la negligencia de los empleadores que no garantizaron la seguridad en el lugar de trabajo, características humanas congénitas, accidentes, enfermedades y otras cosas. Es casi imposible asegurar su vida contra cualquier incidente que pueda causarle una discapacidad.

Hoy en día, las autoridades gubernamentales están tratando de brindar a las personas discapacitadas el apoyo financiero necesario para restaurar y mantener el cuerpo, comprar los medicamentos necesarios o someterse a tratamientos.

La asistencia a las personas con discapacidad de los grupos I, II o III la proporciona el Estado mediante el pago de pensiones. Es posible recibir una pensión de invalidez sólo después de que un médico reconozca que una persona no puede realizar actividades o que está limitada a realizarlas. Para ello, se prescribe un determinado examen médico, como resultado del cual se determina si la persona pertenece a uno de los grupos de discapacidad. Después de reconocer a una persona como discapacitada, debe presentar una solicitud al Fondo de Pensiones de Rusia de una entidad específica de la federación de acuerdo con el registro de la persona discapacitada.

Después de presentar la lista establecida de documentos (pasaporte, certificado de reconocimiento de una persona como discapacitada, SNILS, libro de registro de trabajo y solicitud), es posible recibir una pensión del seguro. Si una persona discapacitada no puede presentar un paquete de documentos por su cuenta, estas acciones pueden ser realizadas por un representante legal o el envío se puede realizar a través de la oficina de correos.

Hay dos tipos de pensiones para personas discapacitadas: laboral y de seguro. Las pensiones laborales en todas las regiones de Rusia se asignan en función de la experiencia laboral, independientemente de los años trabajados. Si la invalidez se produce durante el parto, la niñez o antes del inicio del trabajo, se calcula una pensión del seguro. En una situación en la que la pensión del seguro es superior a la pensión laboral, la persona discapacitada tiene derecho a decidir de forma independiente a favor de pagos mayores.

La legislación en el ámbito de la provisión de pensiones establece la regla de que a una persona a la que se le pueden asignar varios tipos de pagos en efectivo, los pagos se realizan a favor de la cantidad mayor y el derecho a asistencia financiera se cancela para el resto. Las excepciones incluyen ciudadanos que quedaron discapacitados como resultado de actividades militares, veteranos de la Gran Guerra Patria y algunos otros.

El programa de 2019 sobre pagos a personas discapacitadas prevé un mayor importe de los pagos de pensiones. Así, el derecho a recibir mayores pensiones puede ser ejercido por:

• personas con discapacidad grupo I, ya que para ellos el cuidado de terceros es vital y, como muestra la práctica, la mayoría recurre a personal contratado para su cuidado;
• personas discapacitadas en edad de jubilación que tengan dependientes;
• personas discapacitadas de los grupos I, II o III que se hayan jubilado y tengan una experiencia laboral total de 15 en empresas del Norte o 20 que hayan trabajado durante más de 20 años en regiones equivalentes a las condiciones del Norte.

Para las personas discapacitadas incluidas en el programa, está previsto un aumento de los pagos de pensiones a partir de abril de 2019. Según el plan, el monto total mensual de pagos será a partir de enero de 2019:

• para personas discapacitadas del grupo I 8.767 rublos;
• para personas discapacitadas del grupo II, así como niños con discapacidades congénitas, 4.383 rublos;
• para personas discapacitadas del grupo III 2.191 rublos.

Según el programa, las personas con discapacidad podrán recibir una cantidad equivalente a 8.767 rublos.

Cambios en el pago de la pensión del seguro de invalidez.

En 2019, para una persona discapacitada del grupo I que no tiene dependientes, la pensión se fija en 10.000 rublos 86 kopeks. Dependiendo del número de dependientes, esta cantidad está sujeta a cambios, por ejemplo, si hay una persona dependiente, la cantidad aumenta a 10.637,50 rublos, si hay dos - 12.157,14 rublos, más de tres - a la cantidad de 13.676,78 rublos.

El importe de la pensión de invalidez para los afiliados del segundo grupo es de 4.558,93 rublos, 7.598,21 rublos. y 9117,85 rublos. mensualmente según el número de dependientes.

Para el tercer grupo, los pagos se proporcionan por un monto de 2.279,47 rublos, 3.799,11 rublos, 5.318,75 rublos, similar al número de personas dependientes. En algunos casos, el importe podrá aumentar hasta 6.838,39 rublos.

En 2019, se desarrolló una gradación de los montos de pago por grupo de discapacidad.

Pensión social de invalidez

Según el Fondo de Pensiones de Rusia, las pensiones sociales se pagan a las personas discapacitadas que residen permanentemente dentro de las fronteras de la Federación de Rusia.

En Rusia, se establecen los siguientes montos de pagos de pensiones de invalidez:

• personas mayores de 60 a 65 años para mujeres y hombres, respectivamente, pertenecientes al segundo grupo de discapacidad, excepto las personas con un estatus adquirido desde la infancia: 4.959,85 rublos. mensual;
• personas discapacitadas desde la infancia, así como personas clasificadas como el primer grupo de discapacidad: 11.903,51 rublos. mensual;
• personas con el estatus del primer segundo grupo, que recibieron este estatus desde la infancia: 9.919,73 rublos. mensual;
• personas con tercer grupo de discapacidad: 4.215,90 rublos. mensual.

Cada año, el monto de los pagos de pensiones está sujeto a indexación. En 2019, las pensiones estaban sujetas a indexación a una media del 10,3%, lo que muestra un aumento del índice de alrededor del 5,5%.

La indexación incluyó cantidades promedio gastadas en las necesidades sociales de las personas con discapacidad. Este indicador también se expresa en términos monetarios y en 2019 es:

• para medicamentos – 766,50 rublos;
• las vacaciones en un sanatorio o dispensario se pagan por un monto de 118,59 rublos;
• El viaje al sanatorio se paga por un monto de 110,09 rublos.

Por lo tanto, en promedio para las entidades constitutivas de Rusia, el tamaño de los pagos de pensiones de invalidez es de 13.132 rublos, lo que indica indexación en la región 4.

Los puntos de pensión por pensiones de invalidez, sujeto a la inclusión de la experiencia laboral, ascienden en promedio a 74,3 rublos, lo que representa un aumento de 3 rublos en comparación con el costo de 1 punto en 2015.

Un segmento importante de la población de nuestro país está ocupado por personas con discapacidad, por lo que las noticias sobre la vida de las personas con discapacidad son de especial y creciente interés. En vísperas del nuevo año 2019, será interesante saber qué puede cambiar en la financiación de las personas con discapacidad.

Pago adicional a la pensión en Moscú en 2019: ¿quién debería esperar el aumento máximo?

Los principales participantes en los programas de promoción fueron las personas discapacitadas registradas en Moscú o en la región de Moscú. Se trata de una especie de norma mínima según la cual las autoridades de Moscú ajustan las pensiones federales de los residentes. Estos últimos pueden considerarse en parte indígenas. Si su tamaño, por supuesto, es inferior a esta pensión mínima, o más precisamente, al "estándar social urbano" de Moscú.

Se establece un pago adicional a la pensión hasta el valor del estándar social de la ciudad para los jubilados que no trabajan y para determinadas categorías de jubilados que trabajan y personas discapacitadas registradas en su lugar de residencia en Moscú y que tengan una duración de dicho registro de al menos 10 años en total (incluido el tiempo de residencia en el territorio anexado a Moscú).

¡Buen día a todos!

El tema de las pensiones, sus pagos y aumentos es siempre bastante agudo y doloroso. Hasta que llegamos a los 45 años, realmente no pensamos en ello.

Sin embargo, cuanto más nos acercamos a la jubilación, más a menudo nos visitan los pensamientos sobre la jubilación y ya nos interesamos por todo lo relacionado con ella.

En este artículo hablaremos de pensiones que no están destinadas a todos, sino sólo a una categoría especial de ciudadanos, es decir, las personas con discapacidad.

Para ellos, nuestro país ofrece tres tipos de pagos de pensiones de invalidez.

— Pensión del seguro de invalidez.

La pensión se asigna en función de los resultados de un examen médico y social. Se asigna a aquellos ciudadanos que tengan experiencia laboral. Además, será nombrada incluso si la duración del servicio es de sólo un día. No importa el motivo de la discapacidad. Además, una persona puede seguir trabajando.

Qué debes aportar para recibir esta pensión: solicitud, certificados de invalidez y grupo, y libro de trabajo que indique tu antigüedad en el servicio.

— Pensión social de invalidez.

Este tipo de pensión se asigna a personas discapacitadas que no tienen experiencia laboral. Además, esto incluye a las personas con discapacidad desde la infancia y a los niños discapacitados. Para recibir una pensión social, deberá presentar: una solicitud, un pasaporte y un extracto de la ley de la UIT, que indica información sobre el grupo de discapacidad y su duración.

Sin embargo, existen restricciones en cuanto al lugar de residencia y registro. Sólo lo recibirán aquellos ciudadanos que residan permanentemente en la Federación de Rusia.

— Pensión estatal de invalidez.

Esta pensión está destinada únicamente al personal militar que participó en la Segunda Guerra Mundial. Además, también pueden recibirlo aquellos ciudadanos que hayan quedado discapacitados como resultado de diversos desastres provocados por el hombre y la radiación y los astronautas.

También es irrelevante si la persona que solicita dicha pensión trabaja o no.

Para aquellas personas discapacitadas que perciban una pensión del seguro, la indexación se realizará a partir del 1 de enero de 2018. Además, la tasa de incremento será del 3,7%. Por lo tanto, el pago adicional será de 300 a 500 rublos.

Los beneficiarios de pensiones sociales se indexarán a partir del 1 de abril un 4,1%. Dado que el monto de los pagos se calcula de manera diferente para diferentes grupos de personas discapacitadas, en promedio, el monto de las pensiones aumentará entre 175 y 500 rublos.

El importe de las pensiones para las personas discapacitadas del grupo 3 varía dependiendo de si reciben una pensión del seguro o una pensión social.

Como ya se mencionó, el monto de la pensión aumentará un 3,7%. Y el costo de un punto de pensión aumentará de 78,58 rublos a 81,49 rublos.

Además, el importe de los pagos depende de si el beneficiario de la pensión tiene dependientes o no. Si no hay dependientes, el monto de la pensión será de 2491 rublos 45 kopeks por mes. Con un dependiente será de 4.152 rublos 42 kopeks, con dos – 5.813 rublos 48 kopeks y con tres – 7.474 rublos 34 kopeks al mes.

En cuanto a los beneficiarios de pensiones sociales, para ellos la indexación será del 4,1% y esto ocurrirá el 1 de abril. El importe de la pensión será de 4.454,78 rublos, 175 rublos más que en 2017.

Pensión de invalidez del grupo 2. ¿Habrá ascenso o aumento?

Al igual que las personas discapacitadas del grupo 3, las personas discapacitadas del grupo 2 reciben tanto seguros como pensiones sociales. Ya hemos hablado de la diferencia a la hora de recibirlos. Ahora veamos cuánto será en 2018.

En cuanto al cálculo de la pensión del seguro, se calcula de la siguiente manera:

TPPI= PC/(T x K) + B, donde

ordenador personal - el importe del capital de pensión estimado de una persona discapacitada, que se tiene en cuenta a partir del día en que se le asignó una pensión de invalidez laboral;

t - el número de meses del período previsto de pago de la pensión laboral de vejez. Si la pensión se asignó en 2012, esta cifra será de 216 meses y, a partir de 2013, de 228 meses;

A - la relación entre la duración estándar del período de seguro (en meses) a partir de la fecha especificada y 180 meses. Entonces, esta duración muy estándar hasta los 19 años es de 12 meses. Una vez que la persona discapacitada cumpla 19 años de edad, se incrementará en 4 meses por cada año completo de edad, pero no más de 180 meses;

B - importe básico fijo de la pensión de invalidez.

La pensión social para esta categoría se asigna por el período durante el cual el ciudadano es reconocido como discapacitado. Si la invalidez es indefinida, entonces la pensión también puede ser indefinida. La experiencia laboral tampoco afecta el pago de una pensión social.

En una nota.Un ciudadano discapacitado puede recibir el pago de sólo uno de los tipos de pensiones especificados. Al mismo tiempo, él mismo decide qué tipo de pensión necesita.

La pensión social mensual es de 4.959,85 rublos, y si se asigna a una persona discapacitada desde la infancia, 9.919,73 rublos.

Si una persona discapacitada tiene experiencia laboral, su pensión del seguro se calcula teniendo en cuenta la parte de base fija y su experiencia laboral.

Al igual que para las personas discapacitadas del tercer grupo, el importe de la pensión del grupo 2 depende de la presencia y ausencia de dependientes. Si no están allí, el monto de la pensión será de 4805,11 rublos. Si hay un dependiente, el monto de la pensión será de 6.406,81 rublos, dos, 8.008,51 rublos. y tres: 9610,21 rublos.

Pensión para personas con discapacidad del grupo 1. Últimas noticias 2018

El primer grupo de discapacidad se asigna a aquellas personas que se determina que están completamente incapacitadas. Estas personas necesitan cuidados constantes.

A la hora de asignar este tipo de pensión, la edad y la antigüedad no influyen. El tamaño de la pensión depende del tamaño de la canasta de consumo.

El monto de la pensión social para las personas discapacitadas de primera categoría será de 9919,73 rublos, y para las personas discapacitadas desde la infancia, de 11903,51 rublos.

Si una persona tenía experiencia laboral antes de recibir la invalidez, determinará el monto de la pensión del seguro. Podrás solicitar este tipo de pensión bajo las siguientes condiciones:

— reconocimiento mediante examen médico de la categoría 1

– tener una experiencia laboral mínima (incluso 1 día)

- esta discapacidad no está relacionada con un delito cometido intencionalmente

El importe básico de la pensión del seguro es de 9.610,22 rublos. en ausencia de dependientes, 11211,92 rublos. si hay un dependiente, 12.813,62 rublos. – con dos y 14415,32 rublos. a las tres.

En cuanto a los niños discapacitados, de los cuales en nuestro país hay 617 mil, el aumento de sus pensiones se producirá en abril de 2018. El coeficiente de indexación será de aproximadamente el 2,6%. El importe del pago será de 12.500 rublos. Además, a partir del 1 de febrero, recibirán VED por un monto de 2527,06 rublos.

Importe de la VED por discapacidad en 2018

El pago mensual en efectivo (MAP) establecido para las personas discapacitadas se asigna después de que lo solicitan a la división local del fondo de pensiones. Se acredita en una cuenta especial y se paga junto con la pensión básica.

En 2017, el monto del subsidio mensual para los diferentes grupos de discapacitados fue: para 1 - 3.538,52 rublos, para 2 - 2.508,08 rublos. y por 3 - 2.022,94 rublos. A partir del 1 de enero, estos importes también estarán indexados al 4,1%.

Por cierto. En 2017, los pensionados recibieron un pago único de 5.000 rublos como compensación por la falta de indexación oportuna. No está previsto ningún pago de este tipo en 2018

El ministro de Trabajo, Maxim Topilin, aseguró que en el país no habrá personas discapacitadas cuyos ingresos estén por debajo del nivel de subsistencia. Se les proporcionan pagos adicionales para este propósito.

MOSCÚ Y REGIÓN DE MOSCÚ:

REGIÓN DE SAN PETERSBURGO Y LENIGRADO:

REGIONES, NÚMERO FEDERAL:

Beneficios para personas discapacitadas de los grupos 1, 2 y 3 en Rusia: una lista de todos los beneficios

Las personas discapacitadas rusas se consideran una categoría vulnerable de ciudadanos, por lo que el Estado les presta atención brindándoles diversos beneficios. El número de estos últimos, su conjunto y cálculos expresados ​​en términos materiales podrán ser diferentes en función del grupo de discapacidad que se asigne a un ciudadano con discapacidad. ¿Qué beneficios pueden esperar las personas discapacitadas? ¿Es posible sustituir los beneficios no materiales por dinero?

Beneficios para personas con discapacidad este año por grupo

Las personas discapacitadas tienen derecho a recibir una pensión preferencial. ¿Qué grupo de discapacidad? ¿Qué beneficios?

Pensión social en 2019:

• para niños discapacitados: 2.123,92 rublos;
• ParaIgrupos: 2.974,03 rublos;
• ParaII– 2.123,92 rublos;
• ParaIIIgrupos – 1.700,23 rublos.

(para ciudadanos que actualmente trabajan o ex trabajadores) es:

1) para el primer grupo de discapacidad desde la infancia: 11.903,51 rublos;

2) para el segundo grupo de discapacidad: 4.959,85 rublos;

3) para el segundo grupo (desde la infancia): 9.919,73 rublos;

4) para el tercer grupo: 4.215,90 rublos.

En caso de denegación de prestaciones, una persona discapacitada puede recibir una compensación mensual. Este año es:

• para los liquidadores del accidente de Chernobyl: 2.240,74 rublos;
• para los veteranos de la Segunda Guerra Mundial: 4.481,47 rublos;
• para niños discapacitados: 2.240,74 rublos;
• para el primer grupo de personas discapacitadas: 3.137,60 rublos;
• para el segundo – 2.240,74 rublos;
• para el tercer grupo – 1.793,74 rublos.

Además de los beneficios materiales (por ejemplo, pensiones), estos ciudadanos pueden recibir otros beneficios relacionados con una variedad de áreas: educación, atención médica, trabajo, etc. Esto se proporciona mediante asistencia por discapacidad y prestaciones según grupos de discapacidad del estado.

¿Qué beneficios están disponibles para una persona discapacitada por parte de un notario? Qué beneficios están disponibles para las personas con discapacidad del grupo 1 en 2019, así como para las personas con discapacidad del grupo 2:

• se garantiza la exención de tasas estatales para aquellos casos que se consideren de conformidad con la legislación procesal civil y arbitral;
• el pago es sólo del 50% para actos notariales (el descuento se aplica sólo a los honorarios, no afecta de ninguna manera el pago del trabajo notarial).

Como ya comprenderá, dichos beneficios se brindan a personas discapacitadas por servicios notariales. En cuanto a qué beneficios federales están disponibles para las personas discapacitadas de los grupos 1, 2 y 3, vale la pena contarlo todo en detalle para cada grupo por separado.

Beneficios para el primer grupo.

¿Qué beneficios se ofrecen a las personas discapacitadas del primer grupo en Rusia? Los beneficios para esta categoría de ciudadanos no han cambiado este año, por lo que las personas pueden utilizar:

1) viajar gratis en cualquier transporte público, excepto taxis y minibuses;

2) viaje gratuito en transporte público si necesita llegar al lugar de tratamiento (esto también se aplica a las personas que acompañan a personas discapacitadas);

3) prescrito por los médicos tratantes;

4) equipo médico gratuito (según lo indiquen los médicos) y vendajes;

5) gratuito para tratamiento y recreación (una vez al año, pero solo durante los primeros tres años a partir de la fecha de recepción del grupo de discapacidad);

6) prótesis libres;

7) zapatos ortopédicos gratuitos;

8) prótesis dentales gratuitas;

9) admisión extraordinaria a instituciones de educación superior y secundaria (sujeto a la aprobación de exámenes de ingreso);

10) aumento de beca (si la persona discapacitada es un estudiante). El monto de la beca lo determina la dirección de la institución educativa;

11) una semana laboral reducida (35 horas) para las personas discapacitadas del primer grupo que trabajan.

Relación de prestaciones para personas discapacitadas del segundo grupo.

1) viajar gratis en cualquier transporte público, excepto taxis y minibuses;

2) desplazamiento gratuito en transporte público al lugar de tratamiento (aquí ya no estamos hablando de personas que acompañan a personas discapacitadas);

3) suministro de medicamentos recetados por el médico tratante;

4) provisión de equipo médico (según lo indicado por los médicos), así como apósitos;

5) prótesis especiales para extremidades;

6) zapatos ortopédicos;

7) prótesis dentales.

Entre otras cosas, una persona con un segundo grupo de discapacidad puede beneficiarse de:

• admisión extraordinaria a instituciones de educación superior y secundaria (al aprobar los exámenes de ingreso);
• los estudiantes pueden recibir una beca aumentada, cuyo monto lo establece la dirección de la institución educativa;
• Para esta categoría también se prevé una semana laboral reducida (35 horas). Esto se aplica a las personas discapacitadas que trabajan del segundo grupo.

Relación de prestaciones para personas con tercer grupo de discapacidad

Estos ciudadanos tienen derecho a menos beneficios. Estos últimos están asociados principalmente a descuentos en bienes y servicios.

1. Descuento en la compra de calzado ortopédico.

2. 50% de descuento en viajes en cualquier transporte público del 1 de octubre al 15 de mayo. Además, se ofrece un descuento del 50% en 1 viaje durante el resto del año calendario.

3. 50% de descuento en material médico y medicamentos (esto se aplica únicamente a personas con discapacidad activas o desempleadas reconocidas del tercer grupo).

¿Qué beneficios tienen las personas con discapacidad respecto al pago de impuestos?

1. Las personas discapacitadas del primer y segundo grupo están exentas del impuesto sobre la propiedad si heredaron una propiedad.

2. Las personas discapacitadas del segundo y primer grupo, los niños discapacitados y los veteranos discapacitados que tengan terrenos registrados antes de 2004 tienen la siguiente deducción: la base imponible para calcular el impuesto (precio de la tierra) se reduce en 10.000 rublos.

3. Los beneficios de transporte para personas con discapacidad consisten en un descuento fiscal del 50% al comprar un automóvil a través de las autoridades de seguridad social (potencia hasta 100 hp) y una exención fiscal total en caso de poseer un automóvil especialmente adaptado para una persona con discapacidad.

Beneficios en forma de deducciones fiscales.

• Cada mes, se deducen 500 rublos de la base del impuesto sobre la renta personal para las personas discapacitadas del segundo y primer grupo y los niños discapacitados.
• El subsidio mensual para los padres (fideicomisarios, tutores, cónyuges, padres adoptivos) de hijos menores de edad discapacitados es de 3.000 rublos. La misma cantidad para los hijos discapacitados menores de 24 años que sean estudiantes (estudiantes, pasantes, posgrados);
• 3.000 rublos es una deducción fiscal mensual para las personas discapacitadas que son liquidadores del accidente de Chernobyl, víctimas de la asociación de producción Mayak (el accidente ocurrió en 1957) o ex militares que recibieron una discapacidad debido a una lesión.

Sobre pagos adicionales y beneficios regionales

En la Federación de Rusia, cada año se establece el importe del pago adicional para una determinada categoría de ciudadanos, entre los que se encuentran las personas discapacitadas. Así, las personas discapacitadas que participaron en la Gran Guerra Patria, ex militares, ex liquidadores del accidente de Chernobyl, ex cosmonautas y residentes de la sitiada Leningrado comenzaron a recibir pagos adicionales en efectivo. Los montos de dichos pagos adicionales pueden variar dentro de los siguientes límites: del 100% al 300% de las pensiones sociales.

Además, todo ciudadano ruso discapacitado tiene derecho a las prestaciones que se le conceden a nivel regional. En las ciudades y regiones, desde hace muchos años se viene utilizando la práctica de brindar servicios prioritarios a las personas discapacitadas en una institución u otra, entregando ropa y alimentos gratuitos. Otro beneficio común para las personas con discapacidad es la instalación gratuita de teléfonos fijos. A menudo también ayudan las empresas que alguna vez fueron empleadores de personas discapacitadas. Puede obtener información sobre la lista completa de preferencias en su departamento de seguridad social local.

¿Puede una esposa recibir beneficios si su marido es una persona discapacitada del primer grupo?

A menudo las personas que se enfrentan a este problema se preguntan: ¿qué beneficios obtiene una esposa si su marido está discapacitado en el grupo 1? El código tributario no prevé deducciones por manutención de los cónyuges dependientes, independientemente de si están discapacitados o no. La deducción estándar se aplica a aquellos contribuyentes que mantienen hijos menores de 18 años o estudiantes de tiempo completo, residentes, estudiantes de posgrado y cadetes menores de 24 años.

Se proporcionan pequeños beneficios (que no están sujetos a impuestos de 500 rublos por mes) para las personas discapacitadas del primer y segundo grupo, si tienen un trabajo u otros ingresos. Sin embargo, aquí hay trampas: si un contribuyente tiene derecho a más de una deducción fiscal, se le concede la mayor. Es decir, se emite el máximo de beneficios fiscales y el resto no se contabilizan.

Proporcionar prestaciones médicas a las personas discapacitadas del segundo grupo.

¿Qué beneficios médicos deberían esperar este año las personas discapacitadas del grupo 2? Las personas discapacitadas desempleadas de esta categoría tienen derecho a recibir medicamentos gratuitos con receta médica. La orden del Ministerio de Salud establece el procedimiento para la prescripción de medicamentos por parte de un médico. Además, las personas con discapacidad tienen derecho a prótesis a expensas del Estado. Ahora ya sabes qué beneficios están disponibles para las personas discapacitadas del grupo 2 en 2019.

¿Qué beneficios reciben las personas con discapacidad general?

Prestaciones para personas discapacitadas del segundo grupo de enfermedad general:

• durante todo el año, las personas discapacitadas del segundo grupo pueden aprovechar un único viaje gratuito al lugar de tratamiento, no existe tal beneficio para los acompañantes;
• las personas discapacitadas reciben medicamentos de forma gratuita con receta médica. Además, las personas con discapacidad pueden recibir apósitos y ciertos productos médicos de forma gratuita, si la oficina de la UIT llega a una conclusión sobre la necesidad de utilizar estos productos;
• Esta categoría de ciudadanos recibe prótesis y zapatos ortopédicos de forma gratuita;
• se proporcionan prótesis dentales gratuitas;
• garantizar la admisión no competitiva al ingresar a una institución educativa estatal o municipal de formación profesional secundaria o superior si se aprueban con éxito los exámenes de ingreso (si esta formación no está contraindicada por un informe médico);
• Los estudiantes de tiempo completo reciben un estipendio mayor;
• las personas con discapacidad laboral trabajan durante una semana laboral reducida (hasta 35 horas por semana, sujeto a la continuidad de los ingresos, licencia por cuenta propia hasta 60 días al año);
• Las personas discapacitadas pueden viajar gratis en cualquier tipo de transporte terrestre urbano y rural (excepto minibuses y taxis privados).

Por cierto, Los beneficios por pagos telefónicos para personas discapacitadas del grupo 2 son del 50%.

Beneficios para el primer grupo de discapacidad:

1) durante un año las personas discapacitadas de esta categoría y sus acompañantes tienen derecho a un viaje gratuito al lugar de tratamiento;

2) las personas con discapacidad reciben medicamentos gratuitos con receta médica. También pueden recibir apósitos y productos médicos individuales si tienen una conclusión de la oficina de la UIT sobre la necesidad de utilizar estos productos;

3) Personas discapacitadasІ los grupos reciben vales gratuitos para tratamiento en un sanatorio al menos una vez al año durante los primeros tres años después de que se haya determinado la discapacidad;

4) si es necesario, estos ciudadanos reciben prótesis y zapatos ortopédicos gratuitos;

5) las personas discapacitadas tienen derecho a beneficiarse de prótesis dentales gratuitas;

6) estas personas tienen derecho a la inscripción no competitiva al ingresar en una institución municipal o estatal de formación profesional superior o secundaria, si la persona puede aprobar con éxito los exámenes de ingreso y si dicha formación está permitida mediante un certificado médico;

7) las personas discapacitadas reciben una beca mayor si hablamos de estudiantes a tiempo completo;

8) la semana laboral reducida para las personas con el primer grupo de discapacidades consta de 35 horas con conservación de ingresos y vacaciones por cuenta propia (máximo 60 días al año);

9) Además, podrás viajar gratis en todos los transportes terrestres urbanos y rurales (excepto taxis y minibuses).

Beneficios para la tercera categoría de discapacidad:

• Personas discapacitadasІІІ los grupos pueden comprar zapatos ortopédicos con descuento (dependiendo de la complejidad de la fabricación de este producto) o al precio completo;
• una persona discapacitada que trabaja y a la que se le ha asignado la condición de desempleado tiene derecho a adquirir determinados medicamentos y productos médicos según prescripción médica con un descuento del 50%;
• viajes gratuitos en líneas interurbanas por ferrocarril, transporte aéreo, por carretera y fluvial del 1 de octubre al 15 de mayo y una vez en otras épocas del año.

¿Qué beneficios están disponibles para las personas discapacitadas del grupo 3 en 2019?

Como usted mismo sabe, la asistencia social a estos sectores vulnerables de la población está regulada por la legislación de la Federación de Rusia. Las personas discapacitadas de cualquier grupo pueden recibir prestaciones sociales.

Como ya se indicó, la pensión social para las personas del tercer grupo de discapacidad este año es de 4.215,90 rublos. (la misma cantidad de pagos para niños discapacitados).

La pensión laboral se calcula teniendo en cuenta la antigüedad en el servicio. El Estado ha fijado una cantidad fija: 2.402,56 rublos. por mes.

Si un dependiente (una persona que recibe apoyo financiero o material) vive con una persona discapacitada, la compensación puede aumentar:

1) en presencia de un dependiente: hasta 4.000,26 rublos;

2) si una persona discapacitada vive con dos dependientes: hasta 5.605,96 rublos;

3) si es con tres, hasta 7.207,66 rublos.

Todas las personas discapacitadas pueden contar con un pago mensual en efectivo (MCA). Se paga si la persona discapacitada rechaza una serie de servicios adicionales. Este año la cantidad es de 2.022,94 rublos.

Principales beneficios

Las personas pueden contar no solo con recibir beneficios en efectivo, sino también con beneficios que le faciliten la vida a una persona con discapacidad. Resumamos la lista de beneficios.

1. Médico(puedes adquirir medicamentos recetados por un médico con un 50% de descuento). El descuento en calzado ortopédico es del 60%.

2. Social(Se ofrece un descuento del 50% a las personas discapacitadas para un tratamiento sanatorio preferencial). Los estudiantes se matriculan en instituciones de educación superior en régimen de concesión (no se realizan pruebas de acceso si hay plazas presupuestarias para personas con discapacidad).

3. Impuesto(Las tasas impositivas se reducen, pero esta decisión se puede tomar acudiendo a los tribunales). Tiene derecho a reducir significativamente la cantidad de impuestos pagados o darle a la persona discapacitada un plan de pagos a plazos para pagarlos.

4. Transporte(Las personas con discapacidad pueden utilizar el transporte público de la ciudad de forma gratuita, a excepción de los taxis). También puede aprovechar viajes con descuento en los ferrocarriles rusos: un 50% de descuento en un sentido o en otro, o un billete gratuito cada dos años.

5. (el pago por vivienda y servicios comunales se reduce a la mitad). Además, se puede ayudar a una persona con discapacidad a mejorar sus condiciones de vida, lo que se hace por orden de llegada.

Proporcionar beneficios adicionales

Como se mencionó anteriormente, las personas discapacitadas que trabajan pueden recibir una licencia de hasta 2 meses (60 días). La licencia se concede cuando un empleado va a un sanatorio o tiene un examen programado en un hospital.

Además, las personas discapacitadas del tercer grupo, así como las personas sin problemas de salud, tienen derecho a trabajar los fines de semana y festivos. Además, las personas con discapacidad pueden exigir un nuevo cálculo de las pensiones de acuerdo con las leyes del país.

Si una persona discapacitada tiene ingresos inferiores al nivel de subsistencia determinado por el estado, entonces tiene derecho a los servicios que se brindan en el hogar. Por ejemplo, asistencia en la compra de medicamentos y alimentos, mantenimiento de la limpieza del hogar, atención médica y consultas con un abogado. Entre otras cosas, puede solicitar la ayuda de un trabajador social remunerado si es necesario.

Las personas con discapacidad desde la infancia (niños discapacitados) pueden tener derecho a prestaciones adicionales. No tienen que pagar tarifas de registro cuando abren un negocio y no tienen que pagar tarifas cuando se emite una orden de vivienda.

Los veteranos de guerra discapacitados, además de todos los beneficios y beneficios conocidos, tienen un descuento permanente del 50% en los billetes de tren. Estos son los beneficios que tiene un pensionista discapacitado del tercer grupo.

Beneficios proporcionados para veteranos de combate discapacitados

Si hablamos de beneficios de los grupos 1, 2 y 3, nos referimos en primer lugar a beneficios relacionados con la fiscalidad y el pago de la pensión correspondiente. Todas las disposiciones están confirmadas a nivel legislativo.

En cuanto a la legislación sobre pensiones, prevé tales beneficios. para personas discapacitadas en combate (discapacitadas debido a lesiones militares):

1) la edad de jubilación llega cinco años antes que la edad generalmente establecida;

2) se asigna una determinada pensión relacionada con la discapacidad independientemente de la duración y el tamaño de la experiencia laboral (teniendo en cuenta el servicio militar);

3) si se trata de personas discapacitadas del primer y segundo grupo, el monto de la pensión se compone de tres pensiones mínimas de vejez. Si hablamos de personas con discapacidadІІІ grupos, entonces pagan sólo la mitad de la cantidad anterior. Sin embargo, debe haber ingresos y experiencia laboral que den derecho a recibir una pensión de invalidez por enfermedad general, para que el monto de la pensión sea mayor de lo habitual.

Derechos y beneficios que también es importante enumerar:

• beneficios por prioridad en la obtención, compra, construcción y mantenimiento de locales residenciales;
• la oportunidad de realizar reparaciones importantes de la vivienda con apoyo monetario del presupuesto local (las condiciones en este caso las determina el gobierno local);
• prioridad en la obtención del material de construcción necesario en el caso de la construcción de viviendas;
• la posibilidad de proporcionar vivienda en aquellas casas que pertenecen a fondos municipales y estatales, si es necesario mejorar las condiciones de vida;
• la oportunidad de realizar reparaciones de emergencia en viviendas ocupadas por personas con discapacidad;
• prestaciones diversas en el ámbito laboral y en el ámbito de la educación, formación profesional;
• la oportunidad de recibir beneficios financieros asociados con el desempleo temporal en el monto del salario (independientemente de la experiencia laboral);
• la oportunidad de aprender una nueva profesión de forma gratuita, realizar un reciclaje calificado y pagar una beca especialmente organizada durante el proceso de formación.

Beneficios para personas discapacitadas en San Petersburgo

Entonces, ¿qué beneficios se ofrecen a las personas con discapacidad en San Petersburgo? Esta categoría de ciudadanos puede solicitar:

• viajes con descuento en taxi social;
• beneficios por adquirir un bono para un sanatorio o recibirlo gratis una vez al año;
• viajes preferenciales en transporte público suburbano y urbano;
• trato preferencial para ciertos procedimientos médicos en clínicas y hospitales públicos;
• beneficios por recibir medicamentos recetados por el médico de forma gratuita;
• beneficios por facturas de servicios públicos por un monto de la mitad de su precio total.

Todas las personas discapacitadas tienen derecho a solicitar a la administración local recibir fondos únicos para la rehabilitación después de una operación importante u otro procedimiento médico.

Una persona discapacitada que trabaja tiene derecho a 30 días de licencia. Además, un empleador no puede obligar a una persona discapacitada a trabajar más de 35 horas a la semana. Una persona con discapacidad debe trabajar exactamente tanto como se indica en la tarjeta de baja por enfermedad. También recibe su salario regular.

Las personas del primer y segundo grupo de discapacidad ingresan a las instituciones de educación superior sin competencia.

¿De qué beneficios pueden disfrutar las diferentes categorías de personas discapacitadas en Moscú?

¿Qué beneficios tienen las personas discapacitadas del grupo 1 en Moscú en 2019? ¿Qué se proporciona a las personas con otros grupos de discapacidad? Para apoyar a las personas con discapacidad, se introdujo a nivel estatal el concepto de "apoyo material adicional".

Al calcular la ayuda financiera a las personas discapacitadas de las categorías I, II y III, se tienen en cuenta los siguientes parámetros:

1) el monto de la pensión pagada;

2) un pago en efectivo (si corresponde), que debe emitirse mensualmente, que incluye el costo del pago de los servicios sociales.

En 2019, el estado cubre los gastos relacionados con:

• uso del transporte público (suburbano o urbano);
• pagos por espacio habitable y compensación parcial por vivienda y servicios comunales (pagos por electricidad, gas, recursos hídricos, calefacción);
• utilizando comunicaciones telefónicas (esto se aplica solo a teléfonos fijos).

¿Qué otros beneficios se ofrecen a las personas discapacitadas del grupo 2 en Moscú y la región de Moscú, así como a otras categorías de personas discapacitadas?

A las pensiones de las personas mayores con discapacidad y de los niños con discapacidad se añaden complementos sociales. Lo mismo se aplica a los niños que aún no han cumplido los 18 años, pero que ya han perdido a su sostén de familia.

Los participantes en la Segunda Guerra Mundial tienen derecho a recibir 1.000 rublos cada mes. Una persona que cuida a una persona discapacitada puede solicitar una asistencia compensatoria por un importe no superior a 5.500 rublos. Las personas externas que voluntariamente aceptaron cuidar a los enfermos tienen derecho a recibir 1.200 rublos del Estado.

Las personas con discapacidad de los grupos 1 y 2 pueden presentar una receta médica en una farmacia y recibir a cambio medicamentos con descuento. Las personas del primer grupo reciben un 50% de descuento sobre el precio indicado.

Si el beneficiario no tiene extremidades, tiene todo el derecho a utilizar medios técnicos gratuitos para una rápida rehabilitación en forma de prótesis y otros productos ortopédicos hasta su sustitución.

De hecho, las prótesis se proporcionan de forma gratuita y los zapatos ortopédicos se proporcionan según el grado de complejidad de su implementación. Si una persona discapacitada no hace cola, puede comprar zapatos en efectivo con un descuento del 70% sobre el coste inicial, pero sólo en un punto designado.

Además, cada región indica sus propios grupos de beneficiarios. También hay una lista de organizaciones que brindan los servicios necesarios, teniendo en cuenta las normas y reglamentos de la legislación local. Aquí las personas con discapacidad pueden utilizar ayuda gratuita o ayuda con un 50% de descuento. En Moscú y otras megaciudades este año hay muchos más puntos de este tipo que en el interior.

Estos beneficios pueden ser utilizados por personas discapacitadas del grupo 3 en Moscú y la región de Moscú, y lo mismo se aplica a las personas discapacitadas de otros grupos.

Beneficios y beneficios para madres solteras

¿Qué beneficios están disponibles para una madre soltera discapacitada? Una mujer que cría sola a un hijo es una madre privada del apoyo material y de crianza del padre del niño.

Este año, los beneficios para madres solteras se aplican no sólo a los hijos naturales de la mujer, sino también a los hijos adoptados.

Las prestaciones para madres solteras se conceden únicamente en los siguientes casos:

1) el tribunal y la oficina de registro no registraron la paternidad;

2) si una mujer soltera adoptó niños;

3) cuando el proceso judicial disolvió el hecho de la paternidad.

El padre legal del niño es el hombre que figura en el certificado de matrimonio. Papá no es necesariamente el padre biológico. Basta con que la oficina de registro prepare la documentación que permita a un hombre criar hijos.

Los beneficios y subsidios NO se acumulan a la madre si:

1) el niño tiene un padre legal y la paternidad ha sido certificada por el tribunal;

2) la madre del niño está divorciada de su marido y no recibe de él la pensión alimenticia establecida por el tribunal;

3) El padre del niño fue oficialmente privado de la oportunidad de criarlo.

La condición de "madre soltera" tampoco es válida cuando el niño nace antes de que transcurran los trescientos días siguientes al divorcio o la anulación del matrimonio de los padres.

Para que la madre pueda recibir beneficios legalmente, no debe mencionarse al padre en los documentos que confirman el nacimiento del niño. La condición de “madre soltera” se considera oficial después de que la madre soltera recibe un certificado en el Formulario No. 25.

Beneficios laborales para madres solteras

1.Cuando una empresa en la que trabaja una madre soltera despide personal, ésta no tiene derecho a ser despedida si su hijo es menor de 14 años. Esta reducción se considera ilegal incluso cuando se produce un cambio en la dirección de la empresa. Se pueden discutir las condiciones para el despido de una madre soltera por violaciones de la disciplina durante el proceso laboral.

2.Si la empresa donde trabajaba una madre soltera fue cancelada, se le debe ofrecer un trabajo alternativo.

3.Las madres solteras, al igual que las madres sin esta condición, tienen derecho a recibir ayuda económica para el cuidado de sus hijos enfermos. El importe de la prestación se establece en función de la experiencia laboral de la madre y se paga durante el tratamiento hospitalario del niño. La madre recibe prestaciones durante los primeros diez días desde el momento de la enfermedad del hijo.

4.Una madre soltera puede recibir el importe total de la baja por enfermedad si necesita cuidar a un niño enfermo menor de siete años. Si el niño es mayor de esta edad, la baja por enfermedad se paga durante 14 días.

5.Una madre soltera puede tomar hasta dos semanas de licencia por su propia cuenta.

6.No se puede exigir a una madre soltera que trabaje horas extras si su hijo tiene menos de cinco años. La misma regla se aplica al trabajo nocturno y los fines de semana.

7.Las madres en Moscú reciben beneficios adicionales cuando son contratadas. Los empleadores no pueden negar empleo a madres solteras porque tienen hijos.

Usando beneficios fiscales

Para las madres solteras, existe una doble deducción fiscal por los gastos de manutención de los hijos que no hayan alcanzado la mayoría de edad. Si un hijo adulto logra matricularse en una universidad podrá disfrutar de beneficios fiscales hasta que cumpla 24 años.

Los períodos de deducción fiscal preferenciales para madres solteras significan que parte de los ingresos no estarán sujetos a gravámenes fiscales.

Otros beneficios y asignaciones

1.Puedes recibir ropa de cama para un bebé recién nacido.

2. Los hijos de madres solteras reciben vales para mejorar su salud en un sanatorio.

3.Es posible que una madre soltera no tenga que pagar temporalmente el mantenimiento de un edificio de varias plantas ni la eliminación de residuos. El beneficio se puede utilizar hasta que el niño cumpla 1,5 años.

4.Los hijos de madres solteras tienen derecho a asistir a instituciones, clubes y secciones de preescolar con un descuento del 25% o más.

5.Los hijos de madre soltera menores de dos años tienen derecho a recibir alimentación láctea preferencial.

6.Puede comprar algunos medicamentos con un gran descuento o incluso a mitad de precio.

7. En los comedores escolares, los hijos de madres solteras reciben dos comidas gratuitas al día.

8. Si la clínica infantil tiene una sala de masajes, los hijos de madres solteras pueden asistir a sesiones de masaje gratuitas.

ayuda con la vivienda

Las madres en Moscú pueden buscar ayuda en un programa gubernamental diseñado para mejorar su situación de vivienda. Gracias a la normativa de esta ciudad, las madres solteras pueden optar a viviendas subvencionadas.

Pero primero, el Estado debe reconocer que una mujer soltera con hijos necesita una mejor calidad de vida.

Una madre soltera que aún no haya cumplido los 35 años puede utilizar el programa especial "Vivienda", impulsado por el Estado. Gracias a esta iniciativa gubernamental, los jóvenes pueden conseguir viviendas más asequibles que en los mercados inmobiliarios espontáneos.

En Moscú, este programa se llama "Vivienda asequible para familias jóvenes". Esto es especialmente importante para las madres solteras que viven en viviendas de alquiler.

La legislación de la Federación de Rusia permite a los sujetos individuales del país regular los beneficios y diversos pagos para esta categoría de la población.

Factores que influyen en el importe de la prestación materna:

1) niveles de ingreso;

2) empleo;

3) disponibilidad de registro regional;

4) cantidad de niños.

Beneficios introducidos para madres discapacitadas

Como todos los demás padres, estas madres tienen derecho a recibir beneficios y pagos federales tras el nacimiento de un hijo. El importe de los cargos adicionales depende de la región en la que vive la madre discapacitada. Para obtener información detallada sobre qué tipo de pagos pueden esperar las madres con discapacidad, debe comunicarse con su departamento de protección social local. En Moscú, estas madres reciben pagos debido al aumento del coste de la vida y de los alimentos. Además, las madres de niños discapacitados y aquellas madres cuyos ingresos están por debajo del nivel de subsistencia reciben pagos adicionales. El resto de prestaciones coinciden con las que proporciona el Estado a las madres solteras.

26.05.2019

La pensión de invalidez se puede calcular mediante una de las siguientes fórmulas:

Pensión social + EDV = pensión de invalidez

Pensión laboral + EDV = pensión de invalidez

Como puede verse en estas fórmulas, solo puede elegir un tipo de pensión estatal: social, para la cual el tamaño de sus inversiones laborales no es importante, o una pensión laboral, calculada en función de los días de cobertura del seguro.

Pensión social para personas discapacitadas

Según la Ley Federal de la Federación de Rusia N° 166 del 15 de diciembre de 2001 "Sobre la provisión de pensiones estatales en la Federación de Rusia", modificada el 12 de noviembre de 2018, las siguientes personas tienen derecho a recibir una pensión social para personas discapacitadas:

1) El primer punto es obligatorio para todas las personas enumeradas en el punto dos: residencia permanente en el territorio de nuestro país.

2) Personas discapacitadas de los tres grupos, también discapacitadas desde la infancia; niño discapacitado.

La indexación de las pensiones sociales está prevista para el 1 de abril de 2019. En promedio, los beneficios aumentarán un 2,4%. La pensión social media anual será de 9215 rublos. Así, de conformidad con el artículo 18 de la Ley Federal de la Federación de Rusia No. 166, teniendo en cuenta la indexación, el tamaño de la pensión social de los ciudadanos discapacitados será aproximadamente:

• personas discapacitadas desde la infancia, grupo 1, niños discapacitados: 12.730,82 rublos. por mes;
• personas discapacitadas del primer grupo, personas discapacitadas desde la infancia del segundo grupo: 10.609,17 rublos. por mes;
• personas discapacitadas del grupo 2 – 5.304,57 rublos. por mes;
• personas discapacitadas del grupo 3 – 4.508,91 rublos. por mes.

La pensión social de invalidez se asigna por el período durante el cual la persona es reconocida como incapacitada, pudiendo también ser indefinida (en caso de invalidez indefinida). También vale la pena señalar que la falta de experiencia laboral no afecta el pago de estos fondos.

Para recibir este tipo de pensión estatal necesitará los siguientes documentos:

• pasaporte;
• documentos que establezcan la discapacidad y el grado de discapacidad.

Además, al solicitar una pensión de invalidez, se podrán exigir los siguientes documentos:

• identificación y facultades del representante legal (padre adoptivo, tutor, fiduciario);
• sobre el lugar de estancia o residencia real en el territorio de la Federación de Rusia;
• sobre la relación de causa y efecto entre la invalidez o muerte del sustentador y la comisión por parte del ciudadano de un acto delictivo intencional o daño intencional a su salud;
• sobre un acto criminal intencional o daño intencional a la salud.

VED para personas discapacitadas

Algunas categorías de ciudadanos reciben actualmente pagos mensuales en efectivo, y el número total de personas que reciben estos pagos en efectivo es de 16,5 millones de ciudadanos de la Federación de Rusia.

Para obtener EDV necesitará los siguientes documentos:

1. Pasaporte;

2. Certificado de seguro de pensión obligatorio;

3. Ayuda de la UIT.

A partir del 1 de febrero de 2019, el tamaño de la VDE se indexará y, de acuerdo con la Ley Federal N° 181-FZ del 24 de noviembre de 1995 "Sobre la protección social de las personas con discapacidad en la Federación de Rusia", se incrementará dependiendo de grupos de discapacidad y teniendo en cuenta un factor creciente de 1.034:

1) personas discapacitadas del grupo 1: 3.750,30 rublos;

2) personas discapacitadas del grupo II: 2.678,31 rublos;

3) personas discapacitadas del grupo III – 2.144 rublos;

4) niños discapacitados: 2.678,31 rublos;

5) inválidos de guerra: 5.356,59 rublos;

6) Víctimas discapacitadas de Chernobyl: 2.678,31.

A partir del 1 de febrero de 2019 también aumentarán los beneficios por la prestación de servicios sociales (un conjunto de servicios sociales). El pago será de 1.111,75 kopeks. (hasta febrero de 2019 - 1.075,19 rublos). De esta cantidad, 856,30 kopeks se destinan a la compra de medicamentos, 132,45 kopeks a tratamientos en sanatorios y 122,90 kopeks a viajes al lugar de tratamiento.

Pensión laboral para personas discapacitadas

Se establece una pensión de invalidez laboral para los ciudadanos de la Federación de Rusia que hayan sido reconocidos como discapacitados en los grupos 1, 2 y 3 de la manera prescrita por la ley.

Para recibir una pensión de invalidez se requiere una combinación de tres condiciones:

1) La persona es reconocida como persona discapacitada de los grupos 1, 2, 3.

2) La adquisición de la invalidez no está asociada a la comisión de:

Un delito penal reconocido como intencional en el tribunal;

Infligir daño intencional a la salud, establecido judicialmente.

3) Tener al menos 1 día de experiencia en seguros.

Para recibir una pensión de invalidez, necesitará los siguientes documentos:

• Pasaporte;
• Libro de registro de trabajo o contrato de trabajo;
• Documentos que confirmen el establecimiento de la discapacidad y el grado de discapacidad (certificado).

Además, en caso de ser necesario, se adjuntan los siguientes documentos:

• Certificado de ingresos mensuales promedio durante 60 meses consecutivos antes del 1 de enero de 2002 durante el empleo;
• Un certificado que acredite que los familiares discapacitados son dependientes;
• Un documento que acredite el lugar de residencia, estancia o residencia real en el territorio de la Federación de Rusia;
• Un documento que acredite el lugar de residencia permanente de un ciudadano de la Federación de Rusia fuera del territorio de la Federación de Rusia;
• Documentos sobre cambio de apellido, nombre, patronímico.

El monto de la pensión de jubilación por invalidez se calcula mediante la siguiente fórmula

TPPI= PC/(T x K) + B

PC - el monto del capital de pensión estimado del asegurado (persona discapacitada), tomado en cuenta a partir del día a partir del cual se le asigna una pensión de jubilación por invalidez;

T - el número de meses del período previsto de pago de la pensión de vejez. Al asignar una pensión a partir de 2013, se toman 228 meses para los cálculos;

K es la relación entre la duración estándar del período de seguro (en meses) a partir de la fecha especificada y 180 meses. La duración estándar del período de seguro hasta que una persona discapacitada cumpla 19 años es de 12 meses y aumenta en 4 meses por cada año completo de edad a partir de los 19 años, pero no más de 180 meses;

B - cuantía básica fija de la pensión de invalidez.

Puede ver el importe básico de la pensión laboral en la siguiente tabla.

El tamaño básico de la pensión laboral se ve afectado por:

• grupo de discapacidad
• Número de dependientes