La primera impresión es engañosa o confiable. No prejuzgues a las personas: las primeras opiniones a veces son engañosas. Tu opinión podría verse influenciada por las palabras de los demás.

La primera impresión se forma a nivel intuitivo, una fracción de segundo es suficiente para formarse una idea primaria de una persona. ¿La primera impresión de una persona es engañosa o no? Vamos a resolverlo.

¿Cómo se crea la primera impresión?

La primera impresión puede basarse en la percepción intuitiva, la apariencia y el nivel emocional de una persona. Muchas veces la primera impresión engaña. Los científicos han identificado cuatro criterios principales a los que prestan atención en la primera reunión:

  • fortalezas y debilidades físicas;
  • ropa, peinado, complementos;
  • el estado de ánimo del interlocutor, mensajes no verbales;
  • actitud subjetiva, la presencia o ausencia de un deseo de comunicarse.

Aquellas cualidades a las que una persona presta atención por primera vez juegan un papel importante en su autoestima. Si no le gustan los ojos en su propia apariencia, entonces prestará atención a los ojos de su interlocutor. En consecuencia, cada individuo tendrá su propia primera impresión de una misma persona.

La influencia de los aromas.

Una persona huele a otra, el perfume, el aroma de la piel. La impresión se puede crear a partir de olores y evocar asociaciones. Si son agradables, le agradarás a la persona en el primer encuentro. Esto sucede inconscientemente. Las personas que tienen un olor de piel similar tienen más probabilidades de llevarse bien cuando se conocen por primera vez.

La primera impresión puede ser engañosa; la comunicación posterior puede revelar que la persona es grosera, arrogante y que es difícil seguir comunicándose con ella. La primera impresión la crean las cualidades que un extraño está dispuesto a mostrar a los demás.

¿A qué le prestan atención las personas cuando se conocen por primera vez?

La comunicación humana siempre ha sido un tema interesante de estudio por parte de los psicólogos. Los experimentos han demostrado que existen varios indicadores que pueden cambiar la actitud de las personas que te rodean para bien o para mal.

La estigmatización es la formación de actitudes hacia los demás basadas en etiquetas sociales. Se han identificado tres efectos que influyen en la actitud hacia un extraño en el futuro:

  • Primacía. La primera impresión es la más valiosa para los demás, confían en ella durante mucho tiempo.
  • "Bumerang". Cuanto más fuerte sea el deseo de causar una buena impresión, más probabilidades habrá de lograr el efecto contrario.
  • Idealización. Una buena primera impresión le permitirá ignorar algunas deficiencias en el futuro.

Lo más probable es que la primera impresión sea engañosa, al estudiar a una persona, prestan atención a lo que es beneficioso en ese momento. Si desea ver algunas cualidades en una persona, definitivamente estarán ahí, confirmando nuestras expectativas. La actitud en el primer encuentro será la que le resulte cómoda en este momento.

El concepto de "secciones delgadas".

A finales del siglo XX se introdujo el concepto de “secciones delgadas”. Esto confirma que las actitudes hacia las personas a menudo se forman en los primeros segundos y dejan una huella en la comunicación posterior.

Para el experimento, mostraron vídeos sin sonido de 10 segundos de duración y les pidieron que dieran una impresión sobre la persona. Para garantizar la pureza del experimento, a los sujetos se les ofreció una escala de cualidades.

El tercer grupo de sujetos miró los vídeos durante dos segundos.

Los resultados sorprendieron a todos; la primera impresión coincidió en muchos aspectos. Donde se concluyó que dos segundos son suficientes para formarse una opinión sobre una persona. El resto del tiempo no afecta la primera impresión de un extraño.

Confía en los primeros segundos

Ya sea confiar o no en un extraño, el cerebro toma una decisión en 0,1 segundos. La confianza se compone de varios factores y las primeras impresiones engañan. Un ejemplo de la literatura: el cuento de hadas "La Bella y la Bestia". Asustó a la niña y no quiso continuar comunicándose, pero luego resultó que detrás de la fea apariencia se escondía un joven sensible.

Los experimentos psicológicos demuestran que el momento de la primera comunicación no afecta la percepción posterior. En una fracción de segundo se forma una opinión. Al primer grupo de sujetos se le mostró una fotografía durante 0,1 segundos. El segundo grupo miró la foto todo lo que creyó necesario. La opinión general sobre las personas de la fotografía coincidía.

El estatus social de una persona tiene una fuerte influencia en la primera opinión. A lo que los demás prestan atención es a la ropa. Las personas que en su primer encuentro vestían ropa de marcas conocidas daban la impresión de ser fiables y seguras.

En las entrevistas para un puesto de trabajo, se daba preferencia a aquellos candidatos que llegaban con ropa de diseñador y parecían de mayor estatus social. Aunque en realidad todo podría ser diferente.

Por tanto, la primera impresión engaña. Una cita de la sabiduría popular según la cual uno es recibido por su ropa y despedido por su mente no hace más que confirmar esta hipótesis. Y como dijo Coco Chanel: "No tienes una segunda oportunidad para causar una primera impresión".

Inteligencia y promiscuidad

La capacidad de mirar a tu interlocutor a los ojos habla de una persona con gran inteligencia. Así nos perciben los demás. Si en el primer encuentro una persona desvía la mirada, lo más probable es que se forme una opinión sobre él como una persona de mente estrecha.

La primera impresión engaña. Por ejemplo, unas gafas con montura discreta darán la impresión de que se trata de una persona educada. Aunque usar gafas no tiene nada que ver con el nivel de coeficiente intelectual.

Para crear la impresión de una persona educada, es necesario mirar a los ojos a su interlocutor mientras habla.

Los científicos de Inglaterra realizaron un experimento entre hombres. Les entregaron fotografías que mostraban a mujeres con tatuajes en varias partes del cuerpo y sin diseños en el cuerpo. La evaluación se realizó según tres parámetros:

  • consumo de alcohol;
  • atractivo;
  • cualidades morales.

Basándose en la prueba, los científicos concluyeron que los hombres perciben a las mujeres que tienen tatuajes en partes abiertas del cuerpo como amantes de las bebidas alcohólicas y que llevan una vida inmoral.

¿La persona tiene éxito?

Para crear una buena opinión de ti mismo ante los demás, necesitas ropa. Las personas que visten traje de negocios son percibidas por los demás como más exitosas y atractivas que las personas que usan jeans y suéteres. La primera impresión engaña. Esto se aplica a hombres y mujeres.

Para crear la imagen de una dama exitosa, las mujeres deben usar ropa cerrada. Un escote profundo y una minifalda crean una sensación de estatus social más bajo.

Otra observación interesante la hicieron profesores de la Universidad de Pensilvania. Los hombres calvos son percibidos como líderes que saben cómo dirigir a un grupo de personas. La edad y la vestimenta fueron secundarias en el experimento.

La primera opinión sobre una persona puede ser errónea, pero tiene una gran influencia en las relaciones futuras. La opinión formada en los primeros segundos es difícil de cambiar después.

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Por qué las primeras impresiones son engañosas El efecto de posición y el efecto de actualidad

Por qué las primeras impresiones engañan

Efecto de posición y efecto de actualidad

Déjame presentarte a dos hombres: Alain y Ben. Decide sin pensar mucho cuál de ellos te gusta más. Alain es inteligente, diligente, impulsivo, crítico, testarudo, envidioso. Ben, por el contrario, es envidioso, testarudo, crítico, impulsivo, diligente, inteligente. ¿Con quién preferirías estar atrapado en un ascensor?

Si piensas como la mayoría de la gente, elegirás a Alain. Aunque sus descripciones son absolutamente iguales. Nuestro cerebro percibe el primer adjetivo con más fuerza que todos los siguientes y, como resultado, te parece que estás ante dos características diferentes. Alain es inteligente y diligente. Ben, por otro lado, es envidioso y terco. El primer rasgo de carácter eclipsa a todos los siguientes. Este es el llamado efecto posicional o efecto de primera impresión.

Si no fuera por efecto posicional, Entonces la sede de la empresa no tendría que presumir de pasillos pomposos pero improductivos. Y entonces no importaría con qué tipo de zapatos llegara su abogado a la reunión: zapatillas sin cordones o zapatos Oxford de diseño lustrados.

El efecto posicional conduce a acciones erróneas. Daniel Kahneman escribe en su nuevo libro sobre cómo calificaba los exámenes al principio de su carrera docente. Como la mayoría de los profesores, todos trabajan por turnos: primero un alumno, luego otro, y así sucesivamente. Esto llevó a que aquellos alumnos que dieron excelentes respuestas a las primeras preguntas despertaran la simpatía del profesor, lo que se reflejó en la valoración de las respuestas posteriores. Entonces Kahneman cambió el orden. Primero, asignó una calificación a todos los estudiantes por responder la primera pregunta, luego a la segunda, y así sucesivamente, eliminando así la influencia. efecto posicional.

Desafortunadamente, este enfoque no siempre es aplicable. Al contratar a un nuevo empleado, corre el riesgo de contratar a alguien que haya causado la mejor primera impresión. Lo ideal sería alinear a todos los solicitantes, hacerles a todos la misma pregunta al mismo tiempo y escuchar inmediatamente las respuestas simultáneas.

Digamos que usted es miembro de la junta directiva de una empresa y ya está sobre la mesa un tema sobre el que aún no ha emitido un juicio. Entonces la opinión del primer orador que escuche será decisiva para su valoración global. Lo mismo se aplica a los demás participantes en la reunión. Esta es una ventaja valiosa que vale la pena aprovechar: si tienes una opinión, no dudes en hablar primero. Al mismo tiempo, causará una impresión extraordinaria a sus compañeros y los convencerá para que se pongan de su lado. Si, por el contrario, usted es el presidente de la reunión, pida a los participantes que expresen sus opiniones en orden aleatorio; de lo contrario, la persona que tome la palabra primero tendrá una influencia considerable sobre los demás. Es cierto que no siempre es una cuestión de efecto posicional también hay una inversa efectos recientes(Inglés) efectos recientes). Su esencia es que la última información recibida se recuerda mejor. Esto se explica por el pequeño tamaño de las células de nuestra memoria a corto plazo: a medida que llegan nuevos bloques de información, los antiguos se olvidan.

¿En qué caso domina? efecto posicional y cuando prevalece ¿efectos recientes? Respuesta: cuando necesitas hacer algo inmediatamente después de una serie de impresiones, efecto posicional más fuerte. Por ejemplo, en el caso de Alain y Ben, uno se vio obligado a emitir juicios inmediatamente sobre ambos individuos. Si la impresión permanece en el pasado, entonces la efectos recientes. Recuerde la conversación que escuchó hace unas semanas; lo más probable es que solo queden en su memoria fragmentos de su final, fragmentos punteados de recuerdos.

En pocas palabras: la parte media de la impresión está por debajo del promedio, ya sea en mitad de un discurso, una conversación con un cliente o un libro. No juzgues las cosas por la primera impresión. De una forma u otra, definitivamente te engañará. Intenta evaluar todos los aspectos de una persona con la mente abierta. Esto no es fácil, pero en determinadas situaciones es bastante posible. Durante una entrevista, por ejemplo, tomo notas cada cinco minutos y luego calculo el promedio. De esta manera me aseguro de que el “medio” se aplique por igual tanto a la primera como a la última impresión.

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Avanzando hacia una meta y evaluando a las personas, no sucumba al poder de las primeras impresiones, son muy engañosas. Evite dejarse guiar por sus prejuicios a la hora de tomar decisiones. Estos errores no sólo frenan el avance hacia el objetivo, sino que a menudo son sencillamente irreparables.

Interpretación de la ley.

Cualquiera que quiera lograr un éxito significativo en el campo profesional o empresarial debe, en primer lugar, encontrar un lenguaje común con su superior inmediato, así como con sus colegas, cuyas relaciones influirán en la eficacia de sus actividades. Pero ¿cómo puedes obligarte a ser más o menos tolerante con personas que parecen demasiado estrechas de miras, pasivas y, en general, extremadamente desagradables? ¿Es posible superar la hostilidad y la antipatía hacia quienes desde el principio causaron la impresión más desfavorable, cambiar la actitud hacia ellos?

Resulta que es posible. Para hacer esto, es suficiente regresar mentalmente al momento de conocerse y pensar en qué exactamente en la apariencia y el comportamiento de la persona causó una impresión desagradable, lo obligó a evitar comunicarse con él y determinó la naturaleza de las relaciones futuras. Como regla general, el resultado del análisis de la primera impresión suele ser el siguiente pensamiento: el hecho de que tal o cual persona no haya dado una muy buena impresión en realidad no es culpa suya (su apariencia, su comportamiento), sino las expectativas de la persona. con quien se comunicaba. Imaginamos una determinada imagen y en lugar de ella recibimos otra, exactamente lo contrario. De ahí la decepción y la hostilidad.

Por lo tanto, la primera impresión que produce la apariencia y el comportamiento de un nuevo conocido debe tratarse con mucho cuidado. En general, no se debe confiar en él en absoluto. De lo contrario, una persona no solo puede ralentizar el proceso de avance profesional, sino también perder su trabajo (si, por ejemplo, confunde al ingeniero jefe con un plomero, se dirige a él con palabras como: "Oye, tío, ¿dónde está la salida?”).

Casi todo el mundo ha aprendido repetidamente por experiencia propia que las primeras impresiones engañan. Sin embargo, repite su error una y otra vez, aceptando a una persona "por su ropa", es decir, creando su propia opinión sobre él basándose en algunos signos externos u otros completamente insignificantes.

Como sabes, la apariencia de una persona depende en gran medida de su estado de ánimo y de su bienestar físico y mental. Cualquiera que haya tenido que pasar por mucho estrés al dejar su trabajo anterior, naturalmente, no quedará demasiado bien al aceptar un nuevo puesto en otra empresa. Puede suceder que cause una impresión desfavorable al nuevo jefe y a los miembros del nuevo equipo solo porque, debido a las circunstancias especificadas, no pudo prestar la debida atención a su apariencia (llegó a la entrevista con un traje sin planchar, con el pelo despeinado, etc.). En este caso, conviene posponer el análisis de la impresión que produce la apariencia “para más adelante”, centrándose únicamente en identificar el grado de profesionalidad del nuevo empleado.

Muchas personas tienden a guiarse en su percepción de tal o cual persona por puntos de vista y creencias tradicionales, generalmente obsoletas. Por ejemplo, están absolutamente seguros de que si una persona viene a una entrevista con un diplomático de moda, conseguirá un trabajo "a través de conexiones". Y en este caso, le mostrarán su desprecio o, por el contrario, intentarán ganarse su favor. Y si a alguien se le ocurre presentarse a trabajar el primer día con un suéter holgado y de punto grueso, inmediatamente se le clasificará como miembro de la intelectualidad creativa y se le pedirá que escriba un poema en honor del aniversario de uno de los empleados.

Las personas que evalúan el mundo que les rodea sólo por manifestaciones externas muestran una increíble sofisticación al leer textos escritos con la ayuda de cosas. Y esto tiene aspectos tanto positivos como negativos. Sin embargo, para lograr realmente lo que deseas, no necesitas convertirte en tales sujetos, y mucho menos tratar de rehacerte de acuerdo con sus estándares.

Al permanecer nosotros mismos, cada uno de nosotros no solo puede cambiar la impresión no muy favorable que se produjo al conocernos, sino también despertar en el interlocutor un afecto sincero y simpatía, logrando así un éxito incondicional y asegurando un mayor progreso hacia nuestro objetivo.

Imagen

Princesa Rana. Quien esperaba ver en su lugar a una chica hermosa o al menos simplemente bonita, probablemente se sentirá muy decepcionado. Sin embargo, no hay que apresurarse a sacar conclusiones. Es muy posible que detrás de la piel verde húmeda y cubierta de verrugas se esconda una criatura increíblemente hermosa capaz de traer felicidad y buena suerte tanto en el ámbito profesional como en la vida personal. Mire más de cerca a la persona, no la juzgue con demasiada dureza. Llegará el momento y es posible que usted mismo se encuentre en su lugar.

Prueba de la ley

Como se mencionó anteriormente, para no experimentar una gran decepción por sus propias acciones y no cometer errores que posteriormente le privarán de la oportunidad de seguir ascendiendo en la carrera profesional hacia la prosperidad y el prestigio, debe tener mucho cuidado con la primera impresión. por la apariencia o comportamiento de una u otra persona. Es tan subjetivo que no puede considerarse correcto y no puede inspirar una confianza incondicional.

¡Cuántas personas, habiendo sucumbido a la influencia de los sentimientos que surgieron cuando conocieron a alguien por primera vez, luego se arrepintieron! ¡Cuántas maravillosas oportunidades de éxito perdieron! Al mismo tiempo, no podían culpar a nadie más que a ellos mismos por su fracaso.

Muchos han hablado y escrito sobre lo engañoso de las primeras impresiones. Por ejemplo, en sus "Retratos literarios", M. Gorky cita varias situaciones en las que una opinión preconcebida sobre alguien le impidió acercarse verdaderamente a una persona, comprender y apreciar su inteligencia, talento y cualidades personales.

En uno de los capítulos del libro, describe al famoso Savva Morozov. Este hombre, en uno de los congresos donde se reunieron las mejores y más famosas personas de Rusia, se atrevió a objetar al propio Mendeleev. Las palabras de este último, pronunciadas con gran irritación, de que el propio Alejandro III estaba de acuerdo con sus puntos de vista, provocaron el silencio en toda la sala, y luego de “las hileras de cabellos calvos y grises emergió una cabeza redonda y suavemente cortada, un hombre fornido con el rostro del tártaro se enderezó y, con sus ojos agudos brillando, alto, claro, con una cortesía venenosa, dijo que las conclusiones del científico, respaldadas por el nombre del zar, no sólo pierden su poder de persuasión, sino que también comprometen en general a la ciencia”.

Naturalmente, una personalidad tan extraordinaria, especialmente aquella que se permitía hacer declaraciones audaces, no pudo evitar despertar entre muchos hostilidad y falta de respeto involuntaria, que se intensificó mucho por el hecho de que quienes lo rodeaban no esperaban encontrar tales rasgos de carácter en este persona.

El propio Gorky dice que el "rostro tártaro" de Morozov le dio una impresión contradictoria: "los rasgos faciales parecían suaves, insinuando buen carácter, pero en la voz sonora y la mirada aguda de sus ojos penetrantes se podía sentir el desdén por las personas y el hábito de mandar". a ellos."

Como señala el autor, la apariencia de Morozov era tan engañosa que quienes lo encontraron directamente experimentaron algo parecido a un shock. Esto sucede cuando te tumbas al sol y te vierten un balde de agua helada. Con un rostro y una figura que recuerdan a un Buda sonriente, Morozov, sin embargo, actuaba como un verdadero comandante, inculcando en quienes lo rodeaban un sentido de respeto, que a menudo se mezclaba con miedo. Y ciertamente el contraste entre apariencia y carácter fue una de esas ventajas que permitió a Morozov convertirse no sólo en una de las personas más ricas de Rusia, sino también en ganarse el respeto de la gente. Después de la muerte de Morozov, surgió una leyenda entre los trabajadores de su fábrica: Savva no murió, otro fue enterrado en su lugar, y "renunció a su riqueza y camina en secreto por la fábrica, enseñando sabiduría a los trabajadores".

En sus "Retratos literarios", Gorky habla de su primer encuentro con Sergei Yesenin. Según recuerda el escritor, tuvo lugar en 1914. A Gorky le pareció que Yesenin era un niño de entre 15 y 17 años. “De cabello rizado y rubio, con camisa azul, camiseta y botas con un conjunto, me recordaba mucho a las postales azucaradas que representaban a niños boyardos, todos con la misma cara... Yesenin me dio una vaga impresión de un chico modesto y algo confuso.” . El escritor lo asoció con empleados de galerías comerciales, bailarines y cantantes de coros de taberna.

Sin embargo, más tarde, cuando Gorky leyó sus “poemas amplios, brillantes y sorprendentemente sentidos”, no podía creer que estuvieran escritos por el mismo niño deliberadamente vestido de forma pintoresca. El escritor lamentó más de una vez que su primera impresión le impidiera conocer mejor al destacado poeta y le privara de la oportunidad de conocerlo mejor.

Así, parafraseando un dicho muy conocido, podemos decir: todo el mundo debería juzgar a las personas de tal manera que no le cause un dolor insoportable más adelante... Quien se deja engañar por la primera impresión, se engañará más de una vez. .

Opinión autorizada

Se necesita mucha inteligencia para comprender la mente de otra persona.

El metal se reconoce por su sonido, una persona por su palabra.

La decencia se revela en los discursos, pero mucho más exactamente: en los hechos. Lo que se necesita aquí es atención aguda, observación incansable, juicio sobrio...

Conozca el carácter de aquellos con quienes trata para poder comprender sus intenciones. Aprende a leer las expresiones faciales, leer el alma por signos externos...

No esperes el bien de un monstruo a quien la propia naturaleza ha ofendido, y así como ella no lo respetó, él tampoco la respeta a ella. Y para las bellas, cuanto más bellas son, más estúpidas son.

/De los aforismos de Baltasar Gracián/

El otro lado de la ley

A menudo, alguien que, impresionado por la apariencia impecable de su nuevo conocido, no tuvo en cuenta las peculiaridades de su comportamiento (por ejemplo, una mirada "corriente", nerviosismo excesivo en los gestos y expresiones faciales), posteriormente recuerda este último. Sin embargo, resulta que lo hace demasiado tarde. Para no experimentar tal decepción y no encontrarse en la posición de una persona engañada por un hermoso espejismo, uno debe "sacudir" la cabeza con más frecuencia, deshacerse de la obsesión y dejarse guiar por su propia prudencia e intuición.

Y en general, si no te fías de tu primera impresión, nunca debes olvidarte de tu intuición. Después de todo, es ella quien puede "advertir" a una persona que el que está actualmente frente a él, de hecho, no es en absoluto lo que quiere parecer. Su sonrisa puede no ser sincera, y detrás de ella se esconde el deseo de ganar confianza, y luego, en el momento más difícil y crucial, abandonará, defraudará, dejará a alguien que lo necesita en una situación difícil.

La capacidad de reconocer a primera vista los deseos e intenciones secretos de las personas es característica de sólo unos pocos. Y esas personas, por regla general, gozan del respeto universal, ya que están protegidas del engaño y la decepción. Una persona que tiene el don de determinar a primera vista el carácter y los deseos de otra persona es capaz de "reestructurar", cambiar las tácticas de acción de tal manera que necesariamente traiga un resultado positivo.

Por el contrario, alguien que nunca escucha la “voz interior” puede verse muy engañado en sus expectativas. En lugar de alejarse de una persona cuya presencia provoca una hostilidad inexplicable, le confía todos sus secretos y acaba siendo cruelmente engañado por él.

La atención, la observación y la perspicacia son los tres componentes que le permiten alcanzar el éxito en las relaciones con los demás. Cualquiera que descuide las cualidades enumeradas corre el riesgo de ser engañado. Después de todo, hay muchas personas a nuestro alrededor que, queriendo lograr el cumplimiento de sus deseos egoístas, se ponen "máscaras" que les permiten ganarse la confianza, ganarse el favor e inspirar simpatía y respeto. Sólo aprendiendo a distinguir una "máscara" de una expresión facial real una persona puede lograr un verdadero éxito.

Fábula"Grajilla vanidosa"

Júpiter decidió colocar un rey sobre los pájaros. Anunció que en tal o cual día todos vendrían a él, y él mismo elegiría a la más bella de ellas y la colocaría en el trono. La grajilla, al darse cuenta de que era fea, rebuscó en los bosques y campos, recogió las plumas que habían caído de las alas de otras aves y se las pegó en todas las partes del cuerpo. Esperaba mostrarse a todos como la más bella. Cuando llegó el día señalado y los pájaros llegaron a Júpiter, Grajilla también se dignó aparecer con su atuendo de múltiples plumas. Júpiter propuso ponerla en el trono por la belleza de sus plumas, pero los pájaros alzaron sus voces indignados, y cuando cada uno se quitó la pluma, Grajilla siguió siendo solo Grajilla.

Posible amigo o amante, pareja o rival: en una décima de segundo nuestro cerebro evalúa a un extraño y determina si merece nuestra confianza. ¿Pero es realmente la primera impresión la más correcta?

“Háblame de mí” fue el nombre de uno de los primeros ejercicios de autoconocimiento”, recuerda Marina, de 31 años. - Había otras 12 personas en el grupo conmigo. Cada uno se turnó para ir al centro de la sala y los demás hablaron de sus
(primera) impresión de esta persona. Cuando llegó mi turno, resultó que me veían como una adolescente regordeta pero alegre y al mismo tiempo una mujer joven que se había rendido. “Bajo su mirada, me sentí tan indefenso que incluso rompí a llorar”.

¿La primera impresión que damos a los demás es siempre correcta? ¿Es tan fácil que nos “lean” cuando no queremos? ¿Con qué precisión percibimos a otras personas cuando nos conocemos por primera vez? ¿Vale la pena aprender a descifrar el significado de las expresiones faciales y los gestos, o nuestra percepción del interlocutor no depende de conocimientos especiales?

A nivel genético
"No podemos leer los pensamientos de otra persona, pero prestando atención y calibrando, cada uno de nosotros puede sentirlo y sintonizarnos instintivamente con la misma longitud de onda", dice el terapeuta Gestalt Nifont Dolgopolov. Su colega Corinne Fisher, profesora de la Escuela de Gestalt de París, que también practica el ejercicio “Cuéntame sobre mí” en sus grupos, admite que está sorprendida por la perspicacia de algunos clientes. La primera impresión se basa en sensaciones muy sutiles, casi animales: el olor, la textura de la piel, el timbre de la voz; aquí intervienen muchos factores. Primero se conocen los cuerpos y sólo después las almas.

Nuestra primera reacción ante una nueva persona está relacionada con la historia genética de la humanidad, dicen los expertos. El psicólogo Max Eggert explica: “A lo largo de los siglos, nuestros antepasados, para preservar la vida, aprendieron a evaluar rápidamente a los extraños: si eran amigos, enemigos o quizás alimento potencial”. De hecho, en el momento en que nos reunimos, no tenemos tiempo para pensar y analizar nada. Nuestra primera evaluación intuitiva del interlocutor se basa principalmente en el instinto de autoconservación: tratamos de comprender quién está frente a nosotros: un amigo o un enemigo, un aliado o aquel de quien proviene la amenaza. La primera impresión es espontánea, es siempre una reacción involuntaria ante la sorpresa y la novedad de un rostro desconocido. Por sus rasgos, por sus gestos, forma de hablar, estilo de vestir.
y el comportamiento de una persona, su energía crea una impresión de su personalidad, estilo de vida y valores. Y tendemos a confiar en él.

Solo una mirada
La primera impresión es inmediata. El psicólogo Alex Todorov de la Universidad de Princeton (EE.UU.) ha demostrado que nuestro cerebro se forma una opinión sobre otra persona en una décima de segundo: para ello basta con mirarle a la cara. Además, en los primeros siete segundos de comunicación, inconscientemente tomamos 11 decisiones con respecto a un extraño. Evaluamos visualmente su nivel de ingresos, inteligencia, sinceridad, conflicto, orientación sexual, éxito e inclinaciones políticas, escala de valores, etnia y atractivo social, grado.
propia confianza en esta persona. Incluso antes de empezar a pensar, ya sabemos si nos atrae o nos repele, si evoca sentimientos amistosos u hostiles.

Nuestra opinión está formada por las emociones que surgen durante una reunión. Además, el cerebro los percibe antes, por ejemplo, de “reconocer” el género de una persona. Las emociones pueden ser positivas (alegría, placer) y negativas (ira, tristeza, miedo, hostilidad), pero cabe señalar que “en el segundo caso, no implican necesariamente una actitud negativa en el futuro”, subraya el psicoterapeuta Antoine Pelissolo. .

En presencia de una nueva persona, nuestro inconsciente intenta encontrar respuestas a varias preguntas a la vez: qué emociones nos evoca su rostro; qué te recuerdan los gestos y la forma de hablar; lo que llama su apariencia... “La primera impresión es correcta en el sentido de que instantáneamente nos permite determinar qué hay cerca de nosotros en otra persona, qué se cruza con nuestra propia historia, nuestras expectativas e ideas”, dice Nifont Dolgopolov.

En el contexto de las emociones
Cada persona deja una huella en nuestra alma, pero no debemos olvidar que no es una tabula rasa, ya hay muchas otras marcas en ella. Así, la intuición siempre funciona teniendo en cuenta nuestras experiencias de vidas pasadas. El estado psicofísico del cuerpo y el estado de ánimo también influyen en la primera impresión de otra persona: los filtros de percepción. Nifont Dolgopolov señala que “cuando estamos entusiasmados, activos, felices por algo, notamos mucho más y nuestras observaciones son más precisas que cuando estamos tranquilos y contemplativos. Si estamos molestos, cansados, las sensaciones se vuelven embotadas: a veces, del encuentro con un extraño no queda nada en nuestra memoria, como si no hubiéramos notado a la persona”.

Nos comportamos como si tuviéramos un trozo de espejo en el ojo, por lo que nuestro corazón se "congela", como Kai, el héroe del cuento de hadas "La reina de las nieves" de Hans Christian Andersen.
Cuando nos conocemos por primera vez, involuntariamente comenzamos a simpatizar con personas que son similares a nosotros, no solo en sus rasgos faciales, sino también en sus actitudes ante la vida. Porque inconscientemente los percibimos como parte de nuestra vida, como si ya los conociéramos
por mucho tiempo.

Svetlana, de 40 años, recuerda cómo una vez conoció a su mejor amiga: “Nos conocimos en la fiesta de cumpleaños de un amigo en común y, al regresar a casa, nos detuvimos en un banco en un patio; simplemente no podíamos dejar de hablar. Y la primera impresión no es
"Engañados: todavía estamos muy interesados ​​el uno en el otro".
Además de nuestros sentimientos y emociones, reacciones conscientes e inconscientes, el ambiente del encuentro también influye en la primera impresión de otra persona. En un ambiente alegre, lo valoramos más positivamente, incluso si su expresión facial es agresiva.
Por el contrario, en una atmósfera deprimente, incluso una persona con una apariencia agradable puede evocar emociones negativas.

Podemos convertirnos en rehenes de la información que precede al primer encuentro, advierten los psicólogos Myron Rothbarty y Pamela Birrell. Pidieron a los participantes del experimento que evaluaran a un anciano a partir de una fotografía. A algunos se les dijo que durante la Segunda Guerra Mundial supervisó experimentos con prisioneros de campos de concentración. Y pensaron que la expresión de su rostro era cruel. Y aquellos a quienes le presentaron como líder de la clandestinidad afirmaron con seguridad que era una persona amable y de buen corazón.

Barreras protectoras
No debemos olvidar que nosotros mismos podemos dar lugar a un juicio incorrecto sobre nosotros mismos. Por ejemplo, las personas tímidas y ansiosas suelen construir barreras protectoras a su alrededor para ocultar su vulnerabilidad. No entran en contacto con los demás, tratando de protegerse de posibles peligros y agresiones. Y la primera impresión de esas personas no se basa en lo que realmente son, sino en lo que quieren parecer.

En cualquier caso, los intentos de influir en la primera impresión de uno mismo están condenados al fracaso. “Es imposible controlar la impresión que damos a los demás porque es muy subjetiva”, explica Antoine Pelissolo y recomienda
comportarse con naturalidad. Y Nifont Dolgopolov desarrolla su pensamiento: “Para que se corresponda con la realidad, debemos esforzarnos por ser reales, aprender a escucharnos a nosotros mismos, a nuestras emociones y a nuestro cuerpo y comprender las señales que nos envía”. La mejor manera de causar una buena impresión es dejar de preocuparse por eso, tratar a los demás con sinceridad y ser usted mismo.

la cara del hombre
El filósofo ruso Alexei Losev (1893-1988) insistió en que el rostro de una persona, su cuerpo, la forma en que se mueve y habla reflejan su mundo interior, su alma, su mente y su intelecto. “Por la manera de hablar, por la mirada, por los pliegues de la frente, por el modo de tomar las manos y los pies, por el color de la piel, por la voz, por la forma de las orejas, sin mencionar Durante todas las acciones, siempre puedo saber qué tipo de persona está frente a mí”, escribió. "Normalmente adivino muchas cosas con un solo apretón de manos". Un día yo mismo noté que mi andar había cambiado; y, tras reflexionar, entendí por qué sucedió esto. El cuerpo es un elemento integral de la personalidad, porque la personalidad misma no es más que la realización corporal de la intelectualidad y el símbolo de la intelectualidad. A veces me da miedo mirar el rostro de una persona nueva y me da miedo mirar su letra: su destino, pasado y futuro, surge de forma completamente inexorable e inevitable”.

Mire un vídeo interesante sobre el tema de la calibración.

No hay duda de que la primera impresión de una persona nunca se olvida. Con el tiempo, uno puede comprender que los juicios y conclusiones fueron incorrectos, pero no se puede olvidar su esencia y por qué se tomó tal decisión. Cada persona tiene su propia e inolvidable manera de comportarse, que te llama la atención cuando la conoces. La impresión que deja una persona está determinada en gran medida por su horóscopo.

Calificación

Cualquier signo del zodíaco tiene una serie de estereotipos respecto a su personalidad, y estos estereotipos, consciente o inconscientemente, también influyen en esa persona cuando se encuentran. A menudo, las personas que estudian horóscopos pueden determinar el signo zodiacal de un extraño analizando simplemente su comportamiento.

También vale la pena considerar que la primera opinión a menudo puede ser engañosa. Muchas personas se comportan deliberadamente de una forma u otra para aparecer bajo una luz favorable. Sin embargo, si una persona se encuentra en un ambiente relajado, ¡su signo del zodíaco se puede determinar una o dos veces!

ARIES

Aries es imposible no darse cuenta o no escuchar. Su posición activa a menudo puede asustar a nuevos conocidos. Parece que él, como un huracán, está dispuesto a arrasar con todo a su paso. Aries está absolutamente desprovisto de complejos y dudas. Si ves a una persona que puede decirle fácilmente a la primera persona que conoce: "Tu bolso es hermoso. ¿Dónde y cuánto lo compraste?", lo más probable es que sea un Aries.

TAURO

Al conocer a Tauro, una persona puede tener sospechas de que se trata de una persona completamente falsa. La forma de comunicarse de Tauro es tan acogedora e intrusiva que es imposible relajarse y creer en la verosimilitud de lo que está sucediendo. Esto hace que a muchas personas les resulte muy difícil confiar en el siempre entusiasta Tauro hasta que demuestre su sinceridad. De hecho, Tauro son socios leales y amigos maravillosos.

MELLIZOS

Cuando conoces a un Géminis, puedes atraparlo fácilmente. Los Géminis sólo están visualmente insatisfechos con algo, aunque en el fondo pueden ser personas absolutamente felices. A menudo, cuando conoces a un Géminis, puedes tener la impresión de que es el típico perdedor cuyo paraguas siempre se rompe en cuanto empieza a llover. Muy a menudo, los Géminis son verdaderos vampiros energéticos. De hecho, son personas afortunadas porque siempre escuchan su intuición desarrollada, pero los demás no necesitan saberlo.

CÁNCER

Tan pronto como veas a un Cáncer y luego lo escuches, te parecerá que es la persona más aburrida y molestamente tímida. Su forma de conversar cuando conoce a alguien puede adormecerlo. La cuestión es que quiere mostrar su mejor lado. De hecho, los Cáncer también son quienes saben mejor que tú lo que significa bailar hasta la mañana y “siempre joven, siempre borracho”. Aunque muchas veces un estado depresivo los abruma de verdad.

LEONES

En el primer encuentro, los Leo son una deidad en su forma más pura. Son tan encantadores, lujosos y elevados que involuntariamente puedes perderte si comienzas a comunicarte con ellos en su idioma. Después de conocer a Leos inteligentes y majestuosamente magníficos, es imposible olvidarlos. Leo les permite quitarle a la vida todo lo que su alma desea. Sin embargo, cuando conoces mejor a los Leo, te enfrentas a sus principales problemas: la ingenuidad y la pereza.

VIRGO

Los Virgo ahuyentan a la gente con su desapego e indiferencia. Parece que hay tantos Virgo que hay ganas de dejarlos donde están. Los Virgo pueden comunicarse con las personas sin siquiera mirarlas a los ojos, lo que se considera una falta de respeto e incluso un insulto. De hecho, los Virgo realmente no tiemblan mucho ante nuevos conocidos. Valoran y aman a un pequeño número de personas y no van a sonreírle a todo el mundo.

ESCAMAS

El atractivo Libra no puede evitar encantar. Estas personas son capaces de encontrar un acercamiento a cualquier persona, tienen tacto y buenos modales, saben qué preguntar para que la conversación "se mantenga unida". A los forasteros les parece que Libra los comprende como nadie, por lo que están dispuestos a revelarles sus secretos y pensamientos más terribles. De hecho, es imposible de creer, pero en el fondo del alma de cada signo del zodíaco está Libra, y todos. Pero todavía los considerarás novios.

ESCORPIÓN

Los signos del zodíaco más sexys de los que no podrás evitar enamorarte. Cada mirada, sonrisa y movimiento hace que tu corazón lata más rápido. De ellos emana energía carnal y la gente comienza a percibirlos como... Esta reputación se desarrolla entre los Escorpio cuando se los conoce e incluso los hace algo populares. Sin embargo, pronto notarás que los Escorpio tienen muy mal carácter, lo que destruye todo lo bello que hay en ellos.

SAGITARIO

Al principio, los Sagitario dan la impresión de ser personas frívolas, siempre volando en las nubes y pensando en castillos irreales en el aire. Por tanto, es muy difícil confiar algo serio a estos signos del zodíaco. Pronto, los nuevos conocidos se sorprenderán al notar que los Sagitario son muy groseros y directos y, a menudo, tienen mala reputación.